报社总编辑述职报告述职报告Word文档格式.docx

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在工作上，自己坚持做到每日清晨7点30分前到单位并登记签到。

在财务管理上，严格遵守财务纪律，不乱发、不乱吃、不奢侈、不摆阔，从不用公款到娱乐场所或洗浴场所招待客人或个人消费；

报社大额资金使用时，我总是在充分听取班子成员意见和建议后，实行民主决策。

在我的带动下，全体人员都能自觉地廉洁自律，单位的招待费、大车费等费用的支出比去年同比大幅下降，领导班子成员的群众威信不断提高，社会各阶层反馈的信息也表明了编采人员道德素质大幅提高，不正之风在报社无滋生之地。

为突出《。

。

》党报特色，使全体编采人员明确责任与工作目标，我起草了“紧跟市委中心工作，贴近社会，反映民情，把全市广大党员干部群众的思想统一到市委的战略部署上来，为加快我市全面建设小康社会步伐创造良好的舆论环境”这一办报原则，制定了《。

2019年岗位责任制》，并以文件方式下发到社内各科室。

岗位责任制对各科室工作目标进行准确定位，例如，记者部定位主要是“坚持党报对领导者负责和对读者负责相一致的操守，紧跟市委、市政府中心工作，突出正面，导向正确，创新写作，写优秀作品，为提高报纸的影响力打好基础”；

编辑部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分体现党报属性和晚报风格，精细加工，打造精品稿件和精品版面。

”《岗位责任制》的制定，明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。

3、精雕细琢，提高办报质量

年初，结合开展“学、做、创”活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议40多条。

在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。

一是对社内各部门和全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。

例如，记者部每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。

写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；

编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处罚外，追究相应责任；

发行部每天必须保证在上午7点30分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，城区投递工作必须在当天上午2019点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。

岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样”，激发了全体人员工作积极性。

二是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。

利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，班子成员、各部门主任轮流进行业务讲解，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；

筹集资金派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到的知识和新的办报理念，今年派出去2人去中央学习，全员分三批参加了省举办的从业人员资格培训；

聘请资深老报人评报，对每期报纸上的好稿

第二篇：

xxx报社总编辑述职报告

述职报告本人于====年==月=日担任梅河口。

社长兼总编辑、社党组书记职务，负责报社的全面工作，分管总编办公室。

一年来，在市委及主管部门正确领导和报社班子成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原则，全面贯彻市委各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成

市委交办的宣传报道工作任务和其他工作任务。

一、加强自身建设，创造性做好工作

=、不断加强学习，增强政治责任感和敏锐感。

为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近=万字，心得体会=篇，辅导材料=篇。

=、加强管理，建章建制

一是规范了新闻从业人员的从业行为，制定了报社工作制度=条，行政管理制度==条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。

在工作上，自己坚持做到每日清晨=点==分前到单位并登记签到。

====年岗位责任制》，并以文件方式下发到社内各科室。

编辑部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分体现党报属性和晚报风格，精细加工，打造精品稿件和精品面。

=、精雕细琢，提高办报质量

年初，结合开展“学、做、创”活动，就如何提高办报质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议==多条。

发行部每天必须保证在上午=点==分前，将当天报纸投递到市委、市政府办公楼内，城区投递工作必须在当天上午==点前结束，投递员当月未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。

岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样”，激发了全体人员工作

第三篇：

报社总编辑述职述廉报告

两年来，我作为报社的主要负责人、作为单位工作的主要决策者、组织者和实施者，紧密团结和紧紧依靠领导班子全体成员，面对媒体竞争日趋激烈、经营成本大幅上扬的严峻局面，在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观统揽全局，沉着应对，锐意创新，超前决策，稳步实施，凭借全体职工的共同努力，推动报社各项工作既平稳发展又有所突破，踏上了新台阶，

日前刚刚获得“中国地市报经营管理十强”称号。

下面，分三个部分汇报两年来的工作。

一、主要工作实绩

（一）圆满完成招商引资任务。

1、思想重视，认识到位。

深刻认识到招商引资对于实现wmk突破的重要意义，按照市委、市政府的要求，把这项重中之重的工作切实抓紧抓好，同时把这种理念贯彻到单位，使全体职工都能主动关心招商引资，自觉支持招商引资。

