办公室主任个人的述职报告汇总八篇Word格式.docx

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办公室主任个人的述职报告汇总八篇Word格式.docx

编制了《20__年工程技术大事记》;

组织"

PPT制作技能比武"

电子商铺"

等活动;

实时整理公布《工程技术内部通讯录》、《工程技术移动总机入小号清单》、《工程技术标准传真件模板》、《工程技术标准函件模板》、《工程技术标准幻灯片模板》等。

4、会务接待。

在办公室内部加强礼仪培训,规范会务礼仪,加强商务礼仪意识;

适时启用高档茶杯,同时注重环保节约成本;

强化会风会纪;

会务工作考虑更细心,更人性,体现出周到负责的商务水准。

  二、文秘管理工作。

  1、规范文书工作。

对公司文件重新整理,编制公司《管理文件目录》,对目前在用的共计83个有效文件按体系、经营、企划、科技、财务、人事、施工等分类编号;

文件收发更科学;

行政文件更规范;

统一格式审核、文件校印、发放、保存处理全过程严格按标准施行。

  2、规范印章管理手续。

对在用的共计98枚印章的启用、废止轨迹进一步统一、规范;

行政用章在交接后,强化法律意识、风险意识,手续完备,备案详细。

  3、规范《会议纪要》,强化督办职能。

编制了各类专题会、营销会、交底会等各类会议纪要11篇,简洁全面,有力促进了会议的督办、贯彻、实施。

  三、广告CI工作。

  根据公司需要及各部门需求,借力宝冶建设办公室广告科,整合社会资源,慎重选择大胆突破。

20__年主要牵头完成了下列工作:

  1、《上海宝冶工程技术有限公司》新版广告册;

  2、《新型焊接结构渣罐》折页;

  3、《焊工培训中心》单页;

  4、《新型建材》专业样本;

  5、《宝冶工程技术20__年台历、挂历。

  同时,在企业CI形象建设、标识管理、企业品牌上进行了综合策划,主要进行了:

  1、宁波分公司门牌设计审批;

  2、三门路项目现场CI标识规范;

  3、三楼接待室改造;

  4、安庆项目部门牌设计审批;

  5、装备制造二部标识规范制作;

  6、电子文档等软资料的CI标识规范;

  7、大厅等离子窗口的规范。

  四、信息化建设及络营销工作

  结合在市场营销部、建材厂的工作经历,我高度重视企业信息化建设,从下列工作进行了提升:

  1、络维护监管加强。

一年来,对全公司电脑进行了统一整治,解决各类计算机软硬件故障共计600余次;

增设"

工程技术企业版"

杀毒软件,提高了络安全性;

新购置服务器,数据备份更新更及时;

加强了与宝冶建设企业发展管理部计算机中心的沟通,更友好更畅通;

顶住压力果断屏蔽了"

优酷"

土豆"

等视频,"

魔兽争霸"

开心"

等游戏,"

大智慧"

等炒股;

加强了络监控工作。

  2、内升级改版持续创新。

内强化了上传下载、信息检索,对子栏目重新梳理、上传更新,完善一周会议安排,优化通知公告栏,提高视觉效果等。

  3、外建设体现高品位高档次。

通过专业页设计和代码优化,公司外以面版清晰立体,内容重点突出,优势呈现等特点,凸显了专业特点及技术优势,实现络营销最大化策略,迈出了全方位营销的坚定步伐。

  4、络营销成效明显,步入快车道。

充分利用公司内部资源,组织开展电子商务培训;

在全公司范围内开展电子商铺竞赛,各部门各产业百花齐放,极大促进了络搜索引擎的收录效果,成功提升公司的竞价排名;

阿里巴巴的诚信通业务得到强化,诚信指数不断攀升;

成功引进"

一比多"

络营销平台;

Google等关键词排名继续强力支撑……多管齐下的成效,使得在10月底外首页增设点击次数后,不到二周浏览量就突破了5000次,效果明显。

  五、宣传报导工作。

  我把该工作作为日常工作中的一项重点任务,常抓不懈。

办公室作为企业信息上传下达的枢纽中心,信息资源掌握比较多,尤其对经营类的报导对提升企业形象非常重要。

一年来对宣传工作重点推进,增加主观能动性,增强敏锐洞察力,有力实现了公司品牌、美誉度的"

双促进"

