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移民工作动员会主题词文章作者：

和尚文章加入时间：

2005年9月1日11:

47xx县三峡工程农村移民安置工作决战决胜动员会主持词县委副书记2005年6月日同志们：

三峡移民工程是我国水利建设中的一件大事，在全国乃至全世界水利建设史上都是空前的。

全国经济的高速发展，对能源供应量的要求越来越高。

为此，党中央、国务院提出三峡工程156米提前一年蓄水的战略决策，同时决定重庆市新增3万人的市内外迁农村移民任务。

我县在此次农村移民安置任务中承担了3000名万州移民安置的任务，为了进一步统一思想，提高认识，明确任务，确保农村移民安置工作的顺利完成。

县委、县政府决定今天在这里召开三峡工程农村移民安置工作决战决胜动员会

。

今天出席会议的有在家的全体县级领导，县属副局级以上单位负责人，各街道、镇乡党政主要领导，有移民安置任务街道、镇乡的分管领导、移民办主任以及县移民局的全体同志，另外我们还很荣幸的请到了市移民局xxx同志、xxx同志到会指导工作，我提议大家以热烈的掌声对沈巡视一行的到来表示欢迎！

今天大会的议程有六项：

一是县委副书记、县长xxx同志作动员讲话；

二是为县移民局授牌、授章；

三是县委副书记、县长xxx同志与有移民安置任务的街道、镇乡签订移民安置责任书；

四是县移民局、xx街道和xxx镇领导发言；

五是重庆市移民局xxx同志讲话；

六是县委书记xxx志讲话。

希望同志们严肃会议纪律，认真开会，作好笔记。

下面进行今天会议的第一项议程，请县委副书记、县长xxx同志做动员讲话和工作安排；

进行第二项议程为县移民局授牌、授章；

请市移民局xxx巡视和县政府xxx县长为移民局授牌，请县移民局xxxx、xxxx两位同志上台接牌；

请县委xxx书记为县移民局授章，请县移民局xxxx同志上台接章；

接下来进行第三项议程请县委副书记、县长xxx同志与有移民安置任务的街道、镇乡签订移民安置责任书。

上台签责任书的街道、镇乡顺序是：

xxxxxxxx，请依次上台签订责任书；

进行第四项议程请县移民局的同志发言；

请xxx街道的同志发言；

请xxx镇的同志发言；

下面进行第五项议程，请市移民局xxx巡视讲话，大家欢迎；

进行本次大会的最后一项议程，请县委书记xxxx同志作重要讲话。

同志们，前面，县委副书记、县长xxxx同志对三峡工程农村移民安置工作作了周密细致的安排部署，并与有任务的街道、镇乡签订了目标责任书；

市移民局的xxx巡视也作了重要讲话；

县委书记xxxx同志结合我县实际对移民安置工作作了具体要求。

三位领导的讲话非常重要，会后请大家认真学习，深刻领会，扎扎实实地落实好会议精神。

在大会结束前，我再强调几点：

一、思想上要高度重视。

这次我县召开三峡工程农村移民安置决战决胜动员会，县委、县政府非常重视，在家的县级领导都全体参加，可以说这次会议既是对我县移民安置工作的安排部署和提出工作要求，也是在向全县干部群众表明县里完成此项任务的决心和信心。

今天在座的各位一定要充分认识到三峡工程农村移民安置工作的重要意义，要站在讲*的高度，务必引起重视，各单位、部门和街道、镇乡要各负其责，通力协作，密切配合，全力以赴地做好移民安置工作。

二、工作上要落到实处。

移民安置工作各阶段的任务、要求，xxx县长已经讲得非常清楚、明白，下一步关键就是要抓落实。

从今天起，各单位各部门和街道、镇乡就要按照任务分工，制定好各自负责的具体工作方案，按照倒计时的工作要求，把每一阶段，每一天干什么，完成哪些工作，都要列出明确的任务表，层层落实好责任，具体到每个人负责什么，达到什么要求，都要落实好，考虑细，确保每一项工作都有人抓，有人管。

要充分发挥主动性，注意搞好配合。

要按照各自工作的原则和要求，相互配合，决不允许出现推诿扯皮现象。

各街道、镇乡要将前期工作落实情况于本月底前报县府办。

县督察室、移民局要加强对工作落实情况的督察。

三、纪律上要严格要求。

此次我县承担的三峡工程农村移民安置工作能否完成，关键取决于我们各级干部对移民安置工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识程度高不高。

刚才，xxx书记已指出“移民安置工作不仅是一项重要的工作任务，同时也是对我们广大干部，特别是领导干部的执政能力和执政水

平的一次考验。

”大家一定要严格按照有关纪律要求，对移民安置工作细心研究、精心组织、认真实施，决不能在我县移民安置中出现“水赶人”的局面，决不能拖全市移民工作的后退，决不能因为移民工作而影响我县的其他工作。

在移民安置工作中出现互相推诿扯皮、措施不到位，工作不得力的都将追究相关负责人的责任。

同志们，今天的会议到这里就结束了，会后请有移民安置任务的街道、镇乡参会人员留下，其余同志散会。

文章出处：

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村级班子现状分析文章作者：

张海军文章加入时间：

2005年8月31日22:

