路政管理检查评分标准.docx
《路政管理检查评分标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《路政管理检查评分标准.docx（30页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
路政管理检查评分标准
路政管理检查评分标准
路政管理检查评分标准
项目
序号
分值
检查内容
评分标准及说明
扣分原因
得分
队伍建设55分
1.1
10
各级路政执法主体是否明确并符合相关规定
检查授权委托书。
各市公路管理处应具有市局颁发的路政执法授权委托书，各公路站应具有县局颁发的路政执法授权委托书。
没有授权书本项不得分，期限、内容不符合要求的每处扣5分。
1.2
5
各级路政执法人员的岗位职责是否清晰
检查各级路政执法人员是否明确岗位职责并以适当形式公示。
优秀、良好、一般分别为5、3、1分
1.3
10
路政执法考核和评议情况
认真落实省厅、局关于执法过错追究、执法考核和评议等制度，有考核评议相关资料、表格或对执法过错进行责任追究的文件的视情况分优秀、良好、一般分别计10分、7分、3分。
1.4
10
路政执法人员培训情况
检查培训制度及相关培训文件、资料，积极开展各类培训，有训练大纲、培训计划、学习笔记、考试试卷、照片等资料的视情况分优秀、良好、一般分别计10分、7分、3分。
1.5
10
路政执法人员素质情况
严格执行省厅统一的路政执法及办案程序，抽检受检地市5名路政执法人员，如均能够掌握相关执法程序，记10分，1人不合格扣2分。
1.6
5
路政车辆管理情况
路政执法车辆符合部、省厅制式要求的，并做到专车专用。
发现一辆不符合规定的本项不得分。
1.7
5
是否能够禁止路政管理专用车辆停放在娱乐、学校、旅游景点等非公务场所
能够贯彻落实相关规定的计5分。
发现一辆不符合规定扣2分，扣完为止。
执法规范化50分
2.1
10
路政管理人员执法行为是否规范
严格执行省厅对执法各个环节的具体要求，抽检提问5名路政管理人员能够清楚掌握有关要求的记10分，1人不合格扣2分。
2.2
40
法律文书、公路路产赔补偿是否规范
抽检法律文书是否规范、公路路政赔偿案件是否按《河北省公路路产赔偿标准》执行。
（1）文书填写准确规范记20分，发现1处问题扣3分，扣完为止。
（2）适用标准准确记20分，使用标准错误每处扣5分，发现1处表述不清或不准确扣3分，扣完为止。
路政许可45分
3.1
30
路政许可权限、程序、条件是否符合相关法规规定
检查超限运输、设置平交道口、设置非公路标志、穿跨公路或架埋管线等行政许可是否规范,重点检查行政许可相关文书是否齐全，缺一项扣5分，文书的适用、填写是否规范，一处不规范扣2分。
3.2
15
平交道口管理管理
平交道口管理规范、档案齐全、标志设置符合规定。
发现不规范的1处扣2分，扣完为止。
内业管理45分
4.1
15
路政巡查记录是否规范
（1）巡查、暗查记录填写真实、规范、齐全为5分,发现1处问题扣1分,扣完为止。
（2）巡查中发现的问题是否得到处理，及时处理的得10分，未及时处理的每次扣5分，扣完为止。
4.2
20
路政档案、台帐、图表上墙情况
（1）按省厅要求建立健全了统一的路政档案,能够满足分类归档要求,内容齐全记10分,发现1处问题扣2分,扣完为止。
（2）按省厅要求进行公示、图表上墙、内容规范统一的记5分,缺项或数据有误的每处扣1分。
（3）台帐填写齐全、规范、真实的记5分,发现1处问题扣1分,扣完为止。
4.3
10
公路路政管理信息化建设情况
“公路路政管理信息系统”有专人管理,且数据齐全，能够定期更新的计10分。
无专人管理扣5分,数据不齐全或未能定期更新的酌情扣分。
外业管理50分
5.1
10
抽检地市或途经公路用地范围内非公路标志情况
如有发现,应要求有关公路管理部门提供相应的审批文件,不能提供的每处扣2分，扣完为止。
如果存在非公路标志明显影响行车安全、歪斜等不规范现象或过多、过乱的,无论有无审批文件,每路段扣2分。
5.2
10
公路新增违章建筑、乱占乱放路阻路障情况
新增违章建筑明显较多的每路段扣5分。
其它每发现1处违章建筑扣2分，每发现1处乱堆乱放、路阻路障扣2分，扣完为止。
5.3
10
公路用地范围内摆摊设点、集市贸易情况
摆摊设点发现一处扣1分，形成集市贸易的每路段扣5分，扣完为止。
5.4
20
公路施工现场管理
（1）断交施工路段报经公路局审批同意后施工的，记5分。
