市委常委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx

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市委常委班子党史学习教育专题民主生活会

对照检查材料

按照《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神，市委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一"重要讲话精神、党史学习教育总结大会精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会讲话精神，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找在带头深刻感悟“两个确立"的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面存在的问题，深入查摆剖析，制定整改措施。

现对照检查如下。

一'存在的主要问题

市委常委班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查摆差距不足。

认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议。

共收集到意见建议XX条，经梳理汇总，形成5个方面意见建议XX条。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识，，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一年来，市委常委班子坚持思想引领、学习在前，先后组织召开市委理论中心组学习X次、市委常委会会议X次、市委全会X次，深刻感悟“两个确立"的重要意义，不断增强“四个意识"坚定“四个自信"、做到“两个维护"，市委常委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。

但经深入查摆，还存在以下问题：

一是学懂弄通不够深入。

X委常委班子坚持把强化理论武装摆在重要位置，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增强学习的针对性和实效性，但坚持用党的科学理论武装头脑做得还不够，理论学习仍缺乏连续性和系统性，浅层学习多，深入学习少，日常偏重于集体学习，有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习，采取富有自身特色的“自选动作”偏少，往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距，在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。

比如，在学深悟透、融会贯通方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解把握还不够系统全面，对新发展理念的学习掌握有所欠缺，中央生态环保督察反馈我市的信访件数量、重复访数量居全省第一，群众对我市的生态环保工作不够满意。

又如，对中央经济工作会议上明确的“七大政策取向”、“五个重大理论和实践问题"、“四个必须"等重要论述组织开展学习研究不够及时，没能及时把新时代新思想、新战略转化为推动工作的强大动力。

二是政治意识有待强化。

对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深，对落实习近平总书记对我省的系列重要指示批示特别是今年视察我省时的重要讲话精神，结合我市实际创造性贯彻落实做得还不够深入细致。

贯彻落实上级决策部署时，“规定动作”多、“自选动作”少，紧盯一隅多、着眼全局少。

比如，省委综合督查组指出我市在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面认识还不够到位，出台的措施针对性、长效性还有待进一步提升。

又如，在向上级汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于斗争、揭短亮丑的勇气还不够。

三是知行合一不够紧密。

理论与实践结合不紧，没有做到融会贯通，在实践中做深做细做实还有欠缺。

比如，在学习、落实两手抓上有欠缺，常委班子对习近平生态文明思想的丰富内涵和精神实质理解把握得还不够深入透彻，推进生态环保督察反馈问题的整改不够坚强有力，没能在2021年12月初前按时全部完成整改任务，被省整改办发文通报。

又如，对党的十九届六中全会的系列重大理论成果的学习掌握还停留在浅尝辄止阶段，对如何结合市委工作实际、市委班子成员各自工作实际抓好贯彻落实研究不深、思考不多、成效不明显，满足于对组织、宣传部门的浅层面工作布置上，离真正做到在实践中贯彻落实还有差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者"，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

市委常委班子始终坚持和加强党的全面领导，深入学习把握“国之大者”，不断提高党的执政能力和领导水平，不折不扣推进党中央、省委决策部署在我市落地生根，坚决做到令行禁止。

但经深入查摆，还存在以下问题：

一是开拓创新与时代要求有差距。

有的班子成员创新意识不强，仍存在“按部就班、四平八稳"思想，拘泥于已有的制度和规则，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情,探索、求新精神欠缺，推进工作亮点较少、精品不多。

比如，在推进的征地拆迁、项目落地、民生改善等重点难点工作时，面对错综复杂的发展态势，往往是执行多，创造性开展工作少，没有能够做到超前创新、与时俱进，习惯于用老办法、老经验对待解决，往往导致工作效果不明显。

又如，有的班子成员推进工作还是习惯于开会、讲话、督查问责这“三板斧”，缺乏新的具体管用的办法举措，一级带着一级干、一级干给一级看还不够，为基层减负带头执行不够到位。

二是落实党的基层建设不够深入全面。

有的班子成员对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，研究破解基层党建难题的频次不够、办法不多，有的基层党组织整合资源发展难、村级组织选人难、工作保障提升难，战斗堡垒发挥得不够到位。

比如，省委党建暗访督导发现，A市委常委部门挂点联系的X街道X社区推进阵地建设时存在重形不重实的现象，阵地建设花团锦簇，但党务工作者对相关基础知识的掌握却一问三不知。

