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陈老师、方老师、贾老师！
她永远忘不了陈老师活动中和蔼的目光，方老师拉手风琴时潇洒的姿态，贾老师说话时温柔的语气、甜蜜的笑容。
小女孩常说：
“我最喜欢我的老师，我以后也要像她们那样！
”朦胧中，这个小女孩拥有了自己坚定的信念和美好的心愿……一年年过去，小女孩长大了。
初三毕业那年，大家都在紧张的复习。
倒数着过日子，既复杂又单调。
直到有一天，班主任宣布：
想报考幼师的同学前来报名。
大多同学的表情很漠然，也没有停止手中的作业。
而她，眼睛一亮，无比激动！
回到家中，父母不是很赞同，如此紧张的迎考期间，还要占用一大部分时间来精心准备面试的内容，无疑是一种风险。
吃饭时，她一声不吭，眼泪悄悄地顺着脸颊流淌着。
在班里一直担任文娱委员、宣传委员的她非常衷爱美术、音乐、舞蹈等等，并且积极参加各种文艺活动，想到这些，父母决定尊重女孩的想法：
报考师范！
五年以后，女孩回到了机关一幼。
不仅仅是回到母校、探望老师，也是踏上岗位、参加工作。
是的！
她终于实现了儿时的心愿，又重新踏上了这块圣洁、童话般的园地，心情是如此的激动。
除了方老师和贾老师以外，还有很多老师都和她成为了“同事”，她每天都能看到她们灿烂的笑容，感受到她们敬业的作风。
这个女孩，不是别人，正是——我自己！
从此，园里的这群孩子们就成为了我生活中不可缺少而又极为重要的部分！
每天，当我一跨进这个童话世界的大门，一看到这群活泼可爱的孩子们，我的心情就好极了。
有时像喝下了一杯清新的绿茶，有时像喝下了一瓶香甜的橙汁。
生活中，他们需要我的关心、帮助和爱护，我总是力求给每个孩子多一点照顾；
活动中，他们需要我的引导、鼓励和赞赏，我也总是力求给每个孩子多一点关注。
我对自己说：
“我是他们的老师，我担负着重大的责任。
”当，我半蹲下来，平视着与他们交谈，与他们一起思考问题，与他们一同做游戏、玩玩具，所有的孩子都簇在我身边，雀跃地对我说“我们教你玩这个”，那时，我又感到“我不是他们的老师，我是他们当中的一员，他们的好朋友”。
就这样，我与孩子们相处近五年了！
第一批孩子都已经毕业了。
一开始，他们还是一个个的小不点呢！
现在呢？
每个孩子都能照顾好自己，积极参加各种活动和游戏，大胆表述、认真思考。
舞蹈活动，他们动作协调、姿势到位；
美术活动，他们的画形象漂亮、色泽鲜艳；
体育活动，他们团结协作、气氛活跃。
看着他们一张张美丽的笑脸，看着他们正度过一个幸福、快乐的童年，开心的感觉就占据了我内心的全部空间！
又是一个空气清新的早晨，温和的阳光点点滴滴地洒落下来。
我陪着孩子们在操场上的康乐园里玩耍。
这时，一只小手轻轻地碰了碰我的手，我回转过身来，是班上的一个小女孩，名叫黄彦琪。
她站在那笑眯眯地看着我，一句话也不说，一束阳光照在她脸上，显得她的笑容更加灿烂。
我蹲下来，也笑眯眯地看着她！
随着眼神的对视，我问她：
“找我有事吗？
”她抿着嘴，眼睛眨了眨，凑在我耳边轻轻地说：
“刘老师，我好喜欢你，我以后也要像你一样！
”说完，笑咯咯地跑开了。
好熟悉的话语啊！
我看着小女孩的背影，一股热血涌上心头，回想起了xx年前的我。
沉思了一会后，我笑了！
呵呵……也许十几年后，我也能有缘与我的学生成为同事，为了共同的心愿、为了圣洁的幼教事业，体现自身的价值……
幼儿园师德演讲稿篇3尊敬的各位领导，亲爱的老师：
大家好！
我演讲的题目是《幼师如花，花似你》。
因为幼儿园教师大都是女性，所以我以“花”来比喻我们幼儿教师。
这些美丽的花儿有的雅致恬静、有的热烈执着、有的高雅温婉，散发着缕缕馨香。
因为我们不仅仅仅是美丽，而且不知哪位学者以前说过：
教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。
是啊，作为一名教师就应觉得自豪。
这天的我，当个老师，是一种职责，一种使命，一种追求。
虽然在父母眼里还是孩子的我，但在家长的眼里我却是一名教师，所以拥有这样称号的我，就应不断进步，慢慢积累经验，做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。
记得刚刚来幼儿园的时候，我和熊老师、郑老师带托班的孩子，这对我来说无疑是个挑战。
这是我第一份工作，也是新的开始，看到孩子们陌生、害怕的眼神，听着哇哇哭的声音，让我觉得孩子好可怜呀，也有许多的无耐。
经过两位老师的经验传达，还有更多老师们的提醒与帮忙，自我也不那么束手无策，慢慢地自我能够胜任担当教师这个职务了，在那里多谢帮忙过我的老师们，多谢～！
