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在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识tt

定是不行的。

我们务必在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。

遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行能够虚心请教他人,而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

因为是机关单位,每周一到五得去上班,有时候业务繁忙,晚上或得加班,那留给个人支配的时间更少。

我们务必克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在校园能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自山许多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

像我就是每一夭就是坐着对着电脑打打字,或者跟着同事们外出去栽植养护树木,统计树木数量以及观察其生长状况等。

显得枯燥乏味。

一向以来,我们都是依幕父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。

也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。

而且要开始有意识地培养自己的理财潜力,我们刚出来工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好童思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。

山于存在着利益关系,乂工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

但是环境往往会影响一个人的工作态度。

且在离毕业走人仅剩的儿个月,更加珍惜与同学之间的相处。

我是学园林技术的,在书本上学过很多专业知识,但从未付诸实践过,但是此刻我真正搞园林的时候才体会到难度有多大;

但是那才是我的最爱。

也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己潜力的欠缺和知识的匮乏。

实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是期望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走的路做准备。

透过此次时间比较短暂的实习,我在林业站学到了很多东西,同时也发现林业站的建设和管理存在着一些问题,我认为不管是林业站还是林业局都就应采取一些措施改善单位,以下便是我这些日子以来经过不断思考和总结的一些推荐:

一.调整管理职能。

乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断变化和完善的。

长期以来,林业站ffl绕“政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务**等方面,做了超多工作。

但这些职能都杲W绕村委会和村民组来实施的。

林改后,群众林权构成多元化、个体化,林业经营走向多样化、市场化,林业站管理的对象更直接、更广泛,工作的资料更细致、更复杂,林农的要求更具体、更严格。

因此,乡镇林业站的工作将山过去的单纯组织、管理为主,走向管理与服务并重,以指导、服务为主之路。

乡镇林业站务必要转变观念,面向广大林农,延伸、前移职能,细化、量化职贵,使林业站的管理与服务,紧紧W绕群众林家庭承包经营这个核心,围绕林改“四权一责円这个主线,遵从市场规律,依照法律政策,体现以人为本。

要巫点对村委会和林农签订的《群众林家庭承包经营合同》实施有效监管,对广大林农科学营林进行有力指导,对千家万户林农与市场经济对接,开展有效服务。

建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。

2.提高队伍素质。

林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。

首要的是要提高林业站长的政治理论素质,法规政策水平,业务管理和协调工作潜力。

还要透过培训,提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理潜力、新技术、新知识等政治业务素质,不断改善工作作风和工作方法。

林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导,将林业站管理工作纳入重要工作日程,尽快充实人员,建立和加强林业站的管理机构。

指导协调各乡镇制定林业站工作人员(也包括护林员)的录用、考核和辞退标准,严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。

尽a选取录用林业专业校园毕业的大中专毕业生(我们系的园林或者植保、生物专业就能够),优化林业站队伍结构,强化队伍素质。

要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作规范和岗位职责制,建立农民群众参与、社会化监督的林业站考评新机制。

3.增强服务潜力。

林业站在做好对森林资源的有效监管的同时,当前重要的是服务林农.指导林农依法科学有序地经营利用山林。

努力提高六个方面的服务潜力,一是政策法规宣传服务潜力。

要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程,宣传到户、普及到人,引导林农依法耕山,按规务林;

二是技术指导服务潜力。

要发挥林业站的了解民意、熟悉林悄的实践优势,对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程,包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。

要深入到农户,听取林农的想法、要求,入山头到地块调查研究、登记造册,编制森林经营方案和林地经济发展规划;

三是林权管理服务潜力。

为林农承包的山林确权发证,化解林权纠纷是林业站义不容辞的职责,要主动上手,不推不需,力求和谐推进林改;

四是市场咨询服务潜力。

林业站要研究和适应林业市场经济发展规律,指导林农科学利用林地资源,生产市场适销对路产品,提高林地产出效益;

五是林地融资服务潜力。

要用心帮忙林农开展林权抵押贷款,合理进行林地、林木流转,盘活林地、林木资源,进行林业招商引资,争取产业发展项U和资金;