  通过对吴敏、许志勇等同志的定量化指标,以前对他们写的__修改很大,现在基本不用太多修改,队伍实力大大增强。

  通过大力推进,办公室20__年在《宝冶建设》报、中冶上海企业征文大赛、《中冶人》等报刊中发表__40余篇,为企业文化建设贡献了应有的力量。

  六、共青团工作。

  20__年共青团工作较以前成效更明显,团委工作与办公室工作真正做到了互相促进,互相提升,围绕公司发展扎实推进,各项工作得到上级团委高度认可。

  20__团委各项工作生机勃勃。

20__年5月顺利组织青年前往苏州西山开展了青年户外拓展训练;

《清泉》10月份成功扩版,并加大了对投稿________、稿件质量的力度;

建立了严格的团委例会制度,保证了共青团各项工作顺利高效开展;

积极推行"

一团一品"

,使共青团工作呈现出鲜明的特色;

调研工作在加强本公司青年调研工作的基础上,主动加强与兄弟单位的横向沟通;

设立工程技术青年读书月;

举办电子商务培训……各项工作井然有序,在制度化的规律中透出青年特有的开拓力度。

  20__团委屡获殊荣。

公司团委荣获宝冶建设"

五四红旗团委标兵"

房屋质量检测站获宝冶建设共青团号;

检修团支部获宝冶建设"

五四红旗团支部"

湛江检测支部获宝冶建设"

优秀团支部"

韩波同志获宝冶建设优秀团干部;

陆春莉同志获宝冶建设"

优秀青年志愿者"

赵孝龙获宝冶建设"

十大杰出青年"

周仕仁同志获"

青年岗位能手"

陆凯同志获宝冶建设"

优秀团员"

张名钦同志、刘晓同志获宝冶建设十佳新员工;

在宝冶建设举办的优秀基层团建项目工作评选中,公司团委的《清泉团刊》《青年拓展》同时获得优秀团建工作品牌项目前三名;

我撰写的团建论文《基于青年素质拓展平台的企业团建模式研究》一文获得宝冶建设青工课题研究二等奖,并在上海团市委主办的《团的生活》杂志第234期发表。

办公室主任个人的述职报告篇2

  大家好,值此新春佳节之际,首先给大家拜个晚年。

时间过的真快,一晃,我到医保中心工作已经一年了。

  虽然只有这短短的一年,但我却明显地感觉到在局机关各位领导的指导下和同事们的帮助下,我的思想水平以及工作能力等方面产生了一个质的飞跃,圆满的完成了全年的工作任务.我以前是在祖山镇工作的,相比之下无论是工作环境还是社会交往,对于我来说都是一个斩新的课题,如何尽快的进入角色,适应新环境,我一直在不懈的努力着。

  我时刻牢记刚刚到医保中心报到时白局长叮嘱的那些话:

到医保中心工作并不是有什么特殊的待遇,而是要脚踏实地的工作,准备做医保中心的业务骨干,要加强业务知识和政策理论学习,在学中干,在干中学,以适应工作需要;

同时医保中心也是政府机关的一个窗口,代表着劳动人事和社会保障局,在这里的一言一行都代表着政府形象,要以一名合格的劳动人事干部的标准来要求自己。

  因此,我从未放低标准来要求自己,而是以一名真正医疗保险专业人才的标准来要求自己,现将这一年来的工作做一简要陈述,请各位领导同事指正.

  尽早步入角色,努力学习业务知识.以前上大学时我学的是财政学,在乡镇也是做财会工作的,对于医疗保险业务可以说几乎一窍不通,怎样尽快由一名门外汉变为行家里手呢?

努力专研业务知识便是唯一的途径。

为尽快熟悉业务,我首先学习了一些关于医疗保险中心成立的知识。

办公室主任个人的述职报告篇3

  1、建材厂工作交接太生硬,未能站在公司高度。

  建材厂的各项工作交接,虽然费了很大心思,包括对所有客户通讯方式、技术资料等核心文件做了详细整理和移交,确保建材厂后续工作的顺畅,可实际上,表面的交接在2月上旬结束,实质的工作一直到11月还在陆续转接。

前期积累的客户资源和当时花费大量精力投入的络营销成效还是很明显,很多客户源源不断地打手机过来。

为了不影响办公室的工作,我仅仅是单纯做个二传手,直接把资源交给建材厂,没有做太深入的沟通和跟踪。

仔细想想,不太合适,只站在了办公室本部门的立场,未能站在公司全局的高度。

  2、基层下的不够。

  受日常事务羁绊,不善于跳出去,不善于沉下去。

只注重表面的办公事务,忽略了应有的深入基层深刻调研的基本职能。

今后要抽时间多走出去,掌握第一手有效信息,供领导参考。

  3、服务态度有些生硬。

  年初,针对办公室几个窗口偏于弱化,为扭转"