自从跨进幼儿园的大门之后，我明白做一名幼儿教师是不容易的，而此刻我却发现要做一名爱孩子的幼儿教师更不容易。
随着社会的发展，人们对幼儿教师的要求、水平、自身素质也越来越高：
“立志高一点，做事多一点，嘴巴甜一点，眼界宽一点，心地善一点，脑筋活一点，微笑真一点，感情深一点，行动快一点，说话轻一点，脾气小一点，理由少一点。
”这十二字方针道破了做一名合格幼儿教师所具备的基本要求。
怎样做好一名爱孩子的幼儿教师呢？
要用真心去爱孩子，要用快乐去感动孩子。
作为一名幼儿教师的我，首先要热爱和尊重每位幼儿。
走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，感情世界、和家庭状况。
用平等的眼光去对待每位孩子，使孩子同时也喜欢你，愿意和你玩，在愉快的氛围中学习。
在一日活动中要时时关注他们。
哪怕一个鼓励的眼神，拉拉手、摸摸他的头，都传递着我们对孩子的爱。
我们还采用多鼓励、多表扬的方式，多发现孩子的优点。
在教育活动中及时给予孩子评价，树立孩子的自信心，同时也是对孩子的一种肯定。
我们的老师是伟大的，记得那年大地震来临那一刻，我们的老师们沉稳机智、勇敢果断，在短短几分钟内就将全体幼儿集合到了空旷的操场上。
没有惊呼，没有慌乱，没有去询问自我的家人和孩子的安全，我们只习惯性地做着常规的工作，稳定着孩子们的情绪，为了保证孩子们的安全并联系家长，直到孩子平安送到家长手上，我们才会安下心来。
我们对孩子的爱就像融入到我们血液中的营养，是那样的根深蒂固，纯朴自然。
说到教师的职业道德，人们立刻会想到这样一些词儿：
为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和用心向上的情感、以及融入群众的团队精神。
一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我性格开朗、乐观向上。
每一天都带着一份好情绪投入到工作中，带着微笑迎接孩子。
看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和好处。
幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。
能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。
教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。
身为教师．我倾注了全部的爱心，关怀着孩子们的成长，这种情怀是无私的、投入的，幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。
团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮忙。
幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。
我们教师是高尚的、美丽的，最适合的还是用花来比喻。
如莲一样的幼师总是用一颗雅致恬静的心去应对纷乱复杂的世界；
火红的玫瑰，火一样的颜色！
对幼教事业无限执着的幼师，热情似火、浪漫多情；
山茶一样的幼师，承载了岁月的历练，糅取了自我的感悟，在一群机灵调皮的孩子中收放自如；
梅一般的幼师刻苦勤奋，应对幼教教科研的尖峰，从不畏缩，勇于登攀，一次次用事实向人们宣告：
谁说女子不如男！
水仙花一样的幼师，在我们的身边静静开放，她们用款款深情，温柔地呵护、关爱着孩子们，她们用一颗居家小女子的情绪，默默地打扮着幼儿园的每一天。
因此，师德――不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！
师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自我修养！
我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。
在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自我在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！
多谢大家，我的演讲完了！
幼儿园师德演讲稿篇4尊敬的各位领导,亲爱的老师:
大家好!
