职场上的经典小故事大道理Word下载.docx

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在古老的西藏。

有一各叫做爱地巴的人,每次生气和人起争执的时候,就已很快的速度跑回家去,绕着自己的房子和土地跑3圈,然后坐在田地边喘气。

爱地巴工作十分勤劳发奋,他的房子越来越大,土地也越来越广,

但不管房地有多大,只要与人争论生气,他还是会绕着房子和土地绕3圈,爱地巴为何每次生气都绕着房子和土地绕3圈,所有认识他的人心理都起疑惑,但是不管怎幺问他,爱地巴都不愿意说明。

直到有一天,爱地巴很老,他的房地又已经太广大。

他生气。

柱着拐杖艰难的绕着土地跟房子。

等他好不容易走3圈太阳都下山,爱地巴独自坐在田边喘气,他的孙子在身边恳求他。

阿公,你已经年纪大,这附近地区的人也没有人的土地比你更大,您不能在向从前,一生气就绕着土地跑阿,您可不能够告诉我这个秘密,为什幺您一生气就要绕着土地跑上3圈?

爱地巴禁不起孙子恳求,最后说出隐藏在心中多年的秘密,他说年轻时。

我一和人吵架。

争论。

生气。

就绕着房地跑3圈。

边跑边想。

我的房子这幺小。

土地这幺小。

我那有时刻。

那有资格去跟人家生气。

一想到那里。

气就消。

于是就把所有时刻用来发奋工作。

孙子问到。

阿公。

你年纪老又变成最富有的人,为什幺还要绕着房地跑?

爱地巴笑着说。

[我此刻还是会生气。

生气时绕着房地走3圈。

边走边想。

我的房子这幺大。

土地这幺多。

我又何必跟人计较一想到这。

气就消了

【大道理】每一株玫瑰都有刺,正如每一个人的性格中,都有你不能容忍的部份。

爱护一朵玫瑰,并不是得发奋把它的刺根除,只能学习如何不被它的刺刺伤,还有,如何不让自己的刺刺悲哀爱的人。

职场经典励志小故事篇4

纽约有一栋摩天大楼的老板,每个月都为昂贵的电梯修理费苦恼,正因楼很高,电梯不是一叫就来,乘客往往等得不耐烦,一向连续按钮,因此电梯钮坏得很快。

人们虽看见电梯钮已经亮了,还是要再按一下才安心,好象别人按的都不算,非得自己的「魔术指」按一下,电梯才会来。

这个老板在电梯旁贴很多告示,都没有效,最后他贴出悬赏,若有人能使乘客改变习惯,给与厚奖。

结果一名心理学家在电梯门上装了一片大镜子,轻易解决了问题。

正因镜子使乘客看见自己的猴急样,只要一站到镜子前,立刻变有礼貌了,原先熙熙攘攘的人群,在镜子前都成了绅士、淑女,耐心等待电梯,这就是镜子的妙用。

很多时候,人不是故意要做出某些恶形恶状,只是不知自己这样做是什么样貌,苦于不自知而已。

我一向很好奇,演化为什么没有使人的眼睛分开生长,一个看外面,一个看自己呢?

人的两只眼睛专门看别人,如果没有镜子,人是无法知道自己长得什么样貌。

这个「我」(selfreferent)是很晚才发展出来,婴儿要到两岁左右才会知道镜中人是自己,灵长类除了黑猩猩外,其它猴子都不知道镜中的动物是他自己。

实验者把动物麻醉后,将红点涂到他脸上,醒来后再让他照镜子,结果除了黑猩猩会去摸自己的脸外,其余都不会,表示他们不知道镜中的人是自己,可见自知需要很高的智能。

有个实验十分搞笑,实验者想知道寄生在别人窝里的小鸟,如何知道它自己是谁。

像椋鸟(cowbird)专门把蛋下在麻雀窝,让麻雀替它孵蛋,但椋鸟长大了并不会以为自己是麻雀,还是去找椋鸟交配。

它如何知道自己跟养父母不一样呢?

康乃尔大学的实验者把刚孵出的椋鸟隔离长大,让它从来没有见过任何一只鸟,然后把一些小鸟的羽毛染色,另一些则保留原来颜色,等小鸟长到两个月大,再把两只成年椋鸟放进实验室,一只染了色,一只没染,结果发现小鸟喜爱跟自己一样颜色的大鸟在一齐。

这表示它会检视自己,知道自己的特征,在脑中构成样板模型(template)将其它的鸟与自己相比,产生我们看到的「物以类聚」现象。

【大道理】这个实验很重要,让我们看到动物能够检视自己,知道自己是谁。

演化虽然让我们的眼睛只能看见别人的刺,看不见自己的梁木,但人发明镜子弥补这项不足。

或许当公仆看到自己对待头家的冷面孔时,服务态度会好一点。

镜子,是人类最重要的发明,你说是不是?

职场经典励志小故事篇5

三个工人在建筑工地上砌墙。

有人问他们在做什么?

第一个悻悻地说:

“没看到吗?

