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（七）组织推进公司精神文明单位和行业品牌创建工作。

（八）完成办公室日常业务、人事劳资、党群工作、廉政建设、安全管理、后勤保障等工作，做到制度健全，规范有序。

（九）完成公司全资子公司开办和办公场所迁址相关工作。

（十）落实安全生产责任制，确保本部门无安全责任事故发生。

二、奖罚

以上目标任务，由公司目标责任考核领导小组实施考核，并按照《公司目标责任考核办法（试行）》的规定，根据考核结果兑现奖罚。

凡出现安全生产责任事故、廉政责任事故、因工作失误给公司造成重大损失或带来严重不良影响之一者，实行一票否决。

三、本目标责任书经公司总经理和综合管理部部长签字后生效。

公司综合管理部

总经理：

部长：

二〇一一年一月十八日篇二：

综合管理部工作目标责任书

职责一：

制定行政管理制度

1．组织编制各项行政管理规章制度，经行政总监批准后贯彻执行2．负责监督各项行政管理制度的执行情况

考核重点：

制度的完善及有效执行程度

职责二：

管理行政性资产

1．妥善管理企业行政、后勤、办公设备及用品，按照计划安排人员购买和维护

2．组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点3．协调各部门行政性车辆的使用及车辆保养、维修

行政性资产的完好程度

职责三：

控制行政费用

1．负责编制企业年度行政费用预算并监督实施2．严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围3．控制企业的交通费用支出

行政费用的控制程度

职责四：

后勤管理

1．根据企业经营发展需要，组织管理企业的后勤保障工作2．负责管理员工宿舍、食堂、

通信、医疗卫生等

员工满意度

职责五：

内外部沟通协调

1．协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系2．协助总经理与企业各职能部门、分公司进行联络和沟通3．协助各部门筹划和组织企业的重大活动4．协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系5．妥善安排外来人员的来访接待工作考核重点：

企业内外部沟通渠道的畅通程度

职责六：

文书档案管理1．负责草拟、审核企业重要文稿，包括月、季、年度工作计划和总结报

告等

2．及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核

和修改以企业名义签发的有关文件

3．企业印章、法人章的监督管理和办公室印章管理

各类公文的规范程度

职责七：

部门内部管理

1．负责本部门员工的配备、选拔工作2．有效控制部门内部各项费用的支出3．协调本部门各项工作，组织本部门员工的培训、考核工作

部门各项工作的进展情况

责任人（签名）:

公司主管（签名）:

篇三：

***工程项目部

综合部201X年目标责任书

为加强***项目综合管理工作，落实管理责任，确保****工程项

目各项目标的圆满完成，特签订本责任书。

1、制定项目文化建设实施方案，并通过墙面布置、宣传栏建设

等方式完成项目文化氛围的营造。

2、组织做好项目宣传工作，及时、准确、完整报道项目各类新

闻事件，积极与上级单位及外部媒体保持联系，适时进行宣传。

制作项目宣传片。

3、修订完善管理制度，及时更新，确保项目各项工作标准化、

规范化、制度化。

4、做好会议组织、文件起草、会议记录、整理归档等工作，做

到细致缜密无误。

5、做好行政事务外联和接待工作，抓好相关人员的文明礼仪培

训，提高能力、提升形象。

6、后勤保障方面，一是组织抓好环境卫生保洁工作，督促物业

公司做好项目部办公及居住环境的美化、净化；

二是加强餐厅管理，保证食品安全卫生，确保饭菜质量，定期对物业公司进行检查考核，确保项目部人员用餐安全健康。

7、加强信息化建设，配合做好基建mis建设，及时处理网络问题，确保网络正常运行。

项目经理：

部门负责人：

（签字）

篇二：

201X目标责任状

教导主任岗位目标责任状

教导处是学校实施教学工作的主要部门，教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动，为了保证工作的顺利进行，提高教育教学质量，特拟定此责任状：

1、制定教学工作计划，并遵照执行，检查督促教育教学工作的全过程，认真审核教研组和班级工作计划。

2、组织教学管理，掌握各科教师执行计划的情况，以教学质量为核心，开展各类教育教学活动。

3、制定教学管理制度和考核制度。

4、协助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。

5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

6、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。

7、随时深入课堂和教研组，掌握教师教学业务水平，全期听课不少于15节。

8、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。

9、认真组织教师开展继续教育工作，组织开展期末奖励和评优工作。

10、随时了解学生到位、教师到岗情况，安排代课，严格查课。

11、协调各部门的工作，认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

12、认真统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。

授状单位：

关坝小学立状部门：

责任人：

立状人：

二0年月日

德育（少先队）工作岗位目标责任状

1、要以“三个代表”为指导,以“一纲”、“四法”为依据，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，努力培养“四有”新人。

