工商局上半年工作总结Word格式文档下载.docx

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领导小组把具体责任落实到人，各负其责；

三是确保任务落实。

年初，我们把这项工作纳入我局今年的目标管理范围，把各项任务进行具体的细化、量化，力求各项任务能够顺利完成。

四是狠抓措施落实。

领导小组根据我局的实际情况，制定出具体的制度和措施，确保活动的顺利展开。

五是结合考评落实。

局党组定期对这项工作进行督促检查，年终将进行考评。

我们在狠抓“五个落实”的同时，也狠抓了“五个结合”：

一是与部门工作相结合；

二是与加强党的先进性教育相结合；

三是与精神文明建设相结合；

四是与全面建设小康社会、实现“双文明”目标管理相结合；

五是与解决群众普遍关心的热点、难点、焦点问题相结合。

我们的工作，力求从学习上切入，从服务上强化，从创新上推动，从激励上突破，从制度上规范，积极创建“学习园地”、“工作动态”、“心得体会”、“评比台”，使各级窗口努力做到“礼貌待人，文明用语；

首问负责，百问不厌；

热情周到，服务规范；

不推不拖，效率为先；

政务公开，恪守承诺；

换位思考，甘当公仆；

全心全意，排忧解难，充分发挥我们工作的主动性和积极性，打造一个“勤政、廉洁、务实、高效”的工商机关形象。

半年来，结合党员先进性教育活动，我们进行了卓有成效的工作，随着各项管理制度的规范，激励机制的出台，全局学习的风气日益浓厚，为群众服务的质量有了质的飞跃，干部职工开拓了创新思维，我们的队伍已逐渐体现出一流的素质，我们1-6月的执收水平得到了大力提高，这是我们的业绩和贡献向一流的目标前进的标志，通过加强与地方党委和政府部门的协调沟通，对群众服务质量的快速提升，我们已经树立起一流的职能部门形象。

实践证明，没有落后的事业，只有落后的管理；

管理跟上去了，事业就跟上去了。

根据目前我局的发展趋势，只要我们进一步加强管理，那么，创“五型机关”实现“四个一流”的三年奋斗目标，我们完全可以提前一年实现。

三、财务收支情况

根据全州工商系统财务工作会议精神，我局坚持“收支两条线”原则，积极推行国库集中支付和非税收入改革，进一步建立健全财务管理制度，严肃财经纪律，严格预算管理，合理安排支出。

截止6月底，共收到经费拨款万元（其中财政纯拨款万元），争取州局补助经费7.5万元（其中5万元基建款，25万元车辆款），占全年预算收入的%（全年预算收入暂按计算），较2008年同比增长%。

经费支出总计万元，较2008年同比减少%（其中人员支出万元，料2008年同比增长%；

一般公用经费万元，较2008年同比增长%；

对个人和家庭的补助支出万元，较2008年同比增长%）。

1—6月份我局完成了执收任务万元，其中工商非税收入万元，会费收入万元，完成了县局年度总任务的%，较2008年同比增长了%；

完成州局年度总任务%；

其中非税收入完成州局年度总任务的%，较2008年同比增长%，超过全州八县市局平均执收水平%（平均完成比例为%），执收排名全州系统第，但执收任务较2008年同比增长幅度居全州系统第一。

四、强化市场主体准入和经营行为的监管

1、严格前置审批，严把市场准入关，依法规范登记管理。

五、注重工商职能，营造良好市场秩序

六、注重工作创新，积极探索监管方式改革

1、全面推行“阳光”收费。

自2008年以来，我局在xx、xx、xx三所“四方定费、电脑管理”工作已全面完成，今年已在农村三所全面铺开。

农三所在暂无电脑的情况下，做好关于个体户管理费定缴的宣传工作，并成立“四方定费”领导小组，澄清个体户底子，建立健全经济户口，将定费户公示上墙，建立阳光收费公示栏，全面启动“阳光收费”。

从定费的情况看，xx370户，xx260户，xxx310户都进行了上墙公示；

从目前我局检查的情况来看，除电脑收费外，基本按照“阳光工程”工作流程进行。

2、实施个体企业分层分类监管改革，推进“网格”责任模式建设。

根据州局会议精神，我局本着针对性，实用性和可操作性的原则，加强领导，成立了分层分类管理工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，个监股全力抓，各相关股室配合，基层所具体落实的责任制，并制定了工作方案下发各所，以xx工商所为试点，全面铺开“网格”责任模式，在“阳光工程”的基础上，完善经济户口管理工作。

