精选高中英语课本必修+选修单词默写汇总Word文件下载.docx
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"建筑工程施工补充协议范本@#@建设工程施工补充协议@#@@#@ 发包人（全称）：
@#@@#@承包人（全称）：
@#@@#@ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关规定，鉴于《建设工程施工合同》相关施工事宜未明晰，现经双方协商一致，为明确工程的具体范围、合同包干总价等条款补充协议如下：
@#@@#@一、工程概况@#@工程名称：
@#@@#@工程地点：
@#@@#@ @#@ @#@工程内容：
@#@地基与基础、地下室及上部结构、全部砌体、抹灰、楼地面、屋面、防水、排水、装饰等工程（建施、结施、水施工程图纸）。
@#@@#@ 资金来源：
@#@自筹。
@#@@#@二、双方明确工程范围为：
@#@@#@ 地基与基础、地下室及上部结构、全部砌体、抹灰、楼地面、屋面、防水、排水、装饰等工程，其中供电、供水、消防、防雷工程、预应力钢筋由发包人指定分包人。
@#@@#@三、合同工期确定为：
@#@@#@开工日期：
@#@@#@竣工日期：
@#@@#@四、质量标准@#@ 工程质量标准：
@#@合格。
@#@@#@五、合同价款@#@本合同包干总价（含税）为￥：
@#@元（大写：
@#@）。
@#@@#@合同包干总价不包括发包人指定分包人的工程部分。
@#@@#@六、适用标准、规范@#@ 适用标准、规范的名称：
@#@国家现行的房屋建筑施工标准、规范以及设计图纸中特别标明的相关标准、规范。
@#@@#@七、双方对一般权利和义务补充明确如下：
@#@ @#@1、发包人工作@#@ 1.1发包人应按约定的时间和要求配合完成以下工作：
@#@@#@
（1）施工场地具备施工条件的要求及完成的时间：
@#@施工现场已经具备施工条件。
@#@@#@
（2）水准点与座标控制点交验要求：
@#@符合施工要求。
@#@@#@（3）发包人有权监督承包人对工程进度款的使用情况，具体实施办法：
@#@1、承包人在施工进行期间必须将各材料供应商、施工班组的主要联系人及联系方式上报发包人驻现场代表；@#@2、承包人在申请月进度款时必须把上月对供应商的材料款、施工班组的工资的发放列表作为附件上报发包人，否则发包人当认为承包人申报当月进度款资料不齐，不予支付当月施工进度款。
@#@@#@（4）双方约定发包人应做的其他工作：
@#@无。
@#@@#@ 1.2发包人委托承包人办理的工作：
@#@根据施工实际情况另定。
@#@@#@2、承包人工作@#@ 2.1承包人应按约定时间和要求，完成以下工作：
@#@@#@ （3）承担施工安全保卫工作及施工照明的责任和要求：
@#@由承包人负责。
@#@@#@ （4）向监理公司提供的办公房屋及设施的要求：
@#@提供1间装有水电的办公场所及3套桌椅办公设施，并承担水电费。
@#@@#@ （6）已完工程成品保护的特殊要求及费用承担：
@#@由承包人负责。
@#@@#@ （7）施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物（含文物保护建筑）、古树名木的保护要求及费用承担：
@#@由承包人负责。
@#@@#@（8）施工场清洁卫生的要求：
@#@由承包人按照当地相关部门要求进行。
@#@@#@（9）双方约定承包人应做的其他工作：
@#@施工道路维护：
@#@承包人应根据实际情况，对临时施工道路和用水管道设施进行维护。
@#@如果施工现场承包人数量较多，则由发包人联合所有承包人进行协商。
@#@但维护费用由承包人负担。
@#@@#@（10）电梯井内的脚手架工程由承包人负责。
@#@@#@（11）承包人必须按照发包人划定的区域布置临建设施。
@#@@#@（12）承包人必须承担工程范围内所有文明施工与安全生产责任。
@#@@#@（13）承包人必须合理使用本工程施工进度款，做到专款专用。
@#@@#@八、施工组织设计和工期@#@ 1、进度计划@#@1.1承包人提供施工组织设计（施工方案）和进度计划的时间：
@#@20年月日前重新确定并提供。
@#@@#@1.2上述施工组织设计（施工方案）和进度计划经发包人确认后实施。
@#@@#@ 2、工期延误@#@2.1双方约定工期顺延的其他情况：
@#@雨水天不作工期顺延；@#@@#@2.2当承包人本月的实际施工进度不能达到该月进度计划（即第八条第1项所确定的进度计划，下同）的70%时，发包人将暂不予支付该月施工进度款，并推迟到下月与下月施工进度款一并支付，当承包人持续两个月或两个月以上出现以上情况，发包人以书面形式通知承包人，如承包人3日内尚无具体整改调整工程进度的应变措施，发包人当视承包人违约并有权采取一切有效的强硬措施介入承包人的现场施工管理，以确保工程工期顺利推进，并由承包人负责由此引起的一切经济责任。
@#@如承包人拒绝、阻止发包人介入管理或不配合发包人介入管理而使工期延误不能得到及时纠正，发包人有权解除合同，并追究承包人的违约责任。
@#@@#@2.3因承包人的原因造成每月进度工期延误的，从延误的第五天起，每天罚款10000元（人民币壹万圆整），累计计算。
@#@@#@2.4承包人未按进度计划完成第一个月进度计划工程的70%时，发包人有权解除合同，并追究承包人的违约责任。
@#@@#@2.5工程施工过程中，承包人延误进度工期累计达30天，发包人有权解除合同，并追究承包人的违约责任。
@#@@#@九、质量与验收@#@ 1、质量要求@#@1.1承包人应严格按照设计要求、质量标准、验收规范进行施工，对质量通病采取强有力的措施，确保质量通病降低到最低限度。
@#@屋面、卫生间、门窗、外墙面几个容易发生渗漏的部位应重点监控。
@#@如部分工程质量达不到质量标准，发包人或监理工程师要求拆除重新施工的，承包人承担返工费用，工期不予顺延。
@#@@#@1.2达不到合同约定的工程质量标准及安全标准时，发包人有权拒付剩余工程款，待承包人修理、返工或改建达到约定的标准后，发包人才支付剩余的工程款。
@#@如果因修理、返工或改建而使工期超出合同约定的工期，承包人要赔偿发包人的相关损失；@#@如超期30天的，发包人有权单方面重新组织施工队伍将剩余工程施工完，由此产生的费用及损失由承包人承担。
@#@如果承包人未能在规定时间内修正某项质量缺陷，则发包人可自行或指派第三方修正缺陷，因此产生的费用由承包人承担。
@#@@#@2、隐蔽工程和中间验收@#@2.1中间验收部位：
@#@所有分部分项工程及工序。
@#@@#@2.2工程具备隐蔽条件或达到中间验收部位，承包人先进行自检，然后向监理工程师通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。
@#@承包人准备验收记录，验收合格，工程师在验收记录上签字后，承包人可进行隐蔽和继续施工。
@#@监理工程师和发包人主管工程师不管是否参加验收，只要发包人主管工程师、监理工程师对隐蔽工程持怀疑态度要求进行重新检验时，承包人应对隐蔽工程进行剥落或开孔，检验合格，由提出方承担全部费用，工期顺延；@#@检验不合格，承包人承担全部费用，工期不予顺延。
@#@@#@十、安全文明施工@#@1、承包人必须承担工程施工过程中的所有文明施工及安全生产责任。
@#@@#@2、承包人对全体施工人员进行安全教育，设立专职安全检查员，检查、发现、消除各种隐患，确保人身安全和财产不受损失，对特殊工种进行培训，做到持证上岗。
@#@@#@3、承包人对施工现场中的动力设备、输电线路、电源开关、易燃易爆和有毒物资，须有专人负责，并有严格的防护措施。
@#@@#@4、监理人员、发包人有关人员违规指挥，承包人有权拒绝。
@#@@#@5、建设安装施工过程中的工伤事故、交通事故、一切安全责任事故由承包人负责，承包人承担全部责任、支付各种费用。
@#@@#@6、承包人做好施工现场的防火防盗工作。
@#@@#@7、发生重大伤亡事故、水灾事故或其他事故，承包人应全力以赴进行抢救，同时向政府主管部门报告，并通知监理和发包人现场主管人员。
@#@@#@8、承包人必须严格按照安全文明施工要求进行施工，并保证在整个项目建设过程中不发生打架斗殴事件和违法乱纪现象，若有发生，发包人将给予承包人处以10000元/次的罚款。
@#@@#@十一、合同价款与支付@#@ 1、合同价款及调整@#@1.1本合同价款采用固定总价包干方式确定。
@#@@#@1.2承包人收取工程款时必须向发包人提供建筑工程发票，所有税金由承包人承担。
@#@@#@1.3采用固定价格合同，合同价款中包括的风险范围：
@#@@#@合同总价中，承包人已充分考虑除本补充协议签定后新增的设计变更项目以外的所有风险因素，合同总价不因除本补充协议签定后新增的设计变更项目以外任何原因而调整。
@#@@#@1.4采用可调价格合同，合同价款调整方法：
@#@不采用。
@#@@#@1.5采用成本加酬金合同，有关成本和酬金的约定：
@#@不采用。
@#@@#@ 1.6双方约定合同价款的其他调整因素：
@#@工程变更。
@#@@#@ 2、工程量确认@#@ 3.1承包人向发包人提交已完工程量报告的时间：
@#@每月的5号前提交上一月度已完工程量报告。
@#@@#@ 3、工程款（进度款）支付@#@双方约定的工程款（进度款）支付的方式和时间：
@#@@#@3.1进度款按实际工程进度分次支付，每月5号前由承包人提交上月度完工工程量清单、工程款划拨申请及足额发票，经审核无异议后本月31号前发包人按上月完成工程量造价的80%进行拨付；@#@@#@3.2本工程进度款累计支付达到合同总价的80%时，发包人停止拨付工程款；@#@@#@3.3工程通过竣工验收并完成工程竣工备案后发包人将划拨至合同总价85%工程款及增减工程价款的85%；@#@@#@3.4通过竣工验收合格并完成工程竣工备案后，根据承包人提交的结算资料三个月内完成结算工作，结算完成后一个月内支付至工程结算总价的95%。
@#@@#@3.5按结算总价留下5%作保修承诺金，保修期起一年后退给施工单位结算总价2%（扣除维修费用之后支付），保修期起满二年退还施工单位2%（扣除维修费用之后支付），留1%待保修期满扣除维修费用之后全部退还施工单位；@#@@#@3.6月进度款中的工程量造价审核计算办法：
@#@各分项工程造价=《2010年广东省建筑工程综合定额》中直接费×@#@82%×@#@实际完成工程量。
@#@@#@十二、材料设备供应@#@ 1、承包人采购材料设备@#@1.1承包人采购材料设备的约定：
@#@@#@
（1）对于本补充协议附件中指定的材料或工艺，承包人必须遵照执行。
@#@承包人若要更换指定材料，必须经过发包人允许。
@#@@#@
（2）承包人所采购的用于本工程项目的材料、配件、构件等，必须提交相应的产品合格证书、出厂证明等资料，并按照有关规定进行取样送检，经过发包人委托的工地代表和建设监理单位验证合格后才允许进场使用。
@#@@#@（3）对于发包人所指定的材料或工艺，承包人不遵照执行的，将被视为不履行合同实质内容而受到发包人扣罚履约保证的处罚；@#@每发现一次处罚10000元，且这些不符合合同附件规定的材料不得用于本工程。
@#@@#@（4）对于指定材料，发包人仅指定材料的品牌或生产厂家，不指定采购点。
@#@@#@（5）特种材料承包人应向发包人提供产品资料及样板，经签认后订购使用。
@#@如进场材料与提供资料及样板不符，不得使用本工程上，应安排该材料退场，否则，承包人须承担由此引致的一切责任与经济损失。
@#@@#@（6）采购的材料、设备不符合设计要求或没有经过发包人同意，或者与发包人指定、认定的样品、品牌不符，或属以次充好、以假充真，承包人应按发包人要求的时间运出施工现场，已经用到工程上去的，应当推倒或拆除，由此发生的费用和损失由承包人负责，工期不予顺延。
@#@并且每发现一次，罚款10000元。
@#@@#@（7）承包人采购的材料、设备，有一方持有异议需要进行检验、试验的，应当到有资质的机构进行检验。
@#@检验合格的，持有异议的一方应承担检测费用，不合格的应由承包人承担检测费用。
@#@@#@（8）施工图设计使用的建筑材料、设备，如市场无货，需要寻找替代品时，承包人需提供替代材料、设备的名称、产地、性能、规格、价格，并出示样品或组织参观考察，经监理工程师和发包人同意后，报设计方批准后方能使用。
@#@否则，按承包人违约论处。
@#@@#@（9）本工程所需的材料设备和承包人的施工机械一经运至现场，均应视为专门用于实施本合同工程。
@#@没有发包人批准，承包人不得将它们移出现场，但用于运送材料设备、施工机械和雇员的运输工具除外。
@#@承包人对工地内一切财产负保管责任，若他人运走的，承包人负责追回；@#@若无法追回的，经济损失由承包人负责赔偿。
@#@@#@（10）本工程所有砌体工程采用粘土砖。
@#@@#@十三、工程变更@#@1、工程变更以书面通知为准，凡所变更的内容牵涉到工程量增减或造价变化的，按照以下相关规定执行。
@#@@#@2、工程变更：
@#@在施工过程中，因设计或发包人原因导致合同执行过程中出现工程变更（如增减工程项目与建筑面积、提高或降低建筑标准、改变结构类型等）部分的工程款项计算和结算方式按“调整合同价款原则”项下的规定进行结算，原则上工程变更（不论增加或减少工程量）每次单项涉及金额的差额不超过壹千元的不予签证和结算，。
@#@@#@3、调整合同价款的原则：
@#@按《2010年广东省建筑工程综合定额》中直接费×@#@88%作为工程变更计价及结算依据。
@#@@#@十四、竣工验收与结算@#@ 1、竣工验收@#@1.1承包人提供竣工图的约定：
@#@竣工验收通过后，结算完成前提供4套竣工图给建设单位。
@#@@#@2、结算@#@2.1办理竣工结算应具备下列条件：
@#@1、竣工验收资料市档案馆已验收；@#@2、承包的工程项目没有遗留问题；@#@3、已全面履行施工合同各项条款；@#@4、承包人已全面履行合同中承诺的各项条款。
@#@@#@2.2竣工结算须具备下列资料：
@#@1、结算书一式三份及其电脑光盘；@#@2、设计修改通知单及工程联系单；@#@3、现场签证单；@#@4、其它与工程结算有关的有效文件。
@#@@#@2.3竣工结算书按下列要求编制：
@#@1、结算书面有：
@#@工程名称、结算总价、编制人、审核人、编制单位和编制日期；@#@2、结算书必须有编制说明：
@#@说明工程量计算依据、计价依据、材料价格依据、取费依据；@#@3、结算书总价按下列要求单独列项，最后汇总（a、合同造价；@#@b、设计修改部分；@#@c、现场签证部分；@#@结算总价：
@#@a+b+c）@#@2.4承包人向发包人递交的结算书，发包人一旦受理，承包人以后再补充的任何形式的结算单则视为无效。
@#@@#@2.5办理竣工结算时，有下列情况之一者，不办结算：
@#@
（1）结算书不符合办理竣工结算要求；@#@
（2）没有《质量保证书》、《工程保修承诺书》。
@#@@#@2.6办理竣工结算双方约定如下：
@#@双方指定专人、限定时间、对结算书工程量进行核实，其核对工程量的工作必须是连续进行不得间断，如果一方确实有急事不能保持核对工作的连续性，双方另行约定时间；@#@如果一方有二次未能履行约定的时间持续工作，由此产生的后果由责任一方承担。
@#@发包人应在承包人提供结算书45天内进行核实，给予确认或者提出修改意见；@#@如发包人在45天内未能审核完毕，应书面通知承包人商议结算完成时间，承包人应予配合；@#@如承包人有异议，结算完成时间应为承包人提供结算书后90天。
@#@@#@十五、保修@#@
（一）保修范围：
@#@@#@1、凡是承包人结算价款所涵盖的工程项目，均在保修范围内；@#@@#@2、保修责任：
@#@除设计原因、人为损坏、第三方故意破坏、自然灾害和不可抗力之外，凡属施工质量问题，不管哪个部位，均由承包人负责无偿修理或返工、改建。
@#@因质量问题造成人员伤害或产生不良的社会影响，承包人承担全部责任，赔偿经济损失。
@#@@#@
（二）工程保修按《中华人民共和国建设工程质量管理条例》有关规定执行，保修期为：
@#@@#@1、地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限；@#@@#@2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间、外墙面及有防水设计的部位铝合门窗的防渗漏为5年；@#@@#@3、设备安装和装修工程为2年；@#@@#@4、电气管线、给排水管道保修2年；@#@@#@5、其他工程保修1年（另有约定的除外）。
@#@@#@保修期自竣工验收合格之日起计。
@#@@#@（三）承包人应在质量保修期内对交付发包人使用的工程承担质量保修责任，并在工程竣工验收前，与发包人签订工程质量保修书，作为本合同的附件。
@#@@#@（四）在质量保修期内，发包人发现质量问题的，应及时通知承包人修理或返工、改建，承包人应在收到通知后的7天内派人无偿修理或返工、改建；@#@发生紧急抢修事故的，承包人应在接到通知后立即到达事故现场抢修。
@#@如果承包人未能在规定时间内修理或返工、改建某项质量问题，则发包人可自行或指派第三方进行修理、返工、改建，因此产生的费用由承包人承担。
@#@该问题的修理、返工、改建费用由造价工程师核实，承包人应支付该笔费用。
@#@@#@十六、违约、索赔和争议@#@ 1、违约@#@ 1.1发包人违约的具体责任如下：
@#@@#@ 通用条款第24条约定发包人违约应承担的违约责任：
@#@本工程不支付预付款。
@#@@#@ 通用条款第26.4款约定发包人违约应承担的违约责任：
@#@如发包人在进度款申请审核完毕，并且承包人根据审核结果提交了相应的票据后三十天仍不支付工程款，承包人有权从第三十一天起停工，停工期间的损失由发包人承担，工期顺延。
@#@@#@ 1.2承包人违约的具体责任如下：
@#@@#@ 因承包人原因不能按照本协议约定的竣工日期或工程师同意顺延的工期竣工的，承包人承担违约责任：
@#@承包人必须承担因此以产生的所有责任和发包人的所有经济损失。
@#@每逾期一天，承包人按合同总价的千分之一支付违约金给发包人。
@#@@#@工程质量应当达到本协议约定的质量标准，质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。
@#@因承包人原因工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任：
@#@承包人必须承担因此以产生的所有责任和发包人的所有经济损失。
@#@详见本补充协议第九条。
@#@@#@如承包人将主体结构工程擅自转包或分包的，承包人承担违约责任：
@#@发包人有权解除合同，并追究因承包人违约而造成的经济损失。
@#@@#@若承包人构成根本违约致使发包人解除合同的，或发包人依约解除合同的，承包人必须在三天内撤离施工现场，除承担相应违约责任外，还以合同总价的5%赔偿给发包人。
@#@@#@若因承包人的原因致使本工程质量不合格或不符合约定的质量要求的，发包人有权要求承包人在发包人规定的合理期限内无偿返工或改建，由此造成的一切损失由承包人承担。
@#@若承包人未能在发包人规定的期限内无偿返工或改建的，或承包人明确表示不同意无偿返工或改建的，发包人有权另选施工单位进行返工或改建，由此产生的费用由承包人承担。
@#@@#@ 2、争议@#@ 2.1双方约定，在履行合同过程中产生争议时：
@#@@#@
（1）请当地建设主管部门调解；@#@@#@
（2）调解不成的，双方约定向工程所在地人民法院提起诉讼。
@#@@#@十七、其他@#@1、工程转包、分包@#@承包人不得擅自转包工程。
@#@若承包人将施工劳务作业等非主体结构工程分包，须经得发包人同意。
@#@@#@发包人按本协议约定指定分包人，该部分工程由发包人与分包人直接结算（其中预应力钢筋按变更设计处理，指定分包后，按本补充协议变更设计有关约定相应扣减合同总价中变更前的工程内容所占造价）。
@#@@#@ 2、不可抗力@#@ 2.1双方关于不可抗力的约定：
@#@除本补充协议另有约定外按通用条款执行。
@#@@#@ 3、保险@#@ 3.1本工程双方约定投保内容如下：
@#@@#@
（1）发包人投保内容：
@#@发包人自有人员办理保险。
@#@@#@发包人委托承包人办理的保险事项：
@#@无。
@#@@#@
（2）承包人投保内容：
@#@为承包人自有人员及第三方人员办理保险。
@#@@#@4、履约保证金@#@本协议工程履约保证金为人民币万元（￥元），自签订本协议时，由承包人支付给发包人。
@#@如承包人不按时进场组织施工，发包人有权没收履约保证金，并终止合同。
@#@承包人违反协议约定，需支付违约金或罚款时，发包人可从履约保证金中扣减。
@#@履约保证金不足时，承包人有义务补缴。
@#@@#@ 4、合同份数@#@ 4.1双方约定本补充协议一式二份，双方各执一份。
@#@@#@5、补充条款@#@5.1承包人的代表每个月驻工地现场工作时间不少于20个工作日。
@#@每缺少一天，发包人将按照不履行实质合同从履约保证金中扣罚3000元/天；@#@承包人书面确定的项目经理驻工地现场工作时间不少于26天，每缺少一天，发包人将按照不履行实质合同内容从履约保证金中扣罚1000元/天；@#@@#@5.2承包人必须组织设立本工程项目部。
@#@@#@5.3图纸的修改、变更内容以及指定材料项目内容因《建设工程施工合同》及本补充协议无具体条例可供参照执行的，由承发包双方另行签订补充协议。
@#@@#@5.4《建设工程施工合同》与本补充协议不一致的，以本补充协议为准。
@#@@#@ @#@@#@发包人：
@#@承包人：
@#@@#@代表：
@#@ 代表：
@#@@#@签订日期：
@#@20年月日@#@ @#@@#@附件：
@#@@#@指定材料清单@#@分类@#@材料名称@#@工艺、规格@#@型号@#@厂家（品牌）@#@备注@#@主材@#@钢材@#@按设计要求@#@广钢、首钢、韶钢、唐钢@#@水泥@#@32.5R@#@42.5R@#@按设计要求@#@摩塔牌（小湘新厂转窑）@#@高禄牌（肇庆禄步旧厂）@#@铝合金窗@#@铝材@#@按设计要求@#@凤铝、坚美@#@排水管@#@PVC管@#@110（厚3.2）@#@按设计要求@#@联塑、顾地@#@PVC管@#@160（厚4.0）@#@按设计要求@#@联塑、顾地@#@PVC管@#@200（厚4.5）@#@按设计要求@#@联塑、顾地@#@PVC管@#@32（厚2.0）@#@按设计要求@#@联塑、顾地@#@屋面瓦@#@天面瓦@#@陶瓷（30*42）主瓦@#@按设计要求@#@金九方@#@天面瓦配件@#@瓦脊@#@按设计要求@#@金九方@#@天面瓦配件@#@挡瓦@#@按设计要求@#@金九方@#@天面瓦配件@#@左右瓦@#@按设计要求@#@金九方@#@外墙砖@#@按设计要求@#@按设计要求@#@彩花、龙驹@#@防水材料@#@911聚氨脂防水涂料@#@按设计要求@#@按设计要求@#@科顺、青龙、信驰@#@发包人：