我在砌墙。

第二个认真地回答:

“我在建大楼”。

第三个快乐地回应:

“我在建一座美丽的城市。

十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

思想有多远,我们就能走多远。

在同一条起跑线上,态度决定一切;

用美好的心情感触生活!

你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。

【大道理】如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;

而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?

职场经典励志小故事篇6

秘书恭谨地把名片交给董事长,一如预期,董事长不厌烦地把名片丢回去,「又来了!

」很无奈地,秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员,业务员不以为杵地再把名片递给秘书。

「没关联,我下次再来拜访,因此还是请董事长留下名片。

拗但是业务员的坚持,秘书硬着头皮,再进办公室,董事长火大了,将名片一撕两半,丢回给秘书。

秘书不知所措地楞在当场,董事长更气,从口袋拿出十块钱,「十块钱买他一张名片,够了吧!

岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后,业务员很开心地高声说:

「请你跟董事长说,十块钱能够买二张我的名片,我还欠他一张。

」随即再掏出一张名片交给秘书。

突然,办公室里传来一阵大笑,董事长走了出来,「这样的业务员不跟他谈生意,我还找谁谈?

这是业务员每一天都会碰到的场面,如果光是靠修养或到魔鬼营训练,还是有泄气时,超级业务员也有倒地不起的一天。

能自别人设下的困局跳脱者,都有一个本事,那就是--逆向思考,当你不顺着设局者的逻辑思考时,当你不顺着设局者的逻辑思考时,你才能出自己的招,去破解对手的招数。

说是阿Q也好,说是三八也好,却是完全自我的主宰者。

我有一个在金融界工作的朋友,新进公司做基金研究员时,不知怎地,主管老是看他不顺眼,比如邀请大家下班后到他家吃火锅,总是不留意漏了他。

朋友给自己打气的方式是,去「阿杜」吃港式高级火锅,「比他还享受!

」。

主管要给他难堪,哪知他更得意!

而主管分配给他的基金,老是冷门商品,很难有业绩上的表现,他也不气。

此刻,朋友说:

「还好他这样对我,否则我此刻只能做研究分析。

主管的态度逼使他走出另一条路来,此刻他在另一家公司的行销企画部如鱼得水;

「很谢谢他的造就」,朋友说。

【大道理】人的胸襟有多大,成就就有多大,争一时不如争千秋,更何况你怎样知道,老天爷的布局不是要让你扛起更大的职责呢?

忍一时之气,退一步海阔天空,反倒是处处是出路,别把精神能量虚掷在不值得的人身上

职场经典励志小故事篇7

多年前有一个探险家,雇用了一群当地土著做为向导及挑夫,在南美的丛林中找寻古印加帝国的遗迹。

尽管背着笨重的行李,那群土著依旧健步如飞,长年四处征战的探险家也比不上他们的速度,每每都喊着前面的土著停下来等候一下。

探险的旅程就在这样的追赶中展开,虽然探险家总是落后,在时刻的压力下,也是竭尽所能地跟着土著前进。

到了第四天清晨,探险家一早醒来,立即催促着土著赶快打点行李上路,不料土著们却不为所动,令探险家十分恼怒。

之后与向导沟通之后,探险家最后了解背后的原因。

这群土著自古以来便流传着一项神秘的习俗,就是在旅途中他们总是拼命地往前冲,但每走上三天,便需要休息一天。

向导说:

「那是为了能让我们的灵魂,能够追得上我们赶了三天路的身体。

经过一番解释后,探险家展开笑颜,并且心里认为,这是他此次探险当中最好的一项收获。

【大道理】凡事全力以赴,使身体发挥出让灵魂跟不上的冲劲,是做事时最用心、最完美的境界。

但是,就应休息时,则要让疲惫的身心获得充足的复原机会,能掌握工作与休息之间的脉动,才是持续拥有无穷动力的宝贵智能。

职场经典励志小故事篇8

有一个美国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上,看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸。

小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼,这个美国商人对墨西哥渔夫能抓这么高档的鱼恭维了一番,还问要多少时刻才能抓这么多?

墨西哥渔夫说,才一会儿功夫就抓到了。

美国人再问:

“你为甚么不待久一点,好多抓一些鱼?

墨西哥渔夫觉得不以为然:

“这些鱼已经足够我一家人生活所需啦!

美国人又问:

“那么你一天剩下那么多时刻都在干甚么?

墨西哥渔夫解释:

“我呀?

我每一天睡到自然醒,出海抓几条鱼,回来后跟孩子们玩一玩,再跟老婆睡个午觉,黄昏时晃到村子里喝点小酒,跟哥儿们玩玩吉他,我的日子可过得充满又忙碌呢!

美国人不以为然,帮他出主意,他说:

“我是美国哈佛大学企管硕士,我倒是能够帮你忙!

你就应每一天多花一些时刻去抓鱼,到时候你就有钱去买条大一点的船。

自然你就能够抓更多鱼,在买更多渔船。

然后你就能够拥有一个渔船队。

到时候你就不必把鱼卖给鱼贩子,而是直接卖给加工厂。

然后你能够自己开一家罐头工厂。

如此你就能够控制整个生产、加工处理和行销。

然后你能够离开这个小渔村,搬到墨西哥城,再搬到洛杉矶,最后到纽约。

在那里经营你不断扩充的企业。

墨西哥渔夫问:

“这又花多少时刻呢?