六是合作经营服务潜力。

林业站要围绕林改后林业规模化经营,林农集约化生产的新课题,引导林农,透过市场手段,在农民群众自愿前提下,组建林农家庭合作林场,设立专业合作社,发展林业产业协会,使林业逐步走上社会化联合发展之路。

四、强化基础建设。

一是在机构改革中,各级林业部门要主动协调,确保林业站只能强化不可削弱,稳定基层林业管理队伍;

二是要配备高素质林业站长,切实保障林业站规范管理,高效工作;

三是林业主管部门要将林业站建设纳入计划,分期分批进行规划和建设,争取项U,确定标准,逐步完善。

标准林业站要做到“六有S即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;

四是林业站要建立必要的规章制度,工作规范流程和相关图表;

五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展计划的数字化管理体系。

五、发挥示范作用。

林业站要大力开展技术推广示范活动,运用多种形式,采取多种措施,透过多种渠道,开拓服务领域,完善服务功能。

要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场,大力发展科技示范户,建立公司联基地,基地带农户的林业产业新模式,为林农发展“两高一优(苛产、尚效、优质)林业带给示范作用;

林业站要用心支持、帮忙扶持林业社会化服务体系建设,培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织,为林农发展林地经济,作好各种产前、产中和市场销售环节服务;

要发挥带头示范作用,林业站工作人员大多都有自家承包山林,要发挥懂政策、会经营、有技术的优势,首先经营利用好自家的承包山林,在自家山林开展标准化营林和林地经济生产,为林农做出样貌,进而带动周边和指导群众实现共同耕山致S。

要支持、扶持、发挥社会中介组织作用,在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。

今年是我踏上社会的第一个年头,也是比较陌生的一年,感觉有压力,但却对这儿个月的工作感觉十分满意,回想这儿个月,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。

现就这儿个月的工作做以下总结:

1、之所以感觉有压力,是我正赶上局里的工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工

程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。

年初,我们制订了一些常用的®

性养护制度;

根据不同季节,及时制订不同的养护办法;

具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、其至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。

在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。

经过这些努力,最后看到了与以往明显不同的景象:

“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。

也最后摆脱了以往死不拉叽的局面。

此刻进入我们的范最后能够理直气壮地和人家比效果円。

2、山于今年我们部门的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和单位其他

部门相比,所以,经过站长与我们的商议,决定以感悄的方式来管理比较适合。

没有大的过错的状况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。

此刻,我觉得,在林业站工作虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

3、在这儿个月的工作中,我也存在着很多不足:

山于我在给该站选取抗性品种时有些

脱离了实际,只是按照课本按部就班,以及养护这些植被的时候没有尽到职责,导致吸«

尘毒气品种的植株死亡不少,造成了必须的损失。

4、新南片区局部因S02危害,当时我没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严

巫,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

5、在这期间我除了做好本职工作,还学习了更多的书本上没有的知识。

小组每一次开

会都有值得我学习、深思的地方。

职位能够短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己务必要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。

如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被单位淘汰,其至被社会淘汰。

应对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。

我深刻的意识到:

应对机遇,务必要自己有潜力胜任,才会有胜任的机会。

时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般,斗转星移,转眼校园实习期已2个月多了,回首这段的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。

这些段时间中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。

在过去五个月的内,透过不断地学习,公司使我健康成长,使我充分的认识正确的人生观,世界观。

在这繁忙的2个月中在公司的同事关心下收获不少。

我收获了很多很多,时间就是这么无悄头也不回的向前走着,而我却在为了不被它丢下死命的追赶着。

是的,谁都不想被时间丢下•而我也随着时间的流逝一点一点的成长•而完美的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟•或许这正是成长的代价•回想自己还是在校的那段日子,显得是那么的遥远。

我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;

在思索中了解了酝酿已久的真理;

在收获后才明白努力的甜美。

突然觉得自己似乎明白了许多事但是仔细琢磨后乂不尽然原先过去所见所识都是那么的偏见而乂肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁乂不是这样的呢或许在以后也回嘲笑此刻的渺小,我不得不笑并含着热泪坦然回首我所走过的每一步路。

