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办理职员招聘、安排、录用、培训、调剂、考核、赏罚、退(辞)工作;

管理人事资料、档案;

办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;

劳动纠纷的处理等方面。

  刚开始,我主要触及比较基本的职员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相干事宜。

截至目前,共协助职员招聘1***x,阅读简历近30***x封,通知口试6***x人;

并为***x办理录用,为5***x办理退工。

  在工作中我发现,各部分的招聘出现了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象。

而另外一方面,这些职员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不到适合的人的题目。

这就迫使我不断地思考,如何开辟一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。

另外一个解决办法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的职员信息录进其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行回档。

假如短时间内有类似的职位需要,招聘者就能够直接进库搜索、联系应聘者、然后口试。

这样在不占用配额资源来发布职位需求的同时,又公道利用现有资源。

不但为公司勤俭了本钱,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一箭双雕。

目前而言,这只是一个初步假想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

  另外我发现,目前公司空缺了岗位培训一块。

个人以为:

培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工和新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理和技术实力。

目前岗位进职后的培训还比较少,假如可以的话,我建议将来能够结合公司和员工个人情况,对员工职业发展做出规划,同时根据需要进行必要的培训或展开对新进员工试用期内的轮岗。

这样,员工就会更了解自己的工作能力和比较上风,就可以够在较合适自己的工作岗位上发挥所长,到达乃至超过岗位要求。

  固然,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。

但是,定期的培训工作,不但可让管理者了解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里展开部分领导和员工的有效沟通,更可以进步员工对企业的回属感,从而进步企业的凝聚力。

力争做到合格职员能进的来、用的上、留的住。

这样,不但可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。

对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。

内部员工相较新进员工更熟习企业的运作和规章制度,光这一点就能够省下很多机会本钱。

  二、思想工作方面

  本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。

平时,处处以一位中***员的标准来规范自己的言行,对人真诚、酷爱工作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予的各项任务。

同时,我也勇于解剖自己,分析自己,重视自己,进步本身素质。

  今年2月,我光荣的从一位****预备党员转为中国共*产*党正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的奔腾。

一年来,我在党组织的悉心培养下,在同道们的热忱帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与进步。

我知道,要做一位合格的共*产*党员,就一定要建立坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的苏醒和坚定。

只有在前进的道路上始终保持苏醒的头脑、科学的熟悉、坚定的信念,才能承受住各种困难和风险的考验。

我始终牢记自己的入党誓言,时刻提示自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是虔诚的。

我坚持从一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际贡献,不断进步自己的思想觉悟,努力做一位合格的共*产*党员。

  三、自我剖析与展看未来

  一年来,我工作上获得了小小的成绩,而这些成绩的获得,应回功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。

一年来,也让我本人更清楚地看到了自己还需要在很多方面努力。

  比如,在一些事务处理上,自己是“思想上有震动,工作上没改进”。

侧重是在工作的认真态度上、效力进步上。

比如有时讲话吞吞吐吐,语言不够严谨。

我自己反思得出的结论是:

由于自己对待工作的态度还不够认真,没有充分地做好预备,平时的积累还太少,斟酌的题目还不够充分。

特别是待人接物方面的修炼还不够,处事还不够油滑,这点急需改善。

  另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有震动,方法上没改进”。

工作上魄力和艺术性还不够,与部分领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论知识很好地利用到实践工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有谦虚,无谨慎,这点也需要改善。

  总结过往,展看未来,固然我还做不到***远祖,但是我学会了响应一句俗话——“活到老,学到老”。

固然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些不足的地方,须在以落后一步的努力。

  首先,积极进取,抓紧学习专业知识,公道有效地制定月度工作计划。

其次,为了进步工作效力,处理好突发事件,逐日根据实际情况的需要,修改和完善工作计划。

做到大事不错,小事不漏。

第三,端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热忱地投进到天天的工作当中。

  这段时间里,本人一直在各方面严格要求自己,努力地进步自己,以便使自己更快地适应工作节奏和社会发展的情势。

今后,我也会在工作之余文章版权回大秘书网作者所有!