因为幼儿园教师大都是女性，所以我以“花”来比喻我们幼儿教
师。
因为我们不仅仅是美丽，而且不知哪位学者曾经说过：
是啊，作为一名教师应该觉得自豪。
今天的我，当个老师，是一种责任，一种使命，一种追求。
虽然在父母眼里还是孩子的我，但在家长的眼里我却是一名教师，所以拥有这样称号的我，应该不断进步，慢慢积累经验，做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。
经过两位老师的经验传达，还有更多老师们的提醒与帮助，自己也不那么束手无策，慢慢地自己可以胜任担当教师这个职务了，在这里谢谢帮助过我的老师们，谢谢～！
自从跨进幼儿园的大门之后，我知道做一名幼儿教师是不容易的，而现在我却发现要做一名爱孩子的幼儿教师更不容易。
走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，感情世界、和家庭情况。
我们的老师是伟大的，记得20xx年大地震来临那一刻，我们的老师们沉稳机智、勇敢果断，在短短几分钟内就将全体幼儿集合到了空旷的操场上。
没有惊呼，没有慌乱，没有去询问自己的家人和孩子的安全，我们只习惯性地做着常规的工作，稳定着孩子们的情绪，为了保证孩子们的安全并联系家长，直到孩子平安送到家长手上，我们才会安下心来。
说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些词儿：
为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。
一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。
看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。
幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。
可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。
身为教师．我倾注了全部的爱心，关怀着孩子们的成长，这种情怀是无私的、投入的.，幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。
团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。
如莲一样的幼师总是用一颗雅致恬静的心去面对纷乱复杂的世界；
山茶一样的幼师，承载了岁月的历练，糅取了自己的感悟，在一群机灵调皮的孩子中收放自如；
梅一般的幼师刻苦勤奋，面对幼教教科研的尖峰，从不畏缩，勇于登攀，一次次用事实向人们宣告：
水仙花一样的幼师，在我们的身边静静开放，她们用款款深情，温柔地呵护、关爱着孩子们，她们用一颗居家小女子的心情，默默地打扮着幼儿园的每一天。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深
厚的知识内涵和文化品位的体现！
师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！
在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！
谢谢大家，我的演讲完了！
幼儿园师德演讲稿篇5“老师，老师，幸福是什么呀？
”一个孩子这样问。
我摸摸他的头说道：
“这个幸福嘛就是……”突然之间我哑口无言，对于孩子这个简单的问题，我竟然无以为对。
“是呀，幸福是什么呀？
”脑子里不由自主地一遍遍重复着白天孩子的问题，坐在书桌前，我仰头透过宽大的玻璃窗望着天上一眨一眨的星星不由得陷入沉思中。
幸福这个整日挂在口头的话，现在却不知该怎样应答。
幸福是与自己所爱的人永远在一起吗？
不是；
幸福是无休止的获取吗？
幸福是整天大吃大喝，腰包里揣着大把钞票吗？
更不是，那幸福？
那幸福到底是什么呢？
脑子里依然想着这个问题，却没有答案，低头看到桌上的闹钟——9：
25分，快9：
30了，9：