@#@承包人：
@#@@#@代表：
@#@ 代表：
@#@@#@20年月日@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@";i:
1;s:
18012:
"进出口化妆品检验检疫监督管理办法新编版@#@进出口化妆品检验检疫监督管理办法（新编版）@#@Safetymanagementisanimportantpartofproductionmanagement.Safetyandproductionareintheimplementationprocess@#@（安全管理）@#@单位：
@#@_________________________@#@姓名：
@#@_________________________@#@日期：
@#@_________________________@#@ @#@@#@精品文档/Word文档/文字可改@#@进出口化妆品检验检疫监督管理办法（新编版）@#@备注说明：
@#@安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。
@#@@#@ 第一章总则@#@ 第一条为保证进出口化妆品的安全卫生质量，保护消费者身体健康，根据《中华人民共和国进出口商品检验法》及其实施条例、《化妆品卫生监督条例》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规的规定，制定本办法。
@#@@#@ 第二条本办法适用于列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的商品目录》及有关国际条约、相关法律、行政法规规定由检验检疫机构检验检疫的化妆品成品和半成品的检验检疫及监督管理。
@#@@#@ 第三条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）主管全国进出口化妆品检验检疫监督管理工作。
@#@@#@ 国家质检总局设在各地的出入境检验检疫机构（以下简称检验检疫机构）负责所辖区域进出口化妆品检验检疫监督管理工作。
@#@@#@ 第四条进出口化妆品生产经营者应当依照法律法规和相关标准从事生产经营活动，保证化妆品安全，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。
@#@@#@ 第二章进口化妆品检验检疫@#@ 第五条检验检疫机构根据我国国家技术规范的强制性要求以及我国与出口国家（地区）签订的协议、议定书规定的检验检疫要求对进口化妆品实施检验检疫。
@#@@#@ 我国尚未制定国家技术规范强制性要求的，可以参照国家质检总局指定的国外有关标准进行检验。
@#@@#@ 第六条进口化妆品由口岸检验检疫机构实施检验检疫。
@#@国家质检总局根据便利贸易和进口检验工作的需要，可以指定在其他地点检验。
@#@@#@ 第七条检验检疫机构对进口化妆品的收货人实施备案管理。
@#@进口化妆品的收货人应当如实记录进口化妆品流向，记录保存期限不得少于2年。
@#@@#@ 第八条进口化妆品的收货人或者其代理人应当按照国家质检总局相关规定报检，同时提供收货人备案号。
@#@@#@ 其中首次进口的化妆品应当提供以下文件：
@#@@#@
（一）符合国家相关规定要求，正常使用不会对人体健康产生危害的声明；@#@@#@
（二）产品配方；@#@@#@ （三）国家实施卫生许可或备案的成品，应当提交国家相关主管部门批准的进口化妆品卫生许可批件或者备案凭证；@#@@#@ （四）国家没有实施卫生许可或备案的成品，应当提供下列材料：
@#@@#@ 1、国家质检总局指定的检测机构出具的可能存在安全性风险物质的有关安全性评估资料；@#@@#@ 2、在生产国家（地区）允许生产、销售的证明文件或者原产地证明。
@#@@#@ （五）销售包装化妆品成品除前四项外，还应当提交中文标签样张和外文标签及翻译件；@#@@#@ （六）非销售包装的化妆品成品还应当提供包括产品的名称、数重量、规格、产地、生产批号、生产日期、保质期、加施包装的目的地名称、加施包装的工厂名称、地址、联系方式；@#@@#@ （七）国家质检总局要求的其他文件。
@#@@#@ 第九条进口化妆品在取得检验检疫合格证明之前，应当存放在检验检疫机构指定或者认可的场所，未经检验检疫机构许可，任何单位和个人不得擅自调离、销售、使用。
@#@@#@ 第十条检验检疫机构受理报检后，对进口化妆品进行检验检疫，包括现场查验、抽样留样、实验室检验、出证等。
@#@@#@ 第十一条现场查验内容包括货证相符情况、产品包装、标签版面格式、产品感官性状、运输工具、集装箱或存放场所的卫生状况。
@#@@#@ 第十二条进口化妆品成品的标签标注应当符合我国相关的法律法规及国家技术规范的强制性要求。
@#@检验检疫机构对化妆品标签内容是否符合法律、行政法规规定要求进行审核，对与质量有关的内容的真实性和准确性进行检验。
@#@@#@ 第十三条进口化妆品的抽样应当按照国家有关规定执行，样品数量应满足检验、复验、备查等使用需要。
@#@以下情况，应当加严抽样：
@#@@#@
（一）初次进口的；@#@@#@
（二）曾经出现质量安全问题的；@#@@#@ （三）进口数量较大的。
@#@@#@ 抽样时，检验检疫机构应当出具印有序列号、加盖检验检疫业务印章的《抽/采样凭证》，抽样人与收货人或其代理报检单位应当双方签字。
@#@@#@ 样品应当按照国家相关规定进行管理，合格样品保存至抽样后4个月，特殊用途化妆品合格样品保存至证书签发后一年，不合格样品应当保存至保质期结束。
@#@涉及案件调查的样品，应当保存至案件结束。
@#@@#@ 第十四条需要进行实验室检验的，检验检疫机构应当确定检验项目和检验要求，并将样品送符合资质条件的检测机构。
@#@@#@ 检测机构应当按照要求实施检验，并在规定时间内出具检验报告。
@#@@#@ 第十五条进口化妆品经检验检疫合格的，检验检疫机构出具《入境货物检验检疫证明》，并列明货物的名称、品牌、原产国家（地区）、规格、数/重量、生产日期等。
@#@进口化妆品取得《入境货物检验检疫证明》后，方可销售、使用。
@#@@#@ 进口化妆品经检验检疫不合格，涉及安全、健康、环境保护项目的，由检验检疫机构责令当事人销毁，或者出具退货处理通知单，由当事人办理退运手续。
@#@其它项目不合格的，可以在检验检疫机构的监督下进行技术处理，经重新检验检疫合格后，方可销售、使用。
@#@@#@ 第十六条免税化妆品的收货人在向所在地直属检验检疫机构申请备案时，应当提供本企业名单、地址、法人代表、主管部门、经营范围、联系人、联系方式、产品清单等相关信息。
@#@@#@ 第十七条免税化妆品应当实施进口检验，免税化妆品可免于加帖中文标签，免于标签的符合性检验。
@#@在《入境货物检验检疫证明》上注明该批产品仅用于免税店经营。
@#@@#@ 首次进口的免税化妆品，应当提供供货人出具的产品质量安全符合我国相关规定的声明、国外官方或者有关机构颁发的自由销售证明或者原产地证明、产品中可能存在安全性风险物质的安全性评估资料、产品配方等。
@#@@#@ 第三章出口化妆品检验检疫@#@ 第十八条出口化妆品生产企业应当保证其出口化妆品符合进口国家（地区）标准或者合同要求。
@#@进口国家（地区）无相关标准且合同未有要求的，可以由国家质检总局指定相关标准。
@#@@#@ 第十九条国家质检总局对出口化妆品生产企业实施备案管理。
@#@具体办法由国家质检总局另行制定。
@#@@#@ 第二十条出口化妆品由产地检验检疫机构实施检验检疫，口岸检验检疫机构实施口岸查验。
@#@@#@ 口岸检验检疫机构应当将查验不合格信息通报产地检验检疫机构，并按规定将不合格信息上报上级检验检疫机构。
@#@@#@ 第二十一条出口化妆品生产加工企业应当建立质量管理体系并持续有效运行。
@#@检验检疫机构对出口化妆品企业质量管理体系及运行情况进行日常监督检查。
@#@@#@ 第二十二条出口化妆品生产企业应当建立原料采购、验收、使用管理制度，要求供应商提供原料的合格证明。
@#@@#@ 出口化妆品生产企业应当建立生产记录档案，如实记录化妆品生产过程的安全管理情况。
@#@@#@ 出口化妆品生产企业应当建立检验记录制度，依照相关规定要求对其出口化妆品进行检验，确保产品合格。
@#@@#@ 上述记录应当真实，保存期不得少于二年。
@#@@#@ 第二十三条出口化妆品的发货人或者其代理人应当按照国家质检总局相关规定报检。
@#@其中首次出口的化妆品应当提供以下文件：
@#@@#@
（一）出口化妆品企业营业执照、卫生证、生产许可证、生产企业备案材料及法律法规要求的其他证明；@#@@#@
（二）自我声明，声明化妆品符合进口国家（地区）相关法规和标准的要求，正常使用不会对人体健康产生危害等内容；@#@@#@ （三）产品配方；@#@@#@ （四）销售包装化妆品成品应当提交外文标签样张和中文翻译件。
@#@特殊用途化妆品成品应提供相应的卫生许可批件或产品中可能存在安全性风险物质的有关安全性评估资料。
@#@@#@ 第二十四条检验检疫机构受理报检后，对出口化妆品进行检验检疫，包括现场查验、抽样留样、实验室检验、出证等。
@#@@#@ 第二十五条现场查验内容包括货证相符情况、产品感官性状、产品包装、标签版面格式、运输工具、集装箱或存放场所的卫生状况。
@#@@#@ 第二十六条出口化妆品的抽样应当按照国家有关规定执行，样品数量应当满足检验、复验、备查等使用需要。
@#@@#@ 抽样时，检验检疫机构应当出具印有序列号、加盖检验检疫业务印章的《抽/采样凭证》，抽样人与收货人或其代理报检单位应当双方签字。
@#@@#@ 样品应当按照国家相关规定进行管理，合格样品保存至抽样后4个月。
@#@涉及案件调查的样品，应当保存至案件结束。
@#@@#@ 第二十七条需要进行实验室检验的，检验检疫机构应当确定检验项目和检验要求，并将样品送符合资质条件的检测机构。
@#@@#@ 检测机构应当按照要求实施检验，并在规定时间内出具检验报告。
@#@@#@ 第二十八条出口化妆品经检验检疫合格的，由检验检疫机构按照规定出具通关证明。
@#@进口国家（地区）对检验检疫证书有要求的，应当按照要求同时出具有关检验检疫证书。
@#@@#@ 出口化妆品经检验检疫不合格的，可以在检验检疫机构的监督下进行技术处理，经重新检验检疫合格的，方准出口。
@#@不能进行技术处理或者技术处理后重新检验仍不合格的，不准出口。
@#@@#@ 第二十九条来料加工全部复出口的化妆品，来料进口时，能够提供符合拟复出口国家（地区）法规或标准的证明性文件的，可免于按照我国标准进行检验；@#@加工后的产品，按照进口国家（地区）的标准进行检验检疫。
@#@@#@ 第四章非贸易性化妆品检验检疫@#@ 第三十条化妆品卫生许可或者备案测试用、企业研发和宣传用的非试用样品，报检时应当由收货人或者其代理人提供样品的使用和处置情况说明及非销售使用承诺书，入境口岸检验检疫机构进行审核备案，数量在合理使用范围的，可免于检验。
@#@@#@ 进口化妆品收货人应当如实记录化妆品流向，记录保存期限不得少于两年。
@#@@#@ 第三十一条进口非试用或者非销售用的展品，报检时应当提供展会主办（主管）单位出具的参展证明，可以免予检验。
@#@展览结束后，在检验检疫机构监督下作退回或销毁处理。
@#@@#@ 第三十二条携带、邮寄进境的个人自用化妆品（包括礼品），需要在入境口岸实施检疫的，应当实施检疫。
@#@@#@ 第三十三条外国及国际组织驻华官方机构进口自用化妆品，进境口岸所在地检验检疫机构实施查验。
@#@符合外国及国际组织驻华官方机构自用物品进境检验检疫相关规定的，免于检验。
@#@@#@ 第五章监督管理@#@ 第三十四条报检人对检验结果有异议而申请复验的，按照国家有关规定进行复验。
@#@@#@ 第三十五条检验检疫机构对进出口化妆品的生产经营者实施分类管理制度。
@#@@#@ 第三十六条检验检疫机构对进口化妆品的收货人、出口化妆品的生产企业和发货人实施诚信管理。
@#@对有不良记录的，应当加强检验检疫和监督管理。
@#@@#@ 第三十七条国家质检总局对进出口化妆品安全实施风险监测制度，组织制定和实施年度进出口化妆品安全风险监控计划。
@#@检验检疫机构根据国家质检总局进出口化妆品安全风险监测计划，组织对本辖区进出口化妆品实施监测并上报结果。
@#@@#@ 检验检疫机构应当根据进出口化妆品风险监测结果，在风险分类的基础上调整对进出口化妆品的检验检疫和监管措施。
@#@@#@ 第三十八条国家质检总局对进出口化妆品建立风险预警与快速反应机制。
@#@进出口化妆品发生质量安全问题，或者国内外发生化妆品质量安全问题可能影响到进出口化妆品安全时，国家质检总局和检验检疫机构应当及时启动风险预警机制，采取快速反应措施。
@#@@#@ 第三十九条国家质检总局可以根据风险类型和程度，决定并公布采取以下快速反应措施：
@#@@#@
（一）有条件地限制进出口，包括严密监控、加严检验、责令召回等；@#@@#@
（二）禁止进出口，就地销毁或者作退运处理；@#@@#@ （三）启动进出口化妆品安全应急预案。
@#@@#@ 检验检疫机构负责快速反应措施的实施工作。
@#@@#@ 第四十条对不确定的风险，国家质检总局可以参照国际通行做法在未经风险评估的情况下直接采取临时性或者应急性的快速反应措施。
@#@同时，及时收集和补充有关信息和资料，进行风险评估，确定风险的类型和程度。
@#@@#@ 第四十一条进口化妆品存在安全问题，可能或者已经对人体健康和生命安全造成损害的，收货人应当主动召回并立即向所在地检验检疫机构报告。
@#@收货人应当向社会公布有关信息，通知销售者停止销售，告知消费者停止使用，做好召回记录。
@#@收货人不主动召回的，检验检疫机构可以责令召回。
@#@@#@ 出口化妆品存在安全问题，可能或者已经对人体健康和生命安全造成损害的，出口化妆品生产企业应当采取有效措施并立即向所在地检验检疫机构报告。
@#@@#@ 检验检疫机构应当将辖区内召回情况及时向国家质检总局报告。
@#@@#@ 第四十二条检验检疫机构对本办法规定必须经检验检疫机构检验的进出口化妆品以外的进出口化妆品，根据国家规定实施抽查检验。
@#@@#@ 第六章法律责任@#@ 第四十三条未经检验检疫机构许可，擅自将尚未经检验检疫机构检验合格的进口化妆品调离指定或认可监管场所的，有违法所得的，处违法所得3倍以下罚款，最高不超过3万元；@#@没有违法所得的，处1万元以下罚款。
@#@@#@ 第四十四条将进口非试用或者非销售用的化妆品展品用于销售或者试用的，有违法所得的，处违法所得3倍以下罚款，最高不超过3万元；@#@没有违法所得的，处1万元以下罚款。
@#@@#@ 第四十五条不履行退运、销毁义务的，由检验检疫机构由处以1万以下罚款。
@#@@#@ 第四十六条出入境检验检疫部门及其所属检验检疫机构的工作人员泄露所知悉的商业秘密的，依法给予行政处分，有违法所得的，没收违法所得；@#@构成犯罪的，依法追究刑事责任。
@#@@#@ 第四十七条进出口化妆品生产经营者、检验检疫工作人员有其他违法行为的，按照相关法律法规的规定处理。
@#@@#@ 第七章附则@#@ 第四十八条本办法下列用语的含义是：
@#@@#@
（一）化妆品是指以涂、擦、散布于人体表面任何部位（表皮、毛发、指甲、口唇等）或口腔粘膜，以达到清洁、护肤、美容和修饰目的的产品；@#@@#@
（二）化妆品半成品是指除最后一道“灌装”或者“分装”工序外，已完成其它全部生产加工工序的化妆品；@#@@#@ （三）化妆品成品包括销售包装化妆品成品和非销售包装化妆品成品；@#@@#@ （四）销售包装化妆品成品是指以销售为主要目的，已有销售包装，与内装物一起到达消费者手中的化妆品成品；@#@@#@ （五）非销售包装化妆品成品指最后一道接触内容物的工序已经完成，但尚无销售包装的化妆品成品。
@#@@#@ 第四十九条本办法由国家质检总局负责解释。
@#@@#@ 第五十条本办法自年月日起施行。
@#@原国家出入境检验检疫局2000年2月17日公布的《进出口化妆品监督检验管理办法》（国家出入境检验检疫局令第21号）同时废止。
@#@@#@云博创意设计@#@MzYunBoCreativeDesignCo.,Ltd.@#@";i:
2;s:
24591:
"京昆高速公路项目河北省境内某合同段总体开工报告@#@项目总体开工报告@#@一、工程概况@#@河北省石家庄至冀晋界公路是京昆高速公路河北省境内的石家段，是京昆高速公路与青银高速的重合段。
@#@河北省石家庄至冀晋界公路由石家庄向西与山西省的京昆高速公路山西界平定至阳曲段相接，它的建设将是解决石太高速交通拥堵最有效的途径。
@#@也是对河北省高速公路网布局的补充，将有利于河北省“东出西联”交通枢纽战略的实现。
@#@@#@河北省石家庄至冀晋界公路的建设将完善石家庄市周边高速公路网络、合理组织外围交通，实现机场、铁路、高速公路与西柏坡的便捷联系，对促进石家庄“一体两翼”区域经济协调发展具有重要意义。
@#@@#@本项目东接石家庄市绕城高速，途经正定县、鹿泉市、平山县与井陉矿区，终点接山西平定。
@#@@#@LJ-11合同段路线起点位于常坪村西北与LJ-10合同段的南腰子特大桥相接，起点桩号为K59+420，向西途经小峪村与LJ-12合同段小峪隧道相接，终点桩号为K62+480，本合同段全长3.06Km。
@#@@#@本标段主要工程内容：
@#@路基挖方529246m³@#@，填方385692m³@#@，防护排水9779m3；@#@涵洞3座，2道盖板涵，1道拱涵，总长度172.72m；@#@桥梁2座，长度1356m（单幅）；@#@隧道1座，长度3235m（单洞），为分离式三车道；@#@其中辛庄隧道左线长1620m，右线长1615m。
@#@@#@工程造价：
@#@合同金额3.23亿元。
@#@@#@二、总体进度计划@#@计划施工工期：
@#@2013年10月5日至2015年5月10日，总工期19个月5天。
@#@@#@1、路基涵洞工程工期@#@1.1施工准备：
@#@2013年7月16日～2013年9月30日。
@#@@#@1.2路基土石方工程：
@#@2013年10月5日～2014年8月30日。
@#@@#@1.3涵洞通道工程：
@#@2013年10月5日～2014年4月30日。
@#@@#@1.4防护排水工程：
@#@2013年10月16日～2014年10月30日。
@#@@#@2、桥梁工程@#@2.1基础工程：
@#@2013年10月5日～2014年5月15日。
@#@@#@2.2墩台工程：
@#@2013年10月25日～2014年9月10日。
@#@@#@2.3T梁预制及安装：
@#@2014年3月21日～2014年10月15日。
@#@@#@2.4桥面系铺装：
@#@2014年5月16日～2015年5月10日。
@#@@#@3、隧道工程@#@3.1明洞及洞口工程：
@#@2013年9月20日～2014年6月30日。
@#@@#@3.2洞身开挖及支护：
@#@2013年10月20日～2014年8月30日。
@#@@#@3.3二次衬砌：
@#@2013年11月20日～2014年9月30日。
@#@@#@3.4隧道路面、附属工程：
@#@2014年4月1日～2015年4月30日。
@#@@#@4、清场交验：
@#@@#@2015年4月1日～2015年5月20日@#@三、主要管理人员进场情况@#@严格按照投标文件的承诺组织主要管理人员进驻现场。
@#@@#@主要施工管理人员到位一览表@#@序号@#@职务@#@姓名@#@职称@#@相关专业证@#@1@#@项目经理@#@陈鸿金@#@高级工程师@#@一级建造师、交安B@#@2@#@项目总工程师@#@王玉臣@#@高级工程师@#@交安B@#@3@#@生产副经理@#@刘品忠@#@工程师@#@4@#@质检安全副经理@#@郑子厚@#@工程师@#@5@#@路基工程师@#@安宝玺@#@工程师@#@6@#@桥梁工程师@#@董占民@#@高级工程师@#@7@#@桥梁工程师@#@高运河@#@工程师@#@8@#@隧道工程师@#@张宝军@#@高级工程师@#@9@#@隧道工程师@#@吕利伟@#@工程师@#@10@#@测量高程师@#@高选东@#@工程师@#@11@#@测量工程师@#@崔宝林@#@工程师@#@12@#@合同管理工程师@#@谭崇华@#@工程师@#@13@#@合同管理工程师@#@曹海清@#@工程师@#@14@#@试验工程师@#@任永杰@#@工程师@#@试验检测工程师@#@15@#@试验工程师@#@程园@#@工程师@#@试验检测工程师@#@16@#@质检工程师@#@段动辉@#@工程师@#@17@#@质检工程师@#@李国峰@#@工程师@#@18@#@财务负责人@#@冯玲@#@会计师@#@19@#@机械工程师@#@代同哲@#@工程师@#@20@#@专职档案管理人员@#@张雪萌@#@工程师@#@21@#@安全工程师@#@张文学@#@工程师@#@交安C2@#@22@#@专职安全员@#@郝新会@#@交安C2@#@23@#@专职安全员@#@侯小磊@#@交安C2@#@24@#@专职安全员@#@刘文章@#@交安C2@#@25@#@专职安全员@#@孙志勇@#@交安C2@#@26@#@专职安全员@#@王权势@#@交安C2@#@27@#@专职安全员@#@许丽辉@#@交安C2@#@四、生产要素进场到位情况@#@结合本项目部的具体工程情况，我项目部做了如下施工队伍安排：
@#@@#@1、路基工程@#@设1个施工队。
@#@@#@路基作业队负责路基第一段：
@#@ZK59+456-ZK59+461、K59+416-K59+441；@#@第二段：
@#@ZK61+081-ZK61+706.5、K61+056-K61+451.5；@#@第三段：
@#@ZK62+035.5-ZK62+191.5、K61+980.5-K62+161.5；@#@第四段：
@#@ZK62+440.5-ZK62+446、K62+410.5-K62+476。
@#@两个施工队配备主要施工机械及人员相同。
@#@@#@人员配置：
@#@管理人员4人，挖掘机、装载机、推土机、平地机、压路机、自卸汽车司机等，共30人，杂工6人。
@#@@#@2、涵洞工程@#@设2个施工队。
@#@@#@一队负责：
@#@K61+116处1-4m钢筋混凝土盖板涵、ZK61+124.5处1-4ｍ钢筋混凝土盖板涵。
@#@@#@二队负责：
@#@ZK61+526处1-4ｍ钢筋混凝土拱涵。
@#@@#@涵洞作业1队配备：
@#@管理人员3人，浆砌工、混凝土工、钢筋工、模板工等，共36人，杂工6人。
@#@@#@涵洞作业1队配备：
@#@管理人员3人，浆砌工、混凝土工、钢筋工、模板工等，共42人，杂工5人。
@#@@#@其中，涵洞基础、墙身、盖板均采用钢模板。
@#@@#@3、桥梁工程@#@设4个队。
@#@@#@桥梁作业1队负责：
@#@小峪1、2号大桥桩基挖孔桩施工。
@#@@#@配备：