挤时间学习更多文化知识,参加各项培训,绝不松懈地培养和锻炼自己的综合素质和能力,修炼好内功。

通过浏览大量的行政法规制度政策,努力做到与时俱进,争取及时、全面地了解各项相干的新政策的颁布与实施情况。

  目前,公司的各方面的发展比较稳定,固然我加进公司的时间不长,但是我相信延续高速的发展是员工能够凝聚在一起为公司服务的关键之关键。

只有大家凝聚在一起勤练内功,在公司内部构成良性竞争,就可以不断提升公司的整体竞争力,促使公司不断地发展。

这也是我们全公司全体员工需要做的事情。

房产业招商代表述职报告范文房产述职报告

(2)  房产业招商代表述职报告

  第一次接触到具体的东西也不太了解,对于商业地产。

以前做过二手房经济人,对整个房地产有一点初步的认识,之后对商业地产有了更进一步的解,实战工作,不断追求新的目标,以前都觉得卖房子嘛,不就是等客服上门吗,来了才知道并不是想的那样,商业地产必须是主动出击,自己去寻找目标客户。

  一个充满梦想和激情的一年,XX年。

XX年春天,一个偶然的机会,加入了商贸城,有幸成为一份子,本着对这份工作的热爱,抱着积极认真的学习学习态度,有心做好每一件事。

  正式的成为一名招商代表,今年的4月1日。

现在已经半年了这半年我时间里,学到很多的东西,现在就这半年的工作做一个终结。

  4月底,公司安排我们去了西安华南城学习,我们体会到了作为一个招商员的辛苦,工作虽然繁忙,但整个团队充满激情,他们每天都工作到11,12点,回来还要写报告,回家就1点了,第二天依然精神饱满的上班。

我们绵阳团队才过去很不适应西安的气候,西安的天气正好那几天又热又闷,我们绵阳的4月,还正是春暖花开,我们也都是带了几套春装,过去才知道,应该穿夏装了,由于不适应气候,我们热得都喘不过气了,西安的天气又干燥,我们的身上都干得起皮了,虽然不适应,但我们还是坚持了下来,等到了华南城预售卡那天,我们看到了我们的希望,知道了我们的工作虽然辛苦,还是能学到很多东西,同时也能有很好的回报。

  5月,我们主要的工作就是前期的铺垫工作,作市场调查,我们调查了新三汇市场的租金,商户经营的情况,与商户做了初步的沟通,收了商户的名片,这其中我们学到了很多的东西,懂得了怎么样去和商户沟通,学习了很多的建材知识。

  6月,7月,8月我们陆续走访了绵阳的各大市场,万象建材城,东辰宜家美,绵州汽配城,以及各大家居市场,等,给各个市场做了详细的市场图,收了每个商户的名片,为我们后来的销售做好铺垫。

有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊,反复去做一件事的时候有时会有这种感觉,但我们从小的教育经历就是“坚持就是胜利”,平时听的多了就把它当成了口号,但仔细想想其实意义非凡,成功和失败的差距就是那一两步,不坚持就意味着放弃这份工作,如果坚持下去了,可能收获会比你想的更多,所谓胜者为王,所以我们必须要坚持下去。

我们走过了最炎热的季节,体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我们没有理由放弃。

  9月,公司给我们安排了很多的培训,让我们更加坚定了商业地产这条道路,也学到了很多销售技巧,也认识到自己很多的不足,我还要多多学习有关商业地产的知识,武装好自己。

  在未来的工作中,明确目标才能有的放失开展自己的工作,用心的做好每一项工作,全面提高自己的能力,为公司发展效力。

  目标与计划

  1,提高自己各方面综合能力,主要加强销售技巧的提高

  2,平时多学习房地产综合知识和市场政策知识,提升专业形象

  3,积极主动的完成公司的各项任务

  4,在业务是哪个力争第一

  5,加强团队协作能力,共同进步

  6,优秀的执行

  7,不断更新的销售技巧

  以上就是我的述职报告,有什么不足之处,请大家多多指正。

11月房产管理局工作述职报告房产述职报告(3)  尊敬的各位领导:

  大家好!