办公室的电脑可以随便动,办公室的文件可以随便翻"

,职责不清,定位不明,偏于弱势等局面,采取了比较强硬的举措,办公室的形象也迅速得到改观。

但前段时间有些"

矫枉过正"

,包括我本人也对例如检测协会漏洞百出的软件需要多次维修牵扯大量精力,影响电子商务进程等事情有一定的抵触情绪,态度过于强硬,在一定程度上影响了部门员工。

这些,都不利于办公室的整体形象,需要后期尽快改正,做好服务,做好支撑,使办公室成为一个真正具有活力和战斗力的团队!

办公室主任个人的述职报告篇4

  一、过去一年工作的主要情况

  在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以上传下达,确保政府高效运作为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。

具体表现在:

1、上传下达工作做到及时、准确、无误;

2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。

3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;

4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。

5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。

综观上述,主要抓了如下几方面工作:

  1、强化学习,努力提升本办综合素质

  学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。

我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

二是读好无字之书。

我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

与此同时,在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做,把学习与实践有机结合起来,形成学而思,思而入,入而进的良好习惯。

通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  2、明确职责,合力做好本办职能工作

  我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。

办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。

特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。

为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘

  每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。

故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。

由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

  3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务

  搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。

其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每患?

拢?

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才诺墓骰故歉骷读斓冀话斓母飨钊挝瘢?

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找约桃梗?

踔镣纠弁?

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床牧希?

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恼虏荒眩?

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钆伦芙峄惚ā保?

蚁胝饩浠罢?

檬歉阄淖秩嗽钡墓餍凑铡?

  以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:

任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;

做人实实在在,从不阿谀奉承;

做事任劳任怨,从不埋怨泄气。

可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。

由于有效地推进了各项工作,__年本办被县两办评为先进单位,本人也连续6年被两办评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的.感谢。

  二、存在的主要问题

  在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:

一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。

二是深入基层,

  调查研究做得不够;

三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。

本办存在的问题表现在:

一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;

二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;

三是思想上有抱怨,责任心不够强;

四是工作方式单一、生硬。

以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

办公室主任个人的述职报告篇5

  办公室的工作充满了挑战,也让我充满了斗志和活力。

非常感谢领导的信任和鼓励,同事的支持和帮助,看到办公室各项工作卓有成效的开展,内部形象不断提高,得到领导和同事们的肯定,我们都备受鼓舞。

  我个人也在忙碌和充实的工作中各项能力得到了很大提升,视野更宽广,交际更广泛,心态更成熟。

在紧张的工作之余,我也和同事们一起充电,一起提高,充实并快乐着。

  今后,我将进一步解放思想,快速响应领导部署,多思考,多探索,做好领导的强有力助手,以积极果敢、高效缜密、稳健踏实的清新风格,全力配合公司领导,在公司快速提升的新征途中贡献自己的力量,体现自身的价值!

办公室主任个人的述职报告篇6

  综合协调能力明显提高,督办力度进一步加大,纽带作用更加突出。

全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的重要事项近百条,分别按照责任领导、责任单位和落实时间,逐一进行分解,定期进行检查督办。

在检查督办过程中注意沟通协调,正确把握刚性和柔性的艺术,有力地促进了机关抓落实的效果,全年正式发督办通报__期,使行领导意图和重要决策得以及时落实到位。

  办文办会水平明显提高,工作力度进一步加大,机关办公更加规范。

无论是撰写领导的重要报告,还是起草我行的重要文件,我们都能够较好地吃透上级精神,把握精神实质,研究本行行情,切实把党委的意图形成可操作性的东西,以便更好地指导全行工作。

全年撰写领导讲话和各类文件不计其数,为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了重要的推动作用。

在发文的审核上,我们十分注重把好出口关,由一名副主任专门负责发文的审核把关工作,使行文比以往更加规范。

全年承办的大大小小的各种会议,无论多么紧急,我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位,确保了各种会议的成功召开。