2、领导和组织德育工作，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，加强对学生的思想，品德教育，使师生违纪违法行为为“0”，学生操行合格率为98%以上。

3、定期组织召开班主任工作会，总结班级工作的得失，定期对学生开展一日常规教育，促使学校“三风”的根本好转。

4、定期召开德育工作会，组织班主任召开家长会，上好班会课和劳动课。

5、负责本单位社会治安综合治理工作，做到校园内无毒、无赌、无黄、无重大事故和违纪案件发生。

6、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

7、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

8、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

9、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

10、协同相关部门定期组织对校容校貌、班容班貌的布置与检查评比，定期开展德育活动。

11、会同相关部门搞好先进班级评比活动。

12、期末组织“三好学生”、“优秀队员”、“优秀班干”的评选活动。

立状人：

二0年月日

少先队工作岗位目标责任状

1、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

2、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

3、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

4、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

5、协助学校搞好校风建设，校园文化建设。

6、建立好文明监督机构，发挥其文明监督的作用。

7、认真做好开展工作的详细记录。

8、组织优秀队员的评选活动。

9、协助相关部门搞好先进班级的评选活动。

10、收集整理少先队的资料，建好少先队档案。

责任人：

1、制定学校体卫工作计划和有关规章制度。

2、组织体艺教师开展学习，开展教研活动，充分调动教师的积极性。

3、对体育教师进行综合评估，搞好“两操”、“一课”活动。

4、建立健全学校体卫工作档案，分析不足，不断改进工作。

5、保管好有关体育用品和卫生工具。

6、定期对学生进行健康、卫生安全、青春期教育。

7、组织教师钻研体育教材，提高体育教师业务水平和教学技能。

8、认真落实体卫工作制度，做好校园净化工作，搞好卫生评比。

9、建立健全体育卫生工作组织，成立相关机构。

10、协助有关部门搞好先进班级评比工作。

关坝小学立状部门：

教研组是开展教研教改工作的组织者和实施者，通过教研活动的开展，提高教师业务水平和教学技能，从而提高教育教学质量。

结合我校实际，特拟定此责任状：

1、组织教师学习业务知识和教学理论，督促教师执行计划，明确教学指导思想。

2、根据具体情况，拟定切实可行的计划，并在工作中实施。

3、组织教师钻研课程标准，吃透教材，要求教师结合实际，拟定各类学科计划。

4、充分调动教师的工作积极性，如实反映教师的思想教育和工作情况。

5、认真组织教师备好课，上好课，执行教学工作月检月评制度，及时处理教学中存在的问题。

6、积极开展教研教改，带动教师写出教学经验论文。

7、组织教师开展说课、公开课、评课活动。

全期听课必须达15节以上。

8、组织学生开展各种知识竞赛活动、文体活动。

9、坚持每周一次的教研活动和业务学习。

10、协助教导处做好学期工作总结和考核考评。

11、协助教导处做好学期考试和评卷工作，写出质量分析。

12、做好工作记录和资料收集，装订存档。

宣传栏解说词

各位领导下午好！

首先欢迎各级各位领导来到接山二中检查指导工作。

接山二中于1995年由东平县职业中专改建而成，学校占地88亩，建筑面积7650平方米，承担周边28个行政村孩子的就读任务。

学校现有学生813人，教职工63人。

1、我们学校始终把学生的学习和成才作为学校的根本点和出发点，高度重视教育教学质量，把教学质量作为学校的生命线，把家长和社会的满意作为学校不懈的追求。