又如，市委年终党建督导发现，我市主城区老旧小区党组织阵地建设欠缺较明显，社区党组织如何用好下沉党员、机关党员如何处理下沉服务与岗位工作的矛盾亟待研究解决。

再如，对民主集中制执行情况督导不够，有的基层议事决策还不够规范，个别部门还存在行政会议和党委（党组）会议区分不严格，有的研究“三重一大”事项时，“一把手”末位表态制落实不够到位。

三是统筹协调抓落实的意识有所减退。

有的班子成员抓工作推进不够全面，喜欢以会议文件部署推进工作，紧盯不放、一抓到底还不够经常、有力，对如何结合工作实际落实上级部署没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。

比如，有的班子成员筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

又如，有的班子成员推进挂点联系X落实“放管服”改革要求不够，该X集中审批事项虽已相对集中，但一些审批事项只在形式上集中到了政务服务中心，审批权限还在原单位。

再如，有的班子成员在实施乡村振兴战略，落实省委改善村民居住环境的决策部署还不够坚决、到位，积极性不高、主动性不强，存在畏难情绪，缺乏担当精神,致使工作推进退缓、成效亮点不突出。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

市委常委班子能始终坚持宗旨意识，把不断增加人民群众获得感幸福感安全感作为一切工作的出发点，大力推进“我为群众办实事”实践活动，奋力解决了一批民生热点难点问题。

但经深入查摆，还存在以下问题：

一是落实以人民为中心的思想还有所不足。

有的班子成员抓好党建促民生做得不够到位，统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底，群众还有不少急忧愁盼的问题亟待解决。

比如，有的班子成员破解郊区及各X学校大班额、大通铺问题不够及时有力，新建义务学校进度滞后，规模和容量与群众需求还有较大差距。

又如，有的班子成员面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维，面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。

二是为民务实精神有所欠缺。

有的班子成员深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。

比如，有的班子成员挂点联系HX已经超过2年时间，仍没实现该X全部乡镇调研考察全覆盖，访实情、解难题不够全面。

又如，有的班子成员协调解决挂点联系X发展中紧迫面临的的用地、用林、用工等难题不够深入彻底，满足于打打招呼、过问一下，现场督导、现场推进不够经常，存在形式主义倾向。

三是联系群众不够紧密。

有的班子成员调查研究还不够深入，存在走进基层少，布置安排多，实地检查少的问题，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还很不够。

比如，有的班子成员面对群众安征迁、矛盾纠纷、信访积案等诉求，不打招呼、直插一线调研解决问题还是太少，有时下基层路线、地点有“被安排”的倾向。

又如，有的班子成员面对近年来群众反映强烈的教育资源不均衡的问题，调研解决不够深入彻底，全市各X区之间、城乡之间公共教育资源不足、优质教育资源短缺、各阶段教育资源布局不够均衡的现状还未彻底转变，大班额和适龄幼儿“入园难"问题没有得到根本改变。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领,敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

长期以来，市委常委班子注重发扬敢于斗争、敢于担当的精神，团结带领全市各级党组织和广大党员干部群众，锐意进取，埋头苦干,攻坚克难，奋力实现了十三五圆满收官，于全国全省一道步入了建设全面建设社会主义现代化国家的新征程。

但经深入查摆,还存在以下问题：

一是斗争精神有所弱化。

工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。

在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气。

比如，有的班子成员在推进省委“XX”部署要求时，满足于发个文、开个会，仅仅是照搬照抄上级部署要求，结合本地实际创新推出的“自选动作”不多，被省委综合督查组反馈要求整改。

又如，有的班子成员打好禁毒人民战争不够坚决，压力传导不够到位，整体合力形成得还不够强，我市有2个X“XX”现象外流严重，被省里发函提醒。

二是工作作风还不够严实。

有的班子成员作风建设深层次问题依然存在，岁然口头上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，纠正形式主义、官僚主义问题不彻底。

比如，有的班子成员日常抓工作，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；下基层调研时深、实、细、准的程度还不够，还存在“蜻蜓点水”“跑马看花"的倾向。