美国人回答:

“十五到二十年。

“然后呢?

美国人大笑着说:

“然后你就能够在家当皇帝啦!

时机一到,你就能够宣布股票上市,把你的公司股份卖给投资大众。

到时候你就发啦!

你能够几亿几亿地赚!

美国人说:

“到那个时候你就能够退休啦!

你能够搬到海边的小渔村去住。

每一天睡到自然醒,出海随便抓几条鱼,跟孩子们玩一玩,再跟老婆睡个午觉,黄昏时,晃到村子里喝点小酒,跟哥儿们玩玩吉他啰!

墨西哥渔夫疑惑的说:

“我此刻不就是这样了吗?

【大道理】人的一生,到底在追求甚么?

职场经典励志小故事篇9

从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:

一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。

得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。

另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。

只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了快乐安康的生活。

【大道理】一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;

一个人目标高远,但也要应对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。

有时候,一个简单的道理,却足以给人意味深长的生命启示。

职场经典励志小故事篇10

有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。

这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每一天都会在同一时刻下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。

就这样时刻在每一天挑水中不知不觉已经过了五年。

突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:

他大概睡过头了。

便不以为意。

哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。

过了一个星期还是一样,直到过了一个月右边那座山的和尚最后受不了,他心想:

我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。

于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙,看到他的老友之后大吃一惊,正因他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。

他很好奇地问:

你已经一个月没有下山挑水了,难道你能够不用喝水吗?

左边这座山的和尚说:

来来来,我带你去看。

于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:

这五年来,我每一天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。

如今最后让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我能够有更多时刻练我喜爱的太极拳。

【大道理】我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。

而把握下班后的时刻挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,未来当我们年纪大了,体力拼但是年轻人了,依然还是有水喝,而且还能喝得很悠闲。

职场经典励志小故事篇11

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。

要命的是,粥每天都是不够的。

一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。

于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。

然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。

最后想出来一个方法:

轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。

大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

【大道理】一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。

如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

职场经典励志小故事篇12

A对B说:

“我要离开这个公司。

我恨这个公司!

”B建议道:

“我举双手赞成你报复!

!

破公司一定要给它点颜色看看。

不过你现在离开,还不是最好的时机。

A问:

为什么?

B说:

“如果你现在走,公司的损失并不大。

你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。

A觉得B说的非常在理。

于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A:

“现在是时机了,要跳赶快行动哦!

”A淡然笑道:

“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。

【大道理】一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

职场经典励志小故事篇13

有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。

水上飘?

不会吧?

这可是一个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

怎么回事?

博士生又不好去问,自己是博士哪!

过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士更是差点昏倒:

不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。

这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:

我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:

“为什么你们可以走过去呢?

两所长相视一笑:

”这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。

我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。

你怎么不问一声。

【大道理】学历代表过去,只有学习力才能代表将来。

尊重经验的人,才能少走弯路。

一个好的团队,也应该是学习型的团队。

职场经典励志小故事篇14

对于一只盲目航行的船而言,所有方向的风都是逆风。

有个人一心一意想升官发财,可是从年轻熬到白发,却还只是个小公务员。

这个人为此极不快乐,每次想起来就掉泪,有一天竟然号陶大哭了。

办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪,便问他到底因为什么难过。

他说:

“我怎么不难过?

年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗写文章,想不到刚觉得有点小成绩了,却又换了一位爱好科学的上司。

我赶紧又改学数学、研究物理,不料上司嫌我学历太浅,不够老成,还是不重用我。

后来换了现在这位上司,我自认文武兼备,人也老成了,谁知上司喜欢青年才俊,我我眼看年龄渐高,就要被迫退休了,一事无成,怎么不难过呢?

【大道理】研究学问、学习技能,应该是为充实自己,千万不能为了迎合别人的意旨,或随时代潮流而盲目地进行,否则目的不能达成事小,白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。

职场经典励志小故事篇15

部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们挑选购买。

他编织的草帽造型非常别致,而且颜色的搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。

这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立刻盘算开了,他想:

这样精美的草帽如果运到美国去,我敢保证一定卖个好价钱,至少能够获得十倍的利润吧。

想到这里,他不由激动地对老人说:

“朋友,这种草帽多少钱一顶呀。

”“十块钱一顶。

”老人冲他微笑了一下,继续编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种美妙的心情。

“天哪,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我一定会发大财的。

”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

于是商人对老人说:

“假如我在你这里订做1万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?

他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:

“这样的话啊,那就要20元一顶了。

要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀。

“为什么?

”商人冲着老人大叫。

老人讲出了他的道理:

“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编1万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担。

难道你不该多付我些钱吗?

【大道理】如老人所言,当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调,确实会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。

但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。

只有真正热爱工作的人,才是工作中真正幸福的人。

 

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