根据《个体户分层分类登记管理办法》，把企业和个体户分为A、B、C、D四类，并制定了“网格责任区管理制度”、“巡查制度”等分布图。

我县现有各类经济户口3585户，其中企业385户，书式经济户口已建立3100户。

为了搞好“网格责任区”管理，我局对已建立的静态个体户经济户口，结合网格责任区制度和分层分类管理实行动态管理。

3、落实流通领导商品质量监管改革，强化监管执法力度。

根据州局会议精神，我局制定了《流通领域商品质量监管工作实施方案》和《流通领域商品质量监管制度改革“八项制度”》，把商品质量监管职责全部分解到所，责任到所长，到分管局长，各所签订了《流通领域商品质量监管责任书》，局成立了流通领域商品质量监管工作领导小组和商品质量巡查队。

我局把《市场巡查制度》、《商品质量监测制度》、《不合格商品退市制度》和《商品质量信息公示制度》制作成牌全部上墙。

各基层工商所认真落实辖区试点单位，白沙地区以“xxx”超市和“xx”起市为试点，在试点单位落实《商品质量查验制度》、《重要商品协议准入制度》、《不合格商品召回制度》和《商品质量销售责任制度》等四项制度并上墙。

县局组织督查组深入基层所督查工作开展情况，落实基层所辖区商品质量监管职责的再分解，了解近期各所市场巡查情况和“商品质量信息公示栏”的落实情况。

七、加强内部管理，确保整体工作推进

为严格按照上级的工作部署完成各项任务，我局以制度建设为基础，强化监督机制，牢固树立以制度管理意识，确保内部管理谨而有序，使“内”、“外”工作相互协调发展，确保了整体工作的平衡推进。

1、规范管理，依法理财，强化财务监督管理。

一是严肃财经纪律，严格财务预算，继续抓好收支两条线、罚缴分离、票证管理、基建管理等工作，确保了我局执收执罚行为的规范性。

二是本着开源节流的原则，合理安排支出。

对各部门实行月报帐制，由局财务统一管理，由财务和分管局长审核把关。

三是加强基础设施建设。

局里在经费相当紧张的情况下，调出资金购置了会议室桌椅、大屏彩电、复印机及一台车等，得到了全局干部职工的认可，从而激发了干部职工的工作积极性。

2、完善政务公开制度，切实抓好党风廉政建设和纠风工作。

一是把抓干部职工思想政治教育贯穿在党风廉政建设、纠风工作、民主评议行风“回头看”和法纪、职业道德教育中进行。

二是抓好全州工商系统党风廉政建设会议精神的贯彻落实，认真学习两个条例精神。

三是继续完善政务公开工作，做好办事程序、办事结果以及人事、财务、维修和办公经费等敏感问题及时公开、责任明确，接受群众监督。

四是建立了行政效能外部监督机制，聘请了行风评议监督员，并先后召开两次座谈会，听取他们对我局行政效能的意见和建议，倾听他们对我局各项工作，特别是注册登记、队伍建设以及服务承诺实施方面的意见和看法，并当场解答他们提出的问题。

五是认真落实下岗再就业工作。

对下岗职工、大中专应届毕业生从事个体经营的免收各项费用2000多元。

3、认真开展“三联三帮”活动。

根据县委关于“三联三帮”的要求，我局高度重视，成立了领导小组，制定了工作方案，落实了责任，局领导班子都定了联系点，每月到联系点指导工作。

我们多次深入浦市镇都歧村扶贫点调研和慰问，帮助他们出点子，提供致富信息，半年来，落实扶贫资金万余元。

局里还建立了“扶贫帮困”职工档案。

4、自觉服从地方党委的领导，积极配合和支持地方经济建设。

我局围绕县委县政府“工业立县、产业富民”的战略方针，服务地方经济建设。

为此，我们主动走访县委、县政府领导，做到遇事多请示汇报，多遵循领导意见，积极协调与各部门的关系，对县委县政府开展的重大活动，我局积极主动请战，认真落实党委政府的指示精神，尤其是先进性教育活动，受到县委的高度评价。

我局领导干部的敬业和奉献精神受到了党政领导和企业的极好评价。

5、开展对工、青、妇工作以及对消费者协会、个私协会的指导工作。

积极组织参加地方党委、总工会、团委、妇联及本系统组织的各种有益活动，如“三·

八”活动、“3·

15”宣传、“消法”宣传等种种有益活动，充分发挥了社团组织的桥梁和纽带作用。

5月18日，我局实现了工会换届选举；

个私协会也制定了详细的换届方案；

消协积极受理消费者投诉，主动为消费者排忧解难，切实维护消费者的合法权益。

八、认真开展“五项清理”、“六项查纠”工作

1、“五项清理”工作是对我们所做工作的检查和回顾，我局十分重视这项工作。

一是清理执法案件。

对半年以来所办执法案件特别是涉及食品安全的案件进行全面清理，重点清理有无处罚不当、多头重复处罚、违反办案程序、制作虚假案卷、未按时办结、罚没款未到位或减免罚没款、该移送而未移送和事实不清、定性不准、文书不符合要求等案件。

