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13102:

"地铁基坑涌水应急预案@#@ @#@@#@地铁基坑涌水应急预案(总13页)@#@地铁基坑涌水应急预案@#@编制目录@#@ @#@@#@ @#@@#@关于地铁车站地连墙施工质量控制要点及@#@基坑涌水、涌砂应急预案@#@目前在地铁车站施工方面,在重大安全危险源辨识上,各项目深基坑施工均列为重大安全危险源,而在现行的施工设计方面,根据地质情况地铁车站多采用地连墙作为围护结构,所以地连墙施工质量控制好坏直接影响车站基坑的施工安全。

@#@纵观地铁车站深基坑施工过程中,多次出现因地连墙施工质量缺陷,导致基坑漏水、涌水、涌砂等紧急事故,而地连墙的接缝处以及异型幅地连墙是紧急事故的多发源头。

@#@@#@在地铁基坑施工过程中,一旦出现基坑漏水、涌水、涌砂等紧急事故,本人简单编制相关的应急预案,明确职责、责任,确保在类似紧急状况发生时,项目部全体人员以及协作队伍有序组织开展应急,形成高效运转的长效机制。

@#@同时,为确保后续施工,在基坑漏水、涌水涌砂坑内反压取得初步成功后,基坑外应采取的处理措施,现阶段通用的做法均为压(注)浆、降水,通过试挖检验外围处理效果,其目的为避免二次出现同类现象。

@#@@#@一、地铁车站地连墙施工质量控制要点@#@1)、地连墙施工过程质量控制@#@严格按照设计要求施工,值班人员对地连墙垂直度、刷壁、接头箱定位、混凝土灌注等情况做好详细记录。

@#@地连墙施工时主要控制要点如下:

@#@@#@1.1、钢筋加工控制:

@#@为方便钢筋笼安装,钢筋笼整体厚度比设计值适当减少3-5cm,钢筋检查时侧重点应放在纵横向桁架、吊点及横向水平筋与H型钢的焊接质量,保证吊装安全。

@#@安装止浆铁皮防止混凝土绕流。

@#@@#@1.2、导墙施工及槽段定位控制:

@#@放样时,导墙内净宽比地连墙宽5cm,为防止成槽过程中泥浆冲刷导墙下土体形成局部塌方,导墙深度以在杂填土以下为宜。

@#@导墙施工完成后严格按照幅宽划分槽段。

@#@@#@1.3、成槽过程控制:

@#@成槽过程中重点为泥浆控制,根据砂层地质特点控制泥浆指标,使形成有效护壁。

@#@@#@1.4、测壁仪跟踪测量:

@#@地连墙成槽后必须先测壁才能进入下道工序,测壁时一般情况每幅墙为2个测点,建议必须测量邻幅H型钢部位,测量成果图能直观地表述接缝处H型钢安装及绕流情况,如遇绕流或是H型钢偏位,必须采用冲击钻或是桩基设备除绕流混凝土和矫正型钢,宁可废槽也绝不迁就绕流和垂直度不符合要求而割钢筋笼。

@#@当测壁结果为垂直度不能够满足要求时,及时对槽段纠偏保证钢筋笼安装垂直度。

@#@@#@1.5、钢筋笼安装:

@#@钢筋笼安装时,收口水平钢筋必须插入型钢内,尽量沿槽段居中安装,安装完成后,测量钢筋笼顶标高,复核钢筋笼垂直度。

@#@@#@1.6、混凝土灌注:

@#@每幅墙灌注时采用两点灌注,每个灌注点距离H型钢≤3m,场区内混凝土罐车数量≥4辆时才能开始灌注,混凝土灌注时两灌注点同时进行,导管埋深保持在2-4m。

@#@当出现断桩情况时,必须采用橡胶球重新冲孔接桩。

@#@核对灌注最终方量与设计方量是否有出入,并分析原因。

@#@@#@值班人员对值班时间内,各道工序细节详细记录,并对记录内容负责。

@#@@#@2)、基坑开挖前地连墙缺陷处理@#@根据现场记录情况,绘制地连墙缺陷记录点位布置总图,分析质量缺陷产生的原因,制定地连墙隐患处理方案,方案详细到每一处缺陷位置采用高压旋喷、注浆配合其他有效方法进行处理,确保基坑开挖安全。

@#@@#@二、基坑涌水、涌砂应急预案@#@1、事故类型和危害程度分析@#@武汉市水文、地质条件特殊,深基坑开挖时,地连墙质量缺陷处易出现涌水、涌砂甚至造成基坑塌陷,给人员及其设备造成巨大威胁。

@#@@#@2、应急处置基本原则@#@现场指挥部应根据事故性质、类别、严重程度,研究部署救援处置方案,责成各部门及相关人员立即进入岗位,按照现场勘查和救援同步进行的原则及时开展工作,保证组织到位、应急救援队伍到位、应急救援物资到位。

@#@@#@3、事故应急处置程序、人员职责划分@#@当涌水、涌砂事故发生后,现场施工人员在现场领工员或施工队长的组织下,使用砂袋、堵漏灵、棉纱、木楔子对地连墙涌水涌沙处进行封堵。

@#@同时由现场领员工或队长通知项目经理,项目经理根据事故态势酌情启动应急预案。

@#@@#@应急预案启动程序图@#@应急预案启动后,项目部所有人员立即按照应急程序的内容安排,各执其责、在应急总指挥的带领下,立即开展抢险救援工作,应急总指挥负责全面指挥,熟练科学调度;@#@各组成员应立即响应,明确自己的岗位职责,服从统一调度,以高度的责任心,积极主动的开展应急抢险救援行动,确保各个环节无缝衔接。

@#@@#@1、总指挥@#@职责:

@#@启动应急预案,负责全面指挥、熟练科学调度,定夺紧急处理方案,指令协作队伍负责人组织人员、应蹲守基坑内、是否启动增援人员、宣布紧急撤离。

@#@@#@2、项目部驻地应急办公室@#@职责:

@#@门卫加强防守,进出入登记,应急办公室值班人员负责驻地及现场、外部联系沟通,并负责进入项目部人员的接访。

@#@@#@3、工地大门@#@职责:

@#@门卫加强防守,进出入登记,对来访抢险现场人员进行接待及甄别身份确认是否放行,对抢险物资、机械设备进场进行登记核准进场,配合后勤组及时组织增援人员列队备用。

@#@@#@4、物资供用组@#@职责:

@#@开启应急物资库房、运输应急物资至现场、如水泥、速凝剂、聚氨酯、玻璃水、水泵、密目网、细沙、棉纱/絮、编织袋、铁楸、铁铲、联系砼、泵车,以及工地内存放的模板、支架、吊斗等。

@#@@#@5、地面上调配组@#@职责:

@#@与基坑内抢险组联系,负责地面上吊车、挖机的调运,确保基坑内所需抢险物资吊运到位,指挥注重吊装安全、避免发生吊装事故,阻止和清理无关人员站立基坑防护栏边乱指挥。

@#@其中刘文操站立下基坑楼梯口,对下基坑人员登记,及时准确掌握下基坑人数(制订工卡牌,当需10人救援时,只安排下井9人,当需30人时,只安排29人,控制事态级别)。

@#@地连墙后地面沉降超50cm,应立即进行回填反压、组织墙后注浆处理。

@#@如情况紧急时,可以采用混凝土加速凝剂、袋装水泥、沙袋直接回填反压,防止涌水、涌砂导致基坑塌陷。

@#@@#@6、基坑内抢险组@#@职责:

@#@事故基坑内抢险组在应急总指挥启动应急程序后,10分钟内赶至事故现场。

@#@并根据事故特点组织现场人员进行针对性处理。

@#@组长负责组织形成装袋组、传袋组、涌水涌砂点位处理组;@#@立即指派挖机配合往涌水、涌砂位置添加砂袋、土袋、袋装水泥、浇筑混凝土加速凝剂。

@#@抢险过程中如事态紧急时,在接到总指挥撤离命令后,确保人员有序上梯撤离或者撤离到已经完成的结构段内。

@#@@#@⑦、基坑内技术方案组@#@职责:

@#@蹲守基坑内,指导基坑内抢险组实施抢险临时技术方案,比如:

@#@外围扎围堰、砂袋辅水泥、靠近漏水口丢棉絮、灌砼加速凝剂的时机掌握。

@#@确保将水位强行抬高,使其与基坑内外水头差平衡;@#@流清水,防止砂带出引起墙后空洞。

@#@按照先小后大、先低后高的原则设置出水口位置。

@#@@#@⑧、基坑监测组@#@职责:

@#@负责联系和跟踪监测单位的监控量测工作与第三方监测核对,并观察地连墙变形、开裂、冠梁变形开裂情况,钢支撑轴力,地面沉降,道路沉降(若有,封锁道路、设置警戒线,防止次生事故),每半小时通报情况,肉眼观测随时进行,如地连墙变形、开裂、钢支撑轴力超标或异常时,准确通报总指挥。

@#@@#@⑨、后勤保障协调组@#@职责:

@#@启动应急预案后、通知人员集合到位,立即发放黄马褂到各组;@#@应急过程中,如有兄弟单位增援人员,及时组织列队备用,等候总指挥命令;@#@采购发放食品、水、药品、舆情控制(专人对来访媒体进行盯控及发布统一、专业情况介绍。

@#@当事态严重时,对工地内所有单位标识进行涂抹和剔除);@#@救援车辆就位、司机待命;@#@及时联系应急救援医院。

@#@@#@以上各个应急小组、每个成员,牢记自己的岗位职责,服从统一安排,积极主动、冷静合理的处理紧急状况。

@#@组织多次应急演练,做到即使有人员缺席亦能有序衔接每一个应急环节。

@#@@#@三、后续处理方案措施@#@在基坑漏水、涌水涌砂坑内反压取得初步成功后,基坑外应采取的处理措施,现阶段通用的做法为压浆、降水。

@#@当然在抢险过程中,也需要立即组织机械设备注浆(聚氨酯、玻璃胶等)配合基坑内反压,其目的是最短时间内停止涌水涌砂。

@#@@#@险情控制住后,项目部立即组织工程技术。

@#@施工人员制定后续处理方案,@#@1、压(注)浆@#@①、确定注浆孔数量和平面位置@#@注浆孔,紧凑围绕漏点布置,建议能在漏点半径1.5m范围内形成咬合帷幕桩,墙与帷幕桩之间采用双液浆堵漏固结。

@#@@#@②、确定注浆孔深度@#@测量漏点标高,根据地面沉降及涌砂量确定墙外空洞大小、深度,进而确定注浆深度,墙后空洞必须用水泥浆填充。

@#@填充的浆液高度必须高于漏点3-4m。

@#@@#@值班技术员详细记录注浆过程,向主管领导通报每孔的钻进和注浆情况,根据注浆数量及注浆压力初步判定注浆效果。

@#@@#@2、外围降水@#@编制应急救援降水方案,根据场地静水位、地质、险情情况确定降水井平面布置及井数,定点施作降水井。

@#@邀请专业降水单位对险情发生场区内降水效果预估,确保施作的降水井能够达到预期的降水效果。

@#@@#@四、常备应急物资与装备@#@项目部应明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。

@#@利用专用库房库存并及时更换,同时结合施工过程中正在使用的材料、设备充分利用。

@#@@#@应急物资设备一览表@#@序号@#@设备名称@#@数量@#@用途@#@存放地点@#@1@#@抢险车@#@2辆@#@抢险运输@#@现场@#@2@#@棉纱@#@6袋@#@洞口封堵@#@料库@#@3@#@双液注浆机@#@1台@#@注浆止水@#@料库@#@4@#@聚氨酯泵@#@3台@#@注浆止水@#@料库@#@5@#@聚氨脂@#@6桶@#@注浆止水@#@现场@#@6@#@水玻璃@#@4桶@#@注浆材料@#@现场@#@7@#@污水泵@#@50QW24-35-5.5@#@2台@#@应急排水@#@料库@#@8@#@50QW30-30-7.5@#@2台@#@应急排水@#@料库@#@9@#@水管@#@100m@#@应急排水@#@料库@#@10@#@铁锹@#@10把@#@抢险@#@料库@#@11@#@雨靴@#@30双@#@抢险@#@料库@#@12@#@应急灯@#@10盏@#@抢险照明@#@料库@#@13@#@发电机(300kW)@#@1台@#@预防停电@#@现场@#@14@#@直径10mmPVC管@#@100m@#@注浆止水@#@料库@#@15@#@电线@#@100m@#@抢险用电@#@料库@#@16@#@警示带@#@200m@#@抢险@#@料库@#@17@#@沙袋@#@2000个@#@填充沙袋@#@现场@#@18@#@瓜米石@#@10m3@#@滤沙@#@现场@#@19@#@棉被@#@10床@#@洞门封堵@#@综合部@#@20@#@堵漏灵@#@5箱@#@洞门封堵@#@料库@#@21@#@木楔@#@50根@#@洞门封堵@#@现场@#@22@#@钢板@#@2块@#@遮盖@#@端头地面@#@23@#@锥桶@#@10个@#@警示@#@端头地面@#@24@#@黄马褂@#@50件@#@抢险@#@物资部@#@25@#@水泥@#@10t@#@抢险@#@料库@#@26@#@速凝剂@#@20包@#@抢险@#@料库@#@27@#@对讲机@#@4部@#@抢险通讯@#@料库@#@五、抢险过程中注意事项@#@在实施抢险过程中,积极主动的投入抢险的同时,也要注重自身和身边同志的安危,切忌盲目行动,始终保持清醒的头脑,正确运用合理的抢险方式、方法,注重在平常的施工中多学习和积累一些应急经验。

@#@主要注意事项包括如下,建议项目部人员通过多渠道熟练掌握:

@#@@#@1、戴安全帽、穿黄马褂、穿雨鞋、佩戴防护手套。

@#@@#@2、不在基坑周边,及快速通道上停留。

@#@@#@3、务必保持在警戒线以外@#@4、若非安排,不能私自下基坑@#@5、注意时刻观察基坑变形情况@#@6、应急救援结束后安排人员24小时值班,关注险情处理情况及周边地面、建构筑物情况。

@#@@#@@#@@#@";i:

1;s:

26507:

"第15章所得税知识练习题@#@第十五章 所得税@#@一、单项选择题@#@1.长江公司于2015年12月31日取得某项固定资产,其初始入账价值为4200万元,使用年限为30年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为0。

@#@税法规定,对于该项固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,使用年限、预计净残值与会计估计相同。

@#@则2017年12月31日该项固定资产的计税基础为(  )万元。

@#@@#@A.3920B.3658.67C.280D.0@#@2.B公司适用的所得税税率为25%。

@#@B公司于2015年12月31日取得某项固定资产,其初始入账价值为500万元,预计使用年限为10年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为0。

@#@税法规定,对于该项固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,折旧年限、预计净残值与会计估计相同。

@#@则2017年12月31日该项固定资产应确认的递延所得税负债为(  )万元。

@#@@#@A.7.5B.20C.12.5D.-7.5@#@3.大海公司当期为研发新技术发生研究开发支出共计320万元,其中研究阶段支出120万元,开发阶段不符合资本化条件的支出50万元,开发阶段符合资本化条件的支出150万元,该项研发当期达到预定用途转入无形资产核算,假定大海公司当期摊销无形资产30万元。

@#@税法摊销方法、摊销年限和预计净残值与会计相同。

@#@税法规定,企业为研发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,形成无形资产的,按照无形资产成本的175%摊销。

@#@大海公司当期期末无形资产的计税基础为(  )万元。

@#@@#@A.150B.120C.0D.210@#@4.长江公司当期为研发新技术发生研究开发支出500万元,其中研究阶段支出120万元,开发阶段不符合资本化条件的支出160万元,符合资本化条件的支出220万元。

@#@假定该项新技术已经达到预定可使用状态,当期会计摊销额为22万元。

@#@税法规定,企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的75%加计扣除;@#@形成无形资产的,按照无形资产成本的175%摊销。

@#@假定税法对该项无形资产的摊销方法、年限及净残值与会计相同,则长江公司当期期末由于该项无形资产应确认的递延所得税资产金额为(  )万元。

@#@@#@A.0B.99C.37.125D.198@#@5.2016年12月31日,甲公司因以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的公允价值变动,分别确认了15万元的递延所得税资产和23万元的递延所得税负债。

@#@甲公司当期应交所得税的金额为120万元。

@#@假定不考虑其他因素,该公司2016年度利润表“所得税费用”项目应列示的金额为(  )万元。

@#@@#@A.105B.128C.120D.123@#@6.甲公司2016年8月20日取得一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,其初始入账金额为120万元,2016年12月31日该项金融资产的公允价值为123万元。

@#@税法规定,以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产在持有期间确认的公允价值变动损益不计入当期应纳税所得额,待处置时一并计算应计入应纳税所得额的金额。

@#@则2016年12月31日该项金融资产的计税基础为(  )万元。

@#@@#@A.120B.123C.108D.0@#@7.新华公司采用资产负债表债务法核算所得税,适用的所得税税率为25%,新华公司2016年6月1日取得一项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,成本为500万元,2016年12月31日其公允价值为580万元。

@#@不考虑其他因素,则下列相关说法中正确的是(  )。

@#@@#@A.2016年年末该项金融资产产生应纳税暂时性差异80万元@#@B.计算2016年度应纳税所得额时应纳税调减80万元@#@C.该项交易应确认相关递延所得税资产20万元@#@D.该项交易产生的暂时性差异确认相关的递延所得税应计入当期损益@#@8.长江公司于2016年12月31日以2000万元购入一栋办公楼,并于当日对外出租,长江公司对该栋办公楼采用公允价值模式进行后续计量。

@#@税法对该办公楼采用年限平均法计提折旧,预计使用年限为20年,预计净残值为零。

@#@2017年年末,该投资性房地产的公允价值为1800万元。

@#@税法规定资产持有期间公允价值的变动不计入当期应纳税所得额,待处置时一并计算应计入应纳税所得额的金额。

@#@长江公司采用资产负债表债务法核算所得税,假定未来期间有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异,适用的所得税税率为25%。

@#@则2017年年末该投资性房地产产生的所得税影响为(  )。

@#@@#@A.确认递延所得税负债25万元@#@B.不确认递延所得税资产或递延所得税负债@#@C.确认递延所得税负债50万元@#@D.确认递延所得税资产25万元@#@9.甲公司适用的所得税税率为25%。

