强化政治机关意识 走好第一方阵--税务机关工作条例学习心得Word格式文档下载.docx

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制定党员干部工作时间之外的言行规范，始终与党中央保持高度一致。

充分发挥中心组学习效能，落实好第一议题，深入学习贯彻习近平总书记重要论述和最新讲话。

发挥“学习强国”“学习兴税”

等平台作用，加强日常学习，增强理论业务知识，提升政治机关意识。

二是擦亮“小郎中”支部品牌。

不断完善提升“小郎中”支部工作法，把纳税人发自内心的满意作为“小郎中”奋斗目标，把组织税费收入、队伍和谐稳定、绩效管理优秀作为“小郎中”工作的出发点和落脚点。

以问题导向开展工作，“望、闻、问、切”查找工作中的弱项、短板，开出道道良方，强机体、激活力，开创税收事业新局面。

抓阵地建设，按照美学理念，打造建设“小郎中”支部馆，各支部也要因地制宜做好党建阵地建设，让支部生活有家的感觉。

加强支部标准化规范化建设，做细做实党建工作，接受上级党组织和兄弟单位的检阅。

讲好“小郎中”支部故事，每个支部都要有经典的“纾民困、办实事”案例。

三是创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，常抓不懈。

建设党员示范岗，工作时间佩戴党员徽章，增强党性意识。

发挥好党员干部骨干作用、支部战斗堡垒作用、党员干部表率作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

二、做工作上的担当人担当作为是中国共产党人鲜明的政治品格。

“我愿意做到一个无我的状态，为中国的发展奉献自己。

”习近平总书记在回应意大利众议长菲科的一段话，赢得无数人由衷点赞。

作为一名税务党员干部，要时刻牢记自己的初心是“为国聚财，为民收税”，只要是组织交代的工作，要敢于担当、尽职尽责，冲锋在前、务实重干，不计个人得失，把纳税人发自内心的满意作为我们的奋斗目标。

一是抓组织收入工作。

组织收入是我们的天职，是我们税务部门党建中心工作，更是我们所有工作的出发点与落脚点。

要坚持组织收入原则，保证税费收入保质保量完成，有税尽收、无税禁收。

加强重点税源管理，党委委员、分局长、税收管理员要对辖区内的重点税源企业情况了如指掌，每名税务干部至少要熟悉10户以上重点税源生产经营情况。

加强欠税管理，尤其是土地使用税、房产税的清缴，把该收的税收上来，坚决杜绝恶意欠缴税款，为地方经济发展做贡献。

二是抓好队伍建设。

把干部职工当亲人，做干部职工的贴心人，广泛开展谈心谈话，让谈话接地气、触及灵魂、解决问题、消除矛盾隐患，营造“情满四合院、税务一家亲”单位文化，让干部职工来到单位就好像来到家的感觉。

稳妥推进职务职级并行，本着公平公正、优中选优等原则，充分运用职级政策和职数资源，分批分步开展公务员职级并行。

开展交流轮岗，激发干部职工工作热情、创新激情，让每名同志都成为工作的多面手。

严肃执纪问责，严管厚爱是对同志们的最大关心，也是对干部家属的最好交代。

三是抓执行力建设。

千条万条，不落实就是白条。

干部同志要主动出击，敢于负责，敢于碰硬，克服浮躁情绪，体现自己的政治定力、政治担当、品性修养。

今日事今日毕，能够一天完成的工作，决不等到第二天，从容面对生活和工作上的挑战。

令行禁止，强化作风养成。

力戒形式主义，不折不扣去执行上级安排部署的工作，真真切切为纳税人纾困解难。

守土有责、守土尽责，在其位就要谋其政、担其责。

三、做纳税人的暖心人干部干的怎么样，分量有多重，不是靠自己说出来的，而是在老百姓心里称出来的。

焦裕禄在兰考工作470天，竖起一座不朽丰碑，一句满含深情的“我是您的儿子”感动了全国人民；

谷文昌尽管已去世34年，但在百姓心里留下无尽思念。

人民群众为什么没有忘记他们？

因为他们心里始终装着群众，因为他们为群众办了实事。

我们税务干部干工作要“始于纳税人需求、终于纳税人满意”，把纳税人当亲人，做纳税人暖心人。

一是建立首席税务服务官制度。

2019年度，我局被县委县政府授予服务企业先进单位，值得我们骄傲，也激励我们做得更好。

要做到对全县纳税人分类，实施网格化管理，逐户制定税收政策礼包，精准推送至纳税人，确保纳税人对疫情期间出台的各项税收优惠政策应知尽知，应享尽享，把真金白银兑现给纳税人，增强纳税人的获得感。