@#@管理人员4人，混凝土工、模板工、挖桩工、架子工等，共40人，杂工6人。
@#@@#@桥梁作业2队负责：
@#@小峪1号大桥基础及下部、桥面系施工。
@#@@#@配备：
@#@管理人员3人，混凝土工、钢筋工、模板工、电焊工、张拉工、架子工等，共60人，杂工7人。
@#@@#@桥梁作业3队负责：
@#@小峪2号大桥基础及下部、桥面系施工。
@#@@#@配备：
@#@管理人员3人，混凝土工、钢筋工、模板工、张拉工、架子工等，共50人，杂工7人。
@#@@#@桥梁作业4队负责：
@#@T梁预制及安装。
@#@@#@管理人员3人，混凝土工、钢筋工、模板工、张拉工、架子工等，共45人，杂工6人。
@#@@#@其中，挖孔桩护壁模板采用3mm的钢板制作，模板制作高度为1m，整块模板分成5块安装；@#@桥梁下部结构承台、墩柱、盖梁、系梁均采用钢模板，详见桥梁模板计划表。
@#@@#@4、隧道工程@#@设3个隧道作业队。
@#@@#@隧道作业1队负责辛庄隧道进口段开挖、支护、二衬施工；@#@配备管理人员4人，开挖钻爆工、出渣运输工、初期支护工、防排水工、衬砌工、风水电工等，共86人，杂工10人。
@#@@#@隧道作业2队负责辛庄隧道出口段开挖、支护、二衬施工；@#@配备管理人员4人，开挖钻爆工、出渣运输工、初期支护工、防排水工、衬砌工、风水电工等，共86人，杂工10人。
@#@@#@隧道作业3队负责辛庄隧道路面工程，配备混凝土工、钢筋工、模板工、电工等，共32人，杂工8人。
@#@@#@ @#@@#@五、主要材料意向及进场情况@#@主要材料意向及进场情况@#@序号@#@材料名称@#@单位@#@规格型号@#@生产厂家或产地@#@进场日期@#@备注@#@1@#@水泥@#@t@#@PO42.5@#@鹿泉市曲寨水泥有限公司@#@根据工程进展情况@#@2@#@中（粗）砂@#@m3@#@正定南楼砂场@#@根据工程进展情况@#@3@#@碎石@#@m3@#@井陉碎石@#@根据工程进展情况@#@4@#@块（片）石@#@m3@#@井陉@#@根据工程进展情况@#@5@#@粉煤灰@#@t@#@华能国际上安电厂@#@根据工程进展情况@#@6@#@外加剂@#@kg@#@石家庄市长安育才@#@建材有限公司@#@根据工程进展情况@#@7@#@Ⅱ级钢筋@#@kg@#@河北邯钢@#@根据工程进展情况@#@8@#@Ⅰ级钢筋@#@kg@#@河北邯钢@#@根据工程进展情况@#@9@#@钢铰线@#@kg@#@天津大强@#@根据工程进展情况@#@六、施工驻地及临时工程建设情况@#@根据本工程特点和现场地形，结合本工程的实际情况，本着因地地制宜，便于施工，少占农田、林地，安全防汛、利于环境保护的原则进行布置。
@#@@#@1、施工便道@#@本标段所处在山地沟谷中，交通条件较差，全线需设置保证施工生产的便道，地形限制地段设引入线。
@#@@#@依据构造物分布、地域环境条件，本标段施工便道设置6条，总长度7000米。
@#@@#@1#便道起点接既有小作镇枣林口至梁沟桥县级公路，总长度为3420m。
@#@其中，从小峪村牌坊至村中为既有水泥路，但因村路弯道较多，且路面宽度不能满足施工机械正常通行，需对此部分水泥路进行改扩建，改扩建长度为1600m。
@#@自小峪村至辛庄隧道出口为1#便道新建路段，新建长度为1820m。
@#@@#@2#便道由1#便道引入小峪2号大桥（引入点对应主线应里程桩号为K62+100），此路段为新建便道，路面宽度为4.5m，长度为380m。
@#@@#@3#便道起点为1#拌合站，终点为预制梁场，此路段为新建便道，路面宽度为4.5m，长度为650m。
@#@@#@4#便道由1#便道引入ZK61+526处1-4M钢筋混凝土拱涵（引入点对应主线应里程桩号为K61+451），此路段为新建便道，路面宽度为4.5m，长度为320m。
@#@@#@5#便道起点接原有井陉县南峪镇至辛庄乡乡级公路，（引入点对应主线应里程桩号为ZK58+800），终点为2号拌合站。
@#@此路段为新建便道，路面宽度为4.5m，长度为1480m。
@#@@#@6#便道起点接2号拌合站，经弃渣场接至辛庄隧道进口，此路段为新建便道，路面宽度为6.5m，长度为750m。
@#@@#@目前，已完成1、5、6#便道施工；@#@其余便道征地工作已全部完成，施工准备工作已就绪。
@#@@#@2、施工用电@#@我标段计划设置8座变压器，高压电源从附近地方电源接入。
@#@在辛庄隧道进口端及2号拌和站设置630KVA变压器2台，200KW发电机1台作为备用电源，供隧道进口端施工、生活用电；@#@在辛庄隧道出口端设置630KVA变压器2台，供隧道施工出口端施工、生活用电；@#@2个碎石加工场各设置400KVA变压器1台，供加工碎石使用；@#@在预制场设置315KVA变压器1台，供小峪2#桥下部及预场使用；@#@1#拌和站设630KVA变压器1台，供小峪1#桥基础及下部、下部钢筋加工场、试验室、项目部使用。
@#@@#@场内低压布线采用挖沟铺设电缆或角铁担架架立低压电缆至主要施工地点，同时我项目部还配备两台200kw发电机作为砼拌和站和预制场的应急备用电源，以确保电力供给的可靠性及稳定性；@#@再配备几台灵活易移动的发电机，以便保证电网条件无法到达的路段现场施工需要备用电源。
@#@@#@3、供水@#@生活用水、施工用水均取自附近村庄深水井（经踏勘贮水量能满足正常生活、生产需求），隧道、桥梁用水设置高压水池。
@#@@#@4、施工通讯@#@为了便于施工和管理，我项目部进驻工地后，根据驻地需要，与地方政府和电信部门联系，安装有线通讯设施和配置必要的无线通信设施，并开通宽带上网业务以适应网上办公的需要。
@#@@#@5、生产、生活用房@#@按为了便于与外界的联系和施工管理，减少临时用地，项目经理部设在小峪村东头（右线小峪1号桥右侧），交通便利，驻地建设面积为3700㎡，驻地房屋采用同一颜色的阻热、隔热、防火、防震、抗倾覆的材料搭建，按照标准化要求，合理布置项目部，院内停车位划线标示，垃圾集中堆放、及时清理。
@#@院内路面硬化，并种植花草树木。
@#@项目部设置：
@#@项目经理室、总工室、工程部、质检部、合同部、财务部、安全部、综合部、档案室、会议室等科室，各科室均已图表上墙。
@#@职工宿舍位于办公区后方。
@#@项目部生活区内建有完整的排水排污设施，统一设置明显的密闭垃圾桶。
@#@路基、桥梁、隧道等施工队本着就近原则，租用当地居民住房和搭建活动板房，主要场地及屋内地面采用混凝土硬化。
@#@@#@6、预制场、拌和站建设@#@全线设T梁预制场1座，预制梁场拟设小峪1号大桥与小峪2号大桥之间桥头路基和山地上，负责全线两座大桥231片T梁的生产任务。
@#@梁场西部为生产区，东部为存梁区，侧面设钢筋加工场。
@#@@#@预制场内设预制梁区、水池、存梁场、钢筋加工存放场、钢绞线存放场、机械存放场、料场、工人生活区、地磅房、值班室等设施。
@#@预制场用地范围用C20素混凝土硬化不少于10cm厚度。
@#@预制场设80T龙门起重机1台，制梁区设置台座20个，台座采用混凝土结构，宽度略小于梁宽，以保证台座两边有孔隙粘贴橡胶止浆带，台座高40cm,底座铺设10mm的钢板。
@#@由于张拉后梁体重量均由两端承受，台座两端需设置1.5*1.5m的扩大基础，铺设钢筋网片。
@#@@#@1座HZS90型、1座HZS120型拌合站为1号拌和站。
@#@设置于主线ZK61+800左侧50m山谷梯田上，占地面积5203m2，主要供应辛庄隧道出口、小峪1号大桥、小峪2号大桥、3道涵洞及预制梁场混凝土。
@#@@#@1座HZS60型为2号拌和站。
@#@设置在辛庄隧道进口ZK59+461左侧100m山间梯田上，占地面积5740m2，主要供应辛庄隧道进口混凝土。
@#@@#@七、工地试验室建立情况@#@1、总述@#@工地试验是对工程进行科学管理，确保工程质量的有效手段。
@#@为保证试验工作的全面、顺利进行，针对本工程的实际，依据河北省交通运输厅《河北省高速公路施工标准化管理指南》的文件精神，我们已经建立了试验室。
@#@试验室设置在小峪村东南100米，地面硬化并进行简单装修，面积约480m2，水电齐全、并建立专门的养生室，安装冷暖空调。
@#@各种管理图表均以上墙，试验室配备了满足本工程试验及检验所需要的试验及量测设备，选派2名具有多年高速公路工程现场试验经验的专职试验工程师，全面负责本合同工程的试验工作。
@#@@#@试验技术人员进场后，已经建立了工地试验室并对试验设备进行了安装、调试及标定，各项工作基本就绪，试验室已经能够正常运转。
@#@@#@2、试验室人员配备：
@#@@#@试验负责人：
@#@任永杰@#@操作人员名单：
@#@@#@程园、姚浩杰、王永伟、刘传义@#@3、京昆高速河北省石家庄至冀晋界公路LJ-11主要试验设备表附后@#@试验、检测主要仪器设备配置表@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@产地@#@备注@#@力学仪器@#@1@#@万能试验机@#@80T@#@台@#@1@#@济南@#@2@#@压力机@#@2000KN@#@台@#@1@#@济南@#@3@#@压力机@#@300KN@#@台@#@1@#@济南@#@4@#@钢筋标距仪@#@台@#@1@#@北京@#@5@#@冷弯冲头@#@套@#@1@#@北京@#@土工仪器@#@1@#@电动击实仪@#@DZY@#@台@#@1@#@北京@#@3@#@液压电动脱模器@#@HB@#@台@#@1@#@北京@#@4@#@弯沉仪@#@台@#@2@#@南京@#@5@#@灌砂筒@#@φ150@#@台@#@3@#@南京@#@6@#@3米直尺@#@套@#@1@#@温州@#@7@#@石子砂石筛@#@套@#@1@#@上虞@#@8@#@轻型触探仪@#@台@#@1@#@北京@#@9@#@光电液塑限测定仪@#@台@#@1@#@无锡@#@10@#@CBR附件@#@套@#@1@#@北京@#@11@#@承载比测定仪@#@台@#@1@#@北京@#@12@#@测力环@#@个@#@1@#@北京@#@13@#@振筛机@#@92A@#@台@#@1@#@北京@#@14@#@干燥箱@#@55型@#@台@#@1@#@天津@#@15@#@静水力学天平@#@5kg/0.1@#@台@#@1@#@上海@#@16@#@锚杆拉力计@#@台@#@1@#@天津@#@17@#@锯石机@#@台@#@1@#@北京@#@18@#@磨平机@#@台@#@1@#@北京@#@19@#@收敛仪@#@台@#@1@#@北京@#@20@#@大板试模@#@块@#@2@#@河北@#@21@#@竖直度尺@#@个@#@1@#@石家庄@#@砼仪器@#@1@#@砼振动台@#@1米@#@台@#@1@#@腾龙@#@2@#@砼搅拌机@#@60L@#@台@#@1@#@腾龙@#@3@#@砼回弹仪@#@台@#@1@#@山东@#@4@#@钢钻@#@个@#@1@#@天津@#@5@#@电子天平@#@2000/0.01@#@台@#@2@#@上海@#@6@#@电子称@#@30kg/1g@#@台@#@2@#@天津@#@7@#@台秤@#@100kg@#@台@#@1@#@天津@#@8@#@砂浆稠度仪@#@台@#@1@#@沈阳@#@9@#@压碎值仪@#@台@#@1@#@无锡@#@10@#@针片状规准仪@#@台@#@1@#@无锡@#@11@#@标养室@#@套@#@1@#@天津@#@12@#@容积升@#@套@#@1@#@河北@#@13@#@塌落度筒@#@套@#@3@#@河北@#@14@#@砼试模@#@150×@#@150×@#@150@#@组@#@60@#@无锡@#@15@#@气泵@#@台@#@1@#@16@#@砼抗渗仪@#@HP-4.0@#@台@#@1@#@无锡@#@17@#@砼抗渗试模@#@组@#@4@#@无锡@#@18@#@砂浆试模@#@组@#@20@#@无锡@#@水泥仪器@#@1@#@水泥养护箱@#@40B@#@台@#@1@#@天津@#@2@#@水泥胶砂搅拌机@#@JJ-5@#@台@#@1@#@腾龙@#@3@#@水泥净浆搅拌机@#@NJ-160@#@台@#@1@#@腾龙@#@4@#@水泥抗折试验机@#@DKZ@#@台@#@1@#@沈阳@#@5@#@水泥胶砂振实台@#@ZS-15@#@台@#@1@#@腾龙@#@6@#@水泥稠度仪@#@台@#@1@#@无锡@#@7@#@沸煮箱@#@台@#@1@#@天津@#@8@#@水泥负压筛析仪@#@FYS@#@台@#@1@#@北京@#@9@#@水泥试模@#@40×@#@40×@#@160@#@组@#@1@#@河北@#@10@#@雷氏夹测定仪@#@台@#@1@#@无锡@#@11@#@雷氏夹@#@个@#@12@#@泊头@#@12@#@抗压夹具@#@个@#@1@#@无锡@#@13@#@新标准砂@#@ISO@#@袋@#@1@#@厦门@#@14@#@老标准砂@#@袋@#@1@#@厦门@#@15@#@水泥浆抽度仪@#@台@#@1@#@16@#@比表面积测定仪@#@台@#@1@#@北京@#@17@#@留样筒@#@个@#@5@#@18@#@电炉@#@2000W@#@个@#@2@#@19@#@铝土盒@#@个@#@10@#@20@#@铝饭盒@#@个@#@10@#@21@#@其它配套@#@若干@#@测量设备@#@1@#@全站仪@#@TCR802@#@台@#@2@#@Leica@#@2@#@GPS@#@F61@#@台@#@5@#@中海达@#@3@#@水准仪@#@DS3@#@台@#@3@#@苏一光@#@4@#@收敛仪@#@台@#@1@#@南京@#@5@#@断面仪@#@台@#@1@#@Leica@#@6@#@地质雷达@#@台@#@1@#@北京@#@7@#@空洞检测仪@#@台@#@1@#@北京@#@八、导线、水准点及横断面复测情况@#@我部进场后即组织测量人员对设计单位提供的导线点及水准点进行复测，复测成果资料已单独报批。
@#@横断面复测也已完成，复测资料已上报总监办。
@#@@#@九、主要工程项目施工方案及方法@#@
（一）、路基工程@#@本项目主线路基挖方52.9万m3、填方38.6万m3。
@#@路基开挖和填筑工程安排1个作业队施工。
@#@本标段路基仅有1543.15m（单幅长），分布为四段，填、挖方集中在辛庄隧道出口段500m范围和两桥之间180m范围。
@#@大部分为高填深挖路基，主要利用隧道弃渣和路堑挖方，路基压实质量要求高。
@#@@#@路基施工前先在右线K61+210～K61+360段路基做个试验段，确定路基填筑的工艺参数，填料质量、分层厚度、机械配套、压实遍数等，采用压实度和工艺参数双控制，确保路基工程质量。
@#@@#@1.准备工作@#@1.1测量放样@#@在路基施工开始前，认真进行施工测量放样工作。
@#@在开工前采用全站仪及水准仪进行导线复核测量和路线恢复，其内容包括导线点复核、中线控制点及高程的检查和闭合测量，水准点的复查与增设，横断面的测量等工作。
@#@对所有的复测要进行详细的记录、绘图和整理，采用极坐标法放样出路基边缘、坡口、坡脚、边沟、护坡道及路基中线的具体位置，并整理测量成果资料送交监理工程师审查签字。
@#@@#@1.2边沟、截水沟、排水沟的开挖@#@本标段在进行清表前，首先进行边沟、截水沟和排水沟的开挖，切断地表水或降低地下水。
@#@边沟、截水沟和排水沟开挖的位置、断面尺寸和沟底纵坡应符合图纸或监理工程师的要求。
@#@按图纸所示的位置和断面尺寸进行施工，开挖出的土方除可利用的外，应按弃方妥善处理。
@#@当需要铺砌时，按照图纸或监理工程师的指示，增加开挖深度和宽度。
@#@在有超高段的边沟沟底纵坡，做到与曲线段前后沟底相衔接，不允许曲线段内侧边沟积水或外溢。
@#@路堑与路堤连接处，边沟应缓顺引向路堤两侧的自然沟或排水沟，勿使路堤附近积水，亦不得冲刷路堤。
@#@@#@边沟可采用挖掘机结合人工开挖，边沟沟底设置一定的纵坡，使边沟排水通畅。
@#@开挖边沟时注意将开挖土方在边沟外侧填筑一道高30～50cm的土埂，将路基施工范围与周围田地分开，以防止下雨后线外的雨水或泥浆流入路基内。
@#@边沟、截水沟和排水沟沟底无阻水、积水现象，具备铺砌要求；@#@临时排水设施与现有排水沟渠连通，挖出的废方按指定的地点堆放。
@#@@#@1.3路基清表@#@在得到监理工程师明确的开工指令后，开始进行路基清表工作。
@#@清表工作包括清理与掘除公路用地范围内和借土场范围内的植物、垃圾、有机杂质，清除原地面顶部的腐殖土和淤泥，并进行有效地处理。
@#@路基清表一般清除原地面30cm表土。
@#@当遇到特殊地段时，地表清除厚度需经驻地监理工程师批准认可。
@#@@#@清表采用挖掘机将原地面上的杂草、农作物残根、腐殖土等非适用材料挖除积堆，用自卸汽车运至弃土场或监理工程师指定的位置，备用绿化。
@#@@#@1.4路基表土整平压实@#@路基清表后，路堤填筑前，按照技术规范要求对原地面进行整平压实。
@#@路堤填土高度（不包括路面厚度）小于80cm时，为保证路床范围内的压实度。
@#@对原地表清理与挖除之后的土质基底0～800mm范围内的土层进行超挖或翻挖（超挖深度=800mm-路基填土高度），然后分层回填、压实，压实度≥96%；@#@路堤填土高度大于80cm时，将路堤基底整平处理并碾压至压实度不小于90%；@#@地面自然横坡或纵坡陡于1:
@#@5时，将原地面挖成台阶，台阶宽度满足摊铺和压实设备操作的需要且不得小于2m，台阶顶做成4%的外倾斜坡。
@#@@#@2.路基土石方施工@#@2.1路基挖方@#@在路基挖方开工前28天，将路基挖方段的重新测绘的地面标高及开挖工程断面图上报驻地监理工程师审核、批准，根据图纸设计确定的位置、高程和横断面进行路基土石方的开挖。
@#@挖方作业前按照招标文件专用条款202节的要求进行地表调查，并做好临时截水沟、排水沟等排水及防渗设施。
@#@挖方作业时严格按照图纸坡度施工，保持边坡的稳定，不对邻近的各种结构物及设施产生损坏或干扰。
@#@在开挖中出现石方时，进行测量土石分界线，上报监理工程师鉴定认可后再分层进行开挖。
@#@对施工过程中出现的零星石方，在开挖前量测石方数量上报监理工程师批准后，再继续进行施工。
@#@路基挖方材料应尽量予以利用（除图纸规定或被监理指定为非适用材料外），不得任意废弃，并力争填、挖、借、弃合理。
@#@在开挖前，应充分做好排水设施，设置截水沟以排除路堑土方边坡地表水对边坡的冲刷，在整个施工期间要始终保证路基排水畅通。
@#@@#@2.1.1土方开挖@#@土方开挖时按“横向分层、纵向分段，两端同步、阶梯掘进”的方式施工，采用挖掘机或装载机配合自卸汽车将开挖出的土方运至指定的路基填筑。
@#@无论工程量多大、土层多深，均严禁用爆破法施工或掏洞取土，不能乱挖或超挖。
@#@开挖中如发现土层性质有变化时，及时修改施工方案及挖方边坡，并及时报监理工程师批准。
@#@对岩质边坡高度超过30m以及不良地质、特殊岩土地段的挖方边坡，进行路堑边坡或滑坡监测（地表监测-水平位移监测、垂直变形监测、裂缝检测，地下位移监测，地下水位监测、支挡结构变形及应力监测），具体监测项目结合工程实际，由监理工程师选定。
@#@@#@如果在指定的弃土场不能满足弃方要求时，尽早重新选择弃土位置并相应修改施工方案报监理工程师批准。
@#@注意对图纸未示出的地下管道、缆线、文物古迹和其他结构物的保护，施工发现上述构造物，立即报告监理工程师，且应停止作业并保护现场听候处理。
@#@居民区附近的开挖，采取有效措施，以保护居民区房屋及保证居民和施工人员安全，并为附近居民的生活";i:
3;s:
27012:
"经济法基础模拟题@#@模考试卷（六）@#@一、单项选择题 @#@（）@#@1、@#@非物质财富可以成为法律关系的客体，下列各项中，不属于非物质财富的是（ ）。
@#@@#@A、数据信息@#@B、作品@#@C、奖品@#@D、实用新型@#@2、@#@下列关于规范性法律文件适用原则的表述中，不正确的是（ ）。
@#@@#@A、同一机关制定的地方性法规新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决@#@B、法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决@#@C、部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由全国人民代表大会常务委员会裁决@#@D、根据授权制定的法规与法律不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决@#@3、@#@下列对法所作的分类中，以法律运用的目的为依据进行分类的是（ ）。
@#@@#@A、根本法和普通法@#@B、公法和私法@#@C、成文法和不成文法@#@D、一般法和特别法@#@4、@#@根据会计法律制度的规定，会计人员工作交接完毕后，下列人员中，不需要在移交清册上签名或者盖章的是（ ）。
@#@@#@A、监交人员@#@B、交出方@#@C、接受方@#@D、单位会计档案管理人员@#@5、@#@根据会计法律制度的规定，下列情形中，可对单位并处3000元以上5万元以下罚款的是（ ）。
@#@@#@A、未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失@#@B、伪造会计凭证、会计账簿@#@C、编制虚假财务会计报告@#@D、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告@#@6、@#@根据支付结算法律制度的规定，下列关于经营性存款人违反账户结算的行为中，适用处以1万元以上3万元以下罚款的是（ ）。
@#@@#@A、违反规定开立银行结算账户@#@B、违反规定支取现金@#@C、伪造、变造、私自印制开户许可证@#@D、出租、出借银行结算账户@#@7、@#@根据支付结算法律制度的规定，下列关于填写票据的表述中，不正确的是（ ）。
@#@@#@A、收款人名称应当记载全称@#@B、个人在票据上的签章，应为该个人本人的签名加盖章@#@C、出票日期应当使用中文大写@#@D、金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致@#@8、@#@根据支付结算法律制度的规定，商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起一定期限。
@#@该期限为（ ）。
@#@@#@A、10日@#@B、6个月@#@C、1年@#@D、2年@#@9、@#@某商场为增值税一般纳税人，采取“以旧换新”方式销售金项链，本月销售新项链100件，每件零售价3000元，旧项链每件作价1000元。
@#@已知，上述货物适用的增值税税率为17%。
@#@该商场应确认增值税销项税额为（ ）元。
@#@@#@A、43589.74@#@B、29059.83@#@C、33389.74@#@D、39059.83@#@10、@#@甲厂为增值税一般纳税人，2017年12月销售食品取得不含增值税价款117万元，另收取包装物押金2.34万元。