@#@甲公司2017年分别销售A、B产品l万件和2万件,销售单价分别为100元和50元。

@#@甲公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费保修服务,预计保修期内将发生的保修费在销售额的2%-8%之间,且该范围内各个概率发生的可能性相同。

@#@2017年实际发生保修费5万元,2017年1月1日预计负债的年初余额为3万元。

@#@税法规定,与产品售后服务相关的费用在实际发生时允许税前扣除,不考虑其他因素,则甲公司2017年年末因该事项形成的递延所得税资产余额为(  )万元。

@#@@#@A.2B.3.25C.5D.0@#@10.A公司2017年发生了1200万元广告费,已用银行存款支付,发生时已作为销售费用计入当期损益。

@#@税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后纳税年度结转税前抵扣。

@#@A公司2017年实现销售收入6000万元。

@#@A公司2017年广告费支出的计税基础为(  )万元。

@#@@#@A.300B.1200C.900D.0@#@11.长江公司2016年及以前适用的所得税税率为15%,从2017年起适用的所得税税率为25%。

@#@2016年实现利润总额为2000万元,本年发生的交易事项中,会计与税法规定之间存在差异的包括:

@#@

(1)当期计提存货跌价准备500万元,税法规定对资产计提的减值损失应当在资产实际发生损失时计入当期的应纳税所得额;@#@

(2)年末持有的以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产当期公允价值上升了1000万元;@#@(3)当年确认持有至到期国债投资利息收入200万元,税法规定国债利息收入免征所得税。

@#@假定该公司2016年1月1日不存在暂时性差异,预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。

@#@该公司2016年度所得税费用为(  )万元。

@#@@#@A.70B.270C.345D.220@#@12.甲公司拥有乙公司60%有表决权股份,能够对乙公司实施控制。

@#@2017年6月,甲公司向乙公司销售一批商品,成本为400万元,售价为600万元(不含增值税),2017年12月31日,乙公司将上述商品对外销售40%,期末结存的商品未发生减值。

@#@甲公司和乙公司适用的所得税税率均为25%,所得税采用资产负债表债务法核算。

@#@不考虑其他因素,2017年12月31日合并财务报表中因该事项列报的递延所得税资产为(  )万元。

@#@@#@A.200B.30C.40D.20@#@二、多项选择题@#@1.下列各项关于资产计税基础的表述中,正确的有(  )@#@A.资产的计税基础是指资产在当期可以税前扣除的金额@#@B.自行研发形成的无形资产,其初始确认时的计税基础为其成本的175%@#@C.固定资产在某一资产负债表日的计税基础是指其成本扣除按照税法规定计算确定的累计折旧后的金额@#@D.固定资产在某一资产负债表日的计税基础是指其成本扣除累计折旧和减值准备后的金额@#@2.下列说法中,不正确的有(  )。

@#@@#@A.资产负债表日,有确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差异的,应当确认以前期间未确认的递延所得税资产@#@B.资产负债表日,有确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差异的,应当确认以前期间未确认的递延所得税负债@#@C.当某项交易同时具有“该项交易不是企业合并”和“交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)”两个特征时,该项交易中因资产或负债的初始确认所产生的暂时性差异不确认递延所得税资产@#@D.当某项交易同时具有“该项交易不是企业合并”和“交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)”两个特征时,该项交易中因资产或负债的初始确认所产生的暂时性差异应确认递延所得税资产@#@3.下列各项中,假设递延所得税均对应所得税费用,则下列能够增加递延所得税费用金额的有(  )。

@#@@#@A.递延所得税资产借方发生额@#@B.递延所得税资产贷方发生额@#@C.递延所得税负债借方发生额@#@D.递延所得税负债贷方发生额@#@4.企业当期发生的所得税费用,正确的处理方法有(  )。

@#@@#@A.一般情况下计入利润表@#@B.与直接计入所有者权益的交易或者事项相关的递延所得税,应当计入留存收益@#@C.与直接计入所有者权益的交易或者事项相关的递延所得税,应当计入其他综合收益@#@D.合并财务报表中因抵销未实现内部交易损益导致的合并资产负债表中资产、负债的账面价值与其按照税法规定的计税基础之间产生暂时性差异的应当确认递延所得税资产或负债,同时调整所得税费用,但特殊情况的除外@#@5.下列各项投资收益中,按税法规定在计算应纳税所得额时应予以调整的项目有(  )。

@#@@#@A.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产转让的净收益@#@B.国债利息收入@#@C.因销售产品计提与售后服务有关的预计负债@#@D.以摊余成本计量的金融资产转让的净收益@#@6.下列各项中,进行后续计量时计税基础一定等于账面价值的有(  )。

@#@@#@A.使用寿命不确定的无形资产@#@B.作为以摊余成本计量的金融资产核算的国债且在持有期间未发生信用损失@#@C.应交的行政罚款和滞纳金@#@D.公允价值上升的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产@#@7.甲公司2017年5月1日自公开市场以每股5元的价格取得A公司普通股100万股,指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产;@#@2017年12月31日,当日甲公司持有的A公司普通股市价为每股6元。

@#@甲公司适用的所得税税率为25%,假设不考虑其他因素,甲公司2017年12月31日关于上述业务的下列会计处理中,正确的有(  )。

@#@@#@A.产生应纳税暂时性差异为100万元@#@B.确认递延所得税负债25万元@#@C.确认所得税费用25万元@#@D.减少其他综合收益25万元@#@8.甲公司以增发公允价值为1200万元的本公司普通股为对价购入乙公司100%的净资产,对乙公司进行吸收合并,合并前甲公司和乙公司不存在任何关联方关系.假定该项合并符合税法规定的免税合并条件,且交易双方选择进行免税处理。

@#@甲公司和乙公司适用的所得税税率均为25%,购买日乙公司不包括递延所得税的可辨认净资产公允价值为1000万元,账面价值为800万元,则下列表述中正确的有(  )。

@#@@#@A.购买日考虑递延所得税后商誉的账面价值为250万元@#@B.购买日考虑递延所得税后的乙公司可辨认净资产为950万元@#@C.购买日商誉计税基础为250万元@#@D.购买日不确认与商誉相关的递延所得税负债@#@三、判断题@#@1.资产的计税基础,是指在企业收回资产账面价值过程中,计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。

@#@(  )@#@2.合同负债的计税基础与其账面价值相等。

@#@(  )@#@3.对于应付职工薪酬,超过税法扣除标准的部分产生可抵扣暂时性差异,应确认相关的递延所得税资产。

@#@(  )@#@4.非同一控制免税合并的情况下形成的商誉,其初始确认时账面价值与计税基础不同形成应纳税暂时性差异,需要确认相关的递延所得税负债。

@#@(  )@#@5.递延所得税收益=当期递延所得税负债的增加+当期递延所得税资产的减少-当期递延所得税负债的减少-当期递延所得税资产的增加。

@#@(  )@#@6.一般情况下,在个别财务报表中,当期所得税资产与当期所得税负债及递延所得税资产与递延所得税负债可以以抵销后的净额列示。

@#@@#@7.因欠税产生的应交税款滞纳金的计税基础为0。

@#@(  )@#@8.在持有意图由长期持有转变为拟近期出售的情况下,因长期股权投资的账面价值与计税基础不同产生的有关暂时性差异,均应确认相关的所得税影响。

@#@(  )@#@四、计算分析题@#@甲上市公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为16%,所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%。

@#@2016年发生以下业务:

@#@@#@

(1)2014年12月购入管理用固定资产,原价为200万元,预计净残值为零,折旧年限为10年,按双倍余额递减法计提折旧,2016年12月31日固定资产账面价值为128万元;@#@税法按年限平均法计提折旧,折旧年限及预计净残值会计与税法规定相一致。

@#@2016年12月31日固定资产计税基础为160万元。

@#@2016年12月31日甲公司认定该固定资产账面价值与计税基础之间形成可抵扣暂时性差异,相应地确认了递延所得税资产8万元。

@#@@#@

(2)2016年年初甲公司支付价款180万元购入一项专利技术。

@#@甲公司根据各方面情况判断,无法合理预计其为公司带来的经济利益的期限,将其视为使用寿命不确定的无形资产。

@#@税法规定该类专利技术摊销年限为10年,采用直线法进行摊销。

@#@2016年12月31日对该项无形资产进行减值测试表明未发生减值。

@#@甲公司未对该事项做任何处理。

@#@@#@(3)2016年10月1日,甲公司从股票市场上购入A股票100万股,支付价款650万元,划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

@#@年末甲公司持有的A股票的市价为700万元。

@#@甲公司会计人员将该金融资产账面价值调增50万元,并相应的调增了“资本公积—其他资本公积”的金额37.5万元,同时确认了递延所得税负债12.5万元。

@#@@#@(4)2016年11月1日,甲公司支付价款850万元购入B股票10万股,占B公司表决权股份的8%,指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,年末甲公司持有的B股票的市价为900万元。

@#@甲公司2016年12月31日确认递延所得税负债12.5万元,确认所得税费用12.5万元。

@#@@#@(5)2016年甲公司因销售产品承诺提供3年的保修服务,年末预计负债账面价值为200万元,当年未发生任何保修支出。

@#@按照税法规定,与产品售后服务相关的费用在实际支付时可以抵扣。

@#@2016年年初甲公司预计负债余额为零。

@#@甲公司认为该预计负债产生了可抵扣暂时性差异200万元,因此确认了递延所得税资产50万元。

@#@@#@假定不考虑其他因素。

@#@@#@要求:

@#@根据资料,判断甲公司上述事项的会计处理是否正确;@#@如不正确,请简要说明理由并写出正确的做法。

@#@@#@五、综合题@#@甲公司采用资产负债表债务法核算所得税,适用的所得税税率为15%。

@#@2016年年初甲公司递延所得税资产及递延所得税负债的期初余额均为0。

@#@2016年度甲公司实现利润总额3200万元。

@#@假定甲公司未来年度能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。

@#@由于不再享有税收优惠,自2017年1月起甲公司适用的所得税税率将调整为25%。

@#@与所得税核算有关的情况如下:

@#@@#@

(1)2016年1月开始计提折旧的一项固定资产,成本为1200万元,预计使用年限为10年,预计净残值为0,会计处理按双倍余额递减法计提折旧,税法规定按年限平均法计提折旧。

@#@假定税法规定的使用年限及净残值与会计估计相同。

@#@@#@

(2)以银行存款向关联企业捐赠400万元。

@#@假定按照税法规定,企业向关联方的捐赠支出不允许税前扣除。

@#@@#@(3)甲公司当年取得以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的成本为700万元,2016年年末其公允价值为900万元。

@#@税法规定,以公允价值计量的金融资产持有期间确认的公允价值变动金额不计入当期应纳税所得额,待处置时一并计算应计入应纳税所得额的金额。

@#@@#@(4)甲公司当年取得以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的成本为300万元,2016年年末其公允价值为200万元。

@#@@#@(5)2016年甲公司违反环保规定应支付罚款200万元,罚款尚未支付。

@#@税法规定,违反环保规定的罚款支出不允许税前扣除。

@#@@#@(6)2016年年末甲公司对持有的存货计提60万元的存货跌价准备。

@#@税法规定,计提的存货跌价准备在存货发生实质性损失时才允许税前扣除。

@#@@#@要求:

@#@@#@

(1)计算甲公司2016年度应交所得税的金额。

@#@@#@

(2)计算甲公司2016年度递延所得税资产的发生额和递延所得税负债的发生额。

@#@@#@(3)编制甲公司2016年度与所得税有关的会计分录。

@#@@#@(答案中的金额单位用万元表示)@#@参考答案及解析@#@一、单项选择题@#@1.@#@【答案】B@#@【解析】该项固定资产2016年12月31日的计税基础=4200-4200×@#@2/30=3920(万元),2017年12月31日的计税基础=3920-3920×@#@2/30=3658.67(万元)。

@#@@#@2.@#@【答案】A@#@【解析】该项固定资产2016年12月31日账面价值=500-500/10=450(万元),计税基础=500-500×@#@2/10=400(万元),确认递延所得税负债=(450-400)×@#@25%=12.5(万元)。

@#@2017年年末账面价值=500-500/10×@#@2=400(万元),计税基础=500-500×@#@2/10-400×@#@2/10=320(万元),确认递延所得税负债=(400-320)×@#@25%-12.5=7.5(万元)。

@#@@#@3.@#@【答案】D@#@【解析】大海公司当期期末无形资产的账面价值=150-30=120(万元),计税基础=120×@#@175%=210(万元)。

@#@@#@4.@#@【答案】A@#@【解析】长江公司该项无形资产当期期末的账面价值=220-22=198(万元),计税基础=198×@#@175%=346.5(万元),资产账面价值小于计税基础产生可抵扣暂时性差异148.5万元(346.5-198)。

@#@但由于企业内部研发形成的无形资产的确认既不影响会计利润也不影响应纳税所得额,按照企业会计准则的规定,不应确认递延所得税。

@#@@#@5.@#@【答案】A@#@【解析】以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产公允价值变动产生的递延所得税对应的是其他综合收益而非所得税费用,因此该公司2016年度利润表“所得税费用”项目应列示的金额=120-15=105(万元)。

@#@@#@相关会计分录为:

@#@@#@借:

@#@所得税费用                   105@#@  递延所得税资产                  15@#@ 贷:

@#@应交税费——应交所得税             120@#@借:

@#@其他综合收益                   23@#@ 贷:

@#@递延所得税负债                  23@#@6.@#@【答案】A@#@【解析】对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产在某一会计期末的计税基础为其取得成本,故甲公司2016年12月31日该项金融资产的计税基础为120万元。

@#@@#@7.@#@【答案】A@#@【解析】2016年12月31日,该金融资产的账面价值580万元大于其计税基础500万元,形成应纳税暂时性差异80万元(580-500),应确认递延所得税负债80×@#@25%=20(万元),对应的其他综合收益,不影响所得税费用,不进行纳税调整,选项A正确。

@#@@#@8.@#@【答案】D@#@【解析】企业持有的采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产,会计上不计提折旧,期末要根据公允价值的变动调整其账面价值,该办公楼2017年年末账面价值为1800万元;@#@税法上需要对该房地产按期计提折旧,2017年年末其计税基础=2000-2000/20=1900(万元);@#@账面价值小于计税基础,产生可抵扣暂时性差异100万元(1900-1800),应确认递延所得税资产=100×@#@25%=25(万元)。

@#@@#@9.@#@【答案】A@#@【解析】甲公司2017年年末预计负债账面价值=3+(1×@#@100+2×@#@50)×@#@(2%+8%)/2-5=8(万元),计税基础=账面价值-未来期间允许税前扣除的金额=0,可抵扣暂时性差异余额=8-0=8(万元),确认递延所得税资产余额=8×@#@25%=2(万元)。

@#@@#@10.@#@【答案】A@#@【解析】税法规定,该类支出税前列支有一定的标准限制,根据当期A公司销售收入的15%计算,当期可予税前扣除900万元(6000×@#@15%),当期未予税前扣除的300万元(1200-900)可以向以后纳税年度结转扣除,其计税基础为300万元。

@#@@#@11.@#@【答案】D@#@【解析】以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产公允价值上升既不影响当期应纳税所得额,也不影响利润总额。

@#@2016年度应交所得税=(2000+500-200)×@#@15%=345(万元),2016年度所得税费用=345-500×@#@25%=220(万元)。

@#@@#@12.@#@【答案】B@#@【解析】2017年合并财务报表中因该事项列报的递延所得税资产=(600-400)×@#@(1-40%)×@#@25%=30(万元)。

@#@@#@二、多项选择题@#@1@#@【答案】BC@#@【解析】资产的计税基础,是指在企业收回资产账面价值过程中,计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额,选项A错误。

@#@固定资产在某一资产负债表日的计税基础是指其成本扣除按照税法规定计算确定的累计折旧后的金额,选项D错误。

@#@@#@2.@#@【答案】BD@#@【解析】企业应当以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限,确认由可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产。

@#@资产负债表日,有确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差异的,应当确认以前期间未确认的递延所得税资产。

@#@同时具有以下特征的交易中因资产或负债的初始确认所产生的递延所得税资产不予确认:

@#@

(1)该项交易不是企业合并;@#@

(2)交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)。

@#@@#@3.@#@【答案】BD@#@【解析】如果确认的递延所得税均对应所得税费用,则递延所得税资产贷方发生额和递延所得税负债贷方发生额都是增加递延所得税费用,选项B和D正确;@#@递延所得税资产借方发生额和递延所得税负债借方发生额都是减少递延所得税费用,选项A和C错误。

@#@@#@4.@#@【答案】ACD@#@5.@#@【答案】BC@#@【解析】国债利息收入不纳税,需要进行调整;@#@因销售产品计提与售后服务相关的预计负债,税法规定相关支出于实际发生时允许税前扣除,应进行纳税调整。

@#@@#@6.@#@【答案】BC@#@选项B,未计提损失准备的情况下,以摊余成本计量的金融资产账面价值与计税基础相等;@#@@#@选项C,应交行政罚款和滞纳金本期和以后期间均不允许税前扣除,计税基础=账面价值-未来可抵扣的金额0=账面价值。

@#@@#@7.@#@【答案】ABD@#@【解析】选项C不正确,2017年12月31日,以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的账面价值为600万元(100×@#@6),计税基础为500万元(100×@#@5),账面价值大于计税基础,产生应纳税暂时性差异100万元,确认递延所得税负债=100×@#@25%=25(万元),对应科目为其他综合收益,不影响所得税费用。

@#@@#@8.@#@【答案】ABD@#@【解析】选项C,该项企业合并商誉计税基础为0,账面价值大于计税基础形成应纳税暂时性差异,但企业会计准则规定不确认相应的递延所得税负债。

@#@@#@三、判断题@#@1.@#@【答案】√@#@2.@#@【答案】×@#@@#@【解析】企业收到的客户预付的款项,如果不符合企业会计准则规定的收入确认条件,但按税法规定应计入当期应纳税所得额时,有关合同负债的计税基础为0。

@#@@#@3.@#@【答案】×@#@@#@【解析】税法对于合理的应付职工薪酬基本允许税前扣除,不合理的部分在以后期间也不能扣除,所以其账面价值与其计税基础相等,不产生暂时性差异。

@#@@#@4.@#@【答案】×@#@@#@【解析】非同一控制免税合并的情况下形成的商誉,其初始确认时账面价值与计税基础不同形成";i:

2;s:

14153:

"第六单元奥林匹克风@#@第六单元奥林匹克风@#@第一课时唱歌《我和你》@#@教学目标@#@1.能够用轻柔的声音,连贯的气息,有表情地演唱《我和你》。

@#@@#@2.能够积极参与课堂上的各种音乐学习活动。

@#@@#@3.能认真聆听教师演唱的R&@#@B版《我和你》,并且能够模仿此风格的演唱。

@#@@#@教学过程@#@一、导入@#@1.问好歌@#@2.导入@#@师:

@#@同学们,你们知不知道奥运会是几年举办一次?