  市房管局在市委、市政府的正确领导下,在省建设厅的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署,紧紧围绕市委、市政府“四大一新”发展战略,不断加强对房地产市场的宏观管理,狠抓党的基层组织建设、干部队伍建设和思想作风建设,凝心聚力、依法行政、开拓进取,各项工作都取得了较好的成绩:

去年,我局分别获得了全省建设系统目标管理优胜单位、全市统计工作先进单位、政协提案办理先进单位,下面我代表市房产管理局领导班子就近年来我局的工作情况向大家做一汇报,不妥之处,请各位领导给予批评指正。

  一、履行职责、服务大局,房地产行业管理工作日趋规范

  

(一)着力打造蓬勃发展的房地产业

  市委、市政府“四大一新”发展战略给我市的房地产业带来了勃勃生机。

去年以来,我局全面贯彻落实市委、市政府的决策部署,切实履行职能,对市委、市政府的工作要求和发展思路做到贯彻不走样、不教条,坚持以稳定房价为核心,科学调控房地产市场,调整住房供应结构,健全住房保障体系,整治房地产市场秩序,使我市房地产业始终沿着科学、稳定发展的轨道运行,呈现了良好的发展势头。

全年全市完成房地产开发投资亿元,其中住宅投资亿元,分别同比增长%和%;

商品房施工面积万平方米,其中住宅万平方米,分别同比增长%和%;

新开工面积万平方米,其中住宅万平方米,分别同比减少%和%;

房屋竣工面积万平方米,其中住宅万平方米;

经济适用住房建设总量为万平方米,受益户1234户。

人均住房建筑面积平方米,商品房销售面积万平方米,其中住宅万平方米,分别同期增长%和%。

到目前为止,市区共批准商品房预售万平方米,其中住宅万平方米。

  

(二)开发管理力度加大

  我们认真履行房地产开发管理职能,积极主动开展工作。

一是加强了商品房预售管理,严格按规定发放预售许可证,规范销售行为。

全年共发放预售许可证26份,办理商品房预售合同备案1169份;

二是继续开展房地产市场秩序专项整治工作。

11个成员单位联合就市区18家房地产开发企业,19个在建并已进入预售环节的房地产开发项目按照统一行为、分项检查、各自负责、联动查证的原则进行了全面普查。

初步查明:

18家房地产开发企业涉嫌15类违法规违规行为,6家房地产中介机构涉嫌2项违规行为,对所有存在的问题提出了处理意见。

特别对市森宇房地产开发公司(时代广场项目),擅自开工和改变规划、超建面积,今年职能部门根据《城市规划法》等有关节规定,处于万元罚款并已结案并补办建设规划。

  (三)交易管理不断加强

  随着市场经济深入发展、房地产市场日益活跃,为适应新时期的发展形势,我局紧紧围绕培育、发展和繁荣房地产市场这一主题,认真贯彻落实建设部、国家发展和改革委员会、国家工商行政管理局《关于进一步整顿规范房地产交易秩序的通知》,规范商品房、集资房、房改房和其他“二手房”的上市交易行为,维护房地产市场的正常秩序,促进了住房消费。

通过强化内部管理,简化办事程序,推行政务公开,来提高服务水平,取得了较好的社会效益和经济效益。

今年共办理各类房产交易3405宗,交易面积万平方米,交易总金额亿元,收取交易手续费220万元,其中商品房交易807宗,面积万平方米;

存量房交易1042宗,面积万平方米,抵押贷款交易1315宗,面积万平方米;

租赁241宗,万平方米,再上市454宗,面积万平方米。

  (四)权属管理日益完善

  产权产籍管理是房产行政管理的重要手段之一,建立和健全产权产籍的归档是我局的一项基础性工作,今年以来,我局把盘活房地产资产,加快房产权属登记发证工作作为房产管理工作的重点,并以此推动各项业务工作的开展。

通过广泛宣传,提高了社会和广大群众的房屋权属意识;

通过严格的登记发证程序,准确的面积界至测量,完整的产籍资料,日益完善了我市的房产产权管理体系,利用电脑及相关软件对各类档案科学管理,做到权属登记发证、档案管理、查询一体化。

今年办理各类性质的权属登记发证3387栋(户),建筑面积万平方米,发证率为100%,并网上微机率98%。

办理房产抵押及他项权登记1256栋(户),设立抵押面积为万平方米,设定抵押金额万元(475亿元);

各类性质房屋产权证换发全国统一标准所有权证142栋(户),建筑面积万平方米。

各类性质房屋权属档案查、调、阅服务14129栋(户)次,建筑面积万平方米(其中无偿为公检法、纪检、政府中心工作服务查、调、阅服务12132栋(户)次,面积万平方米)。