@#@已知增值税税率为17%，甲厂当月销售食品应计算的增值税的销项税额是（ ）万元。
@#@@#@A、17.34@#@B、17@#@C、19.89@#@D、20.23@#@11、@#@某酒厂为增值税一般纳税人，11月份销售自己生产的粮食白酒15吨，开具增值税专用发票注明销售额100万元，另外向购买方收取优质费35.1万元。
@#@已知白酒的消费税税率为20%加0.5元/500克，该酒厂11月份应纳的消费税为（ ）万元@#@A、27.5@#@B、21.5@#@C、26@#@D、22.1@#@12、@#@某公司为增值税一般纳税人，外购高档护肤类化妆品生产高档修饰类化妆品，2017年10月份生产销售高档修饰类化妆品取得不含税销售收入100万元。
@#@该公司10月初库存的高档护肤类化妆品0万元，10月购进高档护肤类化妆品100万元，10月底库存高档护肤类化妆品10万元。
@#@已知高档化妆品适用的消费税税率为15%。
@#@则该公司当月应缴纳消费税（ ）万元。
@#@@#@A、100×@#@15%-100×@#@15%=0@#@B、100×@#@15%-（100-10）×@#@15%=1.5@#@C、100×@#@15%-10×@#@15%=13.5@#@D、100×@#@15%=15@#@13、@#@根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。
@#@@#@A、企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除@#@B、企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除@#@C、企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除@#@D、企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除@#@14、@#@甲企业购置环保专用设备用于生产经营，取得普通发票上注明设备价款11.7万元；@#@2017年度甲企业经税务机关审核的应纳税所得额为60万元，已知甲企业适用的企业所得税税率为25%，则甲企业当年实际应缴纳的企业所得税为（ ）万元。
@#@@#@A、14.75@#@B、13.83@#@C、15@#@D、16@#@15、@#@2017年12月，马某在杂志上发表一篇文章，取得稿酬5000元。
@#@已知稿酬所得个人所得税税率为20%，每次收入4000元以上的，减除20%的费用。
@#@马某发表文章应缴纳个人所得税税额的下列计算列式中，正确的是（ ）。
@#@@#@A、5000×@#@20%=1000（元）@#@B、5000×@#@（1-20%）×@#@20%=800（元）@#@C、5000×@#@（1-20%）×@#@20%×@#@（1-30%）=560（元）@#@D、5000×@#@20%×@#@（1-30%）=700（元）@#@16、@#@甲企业2017年年初拥有一栋房产，房产原值2000万元，3月31日将其对外出租，租期1年，每月不含增值税租金1万元。
@#@已知从价计征房产税税率为1.2%，从租计征房产税税率为12%，当地省政府规定计算房产余值的减除比例为30%。
@#@2017年甲企业上述房产应缴纳房产税（ ）万元。
@#@@#@A、1.08@#@B、5.28@#@C、5.76@#@D、8.4@#@17、@#@根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列用地中，应当缴纳城镇土地使用税的是（ ）。
@#@@#@A、港口的码头用地@#@B、对坐落在城市、县城、建制镇、工矿区范围以外的，尚在县邮政局内核算的并在单位财务账中划分清楚的土地，@#@C、水电站的发电厂房用地@#@D、火电厂厂区围墙外的灰场@#@18、@#@某林场面积100万平方米，其中森林公园占地58万平方米，防火设施占地17万平方米，办公用地10万平方米，生活区用地15万平方米，需要缴纳城镇土地使用税的面积是（ ）万平方米。
@#@@#@A、58@#@B、100@#@C、42@#@D、25@#@19、@#@下列各项不属于印花税缴纳方法的是（ ）。
@#@@#@A、自行贴花@#@B、汇贴汇缴@#@C、委托代征@#@D、邮寄申报@#@20、@#@根据关税法律制度的规定，下列各项中，海关可以酌情减免关税的是（ ）。
@#@@#@A、进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品@#@B、无商业价值的广告品及货样@#@C、国际组织无偿赠送的物资@#@D、在境外运输途中受到损坏的进口货物@#@21、@#@某酒店2017年12月份取得餐饮收入5万元，客房出租收入10万元，该酒店未在规定期限内进行纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报。
@#@根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关有权对该酒店采取的税款征收措施是（ ）。
@#@@#@A、采取税收保全措施@#@B、责令提供纳税担保@#@C、税务人员到酒店直接征收税款@#@D、核定其应纳税额@#@22、@#@下列各项中，属于逃避税务机关追缴欠税行为的是（ ）。
@#@@#@A、欠缴应纳税款的纳税人，转移或者隐匿财产以妨碍税务机关追缴@#@B、纳税人擅自销毁账簿以不缴应纳税款@#@C、纳税人在账簿上多列支出以少缴应纳税款@#@D、纳税人进行虚假的纳税申报以少缴应纳税款@#@23、@#@张某因劳动合同终止而失业，已办理失业登记并有求职要求，此系张某首次失业，已知张某与用人单位累计缴纳失业保险费满10年。
@#@张某领取失业保险金的最长期限是（ ）。
@#@@#@A、12个月@#@B、18个月@#@C、24个月@#@D、36个月@#@24、@#@2015年1月5日李某与甲公司订立了3年期的劳动合同，2017年6月1日，甲公司主动与李某协商解除劳动合同。
@#@已知李某的月工资为6000元，当地职工月平均工资为1800元。
@#@根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应向李某支付经济补偿金（ ）元。
@#@@#@A、13500@#@B、15000@#@C、16200@#@D、18000@#@二、多项选择题 @#@（）@#@1、@#@下列事项中，只能制定法律的有（ ）。
@#@@#@A、国家主权的事项@#@B、犯罪和刑罚@#@C、民事基本制度@#@D、诉讼和仲裁制度@#@2、@#@根据行政复议法律制度的规定，下列对行政复议机关的表述中，正确的有（ ）。
@#@@#@A、对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向本级人民政府申请行政复议@#@B、对某县国家税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议@#@C、对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议@#@D、对县级以上各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向上一级主管部门申请行政复议@#@3、@#@根据会计法律制度的规定，单位负责人的直系亲属可以在本单位担任的会计工作岗位有（ ）。
@#@@#@A、会计机构负责人@#@B、稽核@#@C、会计档案保管@#@D、出纳@#@4、@#@根据支付结算法律制度的规定，下列存款人，可以申请开立基本存款账户的有（ ）。
@#@@#@A、异地常设机构@#@B、异地临时经营活动@#@C、单位设立的独立核算的附属机构@#@D、外国驻华机构@#@5、@#@根据支付结算法律制度的规定，下列账户中，不得办理现金支取的账户有（ ）。
@#@@#@A、一般存款账户@#@B、临时存款账户@#@C、单位银行卡账户@#@D、Ⅲ类个人银行账户@#@6、@#@根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，不正确的有（ ）。
@#@@#@A、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月@#@B、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月@#@C、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内@#@D、医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满@#@7、@#@根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
@#@@#@A、社会保险@#@B、试用期@#@C、劳动合同期限@#@D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护@#@8、@#@根据营业税改征增值税试点相关规定，下列关于增值税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（ ）。
@#@@#@A、纳税人发生应税行为先开具发票的，为开具发票的当天@#@B、纳税人发生视同销售不动产的，为不动产权属变更的当天@#@C、纳税人提供租赁服务采取预收款方式的，为租期届满的当天@#@D、纳税人从事金融商品转让的，为金融商品所有权转移的当天@#@9、@#@根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（ ）。
@#@@#@A、纳税人自产自用应税消费品的，为移送使用的当天@#@B、纳税人进口应税消费品的，为报关进口的当天@#@C、纳税人委托加工应税消费品的，为支付加工费的当天@#@D、纳税人采取预收货款结算方式销售应税消费品的，为发出应税消费品的当天@#@10、@#@根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应视同销售货物的有（ ）。
@#@@#@A、将货物用于广告@#@B、将货物用于捐赠@#@C、将货物用于偿债@#@D、将货物用于生产另一货物@#@11、@#@根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，免征个人所得税的有（ ）。
@#@@#@A、保险赔款@#@B、国家发行的金融债券利息@#@C、救济金@#@D、劳动分红@#@12、@#@根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列城市用地中，应缴纳城镇土地使用税的有（ ）。
@#@@#@A、民航机场场内道路用地@#@B、商业企业经营用地@#@C、火电厂厂区围墙内的用地@#@D、市政街道公共用地@#@13、@#@根据土地增值税法律制度的规定，下列情形中，免于缴纳土地增值税的有（ ）。
@#@@#@A、因城市实施规划、国家建设的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产@#@B、纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20%@#@C、企事业单位转让旧房作为公共租赁住房房源，且增值额未超过扣除项目金额20%@#@D、因国家建设需要依法征用、收回的房地产@#@14、@#@根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有（ ）。
@#@@#@A、书面通知纳税人开户银行从其存款中直接扣缴税款@#@B、依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产@#@C、书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款@#@D、扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产@#@15、@#@根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关在实施税务检查时，可以采取的措施有（ ）。
@#@@#@A、检查纳税人的会计资料@#@B、检查纳税人货物存放地的应纳税商品@#@C、检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据、凭证@#@D、到车站检查旅客自带物品@#@三、判断题 @#@（）@#@1、@#@最高人民法院所作的一审判决为终审判决。
@#@（ ）@#@2、@#@不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼，也可以提起行政复议。
@#@（ ）@#@3、@#@记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。
@#@（ ）@#@4、@#@个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡5万元以上的，应当使用实名并向发卡机构提供有效身份证件。
@#@（ ）@#@5、@#@自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请劳动仲裁。
@#@（ ）@#@6、@#@纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆在自己的场所提供文化体育服务取得的门票收入均免征增值税。
@#@（ ）@#@7、@#@企业取得收入的货币形式，包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资以及债务的豁免等。
@#@（ ）@#@8、@#@个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。
@#@（ ）@#@9、@#@从事个体出租车运营的出租车驾驶员取得的收入，按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税。
@#@（ ）@#@10、@#@欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。
@#@（ ）@#@四、不定项选择题 @#@（）@#@1、@#@甲公司2017年发生如下事项：
@#@ @#@@#@
（1）财务部经理周某私下收取保安部主任张某2000元红包替张某报销其个人非公消费。
@#@ @#@@#@
（2）会计人员李某积极参加会计职称培训，学习经济政策。
@#@ @#@@#@（3）出纳员赵某认为干会计工作没前途，工作上敷衍了事、迟到早退。
@#@ @#@@#@（4）会计人员钱某发现公司总经理王某的报销单据不符合会计法律制度的规定，但考虑到王某的职务级别很高，为了不得罪王某还是受理了该报销单据。
@#@ @#@@#@要求：
@#@ @#@@#@根据上述资料，分别回答下列问题。
@#@@#@1.事项
（1）中，周某违反了会计职业道德（ ）的要求。
@#@@#@A、诚实守信@#@B、廉洁自律@#@C、爱岗敬业@#@D、坚持准则@#@2.事项
（2）中，直接体现了会计职业道德（ ）的要求。
@#@@#@A、提高技能@#@B、参与管理@#@C、爱岗敬业@#@D、坚持准则@#@3.事项（3）中，赵某违反了会计职业道德的（ ）的要求。
@#@@#@A、提高技能@#@B、廉洁自律@#@C、爱岗敬业@#@D、坚持准则@#@4.事项（4）中，钱某违反了会计职业道德（ ）的要求。
@#@@#@A、提高技能@#@B、廉洁自律@#@C、诚实守信@#@D、坚持准则@#@2、@#@甲公司为居民企业，2017年度有关经济业务如下：
@#@ @#@@#@
（1）取得产品销售收入2000万元，国债利息收入15万元、银行存款利息收入5万元，没收逾期未退包装物押金收入0.5万元。
@#@ @#@@#@
（2）支付职工困难补助3万元、职工交通补贴2.5万元、职工食堂人员工资15万元；@#@缴纳生产工人基本养老保险费40万元。
@#@ @#@@#@（3）新技术研究开发费用30万元，已计入管理费用。
@#@ @#@@#@（4）支付税收滞纳金2万元，直接向贫困山区捐款5万元，向街道办赞助支出6万元。
@#@ @#@@#@（5）当年向投资者分配利润100万元。
@#@ @#@@#@要求：
@#@ @#@@#@根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
@#@@#@1.甲公司下列收入中，在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是（ ）。
@#@@#@A、产品销售收入2000万元@#@B、银行存款利息收入5万元@#@C、逾期未退包装物押金收入0.5万元@#@D、国债利息收入15万元@#@2.甲公司下列支出中，在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，不准予扣除的是（ ）。
@#@@#@A、向街道办赞助支出6万元@#@B、向投资者分配利润100万元@#@C、税收滞纳金2万元@#@D、向贫困山区捐款5万元@#@3.甲公司下列支出中，属于职工福利费的是（ ）。
@#@@#@A、职工交通补贴2.5万元@#@B、生产工人基本养老保险费40万元@#@C、职工食堂人员工资15万元@#@D、职工困难补助3万元@#@4.甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的新技术研究开发费用总额的下列计算中，正确的是（ ）。
@#@@#@A、30×@#@（1+50%）=45（万元）@#@B、30×@#@50%=15（万元）@#@C、30×@#@（1+100%）=60（万元）@#@D、30×@#@100%=30（万元）@#@3、@#@甲化妆品公司（简称甲公司）为增值税一般纳税人，2017年11月份发生下列业务：
@#@ @#@@#@
（1）委托乙公司（增值税一般纳税人）加工高档香水精5吨，甲公司提供的自产原材料不含税价格为40万元，乙公司收取不含税加工费8万元并开具增值税专用发票。
@#@乙公司加工完毕后，甲公司委托丙运输公司将高档香水精运回甲公司，取得增值税专用发票上注明运输费2万元。
@#@乙公司没有同类消费品销售价格。
@#@ @#@@#@
（2）外购生产用机器设备一台，从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明增值税税额为3万元，货款已付并投入生产使用。
@#@ @#@@#@（3）领用委托乙公司加工收回的高档香水精2吨，用于生产普通洗发水，生产的洗发水于当月全部销售，取得不含税销售额110万元，支付不含税运费8万元，并取得增值税专用发票。
@#@ @#@@#@（4）领用委托乙公司加工收回的高档香水精3吨，用于生产高档化妆品，生产的高档化妆品于当月销售80%，取得含税收入550万元，另收取包装费20万元。
@#@ @#@@#@已知：
@#@甲公司月初有上期留抵的增值税22万元；@#@取得的增值税专用发票于当月通过税务机关认证并申报抵扣；@#@高档化妆品适用消费税税率为15%，交通运输服务适用的增值税税率为11%。
@#@ @#@@#@要求：
@#@ @#@@#@根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
@#@@#@1.有关乙公司受托加工高档香水精应当代收代缴的消费税税额，下列计算列式中，正确的是（ ）。
@#@@#@A、（40+8+2）×@#@15%@#@B、（40+8+2）÷@#@（1-15%）×@#@15%@#@C、（40+8）×@#@15%@#@D、（40+8）÷@#@（1-15%）×@#@15%@#@乙公司受托加工高档香水精应当计算的增值税销项税额为（ ）万元。
@#@@#@A、0@#@B、1.36@#@C、20.57@#@D、21.93@#@3.有关甲公司本月增值税的计算，下列计算列式中，正确的是（ ）。
@#@@#@A、可以抵扣的进项税额=1.36+（2+8）×@#@11%+3@#@B、可以抵扣的进项税额=22+1.36+（2+8）×@#@11%+3@#@C、应当计算的销项税额﹦110×@#@17%+（550+20）÷@#@（1+17%）×@#@17%@#@D、应当计算的销项税额﹦110×@#@17%+550÷@#@（1+17%）×@#@17%@#@4.有关甲公司本月销售洗发水和高档化妆品应缴纳的消费税，下列说法正确的是（ ）。
@#@@#@A、销售洗发水取得的不含税销售收入110万元，应全额列入本月消费税的计税销售额@#@B、销售高档化妆品取得的含税销售收入550万元及其包装费20万元，应全额列入本月消费税的计税销售额@#@C、本月生产领用的5吨高档香水精，在委托加工环节已纳的消费税可以全部扣除@#@D、本月生产领用的5吨高档香水精，在委托加工环节已纳的消费税只有3/5可以扣除@#@ @#@@#@直接打印@#@模考试卷（六）@#@一、单项选择题 @#@（ @#@）@#@1、正确答案：
@#@A@#@答案解析@#@选项A：
@#@属于物。
@#@@#@2、正确答案：
@#@C@#@答案解析@#@选项C：
@#@部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。
@#@@#@3、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@
（1）选项A：
@#@以法的内容、效力和制定程序为依据进行分类；@#@
（2）选项C：
@#@法的创制方式和发布形式为依据进行分类；@#@（3）选项D：
@#@以法的空间效力、时间效力或对人的效力为依据进行分类。
@#@@#@4、正确答案：
@#@D@#@答案解析@#@会计工作交接完毕后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或盖章。
@#@@#@5、正确答案：
@#@A@#@答案解析@#@选项BCD：
@#@应对单位并处5000元以上10万元以下罚款。
@#@@#@6、正确答案：
@#@C@#@答案解析@#@
（1）选项A：
@#@经营性存款人适用给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款；@#@
（2）选项BD：
