践行焦裕禄精神争做党的好干部人民满意好公仆大讨论发言提纲 县委常委同名49429Word文档下载推荐.docx

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艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。

焦裕禄同志的一言一行都是艰苦奋斗的生动诠释。

与焦裕禄同志相比，现在我们的工作条件和生活条件都有了根本改善，但仍有不少党员干部不满足现状，奢侈浪费、享乐主义等现象不时上演。

领导干部的作风是全社会的风向标，领导干部追求享乐，就会对社会风气产生恶劣影响，造成全社会的奢靡之风。

同时，领导干部贪图享受还会严重损害党群干群关系，削弱党的执政基础和执政地位。

当然，提倡艰苦奋斗，不是让大家再像过去那样“一床被子用几十年”，而是要坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，永葆艰苦奋斗的政治本色。

㈡差距。

一是自己在精神追求上有一定偏离，主要表现在：

在厉行节约、反对浪费方面带头不足，有时候有攀比思想，如：

生活用品有追求名牌的倾向；

与朋友吃饭喝酒时想想喝点上档次；

有过公款消费、公车私用行为等。

这些现象从去年起已经逐渐改正。

二是在工作上继续开拓的精神有些懈怠。

近几年，在上级的投入和全镇上下一班人的努力工作下，大河沿子镇各项工作取得了一些成绩，甚至有些工作走在了其他乡镇场的前头。

自己有了一种自满心态，觉得工作是干不完的，疏于抓工作的落实和创新。

㈢方向。

分析原因我在人生观的改造上放松了，对艰苦奋斗精神认识不够全面。

在今后的工作、生活中，一要像焦裕禄同志那样，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，不脱离群众，不贪图享乐，更不能作威作福。

二要发扬艰苦奋斗作风，牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

三是在工作上继续开拓进取，出实招、抓落实。

三、照一照“求真务实之镜”，看自己是否像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，查实情、出实招、求实效，始终做到科学求真。

实事求是是党的思想路线的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂。

在焦裕禄看来，实事求是、求真务实既是一种科学精神，也是一种工作作风，还是一种人生态度。

焦裕禄同志笃信“吃别人嚼过的馍没味道”，通过深入的调查研究，掌握客观规律，作出正确决策。

他在兰考的470天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时149个生产大队中的120多个进行了走访和蹲点调研。

兰考的“三害”能在较短时间内得到有效治理，靠的是焦裕禄同志不死抠“本本”、不生搬硬套和真抓实做。

现在，我们一些党员干部身上仍然存在着重形式不重内容、重现象不重本质、重口号不重行动的形式主义问题。

形式主义的危害可以概括为误事（是说在工作中搞形式主义、弄虚作假，不仅问题解决不了，还会错失机遇、贻误发展）、伤民（是说搞形式主义要付出代价，往往是劳民伤财，损害群众利益，破坏党群干群关系）、“毁容”（是说形式主义严重败坏党风政风，严重损害党和政府的威信和形象）。

我们要实现弯道超车、共筑中国梦、新疆梦，做工作一定要真抓实干、求真务实，不能应付群众，更不能做给上级看。

　　㈡差距。

就我个人而言，往往轻信上级的安排、过去的经验和个别人的反应，缺乏深入调研查究的精神。

比如有的工作重光鲜、重表面，没有看到“卫生死角”，对重点工程、重点工作过问多，其他工作过问少等。

一是像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。

二是以求真务实的精神贯彻落实科学发展观，凡是符合科学发展观的就全力以赴去做，不符合的就毫不犹豫去改，真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。

三是树立正确的政绩观，把群众满意作为第一标准，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

四、照一照“知难而进之镜”，看自己是否像焦裕禄那样，不怕困难、不惧风险，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当。

知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格，也是焦裕禄精神的重要内容。

面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路。

这种精神，与今天我们所倡导的开拓创新、攻坚克难精神是完全一致的，我们应该继续发扬这种精神。

一是在助农持续增收方面虽然做了一定尝试，却差强人意。

二是在搞建设、抓发展时，常常因为资金短缺而进展缓慢。

三是在工作中遇到困难时，在工作上没能做到“一鼓作气”，存在走走停停、紧紧松松的现象。

一是像焦裕禄同志那样，始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。

二是变压力为动力，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素，以昂扬的精神状态做好工作。

三是做好一道选择题：

面对困难和挑战，历来有两种截然不同的态度，一种是消极悲观、被动应付，有的甚至临阵脱逃；

一种是毫不畏惧、迎难而上。

我要毫不犹豫地选择后者。

五、照一照“敬业奉献之镜”，看自己是否像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。

清正廉洁、无私奉献，是共产党人先进性的重要体现，也是焦裕禄精神的鲜明特点。

焦裕禄不怕苦、不怕死，不为名、不为利，做事带头，从不为自己和子女、亲属谋取任何好处。

他亲自起草《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。

这充分展现了党员干部勤政为民、廉洁奉公的高尚情操。

党员干部要自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，即使不能完全做一个纯粹的人、高尚的人，起码也要做一个有品位的人或者老百姓说的“好人”，守住做人的底线，守住党员干部的底线。

退一步讲，也要算一算腐败的政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账，明白什么是得不偿失，始终有一种如履薄冰、如临深渊的危机感，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

工作中，对“上面打招呼”现象（项目、人员管理等）不能做到公正对待。

抓干部教育、学习力度有待加强等。

一是像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识和对待权力：

手中的权力只能为公不能为私，只能用到为老百姓办事上，用到推动地方发展上，用到党的事业上。

二是正确对待人情世故。

我们不是生活在真空中，也有七情六欲、人情往来。

但对领导干部而言，人情之中有原则，交友当中有底线。

在人际交往中，要把握原则，坚持谨慎交友、从善交友、择廉交友，这样才不会为人情所累。

领导干部的家属和身边工作人员地位有特殊性，一些别有用心的人就把糖衣炮弹砸向他们，必须对其严格要求，这才是对他们最大的爱护。

三是正确对待同志。

领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，对干部队伍严格教育、严格管理，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正。

四是正确对待监督。

“监督”不是“掣肘”，监督是对干部最好的爱护，自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提高决策水平就应该要求监督。

不能正确对待监督，捂着疮疤不让揭。

不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，是很危险的人，也不具备当领导干部的素质。

总之，焦裕禄精神是照镜子、正衣冠的生动教材，通过对照，找差距、找不足、找原因，使我在提高思想认识上、“洗澡、治病”上、解决突出问题上更容易切准脉、下好方。

当前随着改革开放的深入和市场经济的发展，党员干部面临的各种诱惑更多、更大，可以说有很多暗礁、暗流和陷阱。

我一定要通过这次教育实践活动，以焦裕禄为镜，努力祛除“四风”之病，谨记“不以恶小而为之、不以善小而不为”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，自觉拒腐蚀、永不沾，做一个让社会、同事、家庭认可，让各族群众满意的好干部、好公仆。