同时，对涉案当事人进行回访，征求意见。

在清理、回访中坚持有错必纠、有责必问，对已办结存在差错的案件，进行了认真查纠、总结教训。

二是清理行政收费。

对半年来的行政收费情况进行清理，重点清理是否严格执行“收支两条线”规定，有无坐支挪用，有无擅自设立收费项目、提高收费标准，有无收费不开票据，有无随意减免收费、收人情费、以吃抵费、以物抵费，有无借年检之机“搭车”收费等违规违纪行为，一经发现，严肃纠正。

三是清理对消费者投诉的处理，重点清理有无积压未作处理的投诉；

已处理的投诉，程序、时限、结果是否符合规定。

四是清理对工商执法人员举报的办理情况，重点清理署名反映工商执法人员违纪违法问题的举报，看是否逐件查清，并将处理结果向举报人反馈；

违纪违法行为是否按规定进行了处理、执纪执法是否到位。

五是清理执法队伍，明确执法人员的岗位职责，重点清理现有在岗履行市场监管和行政执法职能的人员。

2、组织机关干部开展“六查”教育整顿活动，从各个管理层面找出存在的主要问题和薄弱环节。

一是查工作作风。

纠状态不佳、精力不集中、作风散漫；

纠高高在上、盛气凌人、不合实际的乱指手划脚；

纠参加学习、会议、集体活动过份强调部门、岗位特殊。

二是查执行纪律。

纠有令不行、有禁不止，违反管理制度及规定；

纠乱发议论、乱表态、违反制度办事。

三是查为基层服务。

纠接待来访及办事人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”；

纠为基层办事拖沓、推诿或不理睬；

纠深入基层调查研究少、解决实际问题少，反而批评指责多，惩罚多。

四是查部门配合协调。

纠给好处就办事，不给好处不办理或围绕部门利益办事；

纠部门之间不协调配合、互不尊重、互不卖帐。

五是查廉洁自律。

纠以权压人，以权谋私；

纠利用岗位权力接受可能影响公正执行公务的现金、有价证券、礼品馈赠和宴请等问题。

六是查督办检查。

纠督办检查流于形式；

纠不愿得罪人的“一团和气”的倾向。

九、抓好自身基础建设，营造良好的工商形象

按照“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的高素质队伍要求，我局以提高人员素质、塑造工商新形象为核心，以创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，加强了队伍建设。

一是强化干部职工的思想政治教育，健全政治理论学习制度。

我局以党员先进性教育活动为载体，引导干部职工认真学习和领会“三个代表”重要思想，树立大局观念，树立“管理就是更好地服务”的意识，拓宽思维，把执法监管工作同支持改革开放、支持地方经济建设联系起来。

二是抓好队伍建设。

我局按照教育整顿要求，集中人员、集中精力、集中时间进行了认真学习和讨论，做到在学习内容、学习时间、学习效果上“三落实”。

组织学习“十六大”报告，新党章和“两个条例”以及省、州有关文件和下岗失业人员再就业系列优惠政策，关于党风廉政建设的相关规定等，增强干部职工勤政廉政意识。

三是针对教育整顿找准的突出问题，健全制度抓落实，增添措施，从群众最不满意的地方改起，严格按制度办事。

按照政务公开的要求把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示等内容公示上墙。

四是强化学习监督，继续抓好“六项禁令”、“八条禁令”和“三不准、七严禁”的落实，我们要求全局干部结合实际，加强学习，逐条理解，促进提高，以制度规范自身行为，真正做到公正执法、文明执法。

下半年的工作计划：

1、继续加大巡查力度，督促自动缴费工作，杜绝违规行为，完善个体工商户注册登记工作，真正的方便群众办事。

2、加强基层建设，完善监管机制。

加强队伍建设，进一步提高队伍素质；

进一步完善和规范“经济户口”管理，充分利用工商内部网络平台，建立以计算机为主要手段的企业登记信息传递和反馈渠道，促进信息共享和监管；

落实巡查制度，完善辖区责任制和动态监管，深化监管模式改革。

3、继续深入开展整顿和规范市场经济秩序工作。

大力开展查处取缔无照经营和不亮照经营的行为，切实加强安全生产监督检查工作，常抓食品、饮料市场专项治理，继续开展“打假护农”活动，确切保护消费者权益，查处商标侵权以及违法广告等行为，严惩制假售假行为，争取在案要案上有所突破。

