环保年度总结范文合集9篇文档格式.docx
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3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。
利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。
在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。
全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次，共考核金额76000元。
创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安。
1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成20xx
年年度大修工作。
为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我
们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。
从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。
检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。
高度重视、充分准备、确保心中有数;
意识培训、案例教育、确保氛围形成;
仔细讨论、认真核实，确保方案科学;
表格验证、签字把关、确保措施落实;
网络监管、紧盯现场、确保过程受控;
后勤保障、服务大修、确保安全检修。
检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。
用高压态势管现场，有压力更有信心。
大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。
突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。
严格执行环保预案，检修治理不放松环保。
检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。
严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。
部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。
2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。
集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。
3、精心组织，，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实。
20xx年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3窑、2水泥熟料生产线已于20xx年3月份、6月份、8月份落实低氮技术改造工程，4#水泥熟料生产线脱硝设施已于8月22日投入运行。
安徽省XX县新丰牧业有限公司、XX县陈瑶湖青山养殖场和XX县兴龙综合养殖有限公司等3家重点农业源减排项目已落实设计、项目申报工作，废水深度处理工程已开工建设，计划11月中旬前竣工。
XX县城污水处理厂提标提量工程，顺利推进，县城区
6.3公里的污水一期主管网检测修复工程已启动，13公里的污水三期主管网建设已完成。
积极抓好我县机动车环保检验工作。
切实加强危险废物和危险化学品管理。
根据省、市要求，制订了《XX县危险废物专项整治工作方案》，全面排查我县危险废物产生企业，全面掌握危险废物的产生、贮存、流向和利用处置情况，建立企业信息档案。
经过排查，将安徽明坤铝业有限公司、以及安徽汇泰车轮有限责任公司等5家重点危险废物产生单位，XX县人民医院、XX县中医院等2家医疗废物产生单位，按照规范化管理指标进行监督检查。
开展了化学品生产环境情况调查工作，指导2家化学品生产企业网上填报工作。
全县生态环境保护工作。
坚持以改善环境质量和保护生态安全为核心，以保障群众环境权益为目标，以生态创建为抓手，扎实推进“百千万”工程、绿色社区创建、饮用水源保护、湖泊生态保护、农林生态环境保护、辐射防护管理工作。
到目前为止，共申报省级生态村2个、市级生态村4个。
创建1个省级生态乡镇、2个省级生态村。
组织申报市级绿色社区2家、省级绿色社区1家。
配合中国环境科学研究院完成白荡湖、菜子湖等湖泊水质监测。
农村生态环境保护工作有序的推进，全年申报农村生态环境保护项目3个。
编制了XX县土壤环境保护汇编，完成了26个土壤环境保护项目编报工作，编报了20xx年、20xx年XX县农村环境综合整治连片治理和问题村项目4个。
全面开展了辐射安全检查，了解全县辐射防护基本情况。
严格执行环境准入制度。
紧紧围绕年初制定的工作目标，在建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审、评审、审批，“三同时”管理和验收上，建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序，并使全程管理工作融为一体，让企业知道怎么做、将要做什么，既方便了企业，又规范了管理。
在服务上，对符合国家产业政策和城市区域总体规划，达到环境保护要求的项目，积极为企业排忧解难。
对于不符合国家产业政策和城市区域总体规划要求、环境污染严重的项目，严格把关。
