最新版精选安监局安全员模拟考核题库188题含标准答案Word文档下载推荐.docx
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B
6．物体刺入眼睛中，以下措施中，（）急救方法不正确。
马上把刺入物拔出
用纸杯等物盖在眼睛上，保护眼睛不受碰触
送医院急救，途中尽量减少震动
7．公园景区游船、客运索道、滑道遇有（）时需停运。
4级风
5级风
6级风
8．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）评价，根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
9．（），查找可能导致交通事故、车辆损坏、运输货物泄露等安全事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。
查思想
查制度
查隐患
查整改
10．易燃固体按照危险程度分为（）。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
11．机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用（）的电压。
36V
60V
110V
220V
12．工贸企业对于复杂的工艺易采用（ ）进行危险源辨识。
工作危害分析法（JHA）
安全检查表法（SCL法）
危险与可操作性分析法（HAZOP）
13．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
14．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（ ）。
事故隐患自查自纠
达标评比
创先争优活动
15．托运人一次托运货物计费重量（）以上或不足（），但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的，为整批货物运输。
2t，2t
3t，3t
3t，2t
2t，3t
16．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是：
（）。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
17．应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括：
①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新,以下那一个描述是正确的是（）。
只包含①
包含①②
包含①③
包含①②③
D
18．（）是指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解并放出氧化热量的物质，包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
19．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
20．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
21．安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法，研究（）系统的安全本质，并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配，以确保系统高效，经济运行的一门应用科学。
人—机—管理
人—机—环境
人—机—环境—管理
人—环境—管理
22．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
23．根据（ ）《生产过程危险和有害因素分类与代码》，危险源可分为以下四类：
人的因素、物的因素、管理的因素、环境的因素。
GB／T13861—2009
GB18218-2009
GB18265-2000
24．火灾使人致命的最主要的原因是（）。
被人践踏
窒息
烧伤
25．（ ）应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
应急预案
整改方案
重大事故隐患评估报告书
26．（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
分级响应
统一指挥
公众动员机制
以人为本
27．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
基础培训与训练
专业训练
战术训练
其他训练
28．在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
29．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
30．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
31．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
32．下列关于承运人的主体资格说法错误的是（）。
危险货物运输专用车辆配有必要的通讯工具
有健全的安全生产条件
有经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格、取得上岗资格证的驾驶人员、装卸人员、押运人员
有3辆经检验合格的危险货物运输专用车辆、设备
33．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
34．企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控（ ），形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
35．工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是（ ）。
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通
36．根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列伤害不属于起重伤害的是（ ）。
起重机的吊物坠落造成的伤害
员工在起重作业时不慎坠落
起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
37．（）是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体（不包括已列入爆炸品的物质）。
易燃固体
易燃液体
氧化物
过氧化物
38．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（ ）。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
39．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
40．在“三级教育”中，对新从业人员进行车间（工段）级安全生产教育的主要内容中有（）。
岗位安全操作规程
作业场所存在的危险因素
本单位安全生产规章制度
41．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（ ）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
三年
一年
二年
42．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。
部门依法监管
群众参与监督
全社会广泛支持
企业全面负责
43．运输过程中，应每隔（）h检查一次。
8
6
44．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
45．人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的，因此，在组织生产时，首先要把（）放在第一位来考虑。
采取防护措施，保证不出事故
采用先进的生产技术，避免事故的发生
维护从业人员的生命安全
46．发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括（）。
生产许可证
安全许可证
安全鉴定证
合格证
47．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
48．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
49．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
50．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
51．根据《安全生产法》的规定，下列不属于我国安全生产的监督方式是（）。
企业监督
社会舆论监督
工会民主监督
公众举报监督
52．生产安全事故发生后，事故发生地的区县人民政府及有关部门应立即根据（）组成不同级别的事故调查组。
事故严重程度和直接经济损失的大小
事故等级、性质和严重程度
伤亡人数的多少和事故类别、性质
53．高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（ ）。
县级以上人民政府
设区的市级以上人民政府
负有安全生产监督管理职责的主管部门
54．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。
55．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责，其职责之一是（）。
对本单位的安全生产状况进行经常性检查
对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告
保证本单位的安全生产的投入和实施
二、判断题
56．风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。
（ ）
对
错
57．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
（）
58．隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
59．各单位应当建立、健全重大危险源安全生产管理与检测监控的管理制度和实施方案及重大危险源场所、设备、设施的安全技术标准和安全操作规程。
60．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
61．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。
62．隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报，通报方式根据企业实际情况确定。
63．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
64．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
65．企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
66．隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
67．涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。
68．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
69．生产经营单位不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。
70．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
71．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
72．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
73．购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
74．隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
75．经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。
76．用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
77．为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
78．风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
79．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
80．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
81．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
82．高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。
83．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
84．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
85．安全检查表法（SCL）进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分，列出设备设施清单，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，不同介质的设备设施不可合并。
86．《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
87．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
88．风险、隐患、事故三者之间的关系是：
风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。
89．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
90．风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
91．职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
92．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
93．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
94．企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。
95．企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作；
企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
96．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
97．易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区，各禁火区应设禁火标志。
98．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
99．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
100．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
101．职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
102．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
103．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
104．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
105．风险分级管控工作的目的是降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生。
106．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
107．强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。
108．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
109．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
110．风险分级管控体系建设的流程主要包括：
风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。
111．人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。
112．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
113．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
114．在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位所进行的动火作业为一级动火作业。
115．风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。
116．生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
117．重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
118．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。
119．生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。
120．重大事故隐患报告内容应当包括：
隐患的现状及其产生原因；
隐患的位置；
隐患的治理方案。
121．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
122．危险源可称为危险有害因素，分为四类：
“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
123．存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。
124．生产经营单位安全
升级会员 