培训机构老师管理制度Word文档下载推荐.doc

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3、教师要为人师表，严于律己；

不许着奇装异服，不许穿鞋拖。

进入课堂要精神饱满；

未经教学主管允许不能随意调课、停课；

不能在校外兼职；

不能私自与学员约定上课；

不能默许或随意带外来人员旁听课程；

不能在教学区域抽烟或打麻将或上网打游戏等从事与教学无关的事。

4、上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。

对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。

5、老师不许体罚或变相体罚学生，更不得以钱代罚；

要注意保护学生自尊心；

学生回答问题错误不许笑话学生；

对不确定的答案不许随意说其回答不正确；

课上课下要保证学生的安全；

要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。

6、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；

课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。

7、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质；

课堂教学要轻松有序，活而不乱；

要引导学生形成良好的班风、学风。

课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；

要引导发言不积极的学生积极发言；

对发言声音小的要引导声音洪亮；

对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；

要灵活处理突发事件。

8、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。

上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。

9、老师每学期开始前要（整本）写出月计划、周计划，上交教学主管审阅；

期末要上交备查。

10、做到三备：

备教材、备学生、备方法。

11、认真书写教案，教案要整洁清楚。

12、每上三次课，必须进行学情分析，针对不同情况给予相应处理。

对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导，给予补课（要和家长学生沟通好，不要让学生认为是自己学习差才补课的）；

学情分析要上交教学主管审阅；

→此条主要指英语

13、老师每周六上午下班前要把本周备课教案本上交教学主管审阅；

每期结束后要把备课教案本上交备查。

英语教案中要付作业内容。

14、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。

15、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。

协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。

16、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。