又如，有的班子成员抓分管工作推进过程中，还是存在过度强调工作留痕的倾向，对印证资料要求过多、过繁，省委党建督导反馈我市存在“文牍主义”倾向。

再如，有的班子成员在抓落实、查成效时，有时习惯于坐在办公室“指点江山"“遥控指挥"，经常习惯通过电话来简单地问问情况，不做“解剖麻雀”的细致功夫。

有时对基层反映的问题解决不够，只顾传递压力，解决实际问题不多，与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。

三是奋勇争先敢争一流的进取劲头有所松懈。

有的班子成员在实际工作中，“螺丝钉"精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要"的思想，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距，有时对一些工作在全省经济社会发展中的定位认识不够准确，站位不高，担当不够，投入的精力不够到位，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。

特别对不是自身具体分管的工作，有时对待工作不够主动、积极，习惯于当“二传手”，满足于开会布置,至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

比如，有的班子成员在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作过程中，大局意识不够强，满足于会议、文件部署有关工作，攻坚克难的勇气欠缺，跟踪问效不够到位，直插一线推进“六稳”、“六保”态度不够积极、工作不够主动，所分管工作受到省委暗访组通报。

又如，有的班子成员分管领域缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些，对全市资源禀赋等优势挖掘不够。

（五）在带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规短，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手"监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

市委常委班子能够认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终坚持党要管党、从严治党，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。

但经深入查摆，还存在以下问题：

一是末端落实不够到位。

在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，有的班子成员有时对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够，对具体整改落实情况掌握得不够全面，违纪违法问题在一些地方和单位仍然存在。

一些班子成员大胆运用容错纠错、关心关爱机制激励干部担当作为做得还不够，党员干部干事创业的精气神还没有充分激发，一些部门和党员干部工作不严不实的问题还时有发生。

比如，有的班子成员挂点联系的DX在换届工作中出现了塌方式违纪现象。

又如，有的班子成员督促指导所联系的下级党委抓党建的首责、主业意识不强，工作沉闷被动，对基层单位及领导干部缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，出现了问题。

二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。

对全市范围内党风廉政建设工作重视得还不够，传导压力不够有力，存在责任层层递减问题，没有做到时时处处真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，存在年初开个会、年底听汇报的倾向。

比如，今年以来全市查处“两个责任”落实不到位问题XX个，问责XX人次，问责党组织XX个。

又如，如，有的班子成员意识形态管控力度不够，一些地方和部门抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够，特别是对一些部门门户网站和微信公众号信息发布审核制度还不够健全，意识形态领域风险隐患依然存在。

三是对党员干部教育管理存在失之于软的倾向。

对干部管理虽然严格落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督还不够到位，对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够,制度笼子扎得还不紧，监管漏洞、腐败风险依然存在，致使有的干部产生了惰性，甚至滑坡、腐化，出现了党员干部违纪违法现象。

比如，在扫黑除恶专项斗争中，全市政法系统有XX名科级以上干部涉案，特别是出现了XX严重违纪违法案件，产生了不良影响。

又如，有的班子成员挂点联系的XX有2名X级领导干部因违纪违法行为，被“双开”。

二'产生问题的原因分析

（一） 理论学习有待进一步深化。

对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。

认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着,信仰不坚定。

没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习。

虽然按照“两学一做"学习教育制度化常态化的要求，开展了一系列学习活动，但在强化学习效果方面还有待加强。

个别常委同志缺乏用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、信访接待等方面问题存在短板，比如对群访问题，尚未形成有效解决问题的机制，往往是头疼医头、脚疼医脚，想得不深、办法不多，说到底还是对新时代党情、国情、省情、市情把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不多、不活。

（二） 担当精神有待进一步强化。

在急难险重任务面前、在困难挑战面前，市委班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上。

但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部就班，习惯于参照其他单位的经验做法，缺少符合全市实际的创新性举措，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。

同时，班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面，抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺，有些工作开展还比较保守。

（三） 宗旨意识有待进一步提升。

没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。

指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

比如，有的干部对群众缺乏深厚感情，脱离群众高高在上,接待群众时态度冷漠，对待市直单位和基层架子大，对解决群众切身利益问题上敷衍塞责；有的常委做群众工作唱高调的多，身体力行的少，掌握基层情况不精准，没有真正做到查实情、重实际、求实效；有的关注群众感受不够，解决民生问题不聚焦,啃“硬骨头”的措施不力。

