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这期间的酸楚,我想只有他自己知道。

文章幽默,风趣,充满了爱心,耐心和教育的智慧。

  赏罚篇的内容使我很有启发,其中它提到”赏和罚同时存在,有罚要有赏,重赏必要重罚。

只罚不赏很容易引起人的逆反心理,而且要记住犯错误的毕竟只是一部分同学,还有很多人,他们至少没有同流合污。

对全班发火连这些同学也打击进去是很不公平的。

”想想也是,在班级管理的时候,有时在上课的时候,难免有同学会犯错误,有时候自己往往会气的火冒三丈,劈头盖脸就是一顿骂,事后发觉学生的情绪有些低落,自己看着也感觉挺心疼的,现在我豁然开朗,原来自己是忽略了”赏”,特别是小孩子,是需要夸夸的,在全面表扬其实比批评有效的多,因为更多的人还是想得到老师的肯定。

  而在理论篇里我更是佩服万老师能把古代的《孙子兵法》甚至现代毛泽东的军事思想理论都恰到好处地运用在教育教学管理上,用兵法里的精髓来诠释教育现象,那么独到那么精辟。

在《班主任兵法》这本书中,作者认为对孩子的教育就是要让他的心灵深处有强烈的荣誉感和耻辱感,要让他的心灵受到震撼。

有人说,真正的高手在出招之前,对手已经感觉到了杀气。

最厉害的招数不是用剑杀人,而是用剑气杀人!

这句话告诉了我们无形胜有形的道理!

延伸到学生管理上,指的是没有痕迹的管理智慧才是最高的智慧。

因此,爱学生才是教育学生的大前提。

  通过学习,我认识到教育是一种艺术,必须用心研究。

古人云:

”他山之石,可以攻玉。

”教育者,应该心里时刻想着教育本身,眼睛看到教育之外。

”真教育是心心相印的活动”

  (陶行知)。

  《班主任兵法》对我这种初入教师队伍的、还缺少必要的理论和经验的新班主任有着非常积极的作用,它会使我少走许多弯路。

真正的教育,应该站得更高,走得更远。

  班主任读书心得

  

(2):

近日读了《做一个创新型班主任》一书,联系自己的班级管理经历,感受颇为深刻:

  1、建立和谐的师生关系关心爱护学生,建立和谐的师生关系,这是做好班级工作的前提和保障。

新时期的班主任在班级工作中要努力营造一种氛围,使师生间建立起能真诚相待、关系融洽、共同进步、和谐发展的新型师生关系,使学生在快乐中成长。

因此,班主任要努力,真诚地帮助每一遇到困难的学生。

三是做学生的知心朋友,增加学生的交往频率。

可以说,没有尊重就没有教育,实际工作中常常会出现这样的情况:

我们一心一意地为了学生好,却得不到学生的理解,学生对教师的教育形成”阻抗”,甚至”背道而驰”。

由此可见,在教育学生时,必须抱着尊重、关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用”心”去爱学生,让学生明白”治病”是为了救人,让学生感到你的”爱心”和”诚意”,乐意接受你的教育,这时教育才可以开始,才会有效果。

  2、用教师的人格魅力影响学生做好班主任工作,要有高度的事业心和责任感。

由于班主任是和学生们接触最多的教师,他的一言一行、一举一动都会对学生产生巨大的直接影响。

班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程,因此,作为班主任要不断加强自身师德修养,努力锤炼自己,使自己逐渐成为一个真正的”人类灵魂的工程师”,以自身高尚的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。

凡要求学生做到的自己要率先做到,充分发挥”身教”的感召力,以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。

这样,班主任的行为就会像无声的命令,班主任的要求才能顺利地”内化”为学生自己的需要。

  3、关爱后进生每位班主任都希望学生成人、成才、成功。

要实现这一目标,教师必须做到:

第一,多接触、多了解学生才会发现他们身上的亮点,不至于将一部分学生作为”另类”来看待。

第二,要理解学生,学会换位思考。

第三,不仅要只爱”优等生”,更要爱”学困生”。

  4、培养高素质的班级骨干由于班级管理工作千头万绪,繁杂琐碎,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。

因此选拔、培养、任用一批工作能力强、热情高的学生干部,组建实干高效的班委会就显得尤为重要。

为了充分发挥班干部的作用,使较多的同学有锻炼的机会,我在班级中开展了”一日班主任”制度,轮流主持一日班级日常工作,充分调动了大家的积极性,使班级工作秩序井然。

  通过学习,我的精神充实了,同时也丰富了我的教育经验,增长了教育智慧,提高了我的教育能力,我在学习中成长,并深深体会到学习中的快乐。

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