@#@经营性存款人适用给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。
@#@@#@7、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@选项B：
@#@个人在票据上的签章，应为该个人本人的签名或盖章。
@#@@#@8、正确答案：
@#@A@#@答案解析@#@商业汇票的提示付款期限，自汇票到期日起10日。
@#@@#@9、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@该货物为金项链，增值税销项税额=（3000-1000）×@#@100÷@#@（1+17%）×@#@17%=29059.83（元）。
@#@@#@10、正确答案：
@#@C@#@答案解析@#@
（1）117万元为“不含”增值税价款，不必作价税分离处理。
@#@
（2）本题销售的标的是“食品”，而非啤酒、黄酒以外的其他酒类产品，其单独记账核算的包装物押金在收取时不作销售处理，不必并入销售额中征税，（3）当月销售食品应计算的增值税销项税额=117×@#@17%=19.89（万元）。
@#@。
@#@@#@11、正确答案：
@#@A@#@答案解析@#@收取的优质费属于价外费用，价外费用为含税的，应纳消费税=[（100+35.1÷@#@1.17）×@#@10000×@#@20%+15×@#@2000×@#@0.5]÷@#@10000=27.5（万元）。
@#@@#@12、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@
（1）当期准予扣除外购或委托加工收回的应税消费品的已纳消费税税款，应按当期“生产领用数量”计算。
@#@
（2）10月份的生产领用量=期初库存量+10月份购进量-期末库存量=100-10=90（万元）。
@#@（3）则当月应缴纳的消费税=100×@#@15%-（100-10）×@#@15%=1.5（万元）@#@13、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@选项B：
@#@在经济法基础企业所得税的考查范围内，允许“在以后纳税年度结转扣除”的费用有3项：
@#@
（1）职工教育经费；@#@
（2）广告费和业务宣传费支出；@#@（3）公益性捐赠支出（3年内结转扣除）。
@#@@#@14、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@甲企业购置并实际使用的环保专用设备的投资额的10%可以抵免“应纳税额”，甲企业应纳额的企业所得税=60×@#@25%-11.7×@#@10%=13.83（万元）@#@15、正确答案：
@#@C@#@答案解析@#@稿酬所得，适用的比例税率为20%，并按应纳税额减征30%。
@#@@#@16、正确答案：
@#@B@#@答案解析@#@2017年甲企业上述房产应缴纳房产税=2000×@#@（1-30%）×@#@1.2%×@#@3/12+1×@#@9×@#@12%=5.28（万元）。
@#@@#@17、正确答案：
@#@C@#@答案解析@#@
（1）选项A：
@#@对港口的码头用地，免征城镇土地使用税；@#@对港口的露天堆货场用地，原则上应征收城镇土地使用税。
@#@
（2）选项B：
@#@对邮政部门坐落在城市、县城、建制镇、工矿区范围内的土地，应当依法征收城镇土地使用税；@#@对坐落在城市、县城、建制镇、工矿区范围以外的，尚在县邮政局内核算的土地，在单位财务账中划分清楚的，不征收城镇土地使用税。
@#@（3）选项C：
@#@水电站的发电厂房用地，生产、办公、生活用地，应征收城镇土地使用税；@#@对其他用地给予免税照顾。
@#@（4）选项D：
@#@火电厂厂区围墙内的用地均应征收城镇土地使用税；@#@对厂区围墙外的灰场、输灰管、输油（气）管道、铁路专用线用地，免征城镇土地使用税；@#@厂区围墙外的其他用地，应照章征税。
@#@@#@18、正确答案：
@#@D@#@答案解析@#@
（1）林业系统的森林公园比照公园用地免征城镇土地使用税；@#@
（2）林业系统的育林地、运材道、防火道、防火设施用地，免征城镇土地使用税；@#@（3）对林业系统的办公、生活区";i:
4;s:
7042:
"经济学原理考试题目@#@经济学原理考试题目@#@判断题@#@1.食盐的需求价格弹性小于手机的需求价格弹性。
@#@Y@#@2.《国民财富的性质和原因研究》的作者是凯恩斯。
@#@N@#@3.微观经济学解决的问题是资源利用问题，宏观经济学解决的是资源配置问题。
@#@N@#@4.对职业足球比赛的需求就是在一定时期，假定其它因素不变的情况下，每一价格水平上门票价格与消费量之间的函数关系。
@#@Y@#@5.股票是吉芬物品，因为股价越高越有人买，而股价下跌时没人愿意买股票N@#@6.如果牛的价格上升了，我们将会预期到牛排的供给将会增加。
@#@N@#@7.当消费者收入变动2％时，需求量变动4％，则需求收入弹性为2。
@#@Y@#@8.@#@9.的国家.N@#@10.CPI包括进口照相机价格上升,但GDP平减指数不包括。
@#@Y@#@11.工资是转移支付的一个例子,因为是从企业到工人的转移支付.N@#@12.如果名义利率是12%,通货膨胀率是7%,那么,实际利率就是5%.Y@#@选择题@#@1．游泳运动与健身俱乐部之间的需求交叉弹性为1.5，则可以判断（AD）@#@A、这两种体育产品为替代关系@#@B、这两种体育产品为互补关系@#@C、这两种商品同时使用才能满足消费者的某种欲望@#@D、这两种体育商品可以同时满足消费者的某种欲望@#@2．货币政策的三种主要工具是（D）@#@政府支出、赋税，以及法定准备金@#@货币供给、政府购买，以及赋税@#@铸币、现金，以及活期存款@#@公开市场活动、法定准备金，以及贴现率@#@3．六一儿童节时的玩具比普通时间段的玩具的需求价格弹性（B）@#@A、大@#@B、小@#@C、相等@#@D、不可比较@#@4．CPI所根据的”篮子”中包括（C）@#@A、企业购买的原材料@#@B、现期总生产@#@C、典型消费者购买的产品@#@D、消费生产@#@5、最高限价下的供不应求会导致（ABCD）@#@A、短缺增加@#@B、消费者排队抢购不变@#@C、黑市交易盛行减少@#@D、产品质量下降，形成变相降价@#@6、在市场经济中，减少汽油消费量的最好办法是（C）@#@A、宣传多走路，少坐汽车有益于身体健康@#@B、降低人们的收入水平@#@C、提高汽油的价格@#@D、增加汽油的供给@#@7、假设一个经济第1年即基年的当期产出为500亿元，如果第9年GDP物价平减指数提高了一倍，而实际产出增加了50％，则第9年的名义GDP等于（B）。
@#@@#@2000亿元@#@1500亿元@#@1000亿元@#@750亿元@#@8、约翰先生每月的收入是固定的，面包（X）和衣服（Y）是他的生活必需品，为使消费的面包和衣服达到最大效用，他应当遵循下列那个原则（C）@#@A、MUX/PY=MUY/PX@#@B、M=PX*PX+PY*QY@#@C、MUX/PX=MUY/PY@#@D、MUX/MUY=PY/PX@#@9、总需求曲线向右下方倾斜，是由于：
@#@（ACD）@#@A、财富效应@#@B、挤出效应@#@C、利率效应@#@D、汇率效应@#@10、已知一元钱的边际效用为3个单位，一支钢笔的边际效用为36个单位，则消费者愿意用（A）来买这支钢笔。
@#@@#@A、12元@#@B、36元@#@C、3元@#@D、108元@#@11、实际GDP是用____价格衡量,而名义GDP是用___价格衡量（B）@#@A、现期,基年@#@B、基年,现期@#@C、中间产品,最终产品@#@D、国内,国外@#@E、国外,国内@#@12、一家网球场，雇佣了3个临时工，一天最高限额可以接待15位顾客，雇佣第三个临时工的边际产量是5，则雇佣2个临时工的平均产量为:
@#@（C）@#@A、10@#@B、8@#@C、5@#@D、2@#@13、面对不对称信息，下列那一项不能为消费者提供质量保证（B）@#@A、品牌@#@B、低价格@#@C、长期质量保证书@#@D、气派的商品零售处@#@14、短期是指这样一段时间（AC）@#@A、生产者来不及调整全部生产要素的周期@#@B、生产者能够取得利润的周期@#@C、至少有一种生产要素的数量是固定不变的周期@#@D、1年以内@#@15、下列哪些是进入一个垄断行业的壁垒（BCD）@#@A、垄断利润@#@B、立法@#@C、专利权@#@D、资源控制@#@16、长期是指这样一段时间:
@#@（AC）@#@A、生产者可以调整全部生产要素的周期。
@#@@#@B、生产者能够取得利润的周期。
@#@@#@C、生产者可以选择、调整生产规模的周期。
@#@@#@D、1年以上。
@#@@#@17寡头垄断市场的特征是（C）@#@A、厂商数目很多，每个厂商都必须考虑其竞争对手的行为@#@B、厂商数目很多，每个厂商的行为不受其竞争对手行为的影响@#@C、厂商数目很少，每个厂商都必须考虑其竞争对手的行为@#@D、厂商数目很少，每个厂商的行为不受其竞争对手行为的影响@#@18、生产函数将（D）@#@A、成本与投入相联系。
@#@@#@B、成本与利润相联系。
@#@@#@C、工资与利润相联系。
@#@@#@D、投入与产出相联系。
@#@@#@19、在短期中，一个完全竞争厂商所能出现的最大经济亏损是：
@#@（D）@#@A、零@#@B、其总成本@#@C、其可变总成本@#@D、其固定总成本@#@问答题@#@1、市场失灵的原因及表现。
@#@@#@答：
@#@市场失灵原因：
@#@由于垄断、公共物品、外部经济效果和不完全信息等因素的存在，自由市场均衡会背离帕累托最优，从而出现市场失灵。
@#@@#@市场失灵表现：
@#@1.收入与财富分配不公。
@#@2.外部负效应问题。
@#@3.竞争失败和市场垄断的形成。
@#@4.失业问题。
@#@5.区域经济不协调。
@#@6.公共产品供给不足。
@#@7.公共资源的过度使用。
@#@@#@2、经济学分哪两个领域？
@#@解释每个领域各研究什么？
@#@@#@答：
@#@经济学分微观经济学和宏观经济学两个领域。
@#@微观经济学研究家庭和企业如何做出决策，以及它们在某个市场上的相互交易。
@#@宏观经济学研究整体经济现象，以整个国民经济为视野，以经济活动总过程为对象，考察国民收入、物价水平等总量的决定和波动。
@#@@#@3、价格上限和价格下限的例子。
@#@@#@4、价格控制对经济的影响。
@#@@#@5、什么是效率，它是经济决策者的唯一目标吗？
@#@@#@答：
@#@效率是社会能从其稀缺资源中得到效用最大化的特性。
@#@这不是经济决策者唯一目标，他们还需要考虑平等@#@6、看不见的手的作用。
@#@@#@7、四种市场结构的特征。
@#@@#@8、举出一个政府创造垄断的例子。
@#@创造这种垄断必定是一种坏政策吗？
@#@并解释之。
@#@@#@9、财政政策以及货币政策的工具。
@#@@#@10、五种国民收入之间的关系。
@#@@#@11、解释名义利率和实际利率之间的关系。
@#@@#@12、消费物价指数的缺陷。
@#@@#@13、GDP的缺陷。
@#@@#@14、总供给总需求模型。
@#@@#@绘图题@#@供求因素变动分析@#@完全竞争厂商短期均衡分析。
@#@@#@计算题@#@供求均衡计算；@#@弹性计算@#@";i:
5;s:
15480:
"健身房预售的几种方案@#@健身房预售的几种方案@#@ 健身于二十世纪九十年代进入我国,随着经济的快速发展，人们的生活水平有了质的飞跃，老百姓的健身意识也有了较大程度的提高。
@#@下面是有20xx健身房预售方案，欢迎参阅。
@#@20xx健身房预售方案范文1@#@ 佳锐健身专业预售。
@#@真的预售问题做出合理的调整与系统的流程。
@#@针对性的做出最适合当地市场特点的预售方案!
@#@佳锐健身一年为全国上百家健身房提供预售解决方案!
@#@@#@ 预售期准备工作@#@ 销售部运营部@#@ 1前一周负责招聘：
@#@招人，开始陆续面试、入职申请表。
@#@（招聘时要说清楚薪资待遇及发放时间、入职、离职需要办理什么手续、每日工作时间、）2所有办公用品的准备：
@#@准备办公桌椅、寝室床、褥子。
@#@临时信号打卡机宣传单、名片、白板、信号笔、储物柜、日常工作表格、本夹、调查问卷、会所亮点、会所实景图、会所平面图、虚拟课表@#@ 整个预售大致分为四个周期@#@ 预售特点：
@#@1本次预售实行区域逐一开放。
@#@器械区装修进度是最快的。
@#@2预售处就设立在器械区。
@#@一是节约成本;@#@二是会员参观一眼就能看见实景。
@#@方便导览谈单。
@#@3只要预售开始会员每个阶段看见的东西都是不一样的。
@#@@#@ 第一周期：
@#@时间为15天。
@#@内容：
@#@前三天主要是培训，团队磨合。
@#@对每个人一一了解，关注。
@#@@#@ 1.招聘店内销售人员。
@#@通过招聘网站与社会招聘的方式招聘。
@#@店内培训。
@#@2企业文化，销售技巧，周边市场竞争。
@#@制作单页，名片，会所效果图虚拟课表@#@ 2.培训3天：
@#@外展，企业文化，销售技巧，课程种类，课程重要性，我们的特点@#@ 熟悉的小区，银行，超市医院等等。
@#@写三天培训总结@#@ 30天-45天开始记电话。
@#@工具:
@#@调查问卷.主要是对周边人群的摸底。
@#@@#@ 第一周期特点：
@#@这个时期人员不是很稳定，主要加强员工的了解，寻找团队的核心力量。
@#@多沟通，多了解。
@#@@#@ 第二周期：
@#@时间为20天-35天。
@#@三周时间。
@#@主要就是加大电话量的积累。
@#@@#@ 摸底之后分组积累资源，培养员工团队意识。
@#@遇天气原因可以多做有利于团队建设的活动。
@#@定期发信息通知会所装修进度。
@#@宣传单到位。
@#@招设计，工程方面全面动工。
@#@设计开始做会所效果图。
@#@着手设计第二批宣传单。
@#@@#@ 第二周期特点：
@#@20天这个时期员工基本稳定，流失率比较低，加大电话量的要求，这一时期也是记电话的黄金时期。
@#@@#@ 第三周期：
@#@时间为15天。
@#@二周时间。
@#@主要是最后冲刺电话量积累的同时配合会所的装修进度和装修特点。
@#@要固定话术，给予员工最大信心。
@#@@#@ 会籍多次培训，介绍会所装修进度，会所优势。
@#@制定周边竞争对手的对照表，主要目的是增加员工的自信心。
@#@带领大家拓展。
@#@提高团队合作意识。
@#@1招聘客服、客服培训（两大点收银及接待，具体细节太多……）2、联系POS机、安装电话线、网线、制作谈卡手册、定入会申请单，做企业简介背景墙及其他店实景图本店设计图展示都是大型喷绘布、做收银台及前台、前台相关登记表格、对讲机、饮水机、洽谈座椅、器械展示、音响、dvd、插排、收据、笔、计算器、插排、点钞机、卡号对照表、信封、制定销售方案、及加盟协议、租赁合同复、经营执照复印件。
@#@@#@ 第三周期特点：
@#@此阶段员工容易疲劳，工作效率比较低，这时候需要公司给予方向给予肯定，劳逸结合。
@#@规划蓝图。
@#@@#@ 第四周期：
@#@时间4天。
@#@整理资料通知会员预售时间和预售价格。
@#@@#@ 停止外展记电话，会籍顾问全面打电话邀约。
@#@私教经理和游泳经理到位。
@#@制定销售方案，销售提点，培训同意话术。
@#@@#@ 第四周期特点：
@#@尤为重要的一个周期。
@#@第一要调动员工的积极性;@#@第二要让会员有冲动马上参观办卡的欲望。
@#@@#@ 第五周期：
@#@预售当天的安排与流程执行预期的活动收款@#@ 第六周期;@#@预售后的安排与预售后3天-7天的工作安排与衔接让员工继续加强外展电话数量与每个人的业绩考核内容与业绩目标的确定进一步强化业绩@#@ 第七周期;@#@试营业周期安排好销售人员的继续销售工作。
@#@安排好会员的锻炼时间与会所操课安排。
@#@召集教练团队的建立与教练团队的销售情况。
@#@与教练团队的组建工作@#@ 第八周期;@#@健身房正常运营。
@#@调整好前台，销售，教练部门的流程与衔接。
@#@调整好每个部门的业绩指标。
@#@系统流程的完善与建立。
@#@20xx健身房预售方案范文2@#@ 随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐进步，人们有了想花钱买健康的意识，健康生活理念已经越来越深进人心。
@#@@#@ 健身俱乐部是为大众提供全面体育服务的经营性组织，现在加进健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。
@#@@#@ 随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立，也带给我们一种全新的健身理念，使的有氧健身操、健美项目等得以广泛的发展，并从中派生出一些新的健身项目，如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等。
@#@@#@ 这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚。
@#@@#@ 现在在国内很多城市，已经出现了不少各种规模的健身俱乐部，但相对与这些城市的人口和消费水平来说现在的俱乐部数目还远不能满足市场的需求，并且健身俱乐部在我国发展的时间还比较短，俱乐部的水平参差不齐，所以只要有良好的市场定位和先进的经营治理方法，相信健身俱乐部一定会有非常好的发展潜力和市场。
@#@@#@ 健身俱乐部的筹建@#@ 团对治理与项目分析@#@ 组建俱乐部一般分为硬件（装修、设备购置）、软件（指职员、特别是主要治理职员、教学职员的组建）、治理团队是俱乐部成功的关键，其中总经理、财务职员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。
@#@@#@ 教练经理的人选是组织教练团对的关键@#@ 教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练，目前国内大部分俱乐部都存在以下一些题目：
@#@@#@ 没有固定的教学团队，缺乏敬业的专业教学治理职员。
@#@@#@ 没有固定的教学内容，缺乏教学评价。
@#@@#@ 没有有效的培训体制及培训教师团队。
@#@@#@ 从事教学职员素质参差不齐。
@#@@#@ 高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展，会员服务、会员续会的关键，同时教学上风也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一，因此应对教学团队，特别是对教练经理的人选给予足够的重视。
@#@@#@
（二）、选择开办俱乐部的合适场地@#@ 1、位置@#@ 俱乐部经营具有明显的地域性，即俱乐部周边3-6km范围是其主要客户服务区域。
@#@@#@ 俱乐部开设位置大体分为贸易区、办公区、住宅区，选址应对周边人流、收进状况进行分析后确定。
@#@@#@ 2、物业条件@#@ ①场地面积@#@ 一般需了解使用面积，通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部，800-1500㎡为中型俱乐部，1500㎡以上为大型俱乐部。
@#@@#@ ②健身房的空间@#@ 健身房的层高及柱间间隔是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。
@#@@#@ 健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及练习空间。
@#@@#@ 柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。
@#@@#@ ③健身房的设计@#@ 在专业设计职员的配合下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不可缺少的过程。
@#@@#@ 与物业合作的方式@#@ 租赁@#@ 留意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电用度等。
@#@@#@ 流水分成@#@ 根据俱乐部的流水收进按约定的百分比提取场地用度。
@#@@#@ 合资经营@#@ 以场地进股的形式共同创办俱乐部，按利润获得场地收益。
@#@@#@ 以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式，具体应根据资金实力、对当地市场的信心、治理水同等诸多因素确定。
@#@@#@ 三组织设计装修@#@ 俱乐部平面布局设计@#@ 俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。
@#@@#@ 按区域大致分为：
@#@@#@ 前台@#@ 休息区：
@#@@#@ 阅读、商品销售。
@#@@#@ 健美操厅：
@#@@#@ 根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅，内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。
@#@@#@ 器械区@#@ 有力量器械、有氧器械、动感单车房、更衣柜、淋浴区、卫生间。
@#@@#@ 俱乐部设备的设计@#@ 水、热、电、空调、消防等专业设计。
@#@@#@ 3、俱乐部装修风格设计@#@ 第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。
@#@@#@ 第二步、施工招标、装修。
@#@@#@ 第三步、内部装饰。
@#@@#@ 利用壁画营造健身气氛，并设置教练先容栏，会员信息栏。
@#@@#@ 四、织购置健身设备@#@ 等重量练习设备、包括练习身体某一具体部位肌群的设备。
@#@@#@ 自由练习设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。
@#@@#@ 健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。
@#@@#@ 电脑、电视、电话、音响等设备。
@#@@#@ 员工服装、会员礼品、宣传品等。
@#@@#@ 五、国内健身俱乐部执照办理的程序@#@ 目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按下列程序办理。
@#@@#@ 俱乐部经营前应办理营业执照、运动场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。
@#@@#@ 计算机治理软件的应用。