@#@2008年奥运会是在哪个城市举办的呢?

@#@@#@3.欣赏历届奥运主题曲@#@通常像这样的世界级的体育盛会——奥运会,每届都会有它的主题曲,老师为大家准备了三段历年奥运会的主题曲的片段,让我们一起来聆听,一起来感受。

@#@@#@1988汉城奥运会《handinhand》(手牵手) @#@ @#@@#@1996亚特兰大奥运会《Reach》(登峰造极) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@2000悉尼奥运会《TheFlame》(圣火) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@师:

@#@同学们,通过聆听你们发现奥运会主题曲通常有什么共同的特点呢?

@#@@#@生:

@#@……@#@小结:

@#@音乐高亢、热烈、充满激情。

@#@带给我们美的享受,从音乐中能感受到世界的和谐、体育更高更强的精神与力量。

@#@@#@二、新课学习@#@1.聆听《我和你》@#@师:

@#@接着我们要一起走进的是2008北京奥运主题曲,由我国歌手刘欢和英国歌手莎拉·@#@布莱曼演唱的《我和你》。

@#@《我和你》有着它独特的气质,一起静静地聆听吧!

@#@@#@师:

@#@歌曲欣赏完了,请思考一下,如果用一个词或一句话描述你听完歌曲《我和你》的感觉?

@#@你会想到什么?

@#@@#@小结:

@#@《我和你》没有之前大多数奥运主题曲那样的激情和昂扬,取而代之的是极其简单宁静的旋律;@#@这首歌词曲异常简单朴实、速度舒缓,唱出了家的感觉,极其优美,触动人心。

@#@@#@2.介绍《我和你》的创作背景@#@师:

@#@在北京奥运会的筹备期,组委会共收到来自全世界近九万首奥运歌曲,其中不乏那种激情热烈,高度符合奥运盛会和体育精神的优秀作品,还有很多是世界著名的音乐家和乐队专门为北京奥运会精心创作、演唱的。

@#@那么,是什么原因使这首词曲极其简单平实的《我和你》从海量的作品中脱颖而出的呢?

@#@让我们来认识一下与这首歌相关的三个关键人物吧!

@#@看看他们是怎么说的!

@#@@#@陈其钢 @#@ @#@奥运开幕式音乐“总设计”、《我和你》的词曲作者:

@#@此前大多数奥运歌曲都是偏激昂和力量的。

@#@《我和你》一开始并不是主题曲,而是为国旗入场写的,当有了《我和你》这个旋律之后,整个导演组觉得它非常符合整个开幕式的感觉,就把它作为主题曲的候选曲目。

@#@@#@张艺谋 @#@ @#@奥运开幕式的总导演:

@#@一个特别的时间我们突然听到了这首歌,当时觉得很美,这首歌很走心,走的很平实。

@#@奥组委用了数年的时间征集了几万首歌曲,但是并没有收到满意的作品。

@#@当时许多的作品都是以汉城奥运会的《手拉手》为模板而创作的,这和导演组平和、温暖的创作意图并不相符。

@#@在主题曲确定的最后时间里,我再次拾回这首歌重听的时候,感觉再也找不到比这个更合适的了。

@#@@#@刘欢 @#@ @#@主题曲的男演唱者:

@#@这首歌不错,但是挺意外。

@#@这是一首非常不同的,另辟蹊径的奥运主题曲,歌词非常简单,曲子也很上口,让人心里很感动,也让人感受到世界大同、人类和平。

@#@@#@小结:

@#@中国在很多年前就在申办奥运,一直等到2008年才真正成功,这一路是多么的艰辛。

@#@歌曲中舒缓宽阔的旋律象征着世界和平与人类的和谐相处,也表达中国人民用宽广的胸怀来迎接世界各国的人们。

@#@@#@3.师范唱@#@师:

@#@接下来请大家听老师弹唱一遍《我和你》,会唱的同学可以轻声的跟着音乐哼一哼,同时注意老师的每一个换气口和强弱的变化。

@#@@#@4.生试唱第一次@#@师:

@#@接下来,请同学们跟着老师的琴声加上歌词轻轻地唱一遍。

@#@(生试唱)@#@师:

@#@同学们,这首歌曲演唱起来感觉有点难度吗?

@#@@#@生:

@#@……@#@师:

@#@《我和你》虽然听起来简单,琅琅上口,可想要把它唱好并不容易。

@#@关于这首歌的演唱,演唱者莎拉·@#@布莱曼有话要说,我们来听听:

@#@@#@莎拉·@#@布莱曼:

@#@这首歌的旋律是很简单的,相信在这届奥运会之后,很多人都会随口就能哼唱出来。

@#@但想要把它唱好,还是要经过专业的训练。

@#@因为气息的控制对于这首歌曲很重要。

@#@@#@(师指导学生如何控制气息,保持声音轻柔平稳。

@#@)@#@5.生试唱第二次(莎版)@#@师:

@#@相信莎拉·@#@布莱曼的感受对大家的演唱有所帮助,请同学们跟着音箱的伴奏一起演唱。

@#@@#@6.欣赏第二版本@#@师:

@#@关于歌曲《我和你》,还有一个鲜为人知的小故事,歌曲的原唱其实另有他人。

@#@最初作曲家陈其钢选了非常有实力的两位歌坛新秀来演唱,导演张艺谋认为一定要选择知名度很高的歌手,两人还因此大吵了一架,据说原唱的歌声更加轻盈,更加动听,你们想听一听吗?

@#@@#@7.演唱常石磊版@#@师:

@#@大家知道了,为了更好地表现出这首歌的宁静简单的气质,我们的演唱要最大限度地轻盈、柔和,就像天使的声音一样纯净。

@#@下面该轮到同学们来演唱了。

@#@注意眼睛看老师的手势,控制好气息,有表情地演唱。

@#@@#@8.无伴奏演唱@#@师:

@#@通过演唱,同学们肯定都感受到了这首歌曲的动人之处。

@#@下面我想请同学们站起来,想像我们来到宽敞的户外,把心放在天地间,不用音箱伴奏,就用我们纯净美妙的歌声来演绎。

@#@@#@三、拓展@#@师:

@#@不同的演唱形式,不同的处理,歌曲的呈现就会大不相同。

@#@@#@同学们,你们知道黑人音乐吗?

@#@听说过R&@#@B吗?

@#@没听过吧?

@#@听林老师唱唱R&@#@B版本的《我和你》,就知道R&@#@B这种风格是什么味道了,你们肯定是很熟悉它。

@#@@#@教师范唱,学生学唱。

@#@@#@四、课堂小结@#@师:

@#@在今天音乐课的最后,我请同学们一边看视频回到奥运会现场,一边演唱,再一次感受歌曲《我和你》带给我们的美好感动吧@#@反思:

@#@在歌曲的教唱过程中我安排了聆听感受,比较听辩,对比聆听,聆听模唱,让学生选择出适合歌曲情境的声音,再进行相应的发声训练,用适合的声音及状态演唱。

@#@@#@第二课时欣赏《手拉手》@#@教学内容:

@#@@#@欣赏《手拉手》@#@教学目标:

@#@@#@1、欣赏《手拉手》。

@#@@#@2、了解汉城奥运会的相关知识。

@#@@#@教学过程:

@#@@#@1、请同学们汇报课前收集的有关奥林匹克知识。

@#@@#@学生汇报完后,师总结。

@#@@#@导入欣赏内容《手拉手》。

@#@@#@2、欣赏《手拉手》。

@#@@#@

(1)初听乐曲。

@#@@#@什么乐器演奏的?

@#@乐曲的速度?

@#@情绪?

@#@@#@

(2)师简介作品和作者。

@#@@#@这首旋律动听的电子乐是历届奥运会中传唱最广的主题曲,当时萨马兰奇认为它是最成功的奥运会主题曲,甚至考虑将它定为永久会歌,好在那只是一个设想。

@#@@#@Korean这个临时组合算得上是实力唱将,不能忽视他们身后18000名合唱者,这给予开幕式一种磅礴的气势。

@#@@#@最好的世界杯主题曲当属1990年的《意大利之夏》,并非巧合,它也出自吉奥吉·@#@莫洛德之手。

@#@这位意大利最著名的电子音乐先锋大师在1993年,也曾为北京申奥创作《好运北京》。

@#@@#@意大利人、美国人、韩国人共同制作了这首歌曲,是真正的国际化合作。

@#@而歌曲段落末尾又揉进了朝鲜民歌《阿里郎》里的一句咏唱“阿里郎!

@#@”仅此一点,使这首歌在全球流行化的同时,又因这个鲜明的民族标签而极易被识别。

@#@@#@(3)完整欣赏。

@#@@#@(4)欣赏了这首乐曲后,请说一说你的感受。

@#@@#@3、观看录像片段:

@#@体现中外奥运健儿奋力拼搏、永不放弃的奥运精神的资料。

@#@边看边再次听赏。

@#@@#@4、总结 @#@ @#@ @#@@#@反思:

@#@歌曲《手拉手》是一首曲调欢快、充满朝气的少年儿童歌曲。

@#@歌曲表现了同学之间的友谊和真情,热情地颂扬了欢乐的友谊。

@#@歌曲采用四四拍,大调式,学生能够认真聆听,感受音乐的情绪。

@#@@#@第三、四课时《阳光体育之歌》@#@介绍有关歌曲知识@#@《阳光体育之歌》是由教育部、国家体育总局、共青团中央共同组织创作的一首体育歌曲,从2007年起在全国推广。

@#@《阳光体育之歌》现已制作成MTV,并通过中国教育电视台和教育部官方网站进行公布。

@#@@#@《阳光体育之歌》由李幼容作词,徐锡宜作曲。

@#@主旋律可以齐唱、独唱。

@#@这首歌倡导学生走进阳光、走进自然、走进操场,鼓励学生积极主动参加锻炼,培养学生体育锻炼的兴趣与习惯。

@#@@#@目前,全国各级各类学校已积极行动起来,结合多种形式的阳光体育活动,对《阳光体育之歌》进行广泛宣传、播放,积极组织学生学唱,以尽快使《阳光体育之歌》在广大青少年学生中广为传唱。

@#@它也是广播体操《七彩阳光》的背景音乐。

@#@ @#@教学目标:

@#@@#@知识目标:

@#@@#@1、能用欢乐、充满朝气的声音学会演唱《阳光体育之歌》。

@#@@#@2、知道《阳光体育之歌》是根据国家教育部推行的阳光体育活动推出的歌曲。

@#@并了解阳光体育的相关知识。

@#@@#@能力目标:

@#@@#@通过歌曲的学习,能积极参与歌曲的表现。

@#@@#@情感目标:

@#@@#@1、能与同学分享自己参加阳光体育活动的内容。

@#@@#@ 2、通过歌曲的学习和《阳光体育之歌》MTV的欣赏,让孩子们能感受到歌曲快乐的情绪,了解更多参与到阳光体育活动中的体育活动和游戏,从而能更好的激发学生参加阳光体育活动的兴趣。

@#@@#@教学重点:

@#@@#@学会演唱《阳光体育之歌》@#@教学难点:

@#@@#@能用欢乐、充满朝气的声音演唱歌曲《阳光体育之歌》并积极参与“你唱歌、我表演”的活动中去@#@教学准备:

@#@@#@教学音响、《七彩阳光》@#@教学设计:

@#@@#@一、播放《七彩阳光》视频,学生进教室@#@二、谈话导入:

@#@@#@1、同学们,你们喜欢现在看到的广播操吗?

@#@它和我们以前做的操伴奏音乐上有什么特点?

@#@@#@2、同学们平时的体育锻炼除了做操以外,还参加过哪些体育活动或是体育游戏?

@#@@#@3、小结:

@#@其实,除了同学们刚刚所参加过的体育活动,同学们现在在大课间操时所跳的集体舞、咱们学校举办的趣味运动会都是源于一个活动,它就是国家教育部推广的“阳光体育活动”。

@#@@#@三、了解“阳光体育活动”@#@1、什么叫“阳光体育活动”呢?

@#@(音响显示)@#@2、让咱们一起来喊喊“阳光体育活动”的口号“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”@#@四、学唱歌曲。

@#@@#@听赏《阳光体育之歌》@#@1、这首歌曲的旋律,你们听过吗?

@#@它就是《七彩阳光》的背景音乐,你们想学吗?

@#@@#@2、再听歌曲,体会演唱的情绪。

@#@(欢乐,充满朝气)@#@3、读歌词,体会词意,记忆歌词。

@#@@#@4、听老师范唱歌曲旋律,注意节奏(歌曲中的弱起部分)。

@#@@#@5、跟琴用“la”模唱@#@6、师生接唱,师指导有困难的地方。

@#@@#@7、师范唱歌曲,生做口型,熟悉歌曲前两段。

@#@@#@8、学习结束句的演唱。

@#@@#@9、生完整的唱歌曲。

@#@@#@10、生完整的听歌曲,再次感受歌曲。

@#@@#@11、生完整的表现歌曲。

@#@@#@五、我唱歌,你表演@#@师:

@#@刚才同学们都说到了这首歌曲是《七彩阳光》的背景音乐,那么,现在咱们一起来边唱边来做第一节伸展运动和最后的调整运动合一合,好不好!

@#@@#@六、快乐结束,阳光继续@#@1、同学们,你们今天有哪些收获?

@#@@#@2、让我们再一次说出阳光体育的口号“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子!

@#@”希望每一位同学都能积极地快乐的参加体育锻炼,有一个健康的体魄。

@#@@#@3、现在,让我们在歌声中走出教室,进行我们快乐的阳光体育活动吧@#@欣赏歌曲《意大利之夏》@#@“意大利之夏”或许是最成功的世界杯主题曲,至今仍被资深球迷和歌迷所津津乐道。

@#@意大利人将亚平宁半岛上的海风和足球王国对足球运动的理解糅合成迷人的音乐,既悠扬动听,又振奋人心。

@#@这首歌有数个版本,英语版本名称为:

@#@To @#@Be @#@Number @#@One @#@原唱录音版较舒缓传统;@#@现场演唱版则加入更多摇滚节奏;@#@因为作曲的是意大利电子乐大师吉奥吉,也有过节奏强劲的混音版。

@#@两位原唱者都是意大利最著名的流行乐大师,并且此歌也是两人合作写成的,英语版由意大利最著名的电子音乐先锋吉奥吉·@#@莫罗德演绎。

@#@@#@反思:

@#@学生能够认真学习演唱歌曲,并能感受歌曲蕴含的阳光体育精神,培养了学生热爱体育锻炼的精神,激发了学生加强锻炼的思想。

@#@@#@";i:

3;s:

22079:

"第三章气团和锋@#@第三章气团和锋@#@第一节气团@#@§@#@3.1.1气团的概念@#@气团是指这样一团空气,即是指气象要素(主要指温度和湿度)水平分布比较均匀的大范围的空气团。

@#@在同一气团中,各地气象要素的垂直分布(稳定度)几乎相同,天气现象也大致一样。

@#@气团的水平尺度可达几千公里,垂直范围可达几公里到几十公里,常常从地面伸展到对流层顶。

@#@@#@这种性质几乎一样的气团是如何形成的哪?