（2）按规定在省级媒体发布信息的，记5分。
（3）断交绕行标志设置鲜明、合理的，记5分。
（4）施工现场标志设置醒目、规范的，记5分。
宣传报道及整体评价55分
6.1
25
宣传报道（含治超）情况
（1）国家级、省级、地市级报刊宣传报道每篇分别记1、0.5、0.2分，公路局网站每篇消息记0.1分，最高不超过20分。
（2）以公路为载体，书写内容积极向上、形式美观大方的宣传标语，并在重要路段，地域交界处是否具有严禁超载车辆上路形式的宣传标语，总数不少于50条，分为优秀、良好、一般，分别记5、3、1分。
（3）因路政工作存在问题被国家级、省级、市级新闻媒体曝光1次分别扣10、5、3分，本项分数扣完为止。
6.2
15
路政执法队伍整体评价
上路执法人员年龄、学历符合有关规定，精神面貌好,仪表整齐,风纪严整,举止端庄,动作规范，分为优秀、良好、一般，分别记15、10、5分。
6.3
15
路政管理规范化、法制化水平的总体评价
对制度建设、内业管理、执法管理等进行总体评价，优、良、一般，分别记15、10、5分
其他
7.0
100
创建“文明执法示范大队”情况
详见“文明执法示范大队”验收标准
8.0
100
公路超限超载运输治理
详见“治理公路超限超载运输”检查标准
合计
500
治理公路超限超载省检标准
项目
序号
总分
检查内容
评分标准及说明
扣分原因
得分
治超工作开展情况20分
1.1
5
市、县交通局年内召开2次以上有主管局长参加的会议，协调、研究解决治超工作中出现的问题。
以有关文件（会议通知）或会议纪要为准
1.2
5
完成了市级治超信息监控中心建设，设备运行正常，且有专人维护。
发现一处问题扣1分，扣完为止。
未完成建设的不得分。
1.3
10
有流动治超设施，配备执法人员，24小时开展流动治超
没有流动治超设施的不得分。
有流动设施，但没有24小时治超的，12小时以内得4分，12到16小时得6分，16到20小时得8分，20小时以上10分。
以流动治超车巡查记录为准，辅以行政处罚文书中的时间。
监督检查20分
2.1
5
治超监督员符合规定人数
市及有治超检测站的县（区）治超监督员不少于5名，每少一名扣1分；未公布举报电话的扣2分，未公开执法程序（包括处罚程序）扣两分，扣完为止。
2.2
5
严格遵守交通部“十条禁令”和“治超工作纪律，治超工作中无失职、渎职和违法违纪行为，无公路“三乱”现象发生
凡被市级以上新闻媒体曝光，并查证基本属实的，不得分。
2.3
5
每月不少于2次明察暗访
以明察暗访记录为准，每少一次扣1分，扣完为止。
2.4
5
责任追究制度落实情况
对违法违纪人员未落实责任追究制度的不得分
政策执行情况30分
3.1
5
严格执行卸载标准
以磅单和卸载凭证为准，没有磅单和卸载凭证的不得分
3.2
15
票据使用规范，处罚程序合法，适用法律正确，法律文书填写规范、完整、字体清晰
随机抽查20份法律文书，每一处错误扣1分
3.3
3
各项收费标准经有关部门审批同意并严格执行
发现一处问题扣1分，扣完为止。
3.4
3
检测站实行联合执法
发现一次问题扣1分，扣完为止。
3.5
2
逾期卸载货物按规定变卖，收入上缴财政部门
以有关文件和财务帐目为准，一项不符合规定的扣3分
3.6
2
使用检测设备认定车辆双超
以台帐和磅单为准，发现一个问题扣1分，扣完为止。
治超检测站情况20分
4.1
4
站场建设符合有关硬件建设的要求，设施完善、布局合理。
以现场检查情况为准，发现一处问题扣1分，扣完为止。
4.2
3
各种台帐齐全，内容真实，完整
随机抽查三个月的台帐，发现一处问题扣1分，扣完为止。
4.3
3
各项规章制度健全，并能够严格执行
发现一处问题扣1分，扣完为止。
4.4
3
检测设备齐全，精度符合有关标准要求，运行良好
发现一处问题扣1分，扣完为止。
4.5
4
按时召开例会，学习治超政策
检查会议记录及学习笔记
4.6
1
执法人员照片上墙，便于群众监督
发现一处问题扣0.5分，扣完为止。
4.7
2
站容站貌整齐、清洁
发现一处问题扣0.5分，扣完为止。
治超人员素质情况7分
5.1
5
治超执法人员通晓治超政策和有关法律法规
就治超政策随机提问5人，1人不合格扣1分
5.2
2
上岗执法按规定着装，仪表整洁。
执法时先敬礼后说话，能耐心解答司机的问题。
发现一次问题扣1分，扣完为止。
信息报送3分
6.1
1
在规定的时间内报表
由上级部门根据平时情况进行打分，分别为3、2、1、0分