办理各类权属登记发证收费万元(其中查、调、阅档案收费万元),完成今年任

  务(80万元)108%。

依据房产营业税征收规定,代征房屋转让营业税万元。

办理各类性质房屋产权注销45栋(户),面积万平方米。

档案入库率达100%,微机数据输入并网率达95%。

  龙虎山办事处全年办理各类登记发证77栋(户),面积万平方米。

  (五)房产测量日趋规范

  测绘是房屋权属登记的重要组成部分,在权属登记中具有证明作用、天平作用、统计作用、编码作用和防范风险作用。

今年,我局加强了房产测绘工作,严格执行国家新颁布的《房产测量规范》,进一步规范房产测量行为及面积计算,确保了房屋权准确性,维护了房屋产权人的合法权益。

全年共完成测绘总面积万平方米,其中预售测绘面积万平方米;

竣工测绘面积万平方米;

自建房测绘面积万平方米;

公房测绘面积万平方米;

散户测绘面积万平方米;

工业园区测绘面积万平方米,共收费万元。

  (六)住房商品化率不断提高

  根据鹰府发[]28号文件精神,自7月1日起停止住房实物分配和成本价公房出售工作。

目前住房分配货币化方案已列入市政府议事日程。

之前,公房出售严格按新的成本价和符合条件的对象审批。

今年按新租金标准收取房租合计万元,其中住宅租金万元,非住宅租金万元,新租金标准到位率100%。

  为进一步激活住房二级市场,取消了房改房上市准入制,实行一证上市,直接办理房地产交易和权属登记发证手续,今年共办理存量房交易1042宗,面积万平方米,存量房交易比上年减少%,存量房交易占同期商品房交易比例达126%。

  (七)拆迁工作稳步推进

  今年我局严格按照国家有关规定,继续压缩拆迁规模,控制拆迁面积,对城市房屋拆迁实行审批制度,在拆迁工作中一是精心组织,加强拆迁领导;

二是注重宣传,增加拆迁知名度;

三是依法拆迁,做到合理合规;

四是有情拆迁,注重人性化操作。

今年对沿江防洪堤建设和沿江小区危旧房改造拆迁方案进行拟定和认证,并将拆迁工作方案上报市政府。

  (八)白蚁防治成绩显着

  为了保证人民群众的居住安全,我局以强化防治意识和服务意识为目标,坚持以防为主,防治结合的方针,进一步加大了白蚁防治政策宣传力度,不断改进服务方式,提高服务水平,拓展工作领域,注重服务质量,全年完成新建预防面积万平方米,新建预防收入万元,防治覆盖率达90%。

  二、齐头并进落实好四项工作任务

  

(一)全面完成社会治安综合治理工作任务。

一是把综治工作纳入全局目标管理考核工作重点,与业务工作同安排、同落实、同考核。

二是落实维稳责任,对不稳定因素进行定期排查,实行局领导包案和开门接访,对省里交办的信访案件息访率达100%。

对城市房屋拆迁中损害群众利益问题进行了专项整治,处理拆迁遗留问题10余件,拆迁信访的结案率和息访率均达100%,这项工作走在全省建设系统的前列。

三是积极配合市公安、工商部门的工作,主动联合有关部门上门办理全市房屋租赁登记备案,发放房屋租赁证覆盖率达100%。

与此同时,加强对流动人口租赁公房的管理,与每一位承租人都签定了房屋租赁合同,禁止租赁人利用承租方进行违法犯罪行为,有效消除了影响社会治安的隐患。

  

(二)计划生育工作常抓不懈。

积极配合计生部门在以下几方面严格把关。

一是在办理房屋交易发证时,查验购房人的《婚育证明》;

二是在办理房屋租赁工作中,查验承租人的《婚育证明》,对违反计划生育规定未处理或未按规定到位的,不予办理租赁手续;

三是物管科督促物业企业配合社区共同做好计生工作,对入住率达到60%以上的新建楼盘,建立了育龄妇女信息卡。

  (三)认真落实新农村建设任务。

根据市委村建办和新农村建设办公室的安排,我局挂扶贵溪市滨江乡洪塘何家村工作组。

我们结合该村的交通优势,致力于加强农村基层党组织建设,去年以来我局累计向该村提供资金支持30000元。

  (四)积极做好“联建共创”工作。

我局派出一名科级干部负责此项工作,做到按时巡视,认真履行监督员的职责。

  三、全力以赴抓好“民生工程”的实施

  