@#@首先,性质比较均匀的广阔地球表面,是气团获得比较均匀属性的首要条件。

@#@空气在性质比较均匀的广阔地球表面上空停留或缓慢移动,通过大气中各种尺度的湍流、系统性垂直运动、蒸发、凝结和辐射等物理过程与地球表面进行水汽和热量交换,经过足够长时间交换才能获得下垫面的温度、湿度和稳定度等物理属性。

@#@@#@空气运动对气团的形成也有很大影响。

@#@下沉辐散运动可以使大气中温度、湿度的水平梯度减小,增加大气中温、湿特性的水平均匀性。

@#@稳定的环流使空气能较长时间地缓慢移动在温、湿特性比较均匀的下垫面上,使空气能够有足够长的时间取得下垫面温、湿特征。

@#@@#@具有形成气团温、湿属性比较均匀条件的地区称为气团源地。

@#@@#@当气团在广大的源地上取得大致与源地相同的物理属性后,离开源地移至与源地性质不同的下垫面时,二者间又产生了热量与水分的交换,则气团的物理属性又逐渐发生变化,这种变化称为气团变性。

@#@@#@§@#@3.1.2气团的分类@#@

(1)地理分类法—按照发源地的纬度分类@#@北极气团:

@#@北极地区全年都是冰雪覆盖的北冰洋,下垫面性质较均匀,盛行反气旋环流,在这个地区上形成的气团称为北极气团(或冰洋气团)。

@#@@#@极地气团:

@#@靠近极圈的高纬广大地区(冬半年为冰雪覆盖,夏季冰雪覆盖区仅限于极圈附近),冬季受反气旋环流控制,夏季亦有弱辐散,在这个地区上形成的气团称为极地气团。

@#@@#@热带气团:

@#@在副热带高压及其以南的广大信风区内形成的气团称为热带气团。

@#@@#@赤道气团:

@#@赤道地区形成的气团称为赤道气团。

@#@@#@气团又有大陆性与海洋性之分,这时根据气团内部的湿度高低来区分。

@#@@#@

(2)热力分类法:

@#@根据气团的温度和气团所经过的下垫面温度对比来划分的。

@#@@#@冷气团:

@#@当气团向着比它暖的下垫面移动时称为冷气团。

@#@冷气团所经之处气温将下降。

@#@@#@暖气团:

@#@当气团向着比它冷的下垫面移动时称为暖气团,所经之处气温将升高。

@#@@#@§@#@3.1.3气团的发源地@#@冷气团主要生成于西伯利亚、加拿大北部、北极地方、鄂霍茨克海以及南极大陆等。

@#@冬季停留在被雪和冰覆盖的地表面上,由于辐射冷却,地面附近的气温显著下降。

@#@@#@暖气团主要在亚热带高压圈内生成。

@#@如南北两半球的太平洋、大西洋等的亚热带海洋、夏季的欧亚大陆、非洲北部、美国西部、澳大利亚,还有北半球冬季的北非以及南半球冬季的澳大利亚和非洲南部。

@#@@#@第二节锋@#@§@#@3.2.1锋的概念@#@若想理解锋的概念,首先要了解锋面、锋区和锋线。

@#@@#@在大气科学中,一般将在热力学场和风场具有显著变化的狭窄倾斜带定义为锋面,它具有较大的水平温度梯度、静力稳定度、绝对涡度以及垂直风速切变等特征。

@#@@#@从气团概念来看锋面,锋面可以定义为冷、暖两种不同性质气团之间的过渡带,这种倾斜过渡带称为锋区。

@#@@#@锋面与地面相交的线,叫做锋线。

@#@@#@习惯上我们把锋面和锋线统称为锋。

@#@@#@§@#@3.2.2锋的尺度和结构@#@锋区的水平宽度约为几十公里到几百公里,一般是上宽下窄,在天气图上只是一条线。

@#@锋面随高度向冷区倾斜,暖空气在上面,冷空气在下面。

@#@沿锋面的尺度(锋面长度)一般为1000~2000公里。

@#@@#@沿锋面这一维,属于中—尺度(200-2000km);@#@而跨锋面这一维,属于中—尺度(20-200km);@#@锋面在垂直方向上的厚度应属于中—尺度,一般大约1-2km,为浅层系统。

@#@@#@§@#@3.2.3锋的分类@#@对锋分类可有几种方法:

@#@@#@

(1)根据锋在移动过程中冷暖气团所占有的主次地位,可将锋分为:

@#@冷锋、暖锋、准静止锋和锢囚锋。

@#@在天气分析当中,这类分类用得最多。

@#@@#@

(2)根据锋在垂直方向上的伸展高度,可分为地面锋和高空锋。

@#@@#@(3)根据锋面两侧不同性质气团来源的地理位置不同,可将锋分为冰洋锋、极锋和赤道锋。

@#@@#@在这里,我们主要介绍冷锋、暖锋、准静止锋和锢囚锋。

@#@@#@冷锋:

@#@锋面移动过程中,冷气团起主导作用,冷气团推动暖气团向暖气团一侧移动,这类锋面称为冷锋。

@#@一般在冷锋过境时,气温会下降。

@#@@#@暖锋:

@#@锋面移动过程中,暖气团起主导作用,推动冷气团向冷气团一侧移动,这类锋面称为暖锋。

@#@一般在暖锋过境时,气温会升高。

@#@@#@准静止锋:

@#@当冷、暖气团的势力相当时,锋面的移动十分缓慢或相对静止,这种锋面称为准静止锋。

@#@实际工作中,经常将6小时间隔内,锋面位置变化小于一个纬距的锋面定为准静止锋。

@#@@#@锢囚锋:

@#@由冷锋赶上暖锋或者两条冷锋迎面相遇叠并而成的锋面称为锢囚锋。

@#@在锢囚过程中,冷锋的上侧的暖空气被抬离地面上升,凌驾在上空。

@#@@#@如果冷锋后的冷空气团比暖锋前的冷空气团冷,称之为冷式锢囚锋;@#@如果冷锋后的冷空气团比暖锋前的冷空气团暖,称之为暖式锢囚锋;@#@如果冷锋后的冷空气团与暖锋前的冷空气团的温差较小,称之为中性锢囚锋。

@#@两条锋面在空间的交接点,称之为锢囚点。

@#@@#@锋的分类如图1.3.1和1.3.2所示。

@#@@#@地面锋主要指锋面垂直方向的伸展位置主要位于大气低层。

@#@地面锋一般认为是在水平面气压图上的一个强的水平温度梯度带。

@#@它经常与降水相关联,可造成局地的强烈天气,同时可以为更小尺度的天气系统的不稳定发展提供一个背景场。

@#@@#@高空锋主要指位于对流层上层的锋面。

@#@它与急流和急流轴相伴随。

@#@它对从中纬度气旋到对流尺度的天气系统中的强迫垂直运动起着十分重要的动力作用。

@#@另外,高空锋为对流层与平流层之间的物质和能量等垂直输送起着重要作用。

@#@@#@§@#@3.2.4锋面附近气象要素场的特征@#@

(1)锋面附近温度场的特征@#@在同一等压面或等高面上锋区内的等温线特别密集,密集程度越强,表示锋面愈强。

@#@因为暖空气团的温度比冷空气团的温度高,所以在锋区内出现了“下冷上暖”的逆温或等温现象,称之为锋面逆温。

@#@如图1.3.3所示。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@图1.3.3锋面附近的等温线和等位温线垂直分布@#@

(2)锋面附近气压场的特征@#@在地面图上,一般锋面位于气压槽中,等压线通过锋面时呈气旋式弯曲,折角指向高压,也即指向远离气旋的方向。

@#@如图1.3.4所示。

@#@@#@(3)锋面附近风场的特征@#@由于地面锋位于气压槽内,锋线附近的风场具有气旋性切变,而地面摩擦作用可使这种气旋性切变更加明显。

@#@同时,地面摩擦导致锋线附近强的风场辐合。

@#@锋面附近的风场气旋性切变包括风速切变和风向切变。

@#@有些情况下,风速切变比风向切变明显,有时风向切变比风速切变明显,有些情况下两者都非常明显。

@#@@#@图1.3.5表示锋附近常见的几种气压场与风场的型式。

@#@@#@ @#@@#@§@#@3.2.5锋面气旋的概念@#@锋面气旋是指在气旋中有锋面,温度场是不对称的。

@#@一般在中高纬的气旋大都是锋面气旋。

@#@锋面气旋的天气都产生在锋面附近。

@#@@#@也有的气旋中并不存在锋面,这类气旋叫做无锋面气旋,如热低压,高空冷涡和热带气旋等。

@#@@#@§@#@3.2.6各类锋面所伴随的天气特征@#@

(1)冷锋前坏天气@#@当700mb高空槽线位于地面锋线附近或锋前时,锋前由较远处向锋线一般依次出现下列云系:

@#@卷云-卷层云-高层云或复高积云-降水性高层云或雨层云或层积云等。

@#@高空槽和冷锋过后,偏北风加大,云层变薄,天气即转好。

@#@@#@若冷锋前的暖空气比较干燥,则锋前后均无云,锋面过境只出现风沙或吹雪,这种锋也称为干冷锋。

@#@@#@在夏半年,暖空气层结不稳定时,由于锋面猛烈抬升,锋前可形成积雨云并伴有雷阵雨天气。

@#@@#@冷锋前坏天气的云系如图1.3.6和图1.3.7所示。

@#@@#@ @#@@#@

(2)冷锋后坏天气@#@当700mb的高空槽线落在地面锋线的后面时,如果暖空气比较湿而稳定,则锋前的天气由晴转为多云(中高云)天气,冷锋过后,风雨交加,700mb高空槽过后大于即停,转为中云天气,待500mb高空槽过后才会转为晴或高云天气。

@#@@#@图1.3.8冷锋后坏天气的云系@#@但在高寒地区,如严冬季节在东北和西北地区,锋上仅有卷层云,也有降雪。

@#@如果暖空气已层结不稳定,则在雨层云中可能发展成积雨云和雷阵雨天气。

@#@@#@冷锋后坏天气的云系如图1.3.8所示。

@#@@#@(3)暖锋天气@#@降水发生在锋前还是锋后,主要看暖锋低空的辐合强度和高空槽线的位置而决定。

@#@若暖锋低层辐合明显,且700mb槽线或气旋式曲率大的地方大致在地面暖锋上空,则暖锋前降水较大;@#@若700mb槽线或气旋式曲率大的地方在暖锋后很远,而暖锋上空的700mb等高线又具有反气旋曲率,则降水将在暖区发展。

@#@@#@同样,若暖空气层结不稳定,暖锋上也可发展积雨云和雷阵雨天气;@#@相反,当暖空气很干燥,水汽含量很少时,锋面上可能只有中高云、甚至无云出现。

@#@@#@暖锋云系如图1.3.9所示。

@#@@#@(4)准静止锋@#@准静止锋云系可分为两类:

@#@一类是无降水或仅有层积云和雨量极小的零星降水。

@#@它们多半处在高压控制下,锋上暖空气中没有显著的云,在锋面稳定层下有冷湿空气沿地形抬升而形成层积云,锋上暖空气较干,沿锋面则没有明显的云系出现。

@#@@#@另一类是有显著的降水,锋上暖空气有较强的上升运动,因为静止锋往往坡度较小,暖空气要滑升到距地面锋线一段距离才能有明显的降水,降水区不一定从地面锋线开始;@#@但若锋面坡度稍大,地面辐合又强,降水区就可从锋线开始,雨区北界位置往往与700百帕切变位置一致。

@#@准静止锋停滞某地区时,就使该地区产生连阴雨天气。

@#@@#@准静止锋云系如图1.3.10所示。

@#@@#@(5)锢囚锋@#@锢囚锋是由冷锋赶上暖锋或是两条冷锋迎面相遇,把暖空气抬到高空而在原来锋面下面又形成新的锋面。

@#@它的云系也是由两条锋面的云系合并而成,所以天气最恶劣的地区及降水区多位于锢囚锋附近,云系多为高层云(雨层云)、复高积云和层积云等。

@#@降水区的宽度,一般从地面锋线至700mb槽线。

@#@@#@当锢囚锋随时间推移时,由于暖空气被抬升的高度越来越高,云底高度也就越来越高,云越来越薄,而锋下的锢囚锋面上所形成的新云系就获得发展。

@#@@#@锢囚锋云系如图1.3.11所示。

@#@@#@ @#@@#@§@#@3.2.7锋生和锋消@#@锋生一般是指密度或温度不连续形成的一种过程,或者是指已有一条锋面存在,其密度(或温度)水平梯度增大的过程。

@#@锋消是指与锋生过程相反的过程。

@#@@#@锋生函数,|@#@|表示位温水平梯度的绝对值。

@#@@#@选择x轴平行于锋(或锋生线),则;@#@y轴由冷空气指向暖空气,即由位温低值指@#@向位温高值且与等位温线垂直,所以。

@#@@#@F>@#@0表示锋生F<@#@0表示锋消@#@锋生的条件@#@锋消的条件@#@

(1)@#@平流在锋生中的作用@#@下图为平流锋生的流场分布。

@#@@#@图中表示位温,θ1<@#@θ2即对应T1<@#@T2,箭头表示风向和风速的大小。

@#@第一种情形对应暖平流,风速沿气流方向(或暖平流方向)减小而锋生;@#@第二种情形为冷平流,风速沿气流方向(或冷平流方向)减小,形成锋生;@#@第三种情形为两者的综合。

@#@@#@ @#@@#@在实际工作中,对流层低层天气图上最有利于产生锋生的温压场的配置模型有如下图所示几种:

@#@@#@图1.3.13最易导致锋生的温压场模型@#@

(2)垂直运动在锋生中的作用@#@当大气层结稳定时,@#@若运动场中垂直速度自低温一侧向高温一侧减小时,(@#@则有锋生作用(F3>@#@0);@#@若垂直速度自低温一侧向高温一侧增大时@#@,则有锋消作用(F3<@#@0)。

@#@如图1.3.14所示。

@#@当大气层结不稳定时@#@,@#@,若运动场中上升运动自低温一侧向高温一侧加大时,F3>@#@0,则有锋生作用;@#@若运动场中上升运动自低温一侧向高温一侧减小时,F3<@#@0,则有锋消作用。

@#@@#@(3)非绝热加热@#@当随着时间增大(存在非绝热加热过程)时,@#@,若加热向暖空气一边增大或加热向冷空气一边减小时,F1@#@0,则有锋生;@#@这样,以暖空气加热,冷空气冷却最为有利。

@#@当随着时间减小时,@#@,若降冷向暖空气一侧增大或降冷向冷空气一侧减小时,F1@#@0,即锋消。

@#@@#@实际大气中,太阳辐射,水汽蒸发或凝结等都属于非绝热过程。

@#@@#@在近地面层影响锋生锋消的主要因子是非绝热加热过程,并且以太阳辐射过程和边界层的热传递为主。

@#@@#@而在对流层低层,水平运动是锋生的主要因子,垂直运动较小,占次要地位。

@#@@#@在对流层中层,水平汇合和垂直运动项对锋生锋消同等重要。

@#@在大气层结稳定和没有凝结的情况下,垂直运动起着锋消作用;@#@凝结潜热释放一般起锋生作用。

@#@@#@在对流层高层或对流层顶,水平汇合是锋生锋消的重要因子。

@#@@#@自由大气中饱和凝结潜热释放对锋生有重大作用。

@#@潜热释放主要集中在锋区暖空气一侧,有利于锋生,这种过程可以抵消暖空气绝热上升冷却而造成不利于锋生的作用。

@#@@#@第三节气团、锋、锋面气旋、急流的相互联系@#@§@#@3.3.1高低空流型的变化和系统的相互配置@#@地面闭合系统到高空变为波状流型,可由高空等压面图上等高线弯曲曲率最大并且风向气旋性切变最明显的地方可定出高空槽线位置,则高空槽前对应着地面上的锋面气旋(低压),高空槽后则对应着地面冷高压。

@#@@#@§@#@3.3.2低压轴线随高度的变化@#@地面锋面气旋中心(即地面低压中心)与高空槽区低值中心的连线叫做低压轴线,它是随高度向冷区倾斜的。

@#@@#@§@#@3.3.3急流轴的分析@#@等压面上等高线密集带可近似代表等压面上最强风速带或急流的分布,等高线越密集,表示急流越强。

@#@由等高线密集带中间点连线可表示急流轴的大致位置。

@#@严格讲,应以急流中心所在高度等压面上实测风最大中心连线表示。

@#@@#@§@#@3.3.4锋区的分析@#@图1.3.15上下层流场(气压场)和平均温度场的相互关系示意图@#@(粗实线为下层流场,细实线为上层流场,虚线为平均温度场,A、B点分别为冷、暖平流场强处,MN线为平流零线)@#@等压面上等温线密集带代表高空锋区,等压面上的等温线就是等θ线,在干绝热过程空气质点θ值是保守的,所以空气质点基本上沿着等θ线(等压面上等温线)运动。

@#@@#@假定锋面近似是一物质面,则锋区上、下界的位置基本上沿一条等温线(按2º@#@C间隔),考虑存在非绝热过程,故等压面上锋区上、下界可穿过一至两根等温线。

@#@@#@在高空探空站稀少地区,锋区分析应与地面锋相一致,即高、低空锋区应基本相平行。

@#@此外,等压面上高空锋区与急流轴的位置大致相近,因急流中心位于水平温度梯度最大地区的上空。

@#@@#@§@#@3.3.5冷暖平流分析@#@冷暖平流最强地区位于等高线和等温线密集处以及两者交角最大的地方,即锋区和急流附近斜压性最强。

@#@等压面图上平流零线定在等高线和等温线平行的地方。

@#@@#@以上分析如图1.3.15所示。

@#@@#@§@#@3.3.6全球和我国主要的锋生地带@#@气团是指几千公里范围内气象要素和天气现象分布均匀的空气团,两气团之间的界面即是锋面,水平尺度也是几千公里。

@#@半球范围内,锋区有的地区清楚,有的地区不清楚,但绕半球可连成一个带,即等温线密集的地区,称为行星锋区。

@#@@#@北半球有两支行星锋区,称极锋锋区(北支锋区)和副热带锋区(南支锋区)。

@#@与之相对应的是极锋急流和副热带急流,即北支急流和南支急流。

@#@其中北支急流又可以分成二支急流。

@#@@#@我国锋生地带主要有两个,一个在华南到长江流域之间,一个在河西走廊到东北、内蒙之间,称为南方锋生带和北方锋生带,与南北两支锋区相对应。

@#@它们随季节变化而南北位移。

@#@自春到夏,锋生带逐渐北移,自夏到冬,则逐渐南移。

@#@@#@北方锋生带以冷平流过程为主,地面图上表现为新的冷高压和变性冷高压之间的水平汇合,冷锋锋生前地面上常有明显的3小时正变压中心出现。

@#@@#@华南地区锋生(南支锋区)先是暖平流过程起作用,地面图上常有明显的气旋性风切变出现和雨区发展,而后冷平流起作用,表现为新南下的冷高压和海洋变性高压之间的水平汇合。

@#@@#@黄河到长江流域之间(30º@#@—40º@#@N一带)地区是锋消地区。

@#@所以,冷锋南下的过程中,往往先是锋消,到华南后再锋生。

@#@@#@我国锋面气旋的生成及其活动区域主要集中在两个地带:

@#@一个在北纬45º@#@—55º@#@N之间,对应北支急流(北支锋区)上的扰动,最大中心在黑龙江、吉林及内蒙古的交界处,把在这些地区活动的气旋,成为北方气旋。

@#@包括蒙古气旋(中、东部),东北低压(多为蒙古气旋或河套、华北及渤海等地气旋移到东北地区而得名的),黄河气旋(河套及黄河下游地区)、黄海气旋(活动于黄海和由内陆移来的气旋)。

@#@@#@另一个气旋生成和活动地带在北纬25º@#@—35º@#@N之间,对应南支急流(或南支锋区)上的扰动,分布在江淮流域、东海和日本南部海面上的广大地区,活动在这些地区的气旋称为南方气旋,包括江淮气旋(主要在长江中下游、淮河流域和湘赣地区生成)和东海气旋(活动于东海地区,有的是江淮气旋东移入海后而得名,有的是在东海地区生成的)。

@#@@#@§@#@3.3.7气团、锋、锋面气旋及急流的相互联系@#@在垂直剖面图1.3.16上,气团、锋、急流的配置给出了大气结构的基本图像,为冬季的情况。

@#@图中将主要气团、锋面、对流层顶,急流以及低层风系联系在一起。

@#@@#@在中纬度对流层顶下有极锋急流(Jp)存在,最大风速层约在300百帕(夏季平均位置略高一些),紧靠此急流的左下方存在一个极锋,一直伸展到地面,极锋是极地气团与中纬度气团的交界面。

@#@极锋急流的南北位移很大,冬季平均位置在40º@#@—60º@#@N之间,甚至更低位置,夏季平均位置在70º@#@N附近。

@#@@#@图1.3.16冬季主要气团,对流层顶和锋面@#@(图中Jp表示极锋急流,Js表示副热带急流)@#@在第二热带对流层顶下面有副热带急流(Js)存在,紧靠急流的左下方是副热带锋,是对流层中纬度气团与热带气团的交界面,它只存在于对流层上层。

@#@@#@在对流层极地气团内部,由于极地东风带与极地西风带之间的辐合作用,在极地气团的低层有北极锋存在。

@#@@#@副热带高压南侧是信风带。

@#@@#@锋区和急流二者是同时存在的、不可分的,因此,现在人们不再把锋简单地看作是两种不同性质的气团的交界面,而看成是运动着的冷暖空气集中的地区。

@#@@#@ @#@@#@复习思考题:

@#@@#@1.什么是气团?