6.2
1
报表填写规范，数字真实
6.3
1
重大情况及时报告上级部门
合计
100
创建“文明执法示范大队”达标验收标准
编号
分数
检查内容
评分标准和说明
扣分及扣分原因
得分
人员素质（20分）
1.1
4
执法人员年龄及知识结构评价
符合有关执法人员年龄、学历的要求计3分。
一人不符合规定扣1分，扣完为止。
1.2
10
执法人员熟悉并掌握与路政工作相关的法律、法规知识
抽检5人（含路政大队长1人），现场提问相关法律知识，每人不合格扣2分。
1.3
6
执法人员熟悉执法程序并掌握法律文书制作。
抽检2人，现场提问路政执法程序和文书制作程序、有关标准等，每人不合格扣3分。
队伍建设（40分）
2.1
3
执法队伍廉政建设
路政队员有坚定的政治立场，无违法违纪、“三乱”现象。
查实一次扣1分，扣完为止。
2.2
6
执法队伍教育培训机制
（1）教育培训制度化、规范化、经常化，有年度教育培训大纲、每月有训练目标、每个星期有具体科目。
培训计划详细、可操作性强、内容有针对性，分为优秀、良好、一般，记3、2、1分。
（2）核查培训教育落实情况，抽查有关学习笔记、考卷等，视优秀、良好、一般，记3、2、1分。
2.3
3
执法队伍精神风貌、凝聚力的评价
有一定的文体活动设施，大队能定期组织各项文体活动，从方方面面增强队伍的凝聚力。
分为优秀、良好、一般，分别为3、2、1分。
2.4
10
执法人员的体能素质
（1）执法队伍组织现场队列表演，按参检人员的比例评价，全体参加的计5分，80%参加的为4分，以此类推。
（2）对表演水平做出评价，视优秀、良好、一般，分别为5、4、2分。
2.5
15
执法人员的相关技能素质
换轮胎、灭火器使用、军体拳等实用技能演示，各项满分5分，为优秀、良好、一般，分别计5、4、2分。
2.6
3
执法大队大队长的素质评价
能够廉政、勤政，有较强的领导才能和熟练的业务水平。
由站领导班子成员及局有关领导和全体路政人员分别进行民主评议。
分为优秀、良好、一般，分别为3、2、1分。
编号
分数
检查内容
评分标准和说明
扣分及原因
得分
3.1
3
公路通畅
辖区内公路设施完好,无打场晒粮、集市贸易等干扰交通现象,分为优秀、良好、一般，记3、2、1分
3.2
3
建章建筑控制和街道化治理
无新增违章建筑，街道化路段无乱堆乱放现象，视优秀、良好、一般，记3、2、1分
3.3
3
平交道口审批管理情况
平交道口审批程序适当、档案齐全、标志齐全、管理规范，分为优秀、良好、一般，记3、2、1分
3.4
3
路产路权维护
根据案件立案数量、破案率、索赔率、索赔额综合评分。
（数据带回,总体分析，综合评定）
3.5
3
非交通标志
审批管理规范,无过多过乱、干扰行车现象,分为优秀、良好、一般,记3、2、1分
4.1
9
内业制度落实
（1）完善各项管理制度，且能落到实处，档案、台帐档案等管理规范，上墙图表齐全，分为优秀、良好、一般，记3、2、1分;
（2）严格执法程序，文书填写正确，规范，分为优秀、良好、一般，记3、2、1分;（3）巡查、暗查记录真实、齐全,分为优秀、良好、一般,记3、2、1分。
5.1
10
路政许可权限、程序、条件是否符合相关法律规定
（1）有完整的行政许可制度，一站式办公、一次性告知，办事效率高、服务优质，公开透明，视优秀、良好、一般，记5、3、1分。
（2）初步实现信息化管理，建立电子档案及电子信息查询等计5分，分为优秀、良好、一般，分别为5、3、1分。
6.1
3
对路政宣传工作的评价
通过普及与公路有关的法律、法规和规章，使沿线群众熟知相关政策，了解、支持路政工作，从而达到事半功倍的效果。
抓典型事例，树典型人物，利用舆论媒体的宣传报道提高路政机构知名度，有对先进路政的执法人员给与奖励的制度并得到落实,分为优秀、良好、一般,记3、2、1分。
7.1
3
监督机制落实情况
路政执法公开透明，建立健全监督举报制度，定期邀请社会监督人员召开会议，并有会议音像资料和记录,分为优秀、良好、一般，记3、2、1分。
8.1
保畅与安保
根据本辖区公路管理实际，为保障公路畅通无阻和提高安全行车系数采取措施，并取得成效，视情况最高加5分．
8.2
先进经验
在创建活动中，制定的制度、采取的措施，有新意、有实效，具有全省推广价值，视情况最高加5分。
（有关内容带回，统一评定）
8.3
宣传工作
在创建活动中，在省市级报刊刊登有关宣传报道，视数量和质量情况最高加5分。
100
升级会员 