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3关注净化工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

4遵守安全卫生规范,完成作业任务,岗位交接合格。

任职资格

年龄

18-55岁

培训要求

进厂培训合格,10天实习后岗位技能考核合格。

健康要求

四肢健全、无智障

资历

有工厂工作经历者优先

学历水平

初中及以上

品行

无粗暴倾向

沟通能力

无口语表达障碍

应当熟知的文件:

本文件,浆化操作规程、安全生产规程

工作制度:

三班二运转(每班工作12小时,休息24小时)。

薪酬福利待遇:

计件工资制,按国家统一法规和政策享受保险、福利待遇。

净化工

压滤工,本岗位接班人员,化验室

控制净化过程。

1按配方投料,负责浆化后液的除杂,确保符合工艺规范;

2执行净化规程,确保液体合格;

本文件,净化操作规程、安全生产规程

压滤工

净化工,浓缩工,本岗位接班人员。

控制压滤过程。

1液固分离,确保符合工艺规范;

2执行压滤规程,确保合格的液体;

3关注压滤工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

本文件,压滤操作规程、安全生产规程

洗布工

本岗位接班人员,班长。

控制洗布过程。

1按要求清洗压滤布,确保符合工艺规范;

2执行洗布规程,确保压滤布清洗干净;

3关注洗布状况,及时凉晒,及时收入库房,保持计录准确;

4遵守安全卫生规范,完成作业任务。

本文件,洗布操作规程、安全生产规程

每班工作8小时,休息16小时。

浓缩工

脱水工,本岗位接班人员,班长。

控制浓缩过程。

2执行浓缩规程,确保每罐产品合格;

3关注浓缩工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

本文件,浓缩操作规程、安全生产规程

脱水工

收尘工,本岗位接班人员,班长。

1按要求投料,关注波美度的控制,确保符合工艺规范;

2执行净化规程,确保每罐产品合格;

3关注脱水工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

本文件,脱水操作规程、安全生产规程

收尘工

控制收尘过程。

2执行收尘规程,确保每罐产品合格;

3关注收尘工序状况,及时转序产品,打包保持计录准确;

本文件,收尘操作规程、安全生产规程

司炉工

工段长

司炉工,本岗位接班人员,工段长。

控制锅炉运行过程。

1执行锅炉操作规程,保证输出蒸汽压力稳定;

2关注锅炉安全运行状况,保持生产联络,有效处理现场不符合;

3保持现场整洁、记录完整清晰,正确交接班。

有《锅炉操作工资格证》,有司炉工作经历者优先

高中及以上

本文件,锅炉操作规程、安全生产规程

水化验工

司炉工,本岗位接班人员,班长。

控制水处理过程。

1按配方投料,符合锅炉用水规范;

2执行水化验规程,确保供应锅炉用软化水,检测锅炉炉水PH值;

3关注水处理工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

有《水处理工操作证》,有水处理经历者优先

本文件,水化验操作规程、安全生产规程

扒渣工

2执行扒渣规程,确保锅炉用煤运输任务;

3关注锅炉工序状况,及时转序产品,保持计录准确;

本文件,扒渣操作规程、安全生产规程

维修工

本岗位接班人员,工段长,班长。

控制设备运行,维护检修过程。

1按要求维护车间设备的正常运转;

2执行设备操作规程,确保设备正常运转;

3关注生产设备,保持计录准确;

本文件,维修操作规程、安全生产规程

三班二运转(每班工作8小时,休息16小时)。

钳工

焊工

本岗位接班人员,工段长,班长。

有焊工操作证,焊接工作经历长者优先

车间主任

本岗位接班人员,质管部、供销部、仓库。

控制本工段生产过程。

1对车间主任负责,完成车间下达的生产任务及各项经济指标;

2监督、检查、点检事故及日常岗位记录,参加车间生产、技术、设备分析活动;

3对作业区的生产、设备、安全全权负责,加强工段各项管理,提高设备运转率和完好率,提高产量和质量,降低产品成本;

4遵守安全卫生规范,积极贯彻执行公司及车间的各项规章制度。

25-55岁

车间主任考察推荐,总经理(生产)助理谈话认可。

本工段担任班长3个月以上。

与人为善,坚持原则。

本文件,熟悉产品工艺流程、安全生产规程。

每周工作6天,每班工作8小时。

本班组成员

控制本班组生产过程。

1在工段长领导下,对本班组内的生产、设备、安全负责,完成当日作业计划;

2负责本班人员的工作安排,考核及奖惩;

3组织学习科学生产知识,组织政治学习及安全活动,培训新来岗位人员,组织岗位竞赛,努力提高班组人员素质;

4遵守安全卫生规范,积极贯彻执行公司及车间的各项规章制度;

车间主任谈话人认可。

本公司工作经历3个月以上,本工段工作1个月以上。

与人为善,有原则性。

本文件,熟悉产品工艺流程、安全生产规程

统计

主任

车间主任,化验室,

车间统计数据统计和报告。

1了解车间生产情况,收集生产过程记录,统计生产数据。

2编制材料和生产计划,提供数据分析报告;

3协助车间主任完成相关联络事项。

进厂培训合格,3个月实习后岗位技能考核合格。

细心、公正

技能要求

具有制表能力,熟练掌握电脑统计软件

本文件;

数据管理程序;

统计分析技术应用指南;

生产加工行业和本岗位的相关专业知识,企业相关法律、法规

班长待遇,按国家统一法规和政策享受保险、福利待遇。

说明书

总经理(生产)助理

总经理、生产部、质管部、铟车间、办公室、财务部、供销部

控制负责本车间生产技术安全和管理等全盘工作。

1在总经理(生产)助理领导下,管理车间活动;

2控制车间生产过程,实现公司下达的生产任务;

3监视生产现场,确保安全操作,保证质量合格,纠正违章违纪;

4评价工段绩效,确定内部奖惩,提高生产效率。

30-55岁

本公司工作经历1年以上,总经理(生产)助理考察认可。

总经理任命。

中专及以上

作风干练,品行端正

熟悉生产工艺过程,能编制工艺文件

工艺指导书;

生产管理程序;

基础设施管理程序;

生产环境管理程序;

品质管理程序。

中层管理人员计件工资制,按国家统一法规和政策享受保险、福利待遇。

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