@#@@#@ 俱乐部实现计算机治理可完成健身卡治理（办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等）、储物柜治理、收银治理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，治理者可以方便、快捷、正确地得到一手数据，从而便于治理者进行刚性控制柔性治理。
@#@20xx健身房预售方案范文3@#@ 健身俱乐部的预销售是非常重要的，因为他是项目的市场定位的真实体现，销售策略的市场初次探水，项目后续工作方案的实践基础，一个好的开头往往预示着一个好的结果，兵者，国之大事，生死存亡之道，不可不察。
@#@@#@
（一）合理的预售方案@#@ 应包含预售整体流程方案、预售管理制度、预售销售方案、预售标准话术、预售绩效考核等相关执行方案@#@
（二）推广宣传选择合适的宣传媒体@#@ 企业对外的影响及信息是依照相关媒体进行的，它直接关系到企业的生存与发展。
@#@媒体大致可分为：
@#@@#@ 1、平面媒体@#@ 主要是报刊、杂志、与相关印刷制品。
@#@@#@ 2、电子媒体@#@ 主要以电视、广播、iETERNET为主。
@#@@#@ 3、企业活动@#@ 主要以专业活动、公益活动、宣传活动为主。
@#@@#@ 4、会员影响@#@ 主要指俱乐部会员的传播能力。
@#@@#@ 媒体选择与公司所设定的企业宗旨、业务范围、服务对象有着必然的相关联系，主要考虑媒体的专业性、影响范围、影响人群是否与企业所期望一致。
@#@@#@ （三）组织会员参观俱乐部@#@ 主要流程是推广--预约--引导参观--讨论健身意义--约定第一次健身时间--跟进。
@#@@#@ 1、推广@#@ 包含市场调查、活动、路演、dM单、朋友介绍、自寻信息等方法积累客户联系信息@#@ 2、预约@#@ 问候，定下基调，注意电话谈话技巧。
@#@@#@ 3、引导参观@#@ 为了让人们深入了解健身中心，会籍工作人员应主动引导来宾参观健身中心的开放区域，在参观时应注意以下几点：
@#@@#@
（1）在参观前，首先应请来宾填写一张“客人基本情况调查表”，如客人提出异议，应向客人解释“不会耽误您很长时间（只是几个小问题），填表是为了针对您的具体情况，建议您并提供更适合您的服务或训练方式”。
@#@@#@
（2）参观应遵照事先制定好的路线行走。
@#@@#@ （3）引导人员应走在客人前面。
@#@@#@ （4）当停下来介绍时引导人员应站在客人的左前方，并保持适当的距离，为客人介绍场地时应伸出左手，以手掌指示目标，不能用手指指指点点。
@#@@#@ （5）在通过门时应该现为客人开门，让客人先进，然后跟上。
@#@@#@ （6）在客人感兴趣的地方多花些时间。
@#@@#@ （7）要稳重，不要慌慌张张，更不能看表。
@#@@#@ （8）如来宾的鞋不合要求应请之换上鞋套。
@#@@#@ （9）如未获经理允许，来宾不得在健身中心内摄影照相。
@#@@#@ 争取首次拜访要求销售，向潜在的会员优惠价格或宣传品。
@#@@#@ 4、讨论健身意义、提供售价@#@ 主动热情向来宾交流健身给人带来的益处，积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系，适当时机，明确说明俱乐部各个服务的价格，同时说明价格与价值比。
@#@@#@ 5、约定第一次运动@#@ 当接受一位新的会员时，应主动了解客户的需求，并在客户最适宜的时间约定第一次运动的时间。
@#@值得注意的是负责认得的是负责任的告诉客户最佳的运动时间，同时，要尊重客户的时间安排与愿望。
@#@在客人感觉到健身需要时，尽快联系他们参与健身运动。
@#@@#@ 6.运动后的跟进@#@ 及时得到会员或潜在客户第一次运动后的反馈资料，并加以分析。
@#@健身过程中如果出现问题，应及时加以解答，坚定他们对健身的信念。
@#@在你的客人成为会员以后仍然要与他们联系，让他们感觉到你是他们的朋友，使他们把健身溶入到自己的生活中去。
@#@@#@ （四）预售管理@#@ 1.预售方案的标准化执行管理@#@ 2.预售人员的标准化管理@#@ 3.预售计划的目标管理@#@ 4.预售阶段的问题处理解决及调整@#@ 5.试营业前的工作准备@#@";i:
6;s:
20156:
"精品解析广西北部湾经济区中考语文试题原卷版@#@2019年广西北部湾经济区初中学业水平考试@#@语文@#@（考试时间：
@#@150分钟满分：
@#@120分）@#@注意：
@#@@#@本试卷分试题卷和答题卡两部分，答案一律填写在答题卡上，在试题卷上作答无效；@#@考试结束后，将本试题卷和答题卡一并交回。
@#@@#@第I卷（选择题共30分）@#@本卷共15小题，每小题2分，共30分。
@#@每小题都给出A、B、C、D四个选项，其中只有一个正确。
@#@请考生用2B铅笔在答题卡上将选定的答案标号涂黑。
@#@@#@一、积累与运用（每小题2分，共16分）@#@1.下列加点字注音有误的一项是@#@A.晶莹（yí@#@ng）和蔼（ǎi）教学相长（zhǎng）@#@B.端详（duān）别墅（yě）与日俱增（jù@#@）@#@C.轻捷（jié@#@）筹划（chó@#@u）不蔓不枝（mà@#@n）@#@D.诧异（chà@#@）醒悟（wù@#@）繁花嫩叶（nè@#@n）@#@2.下列词语中没有错别字的一项是@#@A.星宿谨慎波澜不惊@#@B.喧哗纯萃门庭若市@#@C.格局菜畦无可耐何@#@D.潮讯倜傥郑重其事@#@3.下列加点成语运用有误的一项是@#@A.在亚洲艺术作品展上，中国画家的作品创意独特，见异思迁，受到专家一致好评。
@#@@#@B.亚洲文明为世界文明发展史书写了浓墨重彩的篇章，人类文明因亚洲而更加绚烂多姿。
@#@@#@C.纪录片《超级工程》中@#@工匠们，无不对技术精益求精，其精神令观众深受感动。
@#@@#@D.网络直播规则的建立和实施，需要经历一个过程，不可操之过急，也不宜“一刀切”。
@#@@#@4.下列句子没有语病的一项是@#@A.能否更加有效地推动校园扫黑除恶工作，是实现平安校园的重要前提和保障。
@#@@#@B.我们应提倡全民阅读，因为阅读是每一个公民应该享受并受到保护的最基本的。
@#@@#@C.运载火箭海上成功发射，探询了我国海上发射管理模式，验证了海上发射能力。
@#@@#@D.地铁3号线6月6日试运营，标志着南宁市正式迈入站城一体化的3.0时代。
@#@@#@5.下列情境中语言表达得体的一项是@#@晚上，妈妈辅导弟弟做作业，弟弟总是做错，妈妈很生气，弟弟也委屈地哭了。
@#@你在一旁劝说:
@#@@#@A.“弟弟本来就笨，您再生气也没用！
@#@”@#@B.“妈妈别管了，还是要爸爸来教才行！
@#@@#@C.“你们都别着急，我们一起分析问题出在哪里吧。
@#@”@#@D.“为什么这样子！
@#@大晚上的，会影响邻居休息呀！
@#@”@#@6.下列依次填入文段画线处的句子，排列最恰当的一项是@#@五四百年来的历史，铭刻着中国共产党的卓越领导、卓著功勋；@#@；@#@；@#@；@#@。
@#@@#@①预示着国家民族的灿烂前程、美好未来@#@②承载着中国人民的伟大梦想、光荣奋斗@#@③记录着马克思主义、社会主义在中国的落地生根、枝繁叶茂@#@④展现着中华民族的浴火重生、奋发崛起@#@A.③②④①B.②④①③C.③④①②D.②③①④@#@7.下列文学文化常识表述有误的一项是@#@A.《春》《背影》@#@作者是朱自清，他善于通过精确的观察，写出细腻的内心感受。
@#@@#@B.十九世纪法国浪漫主义作家雨果，主要作品有《巴黎圣母院》《悲惨世界》等。
@#@@#@C.“出淤泥而不染”的莲花自古是坚贞高洁的象征，荷花、芙蕖等为莲花的别称。
@#@@#@D.古人以山北水南为“阳”，山南水北为“阴”。
@#@“阴阳割昏晓”的“阳”指泰山北面。
@#@@#@8.下列回目不属于《西游记》的一项是@#@A.镇三山大闹青州道霹雳火夜走瓦砾场@#@B.心猿归正六贼无踪@#@C.涤垢洗心惟扫塔缚魔归主乃修身@#@D.外道迷真性元神助本心@#@二、现代文阅读
（一）（每小题2分，共6分）@#@“土得可爱”的中国年画@#@①年画是我国特有的传统民间美术形式，它以通俗的绘画语言表达了人们喜庆的审美情趣。
@#@年画始于古代的门神画，是用来祈福消灾的。
@#@随着绘画技艺的不断普及和表现形式的不断丰富，年画逐渐成为老百姓喜闻乐见的装饰品，进而成为一种民间绘画艺术。
@#@@#@②年画的内容从最初的门神扩展到人物、历史典故、风土民俗、福娃、鲤鱼等多种题材，制作技艺也衍生出木版、水彩、扑灰、胶印等多种形式。
@#@每逢春节，张贴年画已成为我国大多数地区过年的习俗。
@#@@#@③在各地年画中，以江苏苏州桃花坞年画、天津杨柳青年画、山东潍坊杨家埠年画和四川绵竹年画最负盛名，被誉为“中国年画四大家”。
@#@其中，潍坊杨家埠木板年画已被列为国家级非物质文化遗产。
@#@@#@④桃花坞年画桃花坞木版年画有一版一色的特点，构图丰满，造型夸张，色彩鲜艳，线条流畅，不失清雅，富有装饰性和朴实感，具有强烈的地方风格和民族特色。
@#@@#@⑤杨柳青年画继承了宋、元绘画的传统，吸取了明代木刻版画、工艺美术、戏剧舞台等形式，采用木版套印和手工彩绘相结合的方法，创立了鲜明活泼、喜气吉祥、富有感人题材的独特风格，其中一大题材便是我们常见的胖娃娃。
@#@@#@⑥杨家埠木版年画的内容与农民的生产、生活息息相关，洋溢着浓厚而淳朴的乡土气息。
@#@它是真正的农民画，体现了我国北方农民粗狂、奔放、勤劳、幽默、爱憎分明的性格与高尚道德情操，反映了他们在劳动生活中的喜怒哀乐与健康的审美情趣。
@#@@#@⑦绵竹年画以彩绘见长，构图讲求对称，主次分明；@#@色彩上采用对比手法，构成红火热烈的艺术效果；@#@线条讲求刚柔结合，疏密有致，具有强烈的节奏感。
@#@而夸张、象征、寓意的造型，更具诙谐活泼的效果。
@#@@#@⑧年画不仅是春节时五彩缤纷的点缀，还是文化流通、道德教育、审美传播、信仰传承的载体与工具，更是一种看图识字式的大众读物，其中时事题材的年画还是一种百姓喜闻乐见的媒体。
@#@@#@⑨我国收藏最早的年画是南宋《随朝窈窕呈倾国之芳容》的木刻年画，画的是王昭君、赵飞燕、班姬和绿珠四位古代美人。
@#@民间流传最广的则是一幅《老鼠娶亲》的年画，描绘了老鼠依照人间风俗迎娶新娘的有趣场面。
@#@民国初年，画家郑曼陀将月历与年画相结合发展成挂历，至今风靡全国。
@#@@#@⑩在收藏成为时尚的今天，年画也以其浓郁的装饰性和观赏性，成为收藏者们趋之若鹜的热门藏品。
@#@在我国传统年画中，以下五类最值得收藏：
@#@一为神像，以门神最为常见，还有财神、灶王、关王、八仙等；@#@二为吉祥图案，如状元及第、吉庆有余、连生贵子、群仙祝寿等；@#@三为历史人物及故事，如桃园结义、文姬归汉、昭君出塞、穆桂英挂帅等；@#@四为戏曲故事，如《三国演义》中的空城计、群英会，《西厢记》中的红娘传书、花园相会等；@#@五为市井风俗，如春游图、赛龙舟、摇钱树、聚宝盆、老鼠娶亲、鲤鱼跃龙门等。
@#@这些年画题材丰富，画面或质朴可爱或精致生动，或粗犷豪放或雍容典雅，彰显着我国民间传统文化的博大精深。
@#@@#@（作者：
@#@采薇，选自《学生天地》2019.02，有删改）@#@9.下列关于“中国年画”的说法有误的一项是@#@A.年画始于门神画，是用来祈福消灾、表达喜庆审美情趣的一种民间绘画艺术。
@#@@#@B.年画的内容题材多样，每逢春节，张贴年画已成为我国所有地区过年的习俗。
@#@@#@C.“中国年画四大家”为桃花坞年画、杨柳青年画、杨家埠年画和绵竹年画。
@#@@#@D.年画制作技艺包括木版、水彩、扑灰、胶印等，四川绵竹年画以彩绘见长。
@#@@#@10.下列对本文分析有误的一项是@#@A.题目明确了说明对象，修饰语生动形象，富有吸引力，能激发读者阅读兴趣。
@#@@#@B.第③段至第⑦段为“总一分”结构，先总说，再分说“中国年画四大家”的特点。
@#@@#@C.第⑨段中加点词语“最早”，限定了时间范围，体现了说明文语言的准确性。
@#@@#@D.第⑩段介绍热门藏品时，运用了多种说明方法，有举例子、分类别、作比较。
@#@@#@11.下列与原文内容不相符的一项是@#@A.桃花坞年画特点：
@#@一版一色，构图丰满，造型夸张，色彩鲜艳，富有装饰性和朴实感。
@#@@#@B.年画是传统文化的载体，更是大众看图识字的读物，其中时事题材是百姓喜闻乐见的。
@#@@#@C.民国时期，郑曼陀将月历与年画结合发展成挂历，其中《乾隆岁朝行乐图》风靡全国@#@D.最值得收藏的五类传统年画有神像、吉祥图案、历史人物故事、戏曲故事、市井风俗。
@#@@#@三、古诗文阅读（12~15小题，每小题2分，共8分；@#@16-19小题，共10分；@#@本大题共18分）@#@12.下列对诗作赏析有误的一项是@#@酬乐天扬州初逢席上见赠@#@刘禹锡@#@巴山楚水凄凉地，二十三年弃置身。
@#@@#@怀旧空吟闻笛赋，到乡翻似烂柯人。
@#@@#@沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
@#@@#@今日听君歌一曲，暂凭杯酒长精神。
@#@@#@A.首联“凄凉地”三个字，举重若轻，一语带过了多少艰辛！
@#@“弃置身”则点明被贬谪、被“抛弃”，字里行间流露出无限的辛酸与悲凉。
@#@@#@B.颔联用“闻笛赋”“烂柯人”的典故写诗人被贬归来的感触：
@#@昔日友人，多已离世，如今孤身归来，物是人非，悲痛怅惘之情，油然而生。
@#@@#@C.颈联诗人以“千帆”“万木”自比，选取“沉舟”与“千帆”，“病树”与“万木”两两相对的意象，表现天地万物新陈代谢、生生不息的活力。
@#@@#@D.尾联点明酬答之意，回应首联，既有对友人的感谢之情，也含共勉之意。
@#@全诗感情真挚，沉郁中见豪气，奔放中有哲思，具有很强的感染力。
@#@@#@曹刿论战@#@《左传》@#@十年春，齐师伐我。
@#@公将战。
@#@曹刿请见。
@#@其乡人曰：
@#@“肉食者谋之，又何间焉？
@#@”刿曰：
@#@“肉食者鄙，未能远谋。
@#@”乃入见。
@#@问：
@#@“何以战？
@#@”公曰：
@#@“衣食所安，弗敢专也，必以分人。
@#@”对曰：
@#@“小惠未遍①，民弗从也。
@#@”公曰：
@#@“牺牲玉帛，弗敢加也，必以信。
@#@”对曰：
@#@“小信未孚，神弗福也。
@#@”公曰：
@#@“小大之狱，虽不能察，必以情。
@#@”对曰：
@#@“忠之属也。
@#@可以一战。
@#@战则请从。
@#@”@#@公与之乘，战于长勺。
@#@公将鼓之。
@#@刿曰：
@#@“未可。
@#@”齐人三鼓。
@#@刿曰：
@#@“可矣。
@#@”齐师败绩。
@#@公将驰之。
@#@刿曰：
@#@“未可。
@#@”下视其辙，登轼而望之，曰：
@#@“可矣。
@#@”遂逐齐师。
@#@@#@既克，公问其故。
@#@对曰：
@#@“夫战，勇气也。
@#@一鼓作气，再而衰，三而竭。
@#@彼竭我盈，故克之。
@#@夫大国，难测也，惧有伏焉。
@#@吾视其辙乱，望其旗靡，故逐之。
@#@”@#@【注】①（遍）也有版本写作“偏”。
@#@@#@13.下列句子加点词意思相同的一项是@#@A.齐师伐我伐薪烧炭南山中@#@B.忠之属也有良田美池桑竹之属@#@C.遂逐齐师又患无硕师名人与游@#@D.公问其故温故而知新@#@14.下列句子加点词用法相同的一项是@#@A.何以战以塞忠谏之路也@#@B.战则请从居庙堂之高则忧其民@#@C.公与之乘何陋之有@#@D.吾视其辙乱其真不知马也@#@15.下列对文章理解有误的一项是@#@A.本文通过写曹刿对战争的论述以及弱鲁战胜强齐的战例，表现了曹刿在政治上的远见卓识和军事上的卓越才能。
@#@@#@B.“小大之狱，虽不能察，必以情。
@#@”“忠之属也。
@#@”这两句说明了政治上取信于民获得民心，是战争取得胜利的重要保证。
@#@@#@C.本文刻画人物精炼传神，如“公将鼓之”“公将驰之”仅八个字就把鲁庄公急于求成、轻率寡谋的特点刻画出来。
@#@@#@D.本文紧扣“论战”，详写曹刿言论，而一概不提战争的经过，这样的剪裁，详略得当，叙事清楚，有力地突出了中心。
@#@@#@16.把文中的画线句翻译成现代汉语。
@#@@#@
（1）肉食者鄙，未能远谋@#@
（2）夫大国，难测也，惧有伏焉。
@#@@#@第Ⅱ卷（非选择题共90分）@#@推、敲@#@贾岛初赴举，在京师，一日于驴上得句云：
@#@“鸟宿池边树，僧敲月下门。
@#@”又欲作“推”字，炼之未定，于驴上吟哦，引手做推敲之势，观者讶之。
@#@@#@（节选自《诗话总龟》）@#@【注】①出自《题李凝幽居》：
@#@“闲居少邻并，草径入荒园。
@#@鸟宿池边树，僧敲月下门。
@#@过桥分野色，移石动云根。
@#@暂去还来此，幽期不负言。
@#@”@#@17.解释下列加点词语。
@#@@#@
（1）一日于驴上得句云__________________@#@
（2）又欲作“推”字__________________@#@18.把文中的画线句翻译成现代汉语。
@#@@#@引手做推敲之势，观者讶之@#@19.“鸟宿池边树，僧敲月下门。
@#@”出自贾岛的《题李凝幽居》，是历来传诵的名句。
@#@请从“炼字”的角度对比“敲”“推”二字，说说贾岛为什么最终选用“敲”字?
@#@@#@四、古诗文默写（共10分）@#@20.按要求填空。
@#@@#@
（1）山光悦鸟性，__________________________。
@#@（常建《题破山寺后禅院》）@#@
（2）______________________，千树万树梨花开。
@#@（岑参《白雪歌送武判官归京》）@#@（3）我报路长嗟日暮，______________________。
@#@（李清照《渔家傲》）@#@（4）入则无法家拂士，______________，国恒亡。
@#@（《孟子》）@#@（5）在《水调歌头》中，苏轼吟咏的“_________________，______________”，寄托了对远方亲人的美好祝愿，成为千古传唱的名句。
@#@@#@（6）完整默写李白的《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》：
@#@@#@___________________________，___________________________。
@#@@#@___________________________，___________________________。
@#@@#@五、综合性学习（共8分）@#@21.2019年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于隆重庆祝中华人民共和国成立70周年广泛组织开展“我和我@#@祖国”群众性主题宣传教育活动的通知》，学校以此为契机，开展以爱国主义为核心的民族精神系列学习活动，请你按照要求逐项完成以下任务。
@#@@#@
（1）@#@【观点论述】以“爱国”为主题，从“个人”与“国家”关系的角度，展开论述，要求写明观点、理由和结论，80字以内。
@#@@#@
（2）@#@【故事链接】下图是一位著名的现代作家，请概述他“弃医从文”的故事。
@#@60字以内。
@#@@#@（3）@#@【对联续写】根据上联，结合故事材料，续写下联。
@#@@#@上联：
@#@朝花夕拾书写和蔼师长@#@下联：
@#@@#@六、现代文阅读
（二）（共12分）@#@时光书衣@#@①春节期间，陪母亲回老家，无意间从柜里翻出许多书籍，上面覆盖着厚厚的灰尘，仿佛经由岁月披上了一层时光之衣。
@#@轻轻一吹，尘埃飘散，陈旧的封面掀开褐色面纱，令我想起从前——@#@②小时，每逢开学发了新书，母亲总要亲手包上书衣。
@#@每年的寒暑假过后，她都会抽出一晚上的时间，放下手边正剥籽的玉米和缝缝补补的针线活，准备好一把剪刀，几张报纸或牛皮纸，坐在烛光里，为一本本书披上一袭妥帖的新衣。
@#@母亲说话极形象，包饺子要擀面皮来裹馅儿，书里面都是知识，当然需要包上纸质外皮裹裹紧。
@#@母亲虽是个从未进过学堂的农妇，却也懂得物质与精神缺一不可，漏掉哪样生活都会黯然失色。
@#@@#@③包书衣是项技术活儿，类同于裁剪，看上去轻巧简单，要求却复杂严格。
@#@成品要经得起检验，包好的书皮如果像剥开的橘子皮似的绽开，就丝毫起不到保护书本的作用，这样的书皮用不了几天就会散架，悄然脱落。
@#@如若眼力界儿达不到，尺寸大了或小了，也会给书本穿上一件尴尬蹩脚的外衣。
@#@这样的书皮孩子带着去上学，是会羞愧到哭的。
@#@包书衣的纸张要厚薄适度，先包住书量出适当的长和宽，用铅笔在四周做上标记，再完全紧紧地将书裹紧，让两边均等，接着裁去书脊两端多出的纸张部分。
@#@母亲粗糙的手和灵巧的心配合得非常完美，裁好的纸刚好完全包住书脊，再稍加处理，一个严丝合缝的完美书皮就诞生了。
@#@那时候我还小，心里并不乐意用一张纸把绘制了各种鲜艳生动图案的封面包上，但现在经常怀念起那时的书衣来。
@#@@#@④包好书衣的书籍，母亲都会放在我的褥子下面，晚上睡觉压上一夜，书衣就更加平整漂亮了，我的心就小鹿似的神气起来。
@#@现在想来，那种骄傲的心情，就像中了榜首状元，到学校自然收获了满满一班人的羡慕。
@#@后来，母亲用挂历和明星海报为我包书衣，引领过我们那代学生的风潮，同学们比的不再是单一的书衣手工品质，最重要的是书衣画面的内容和唯美程度。
@#@@#@⑤有一年，表姐从大理旅行回来，带了几米印染的蓝底白花粗布，母亲就不声不响地裁剪好，用针密密缝了个别致的书衣送给我。
@#@当时我早已到了审美挑剔的年龄，竟是格外惊喜，那样绵软有型的书衣，简直是为我的日记本量身定做，如黛玉葬花的锦囊，收藏着青春明媚忧伤的心事。
@#@后来偶然知晓，日本人历来有包书衣的习惯，一直沿袭至今，人们甚至可以根据不同的书衣特色，分辨那些书出自哪些书店。
@#@而母亲为我做的书衣，无论历经怎样的岁月淘洗，隔着久远的时光，仍一眼就能看到爱的印记。
@#@@#@⑥文学大家“荷花淀派”创始人孙犁，晚年癖好包书衣，贫困时甚至找包水果的纸来用，所有藏书包好后，都一一用毛笔写上书名，或将当时的感怀写成简短书评，并著下《书衣文录》，形成了独特的“书衣文体”。
@#@到如今，各种各样图案的书衣应有尽有，人们自然体会不到孙老对书衣的爱惜之情。
@#@@#@⑦也许包书衣的初衷无非就是为了避免书籍污损，但就书衣本身而言，它是在无言地向人诉说。
@#@据说，现在设计出来的书衣甚至增添有侧袋，方便放笔等，但我最怀念的还是母亲当年为我包过的精致的书衣。
@#@@#@（作者：
@#@侯利明，选自《思维与智慧》2019.07，有删改）@#@22.文章以“书衣”为线索展开叙述，理清文脉，在空白方格内依序填写相应的内容。
@#@@#@23.从修辞运用的角度，赏析第⑤段的画线句子。
@#@@#@24.第⑥段文字能否删掉?
@#@为什么?
@#@@#@25.认真思考第⑦段加点句“它是在无言地向人们诉说”，结合文意，想一想，如果书能说话，它会说些什么?