(一)经济适用住房建设和销售工作

  1、和谐小区经济适用住房建设和销售工作情况

  和谐小区一期万平方米640套经济适用住房于1月15日通过竣工验收,截止至3月25日全部销售完毕,共回收房款万元;

目前已有200户购房户喜迁新居,大部分家庭都已开始装修;

一期小区配套已基本竣工,施工单位还在进一步完善小区内的绿化、亮化和景观小品的点缀工作;

两路公交车绕径和谐小区,给小区居民的出行带来很大便利。

和谐小区二期万平方米605套经济适用住房于12月28日开工建设,目前全部主体竣工,正在进行墙面装饰和小区配套建设,计划年底竣工交付使用。

9月份公开摇号销售140套,回收房款1300万元。

  为做好和谐小区二期经济适用住房的销售工作,市经济适用住房建设领导小组于8月29日印发《市和谐小区二期经济适用住房销售工作方案》,经居委会初审,区政府、工业园区复审共有1200多户申购家庭符合购买经济适用住房申购条件,计划11月份完成“三审三榜”工作,12月份公开摇号销售剩余的461套经济适用住房。

  2、经济适用住房建设情况

  根据住房建设计划,中心城区223队等六家驻鹰企业单位自建的万平方米1234套经济适用住房10月6日经市规划委员会研究通过,经过近期各部门的努力,3万平方米已达到开工条件,其余万平方米正在进行招标程序,计划11月底到12月初全面开工,能完成省政府目标任务。

  经市政府会议研究决定,六家单位自建经济适用房必须按市政府相关文件规定的申购条件和申购程序操作,并进行“三审三榜”审核公示和公开摇号,体现公平、公开、公正的原则,并按照同城同价的原则销售。

  3、廉租住房建设情况

  新建廉租住房344套廉租住房,超额完成省政府的目标任务。

  

(1)中心城区在和谐小区二期配建的126套6800m2廉租住房,于12月26日开工,目前主体已封顶,现已进入墙面装饰和小区配套,计划年底竣工交付使用。

  

(2)贵溪市在经济适用住房项目中配建的108套5400m2的廉租住房于10月初开工,计划明年7月竣工。

  (3)余江县在经济适用住房项目中配建的50套2500m2的廉租住房已进入四层楼面浇注,在老县城锦江镇建设的60套3000m2的廉租住房正在征地,争取年底开工。

  4、扩大廉租住房保障范围调查摸底工作

  根据省政府《关于做好扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作的通知》(赣府厅[]139号)文件精神,市委、市政府对扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作十分重视,市政府于9月4日出台了《关于印发市城市低收入住房困难家庭摸底调查实施方案的通知》(鹰府办[]144号),成立了以分管副市长为组长的城市低收住房困难家庭摸底调查工作领导小组,各县(市、区)也成立了相应的机构,制定出台了相应的工作方案。

经过全市各级社区(居委会)、街道办事处、区政府、市(县、市)政府等相关部门近二个月的艰苦细致的调查摸底、“三审三榜”工作,目前共有5536户低收入住房困难家庭符合申报条件,其中中心城区3360户、贵溪市979户、余江县1197户,市政府印发的《关于市扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作情况报告》(鹰府文[]88号)已按要求上报省建设厅。

  5、积极争取中央新建廉租住房补贴资金

  通过各部门努力,争取到506万元中央新建廉租住房补贴资金。

  四、坚持不懈加强党的建设

  1、抓班子建设,提升凝聚力。

在领导班子建设上,我们做到了“三个坚持”:

一是坚持理论学习。

通过制定和强化班子中心组理论学习制度,运用多种形式加强班子成员的理论学习和教育。

二是坚持民主集中制。

班子成员分工负责、协调配合。

对资质审批、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项都坚持做到集体研究讨论。

三是坚持开好领导班子民主生活会。

通过批评与自我批评,消除隔阂,融洽感情,解决了班子成员自身存在的问题。

  2、抓队伍建设,提高综合素质。

以“政务环境优化年”活动为契机,着力加强全局干部职工的宗旨意识、发展意识、和荣辱观教育,实行“三级授课”即:

请市委党校、市纪委、市直机关工委的同志讲授三堂专题课;

局党委班子成员讲授一

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