2、搜集信息，频出招商。

做有心人，注意捕捉相关信息。

闻风而动，多次带队到浙江、上海、安徽、苏南一带招商。

3、成立机构，精心服务。

较早地成立了招商办公室，挑选与外界联系广、懂招商、能吃苦的同志作为专业招商人员，长年专职负责这项工作；

同时，对已经引来的项目贴身帮办，全力服务。

4、协同作战，完成任务。

与协作组及有关部门密切配合，协同作战。

两年均圆满完成市委、市政府下达的招商引资任务。

2019年，引进中石油天然气管道公司投资项目、wmk金余实业有限公司项目；

今年引进凯尔弗新型材料项目。

市委书记张新实曾以“文人招商，服务周到”来褒奖报社的招商引资工作。

（二）全力做好宣传报道工作。

1、服务中心，办报第一。

要求两报紧紧服从、服务于市委、市政府的中心工作，把办好报纸作为履行职责的第一位工作，与市委、市政府始终保持步调一致，同频共振，发挥了党报应有的作用。

2、注重策划，创新方式。

每逢市委、市政府召开重要会议，本人都亲自策划、指挥、落实宣传报道工作，潜心研究新闻规律，不断创新报道方式，营造浓郁的舆论氛围。

对于市委、市政府出台的重要政策，迅速安排做好解读工作，使广大干群的思想更快、更好地统一到市委、市政府的决策上来。

围绕招商引资、党的十七大、“两会”报道、汶川地震、奥运残奥、神七飞天、创业文化、市民素质、解放思想、高效农业、创优旅游城市，助推企业发展、保增长促发展等，每年组织8—2019个宣传战役。

既当指挥员，又当战斗员，白天采访，晚上值班，改稿件，定标题。

3、差别竞争，特色取胜。

主持制定日报和晚报错位竞争、和谐发展战略。

日报做到有所为有所不为，彰显党报特色，放大党报权威性，发挥党报指导性，追求党报影响力；

晚报尽最大可能贴近基层、贴近群众，追求“实用、可读、好看”，用来自社区、村组一线的本土鲜活稿件赢得广大读者。

4、创优争先，捧金摘银。

2019年，在省级以上报纸好新闻评比中喜夺3金4银7铜，2019年再夺4金8银9铜，其中本人独立写稿摘得两金，获得正高职称。

本社无论获奖总数还是获奖档次均稳居全省地市报前列。

（三）广开财源壮大经济实力。

1、搭建平台，生财有道。

报社属于自收自支单位，“保开门、保运转”成为发展的第一难题。

我们解放思想，在办好报纸的同时，广开财路，做好经营工作。

日报、晚报成立专刊部，出版了相对固定的专刊、专版，以此为平台，通过优质服务手段创收。

两年来，报社经营收入连年增加，2019年经营收入比2019年递增27%，今年预计比去年递增37%。

2、适应市场，培养多能。

报社“文人”众多，但经营管理人员缺乏，我们在内部公开招聘，以招投标方式实行公开竞争，以投标人所承诺完成任务数为基本标准，对其能力及承诺任务的可行性进行综合考察，最终确定人选，既创造财富，又及时发现、使用和培养一专多能的复合型人才。

3、多措并举，全力挖潜。

当今，各报社都从报纸经营向经营报纸方向发展。

我们除了搞好户外经营，还尽量压缩办公用房数，腾出更多的房间对外出租创收，每年三产可创收20190万元，适度缓解了报社的资金运转困难。

4、严格管理，规范操作。

开源的同时，在报社内部号召大兴节俭之风，杜绝铺张浪费，同时，建立健全财务制度和实物领用制度，严把费用审批关口，定期严格清欠广告款及个人借款，起到了较好的效果。

（四）及早谋划应对全新挑战。

1、超前谋划，果断决策。

随着新兴媒体的发展壮大，报社要实现可持续发展必须有新的突破。

本人在2019年底就提出“举全社之力做大做强晚报”设想，获党委同意并予实施；

2019年初主

持制订“做大做强wmk新闻网”的决策，在全省地市报中较早地成立网络传媒公司，逐步做大、做强“wmk新闻网”，以适应未来发展。

2、集中力量，重点突破。

从2019年初开始，安排抽调精干人员充实晚报，进行两次改版，增强晚报社会影响力，提高晚报发行量。

今年，预计晚报可实现发行3.6万份，广告收入201950万元，占

报社总收入的30%，晚报已成为报社工作的新亮点和重要经济支撑。

3、网报结合，应对挑战。

报社在已有“wmk新闻网”的基础上，在全省领先推出手机报，还在wmk日报专门辟出“网报”板块，为网友提供新的交流空间，实现良性互动。

同时，本人带头在报社内部网上撰写博文，带动报社职工加入其中，使内部博客成为交流思想、检查工作、协助管理、民主议事的平台。

4、着眼长远，积蓄力量。

注重培养后备力量，采取自愿报名、组织考察、送出培训、岗位练兵等办法，培养懂新闻、会网络、善经营的新型新闻人才，具有长远效应，为报社将来的发展储备人力资源，奠定良好基础。

二、理论学习和廉政建设表现

（一）理论学习

参加市里组织的每次集体学习活动；

加强对新闻理论的学习和研究；

涉猎各方面相关知识，并坚持学用结合；

同时坚持每季度定期带领报社中心组成员开展集体学习，更新知识，开拓视野。

我个人在理论学习的系统性和刻苦性方面还有差距。

（二）廉政建设

1、以身作则，带好班子。

将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

维护领导班子团结，主持制订了《党委议事规则》并带头执行，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。