实习,是开端也是结束。

展此刻自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的职贵。

在今后的丄作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为单位和国家创造更多的价值。

最后感谢单位领导和部门领导以及老师、同事对我的支持和帮忙,我会继续努力的。

林业实习报告2

通过对造林地整地造林技术的学习,联系课堂上的理论知识,把造林地整

地造林技术知识更好的学习与应用。

一、实习单位:

实习项th造林地整地造林技术实习期间通过了为期五天的现场实地实习,充分地将理论知识与实习相结合,从而提高和巩固了自己的业务知识水平;

在此期间国家第二期夭保工程已经全面实施,为我提供了更好的实习的平台,在实习期间,我了解到一期天保工程实施过程中曾发生过造林失败或成活率不高的案例,究其原因是多方面,有气候因素乂有人为因素,因此;

为了保证人工造林建设质量,选择适宜的整地、造林方法是提高造林成活率的关键;

下面我根据实习项U将着重介绍造林地的清理与整地、造林方法在生产中的运用及其方武。

一.造林地清理与整地造林地清理是造林整地前的一道工序,主要把造林地上的灌木、朵草、竹类以及采伐剩余物等清除掉。

分为全面清理、带状清理和块状清理三种方式(我局现常用的清理方

式是带状清理)。

清理的方法可分为割除清理、火烧清理和用化学药剂清理。

割除清理

可以用人工,也可以用机具。

清理后归堆和平铺,并用火烧方法清除。

也可以采用喷洒化学除草剂,杀死灌木和草类植物。

整地方式分为全面整地和局部整地。

局部整地乂分为带状整地和块状整地。

全面整地是翻垦造林地全部土壤,主要用于平坦地区。

局部整地是翻垦造林地部分土壤的整地方式。

包括带状整地和块状整地。

带状整地是呈长条状翻垦造林地的土壤,在山地带状整地常用方法有水平带状、水平阶、水平沟、反坡梯田、撩壕等;

平坦地的整地方法

有犁沟.带状、高垄等。

块状整地是呈块状的翻垦造林地的整地方法。

山地应用的块状整地方法有穴状、块状、鱼鳞坑;