到目前为止，共完成建设项目环评审批76个，其中报告书8个、报告表16个、登记表52个。
否定了污染严重、危害人民群众身体健康项目3个。
下发试生产批准文件25份，完成建设项目竣工环保验收9个。
扎实开展环保专项行动。
根据环保部和省、市环保专项行动工作会议精神以及环境安全百日大检查工作部署，我局制定《XX县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》和《XX县年度环境安全百日大检查活动工作方案》先后开展了全县危险废物贮存处置企业排查专项行动、造纸行业和化工企业检查、全县尾矿库环境安全大检查、饮用水源地环境安全排查等4次专项行动，下发环境监察意见书35份。
在危险废物贮存处置企业排查专项行动工作中，重点检查了明坤铝业和汇泰车轮2家企业，督促和指导2家企业按照省、市危险废物处置要求设置好厂区内危险废物临时贮存场所，并做好防渗、防雨等措施。
9月份，省环保厅专项检查时表示2家企业危险废物处置工作有明显改进，基本符合要求。
在饮用水源地环境安全排查工作中，对全县22个乡镇的46家自来水厂的饮用水源地进行了检查，对取水口存在安全隐患的金社乡金社自来水厂、周潭自来水有限公司、陈瑶湖自来水有限责任公司责令立即整改，并及时与当地政府进行沟通解决取水口周边环境污染问题。
对存在重大环境安全隐患的县城自来水厂，在市、县领导重视下，已对一级保护区内的两家企业实行断电，以切实保护县城居民的饮用水安全。
在造纸行业、化工企业检查工作中，对辖区内涉及造纸、铝银浆、涂料加工、金属压延加工等企业进行检查，要求各企业及时申报原辅材料的种类、数量和产生废物的处理方式，完善环境应急预案。
对涉及危险废物处置不规范、排污口设置不规范的金誉金属材料有限公司等企业责令整改。
在全县尾矿库环境安全大检查工作中，对全县9家选矿企业尾矿库进行深入检查，仔细填写环境安全现场检查表，并要求存在问题的企业于10月底以前完成整改。
按照国家现场环境监察的要求狠抓落实，对国控、省控重点污染源每月进行一次现场监察。
坚持以维护广大人民群众利益作为环境信访工作的出发点和落脚点，认真落实《环境信访工作制度》，规范环境信访工作程序，积极推行环境信访服务承诺制和限时办结制、责任追究制。
到目前为止共办理信访案件35件,做到“事事有落实，件件有回音”，同时及时做好省厅、市局、县长热线、县政府“公众监督”信息网等上级交办、网站投诉信访件的答复工作，结案率100℅、回访率100℅，基本满意率98%。
着力提升群众环保意识。
采取多种形式、多种途径，广泛宣传环保法律法规。
在“
六.五”世界环境日期间，开展了大型的环保宣传活动，通过现场咨询解答群众环境问题，通过发放环保资料提升群众环保意识，通过电视台不间断播放环保宣传标语，增强环境保护的影响力。
活动期间共发放宣传材料3000多份。
与安徽商网签订建站协议，搭建了枞阳环保局网络平台，制定了《XX县环保局信息采集与发布制度》，积极利用简报、网络和媒体，及时报送环保新闻，使全县人民了解环境保护工作动态，提高群众的环境保护意识。
到目前为止，共发布各类环保信息229条，其中新闻通迅类62条，及时报道了我县环保工作情况。
全面加强环境监测标准化建设。
对照环境监测站标准化建设的要求，加强队伍技术培训，充实技术力量。
组织学习《实验室资质认定评审准则》，使全体人员了解准则的要素，理解了评审要求，增强了质量意识。
对《质量手则》、《程序文件》、《作业指导书》等质量体系文件进行了修改。
通过强化各种质控手段加强对员工实验操作能力的培养。
7月份顺利通过了由安徽省质量技术监督局组织的计量认证监督评审。
组织人员参加了由安徽省环境环境保护厅组织持证上岗考试，考核项目共10项次，一次性全项目通过。
省站今年计划投资70万元在我县建设一个环境空气质量自动监测站，根据有关规定和技术规范编制了环境空气质量自动监测站选址方案，10月份通过安徽省环境监测站的技术论证，点位设置得到确认。
对钱铺矿区地表水、地下水、饮用水、采矿废水进行了监测。
二、20xx年工作安排抓好污染物总量减排，确保任务圆满完成全面总结20xx年主要污染物减排工作成功经验，科学确定20xx年主要污染物减排目标，切实加强减排监督执法，狠抓企业治污设备正常运行。
通过推广污染治理新技术、延伸产业链和清洁生产等措施，进一步削减重点耗能企业的主要污染物排放量，加快淘汰落实后产能，强化减排目标责任制，严格实施各项处罚和问责措施，完成市政府下达的二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮总量控制目标。
严格环保审批服务，促进产业转型升级严把建设项目环评审批关。
严格执行建设项目“环境影响评价”和“三同时”制度，按照“五个不批”的规定，从源头控制污染，促进产业结构调整。
严格控制“两高一资”项目建设，促进产业转型升级。
同时积极为企业做好服务工作。
严格监管执法，提高环境安全保障水平一是在今年全县饮用水源地环境安全大排查的基础上，着力督查全县自来水厂饮用水源地环境问题整改情况，对无法整改到位的，责令其停产改建，确保群众饮用水安全。
二是对县城饮用水源地环境问题提出初步解决建议，及时上报省市环保部门，争取在省市调解下尽快解决。
三是继续抓好重点行业及污染源的现场监察，对不符合环保要求的企业责令限期整改或关停取缔。
四是继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，大力解决突出扰民环境问题。
加强环境整治，努力改善环境质量一是突出改善城市空气质量，加强大气环境综合整治。
推进机动车尾气环保检验，加强城区工业企业废气、燃煤锅炉烟气等大气污染综合防治工作，使城市区域二氧化硫、氮氧化物、pm2.5、挥发性有机物等主要大气污染物排放得到有效控制。
