度安全科安全工作计划Word下载.docx

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6.各类工伤事故发生率为零

7.危险品泄漏和环境污染事故为零

二.主要措施包括：

1.落实各级安全生产责任制。

处室与工厂签订《安全目标责任书》，确定量化的年度处室安全工作目标。

处室员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。

2.加强处室员工安全教育工作。

组织开展处室员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。

处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；

班组安全活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。

安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。

确保安全培训率合格不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。

处室定期组织隐患排查治理，每月至少一次。

对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。

对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管处室报告。

确保事故隐患整改率不低于100%。

4.加强应急救援管理。

组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。

5.加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。

特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。

三.考核内容及考核标准

按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

处室负责人签字：

日期：

2012年1月5日

2013年度生产处安全工作计划

2013年生产处安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化，保证2013年度本处室安全生产目标的有效完成，特制定2013年度安全工作计划。

一.本处室2013年度安全生产目标

1.重大人身死亡事故为零。

2.职业病发生率为零。

3.安全培训及格率达到100%。

4.隐患整改率100%。

5.各类工伤等安全事故，直接经济损失小于2万元

6.危险品泄漏和环境污染事故为零

处室与公司签订《安全目标责任书》，确定量化的年度处室安全工作目标。

2012年度财务科安全工作计划

2012年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度，

1.人身死亡事故为零。

2.安全投入资金保障及时准确率达到100%

4.全年各类工伤等事故发生率为零

1.落实各级安全生产责任制。

2.加强员工安全教育工作。

组织开展本处室员工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。

处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。

员工参与安全活动率不低于90%。

3.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用，设立安全技术措施经费专项台帐，专款专用。

2012年1月5日

2012年度设备科安全工作计划

2.加强员工安全教育工作，处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。

3.加强设备维护保养工作，确保设备完好率100%

4.积极开展隐患排查工作。

2012年度供销科安全工作计划

2012年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，不断健全、完善各项安全生产管理制度，

2.相关方安全管理完成率高于100%

3.全年各类工伤等事故发生率为零

4.安全防护用品购置合格率100%

定期组织开展本处室员工安全生产法律、法规的培训。

3.严格执行物料采购制度。

不得向无销售资质的单位采购危险化学品、劳护用品等，确保符合安全生产法律法规的要求。

4.危险品运输应符合法律法规的要求。

5.定期对供应商和承包商评审，根据实际情况对其实施淘汰制，确保生产安全。

2012年度车间安全工作计划

2012年车间安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化，保证2012年度本车间安全生产目标的有效完成，特制定2012年度安全工作计划。

4.隐患整改率高于100%。

5.各类工伤等安全事故，直接经济损失小于5万元

6.危险品泄漏和环境污染事故为零

车间与工厂签订《安全目标责任书》，确定量化的年度车间安全工作目标。

车间员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。

2.加强车间员工安全教育工作。

组织开展车间员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。

定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；

车间定期组织隐患排查治理，每月至少一次。

2012年度质检科安全工作计划

2012年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施。

2.职业病发生率为零。

3.安全培训及格率达到100%。

4.安全生产作业中化验分析正确率达到100%

5.各类工伤事故发生率为零

处室与工厂尽快签订《安全目标责任书》，确定量化的年度处室安全工作目标。

3.严格落实岗位责任制，认真执行本岗位的操作规程。

4.督促检查本处室的安全生产工作。

定期开展本处室安全隐患排查工作，发现事故隐患，及时进行整改。

5.督促检查本处室的安全生产工作。

2012年度办公室安全工作计划

4.各类工伤事故等安全事故，直接经济损失小于1万元

2.加强员工安全教育工作。

组织对新入厂员工进行公司概况、公司规章制度、相关法律法规方面的公司级教育。

3.处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；

确保安全培训率不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。

4.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，并将检查结果告知从业人员，建立职工健康档案，做好健康监护工作。

5.每月按时申报、缴纳工伤保险，确保员工参保率100%。