定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。

工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员；

耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。

2、强化教育，管好队伍。

以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

3、慎独自律，防微杜渐。

严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼；

对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；

严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。

今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

4、严明纪律，有错必究。

坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。

三、自己最不满意的一项工作

还贷的幅度和速度不理想。

由于经营方案未达最优化、人员素质未达最强化、经济效益未达最大化，两年来经济发展虽然速度较快，但相对新闻纸价格的大幅提高和综合成本上扬，报社经济状况仍较拮据，因而影响到偿还银行贷款的幅度和速度，且随着公务员普遍加薪，报社员工收入相比之下提升不快。

第四篇：

总编辑的述职报告

我，现年38岁，本科学历，经济师职称，中共党员，总编辑。

一年来，在报社全体成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原则，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，顺利地完成党委委交办的宣传报道工作任务和企业对外宣传工作任务。

下面，我把本人学习、思想和工作情况做如下总结。

首先、加强学习，提高素质，增强政治责任感和敏锐感。

报纸是喉舌，担负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质。

为此，我把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，我个人积极参加各项学习活动，并按要求，基本上完成了应学篇目。

系统地学习了“三个代表”重要思想、十七大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、“两个务必”、干部廉政准则、等等。

为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近2019万字。

同时，主动学习新闻业务知识，潜心研究新闻工作的理论、。

通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动报社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。

其次、坚持加强管理，建章建制，确保报社工作有序进行。

一是规范了新闻从业人员的从业行为，制定了和完善了报社工作制度，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。

二是制定了工作流程，进一步明确了报纸按期按时完成出版发行任务。

三是制定了全岗位责任制，奖优罚劣，规范编采人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。

进一步明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。

再次、精雕细琢，提高质量，正确创办一流企业报刊。

在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。

一是对全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。

例如，每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。

编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处罚外，追究相应责任。

利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；

派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到的知识和新的办报理念，定期进行评报，对每期报纸上的好稿件、好标题、好版面面进行评点，对质量差的稿件指出毛病所在。

从而使每个编采人员能扬长避短，提高编采质量。

目前，报纸上好稿件、好标题层出不穷，差错率低于国家新闻出版署规定标准。

三是加强编采作风建设，增强报纸可读性。

组织编采人员深入一线基层的生产一线,实行三贴近,采编鲜活生动的读者喜闻乐见的稿件。

第四，围绕中心，面向基层，全方位完成宣传报道任务。

在日常工作中，我们围绕中心工作，每一年都起草了年度新闻报道要点，以物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设的宣传为着眼点，确定个宣传报道要点，确定了主要栏目，使全体编采人员有章可循，围绕报道要点和栏目去采编文章，保证了宣传报道的连续性和全面性。

在此基础上，我针对突发事件和重大节日宣传报道做了周密部署。

在党代会宣传报道方面，我们开辟专刊，突出要点及时的把企业党代会精神传达到员工中。

在为重点项目建设宣传报道方面，我们克服困难，重点策划，以通讯员深入报道为重点，把项目进展情况通报给广大员工，鼓舞了员工，为企业改革和发展创造了良好的舆论氛围。

最后，廉洁自律，以身作则，发挥模范带头作用。

我能够经常性地学习纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，能够正确对待权力，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

能够以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

对同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。

深入基层，听取意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。

同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

身先士卒，发挥模范带头作用。

第五篇：

广播电台总编辑述职报告

我是2019年8月从信阳晚报社调到信阳人民广播电台任总编辑，主管广播电台新闻宣传业务工作。

根据上级要求，结合本人思想、能力、作风、业绩等内容进行述职。

一、基本工作

我的工作可以概括成四个字，就是想、学、说、做。

（一）想。

想就是“想什么”？

总的来说，想的是如何团结和带领大家，把工作干的更好，干出一点成绩来。

具体地说：

就是想带好一支队伍，打造一个平台，干好一门工作。

带好一支队伍。

我始终在想如何团结大家，带领大家，鼓舞大家，凝聚大家，切切实实把自己的工作干好。

这样做的目的有两个：

大的方面来说，为了事业，为了广电系统能够成为信阳新闻战线排头兵奉献自己的一份绵薄之力；

小的方面来说，是为自己，为了这支队伍，为了大家能够在广电发展的大平台中有平台展现、有机会施展、有领导关注。

通过干好工作，实现自己在广电系统中的价值。

那么，如何带队伍就面临着双重的压力。

一是领导层的压力，工作严，压力就大，压力越大就越需要迅速增强和提高适应形势的能力，提高解决问题的能力，因此对自身的要求日益增强。

二是大家的压力。

要更好地开展工作，总结出“源于实践，高于实践”的工作规律，用规律性的思路去指导各项工作的开展，必须提升能力。

常言说：

“给人一杯水，自己就要有一桶水”，“打铁首先自身硬”，因此对自身的要求日益提高。

在这种认识的推动下，我所想的就是如何同大家一起摸索和总结干好工作，让大家感到干得有劲、有动力。

打造一个平台。

就是通过实践和理论学习