38当前村级班子现状及对策党的十六届四中全会明确提出，加强党的执政能力建设要以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。

随着改革开放的不断深入，农民的法律意识和政策意识不断加强，农村的民主氛围日益浓厚，民主管理、依法办事成为当前村级工作的主旋律。

新形势发展的需要对村级班子建设提出了更高的要求。

全面分析当前村级班子存在的突出问题，加强农村民主法制建设对促进农村发展、保持农村稳定具有十分重要的战略意义。

一、当前村级班子的现状。

改革开放以后，特别是社会主义市场经济体制建立以来，村级班子在工作方法、方式和内容上发生了较大的转变，一些多年的老书记、老村主任由于不适应新形势的要求，法一届三年，时间较短，这就使村级班子建设形成以下几种现象：

一是因农村工作千头万绪，内容多、情况杂，使得新当选的村干部在工作中边干边学，三年任职期满时，或因在“学”中走了弯路，而影响了个人的形象，或因工作方法不当，伤害了一部分党员和村民的感情，造成在新一轮选举不被党员和群众认可而“下台”，不能保证农村干部的相对稳定；

二是因三年任期较短，在一些农村干部中产生了“一年学，二年干，三年看着办”的现象，工作中缺乏主动性；

三是因全镇大部分村经济基础薄弱，导致村干部为群众办事的积极性不高，在工作中产生了消极现象。

2、认识问题。

一方面，有的党支部书记片面地将“农村党支部书记是农村各种组织和各项工作的领导核心”理解为党支部书记个人说了算，不能很好地履行一制三化赋予党支部和村委会各自的职责和程序，而忽视了基础规定，形成一言堂式的管理，打消了其他干部工作积极性，班子之间关系不畅；

另一方面，有的党支部书记“老好人”现象严重，工作中拈轻怕重、推过揽功，不敢对其他班子成员承担责任，对班子其他成员的工作建议不置可否，“班长”作用发挥得不够，影响了整体班子战斗力的发挥。

3、民情问题。

《村委会组织法》已实施多年，但真正有效落实还是这几届的事。

原来的村委会选举，由于运作不规范、村民参与程度较低等原因，没有在农村得到有效落实。

随着改革开放进程的加快，村民的政策意识和法律意识不断加强，中央也出台了保障农民权利的文件政策，使得《村委会组织法》在农村得到了较好的落实。

但在落实中还存在以下问题：

一是由于村民*素质和文化素质相对较低，对正确运用手中的权力还有模糊的认识，不是以实绩、素质选人，而是以人情、家情为行使权力的对象，造成村委会组建中出现素质不高的人当选。

二是由于是三年一届，有些想连任的村委会成员，怕在选举中丢选票，因而在工作中不敢放开手脚，不敢碰硬，尤其是对具有一定影响的村民更不敢得罪，这就使得村委会不能有效履行法律赋予的职责。

三是对一些靠投机取巧当选的村委会成员，由于想当选的目的是混工资、泄私愤，从而无视村民利益、无视村内工作，镇党委、政府只能采取批评教育相对柔和的措施进行管理，缺乏有效的组织手段，而要履行罢免程序，由于农村情况比较复杂，又顾及到村内的稳定，使得党委、政府出于进退两难的境地。

4、村情问题。

受“家族”等原因造成村内派性较严重的村，党支部书记和村主任各自代表了一部分人的利益，在工作中虽有团结协作、共谋发展的愿望，但或因在具体问题上各自带有一定的狭隘观点，而常常使工作计划陷于流产；

或因公平、公正的决策而损害了支持者的利益，从而成为“叛徒”，在下届选举中“下课”，为新人所代替，两委关系继续不畅。

5、素质问题。

目前，农村党员年龄结构老化、知识层次偏低等问题还依然存在。

在党支部换届选举中虽然实行了“两推一选”等方法，但毕竟还存在“矬子里面拔将军”的情况，全村党员轮流坐庄的情况还时有发生，造成当选的党支部书记素质不高，缺乏驾驭全局的能力，无法有效地统领全体班子，从而出现脱轨型的班子。

6、历史问题。

由于长期以来，村党支部一直处在农村改革的风口浪尖上，或因工作方法不当、作风粗暴引起村民不满，或因执行计划生育、土地延包等政策与人结怨，这些历史帐很容易记在村支部，特别是支部书记身上。