将首席税务服务官制度与“便民办税春风行动”、纳税服务满意度调查相结合，为纳税人、缴费人提供优质服务，助推企业复工复产，留得青山、赢得未来。

二是设立“听民声、纾民困”台账。

开展“小郎中”大走访活动，坚持深入基层、深入群众，问计于民、问需于民，多层次、全方位、广渠道开展“问诊活动”，解决纳税人的忧心事、烦心事、揪心事。

党员活动日，支部在“小郎中”

支部问诊台轮流“坐诊”，搜集好民情民意，把“问诊台”打造成税务机关与纳税人的连心台。

每个支部都要建立“听民声、纾民困”台账，登记案例，讲好“小郎中”支部故事。

三是争当业务骨干。

打铁还需自身硬，本领过硬，才能更好地服务纳税人、缴费人。

我们都要通过学习、比武、竞技，逐渐使自己成为税务业务行家里手、成为复合型人才。

县局党委给爱学习勤学习的同志提供平台，成立青年学习兴趣小组，办好“青年学习汇”，选树青年学习标兵，在单位形成浓厚的“学业务、比业务”的工作氛围。

凡是在今年增值税、计算机业务、党建知识、纪检监察大比武获得省级以上荣誉的，直接予以嘉奖。

四、做廉洁上的带头人全面从严治党永远在路上，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要把“严”的主基调长期坚持下去，当代中国共产党人正在以“越是艰险越向前”

的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，把全面从严治党持之以恒、好不动摇地抓下去。

我们税务干部有党和人民赋予的执法权力，要时刻警醒权利是把双刃剑，做的权为民所用、利为民所谋，在自我监督、自我约束上作表率，树立法治思维底线，干什么事都要遵纪守法。

一是严格落实中央八项规定精神及实施细则。

利用已查结的违纪违法典型案件，开展“以案促改”警示教育。

以“亲情寄语墙”为载体常做常新亲情寄语。

打造廉政文化长廊，一把铁算盘，把好六道关、算出七笔账。

建立家风文化长廊，晒每个税务干部家风，汇聚成修武税务大家庭家风，以“家风”带“税风”，形成“风清、气正、劲足”的工作局面，打造“忠诚、干净、担当”的税务铁军。

二是运用好监督执纪“四种形态”。

把红红脸出出汗，廉政约谈作为对干部职工的最大关爱，宁愿在严厉批评之中听骂声，不愿在违法乱纪之后听哭声。

开展廉政提醒谈话，提前打好廉政疫苗，把规矩立在明处、把红灯亮在前头。

做好节前提醒，节日外出报备等工作。

动员千遍，不如问责一次，加大工作明察暗访力度，发现问题要敢于批评、敢于问责，通过问责，防微杜渐，起到处分一个警示教育一片的作用。

三是树立在监督下工作意识。

监督就在指尖，现在是信息化时代，每个人都是一个自媒体，一个照片、一段视频、一句话，随时都可能发到网上引发舆情，我们是公职人员，每天给纳税人、缴费人打交道，一定要心中装着群众，为纳税人服务是我们的本分，即使有时有不良情绪，也要把最好的一面展现给对方，尊重他人是我们个人素质的体现。

加强干部队伍作风建设，确保我局在各级明察暗访和督导检查中不出问题。

在工作中防止不法企业主设陷阱带笼头，小到吃顿饭喝个酒，都要反思，给谁吃饭？

为啥吃饭?

谁买单？

做到自律、自省、自警、自重。

珍惜我们的工作岗位，庆幸我们生活在这样的国度，坚持党的领导是我们最大的制度优势。

我们税务机关是政治机关，一定要走好“最先一公里”，带头维护党中央权威和集中统一领导，发挥“三个表率”作用，在各自的工作岗位上，守土有责、守土尽责、全面落实从严治党，全面完成各项税收任务，走好第一方阵，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。