平原应用的方法有坑状.块状、高台等。

二.造林方法

1、播种造林

该方法乂称直播造林,是将林木种子直接播种在造林地进行造林的方法。

这种方法省去了育苗工序,而且施工容易,便于在大面积造林地上进行造林。

但是这种方法造林对造林立地条件要求较严格,对造林后的幼林抚育管理措施要求也较高。

播种造林适合于种粒大、发芽容易、种源充足的树种,如核桃、油茶、油桐和山杏等大粒径种子。

其要求造林地上壤水分充足,各种灾害性因素影响较轻,对于边远且人烟稀少地区的造林更为适宜。

播种造林的方法有块状播种、穴播、条播和撒播等。

播前的种子处理包括消毒、浸种和催芽等措施,对保证春播、早出芽、增强幼苗抗旱能力、减少鸟鲁等危害极为重要。

撒播撒播是均匀地撒播种子到造林地的方法。

一般不整地、播种后不覆土,使种子在裸露条件下发芽。

该方法工效高、成本低,但作业粗放,种子易被植物截留、风吹或水流冲走、鸟鲁吃掉,发芽的幼苗根系很难穿透地被层。

适用于劳力缺乏、交通不便的地区,皆伐迹地、火烧迹地等。

1.2条播

按一定的行距播种,可播种成单行或双行,连续或间断播种。

播后要覆土镇圧,可进行机械化作业,种子消耗量比较大。

适用于迹地更新、次生林改造及主要为灌木树种和个别乔木树种。

1.3穴播

穴播是按一定的行、穴距播种的方法。

根据树种的种粒大小,每穴均匀地播入数粒至数十粒种子,播后覆土镇压。

操作简单、灵活、用工量少。

适用于适用各种立地条件,大、中.小粒径的种子都适用。

1.4块播

块播即在大块状整地上,密集或分散地播种大量种子的方法。

块状面积一般在1m2以上。

可形成植生组,施工比较复朵。

2、植苗造林

该方法乂称栽植造林、植树造林,是用根系完整的苗木作为造林材料进行造林的方法。

其特点是对不&

环境条件的抵抗力较强,生长稳定,因此对造林地立地条件的要求相对较低。

但是,在造林时苗木根系有可能受损伤或挤压变形和失水,栽植技术要求高,必须先育苗,同时可以节省种子。

总之,植苗造林法受树种和造林地立地条件的限制较少,是应用最广泛的造林方法。

植苗造林应用的苗木,主要是播种苗(乂称原生苗)、营养繁殖苗和移植苗。

植苗造林后,苗木成活的关键是苗木本身能否维持水分平衡,因此在造林过程中,从苗圃起苗、选苗、分级、包装到运输、假植、造林前修剪,直至定植全过程都要保护苗木不致失水过多。

最好是随起苗随栽植,尽量缩短时间,各环节要保持苗根湿润。

3、分殖造林

该方法是利用树木的营养器官(干、枝、根等)及竹子的地下茎作为造林材料直接进行造林的方法。

其特点是能够节省育苗时间和费用,造林技术简单,操作容易,成活率较高,幼树初期生长较快,而且在遗传性能上保持母本的优ft性状。

但对造林地立地条件要求较高,同时分殖造林材料来源受母树的数量与分布状况的限制,这种方法主要用于适用营养繁殖的树种,如松树、杨树、柳树、泡桐和竹类等。

4、插条造林

插条造林在春季和秋季都可以进行,春季应在发芽前.土壤解冻后这一段时间内。

而秋季则应在落叶后到土壤冻结前。

选择粗1・5〜2・0cm、一至二年生的枝条,剪去侧枝,剪成长30〜40Cm的插穗,按照一定的株行距,在事先整好的地里押插,然后踏实。

插深为使插条的上部露2〜3cm。

如果土壤较旱,应该用细土覆盖;

此外也可以使用塑料薄膜,采用垄作,可在较为干旱的地区应用此法。

具体工序为:

先整好地,作垄,提前灌透水,然后用塑料薄膜将整个垄面覆盖再按一定的株距将插条插入垄中,用细上将薄膜上的插孔盖住,当长出叶片后,即可撤掉薄膜;

还有一种方法,是在插询用石蜡速®

插条的上切口,即蜡封,以防止插条水分过度散失,然后插入垄中。

需要注意的是,一定要插正,即插穗的大头向下,小头向上。

5、分®

造林

该方法就是直接利用分W苗进行造林的方法。

山于沙棘的根W能力很强,天然根W苗多,尤其在平茬以后,根W苗产苗量达9万〜18万株/hm2以上,可为分S造林提供大量能区分雌雄的苗木。

这种方法已为许多地方种植沙棘时所采用。

具体做法是:

春季或秋季在沙棘林内连根掘出分葉苗,直接运输到造林地进行造林,栽植时要保证根系舒展,并且要覆上踏实。

四、收获感悟工程实习结束了,在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的,所看到、听到.感受到的,或用笔用心,我都记忆了下来,相信会为我今后的工作和学习提供不可估量的作用。

林业实习报告3

(一)实习单位,_县林业局

(二)实习时间:

20_年8月d日至20_年8月14日(三)实习U的

林改在社会主义新农村建设中发挥着重要的作用一是促进生产力的发展。

林改有效消除长期制约林业发展的体制机制性障碍,释放农村劳动力的巨大潜能和林地的巨大生产潜力及调动其他生产要素向林业聚集;

二是改善了林农生活。

林改增强了林业吸引力,增强了林农的致S信心;

三是促进了农村社会稳定。

透过明晰产权、核发林权证,减少了山林纠纷的发生;