@#@并联系生活，写一写你的类似体验。
@#@@#@七、作文（50分）@#@26.根据下面的要求写一篇文章。
@#@@#@
（1）以“阳光正好”为标题，延续所给首句“那一天，阳光正好”，叙写生活。
@#@@#@
（2）内容充实，感情真挚；@#@不得抄袭、套作，不少于600字。
@#@@#@（3）行文中不得出现真实的地名、校名、人名。
@#@@#@";i:
7;s:
20217:
"精品推荐美容院促销活动方案@#@ @#@@#@美容院促销活动方案@#@一、低门槛法@#@方案一：
@#@一天一块钱美容，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。
@#@@#@方案二：
@#@年卡2400元，做满20次以上，年底返1000元。
@#@@#@说明：
@#@以上类似种种方案利用低价拓客，进而再销售，如转卡或项目捆绑等。
@#@@#@二、限时限量法@#@如：
@#@“三八”妇女节只需要花38元的促销标语，美容院全部服务项目“38特价优惠一周活动。
@#@如建国六十周年，还可以与当地单位搞个666元提供66位女性同胞进容光焕发迎国庆的活动，反正只要敢想动脑筋，促销的方案就多得很。
@#@@#@三、透支法：
@#@@#@1、储值卡：
@#@现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：
@#@凡是消费者缴纳1万元给美容院，其护理，项目五折，产品六折。
@#@可能还有八千，六千等。
@#@这种促销政策的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大;@#@@#@2、保值卡：
@#@消费者预存2万，2年后基础护理后，2万现金全部退回，号称美容股票;@#@@#@3、任选卡：
@#@消费者缴纳1万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不限时间来挑选自己喜欢的各类服务。
@#@@#@4、终免卡：
@#@将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡;@#@基础护理终生卡;@#@@#@说明：
@#@其实美容本身就有融资的性质，以下几种方法手段不过突出一些，美容院最常见的一种方法，@#@5、“消费储值”模式：
@#@消费储值方式通过变相返点返现的形式，可以提升客户的消费附加值，并可留住顾客长期消费。
@#@@#@四、对比法:
@#@@#@1、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒;@#@@#@2、美容院年卡2000元+1的方案，当场送价值600礼品套盒;@#@第二年只要1元钱就能美容，（前三个月只做服务不卖产品。
@#@）@#@说明：
@#@就顾客而言，更喜欢比较和占便宜，其实政策设计就是让顾客选择第二种方法，不过用第一项来做比较而已。
@#@@#@如美容院设计1000元卡3000元卡，与1280元卡与2880元卡就有区别，因为3000元相对1000元，最起码要3倍以上的好处才能打动顾客，而与1280元卡与2880元卡，在顾客看起来相当于2倍，如果有3倍以上的好处，顾客就很容易接受了。
@#@@#@五、撕单法：
@#@@#@一、如相关减肥项目，号称五百元做一百个项目，其实从肚腩到手臂到大腿，一次就做了十个地方，全套下来只相当于做了十次而已;@#@@#@二、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装，小礼品，加次数，多项目，抽奖券等;@#@@#@三、案例如：
@#@美容院常见促销政策：
@#@年卡：
@#@2000元，送1000元产品，额外再送手护10次，卵巢保养10次。
@#@后面送得再多，顾客也会觉得羊毛出在羊身上。
@#@@#@鉴于美容院开年卡相对较难，这个政策可转化调整为：
@#@@#@第一步：
@#@美容院半年卡1500元，送产品1000元，限活动当天开卡有效;@#@@#@第二步：
@#@如果顾客再加500元，就可享受全年卡，是上个半年卡的一半优惠。
@#@@#@第三步：
@#@如果顾客再愿意，手部护理5元/次，限10次，卵巢保养10元/次，限10次@#@说明：
@#@不要一次把好处给人;@#@还有利用女性消费一次多消费，买上瘾的欲望;@#@因小失大。
@#@@#@六、划点法：
@#@@#@自由划卡式消费：
@#@中大型美容院普遍采用的一种销售形式，即将美容院所有项目计算成积分，通过顾客划卡划点式消费。
@#@但也有问题，就是积分与具体金额划等号，顾客很清晰单次的价钱，一般最好地改良的方法为：
@#@@#@如顾客存入1万元，送积分2800分，共12800个点，泡浴28个点，花茶10个点，精油开背188个点，这样顾客每次消费都不清楚具体花了多少钱，很容易做消耗。
@#@@#@说明：
@#@利用顾客懒得算帐的心理来消费，而且通过赠积分来做工消耗，总有花完的时间，不像打折，养成习惯就很麻烦。
@#@@#@七、现金法：
@#@@#@1、美容院年卡1380元，送价值700礼品套盒;@#@@#@2、美容院年卡2000元，7折优惠，同时送700礼品套盒@#@3、美容院年卡2000元，做到10次时，返现金600元或旅游，同时赠送同时送700礼品套盒@#@说明：
@#@三种方案其实对于美容院获利都是差不多的，但是第三种方法用了焦点销售，让顾客产生注意力，容易达成。
@#@@#@八、体验法：
@#@@#@方案一：
@#@在美容院开设体验日，每月二天，每次二个人，老顾客可以花18元体验其它项目（一般都是丰胸等高价位服务），老顾客介绍的新顾客可以花18元体验基础护理，或从在淡季时1号到31号，每天花1到31元来美容院选择项目做。
@#@@#@A案例：
@#@某美容院开业之际，在周遍社区散发6000余张宣传单，宣传其推出的“1—30元钱，就能买年卡”的促销活动。
@#@促销活动规定，在促销活动期间美容院每天低价销售30张美容服务年卡，其售价，根据消费者来店购买顺序依次定为1元——30元。
@#@售完为止，其它服务项目均按原价销售。
@#@@#@某美容院为吸引消费者，赢得市场竞争，推出了“0—25元体验价，体验后，根据感觉付款”的促销活动。
@#@活动规定，凡在本店体验任何美容服务项目，其最高体验价格均为25元，且消费者体验完毕后，可根据自身感受酌情付款。
@#@就是本人促销百法的感觉定价拓客。
@#@@#@说明：
@#@体验方法是由最早街边派单衍生转化而来，就拿街边派单来说，到现在还是有很多公司在用，用得还不错，就看有没新意，麦当劳肯得鸡的优惠券，学生卡，网上下载都有此种方法的影子。
@#@@#@九、特价法：
@#@@#@北京一家设在某医院附近的化妆品零售店，为达到招揽生意，同时清理库存的目的，在5.12护士节期间，举办了为期十天的“只要你是护士，就可享受3折”的凭证优惠促销活动。
@#@凡是医院女性护士，凭本人工作证，由本人亲自前往，即可以3折的价格购买指定的20余种产品。
@#@@#@说明：
@#@此种方法前店后院是一种不错的方法与模式，但品种不能过多，折扣也要分开，从3折到6折，应该有效区分很重要。
@#@@#@十、超值法：
@#@@#@活动期间消费者选购消费公司产品达300元者，额外加20元，可获赠价值XXX钱的礼包：
@#@@#@送一个大礼包包括：
@#@XXXX产品价值148元。
@#@XXX沐浴露价值130元，旅行包价值36元。
@#@@#@购防嗮套装+16元就送简约套装+防紫外线伞+68元购买原价380元脊椎保养经典套@#@又如：
@#@顾客购家装专业丰胸套装特卖2680元（定价2880元），特别赠送手部年卡（或美甲一张），打时间差，用来锁定顾客全年来美容院;@#@@#@说明：
@#@这是我们厂家许多年前经常用的一种方法，不能过20元礼包赚钱，而通过它带动300元产品销售，当然美容院也可以去一些大市场购一些类似东西，自己来做促销。
@#@到后来演变成与会员制结合的，办一张卡，再加98元钱，可每月有礼物，价值3800元，但礼物不能是产品，只好是沐浴露，口手，香薰挂瓶，或者一些非常规销售的产品@#@十一、抽奖法：
@#@@#@美容院举办了“月月有抽奖，季季送大礼”活动，每个月抽出小奖，每季抽出大奖，小奖为产品或赠品，凡在3个月内到该美容院进行消费达一定额度的消费者均有机会参加现场抽奖活动，奖品有十余种，其中最具吸引力的大奖是一辆嘉陵摩托车或者香港泰国旅游名额一个。
@#@@#@十二、抵价法：
@#@@#@也称抵价法：
@#@凡活动期间购买纤体项目服务卡的顾客，均可参加“精油空瓶抵现金活动”纤体项目服务卡：
@#@2000元/10次（无产品）@#@推荐产品搭配：
@#@腹部减肥：
@#@循环油+塑身油+腹部按摩霜+迷迭香（?
@#@元）@#@腿部减肥：
@#@循环油+塑身油+腿部按摩霜+迷迭香（?
@#@元）@#@关于精油空瓶的相应抵用金额：
@#@@#@1.抵用50元的空瓶有：
@#@茶树油、葡萄油、柠檬油、迷迭油、甜橙油）@#@2.抵用70元的空瓶有：
@#@天竺葵、薰衣草、洋甘菊、檀香油，抵用100元的空瓶有：
@#@玫瑰油@#@活动期间，新顾客凭未消费完毕的其它美容院护理卡在本美容院开卡，可获赠该护理卡所剩余次数的护理（注：
@#@不超过该卡一半的次数），同时享受正常开卡优惠政策;@#@凭其它品牌护肤品空瓶（或包装盒）在美容院购买相应的产品，一个空瓶（或包装盒）可获九折优惠，二个空瓶（或包装盒）可获八五折优惠，三个空瓶（或包装盒）可获七八折优惠（注：
@#@总数不超过三个）;@#@@#@说明：
@#@第一可针对老顾客，第二可以针对新顾客，用置换概念让顾客觉得价值。
@#@@#@十三、捆绑法：
@#@@#@三合一活动：
@#@@#@全价购面膜280元一套@#@半价购眼部特护一套455元@#@三折购夏季养膜一套572元@#@再如：
@#@购基础年卡一张，可优惠五折购保健品，四折内衣等相关附属产品等）@#@说明：
@#@结合顾客注意力，推广全套美容院产品，有些东西反正不是用来赚钱的，想赚也可能赚不到，还不如做局部让利来达成刺激销售的工具。
@#@@#@十四、打包法：
@#@@#@在许多大店里面，计算顾客全年的消费，一年年卡2000元，卖顾客20瓶产品，每瓶100元，共2000元，共4000元，但是推销20次会让顾客感到特别不舒服，不如做一个顾客全年美容方案：
@#@全年护理卡4000元加自由选用产品20次（瓶），要固定品牌。
@#@这样基本上满足了顾客全年居家产品的需求。
@#@@#@说明：
@#@这样不至于经常推销让顾客反感，而且相对是赠送，顾客更好接受。
@#@@#@十五、转卡法：
@#@@#@学习销售型连锁的转卡形式，以顾客爱占小便宜心理，让顾客消费更高价值的卡种。
@#@即顾客做了780元的卡，如果转卡为3800元的卡，不管卡里还剩多少钱，都按780元来算。
@#@依次类推。
@#@或者余额翻倍。
@#@还有一种转卡则是。
@#@@#@某闺秀美容院首经常举办“月月有抽奖，天天有优惠”的活动，让有潜力有意向顾客去抽奖，人人有奖品，等领奖时，就有销售机会，顾客贪图便宜，又面子薄，受到优惠的诱惑，销售了740元的超值特惠卡，内容为15次面部经络美容护理。
@#@等顾客第二次来的时候，不管她是否想买了，通过店长、部长、经理的说服，推销价值2000元的眼部护理30次。
@#@在此基础上，视顾客的购买力和欲望，可升为3800的卡，或者直接升为5800的卡。
@#@如果钱不够，可由店长代垫，下次还他，定金一旦收到，第一时间上缴财务，不能退了。
@#@此外，还有办9800的终生卡，有许多优惠和好处，如果顾客带个人也来办终身卡，该顾客能享受积分优惠，价值不等。
@#@终身卡，也分类型：
@#@如暖油包身终身1万5，足疗终身1万5。
@#@如果顾客在美容院做护理，就多提一些转卡的人和事，让客人产生对比感和攀比心，从而达到转卡的作用。
@#@@#@十六、双倍法：
@#@@#@凡来店的顾客购买任一服务卡项赠同等服务卡一张例如：
@#@办金卡赠金卡。
@#@买月卡赠月卡，买年卡赚年卡。
@#@还有一类方法就是双人来美容就可以只收一个人或一个半人的钱，也是如此，羊毛出在羊身上，看政策如何设定而已，如原来一个卡价值3000元，双人来美容院只要4500元就可以，另外送一瓶产品，让另一个购买。
@#@@#@说明：
@#@该赠卡可以送一个朋友或者不同的朋友，但要限次数，时间。
@#@@#@十七、连环累计法：
@#@@#@滚动累计促销案例：
@#@@#@“18元包月滚动模式”介绍：
@#@用低价吸引客源增加人气后，通过滚动促销促进消费者增加消费。
@#@@#@顾客消费18元可获得：
@#@免费护理4次，@#@再消费月卡200元可获得：
@#@前面18元可做购买产品的优惠，及带一位朋友免费护理一次，@#@再消费季卡540元可获得：
@#@前面所消费218元做其他护理（任选）的充值，并可获得100元家居产品赠送，@#@再消费半年卡960元可获得：
@#@前面所消费758元做其他护理（任选）的充值，并可获得280元家居产品赠送，@#@再消费年卡1680元可获得：
@#@前面所消费1718元做其他护理（任选）的充值，并可获得500元家居产品赠送，@#@“1000元充卡滚动模式”介绍：
@#@@#@用中等价位和较大优惠力度吸引客源，再通过滚动促销促进消费者增加消费。
@#@顾客消费1000元可获得：
@#@厂家赠送礼包：
@#@免费护理4次，含一瓶产品，一个小礼品，一张其他项目单次护理卷及朋友免费护理卷一张（共价值元）。
@#@@#@再消费季卡1540元可获得：
@#@前面所消费100元做其他护理（任选）的充值，并可获得厂家赠送礼包：
@#@380元家居产品赠送，一个小礼品，一张其他项目单次护理卷及朋友免费护理卷两张（共价值元）。
@#@@#@再消费半年卡2960元可获得：
@#@前面所消费1540元做其他护理（任选）的充值，并可获得厂家赠送礼包：
@#@800元家居产品赠送，一个小礼品，及朋友免费护理卷三张（共价值元）。
@#@再消费年卡6680元可获得：
@#@前面所消费2960元做其他护理（任选）的充值，并可获得厂家赠送礼包：
@#@2500元家居产品赠送，一个小礼品，及朋友免费护理卷五张（共价值元）。
@#@@#@注意：
@#@所谓“其他护理（任选）”指项目较高附加值的护理，比如卵巢保养，背部开穴，护理中增加精油，淋巴排毒，美发、纹绣等等。
@#@（所有价格可以随当地消费习惯和终端商自身情况不同进行调整）@#@美容院推出一项新的答谢老顾客的促销措施。
@#@其促销措施规定：
@#@凡在该美容院购买“年卡”和“半年卡”的顾客，若在2002年继续购买“年卡”和“半年卡”则在“年卡”和“半年卡”的折扣基础上“半年卡”多折“0.5折”;@#@“年卡”多折“1折”。
@#@而且，今后每年如此，直至折扣为“0”时，便可终生享受该美容院的免费服务，新顾客也可在未来的消费中享受该措施。
@#@（即：
@#@如果拥有2008年“年卡”享受“6折”的消费者，2009年购买“年卡”则享受“5折”，2010年购买“年卡”则享受“4折”。
@#@促销措施宣布后的一周内，有100余消费者购买了该美容院的“年卡”和“半年卡”，同时仍有人陆续咨询该活动。
@#@@#@十八、分级护理法：
@#@@#@美丽一生终极卡@#@只需花16888元，可享受价值服务32968元的服务，仅限8名。
@#@@#@服务内容：
@#@@#@开业三天内定购，可以成为终生永久性会员，此后下个年度开始凡于某某美容中心消费项目，可永久性享受护理项目7折优惠，产品8折优惠，某某医院整形项目7折优惠，（或8000元的第二年护理消费金。
@#@价值8000元）。
@#@@#@特聘为某某美容中心巡查顾问，及时检查本中心全面工作，有直接与美容中心资方沟通的权利与义务，宣传推广本中心，向本中心提供好的意见或建议，年度答谢获赠顾问特别奖励。
@#@@#@全年48次贴心保姆VIP面部护理，价值100元/次，共4800元。
@#@@#@全年48次贴心保姆VIP手部护理，价值50元/次，共2400元。
@#@@#@全年48次贴心保姆VIP颈部护理，价值50元/次，共2400元。
@#@@#@全年48次贴心保姆VIP身体护理，价值150元/次，共4800元。
@#@@#@一次性全效性无菌极致护肤课程：
@#@美容袍、拖鞋、美容裤、束发带、床单以及酒精、消毒棉花、口罩、调理用套头等组成专用无菌组合包，一人一款，确保卫生。
@#@价值30元/次，二年，共2880元。
@#@@#@提供全年的美容服务整合方案，专门指定式服务，配备私人美容顾问和健康顾问。
@#@价值600元。
@#@@#@另外免费赠送全年护肤家居产品，视季节，肤质，与消费习惯，配赠价值4888元王牌精选产品。
@#@能满足全年家居护理定量需求。
@#@@#@全年优惠身体亚健康基本体检一次。
@#@价值1000元。
@#@@#@提供亲情卡2张，价值666元，每张亲密式体验服务4次。
@#@价值1200元。
@#@@#@说明：
@#@在闺秀美容院将卡分极同时也要将服务分级，具体包括：
@#@项目分级，美容间分级，美容师分级，售后分级，活动分级@#@另外高端美容院要将可能卡项全设计出来，如1万，3万，5万，8万，18万，28万，88万等，又如高端顾客1年卡，2年卡，3年卡全部内容事先都要设计好，不要临时搞出一些即兴的东本S@#@另再附些活动案例：
@#@@#@百分百有奖促销：
@#@终端会最后一个环节安排全情大抽奖活动，用百分百有奖的形式来刺激顾客的购买欲，每一个与会顾客均可参与抽奖，奖项为一等奖、二等奖、三等奖，四等奖，其中一等奖为所选此次产品或开卡，项目的七五折，二等奖为八折，三等奖为九折，四等奖为小礼品一份。
@#@或者说厂家的特价产品时，一等奖100元，可赠500左右元产品最好是套盒，4瓶加卡一张护理卡。
@#@通过事先核算成本，可将一、二等奖设计多些，用奖券的形式，也可用四色乒乓来做奖券。
@#@抽奖时尽量让新客人也能抽到奖;@#@同时私底下满足一些客人想拿一等奖的要求。
@#@@#@瓶瓶有奖，套套有赏：
@#@设计刮刮卡：
@#@顾客买若干产品可获刮刮卡一张，现场刮奖;@#@有一种厂家操作的是：
@#@20变200的活动，顾客在购产品的基础上，额外加20元能获得200元的大礼包的形式;@#@积分兑货：
@#@每一个产品标明积分，顾客通过会员卡确认，达到相等积分换相等物品;@#@如果厂家的特价的时候，就可做这种升值促销方案。
@#@@#@客人可凭着邀请函去美容院做二十元现金券，每购一个产品从中划扣，如果是前店后院此种方法为宜。
@#@@#@集体抽奖：
@#@由省经销商或厂家牵头，在一段时间，该区域所有终端会发生消费的顾客在全省终端会活动结束后集体抽奖。
@#@由于参与人数多，奖项可以设计得比较吸引人，如奖品为日韩旅游，笔记本电脑，摩托车，黄金珠宝首饰，婚纱照等。
@#@@#@常规二种买赠促销政策：
@#@买产品赠护理，或开卡送产品，赠护理最好是特色项目，来带动开卡;@#@送产还可以送辅料，如膜，手护，颈护等，带动项目开展。
@#@还有买二送一等，买大送小，买套盒送单品等折扣方式。
@#@项目可拆分很多种@#@实物促销方面：
@#@从家用电器如电饭锅，到女性用品，如皮箱，女性发卡，胸针等小饰物，从化妆箱到棉被，枕套，如果真有心，去小商品批发市场，没准能找到一些物美价廉的东西。
@#@另外充分运用自己的社会资源，都会提供一些内部价格的优惠的礼品，再者美发产品，儿童产品，男士产品，美容小仪器也是个不错方法@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@ @#@@#@-END-@#@";i:
8;s:
28771:
"精心整理周三多管理学考前背诵@#@1、简述管理的基本方法。
@#@@#@2、简述管理原理中系统原理的要点。
@#@@#@3、简述决策的原则及其坚持这个原则的原因。
@#@@#@4、简述目标管理的基本思想。
@#@@#@5、简述激励理论中双因素理论的主要内容。
@#@@#@1、有人认为，泰罗制推进了管理理论的重大发展。
@#@但也有人认为，泰罗制的本质就是把工人视为会说话的机器，违反了以人为本的思想。
@#@请结合科学管理原理的有关内容对这种观点交锋的情形加以剖析。
@#@@#@2、试述企业远景与使命陈述的含义，并分别以一个企业为例加以说明。
@#@@#@3、有人认为，一个好的管理者肯定是一个好的领导者。
@#@请分析这个观点。
@#@@#@4、试述企业创新职能的基本内容。
@#@@#@问题1、什么是矩阵式组织结构？
@#@它有什么特点？
@#@（10分）@#@问题2、根据组织设计的影响因素，并结合矩阵式组织结构的有关内容，分析IBM为什么要设计矩阵式组织结构。
@#@（10分）@#@问题1、这两个企业为什么都重视沟通工作？
@#@比较两个企业所做的沟通工作的异同。
@#@（10分）@#@1、简述霍桑试验的主要结论。
@#@@#@2、简述控制过程的三个主要环节。
@#@@#@3、简述影响组织的管理幅度的因素。
@#@@#@4、简述技术创新活动的主要内容。
@#@@#@5、简述程序化决策与非程序化决策的区别。
@#@@#@1、有人认为，外部环境如此多变，计划不如变化快，做好计划工作没有多大意义，请你对这一观点作出评价。
@#@@#@2、有人认为，有了目标管理的方法，管理就变得轻松和容易多了，管理者只要事先制定好工作目标，到时候对员工的工作进行目标考核就行了，请结合目标管理的思想，对这一观点加以剖析。
@#@@#@3、有人认为“顾客是上帝”，组织的管理一切都是为了顾客，让顾客满意，而员工满意与否显得次要，请运用管理的基本原理剖析这一观点。
@#@@#@4、在日常组织管理中有这样一部分管理者，他们事无巨细，无所不包，整天忙得不可开交，这样一来，不仅自己搞得身心疲惫，而且常常引起下属的不满意，请谈谈你的看法和建议。
@#@@#@1、试分析阿迪达斯经营决策中存在的问题？
@#@（8分）@#@2、耐克公司制订了什么决策使它如此成功？
@#@（6分）@#@阿迪达斯应该采取什么样的措施纠正以前的错误？
@#@（6分）1、简述梅奥人际关系学说和泰罗科学管理理论的差异性。
@#@@#@2、影响决策的因素有哪些？
@#@@#@3、简述目标管理的基本原理。
@#@@#@4、如何描述组织结构的特性？
@#@@#@5、简述领导职能在管理过程中的作用。
@#@@#@１、有人认为，在计算机和信息技术日益普及的今天，定性决策方法已经过时了。
@#@请你对此观点作出评价。
@#@@#@姓名：
@#@_____________准考证号：
@#@______________________报考学校报考专业：
@#@@#@@#@------------------------------------------------------------------------------------------密封线---------------------------------------------------------------------------------------------------@#@２、有人认为，正确的决策来自议论纷纷甚至激烈争论，而众口一词则常常带来错误的决策。
@#@请对此说法作出评价。
@#@@#@３、有人认为，中国的一些企业在前期取得成功的原因主要是其抓住了机会，并先行了一步，这些企业是典型的机会经营。
@#@请运用战略环境分析说明这种观点的合理性。
@#@@#@４、有人认为，只有通过全面的控制，才能确保计划的完整实现。
@#@因此，控制应该是越多越好，请你对这种观点加以剖析。
@#@@#@1、进行这项决策需要调研和预测哪些外部环境和内部条件的情况？
@#@（8分）@#@2、如果你是胡经理，你的决策会怎样？
@#@（8分）@#@3、3、公司有没有其他途径可以提高销售利润率，增加企业盈利？
@#@（4分@#@、以霍桑实验为基础提出的人际关系理论的主要观点是什么？
@#@@#@2、系统原理的要点是什么？
@#@@#@3、非正式组织的积极作用有哪些？
@#@@#@4、计划与决策的区别与联系是什么？
@#@@#@5、简述管理中维持与创新的辩证关系。
@#@@#@1、“在一个不断变化的环境里，普通的管理者只能在一段时间内发挥有限的作用。
@#@”请结合领导的情境理论对此加以评论，并据此结合管理的权变理论分析如何才能实现良好的管理。
@#@@#@2、双因素理论的内容是什么？
@#@管理者如何运用该理论来有效地激励员工?