二是加强对枞阳海螺、毛巾厂、皖江铸业等重点企业日常监管，完成全县所有采矿企业排查和采矿废水监测工作，督促企业完成采矿口废水治理。
三是争取农业、水产等部门支持，大力整治禁养区内的养殖业污染。
四是突出危险废物监管，加强固体废物污染防治，积极推进县城生活垃圾处理场渗滤治理。
做好创模准备工作，促进生态环境保护提前谋划，主动按照创模标准制定工作计划，分解和细化落实自
身创模任务。
开展生态优美乡镇、生态村和绿色社区申报工作。
积极申报国家湖泊生态保护项目，开展湖泊生态保护。
加强全县湿地监管，全面实施生物多样性保护。
加强农村环境保护工作，继续推动全县农村环境连片整治项目深入开展。
加强农村饮用水源地保护，改善农村集中式饮用水质量。
环保年度总结篇820xx-20xx年度是环协成立xx周年，如果用十二生肖来形容就刚好是一个轮回，不知道历史将如何回顾这一年，但我知道对于华农环协来说这是充满骄傲的一年。
在环协第十二届全体成员的共同奋斗下，我们始终秉承着传播环保知识，倡导环保观念为宗旨，克服重重困难，不断地吸收环保有识之士，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了年度工作。
下面，我将代表环保科技协会将做本年度工作总结汇报如下：
一、完成招新情况20xx年6月xx日，环协第十二届换届选举产生08级萧沛泉等4名同学组成会长团，由陈春微、范汉林等16名同学担任各部门负责人，组成环协第十二届理事会。
9月xx日和20日，协会顺利完成招新活动，从报名者中选出135名新会员，最终录取新干事70名，顺利完成招新计划。
二、内部建设情况环协设有最高决策机构理事会、理事会每学期期初以及期末召开，商讨协会重大决策以及年度规划。
而活动运作模式基本上遵循小活动部门挂钩，大项目全协会动员，积极调动了各方力量，关心活动的质量。
让协会向项目化、专业化方向更好的发展，任重而道远。
人员培训，协会共安排了一次迎新会员大会和干理事大会，两次的干事培训，1次历史培训和两次户外素质拓展-露营和肇庆培训春游，旨在提升成员对环协的认识，增强成员间的感情。
另外，环协暑期团队的每星期集训进行了，系统、持续的集训大大提升了团队的战斗力，也为沉淀协会文化，得到了很好的融合。
不足之处，培训建设不够系统导致了出现了没有增进感情反而出现成员反感的结果。
项目管理上忽视了情感建设部分的内容，导致只重工作质量，轻视感情培养的结果，以上都是过去一年需要改进的。
三、开展环保活动情况
1、在校园内共举行6次环保活动1）为了向新生更好传达环保理念，我们首次印发了xx000张本会绘制的校园绿地图给20xx级新生，受到热烈的欢迎。
2）联合省环保厅在泰山和华山分别进行保护臭氧层科普知识图片展，效果良好。
3）校内开展华南农业大学第二届节能宿舍大赛，深受师生欢迎，从报名到颁奖同学们的热情非常高，相比去年同期，第二届报名人数近400间宿舍，高达20xx人之多，创新了华农学生社团自主创办活动的最高人数记录，活动不但让大家喜爱更是锻炼了协会的干部成员的各种协调能力，并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
4）植树节进行入侵物种大考察和清除活动，受到来自各大不同组织的欢迎，并且由于报名人员过多，只能筛选部分近xx0人进行参与，让协会成员以及其他代表都加深了对外来入侵物种的认识，并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
5）校内再次牵头资环青志、天文协会、吉他协会开展地球关灯一小时活动，在泰山16栋成功打出60+字样呼吁大家用行动改变自己，得到了全校各大宿舍的响应和支持，让我们深受鼓舞。
6）成功入选社联的团日展示活动，通过校内展示让同学们更加了了解环协，加深环保知识。
2、新绿色长征、珠江使者项目去年换届以来，我们执行了7月份和来自北京的同学一起开展第四届绿色长征。
在五所社区开展了开幕式，校团委老师及北京林业大学校团委的老师等领导出席了开幕式。
四天的活动受到了CCTV等媒体的关注和支持。
20xx年再次启动，3月份开始组建筹委，进行新的形式探讨。
4月份面向全校招募新绿色长征队员，面向全国首次招募珠江使者队员，我们收到了来自各界的xx0多人的申请。
5月份，我们对队员分别进行了面试和集训，严格的培训让每一位参与者都留下了最宝贵的回忆，最终选拔出方盛等15名新绿色长征队员，杨波、张景威等15名除云南地区以外的15名珠江使者队员
3、.环教项目环教部除了例行的到豪贤路小学等学校进行环教课外，本学年还
与绿色小超人团队进行了五山小学的一年的六阶段的环教设计和上课。
为培养更多的环教讲师付出了努力。
环教是我们环协的特色活动，这种活动方式最环保，预算不多，不哗众取宠，却能打动人的心。
希望可以继续发展下去。
……因为时间有限，今年还有一些大大小小的环保活动包括为绿色秒杀，废旧物资回收等就不一一陈述了。
四、对外联系情况
1、环协参加第四届绿色长征全国总结表彰大会经过xx年漫漫长征路，xx月份，协会喜获最佳组织高校称号，先进个人1个，全国优秀日记一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖1篇。
2、参加绿色小超人山东全国环保社团交流会xx月27号，在交流会上，我们找到了一种前所未有项目运作模式——“企业持续关注指引、社团主动实践创造”相结合的模式，放大了以往单一的环保公益项目的社会价值。
因此，绿色小超人的项目很值得大家努力做好。
3、参加全球可持续发展论坛暨三国智颁奖xx月22-25日，在北京国家会议中心协会做为一个备受关注的对象和来自世界各地的环保青年交流，学习到了各种先进的思想文化同时也展示了协会的精彩内容，在三国智竞赛专场还获得了中国赛区的亚军，通过本次交流知道如果没有强大的后盾，协会不可能站在此次历史舞台上。