4、继续完善个体企业分层分类监管工作，推进“网格”责任模式；

全面实施个体监管“五个一工程”。

5、搞好12315投诉服务工作，加强消费者投诉的受理调解力度，加强对法律法规的宣传，使消费者能够积极参与保护自身合法权益的斗争。

6、积极支持和配合地方经济建设。

为促进国有企业改革制提供优质服务；

积极支持引导个体经营正常化发展；

进一步实施名牌战略，指导和帮助企业正确运用商标策略，争创著名、驰名商标；

优化经济发展环境，树立“人人都是投资环境”的意识，进一步增强服务意识。

政法干警考试申论文章写作开头：

比喻型

申论文章开头之比喻型

文章的开头运用比喻，这样的开头会使得语言表达的精确贴切，拿人们熟知的事物作比，具体形象地告诉读者，使人消除晦涩之感，说理浅显易懂，使人容易接受，这类比喻，大多着重于主、客体内部性质上的联系，能化抽象为具体，使事物更加清楚明白，概括的抽象原理形象化，给人深刻的印象。

经典开头五：

2005年北京市（应届）录用国家公务员考试《申论》

参考例文《如何打造奥运经济的可持续性发展》

奥运会无疑是棵巨大的摇钱树，将给东道主的经济发展带来巨大的促进。

与此同时，一定要充分考虑奥运经济的可持续性发展，防止奥运泡沫的出现。

奥运志愿者活动是奥运会的重要组成部分，它不仅关系到奥运会的成败，而且对改变中国传统的志愿者组织机制和社会观念的意义更为重大。

从现在开始，有关志愿者的宣传、招募、培训、组织工作也要立即实施。

经典开头六：

2006年江西省公务员考试《申论》

参考例文《创新是发展的源泉》

创新是民族进步的源泉，企业发展的关键。

在国际竞争日益激烈的今天，只有加快自主创新，我们才能跟上时代前进的步伐，经济社会发展才能获得源源不断的动力，实现新的超越。

实践已经证明没有创新就没有发展。

点评：

申论中的比喻说明和文学作品中的比喻有所不同。

这一点一定要注意，例文中的奥运会比作摇钱树，创新比作源泉，这两个比喻它毕竟不是文学作品中的描写，它要求准确，但是不得夸张，虽然在文学作品中允许燕山雪花大如席这样的比喻夸张，在申论文章中运用比喻的目的是为了形象说明事物形态特征，夸张了，就不能确切地表现事物。

1、伤口局部处理措施

若戴着手套，既脱去手套；

⑵用肥皂水和流动水清洗局部伤；

⑶如有伤口，应在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂和流动水进行冲洗，禁止进行伤口的局部挤压。

⑷受伤部位的伤口冲洗后，应用消毒液，如75%酒精或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口。

2、报告

填写护理部发放给每个病房的针刺意外报告单，报护理部；

⑵报告保健科备案；

⑶报告人事科备案。

3、具体处理流程

经职业性接触（艾滋病）HIV的处理：

①如果病人的HIV抗体呈阳性或结果不祥，伤者应尽快接受HIV抗体测试作底线。

②如果伤者HIV抗体呈阳性，说明伤者此前已感染HIV。

③如果伤者HIV抗体呈阴性，应于24hr内服用叠氮胸苷（Zidovudine,AZT）进行预防。

④伤者应于伤后6周、3个月、6个月、12个月再进行血清HIV抗体检查，如果在伤后1个月至6个月血清HIV抗体转阳，则认为是职业感染。

经职业性接触（乙肝）HBV的处理：

①原病人及伤者都应进行验血，前者检验乙型肝炎表面抗原（HbsAg）,后者则须同时检验乙型肝炎表面抗原和抗体（HbsAg）。

②如果伤者以前曾接受乙型肝炎疫苗注射，并确定有足够的抗体，或以前曾受感染而已经有免疫力；

或者伤者本身是乙型肝炎带病毒者则无须进一步处理。

③原病人不是乙型肝炎带病毒者，而伤者以往接种疫苗后未能产生抗体，则不须再进一步处理；

如果伤者从未接种疫苗，应立即进行预防接种。

④原病人是乙型肝炎带病毒者，如果受伤者以往曾接种疫苗而未能产生抗体，应于24hr内（最好不要超过7天）接受注射一剂乙型肝炎免疫球蛋白（HBIG），于一个月后注射第二剂；

对于曾未注射疫苗的伤者，应注射一剂HBIG，然后再进入预防接种。

经职业性接触（丙肝）HCV的处理：

①原病人及伤者都应进行丙型肝炎抗体测试。

②对于意外发生的职业性接触，现在并没有有效的疫苗或药物能阻止丙型肝炎的感染。

③如原病人丙型肝炎抗体阳性，伤者应于6个月后重复检验丙型肝炎抗体及肝功能，以确定是否职业感染。