@#@@#@3、领导者的工作效率和效果很大程度上取决于他们的领导艺术。
@#@那么你认为领导者应该具备哪些领导艺术？
@#@@#@4、有人反对制定长期目标，因为他们认为不可能知道未来相当长的时期内会发生什么。
@#@你认为这是一种明智的做法吗？
@#@为什么？
@#@@#@⑴三株公司由兴到衰的企业发展历史说明了什么？
@#@（10分）@#@⑵从管理职能论的角度，针对三株“十五大失误”，请提出有关建议。
@#@（10分）@#@1、简述Z理论的主要内容。
@#@@#@2、滚动方式计划的主要特点是什么？
@#@@#@3、外部招聘管理人员的优缺点是什么？
@#@@#@4、领导者应具备哪些业务技能？
@#@@#@5、有组织的创新包含哪两层意思？
@#@@#@1、当前，许多企业比较推崇目标管理方法，试对这一方法进行正确评价。
@#@@#@2、领导者的工作效率和效果在很大程度上取决于他们的领导艺术，请你分析一下领导艺术及其基本内容。
@#@@#@3、假设你作为一家企业的最高领导，你将如何实施有效的控制过程，以保证组织活动符合计划的要求，实现预定目标？
@#@@#@4、谈谈如何面对组织变革的阻力，排除组织变革阻力有什么方法？
@#@@#@1、你认为90年代“明星”企业之所以成为“明星”，主要是什么原因?
@#@（10@#@2、你认为现在的公司应该进行怎样的组织变革可以成为“明星”企业?
@#@（10分）@#@@#@ @#@@#@2、简述马克斯韦伯理想行政组织体系的特点@#@答：
@#@
（1）有明确的分工：
@#@
（2）按等级原则对各种公职或职位进行法定安排；@#@（3）通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工；@#@（4）担任公职的人都是任命的；@#@（5）行政管理人员是“专职的”管理人员；@#@（6）行政管理人员是企业的工作人员；@#@（7）行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律；@#@（8）组织成员间的关系以理性准则为指导。
@#@@#@3、管理活动，管理思想与管理理论之间的相互关系@#@答：
@#@管理活动是管理思想的根基，管理思想来自管理活动中的经验；@#@管理理论是管理思想的提炼、概括和升华，管理理论本身是管理思想，只不过是较成熟、系统化程度较高的管理思想，但并非所有管理思想都是管理理论；@#@管理理论对管理活动有指导意义同时又要经受得住管理活动的检验。
@#@@#@4、简述概念技能、技术技能和人际技能的基本内容@#@技术技能：
@#@运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力；@#@人际技能：
@#@成功地与别人打交道并与别人沟通的能力；@#@概念技能：
@#@把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。
@#@@#@5、现代管理的特征包括的内容。
@#@@#@答：
@#@
（1）系统化管理；@#@
（2）民主化管理；@#@（3）科学化管理；@#@（4）法制化管理；@#@（5）以人为本；@#@（6）追求效率。
@#@@#@@#@6、梅奥人际管理学说的主要内容@#@答：
@#@
（1）工人是社会人，而不是经济人；@#@
（2）企业中存在非正式组织；@#@（3）生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。
@#@@#@7、权变管理理论的内容@#@答：
@#@权变管理理论着重考察有关环境的变数与相应的管理观念和技术之间的关系，以使采用的管理观念和技术有效地达到目标。
@#@在通常情况下，环境是自变量，而管理观念和技术是因变量。
@#@这就是说，组织所处的环境决定着何种管理观念和技术更适合于组织。
@#@@#@8、中国古代管理思想主要体现在哪些领域？
@#@@#@答：
@#@中国古代管理思想主要集中于三个领域：
@#@一是出于治国需要而建立的，传统但完整的社会分工、典章制度和伦理规范体系及贯穿其中的行为理念和人文精神；@#@二是与人的自身修养密不分的用人思想；@#@三是对管理哲学的思考，如战略管理的思想、系统的全局性管理的思想、权变与弹性管理的思想等等。
@#@@#@1、泰罗科学管理理论的主要内容@#@答：
@#@
（1）工作定额；@#@
（2）标准化；@#@（3）能力与工作相适应；@#@（4）差别计件工资制；@#@（5）计划职能与执行职能相分离@#@2、约尔管理过程理论的主要内容@#@答：
@#@五项职能，十四条原则@#@3、为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
@#@@#@答：
@#@
（1）因为管理都除了领导下属人员外，还得与上级领导和同级同事打交道，还得学会说服上级领导，学会同其他部门同事紧密合作。
@#@而且各层次的管理者都必须在与上下、左右进行有效沟通的基础上，相互合作，共同完成组织的目标。
@#@@#@
（2）概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力，等等。
@#@显然，任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，需要认清各种因素之间的相互联系，以便抓住问题的实质，根据形势和问题果断地作出正确的决策。
@#@因此，管理者所处的层次越高，其面临的问题越复杂、越无先例可循，就越需要概念技能。
@#@@#@41.简述管理者需要具备的三类基本技能及其含义。
@#@@#@42.目标设置的原则有哪些？
@#@@#@43.简述决策程序的主要步骤。
@#@@#@44.管理方格理论把领导方式分为哪些主要类型？
@#@@#@45.韦伯提出的理想的行政组织体系的主要特征有哪些？
@#@@#@6.试述双因素理论的理论要点，并谈谈该理论对管理实践的启示。
@#@@#@
（1）从沟通的角度看，陈某存在什么问题？
@#@@#@
（2）这些问题是何原因造成的？
@#@@#@（3）请你为陈某提出改善的建议。
@#@@#@@#@4２简述奥斯本头脑风暴法实施的原则。
@#@@#@4３简述组织内部提升的优缺点。
@#@@#@4４简述双因素理论中双因素的作用。
@#@@#@45．组织变革的外在动因有哪些？
@#@@#@46公平理论的主要内容有哪些？
@#@组织应如何消除员工的不公平感？
@#@@#@50．请画出A公司的组织结构图，并分析该组织结构的优缺点。
@#@@#@A公司准备开展目标管理，请问目标管理的特征有哪些？
@#@@#@1助理和部门矛盾、、、、：
@#@出现这种局面的主要原因的主要原因是新助手作为参谋人员却未经总经理授权而向总经理的直线下属行使直线职权,造成"@#@多头领导"@#@.@#@这实实际上是合理利用和正确发展参谋人员作用的问题.需要注意以下几点:
@#@首先,要明确直线与参谋的关系,分清双方的职权关系与存在价值,形成相互尊重,相互配合的良好基础;@#@其次,必要时授予参谋在一定专业领域内的职能职权,以提高参谋人员工作的积极性;@#@最后直线经理为参谋人员提供必要的信息条件,以便从参谋人员那里获得有价值的支持.概言之,处理好直线与参谋之间矛盾关系,一方面要求参谋人员经常提醒自己"@#@不要越权"@#@,"@#@不要篡权"@#@,另一方面,也要求直线经理尊重参谋人员所拥有的专业知识,自觉利用他们的工作,取长补短.@#@41．在人力资源管理工作中，绩效评估的作用体现在哪些方面？
@#@@#@42．简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。
@#@@#@43．适度控制需要注意的问题是什么？
@#@@#@44．简述滚动计划法的内涵及优点。
@#@@#@45．为什么决策的原则是满意而非最优。
@#@@#@46．试述权变理论的基本思想以及菲德勒权变理论中的环境因素。
@#@@#@47．什么是集权与分权？
@#@影响管理者进行分权的因素有哪些？
@#@@#@48．发展的趋势之一是层级扁平化，但这会引起成员的晋升机会有限，从而挫伤成员的积极性，你认为有什么办法可以解决吗？
@#@@#@49．这个案例，你觉得晋升是保健因素还是激励因素，为什么？
@#@@#@1、如何理解管理的普遍性@#@2、.简述正式沟通,非正式沟通的形态有几种@#@3、现代管理理论主要有哪些学派@#@4１泰罗科学管理理论的主要内容包括哪些方面？
@#@08年河南那张试卷里面有@#@4３简述组织内部提升的优缺点。
@#@@#@4４简述双因素理论中双因素的作用。
@#@@#@45．组织变革的外在动因有哪些？
@#@@#@46公平理论的主要内容有哪些？
@#@组织应如何消除员工的不公平感？
@#@@#@51．A公司准备开展目标管理，请问目标管理的特征有哪些？
@#@@#@41．简述保健因素、激励及其内容。
@#@@#@42．控制过程包括那些阶段的工作？
@#@如何进行有效的控制？
@#@@#@43．事业部制必须具备的要素包括那些？
@#@@#@44．组织设计的任务和原则是什么？
@#@@#@45．简述强化理论及其启示。
@#@@#@46．论述组织冲突的渊源及其解决艺术。
@#@@#@
（1）通用公司碰到的一系列问题是由于什么原因造成的？
@#@@#@
（2）你认为通用公司采用什么方法来解决这些问题？
@#@@#@（3）试构造大公司的一种有效的组织结构。
@#@@#@47如何理解管理？
@#@管理是组织为了达到个人无法实现的目标，通过各种职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
@#@管理的主体是管理者；@#@管理的载体是组织；@#@管理的对象是相关资源；@#@管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程；@#@管理的职能是决策与计划、组织、领导、控制、创新等；@#@管理的目的是实现组织的目标。
@#@@#@48简述影响组织分权的主要因素。
@#@影响组织分权的主要因素有五点:
@#@
（1）组织规模的大小。
@#@当组织规模大时，组织宜分权；@#@反之，应集权。
@#@
（2）政策的统一性。
@#@如果组织内部各方面的政策是统一的，集权最容易达到管理目标的一致性。
@#@（3）员工的数量和基本素质。
@#@如果员工的数量和基本素质能够保证组织任务的完成，组织可以更多地分权；@#@组织如果缺乏足够的受过良好训练的管理人员，其基本素质不能符合分权式管理的基本要求，分权将会受到很大的限制。
@#@（4）组织的可控性。
@#@组织中各部门的工作性质大不相同，组织要考虑的是围绕任务目标的实现，如何对分散的各类活动进行有效的控制。
@#@（5）组织所处的成长阶段。
@#@在组织成长的初始阶段，组织一般采取集权的方式，随着组织的继续发展，管理者对权力的偏好就会减弱。
@#@@#@49非正式沟通的优缺点有哪些？
@#@如何对待？
@#@{1非正式沟通信息交流速度较快2非正式沟通的信息比较准确3效率较高4可以满足职工的需要5非正式沟通有一定的片面性。
@#@非正式沟通中的信息常常被夸大曲解｝｛1管理人员必须认识到它是一种重要的沟通方式，否认、阻止、打击都是不可取的。
@#@2管理人员可以充分地利用非正式沟通为自己服务3对非正式沟通中的错误信息必须以其人之道还治其人之身，通过非正式渠道进行更正。
@#@｝@#@50职权有哪些类型？
@#@如何处理职权之间的关系？
@#@直线职权、参谋职权、职能职权。
@#@处理好三种职权、必须：
@#@注意发挥参谋职权的作用；@#@限制职能职权。
@#@@#@51一个企业的一把手逢人总说自己的企业没有可用的人才，你认为只要原因是什么？
@#@长此以往对该企业将会产生什么后果？
@#@答：
@#@组织发展速度太快，一把手缺乏沟通意识，一把手跳跃性思维，下属成熟度低等。
@#@解决问题的方法在于加强培训、沟通，建立并实施目标管理等。
@#@@#@46、孙子说：
@#@“将者，智、信、仁、勇、严也”。
@#@用有关理论分析这句话的含义。
@#@答：
@#@意思是作为将者必须有高超的计谋、言而有信的品行、仁爱有度的形象，以及勇敢果断、严于治军的能力。
@#@实际上，对于现代的领导来说，仍有很大启发意义：
@#@要注意各种要素的培养，要下大力气提高其复合知识结构和综合能力。
@#@2）领导是指引和影响个人或组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程。
@#@领导的实质就是对个体和群体来施加影响力和处理好人际关系。
@#@领导的核心在权利。
@#@领导的作用主要体现在：
@#@指挥作用、协调作用、激励作用、沟通作用。
@#@@#@结合股份制的特点，谈谈产权制度在本案例中是如何使企业的管理效率得到提高的？
@#@
（2）提高管理效率与控制管理成本之间有何紧密的联系@#@答：
@#@@#@在绩效管理过程中,人们较常使用的一种方法是目标管理,试述目标管理及其主要内容,制定目标时应注意哪些问题?
@#@是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,并由此决定上下级的责任和分目标,然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人以此项责任来作为指导业务和衡量个人贡献的准则。
@#@（3）每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
@#@（4）管理人员和工人是靠目标来管理,由所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制。
@#@（5）企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
@#@目标管理的特点:
@#@（l）具有目标体系,是一种系统的管理。
@#@
（2）实行参与管理,是一种民主的管理。
@#@（3）实行自我控制,是一种自觉的管理。
@#@（4）注重管理实效,是一种成果管理。
@#@@#@制定目标时注意的问题:
@#@（]）目标必须是从全局出发的,整体考虑的结果,各分目标必须协调一致。
@#@
（2）目标层次要清楚,一个组织的各种目标不是同等重要的,要突出关于组织经营成败的关键目标,在总目标下再分层次列出相应的分目标。
@#@（3）目标应建立在可靠的基础上,必须是可行的,而不能是可望而不可即的。
@#@应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上,有充分的客观依据。
@#@（4）目标必须是具体的.要便于衡量,而不是笼统、空洞的口号,应尽可能用数量表示出来。
@#@（5）目标要保持相对稳定,一经确定就要相对稳定,不能朝令夕改,同时根据组织内外环境的变化及时调整,实行滚动目标。
@#@@#@1、管理的性质是什么？
@#@@#@2．在管理学中，如何理解组织的含义？
@#@@#@3．管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
@#@@#@4．协调组织冲突的对策有哪些？
@#@@#@1．保罗作为一位领导者的权力来源是什么？
@#@@#@2．这个案例更好地说明了领导的行为理论，还是领导的权变理论？
@#@为什么？
@#@@#@3．保罗在纽约取得成功的策略，为什么在达拉斯没能成功？
@#@其影响因素有哪些？
@#@@#@ @#@@#@42．简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。
@#@答：
@#@
（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；@#@（1分）
（2）企业的6种基本活动包括：
@#@技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；@#@（3分）（3）管理职能有：
@#@计划、组织、指挥、协调、控制。
@#@（2分@#@43．适度控制需要注意的问题是什么？
@#@答：
@#@
（1）防止控制过多或控制不足；@#@（2分）
（2）处理好全面控制与重点控制的关系；@#@（2分）（3）使花费一定费用的控制得到足够的控制收益。
@#@（2分）@#@44．简述滚动计划法的内涵及优点。
@#@
（1）滚动计划法是根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划，并逐期向前推移，使短期计划、中期计划有机地结合起来。
@#@（3分）
（2）优点：
@#@①计划更加切合实际，并且使战略计划的实施也更加切合实际；@#@（1分）②使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接，短期计划内部各阶段相互衔接；@#@（1分）③大大加强了计划的弹性，在当今环境剧烈变化的时代尢为重要，提高了组织的应变能力。
@#@（1分@#@45为什么决策的原则是满意而非最优。
@#@
（1）决策者很难获得决策需要的全部信息；@#@（1.5分）
（2）决策者只能拟订数量有限的方案；@#@（1.5分）（3）决策者很难准确地预测出方案将来的结果；@#@（1.5分）（4）决策者评估并选择最优方案的代价相对较大，经济上不合适。
@#@（1.5分）@#@46．试述权变理论的基本思想以及菲德勒权变理论中的环境因素。
@#@答：
@#@
（1）权变理论的基本思想：
@#@不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格，领导工作很大程度上受到领导者所处的客观环境的影响，因此，要研究组织与环境的关系，根据环境寻求相应的管理模式。
@#@（3分）
（2）菲德勒权变理论中的环境因素具体包括3个方面：
@#@①职位权力：
@#@即领导者所处的职位具有的权威和权力的大小，权力越大，组织成员遵从领导的程度越高，领导环境越好；@#@反之，则领导环境越差；@#@（3分）@#@②任务结构：
@#@即任务的明确程度和下属对这些任务的负责程度，任务越明确，下属责任心越强，则领导环境越好；@#@反之，则领导环境越差；@#@（3分）③上下级关系：
@#@即下属对领导者愿意追随的程度，如果下属对领导者越尊重，并且乐于追随，则上下级关系越好，领导环境越好；@#@反之，则领导环境越差。
@#@（3分）47．什么是集权与分权？
@#@影响管理者进行分权的因素有哪些？
@#@答：
@#@
（1）集权：
@#@指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中；@#@（1分）
（2）分权：
@#@指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散；@#@（1分）（3）影响管理者进行分权的因素有：
@#@①组织规模的大小；@#@（2分）②政策的统一性；@#@（2分）③员工的数量和素质；@#@（2分）④组织的可控性；@#@（2分）⑤组织所处的成长阶段。
@#@@#@48．发展的趋势之一是层级扁平化，但这会引起成员的晋升机会有限，从而挫伤成员的积极性，你认为有什么办法可以解决吗？
@#@答：
@#@解决方法：
@#@
（1）建立完善的人才竞争机制和干部能上能下制度，及时调整领导岗位。
@#@（3分）
（2）利用股权激励手段。
@#@（3分）（3）建立挑战性目标。
@#@（2分）@#@49．这个案例，你觉得晋升是保健因素还是激励因素，为什么？
@#@@#@答：
@#@晋升是激励因素（2分）
（1）因为晋升可以增强员工的成就感，得到社会的认可和尊重。
@#@（2分）
（2）由于扁平式组织和企业规模小，王飞没有提升到与他能力相适应的岗位，如果他被提升更高的岗位，王飞可能就不会离职。
@#@（2分）（3）晋升不是唯一的激励因素，应和其他因素结合使用，才能取得良好的激励效果。
@#@@#@50简述冲突管理的有效方式。
@#@
（1）谨慎地选择你想处理的冲突;@#@@#@
（2）仔细研究冲突双方的代表人物;@#@@#@（3）深入了解冲突的根源;@#@@#@（4）妥善地选择处理办法（回避、迁就、强制、协作、妥协,可适当进行阐述）。
@#@@#@31、简述计划与决策的关系。
@#@答：
@#@决策与计划是两个既相互区别，又相互联系的概念，但它们需要解决的问题不同。
@#@计划是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动的具体安排，它详细规定了不同部门和成员在该时期内从事活动的具体内容和要求。
@#@决策是关于组织活动方向、内容及方式的选择。
@#@相互联系：
@#@决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续，二者是相互渗透的。
@#@@#@32、一个有效的管理者需要扮演哪些角色？
@#@管理者应具备哪几个方面的技能？
@#@答：
@#@
（1）人际角色（代表人、联络员、领导者），信息传递（监听者、传播者、发言人），决策方面（企业家、混乱的驾驭者、资源的分配者、谈判者）。
@#@@#@
（2）人际技能、概念技能、技术技能。
@#@@#@33、什么是决策，决策的原则是什么？
@#@1）决策就是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。
@#@
（2）满意原则@#@36.试述目标管理的优缺点。
@#@答：
@#@目标管理就是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要，制定出一定时期内组织所要达到的总目标，然后由上下级共同协商，层层落实，形成一个目标体系。
@#@在实现目标的过程中，提倡自我控制，定期检查目标进展的情况，及时反馈绩效结果，并把目标完成的情况作为各部门或个人的考核依据。
@#@@#@优点：
@#@有助于提高管理水平；@#@有利于暴露组织结构中的缺陷；@#@有利于调动人们的积极性、创造性和责任心；@#@有利于进行更有效的控制。
@#@@#@缺点：
@#@目标不容易确定；@#@目标一般是短期的，可能会与长期目标脱节；@#@不灵活。
@#@@#@31、如何理解决策的定义？
@#@答：
@#@决策的主体是管理者，决策的本质是过程，这一过程由多个步骤构成。
@#@决策的目的是解决问题和利用机会。
@#@@#@32、集体决策的优点有哪些？
@#@能更大范围的汇总信息，能拟定更多的备选方案，能得到更多的认同，能更好的沟通，能做出更好的决策。
@#@@#@33、企业面临的外部一般环境包括哪些方面？
@#@
（1）政治法律环境（社会制度、执政党的性质、政府方针、政策、法令）；@#@社会文化环境（居民教育程度、文化水平、宗教、风俗习惯、审美观、价值观）；@#@经济环境（微观经济环境、宏观经济环境）；@#@技术环境（与企业活动相关的各种技术手段的发展变化）；@#@自然环境（地理位置、气候条件、资源）@#@1、简述管理职能的相互关系答：
@#@
（1）信息获取职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础；@#@
（2）决策既与其他管理职能有所交叉（管理者在行使其他管理职能的过程中或多或少面临决策问题），又是计划、组织、领导和控制的依据；@#@（3）计划、组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施；@#@（4）创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次。
@#@@#@2、影响组织的环境有哪些？
@#@@#@3简述控制工作的重要性。
@#@@#@4例举孔茨提出的管理学丛林11个学派中的六个学派。
@#@@#@5什么是正式沟通及其分类？
@#@@#@论述公平理论内容。
@#@@#@论述决策的类型和特征。
@#@@#@安通公司的投资决策是否正确？
@#@如果存在问题，主要问题是什么？
@#@@#@安通公司应对饭店和煤矿采取什么样的对策@#@ @#@@#@姓名：
@#@_____________准考证号：
@#@______________________报考学校报考专业：
@#@@#@@#@----------------------------------------------------";i:
9;s:
128:
"精选高中英语课本必修+选修单词默写汇总@#@【精选】高中英语课本（必修+选修）单词默写汇总@#@";}
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