四是促进民主管理。

林权改革的方案,务必要遵循公开、公平、公正的原则,必需召开村民会议或村民代表会议讨论透过。

它还增强林业竞争力的支撑和手段。

透过林权制度改革把林木、林地、森林等林业资源资产化,透过市场化的运作,把资金等生产要素向林业聚集。

群众林权制度改革后,农民真正成为了山林的主人,他们舍得向林业投入。

个性是农户以自家山林为资本和企业联营,可吸纳了超多资金发展林业。

金融机构的资金也超多投向林业。

从而促进林业的快速发展,增加林业的市场竞争力。

林改还确保林业的可持续发展,改善生态环境的重要举措和保障。

透过林改,加速提高林业的发展,为社会带给更多的林产品供给,从而减少对生态林的破坏,保护了公益林,实现了其可持续发展。

透过改革建立和创新经营主体多元化,权责利相统一的群众林经营管理新机制,调整和创新政策,改革不适应市场经济发展的经营体制,提高林业质量和林地的生产力,实现森林资源的期数增长,生态功能期数增强,林产品的有效供给和林农收入的期数增加,促进经济的发展和社会的和谐。

(四)实习单位简介

县地处东经110"

8*-1ir57\北纬26°

5十〜27。

22。

东西长80,15公里,南北宽

65・3公里,总面积2199.38平方公里,约占湖南省总面积的1・04%。

位于湖南省西南

部,雪峰山东麓,资江上游。

东接隆回,南接武冈,北临淑浦县,西南邻绥宇县,西北界黔阳县。

东经邵阳至长沙市328公里。

全县通行赣语。

全县区域面积2200平方公里,辖22个乡镇、1个管理区,565个行政村、25个社区,总人口83万。

县是湖南省重点林区县,全县有林地面积11-78万公顷,占土地总面积的57.4%,活立木蓄积量800万立方米,森林覆盖率57.03%。

林业系统现有职工3131人,其中在职职工2124人,离退休职工W07人,大专以上文化程度306人,专业技术人员

392人。

县林业局设办公室、政工股、计划财务股、林政法规股、营林股、森林资源

管理股六个股室,设_县绿化委员会办公室、林业检察股、林业审判庭、林木种苗站、野生动植物保护站、国有林场管理站、林业基金征管站、县林业调査规划设计队、

县群众林权改革办公室和县林权交易中心十个二级事业机构,下辖22个乡镇林业站、个管理所、个国有林场、25林科所、木材管理站、木材公司、森林公安局及5个森林派出所。

近五年来,

县林业局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻科学发展观,坚持以“生态強县'

'

为U标,以营林为基础,以保护森林资源为a点的林业方针,狠抓林业重点工程建设,实现了林业经济的快速发展。

“十一五円期间,全县完成林业产业总产值

21.3亿元,较糾十五F寸期的7.6亿元,增长3倍。

到“十一五”期末,全县森林面积202万亩,较“十五”期末增加5万亩。

森林覆盖率

57.03%,较“十五円期末增长4.56个百分点;

活立木总蓄积量800万立方米,较叶五“期

末增加100万立方米,增长28.1%。

全县共完成造林19万亩,新增速生丰产用材林25000亩,封山育林36万亩,林木育苗9600亩。

完成楠竹新造0・8万亩,楠竹低改8.6万宙,创花园武单位19个。

完成退耕还林任务16万亩,完成防护林丄程任务39700亩,实施生态公益林保护面积

543400亩。

县:

先后获得“全国绿化造林白佳县J■全国绿化先进单位气“全国abt-jggr系列研究

推广二等奖円和“全国绿色名县**等荣誉,2005年乂跻身・全国森林资源管理先进县*\(五)实习资料

对全县林权进行改革,进行实地勾图,内业面积测算。

林权改革工作:

依据林地承包方案,以农户为基本单位,以专业技术人员为主体,行政村林改领导小组有关成员,村民小组组长,林权当事人,林地四至接界人和其他相关人员共同在现地完成。

对无异议的实地勘界结果,上述人员要在现地签字确认。

主要任务有五项:

一是把原已经划分到户的自留山,承包到户的职责山,群众采取拍卖等其他方式发包山林的四至界限和面积要勘查清楚。

二是把户新承包的群众林地,要精确落实四至界限,准确测量面积。

三是依据县级以上人民政府森林分类区划界定结果,明确界定农

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