30是一个多么熟悉的时间呀！
每天上午9：
30，我们每个人都会开开心心地去厨房间领取一杯热牛奶。
是的，你没有听错，从3月1日起，在我们小蝌蚪，管理中心每天为我们每位员工提供一杯牛奶。
众所周知，牛奶是天然食物中营养素最全面的一种。
它除了能有效地供应人体之必需外，还有许多的医疗作用，长期服用牛奶对我们的身体健康有很大的帮助。
管理中心作出这一决定充分体现出“小蝌蚪”对我们员工的珍爱与珍惜，更加体现出“小蝌蚪”人性化管理与凝聚力工程的独特魅力。
记得我进“小蝌蚪”的第一天，紧张与不安时时围绕着我：
私立幼儿园究竟是什么样的？
同事之间怎样相处？
家长？
孩子？
……一个个问题在心中起伏不定，我不知前方等待我的是什么？
可当我看到那一张张亲切的笑脸；
听到那一句句温馨的话语；
还有那绿草如茵的操场；
充满童趣的教室；
琴房里优美动听的琴声，这一切忽然让我有了回家的感觉，这一刻我不由自主的爱上了她——“小蝌蚪”
如今，我已经在这个温馨的大家庭里生活了三年了。
三年来的点点滴滴，无时无刻不让我深深地感动与感激。
除了一杯牛奶外，之前每天午饭时那一个个圆溜溜、香喷喷的鸡蛋，还有我们生日那天温馨的贺卡和贺金，处处都表露出张园长和管理中心对我们每个人的关爱之情……
爱是相互的，爱的双方是互动的。
“小蝌蚪”珍爱我们，我们也更加热爱“小蝌蚪”，更加热爱我们的幼教事业。
就象我们每年四月份举办的爱园周活动所提倡的：
我们要以共同的事业作为凝聚力工程的基础，以互尊互爱作为凝聚力工程的核心。
每个人都应发扬敬业爱岗、爱园如家的精神，不让“爱园”成为一种装饰或一句空话，而是要注入到我们实实在在的日常工作中去，将“小蝌蚪”精神扎根于我们心间，从而将各项工作做得更好，让孩子们开心，家长们放心！
想着想着，我心里闪出一个以前从未有过的念头：
对了，这不就是幸福吗？
幸福不是时时刻刻都在我们身边吗？
不正是“小蝌蚪”她那特有的办学思想、教育理念和人文气息，在我们的心中引起共鸣吸引我们加入这个大家庭，将自己与“小蝌蚪”的命运紧密相连，为她添砖加瓦，与她同舟共济。
三年了，在这个爱的大家庭里，忙碌而充实的生活让我懂得幸福的真谛就是：
真正的幸福需要用一颗平常的心去体会。
明天就让我们一起来学会细细地品味幸福——去感受那一杯牛奶的香纯吧！
幼儿园师德演讲稿篇6人们都喜欢金色的太阳，银色的月亮，而我却赞美夜晚天空中那些不耀眼的星星；
人们都留恋姹紫嫣红的玫瑰，雍容华贵的牡丹，而我却崇尚那漫山遍野的不引人注目的小草；
星星给黑夜带来光明却从不炫耀自己，小草装点万里河山却永远默默无闻。
星星、小草是平凡的，但它们的品格却是高尚的。
我是xxxx年7月从艺术幼儿师范毕业后分到了部队幼儿园，刚到单位时，我想凭我在学校时学的理论和教学法去干个小小的教养员、带带几岁的孩子，那还不是轻而易举的事。
20岁的我，就是带着这种天真的想法踌躇满志想干出点成绩来。
然而，事与愿违，一天在我主班时，我班一名小男孩的嘴磕破了，流了许多血。
刚参加工作就发生这样的事故，我心里很懊恼，为此事园长专门找我谈话，她语重心长地对我说：
“小周呀，做为一名幼儿教师，不仅要有工作的热情和专业知识，更需要像妈妈那样去爱孩子，这样才是一名合格的幼儿教师。
”
“要像妈妈一样爱孩子。
”我牢牢记住了这句话，并把它体现到工作中。
xxxx年，我调到了润苗幼儿园，从事大班的教养员工作。
我班有一名叫司婉云的小女孩，长得乖巧可爱。
第一天开学中午值午睡，其他小朋友都进入梦乡，只要她静静地坐在床边，我走过去问她为什么不睡觉，她的一番话让我的心都颤抖了，她说；
“我不睡觉，我怕，因为我和你不熟，我要是睡觉你把我扔了怎么办，我爸爸就常说要把我扔了。
”这哪像一个4岁孩子说的话呀，父母离婚，她由妈妈抚养，爸爸曾经对她很不好，多么可怜的孩子，小小的年纪正是在父母怀里撒娇的时候。
也许因为我也是妈妈的原因吧，从那以后我就注意时时与她多接触，努力用我的心去温暖她的心灵，让她享受童年的快乐。
无论是在学习还是生活上，我都处处关心照顾她，她中午不睡觉，我就陪着她给她讲故事；
她吃饭时稍微快一点就会吐，我就一小口一小口的喂她。