部分村民倾向于把跟村支部作对的人选作自己的“代言人”，少数人本身就怀着这种“出气”的心态参加竞选，当选以后不思进取，忙于争权，从而产生对立型班子。

三、对策及建议。

1、强化乡镇党委的龙头带动作用，为村级班子树立典范。

“上梁不正下梁歪”，乡镇党委班子自身建设直接影响着村本区域内培树不同类型的村两委班子典型。

通过表彰、党支部书记论坛等形式，在全镇推广他们的先进事迹和经验，促进全镇的村级班子建设，为本地区各项事业的发展提供坚实的组织保障。

5、协调联动、综合治理，促进村民整体素质的提高，营造《村民委员会选举法》有效落实的良好环境。

村民*素质、文化素质是影响村委会班子建设的主要原因之一，因此必须从提高村民素质入手，要引导农民正确行使民主权利，真正将那些能力强、素质高的村民选进村委会班子。

一是注重选举前，对村民的引导，要通过广播、村民培训等有效载体，引导农民正确行使手中的民主权利，投好庄严、神圣的一票，不为家情、宗族所左右。

二是注重常规化教育，要通过有效的形式，大力宣传《村民委员会组织法》实施的重大意义，引导村民走出“选谁都行”的误区。

三是规范村民的选举行为。

当前，农村村委会选举中，家族势力、黑恶势力在某些村还影响着村民正确行使民主权利，因此必须对影响农村选举的行为进行严厉打击，规范村民的选举行为。

四是宣传、文化、政法等部门协调联动，密切配合，不断提高村民的文化素质和*素质，营造《村民委员会选举法》有效落实的良好环境。

6、要从解决村民关心的难点问题入手，消除村内派性。

村内派性的产生，归根结底是利益的竞争，因此要从村民关心的难点、热点问题入手，消除村内派性。

一是要大力实施富民工程，不断改善农民群众的生产和生活环境，“民富则安”，有了充裕的物质保障，就不会再争一些蝇头小利，从根本上消除派性。

二是党委、政府要从群众反映的问题入手，消除群众间的误会和隔阂，增强团结，消除派性。

三是增强党支部驾驭全局的能力。

既要能管得住村级班子，又要增强自身的凝聚力，当好群众的贴心人，使全村群众紧紧团结的党支部周围，逐步消除派性。

创建学习型企业侧记文章作者：

张维俊武爱民文章加入时间：

2005年8月30日21:

8用故事为职工“换脑”——临汾输电工区创建学习型企业侧记与临汾输电工区的职工谈理想、谈人生，他们会不时地给你讲出一两个很有趣但具有教育意义的小故事，既形象生动，又不乏睿智，让你不知不觉中明白许多人生的道理。

这是该区开展创建学习型企业活动以来出现的一种新气象。

他们把24个哲理性强、寓意深刻的故事，以图文并茂的形式，展示给全体职工，改善心智、启迪心灵、加强修养。

从而以开放、积极、健康的心态去面对现实，追求更高的人生境界。

成功在于点滴勤阿基勃特从无论在什么地方签名时都写上“每桶四美元的标准石油”字样做起，一举成为美国标准石油公司的董事长。

这个故事告诉人

们，创新是成功之路，从点点滴滴的日常小事做起，持之以恒地做好，就一定能够成功!

职工张锋深受该故事的启发，作为一名普通巡线工，他从自己的本职工作做起，坚持把他所运行的每一基杆塔、经过的每一条小路、每一个村庄都画在图纸上，并精心制做成了巡线导图，为该线路的运行维护提供了极大的方便，为输电线路的安全运行做出了自己应有的贡献。

警惕“蛙死温水”一只青蛙丢进煮沸的油锅里，它会迅速地跳出油锅，安然逃出。

而放入冷水中，慢慢加热，青蛙就会被烫死在热水中。

这个故事告诉人们：

人对显而易见的危险通常都会有所防范，而对于一些潜在的危机却漠然视之最终吃了大亏。

输电工区职工运行着全市110kv及以上1336公里输电线路，每天奔波于崇山峻岭、千山万壑之中，经常进行高空及带电作业，工作条件十分恶劣。

在这种情况下，稍一疏忽，“习惯性违章”就会像温水中的青蛙一样，带来严重的危害。

为此，他们从坚决杜绝习惯性违章做起，把安全关口前移，变事中控制为事点控制，收到了很好的效果。

目前，该工区安全运行长周期创历史最好纪录。

蜘蛛结网的启示蜘蛛在不同的地方织网收获也不尽相同。

林间织网，风雨一来，网就会破，但常能抓到蜻蜒、知了、天牛等稍大的昆虫；

檐下织网，虽可遮挡风雨，则只能捕到飞蛾、苍蝇等昆虫；

而室内织网，虽然无忧无虑，但充其量只能逮逮蚊子而已。

蜘蛛结网如此，人生追求亦如此。

在输电工区，提起张永宏，人们都会跷起大拇指。

张永宏1990年从临汾电校毕业分配到输电工区以来，便与铁塔结下了不解之缘，他几次放弃了去大连、南京发展的机会，凭借着“爱岗敬业，情系输电”的坚定信念，默默无闻、无私奉献，长年累月工作在生产第一线，确保着输电“大动脉”的安全畅通。

历任团支部书记、运行一班、检修一班班长、生技股副股长等职，多次获得“岗位能手”、“先进工作者”、“优秀*党员”等荣誉称号。

他所在的班组也多次被评为省公司“安全生产先进集体”和临汾市“青年文明号”。

张永宏的经历成为众多职工爱岗敬业的榜样。

张维俊武爱民网络编辑郭丽湘（山西日报）文章出处：

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