特别是新一届学校领导班子成立以来，全校教职工在校长尹承见同志的的带领下凝心聚力谋发展，一心一意提质量，使学校的管理水平和教学质量有了大幅度提高。

今年中考我校有18名同学在900分以上，全镇前三名均在我校，其中颜光同学考了1017分，名列全县第三名。

质量的提高，成绩的取得来源于我们对学生的严格、科学的管理和教育。

首先我们贯彻“德育为首，育人为先”的指导思想，把德育工作放在学校工作的首位，注重学生行为习惯的养成教育。

2、我们编写了《接山二中学生文明行为“三字经”》让学生每天课间操集体诵读，朗朗上口的韵律节奏，高亢有力的声音，每天在校园准时响起，成了我们学校一道靓丽的风景线。

3、每周升旗仪式上的国旗下演讲、全国十佳少先队志愿辅导员颜廷润老师的传统报告、为灾区群众奉献爱心、主题班会教育、植树

造林绿化校园、校园文化长廊、黑板报、才艺大赛、读书活动、拔河比赛等丰富多彩的德育教育活动，让学生在活动中受到教育，做到润物无声。

4、珍爱生命，安全为先。

每个学期我们通过校会、主题班会、黑板报、手抄报等形式对学生进行安全常识知识教育；

同时进行防震、防火、防雷击、防溺水、防踩踏等多种形式的安全演练，提高了学生对突发安全事件的应对和自我保护能力。

5、深化高效课堂，提高教学质量。

质量是学校的生命线，课改是教学的兴奋剂。

我们继续深化“导学达标”四模块课堂教学研究，提高课堂教学效率。

我们聘请县教育专家和教研室领导多次到学校指导工作，和梯门中学联手搞“连片教研”两校教师相互交流、研讨，取长补短共同提高。

此外，我们还采取走出去，请进来、小组评课、骨干教师讲示范课等多种有效手段提高老师教学技能。

我们还注重了课堂改革和“班班通”设备的整合，现在我校教师都能使用“班班通”设备进行授课课堂教学效率大大提高。

6、落实责任，多措并举，提高质量。

在教学管理方面我们实行领导干部包保责任制和目标责任制。

学校采取领导班子成员包年级，并和各处室、各班签订目标责任书；

学校始终坚持校长推门听课制度、集体备课制度、业务月查制度、教学质量月考制度、家访制度、科学评价激励制度等充分调动老师教学和学生学习的积极性。

每学期期中、期末考试后我们都召开考试总结表彰会，评选“学习之星、奋进之星、自立之星”等为他们戴红花、拍照片、制作光荣榜，进行表彰

奖励。

7、努力改善办学条件，优化校园育人环境。

为改善办学条件，市教育局领导、贾县长、井镇长等各级领导以及县直对口援助单位领导多次来到我校调研、指导并给予大力的支持和援助。

今年暑假我们自筹资金6万余元打机井一眼；

积极配合县局“班班通”建设工作，投资2万余元为教室、办公室安装高速宽带；

多方筹资新建水冲厕所30余间；

硬化校门口路面近400平方米；

争取县民政局支持为我校更换大功率变压器一台。

8、同时我们还注重校园文化建设，为了给学生营造浓厚的文化学习氛围，我们制作了校园墙壁文化长廊和楼道文化长廊；

我们出版校刊《尖尖角》，内容丰富，里面收录了各班学生的优秀文章；

我们还多次举办各种主题的优秀手抄报和书法展评等活动，努力做到“每块墙壁能说话，每颗小草能育人”。

9、我们这里的老师富有极强的责任心和奉献精神，他们与其他学校不比条件比奉献；

不比待遇比干劲；

不比基础比进步，扎扎实实教学、默默无闻奉献；

如今年59岁的共产党员夏广伦老师，临近退休仍然在平凡的岗位上默默的奉献着；

我们的校长尹承见同志仍然奋战在教学第一线，今年任八年级物理课；

年富力强、具有创新精神的高进鲁主任；

积极肯干、富有朝气的夏传凤主任、胡秀梅老师、周玉梅老师、蒋学军等一大批优秀的中青年教师在接山二中这片热土上辛勤的耕耘着。

10、正是因为有了科学化、人性化的管理，老师们兢兢业业的默

默奉献，我们才培养出了一批又一批的优秀毕业生。

张爱民、张爱国两兄弟、尹栋逊、马晓阳等以成为国家栋梁之才；

今年的中考我校有18名同学在900分以上，全镇前三名均在我校，其中颜光同学以1017分名列全县第三名。

初一、初二在县抽考中我校的语文、英语、物理、数学等在全县前五名，初一语文是第三名。

近几年来我校连续被评为“安全文明校园”、“教书育人先进单位”、“师德建设先进集体”、“青少年读书教育十佳学校”等多项荣誉称号。

我们在今后的工作中将下大气力搞好“四模块”课堂教学改革，大幅度提高教学质量，借东平教育“三年振兴计划”的东风，争取更大的进步、更好地成绩。

最后真诚希望各位领导给我们留下宝贵意见。

接山镇第二中学

201X.12.