大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案Word格式文档下载.docx
《大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案Word格式文档下载.docx（27页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
成员（以姓氏笔画排序）：
****部分外聘专家
议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。
（三）学校管理岗位聘用审议委员会（13人）
根据《**大学管理岗位设置及聘用实施细则》规定，决定成立学校管理岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
******
（四）学校工勤技能岗位聘用审议委员会（11人）
根据《**大学工勤技能岗位设置及聘用实施细则》规定，决定成立学校工勤技能岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
（五）学校专职辅导员岗位聘用评议小组（11人）
根据《**大学专职辅导员岗位设置及聘用实施细则》规定，决定成立学校专职辅导员岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
（六）学校岗位聘用申诉受理小组
根据《**大学岗位设置管理实施办法》规定，决定成立学校岗位聘用申诉受理小组，日常工作机构设在校工会。
组成人员如下：
**
副组长：
申诉受理小组的主要职责是对教职工在事业单位岗位设置聘用工作中书面署名投诉和申诉进行调查，并向学校岗位设置管理工作领导小组报告。
三、工作日程安排
根据学校工作安排，首次事业单位岗位聘用工作总体安排、专业技术岗位、专职辅导员岗位、管理岗位和工勤技能岗位聘用工作具体安排分别见附件6、7、8、9、10。
四、其他
（一）各单位应通知2006年7月1日以来退休的教职工向本单位申请比照本单位同类人员确定岗位等级。
（二）“双肩挑”人员竞聘教师岗位、管理人员竞聘其他专业技术岗位的，应同时申请确定相应职员职级。
（三）专职辅导员申请确定相应职员职级的，也应同时参加专职辅导员岗位竞聘。
（四）各类各级岗位聘用应聘表见附件11
五、本方案经第125次校长办公会议审议通过，经2010年第21次校党委会审定，自发文之日起执行，由人事处负责解释。
附件：
1.全校首次聘用各类各级岗位控制数（2010年12月底）
2.各单位专业技术五级及以下岗位控制数（2010年12月底）
3.专职辅导员岗位控制数（2010年12月底）
4.各单位七级及以下职员岗位控制数（2010年12月底）
5.各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2010年12月底）
6.首次事业单位岗位聘用工作总体安排
7.专业技术岗位聘用工作安排
8.专职辅导员岗位聘用工作安排
9.管理岗位聘用工作安排
10.工勤技能岗位聘用工作安排
11.各类各级岗位聘用应聘表
附件1
全校首次聘用各类各级岗位控制数（2010年12月底）
首次可聘
岗位总量
2592
（+150）
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
573
1930
89
管理
岗位
等级
三
四
五
六
七——十
数量
3
7
57
124
382
层级
正高级
副高级
中级
初级
241
688
782+46
132+41
二
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
10%
30%
60%
20%
40%
50%
24+1
72
144
138
275
248
331
249
78
77
18
工
勤
技
能
技术工
普通工
一
23
29
19
5
13
附件2各单位专业技术五级及以下岗位控制数（2010年12月底）
学院
合计
其他
小计
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
1602
277
273
782
235
315
231
114
商学院
84
46
6
20
38
10
法学院
73
42
8
15
31
11
教师教育学院
115
60
12
25
49
16
2
1
体育学院
66
36
24
4
人文学院
50
14
9
外语学院
126
41
34
艺术学院
理学院
79
37
材化学院
32
机械学院
21
信息学院
100
48
17
建工学院
106
47
58
海运学院
22
生命学院
70
医学院
国交学院
图书馆
81
后勤服务中心
52
机关及其他单位
97
科技学院
147
30
61
56
35
附件3
专职辅导员岗位控制数（2010年12月底）
单位
87
1.1
校本部
62
28
1.2
附件4
各单位七级及以下职员岗位控制数（2010年12月底）
一、各学院七级及以下职员岗位控制数
七级职员
八级职员
九级职员
十级职员
总计
117
167
2
阳明学院
成教学院
应用固体化学研究中心
二、机关部门（单位）七级及以下职员岗位控制数
单位、部门
备注
206
党委办公室/机关党工委
含发展与规划研究室
校长办公室/港澳台办公室
含法律顾问室和通讯中心
组织部/党校/统战部
宣传部
含新闻中心
纪委办公室、监察处、审计处
工会
团委
外事处/侨务办公室/留学生办公室
教务处
含高教研究室、电化教育中心、教材供应中心和语言文字委员会
研究生院（筹）/党委研究生工作部
人文社会科学处
科学技术处
地方服务与合作处
含校友会
继续教育与培训处
计划财务处
含会计结算中心
人事处/离退休工作处
学生发展与服务处/学生工作部/学生社区党工委
含学生就业/创业指导中心、心理健康指导中心、学生资助中心和学生事务调解中心
国有资产管理处
含采购招投标中心
校园规划与建设处
设备与实验室管理处
含仪器设备采购维修中心
保卫处
含校卫队
后勤管理服务处
资产经营公司
档案馆
学报编辑部
附件5
各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2010年12月底）
三级
四级