此外,公文处理及档案管理更加规范,保密工作上了一个新的台阶。

我们加强了电子公文系统的管理,并通过使用“公文浏览库”,大大加快了公文处理速度,提高了公文传递效率,也降低了文件的复印成本。

严格按照《档案法》的规定,规范化、系统化、科学化地整理了________年度的档案90余卷,积极主动地整理汇编重要资料20多本,并加强了对系统档案工作的指导。

我们正在加紧编纂________工作年鉴,以便鉴往知来、存史修志,为后人留下宝贵的精神财富,预计2月份正式付印。

进一步加强了保密工作的软硬设施建设,并严格规范管理,受到总行和省分行检查组的好评,被评为____省保密工作先进单位。

此外,机关办公更加规范,通信联络畅通无阻,工作效率进一步提高,为领导、为机关、为基层的大服务意识进一步增强,部门之间的配合更加紧密,关系更加融洽,真正形成了“团结、互助、和谐、友爱”的良好氛围。

  一年来,我们办公室虽然取得了明显的进步,但与________管理方法以及行领导的要求还有差距,存在的问题也不少,其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上向行务会专题报告过,许多问题已经得到了很好的整改和纠正,不足之处,将在______年不断加以完善,具体情况不在这里赘述。

办公室主任个人的述职报告篇7

  各位领导,同志们:

  20__年,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的协助配合下,在同事们的帮助支持下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。

下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20__年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

  20__年,我认真学习党的十八大和十八精神,认真学习党纪法规和业务知识,认真学习上级部门的综治工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务,取得良好成绩。

同时,在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把综治工作做完做好。

  二、尽心尽职,全面完成综治工作任务

  我认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和县委、县政府有关综治工作精神,牢固树立稳定压倒一切的思想,以“治安好、发案少、环境优”为目标,坚持“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”的工作思路,尽心尽职做好综治工作,取得了较好成绩,圆满完成20__年目标工作任务,有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序,确保社会稳定,促进全县经济社会发展。

  在全年综治工作中,我着重做好三方面工作,提高了综治工作效能。

一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务,使全县各部门单位能够按上级部门的综治工作精神和综治工作部署,全面做好综治工作,切实维护社会的稳定,为经济建设创造良好的发展环境。

二是结合重大敏感时期的工作任务,扎实推进“视频监控建设”、“技防设施维修保养”、“基层综治组织建设”、“特殊人群帮教管控”和“络虚拟社会管理”等实事工程,夯实综治工作的根基,促进综治工作深入发展,为建设平安、和谐社会提供坚实保障。

三是妥然处理矛盾纠纷,掌握可能影响社会稳定的苗头性问题,及时采取措施,依法妥善处理,努力把问题解决在萌芽状态;

对已经出现的矛盾纠纷,大力开展调解工作,最大限度地化解矛盾纠纷,促进社会的和谐稳定。

  三、严格要求,培育良好工作作风

  我严格要求自己,在转变工作作风中,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,成为最高精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。

二是在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作;

要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为人民服务。

三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行单位制度,善于把上级的精神落实到具体工作中,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。

  四、严以律己,确保自身清正廉洁

  我是县综治办主任,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是人民给的。

我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

我率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

  五、存在的不足问题

  

(一)学习有所欠缺

  我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

  

(二)大局意识不够

  我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。

  (三)作风不够踏实

  我与基层和群众的联系、沟通不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

  六、今后的努力方向

  

(一)勤奋学习,提高思想认识

  作为一名县综治办主任,我要做到认真、勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项综治工作。

  

(二)提高素质,认真努力工作

  我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的综治工作。

  (三)遵纪守法,确保廉洁自律

  我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

办公室主任个人的述职报告篇8

  今年以来,在区委的领导下,我团结和带领办公室全体人员,以服务领导、服务群众、服务基层为目标,开拓创新、扎实工作,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,为推进全区各项工作的顺利开展做出了应有的贡献。

  一、结合实际,勤奋学习,加强自身理论素养

  一年来,我坚持在繁杂的业务工作中静下心来,再忙也挤出时间学习,充实头脑,更新知识,特别是注重学习邓小平理论、三个代表重要思想,深刻领会中央、自治区、市委重要会议精神;

积极参加市委、区委组织的各类培训和中心组学习会议。

注重学习市场经济、科技法律、领导科学等知识,不断拓宽知识涵盖面。

重点从宏观政策把握、县域经济发展、三服务水平提升等方面深入关注、主动学习,为推动区委办各项工作上水平、提质量奠定基础。

我坚持学以致用,注重运用所学理论指导实际,结合工作实践总结经验,在思想、工作等各个方面不断与时俱进,自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高,增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学

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