4、参加可持续发展教育论坛5月我协会一行5人参加由绿点在科学中心举办的可持续发展教育论坛。
此次交流会加强不同学校环保社团之间交流与合作，积极探讨广东高校环保社团可持续教育发展模式和前景。
五、协会的工作的各界肯定情况
1、协会过一年的共同奋斗，获得不少的荣誉。
包括绿点广东省环保社团十大品牌活动，绿色长征全国最佳组织奖、新浪全国百佳社团等校级优秀个人17人，省级优秀集体称号1个，省级优秀品牌项目3个，省级优秀个人1人，全国的优秀表彰个人2个，全国的优秀表彰项目3个，全国的优秀表彰论文4篇，全国百佳社团称号1个、国际竞赛优秀表彰1次。
2、我协会本学年的多项活动都得到了多家媒体的报道支持和肯定包括广东电视台，
CCTV、广州电视台，南方日报、新快报等校级报纸、广播台、校主页相关报道xx次，县、区级电视台、报纸等相关报道3次，市级电视台、报纸相关报道3次。
省级电视台、报纸等相关报道5次，全国性电视台、报纸等相关报道2次.，这是媒体对我们工作的肯定，对我们以后工作的鼓劲，然而，我们肩上的责任更加重了，环保事业需要靠大家持续地战斗。
回顾环协过去一年历程，我们基本达到了预期目标：
在校内建立品牌、实现一定的校内影响力，增强项目管理的年度目标。
在这里，我想谢谢三年来和我们一起奋斗的雪英、沛泉、永锋，还有每一次都会创造很多感动的肥波、春微、敏聪、汉林、等16个部长，我再次代表环协感谢这个家庭里每个成员的努力和奋斗，确实，每个活动的描述可能就寥寥几句，但是背后都积累了大家一年来太多太多的汗水，从策划，到筹备，到开展，到总结，我们都不忘加入环协的初衷，寻梦，追梦，所以，环协是大家成长的平台，环协因为你们而变得精彩！
环保年度总结篇9神华准能公司“十一五”期间通过分解落实指标，制定相应的管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推进节能减排工作，节能减排工作取得了较好的业绩。
“十一五”期间，圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标;
“十二五”前两年，节能量完成
3.91万吨，完成任务指标
7.38万吨的53%，二氧化硫、COD减排量完成了神华集团的考核任务。
一、加强制度建设，加大考核奖罚力度，节能减排基础工作迈上新台阶节能减排工作开展以来，准能公司认真贯彻落实地方政府和神华集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加强了基础数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。
目前，基本形成了“公司统一领导，工作规范合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工积极参与”的节能减排工作机制。
1.加强节能减排管理体系及制度建设。
公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并根据公司人事变动及时调整了节能减排领导小组成员。
设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。
各主要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或兼职人员负责，并且明确了责任人及工作职责。
公司制定并完善了《神华准能公司节能减排管理办法》、《神华准能公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资分配办法》、《神华准能公司全面质量标准化管理实施办法》、《神华准能公司重点用能单位节能减排管理办法》、《神华准能公司节能减排领导小组职责》、《神华准能公司二级单位节能减排工作职责》、《神华准能公司节能减排考核细则》、《神华准能公司节能减排考核评分标准》。
各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营情况，制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。
2.建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。
公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能情况报送二级单位节能减排管理部门，二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。
为加强节能减排基础数据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排管理信息系统”，各用能单位通过公司局域网将每月的数据及时上传到节能减排工作领导小组办公室。
3.加强考核奖惩体系建设。
在节能减排管理、考核方面，为了完成政府及神华集团给我公司
下达的任务指标，同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。
首先，为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中，以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。
各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月进行检查、考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考核，充分调动了各单位及
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