@#@如何分类?

@#@请解释气团变性。

@#@@#@2.什么是锋面、锋区和锋线?

@#@锋分为哪几类?

@#@锋面附近气压场、温度场和风场各有什么特征?

@#@@#@3.冷锋和静止锋会带来怎样的天气?

@#@@#@4.什么是锢囚锋?

@#@锢囚锋附近天气有什么特点?

@#@@#@5.锋生的概念是什么?

@#@锋生公式包括哪几项?

@#@最易导致锋生的温压场模型有哪几种?

@#@@#@6.我国主要锋生带有哪几个?

@#@与之相对应的锋面气旋有哪些?

@#@@#@ @#@@#@1.@#@ @#@@#@(4)@#@ @#@@#@(3)@#@ @#@@#@";i:

4;s:

8958:

"第五章聚合物的化学反应补充@#@第五章聚合物的化学反应@#@【掌握内容】@#@1聚合物的化学反应特征及影响因素@#@2重要的聚合物的相似转变反应:

@#@纤维素、聚醋酸乙烯、离子交换树脂@#@3重要的聚合度变大的反应:

@#@橡胶硫化,过氧化物交联,HIPS,ABS,SBS@#@4重要的降解反应:

@#@PMMA,PE,PP,PVC@#@【熟悉内容】@#@1.功能高分子@#@2.老化与防老化@#@【了解内容】@#@1.其它的聚合物的反应@#@【教学难点】@#@1.聚合物的化学反应特征及影响因素@#@【教学目标】@#@1掌握几率效应、邻近基团效应、相似转变、聚合度变大的反应、聚合度变小的反应、解聚、老化等基本概念@#@2掌握聚合物的化学反应特征及影响因素@#@3掌握重要的降解反应类型@#@4能正确书写重要的聚合物化学反应式:

@#@纤维素、聚醋酸乙烯、离子交换树脂、过氧化物交联,HIPS,ABS,SBS@#@@#@5.1概述@#@5.2反应特征及影响因素@#@【教学内容】@#@5.1概述@#@一.聚合物反应的分类@#@二.聚合物反应的意义@#@5.2反应特征及影响因素@#@5.2.1聚合物的反应特征@#@5.2.2影响聚合物反应的因素@#@一.物理因素@#@二.化学因素@#@【授课时间】2学时@#@【教学重点】影响聚合物反应的因素;@#@聚合物反应分类@#@【教学难点】影响聚合物反应的因素@#@【教学目标】@#@1掌握聚合物反应分类@#@2掌握影响聚合物反应的因素@#@3掌握几率效应、邻近基团效应、相似转变、聚合度变大、聚合度变小的反应等概念@#@【教学手段】课堂讲授@#@【教学过程】@#@5.1概述@#@一.分类(根据聚合度变化)@#@1.相似转变:

@#@Mn不变,反应仅限于侧基和端基制备新聚合物@#@2.聚合度变大反应:

@#@Mn变大,交联,接枝,嵌段,扩链@#@3.聚合度变小反应:

@#@Mn变小降解,解聚@#@二.意义@#@1.制备新聚合物@#@

(1)利用相似转变@#@2)利用聚合度变大反应@#@2.对聚合物使用过程中老化行为的保护与利用@#@

(1)防老化:

@#@延长使用寿命@#@

(2)利用老化:

@#@三废处理,可自然降解聚合物(环保餐盒,可降解塑料)@#@3.理论研究:

@#@测定聚合物结构,高分子效应,机理研究@#@5.2反应特征及影响因素@#@5.2.1聚合物的反应特征@#@1反应速率低@#@2反应不完全@#@3反应复杂,多种结果@#@CH2-CH@#@CN@#@CH2-CHCH2-CHCH2-CH-CH2-CHCH2-CH@#@CNCONHCO-NH-COCOOH@#@(异链聚合物:

@#@在链上含有多种不重复的结构单元的聚合物)@#@基团转化率(PBd加氢加氢度,PVA缩醛化缩醛度)@#@5.2.2影响聚合物反应的因素@#@一.物理因素@#@1.扩散速度的影响@#@

(1).结晶度@#@结晶区:

@#@分子链排列规整,作用力大,小分子无法扩散@#@无定形区:

@#@T>@#@Tg:

@#@链段活动性加强,利于扩散可在Tg以上或溶胀时反应@#@T<@#@Tg:

@#@链段被冻结,难以扩散@#@

(2)交联@#@轻度交联:

@#@聚合物链段有一定柔韧性,易溶胀,可在内部反应@#@高度交联:

@#@聚合物链段有刚性,不易溶胀,只在表面反应@#@2.局部浓度的影响@#@

(1)构象:

@#@紧密线团-只在外部反应,疏松线团-可在内部反应@#@

(2)溶解性@#@二.化学因素@#@1.几率效应:

@#@当聚合物相邻基团作无规不可逆反应时,由于几率原因,分子链中往往有孤立基团未反应,从而使最高转化率受到限制@#@2.邻近基团效应:

@#@分子链上由于相邻的基团的位阻作用、静电作用、协同作用及参与作用均可使基团反应性发生改变@#@

(1)立构规整性影响@#@

(2)位阻效应@#@(3)邻基参与@#@(4)静电效应@#@【作业】p298-1,2@#@5.3聚合物的相似转变@#@5.4功能高分子@#@【教学内容】@#@5.3聚合物的相似转变@#@5.3.1聚合物的基团转变反应@#@一纤维素的反应@#@二聚醋酸乙烯的反应@#@三卤化反应@#@四芳香烃常见取代反应@#@5.3.2聚合物的链反应@#@5.3.3聚合物的立构转变@#@5.4功能高分子@#@【授课时间】2学时@#@【教学重点】聚合物的基团转变反应@#@【教学难点】@#@【教学目标】@#@1掌握纤维素的反应、聚醋酸乙烯的反应、卤化反应、离子交换树脂合成反应@#@2能正确书写主要的相似转变反应式@#@【教学手段】课堂讲授@#@【教学过程】@#@5.3.1聚合物的基团转变反应@#@一.纤维素的反应@#@1P(OH)3(天然纤维,不溶)。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@再生纤维(粘胶纤维,人造棉)@#@2纤维素酯化@#@3纤维素醚化@#@二聚醋酸乙烯的反应@#@ @#@@#@三.卤化反应@#@1.天然橡胶@#@2.饱和烃聚合物@#@聚丙烯氯化@#@@#@四.芳香烃常见取代反应@#@ @#@@#@5.3.2聚合物的链反应@#@环化(聚丙烯腈热解)@#@5.3.3聚合物的立构转变@#@8.4功能高分子@#@一概述@#@1.定义:

@#@带有特殊功能基的聚合物,其中功能基承担物理化学功能,而聚合物为该功能的承载体功能高分子@#@2.种类@#@

(1)按功能@#@化学功能高分子:

@#@高分子试剂(p294-表9-6)@#@高分子催化剂(p296-表9-7)@#@高分子载体(底物)(p297)@#@物理功能高分子:

@#@包括高分子导体,高分子介电质,发光性高分子@#@

(2)按作用机制:

@#@反应型,光敏型,电活型,膜型(分离膜,半透膜),吸附型@#@3.合成@#@

(1)将化学基团通过反应引入到已有聚合物(常用聚苯乙烯)上@#@

(2)将带功能基的单体聚合@#@二高分子试剂(自学)@#@三高分子催化剂(自学)@#@四高分子载体(自学)@#@【作业】p298-4,6@#@5.5聚合度变大的反应@#@5.6聚合度变小的反应@#@5.7老化与防老化@#@【教学内容】@#@5.5聚合度变大的反应@#@5.5.1交联@#@5.5.2接枝@#@5.5.3嵌段@#@5.6聚合度变小的反应@#@5.6.1热降解@#@5.6.2氧化降解@#@5.6.3化学降解@#@5.6.4其它降解@#@8.7聚合物的老化与防老化@#@【教学重点】聚合度变大的主要方法;@#@主要单体降解类型@#@【教学难点】@#@【教学目标】@#@1掌握聚合度变大的主要方法及主要反应式@#@2掌握主要单体降解类型@#@3掌握老化与防老化概念@#@【教学手段】课堂讲授@#@【教学过程】@#@5.5聚合度变大的反应@#@5.5.1交联:

@#@线型或支链聚合物分子间以共价键结合成网状分子反应@#@一.二烯烃内橡胶的硫化@#@范围:

@#@天然橡胶,顺丁橡胶,丁苯橡胶,丁腈橡胶@#@目的:

@#@使橡胶具有高弹性(避免分子间滑动而产生永久形变)@#@二.饱和烃类的有机过氧化物交联(PE,PP,EPR)@#@三.光(或辐射)交联@#@5.5.2接枝:

@#@在聚合物主链上接上结构,组成不同的支链的反应@#@一.接枝法:

@#@单体在高分子主链上的引发点上聚合长出支链@#@1.以聚合物为引发剂@#@2.通过聚合物的链转移(例如HIPS,ABS)@#@二.合成法@#@1.单体合成@#@2.大分子合成@#@5.5.3嵌段@#@由两种及以上单体主链组成主链大分子的过程@#@一.活性聚合(SBS,SISIS等热塑弹性体TPE)@#@二.多官能团自由基引发剂@#@三.力化学法@#@四.带端基预聚体反应(例如:

@#@液体橡胶)@#@5.6聚合度变小的反应---降解@#@影响因素:

@#@热,氧,光,水,化学试剂,机械力,超声波,微生物@#@5.6.1热降解@#@一.解聚@#@Tc以上温度,热作用下,大分子链末端断裂,生成自由基,而后按连锁机理逐一脱除单体的反应@#@聚合物种类(主链上带季碳原子):

@#@聚α-甲基苯乙烯,聚甲醛,聚四氟乙烯,PMMA@#@二.无规断链@#@主链在热作用下无规断裂,分子量降低,但单体收率低@#@聚合物种类(主链上带较多二级氢原子,易链转移:

@#@PE(>@#@290℃)PP(>@#@230℃)PSt@#@三.取代基脱除@#@聚合物种类:

@#@PVC,PVAc,PAN,PVF@#@ @#@@#@四.聚合物结构与热稳定性的关系@#@1.主链上含季碳原子的聚合物易解聚@#@2.主链上含叔碳原子的聚合物易无规断裂@#@3.主链上含C-杂原子的聚合物易断裂,发生取代基脱除@#@4.主链上引入芳环,刚性增强,热稳定性增强@#@5.6.2氧化降解@#@5.6.3化学降解@#@5.6.4其它降解@#@8.7聚合物的老化与防老化@#@一聚合物的老化@#@指聚合物在加工、贮存及使用过程中,其物理化学性能及力学性能发生不可逆坏变的现象。

@#@@#@热、光、电、高能辐射和机械应力等物理因素以及氧化、酸碱、水等化学作用,以及生物霉菌等都可导致聚合物的老化。

@#@@#@二聚合物的防老化@#@

(1)改变聚合物结构@#@

(2)正确选材@#@(3)添加助剂@#@(4)适当物理保护@#@【作业】p298-7,9,10@#@ @#@@#@";i:

5;s:

18197:

"电饼铛食谱菜谱大全免费下载@#@电饼铛食谱菜谱大全免费下载@#@超全电饼铛食谱大全带图片@#@电饼铛食谱

(一)@#@电饼铛食谱:

@#@加工食品名称---所需参考时间@#@薄饼鸡蛋饼葱花饼煎饼春饼、炒豆炒花生米瓜子3--5分钟@#@大饼(馅饼(锅贴(肉饼4--6分钟@#@煎鱼(油焖大虾5--6分钟@#@烤肠(烤肉(烤羊肉串6--8分钟@#@简单的:

@#@@#@1、用鸡蛋、牛奶、面粉、苏打,和成糊,发酵一会,然后象摊饼一样,作成图形.形状自定、圆圈也行。

@#@果仁、芝麻随你加。

@#@2、肉饼、家常饼、锅贴、馅饼等,做法与平时一样,就是放到电饼铛中去烙。

@#@@#@3、煎花生煎肉啊煎鸡蛋孜然羊肉煎包子等等也可以用这个做。

@#@@#@素合子:

@#@@#@主料:

@#@韭菜、果子、虾皮、鸡蛋、粉条等@#@辅料:

@#@盐、味精、香油等@#@做法:

@#@切韭菜、果子。

@#@炸虾皮,炒鸡蛋,蒸粉条,盐、味精、香油和面,面擀成薄饼,放入素馅包好,再上电饼铛烤烙。

@#@特点:

@#@色泽金黄,馅鲜香,口感好@#@烤鸡翅:

@#@材料:

@#@鸡中翅500克姜茸、蒜茸少许配料:

@#@植物油1大匙盐和糖各1小匙酱油3大匙料酒2小匙@#@做法:

@#@@#@1.鸡翅先洗干净,用盐、糖、酱油、姜茸、蒜茸、料酒腌制2小时;@#@@#@2.电饼铛预热后,在烤盘表面均匀刷一层植物油,倒入鸡翅,刷上一层植物油,合上烤盘,选择“烤鱼/烤肉”菜单,烤6分钟;@#@3.当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,打开烤盘把鸡翅翻面,选择“烤鱼/烤肉”菜单,再烤6分钟,香喷喷的鸡翅就做好啦@#@煎火腿(非常好吃,而且很容易):

@#@@#@材料:

@#@北京风味火腿1根(如果觉得太多,可以不用把整个都煎了)@#@配料:

@#@植物油1大匙@#@做法:

@#@@#@1.把火腿切成薄片,如果喜欢吃厚的可以切得厚一点,不过就是要煎得比较久一些;@#@@#@2.在烤盘表面均匀刷一层植物油,电饼铛预热后,放入火腿片,选择“烤鱼/烤肉”菜单;@#@@#@3.翻煎火腿10分钟,直到将其煎透,取出,洒上黑胡椒粉,即可端出;@#@@#@PS:

@#@当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,@#@如火腿还没有煎透,可以再次按下“烤鱼/烤肉”菜单,继续煎烤;@#@@#@烙胡萝卜饼:

@#@@#@材料:

@#@胡萝卜100克、面粉190克、水230克、鸡蛋1颗@#@配料:

@#@植物油1大匙、盐少量@#@做法:

@#@@#@1.胡萝卜擦成细丝,加入面粉(最好是自发粉,成品更松软),加入适量的盐和温水,搅成稀面糊,略放置五、六分钟;@#@2.在烤盘表面均匀刷一层植物油,电饼铛预热后,倒入稀面糊摊成薄饼;@#@@#@3.磕入一个生鸡蛋,用勺压破(以使其与饼融合),合上烤盘,选择“肉饼/锅贴”菜单,工作4分30秒;@#@school)],44housebuildingaswellasmorethan1000copiesofbooks,morethan10kindsofcollectionofnewspapersandmagazines,firesburntdown.In1938,theJapaneselearnedthatthenationalGovernmentestablishedinXITangTombrotten"@#@clip"@#@taxes,taxofficerslivein8ofYanDongvillagefarmershome,troopsatnight,Yaowasburnedseveralhouses.1938newmorningofSeptember18,theJapaneseteamwenttothecountryside"@#@sweep"@#@fromthekaiyangvillagelinetoTungYangJiaQiaoyanTemplewallandmetYangJia溇ZhouDana(male)weeksbecauseoflong-termillnessandcan'@#@tworkinthefields,theJapaneseseehisfacefromscratchwithoutcalluses,regardhimas"@#@Shina"@#@,thrustaknifeatthesceneofhisdeath.Thebodywasstabbed7times,wound13.Thesameday,TrangbangvillageheardtheJapanesecometo"@#@mop-up"@#@arehiding,motherof9ZhouGuanbaoZhangAyingtodrilla"@#@drymound"@#@,wasdiscoveredbytheJapanese,ashotintheend.Thesameday,is7zhouhaijiangzhigrandfatherZhouYingbaotoescapetheJapanesearmy,wasfoundontheroad,ashotintheend.InMarch1939,theJapanesearmyinYanTombraiding,hasarrested16people,infengqiaocigarettesthismorningbang,killing11peopleontheRiver,Eastmeetingpointinwoodqiaotuintheafternoonkilling4peopleontheRiverside.GuTongisaJapanesegospeaktheShanghaidialect,latertobecalledGuTongas"@#@killleft."@#@OnJanuary18,1943,theelves,fivethousandorsixthousand,waterandlandgohandinhand"@#@mop-up"@#@jiaxingareawestoftherailway,YanTombareafall.March6,NiuShan(CountyGovernmentIIsectionchief)carryingitschildNiuJun(strictTombseventhdistrictChang)andtheDistrictAssistantYuXuchu,andplayersJinFuqin,andShenBaosheng,sixpeoplereceivedWujiangundergroundCountyGovernmentnotification@#@4.当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,打开烤盘,取出,盛入盘中,即可端出@#@蒜末烤香茹:

@#@@#@材料鲜香茹500克配料植物油2大匙盐1小匙料酒1大匙大蒜五瓣@#@作法:

@#@@#@1.鲜香菇洗净,去蒂用刀在茹面上画十字纹;@#@2.大蒜去皮切末,均放入碗中,加入植物油、盐、料酒搅拌均匀备用;@#@@#@”菜单,烤6分钟;@#@3.在烤盘表面均匀刷一层植物油,电饼铛预热后,放入香菇,将调味料刷在香菇上,合上烤盘,选择“烤鱼/烤肉4.当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,打开烤盘,取出,盛入盘中,即可端出;@#@@#@七彩排骨:

@#@@#@材料@#@排骨600克大蒜3瓣鸡蛋1颗葱、姜、红椒、青椒、洋葱少许@#@配料植物油1大匙食盐1小匙胡椒粉少许@#@作法:

@#@@#@1.排骨切成小段,用葱、姜、生粉、盐、糖、酱油腌渍入味30分钟;@#@@#@2.把红椒、青椒、洋葱切成圈放进用鸡蛋和面粉调制的蛋面糊,将它用小勺子搅拌均匀;@#@@#@3.在烤盘表面均匀刷一层植物油,电饼铛预热后,放入排骨,合上烤盘,选择“烤鱼/烤肉”菜单;@#@@#@4.当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,打开烤盘,取出排骨,裹上蛋面糊;@#@5.再放进电饼铛里面,合上烤盘,选择“烤鱼/烤肉”菜单,煎熟即可;@#@@#@土豆肉卷:

@#@@#@材料@#@猪肉300克土豆1个葱、姜、蒜少许@#@配料植物油2大匙盐1小匙酱油3大匙料酒1大匙生粉2小匙@#@作法@#@1.猪瘦肉切成小片,用葱、姜、生粉、盐、大蒜、酱油腌渍入味30分钟;@#@@#@2.土豆去皮切丝,然后用腌渍好的猪肉卷成一个小卷,用牙签固定;@#@@#@3.在烤盘表面均匀刷一层植物油,电饼铛预热后,猪肉卷刷上一层植物油,合上烤盘,选择“烤鱼/烤肉”菜单,烤6分钟;@#@4.当电饼铛发出五声“嘟....!

