劳动法的历史PPT格式课件下载.ppt

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新中国建立初期，为了防止新的失业发生，对一部分国家工作人员和职工实行“包下来”的政策，埋下了固定工制度的根子,中华人民共和国劳动法,1994年7月5日八届八次全国人大常委会上以121票赞成，1票反对，3票弃权，1人未按表决器的表决结果得以通过。

1995年1月1日实施,我国劳动合同的发展,劳动立法形成时期50年代后期的试点劳动立法低谷时期60年代初期的试点劳动立法发展时期80年代后期的试点劳动立法成熟时期90年代的全面推广,（公法的私法化）,私法,公法,公法,私法,私法的公法化,公法的私法化,公法,私法,私法,公法,社会法,诸法合体,私法,公法,民法,行政法,劳动法,社会法,二、国外劳动法的发展,

（一）自由资本主义时期的劳动立法

（二）垄断资本主义时期的劳动立法（三）经济全球化背景下的劳动法,三、我国劳动法的产生和发展,

（一）中国劳动法产生的社会背景和特点

（二）南京国民政府的劳动立法（三）革命根据地的劳动立法（四）新中国劳动法的发展（五）改革开放后的劳动立法（六）港澳台的劳动立法,