65
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.1.5
1.1.6
1.1.7
1.1.8
1.1.9
1.1.10
1.1.11
1.1.12
1.1.13
1.1.14
1.1.15
1.1.16
1.1.17
1.1.18
1.1.19
1.1.20
1.1.21
附件6
首次事业单位岗位聘用工作总体安排
日期
工作内容
负责部门
12月3日前
起草完成《实施办法》及各类岗位具体实施细则。
人事处
12月6—10日（一周）
《实施办法》及各类岗位具体实施细则提校长办公会议和党委会议讨论通过。
12月10—24日（二周）
1、召开各类座谈会，广泛征求意见；
2、各学院结合实际制定各自实施细则。
人事处、各学院
12月27—30日（一周）
1、《实施办法》及各类岗位具体实施细则（修改完善后）提交教代会执委会表决通过、校长办公会议和党委会议审议通过，正式发文公布。
2、各学院制定的实施细则广泛征求意见，提交党政联席会议审议通过。
人事处、工会、校长办公室
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设置方案。
1月1-3日
教职工填报申请表
教职工
1月4-5日
资格审查和推荐
各学院、部门
1月6-12日
学校、各二级单位召开各级各类的聘用评审会议
各级各类岗位拟聘用人员名单公示
1月14日前
1、学校审批、发文
2、与受聘者签订岗位聘用合同
3、岗位设置工作总结及相关结果报省人力资源和社会保障厅和教育厅
附件7
专业技术岗位聘用工作安排
1月4-7日
各学院、单位组织实施岗位聘用工作。
经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：
（1）教师和其他专业技术四级及以上岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘教师和其他专业技术二级、三级岗位人员应聘表原件1份，复印件30份。
（3）教师和其他专业技术五级及以下岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）。
各学院、单位
1月11日上午
首次聘用专业技术二级岗位评审小组审议推荐专业技术二级岗位竞聘人员
1月11日下午
事业单位岗位设置管理工作领导小组审议专业技术二级岗位拟聘人员名单
1月12日上午
学校专业技术岗位聘用审议委员会审议三级及以下专业技术岗位拟聘人员名单
1月12-14日
公示专业技术四级及以上岗位拟聘人员名单
1月14日下午
校长办公会议审定。
开始签订岗位聘用合同。
校办、人事处
附件8
专职辅导员岗位聘用工作安排
专职辅导员填报申请表
专职辅导员
各学院组织实施岗位聘用工作。
经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交学生处：
（1）专职辅导员岗位应聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）专职辅导员岗位应聘表原件1份，复印件15份。
各学院
1月10日上午
专职辅导员岗位聘用评议小组审议推荐
学生处
11：
00前将专职辅导员岗位拟聘人员汇总表及电子文档各1份，送交人事处
学校专业技术岗位聘用审议委员会审议专职辅导员岗位拟聘人员名单
公示专职辅导员岗位拟聘人员名单
附件9
管理岗位聘用工作安排
管理人员填报申请表
管理人员
（1）管理岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘管理岗位人员应聘表原件1份。
1月10日下午
学校管理岗位聘用审议委员会审议管理岗位拟聘人员名单
公示管理岗位拟聘人员名单
附件10
工勤技能岗位聘用工作安排
工勤人员填报申请表
工勤人员
（1）工勤技能岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘工勤技能岗位人员应聘表原件1份。
1月9日下午
学校工勤技能岗位聘用审议委员会审议工勤技能岗位拟聘人员名单
公示工勤技能岗位拟聘人员名单
附件11各类各级岗位聘用应聘表
表1
**大学教师及其他专业技术岗位应聘表
所在单位：
姓名
性别
出生年月
现聘校内岗位类别1
现聘校内岗位级别1
学历、学位
现聘党政职务2、任职年限（虚年）、聘任同级职务最早时间
现专业技术职务、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间
应聘专业技术岗位类别和级别
□教师_____级
□其他专业技术_____级
□管理人员聘用其他专业技术_____级
是否服从聘任其他级别岗位
□是
□否
符合岗位聘用条件情况3
所在单位意见4
盖章负责人签字
年月日
学校专技聘委会审议意见
主任签字
学校意见
盖章
填表说明：
1、“校内岗位类别”指教学科研、教辅、管理；
“校内岗位级别”指特聘、一至九级、资深。
2、“党政职务”指正厅、副厅、正处、调研员、正处级“五五”干部、副处、副（助理）调研员、副处级“五五”干部、主任科员、副主任科员、科员。
3、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。
如：
任正高职务9年以上，且符合S3.J.A4省级实验教学示范中心负责人。
已退休人员请同时注明退休时间，如2006年10月退休。
4、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否同意聘用或推荐的岗位级别。
5、教师及其他专业技术二级岗位的聘用人选需报省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅核准。
表2
**大学专职辅导员岗位应聘表
学历学位
累计从事辅导员年限（虚年）
年度考核优秀年份
何时获何级别优秀辅导员
应聘专职辅导员岗位级别
符合岗位聘用条件情况1
所在单位意见2
盖章负责人签字
学校专职辅导员岗位聘用工作小组审议推荐意见
组长签字
盖章
1、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。
符合F5.2累计从事辅导员16年，曾于2009年获得省级优秀辅导员称号。
2、
升级会员 