@#@”的提示信号,指示灯同时不停闪烁时,打开烤盘,取出,盛入盘中,洒上葱花,即可端出;@#@@#@肉饼:

@#@@#@主料:

@#@面粉辅料:

@#@肉馅、葱、姜@#@调料:

@#@盐、鸡精、胡椒粉、十三香、香油、酱油、料酒、花椒水@#@烹制方法:

@#@@#@1、将面粉放入盆中,用温水和好后饧发一会备用;@#@@#@2、肉馅中加入盐、料酒、酱油、花椒水、十三香、胡椒粉、香油、葱姜末搅拌均匀;@#@@#@3、将面擀成稍大的皮,放入肉馅铺好后,再放入一层葱花,顺着一个方向折叠成四层,再擀平,放入电饼铛中烙熟即可。

@#@@#@辣子油饼:

@#@@#@作法:

@#@用富强粉二斤,加入发酵粉少许(或直接用超市卖的自发粉),和成稍软的面团放在盆中,盖上锅盖待用,如果房间温度不高,可以放在阳光处或火炉旁,可以缩短发酵时间。

@#@待面团高高地发起来后,放到面板上用力不停的推揉,揉成光光的面团,用擀杖把面团擀成大圆面片,面片上倒上少许调和油,放入红辣椒面、少许花椒面,把面片翻起卷成面卷,根据烙饼锅的大小把面卷切成段,用手一拧拍平,用小擀杖擀成圆饼,放入电饼铛中烤制十分钟即好,两面焦黄,外焦里嫩,油酥椒香,实在是家中美食。

@#@@#@丹麦玉米饼:

@#@@#@原料:

@#@A料:

@#@细玉米粉1杯,全麦面粉1杯,麦麸少许,白糖2勺,干酵母1小勺,泡打粉1小勺@#@B料:

@#@鸡蛋1只,温水少许school)],44housebuildingaswellasmorethan1000copiesofbooks,morethan10kindsofcollectionofnewspapersandmagazines,firesburntdown.In1938,theJapaneselearnedthatthenationalGovernmentestablishedinXITangTombrotten"@#@clip"@#@taxes,taxofficerslivein8ofYanDongvillagefarmershome,troopsatnight,Yaowasburnedseveralhouses.1938newmorningofSeptember18,theJapaneseteamwenttothecountryside"@#@sweep"@#@fromthekaiyangvillagelinetoTungYangJiaQiaoyanTemplewallandmetYangJia溇ZhouDana(male)weeksbecauseoflong-termillnessandcan'@#@tworkinthefields,theJapaneseseehisfacefromscratchwithoutcalluses,regardhimas"@#@Shina"@#@,thrustaknifeatthesceneofhisdeath.Thebodywasstabbed7times,wound13.Thesameday,TrangbangvillageheardtheJapanesecometo"@#@mop-up"@#@arehiding,motherof9ZhouGuanbaoZhangAyingtodrilla"@#@drymound"@#@,wasdiscoveredbytheJapanese,ashotintheend.Thesameday,is7zhouhaijiangzhigrandfatherZhouYingbaotoescapetheJapanesearmy,wasfoundontheroad,ashotintheend.InMarch1939,theJapanesearmyinYanTombraiding,hasarrested16people,infengqiaocigarettesthismorningbang,killing11peopleontheRiver,Eastmeetingpointinwoodqiaotuintheafternoonkilling4peopleontheRiverside.GuTongisaJapanesegospeaktheShanghaidialect,latertobecalledGuTongas"@#@killleft."@#@OnJanuary18,1943,theelves,fivethousandorsixthousand,waterandlandgohandinhand"@#@mop-up"@#@jiaxingareawestoftherailway,YanTombareafall.March6,NiuShan(CountyGovernmentIIsectionchief)carryingitschildNiuJun(strictTombseventhdistrictChang)andtheDistrictAssistantYuXuchu,andplayersJinFuqin,andShenBaosheng,sixpeoplereceivedWujiangundergroundCountyGovernmentnotification@#@C料:

@#@葡萄干半杯,甜玉米粒1杯@#@做法:

@#@1、将A料拌匀,加入B料和成稠厚糊状,置于温暖处发酵1小时@#@2、轻轻拌入C料,继续发酵半小时@#@3、电饼铛或平底锅烧热擦油,用勺舀入面糊成圆饼状,小火烙至两面金黄@#@特点:

@#@外脆内软,香甜可口@#@玉米饼:

@#@@#@主料:

@#@玉米粉、自发粉@#@辅料:

@#@豆面、胡萝卜、白萝卜、葱丝、香菜、枸杞、百合@#@调料:

@#@盐、鸡精、蜂蜜、小苏打@#@烹制方法:

@#@@#@1、将玉米粉、豆面、白面以7:

@#@2:

@#@1的比例掺好拌匀,加少许小苏打、盐,用水和开,放入葱末、香菜末、白萝卜丝、胡萝卜丝搅拌均匀;@#@@#@2、电饼铛中撒少许油,将拌好的面一块一块放入,煎至一面定型后,翻过来刷一层油,加盖焖几分钟即成。

@#@@#@3、坐水,待沸腾后放入百合、枸杞,煮熟后关火,汤稍凉后加入蜂蜜即成百合枸杞汤。

@#@@#@松子玉米虾仁蛋饼:

@#@@#@原料:

@#@松子700克、熟玉米粒1000克、虾仁750克、鸡蛋800克、花生油、面粉、食盐适量。

@#@@#@做法:

@#@@#@

(1)将松子、玉米粒洗净,虾仁洗净切小丁,再将松子、玉米粒、虾仁、面粉、食盐、蛋液放在一起,加适量水充分搅匀成糊状。

@#@

(2)电饼铛放油烧热,舀入调好的松子玉米糊,摊匀,煎至两面熟,切菱形小块即可。

@#@@#@营养特点:

@#@玉米粒富含蛋白质、维生素B、E及磷、铁、镁等矿物质;@#@松子富含蛋白质、脂肪、不饱和脂肪酸;@#@虾仁含有丰富的蛋白质、铁、钾、碘;@#@鸡蛋富含易于人体吸收的蛋白质。

@#@搭配食用,营养价值高。

@#@@#@果汁豆糕:

@#@@#@基本原料:

@#@糯米粉、红小豆、大麦仁、淀粉、泡打粉、核桃仁、葡萄干、鲜奶、甜柠檬汁(或果珍水)、白糖、食用油、鸡蛋。

@#@做法:

@#@@#@1、鸡蛋、白糖、食用油、泡打粉放入容器中搅拌出泡沫,放入鲜奶,甜柠檬汁、糯米粉、淀粉搅拌均匀,加入核桃仁、葡萄干搅拌成糊状。

@#@@#@2、电饼铛预热抹油,倒入加工好的糊状原料,焖制3到4分钟,再翻个,加热2分钟。

@#@@#@特点:

@#@外脆里糯,香甜松软。

@#@@#@薄荷薄饼:

@#@@#@吃过这款点心的人可能不多,松软清香,回味无穷,这里我还是来介绍一下如何制作吧。

@#@@#@原料:

@#@面粉、鸡蛋、薄荷叶、精盐、食油@#@1:

@#@制作方法:

@#@首先将薄荷叶(薄荷叶多少根据你要做多少软饼决定,不过一定要适量哦,不能太多也不能太少,根据经验)切成末;@#@2:

@#@然后取适量面粉,打入鸡蛋(根据面粉的多少决定打多少鸡蛋),放入薄荷末,放适量精盐后加适量水调匀,注意不要太硬了因为是用电饼铛来做。

@#@@#@3:

@#@电饼铛上当,底热后加食油,倒入刚才调好的原料适量,用铲子整平,注意厚薄适当,如果太薄了会就不软了,如果太厚了口感不好,也不好掌握火候。

@#@之后盖上盖子,等待......@#@香蕉桃仁奶糕@#@用料:

@#@面粉250克,香蕉、植物油、白糖(蛋白糖)各50克、鸡蛋3个,核桃仁少许、泡打粉5克。

@#@制作:

@#@

(1)香蕉去皮切薄片,核桃仁改刀备用。

@#@

(2),鸡蛋逐个打入容器内,抽打成泡末状,加油、糖面、粉、泡打粉、核桃仁、香蕉片搅拌成黏糊状,用电饼铛、不粘锅,放少量油,摊成圆饼,厚度一厘米,6至8分钟产出改刀装盘。

@#@特点:

@#@色泽金黄,香甜软糯,老幼皆宜。

@#@@#@橘子皮三角饼:

@#@@#@用料:

@#@面粉250克、黄油、牛奶、白糖各75克,鸡蛋2个,香草粉、泡打粉、橘子皮各适量。

@#@操作:

@#@黄油软化放白糖搅打均匀,逐个打入鸡蛋抽打成泡末状,橘子皮开水焯切小丁,加面粉、泡打粉合成较软面团,杆成圆饼。

@#@(3)电饼铛或不粘锅,加热放少量油,放入圆饼,school)],44housebuildingaswellasmorethan1000copiesofbooks,morethan10kindsofcollectionofnewspapersandmagazines,firesburntdown.In1938,theJapaneselearnedthatthenationalGovernmentestablishedinXITangTombrotten"@#@clip"@#@taxes,taxofficerslivein8ofYanDongvillagefarmershome,troopsatnight,Yaowasburnedseveralhouses.1938newmorningofSeptember18,theJapaneseteamwenttothecountryside"@#@sweep"@#@fromthekaiyangvillagelinetoTungYangJiaQiaoyanTemplewallandmetYangJia溇ZhouDana(male)weeksbecauseoflong-termillnessandcan'@#@tworkinthefields,theJapaneseseehisfacefromscratchwithoutcalluses,regardhimas"@#@Shina"@#@,thrustaknifeatthesceneofhisdeath.Thebodywasstabbed7times,wound13.Thesameday,TrangbangvillageheardtheJapanesecometo"@#@mop-up"@#@arehiding,motherof9ZhouGuanbaoZhangAyingtodrilla"@#@drymound"@#@,wasdiscoveredbytheJapanese,ashotintheend.Thesameday,is7zhouhaijiangzhigrandfatherZhouYingbaotoescapetheJapanesearmy,wasfoundontheroad,ashotintheend.InMarch1939,theJapanesearmyinYanTombraiding,hasarrested16people,infengqiaocigarettesthismorningbang,killing11peopleontheRiver,Eastmeetingpointinwoodqiaotuintheafternoonkilling4peopleontheRiverside.GuTongisaJapanesegospeaktheShanghaidialect,latertobecalledGuTongas"@#@killleft."@#@OnJanuary18,1943,theelves,fivethousandorsixthousand,waterandlandgohandinhand"@#@mop-up"@#@jiaxingareawestoftherailway,YanTombareafall.March6,NiuShan(CountyGovernmentIIsectionchief)carryingitschildNiuJun(strictTombseventhdistrictChang)andtheDistrictAssistantYuXuchu,andplayersJinFuqin,andShenBaosheng,sixpeoplereceivedWujiangundergroundCountyGovernmentnotification@#@加热6至8分钟产出切成三角块。

@#@特点:

@#@外酥脆、里绵软,香甜适口。

@#@@#@美味烤鸡翅:

@#@@#@原料:

@#@鸡翅中(最好去正规超市买),酱油,料酒,盐巴,蒜@#@将鸡翅洗干净,放盐,料酒,酱油和蒜泥淹一个小时,让鸡翅充分入味。

@#@然后把平底锅烧到微热(如果用电饼铛的话最好了),记住不锅太热,否则会煳,然后把鸡翅摆到锅里,加盖,小火烤,等一面烤好以后烤另一面,把两面都烤到金黄就好了,鸡翅里面的油全都被烤出来了,还有浓浓蒜香,真的是很好吃啊,爱吃辣的话还可以自制辣椒放在上面。

@#@@#@家常鸡蛋葱油饼@#@原料:

@#@鸡蛋二只,面粉三条匙@#@调料:

@#@盐,味精,葱花,火腿(不喜欢吃火腿的可以不加),调料@#@准备:

@#@火腿肠切成小碎块,鸡蛋打入碗内,用筷子打散,加入面粉调开,再加入适量水,加入葱花,调料,用筷子顺着一个方向打,直至调成薄的面糊.@#@做法:

@#@把电饼铛预热后倒入食用油,加入二汤匙面粉糊,摊匀,盖好电饼铛盖子.放入电饼铛中烤制十分钟即好,两面焦黄,外焦里嫩,油酥椒香,实在是家中美食。

@#@@#@葱油饼的做法@#@材料:

@#@面粉适量、葱花、盐适量、沙拉油、黑胡椒粉,冷水半杯@#@做法:

@#@@#@1、面粉放盆内,先加盐调匀,用开水拌匀,然后淋沙拉油,在慢慢加凉水";i:

6;s:

30685:

"电大企业文化形成性考核作业答案@#@企业文化形考作业答案@#@ @#@@#@一、多项选择题@#@1.企业文化的特点( @#@ @#@ABCD @#@)@#@A时代性B民族性 @#@C系统性 @#@ @#@ @#@ @#@D以人为本@#@2.企业文化的作用( @#@ABCD @#@)(把C选项改成如下)@#@A导向作用 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B激励作用 @#@ @#@ @#@ @#@C辐射作用 @#@ @#@ @#@ @#@D约束作用@#@3.企业文化的构成要素其中具有代表性的观点有( @#@D @#@ @#@)@#@A @#@1种 @#@ @#@ @#@B2种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C3种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D4种@#@4.本书认为企业文化构成要素有几个( @#@ @#@D @#@ @#@)@#@A @#@1个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B2个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C3个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D4个@#@5.企业物质文化具有明显的特点有( @#@ABC @#@)@#@A物质性 @#@ @#@B基础性 @#@ @#@ @#@ @#@C时代性 @#@ @#@D超前性@#@6.企业制度文化构成主要包括( @#@ABC @#@ @#@)@#@A企业领导体制 @#@ @#@ @#@ @#@B企业的组织机构 @#@ @#@C企业管理制度 @#@ @#@D企业法律文化@#@7.企业的行为文化的构成,主要包括( @#@ABCD @#@ @#@)@#@A企业行为 @#@B企业家行为 @#@ @#@ @#@C企业精英人物行为 @#@D企业员工行为@#@8.企业文化构成要素是( @#@ @#@ABCD @#@)@#@A物质文化 @#@ @#@ @#@B精神文化 @#@ @#@ @#@C制度文化 @#@ @#@ @#@D行为文化@#@ @#@@#@二、简答题@#@1.简述企业文化的内涵?

@#@@#@答:

@#@企业文化是企业成员共享的价值观体系和行为规范,他们是一个企业具有独特性的关键特征,企业文化的内涵大致上包括以下几个方面:

@#@@#@1、创新:

@#@企业在多大程度上允许和鼓励员工创新和冒险。

@#@@#@2、团队导向:

@#@企业在多大程度上是以团队而不是以个人来组织企业活动的。

@#@@#@3、集体学习能力:

@#@企业在多大程度上注重整体学习的提升,而不是特别看重个人能力。

@#@@#@4、进取心:

@#@企业员工的进取心和竞争性如何。

@#@@#@5、注意细节:

@#@企业在多大程度上期望员工做事缜密、严谨细致、精益求精且注意小节。

@#@@#@6、结果定向:

@#@企业管理者在多大程度上集中注意力于结果而不是强调实现这些结果的手段与过程。

@#@@#@2.企业文化由哪些要素构成?

@#@各要素之间的关系如何?

@#@@#@答:

@#@企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。

@#@@#@

(一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。

@#@@#@

(二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

@#@@#@(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。

@#@@#@(四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。

@#@人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。

@#@企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

@#@@#@3.企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?

@#@@#@答:

@#@企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。

@#@精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用,它是企业生存的基础,也是企业追求成功的精神动力。

@#@@#@第一,企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。

@#@@#@第二,精神文化决定了企业的基本特性。

@#@@#@第三,精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。

@#@@#@第四,精神文化能提高企业的凝聚力,激励企业员工释放潜能。

@#@@#@4.企业文化理论的重要意义?

@#@@#@答:

@#@

(一)企业文化理论是管理史上的一次深刻的革命:

@#@@#@1.企业文化理论结束了传统“理性管理模式”的一统天下的局面。

@#@@#@2.企业文化的产生预示着一个文化竞争时代的来临。

@#@@#@

(二)企业文化建设有助于企业走向市场、竞争取胜:

@#@@#@1、有利于树立企业形象。

@#@@#@2、有利于提高企业的整体素质。

@#@@#@3、有利于培养集体意识。

@#@@#@4、有利于营造和谐的企业环境。

@#@@#@(三)建设企业文化是适应国际市场竞争的需要@#@ @#@5.企业文化的作用有哪些?

@#@@#@答:

@#@一、企业文化的作用@#@

(一)、导向作用

(二)、激励作用@#@(三)、辐射作用(四)、约束作用@#@三、论述题@#@1.论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?