这些都是忽视群众、漠视群众的体现,是宗旨意识不强，群众观念不牢的体现。

（四）制度建设有待进一步健全。

近年来，市委常委班子虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束领导干部方面还不够完善。

已有制度中，有的还不适应新时代新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题，某些制度还存在着“口号”或“宣言”式的表述方式，往往抽象，可操作性不强，执行效果不佳。

抓制度落实，存在重决策轻落实、重部署轻检查，一些重点难点问题，没有从根本上分析原因、寻求解决办法，尤其是涉及党政机构和干部人事制度改革等方面的问题，由于牵扯因素多，历史原因复杂，有求稳怕乱的思想顾虑。

有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

三'努力方向和整改措施

针对以上存在的突出问题及其产生的原因，市委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。

（一） 强化政治建设，在深化学习上严要求。

要继续坚持把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性。

不断深化政治理论和政策学习，每年组织X次以上市委中心组学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，继续巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。

进一步加强调查研究，认真掌握市情、把握全局、了解社情民意，切实把“上情”与“下情”结合起来，内情与外情统一起来，市委常委每年至少撰写X篇以上的调研报告，特别是要围绕经济社会高质量发展等课题，进一步明确发展思路、发展重点、发展路径等搞好调查研究，为更好的服务决策、完善思路、指导工作奠定基础，使市委、市政府出台的政策既体现激励，又符合工作水准，不盲目求高求快，不一味贪大求洋。

（二） 坚持民本情怀，在保障民生上见成效。

主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强领导干部的民本意识和民本情怀，坚持把更多的精力向民生倾注、更多的财力向民生倾斜，切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生小事，把群众的小事当成大事，围绕群众在想什么、我们就谋什么，群众需要什么、我们就干什么，让群众有更多就业、出彩的机会，让孩子们能够就近上学、上好学，让每一位老人都能安享晚年、乐享天伦，让每一个患者看病不再难、不再贵，让弱势群体感受到党和政府的关爱、温暖，让房价不再困扰百姓、家家都能圆“安居梦”，让市民能够沐浴清澈的阳光、呼吸新鲜的空气、喝上干净的水、吃上放心的食品、找得到停车位、公共厕所，让生活更舒适、更便捷、更有尊严。

（三） 严守党的纪律，在整顿作风上出实招。

一是带头执行党的政治纪律。

严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。

自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

二是坚决落实“两个责任"。

常委班子成员不仅要做到带头接受监督，加强相互监督,努力做到一起干事、共同干净，而且要切实担负起从严管理干部的主体责任，看好自己的门、管好自己的人，做到敢抓敢管,善抓善管，管好干部，带好队伍。

三是切实强调正风肃纪。

加大监管力度，加强对领导干部“8小时"以外的朋友圈、生活圈进行明查暗访。

禁止铺张浪费，狠刹党员干部利用婚丧喜宴之名大操大办酒席、收受红包礼金之风。

坚决防止和严肃查处领导干部利用权力干预工程建设、项目招投标、土地转让、矿产资源配置的行为以及“提篮子"。

（四） 注重用权为公，在谋求发展上促提升。

一是注重用好干部。

落实全国组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，加强年轻干部培养选拔，坚决防止选人用人不正之风。

深化党政机构和干部人事制度改革，完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，提高选人用人科学化水平，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

二是注重改革创新。

紧密结合我市实际，冲破思想观念的桎梏，突破利益固化的藩篱，积极稳妥推进全面深化改革工作。

突出改革重点，把握好抓面上改革和抓重点改革的关系，找准改革的切入点和着力点，强化改革措施，扎实推进重点领域和关键环节的改革。

加快推进理念创新、体制创新、科技创新和管理创新，进一步营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的改革创新氛围。

三是注重夯实基层。

以贯彻《党支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》为契机，将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层，切实加强基层党支部建设，加大软弱涣散村党支部整顿力度，切实提高村级运转经费标准，并建立农村和社区基层运转经费逐年提高机制，加大精准扶贫推进力度和帮扶力度，切实处理解决好基层的各类矛盾纠纷和突出问题。

（五）加强自身建设，在提高水平上下功夫。

坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的工作运行机制。

落实“三重一大"等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。

重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。

进一步提高常委会成员的议事决策能力，市委书记要善于集中归纳常委们的正确意见，协调各方工作，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。

常委要坚持“分工不分家”，围绕经济建设中心和市委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强参与集体决策的能力。