为了锻炼她的胆量、增加自信心，上课时，我就主动提问她；
做游戏时，请她来担任主角。
俗话说：
一份耕耘，就会有一份收获。
我的努力终于接出了果实，一段时间过去了，她变了，变得开朗了，吃饭也多了，中午也睡觉了，看着她熟睡的小脸我浑身流淌着一股幸福的暖流。
孩子的世界永远是那么天真无邪，一次，一个男孩子问我：
“周老师，你吃过兔子肉吗？
“吃过呀！
”我想都没想就回答了他。
没想到，他瞪大了眼睛望着我，眼里放射出愤怒的光芒，那眼神我至今还记得，仿佛我不是他的老师而是童话里的魔鬼。
他用一种不可思议的语调质问我：
“你怎么能吃兔子肉呢？
小白兔多可爱呀，只有大灰狼才吃小白兔呢？
”好家伙，这下我的罪过可大了。
但是我听了他的话不仅没有一点生气，相反却被他那颗善良的心和纯真的爱所感动。
看，这就是孩子。
在和孩子相处的日子里，我们共同经历了许多喜、怒、哀、乐，孩子不会嫉妒、不会挖苦、不会嘲笑、不会因为俩人玩的高兴就互相包庇，更不会拉关系、走后门，有时他们会送你一粒糖、一张纸或一朵小花，只要是他们认为好的，都会拿来给你，那是他们内心世界的真实情感的流露，是美丽童心的一次次闪烁。
孩子们的心是纯的，纯得像水晶；
孩子们的眼睛是亮的，亮的像镜子。
十年的时间过去了，我对幼教事业的认识由肤浅开始一步步地深入，我开始用心去对待工作，为他们设计游戏、为他们做手工、为他们布置环境，有时很累很累，但我忘不了他们像小尾巴一样跟在我身后、忘不了他们把心中的小秘密告诉我、忘不了有的孩子过生日会邀请我去他家里做客、忘不了毕业时我和孩子们眼中的泪花。
是的，作为一名普普通通的幼儿教师，也许不能创造震天撼地的奇迹，但是你却拥有一块充满勃勃生机的绿地和一片灿烂的星空。
在每一个早晨，当我站在教室门口看着孩子们带着欢笑向我奔来
时，我还能说什么呢？
还有什么比这更让人激动、振奋的呢？
幼儿园师德演讲稿篇7
一、教师的师德
1、我崇尚以高尚的人格魅力去感染人作为教师首要的是加强自身的道德修养，为人师表，率先垂范。
教书者必先强己、育人者必先律己。
以德行服人，以学识服人，以自己的为人来吸引人。
因为自身形象是一种无声的语言、人格魅力是一种精神力量。
作为教师，我用自己的行为去感染我周围的每一个孩子、每一个教师。
凡事为他人多想一点，凡事尽量多做一点，为他人做事时，少想一些图报的事，这样，自己就会无怨无悔。
2、我深感强烈的责任感和使命感。
不是我自命崇高，但我确确实实一直在思考着。
我能为我们的下一代留下什么？
我能为他们做些什么？
我始终以“假如我是孩子，假如他们是我的孩子”来警醒自己，鞭策自己。
强烈的敬业精神要在实际行动中真正体现，需要肩负对教育事业强烈的责任感。
3、我要先做好“人”，再做一个好“教师”。
我刚踏上工作岗位，我就决心要做一个优秀的教师，做一个好“教师”，我要让我的孩子快乐每一天。
我对好教师的理解仅仅理解为“肯吃苦、肯钻研、肯学习”。
经过十几年的磨练之后，我感悟到做人与做教师的关系，我的教育对象都是一个个鲜活的生命。
他们天天都在变化，他们渴望知识，他们更渴望被爱和被关怀，因此，做教师的同时，我也是他们的母亲、姐姐、朋友、伙伴，当然，我也时刻清醒作为教师的我该是敢为人先、严谨治学。
让孩子们在快乐中学习长大。
二、我的教育教学观
1、教育的世界是美丽的，要用我的眼睛去发现这份美丽。
孩子是千变万化的，因此，我的教育也该是千姿百态的。
我对“教师”这一称谓有了更多的理解。
首先要求变，把烦琐的管变为对孩子的理解和信任。
把过分的控制变为更多的交流和对话。
把过于集中的教育教学权分散给孩子们，用他们的感官去感知这个世界的一切。
其次是求先，知识积累的先导，创新灵感的闪现，都要以创新为目标，一旦甩掉教师是“权威”的心理，要在提升自己的内在素养、增厚自身文化底蕴方面努力。
2、我追随的教学艺术教学过程不再是成人思维结果中的孩子被动接受的模式了。
更多关注的是孩子的探索性、自觉性、主动性，教育被自我教育逐步取代。
因此，在教学过程中，我更关注教学行为的艺术。
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