@#@@#@答:

@#@企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。

@#@精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用,它是企业生存的基础,也是企业追求成功的精神动力。

@#@@#@第一,企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。

@#@@#@第二,精神文化决定了企业的基本特性。

@#@@#@第三,精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。

@#@@#@第四,精神文化能提高企业的凝聚力,激励企业员工释放潜能。

@#@@#@2.企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?

@#@@#@答:

@#@企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。

@#@@#@

(一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。

@#@@#@

(二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

@#@@#@(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。

@#@@#@(四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。

@#@人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。

@#@企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

@#@@#@ @#@@#@一、多项选择题(每小题2分,共10分)@#@1.以下属于企业形象的特征有( @#@BCD @#@ @#@)@#@A主观性 @#@ @#@B系统性 @#@ @#@ @#@C动态性 @#@ @#@ @#@D相对稳定性 @#@@#@2.CI分为( @#@ABC @#@)部分@#@AMI @#@ @#@ @#@ @#@BBI @#@ @#@CVI @#@ @#@ @#@ @#@DOI@#@3.BI的设计原则有( @#@ @#@ABCD)@#@A一致性原则 @#@B针对性原则 @#@ @#@C合理性原则 @#@D可操作性原则@#@4.企业家应具备的素质有( @#@ABD)@#@A道德情操情质B知识素质 @#@C强硬素质 @#@ @#@D竞争素质@#@5.促时经营业绩的企业文化建设必须坚持的原则( @#@ @#@ABCD @#@ @#@)@#@A目标明确原则 @#@B取得共识原则C追求卓越原则D和谐原则E创新原则@#@二、简答题(每小题10分,共50分)@#@1.企业形象具有哪些基本特点?

@#@@#@答:

@#@企业形象具有以下四个基本特征:

@#@@#@1、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@主观性和客观性并存@#@2、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@系统性@#@3、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@动态性@#@4、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@相对稳定性@#@ @#@@#@2.CIS子系统具体包括哪几个方面?

@#@@#@答:

@#@CIS子系统包括理念识别系统(MI)@#@企业行为识别(BI)@#@视觉识别系统(VI)@#@ @#@@#@3.企业家的素质要求是什么?

@#@@#@答:

@#@企业家应具备以下若干方面的素质@#@

(1) @#@ @#@政治思想素质。

@#@@#@

(2) @#@ @#@道德情操素质。

@#@@#@(3) @#@ @#@个性、气质修养。

@#@@#@(4) @#@ @#@知识素质。

@#@@#@(5) @#@ @#@竞争素质。

@#@@#@(6) @#@ @#@能力素质。

@#@@#@(7) @#@ @#@心理素质。

@#@@#@(8) @#@ @#@身体素质。

@#@@#@(9) @#@ @#@社会活动素质。

@#@@#@(10) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@善于利用“外脑”、重用专家的素质。

@#@@#@ @#@@#@4.企业家的特征有哪些?

@#@@#@答:

@#@1.经济家的头脑@#@2.战略家的眼光@#@3.哲学家的思维@#@4.探索家的精神@#@5.艺术家的领导艺术@#@6.善于组织@#@7.善于用人@#@8.善于经营@#@9.善于创新@#@10.善于协调@#@ @#@@#@5.企业家精神的主要内容有哪些?

@#@@#@答:

@#@1、冒险精神@#@2、投机精神@#@3、创新精神@#@4、实干精神@#@ @#@@#@三、论述题(每小题14分,共28分)@#@1.如何理解企业家在企业文化建设中的角色?

@#@@#@答:

@#@企业家是企业先进文化的设计者和实践者,是企业精神的人格化代表@#@1、企业家是企业文化的积极倡导者@#@2、企业家是企业文化的精心培育者@#@3、企业家是企业文化建设方案的设计者@#@4、企业家是优秀企业文化的身体力行者@#@5、企业家是企业文化转换和更新的推动者@#@ @#@@#@2.如何理解企业文化与经营业绩的关系?

@#@@#@答:

@#@@#@企业文化与经营业绩的关系可以归纳为三个方面:

@#@@#@

(一) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@企业文化与企业经营业绩成正相关关系@#@

(1) @#@ @#@企业文化是经济发展的核心因素@#@

(2)世界500强企业的实践证明企业文化是成功的深层原因@#@(3)能否建立起适应知识经济的企业文化是今后能否成为世界500强的关键@#@

(二) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@企业文化提升企业核心竞争力@#@(三)企业文化通过对内部员工的激励约束促进经营业绩的提升。

@#@@#@四、案例分析:

@#@(共12分)@#@【案例】花旗银行企业文化对中国金融业的启示@#@成立于1812年的美国花旗银行,历经两个世纪的潜心开拓,已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。

@#@花旗之所以取得长盛不衰的奇迹,除了它始终奉行开拓创新的发展战略外,还和它卓越的企业文化所产生的“文化生产力”分不开。

@#@花旗的经验很值得我国金融业学习和借鉴。

@#@@#@以人为本:

@#@企业文化的核心@#@花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。

@#@它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在花旗有“成就感”、“家园感”。

@#@花旗银行现任CEO森地威尔的年薪高达1.52亿美元,遥居美国CEO的前列;@#@再以花旗银行上海分行为例,各职能部门均设有若干副经理职位,一般本科毕业的大学生工作3年即可提升为副经理,硕士研究生1年就可提升为副经理,收入则是我国同等“职级”的几倍甚至几十倍。

@#@不过花旗银行的“副经理”与我国银行的“副经理”概念不大一样,准确地说不是一个行政职务,更像技术职称,其主要作用是加强人的成就感,对人才及时进行激励。

@#@@#@对于我国金融业而言,最为关键和最为迫切的就是要更新人力资源理念,打破一切束缚人的能动性与创造性的条条框框,从根本上改革人力机制。

@#@目前,一方面要营造优厚的政策环境吸纳优秀人才,特别是要吸纳业务经营、产品开发、营销策划、电子网络、国际金融、数理分析、经济研究、文理复合、机构管理等方面的高级人才,包括引进国际“外援”人才;@#@一方面要努力提炼金融企业的核心价值观,让“为企业献身的精神成为行为主体的价值观”,积极推行“以激励机制为核心”的职业经理人制度、员工薪酬市场化制度与持股制度以及积极的期权制度,依靠制度激励人才;@#@同时,要在培训上下功夫,着力提高“存量”人才的质和量。

@#@@#@客户至上:

@#@企业文化的灵魂@#@花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。

@#@为了实施品牌战略,花旗把闻名全球的菲利浦公司作为银行学习的典型,目标是把花旗银行的业务创立成像Marlboro(万宝路)那样为公众广泛认同的品牌。

@#@经过潜心探索,花旗获得了成功。

@#@目前花旗银行的业务市场覆盖全球100多个国家的1亿多客户,服务品牌享誉世界,在众多客户眼里,“花旗”两字代表了一种世界级的金融服务标准。

@#@@#@我国金融业长期以来缺乏的就是知名的服务品牌,金融服务过于同质化,知识产权一片贫乏。

@#@加入WTO后,金融业将进入一个品牌竞争时代,谁拥有优质的品牌谁就将在竞争中制胜获利。

@#@因此,实施全新的以品牌为载体的客户导向战略非常迫切。

@#@客户导向战略就是以市场为目标、以客户为中心、以品牌为手段,全力服务客户的经营方针,打造中国金融企业“从外到内”与“由内而外”的全新形象。

@#@@#@寻求创新:

@#@企业文化的升华@#@在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

@#@它相信,转变性与大胆性的决策是企业突破性发展的关键,并且如果你能预见未来,你就拥有未来。

@#@它还认识到“企业最大的问题是如何突破常规的方式,常规弥漫在我们整个银行业,常规智慧几乎总是错的……”。

@#@这就是说,企业必须永无止境、永不间断地进行创新。

@#@创新,是中国金融业唯一的生存与发展之路。

@#@@#@首先,对外要加快业务领域的创新。

@#@以海外市场为侧重的业务领域创新是花旗成功的一个重要因素。

@#@花旗银行海外机构的资产与员工分别占到该行的56.1%和45.6%,海外机构所产生的利润达50%以上。

@#@而我国金融业由于受多种因素的影响,业务市场主要集中在国内,国际市场涉足甚少。

@#@在金融不断开放的新形势下,中国金融业创新的重点就是要加快实施国际化战略,主动进入世界经济圈,全力发展海外市场,拓展以离岸金融为主体的国际金融业务,与国内金融实行一体化联动运作,增加海外市场的利益并扩张中国金融的品牌。

@#@@#@其次,对内要加快金融体系创新。

@#@一方面,要全方位创新金融制度,主要应在金融工具、金融产品、金融服务、金融运作及金融管理等方面进行创新;@#@同时加速发展以投资为重点的混业经营业务,不断寻求新的发展空间;@#@在微观@#@方面要构建金融超市,在宏观方面要组建金融集团,形成中国的“金融超级市@#@ @#@@#@场”与“金融航空母舰”,参与世界金融竞争,抗衡国际金融风险。

@#@另一方面,要深度创新金融科技,加大对自身的技术更新和网络建设,构筑高新科技平台。

@#@技术进步将是我国金融业生存与发展的出路,需要进行高起点的投入和超前性的开发。

@#@@#@当然,实施金融创新的同时,决不能偏废管理,特别是要强化对金融风险的管理。

@#@同时,还应当像花旗银行等国际金融机构一样,主动挑战风险,从风险中挖掘市场,盈得利润和发展空间。

@#@@#@ @#@@#@请分析下面问题:

@#@@#@

(1)花旗银行的企业文化可以概括为哪几个方面?

@#@@#@

(2)花旗银行“以人为本”的企业文化体现在哪些方面?

@#@@#@(3)花旗银行的企业文化对其经营业绩起了什么作用?

@#@@#@ @#@@#@

(1)花旗银行的企业文化可以概括为三个方面:

@#@@#@以人为本:

@#@企业文化的核心@#@客户至上:

@#@企业文化的灵魂@#@寻求创新:

@#@企业文化的升华@#@

(2)花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。

@#@它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在花旗有“成就感”、“家园感”。

@#@@#@(3)起到了强有力的推动作用。

@#@比如,1、把以人为本作为企业文化的核心,十分注重对人才的培养和使用,2、把客户至上,作为企业文化的灵魂。

@#@花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。

@#@3、把创新,作为企业文化的升华,在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

@#@它相信,转变性与大胆性的决策是企业突破性发展的关键,并且如果你能预见未来,你就拥有未来。

@#@它还认识到“企业最大的问题是如何突破常规的方式,常规弥漫在我们整个银行业,常规智慧几乎总是错的……”。

@#@这就是说,企业必须永无止境、永不间断地进行创新。

@#@正是花旗银行优秀的企业文化,推动了其经营业绩的发展。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@一、单项选择题(每小题2分,共12分)@#@1.现代公司制企业的主要形式有:

@#@有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、(D @#@)。

@#@@#@A.外资独资公司 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.私人独资公司 @#@ @#@@#@C.无限责任公司 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.国有独资公司@#@2.企业文化建设的第一项原则是( @#@A @#@)@#@A.人本原则 @#@ @#@ @#@ @#@B.共识原则 @#@ @#@ @#@C.目标原则 @#@ @#@ @#@ @#@D.创新原则@#@3.( @#@B @#@ @#@ @#@)是美国民族文化的基本特征和主要内容,它赋予了美国民族文化倡导个人的生命和幸福是终极价值的内涵。

@#@@#@A.清教主义 @#@ @#@ @#@ @#@B.个人主义 @#@ @#@ @#@ @#@C.自由主义 @#@ @#@ @#@ @#@D.民族主义@#@4.企业家是参与企业的组织和管理的具有( @#@C @#@ @#@)的人。

@#@@#@A.企业所有权 @#@ @#@B.企业经营权 @#@ @#@C.企业家精神 @#@ @#@D.冒险精神@#@5、( @#@ @#@B @#@ @#@)是美国民族文化的基本特征和主要内容,它赋予了美国民族文化倡导个人的生命和幸福是终极价值的内涵。

@#@@#@A.清教主义 @#@ @#@B.个人主义 @#@ @#@C.自由主义 @#@ @#@D.民族主义@#@6.一个有限责任公司的注册资本最低限额为人民币( @#@ @#@A @#@)万元。

@#@@#@A.3 @#@ @#@B.5 @#@ @#@C.7 @#@ @#@D.10@#@ @#@@#@二、多项选择题(每小题2分,共12分)@#@1.现代企业制度的基本特点(ABCD)@#@A产权清晰B权责明确C政企分开D管理科学E净收益最大化@#@2.企业文化建设的基本原则教材主持的基本原则有( @#@ABCE @#@)@#@A人本原则B共识原则C目标原则D卓越原则E创新原则@#@3.企业核心竞争包括以下几方面( @#@ @#@ABC @#@ @#@)@#@A企业技术核心竞争力 @#@B企业组织核心竞争力C企业文化核心竞争力 @#@D管理系统竞争E价值观系统竞争@#@4.我国《公司法》规定公司制企业的主要形式是( @#@AB @#@ @#@ @#@)@#@A有限责任公司 @#@ @#@B股份有限公司 @#@ @#@ @#@C两合公司 @#@ @#@ @#@ @#@D无限责任公司@#@5.企业制度持续演进需要( @#@ @#@ABC @#@ @#@)三大条件@#@A产权原则 @#@B法治原则 @#@ @#@ @#@C合约原则 @#@D民主原则@#@6.企业文化建设的一般程序有( @#@ABCDE @#@ @#@)@#@A调研阶段 @#@ @#@B提案阶段 @#@ @#@ @#@C实施阶段 @#@D巩固阶段E完善阶段@#@ @#@@#@三、简答题(每小题10分,共40分)@#@1.企业制度创新的根本是什么?

@#@@#@答:

@#@现代企业制度是现代市场经济中企业的组建、管理、运营和规范的制度形式,就我国大多数企业而言,企业制度创新的根本就在于建立起适应市场竞争所需要的现代企业制度。

@#@现代企业制度的特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

@#@@#@2.企业制度创新的作用是什么?

@#@@#@企业制度创新的根本目的和作用在于,充分调动企业员工的生产经营的积极性,发挥企业人力资本的效用,实现企业经营利润的最大化和永续发展。

@#@@#@3.企业文化建设的基本原则有哪些?

@#@@#@答:

@#@

(一)人本原则@#@ @#@

(二)共识原则@#@(三) @#@ @#@目标原则@#@(四) @#@ @#@创新原则@#@ @#@@#@4.企业文化建设的一般程序有哪些?

@#@@#@答:

@#@企业文化建设的一般程序包括调研阶段、提案阶段、实施阶段、巩固阶段、完善阶段等几个问题。

@#@@#@ @#@@#@四、论述题(每小题14分,共28分)@#@1.中国跨文化管理主要存在哪些问题?

@#@@#@在华外资企业跨文化管理的主要问题?

@#@@#@1、民族主义敏感性的问题@#@中华民族拥有强烈的爱国主义凝聚力。

@#@西方人把中华民族的这种爱国主义精神称为“民族主义敏感性”。

@#@西方人所指的“民族主义敏感性”暗示中国人狭隘的沙文主义与本民族中心主义@#@2、大家庭制式的人际关系问题@#@人际关系涉及一个人对别人应负的责任以及一个人对别人的幸福应不应该承担义务。

@#@@#@大家庭制的基本管理理念是以整个组织为一个大家庭,大家都为同一理想与目标而奋斗、献身。

@#@这个大家庭自然也要照顾和保护其每一个成员。

@#@这一理念便衍生出人人听命、依附和归属于自己的组织(大家庭),而组织则对每一成员一生的工作与生活的各方面负责的体制。

@#@@#@3、关系导向型的行为方式问题@#@中国人十分看重非正式渠道的关系,并以此作为其自身发展的社会资本。

@#@@#@外商在中国的商务活动的成功有赖于与中国客户、伙伴乃至政府的关系程度,企业的社会形象与公共关系在中国特别值得关注。

@#@@#@务虚先于务实的思维问题@#@ @#@@#@4、交际方面的问题@#@ @#@@#@5、时间观念问题@#@ @#@@#@2.跨文化管理的策略有哪些?

@#@@#@答:

@#@1.人才选拔本土化@#@2.确立共同价值观@#@3.进行跨文化管理培训@#@4.进行有效的沟通@#@5.建立企业远景目标,创建企业共赢文化@#@五、案例分析(共12分)@#@【案例】西安杨森制药有限公司成立于1985年10月。

@#@合资中方以陕西省医药工业公司为代表,外方为美国强生公司的成员比利时杨森制药有限公司。

@#@总投资1.9亿元人民币,注册资本比例为外方占52%,中方占18%,合资期限50年。

@#@@#@一、严格管理,注重激励@#@合资企业的工人和中层管理人员是由几家中方合资单位提供的。

@#@起初,他们在管理意识上比较涣散,不适应严格的生产要求。

@#@有鉴于此,合资企业在管理上严格遵循杨森公司的标准,制定了严格的劳动纪律,使员工逐步适应新的管理模式。

@#@@#@通过调查研究发现,在中国员工尤其是较高层次的员工中,价值取向表现为对高报酬和工作成功的双重追求。

@#@优厚的待遇是西安杨森吸引和招聘人才的重要手段,而不断丰富的工作意义,增加工作的挑战性和成功的机会则是公司善于使用人才的关键所在。

@#@在创建初期,公司主要依靠销售代表的个人能力,四处撒网孤军奋战,对员工采用的是个人激励。

@#@从“人员-职位-组织”匹配原则出发,选用那些具有冒险精神、勇于探索、争强好胜又认同企业哲学对企业负责的人作为企业的销售代表,主要是医药大学应后毕业生和已有若干年工作经验的医药代表。

@#@此时,西安杨森大力宣传以“鹰”为代表形象的企业文化,“鹰是强壮的,鹰是果敢的,鹰是敢于向山颠和天空挑战的,他们总是敢于伸出自己的颈项独立作战。

@#@在我们的队伍中,鼓励出头鸟,并且不仅要做出头鸟,还要做搏击长空的雄鹰。

@#@作为企业,我们要成为全世界优秀公司中的雄鹰。

@#@”@#@二、注重团队建设@#@在1996年底的销售会议中,集中学习并讨论了“雁的启示”:

@#@“……当每只雁展翅高飞时,也为后面的队友提供了‘向上之风’。

@#@由于组成V字队形,可以增加雁群71%的飞行范围”。

@#@@#@“当某只雁离队时它立即感到孤独飞行的困难和阻力,它会立即飞回队伍,善用前面同伴提供的‘向上之风’继续前进”。

@#@@#@三、充满人情味的工作环境@#@每当逢年过节,总裁即使在外出差、休假,也不会忘记邮寄贺卡,捎给员工一份祝福。

@#@在员工过生日的时候,总会得到公司领导的问候。

@#@员工生病休息,部门负责人甚至总裁都会亲自前去看望,或写信问候。

@#@员工结婚或生小孩,公司都会把这视为自己家庭的喜事而给予热烈祝贺,公司还曾举办过集体婚礼。

@#@公司的有些活动,还邀请员工家属参加,一起分享大家庭的快乐。

@#@主办的内部刊物名字就叫《我们的家》,以此作为沟通信息、联络感情、相互关怀的桥梁。

@#@@#@经过公司的中外方高层领导之间几年的磨合,终于形成共识:

@#@职工个人待业、就业、退休保险、人身保险由公司承担,由部门专门负责;@#@员工的医疗费用可以全部报销。

@#@在住房上,他们借鉴新加坡的做法,并结合中国房改政策,员工每月按工资支出25%,公司相应支出35%,建立职工购房基金。

@#@@#@四、加强爱国主义的传统教育@#@1996年11月22日,西安杨森的90多名高级管理人员和销售骨干,与来自中央和地方新闻单位的记者及中国扶贫基金会的代表一起由江西省宁岗县茅坪镇向井冈山市所在地的茨坪镇挺进,“进行30.8公里的‘96西安杨森领导健康新长征’”活动。

@#@他们每走3.08公里,就拿出308元人民币捐献给井冈山地区的人民,除此以外个人也进行了捐赠。

@#@公司还向井冈山地区的人民医院赠送了价值l0万元的药品。

@#@@#@1996年冬天的早晨,北京天安门广场上出现了一支身穿“我爱中国”红蓝色大衣的30多人的队伍,中国人、外国人都有,连续许多天进行长跑,然后观看庄严肃穆的升国旗仪式,高唱国歌。

@#@这是西安杨森爱国主义教育的又一部分。

@#@@#@前任美籍总裁罗健瑞说:

@#@“我们重视爱国主义教育,使员工具备吃苦耐劳的精神,使我们企业更有凝聚力。

@#@因为很难想象,一个不热爱祖国的人怎能热爱公司?

@#@而且我也爱中国!

@#@”@#@请分析下面问题:

@#@@#@

(1)结合企业文化建设理论,西安杨森是怎样进行企业文化建设管理的?

@#@哪几点值得学习?

@#@@#@

(2)结合企业文化建设理论,如何才能搞好企业文化的管理,谈一谈你的看法?

@#@@#@ @#@@#@

(1)西安杨森的企业文化建设管理方面,主要体现的是以人为本的企业文化的建设。

@#@企业文化建设的基本原则包括:

@#@人本原则,共识原则,目标原则,创新原则。

@#@西安杨森的企业文化建设方面,主要体现的人本原则,坚持“以人为本”的企业文化建设原则,在实践过程中,要解决好以下两个方面的问题:

@#@1、正确的认识人,充分重视人,把企业管理的重心转移到做人的工作上来,2、有效地激励人,最大限度地发挥员工的潜能,把员工培养成为自由发展的人。

@#@在这一原则指导下,西安杨森的具体做法值得我们学习,一、严格管理,注重激励二、注重团队建设三、充满人情味的工作环境四、加强爱国主义的传统教育。

@#@@#@ @#@@#@

(2)谈自己的看法。

@#@@#@ @#@@#@综合练习@#@

(一)、单项选择题(每小题1分,共12分)@#@1.( @#@ @#@B @#@ @#@)是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。

@#@@#@A.核心价值 @#@ @#@ @#@B.企业战略 @#@ @#@ @#@C.核心技术 @#@ @#@ @#@D.规章制度@#@2.现代公";i:

7;s:

16512:

"电缆耐压试验安全协议协议范本@#@电缆耐压试验安全协议(协议范本)@#@Theclearrightsandobligationsofbothpartiesfacilitatethecooperationofbothparties,provideabasisforresolvingdisputesinthefuture,andpreventpossiblerisks.@#@(协议范本)@#@甲方:

@#@@#@乙方:

@#@@#@日期:

@#@年月日@#@ @#@@#@精品合同/Word文档/文字可改@#@电缆耐压试验安全协议(协议范本)@#@说明:

@#@本协议书适用于明确双方的权利和义务,便于双方协调配合,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。

@#@可以用来收藏、阅读、改编、打印(使用时请先阅读条款)。

@#@@#@发包单位:

@#@____________(以下简称甲方)@#@承包单位:

@#@____________(以下简称乙方)@#@为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确承发包双方的安全责任,提高施工现场安全文明施工管理水平,保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康,根据国家有关法律法规、国家电网公司的有关安全文明施工规定,结合本工程特点,双方在签订工程承发包合同的同时,经协商一致,签订本协议。

@#@@#@一、承包工程项目@#@1.工程项目名称:

@#@____________全厂10kV电缆耐压工程@#@2.工程地址:

@#@中煤榆林能源化工厂@#@3.承包范围:

@#@本次招标涉及到榆能化装置所有10kV电缆的耐压试验。

@#@@#@4.承包形式:

@#@包工包料@#@5.工程合同编号:

@#@/@#@6.工程项目期限:

@#@自2016年4月日至年月日@#@二、协议内容@#@1.安全文明施工目标@#@1)不发生人身伤亡事故;@#@@#@2)不发生因工程建设引起的电网及设备事故;@#@@#@3)不发生一般施工机械设备损坏事故;@#@@#@4)不发生火灾事故;@#@@#@5)不发生环境污染事件;@#@@#@6)不发生负主要责任的重大交通事故。

@#@@#@2.本工程执行的主要法律法规、规程规范及标准制度,包括但不限于:

@#@@#@1)《中华人民共和国安全生产法》@#@2)国务院《建设工程安全生产管理条例》@#@3)国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》@#@4)国家发改委DL5009)3《电力建设安全工作规程》(变电站部分)@#@5)国家部委办相关安全的规定@#@6)国家电网公司《安全生产工作规定》@#@7)国家电网公司《基建安全管理规定》@#@8)国家电网公司Q/GDW250-2009《输变电工程安全文明施工标准》@#@9)国家电网公司《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》@#@10)国家电网公司相关安全文明施工的规定和规程@#@11)建设工程所属的地方安全、环境法规@#@12)建设管理单位、总包单位有关安全文明施工的规章制度@#@3.甲乙双方的安全文明施工权利和义务@#@1)认真贯彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度,执行建设管理单位有关安全生产的管理制度和规定,切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。

@#@@#@2)项目按照“先订工程合同和安全协议,后开工”的原则,双方在未签订合同和安全协议前,不得以任何理由提前或要求提前开工。

@#@@#@3)建立健全安全生产责任制和现场安全(包括防火)、文明施工管理制度,按规定设置安全管理机构或配备具备相应任职资格(经电网系统内单位培训并取得相应安全资质证书)的专职安全员和相关的安全检查检测装备。

@#@@#@4)施工期间,甲方指派同志负责本项目的安全文明施工管理,乙方指派同志负责本项目的安全文明施工管理,并配备安全监督人员人。

@#@@#@5)按照国家、国家电网公司、建设管理单位有关安全文明施工、环境保护的标准与要求,设置相关的安全文明施工、环保设施、符合国网要求的安全标识标牌,双方不得擅自拆除、变动;@#@确需临时拆除、变动的,必须按照规定履行审批手续,采取可靠安全措施后,方可拆除、变动,并及时恢复或重新设置。

@#@@#@6)工程施工中组织开展危险源分析预控工作,重视对安全问题、事件的原因分析,落实防范措施,防止事故的发生。

@#@@#@7)按规定在施工场所、生活区域配置消防设施和器材、设置消防安全标志和安全通道,并定期组织检验、维修,保障消防设施和器材有效、完好。

@#@@#@8)按照国家有关规定,为各自的员工配备必要的劳动防护用品及合格有效的安全工器具,并监督、教育员工正确使用。

@#@@#@9)严格执行工作票、操作票、安全施工作业票、动火工作票等制度和措施。

@#@@#@10)施工现场总平面按照安全文明施工策划方案统一布置,分区管理,各负其责,不得随意变动。

@#@安全、文明施工、消防、环保等的标志、标识和设施,按策划统一组织。

@#@@#@11)施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故,双方应尽力组织抢救伤员和保护现场,启动应急预案,按照有关事故报告规定,及时向各自的上级单位、地方安全生产监督和管理部门报告事故情况,协助或组织事故调查,吸取事故教训,做到“四不放过”。

@#@@#@12)因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。

@#@@#@4.甲方的安全文明施工权利和义务@#@1)对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查,对核查材料复印件存档保管;@#@乙方资质、资格不符合规定的,有权要求乙方更换人员或终止合同。

@#@@#@2)按规定成立安全生产委员会,组织和协调现场安全文明施工的整体工作,及时向乙方传达国家电网公司等上级单位安全工作要求的文件和通报。

@#@@#@3)督促乙方作业人员进行入场安全教育,安全考试合格并按照现场管理规定,发放“胸卡(安全合格)证”,做到有据可查。

@#@@#@4)按工程建设管理纲要,组织向乙方的负责人、工程技术人员及相关安全人员进行安全技术交底,收集、提供地下管线、设施等相关资料,并提出保护措施要求。

@#@@#@5)组织同一区域交叉施工各方签订相应的安全协议,督促上下道工序各自做好安全措施。

@#@@#@6)定期召开安全生产委员会(安全工作例会)和安全专题会议,组织安全监督网络活动,协调解决现场的安全问题。

@#@@#@7)组织现场安全监督检查,纠正违章行为,提出整改意见,进行考核扣款。

@#@对查出问题整改不力的,可视其严重程度责令其停工整顿直至终止合同。

@#@@#@8)建立应急处置组织机构,组织编制应急预案,开展演练。

@#@@#@9)按相关规定对乙方进行检查考核,作为安全保证金的考核依据。

@#@@#@10)如可能对其他施工单位或人员造成安全影响,乙方要求其他单位人员临时撤离或停止作业,甲方应做好组织协调工作。

@#@@#@5.乙方的安全文明施工权利和义务@#@1)按规定提供本单位的所有安全资质、资格证明材料,并对其真实性负责。

@#@@#@2)遵守现场安全文明施工管理制度,服从甲方、监理对现场安全文明施工的管理,配合安全检查(包括建设管理单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查),对存在问题落实整改。

@#@@#@3)按照总平面布置和安全文明施工管理制度、标准,制定安全技术措施计划,报监理审查通过后组织落实。

@#@@#@4)按照国家电网公司的有关安全管理要求,建立完善相关安全记录台帐。

@#@@#@5)按照规定和要求,编制并落实各项有针对性的安全文明施工具体措施,组织施工方案和安全措施的全员交底,并由双方签字确认。

@#@@#@6)按规定对员工进行安全教育,对新进场人员进行三级安全教育和考核;@#@配合甲方组织作业人员(包括现场各类管理人员)的入场安全教育,为安全考试合格人员办理“胸卡(安全合格)证”上岗作业,做到有据可查。

@#@@#@7)严格特种作业人员管理,包括特种作业人员的培训、复审,持证上岗,并报监理审查备案。

@#@@#@8)定期组织施工人员身体检查,做到健康合格上岗,并按照国家规定为施工人员办理人身意外保险。

@#@@#@9)开展危险源分析预控工作,进行作业场所危险点的告知并落实防范措施。

@#@@#@10)对地下管线、架空线路、通讯线路以及已建成的装置采取相应的保护措施。

@#@@#@11)编制现场安全文明施工防护措施要求。

@#@临近带电设备作业,落实专人监护。

@#@@#@12)建立健全施工现场临时用电、施工现场防火、安全设施等安全管理制度,按规定在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。

@#@@#@13)对施工现场作业人员的行为规范和安全措施的落实情况进行监督检查,对发现的问题及时纠正和整改。

@#@@#@14)为施工人员配备合格、规范的劳动防护用品,并督促、教育施工人员按照使用规则正确佩带和使用;@#@定期对安全帽、安全带、绝缘鞋等劳动防护用品进行检验试验和更新;@#@做好安全工器具的检测,确保合格、有效。

@#@@#@15)建立和完善现场施工机械管理制度和验收要求。

@#@按照国家有关规定由具备资质的检测机构对特种机械进行检验检测,并将检测报告和检测合格证书报监理审查备案。

@#@@#@16)按规定编制起重机械、垂直运输机械等的安装拆除的施工和安全措施方案,报监理审查通过后实施。

@#@安装拆除单位必须具备相应的安全资质。

@#@@#@17)按规定和要求,编制的重大作业项目和大型机械的安装拆除等施工方案和安全措施的会审,报送监理审定签认。

@#@@#@18)对危险性较大的施工项目,应经安全验算,编制专项安全技术措施并按规定程序组织审查后报监理审查通过后实施。

@#@@#@19)落实现场施工环境保护要求,对施工产生的噪声、振动、大气污染、废水泥浆排放、扬尘、固体废料和危险废料等进行控制。

@#@@#@20)按实际情况和季节特点制定包括防火、防大风、防汛、防冻、防暑、防雷、防雨、防雾等安全措施或管理办法,落实相应的安全设施。

@#@@#@21)建立和执行施工临时用电管理制度;@#@根据甲方安全文明施工总体规划,编制施工临时用电实施方案报监理审查通过后执行;@#@按要求选用合格的配电箱,装设漏电保护器,电缆、架空线敷设、接地符合规范。

@#@@#@22)建立和执行起重、电动工器具等安全管理制度,定期检查检测,符合安全使用要求。

@#@@#@23)对进场的工器具及机械设备进行安全检查,确认其安全状况,并在使用中执行相应的安全管理制度。

@#@@#@24)临近带电设备作业,应保持安全距离,做好安全隔离措施,必须指定专人监护。

@#@@#@25)两个以上单位交叉作业前应先签订交叉作业安全协议,并对作业人员进行安全交底,对对方单位进行交叉作业区危险点告知,采取相应的隔离和错时施工等安全措施。

@#@@#@26)施工特殊临时用电应符合规定,落实安全措施,在室内、夜间等作业环境内施工,应配置相应的照明,在潮湿环境、容器内施工,电源电压应符合安规规定的安全电压等级,金属容器外壳及容器内使用的电动工器具要有可靠的接地。

@#@夜间施工应按照地方的环保要求,控制噪声、光污染等可能对周边造成的环境影响。

@#@@#@27)建立和执行危险品的采购、运输、储存、领用、保管、退库和废料处理的安全管理办法和措施,危险品仓库设置必须符合《电力建设安全工作规程》(变电站部分)要求。

@#@@#@28)建立和执行现场施工脚手架验收检查管理制度。

@#@按有关规定组织脚手架使用前的验收、使用中的检查和维护;@#@对大型脚手架、高大模板支撑系统的搭设方案组织专家论证。

@#@@#@29)按规定组织深基坑、地下暗挖工程的施工方案的专家论证,并落实支护的安全措施。

@#@@#@30)土石方开挖应按相关规定报甲方批准同意或备案,并采取防塌陷、排水和相关地下管线保护措施,周边应设置围栏和警示标志,防止水土流失。

@#@(不包括爆破作业)@#@31)落实土方开挖、运输的防尘措施,工地出入口必须采取措施,防止污水和污土污染周边环境。

@#@@#@32)施工废水经处理合格后排放。

@#@@#@33)大体积混凝土浇灌,应设立专门指挥人员,指挥现场砼搅拌车按照次序进出场,设置安全通道,落实安全措施。

@#@@#@34)结构吊装、临边和孔洞作业应采取设置相应作业平台、上下通道、水平安全绳、防坠装置、安全网等的安全措施,做好孔洞盖板、临边围栏的安全措施。

@#@@#@35)起重机械、物料提升机的使用过程中应定期检查、维护和保养,确保安全可靠和使用。

@#@容器、密闭空间内作业前应加强通风,并对容器内有害气体进行监测,符合要求后,方可进入作业,作业过程中应指派专人监护,并有紧急救援措施。

@#@@#@36)在已受电、投运的区域施工,落实设备防护和人身安全措施。

@#@@#@37)乙方如确需对部分施工作业进行分包,应严格对分包单位进行安全资质审查,履行报批手续,报甲方审核批准后,方可签订分包合同和安全协议,明确安全责任,纳入乙方的安全责任范围内。

@#@@#@38)现场一旦发生事故,必须立即进行救援,及时报告甲方,并按要求报告地方安全生产监督和管理部门,做好善后处理工作。

@#@@#@39)对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行,对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。

@#@@#@6.安全文明施工考核标准@#@1)甲方由____________进行评价和考核@#@2)乙方由甲方的评价和考核办法进行考核@#@3)因乙方负主要责任造成的乙方人身事故,不对甲方进行考核;@#@@#@4)因甲方负主要责任造成的乙方人身事故,不对乙方进行考核;@#@@#@8.需要补充协议内容@#@_______________________________________________________________@#@三、附则@#@1.本协议约定的各项条款,经双方签字、盖章后生效,作为合同附件具有同等法律效力,并可独立于主合同存在,甲乙双方应严格按照本协议规定的各项条款,承担相应的安全文明施工、环境保护管理责任。

@#@因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。

@#@@#@2.本协议内容如与国家有关法律、法规和规定不一致,按照国家有关规定执行。

@#@@#@3.协议有效期按照合同工期。

@#@合同工期变更,本协议有效期相应变更;@#@合同施工工作内容、范围有变动时,应及时签订补充协议。

@#@@#@4.因不可抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡,各自承担相应的损失。

@#@@#@5.其他未尽事宜可另行约定。

@#@@#@6.本协议一式两份份,甲乙双方各执一份。

@#@@#@甲方:

@#@_________________________乙方:

@#@_________________________@#@单位名称(盖章):

@#@_____________单位名称(盖章):

@#@_____________@#@单位地址:

@#@_____________________单位地址:

@#@_____________________@#@法定代表人(或授权代理人):

@#@___法定代表人(或授权代理人):

@#@___@#@签订日期:

@#@_____年_____月_____日签订日期:

@#@_____年_____月_____日@#@云博创意设计@#@MzYunBoCreativeDesignCo.,Ltd.@#@";i:

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