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会议还讨论通过了中支党委提出的进一步改进和加强对工会工作领导的意见,指导工会工作健康发展。

为加强党对工会的领导,进一步健全和完善组织建设,工会主动向党委汇报上级工会对工会工作的要求,结合实际

提出贯彻意见,争取党委的重视与支持,先后四次提交党委会研究、三次提交行务会或行长办公会研究工会工作的意见,党委下发2

了《关于加强和改进工会工作的意见》的文件,要求各支行党组认真落实党委决定,加强和改进对工会工作的领导。

明确由一名支行党组成员兼任工会主席,理顺了工会组织关系,目前中心支行、中支机关和各支行全部健全了工会组织,对进一步促进工会的思想建设、制度建设和作风建设,促进工会工作,为发挥工会的职能作用,履行好工会职责,起到了组织保障作用。

三、抓民主管理,突出维护职能

做好民主管理工作的关键是如何协调党群、政群关系,而职工代表大会就是党政与职工群众直接沟通交流的有效渠道。

建立和坚持职代会制度是《工会法》赋予我们的神圣职责,通过坚持职代会制度,既发挥工会参与民主管理、民主监督职能,增强央行工作透明度,又能切实维护职工合法权益。

在民主管理工作方面我们主要抓了两个方面的工作。

一是坚持召开职代会,并形成制度化、规范化。

职代会

制度在我辖已全面铺开,全辖8个支行和中支机关从XX年至今坚持每年召开一次职代会,其中XXXX已连续10余年坚持职代会制度,中支机关连续五年召开职代会。

职工代表大会听取和审议行长工作报告,工会工作报告,组织职工民主

评议领导干部,认真研究落实职工代表的议案、审查行政经费和工会经费。

3

二是注重维护职工合法利益,认真落实职代会提案。

我们注重实效,主要体现在议案的落实率比较高,近年来中支机关职代会列入大会议案共17项,已经完成16项,1项正在落实之中,XX年中心支行系统职代会提案的落实率达到

90%以上。

中支机关通过职代会,解决了自学考试取得学历

的奖励问题、增加保卫人员的值班费、专业技术职称聘任以及家属楼洗澡难等问题;

支行重视职代会提案的落实,拨出经费及时维修了职工家属楼。

通过认真落实职代会提案,既发挥工会参与民主管理、民主监督职能,增强工作透明度,又切实维护了职工合法权益,为职工营造一个良好的学习和工作氛围,实实在在地解决了职工的困难,调动了干部职工的积极性和创造性。

四、创新劳动竞赛,为中心工作服务

人民银行职能转变后,对工会工作提出了新的要求。

为了适应这种变化,工会履行教育职能必须确定以组织职工学习新知识、熟悉新业务、掌握新技能,组织开展适合中央银行特点的劳动竞赛为主要形式,以促进干部职工素质和工作水平的提高。

开展劳动竞赛,树立先进典型。

今年以来,我们围绕人

民银行中心工作,按照上级工会要求,一是开展了工会先进的评比工作。

经自下而上评比、审查,评选出中心支行13名先4

进工会工作者,评比表彰了中心支行25名先进女职工。

二是做好XX-XX年度中心支行双先评比工作,对中心支

行级的6个先进集体、20名先进工作者进行了表彰和奖励。

XXX支行和XXXX同志被评为XX-XX年度先进集体和先进工作者。

三是为了进一步规范中心支行系统先进集体、先进工作者的评选表彰和各专业先进集体、先进个人及各类竞赛优胜者的表彰奖励工作,工会在反复调查研究的基础上拟订出

《中国人民银行XXX中心支行双先评选表彰及有关奖励实施办法》经行长办公会和各科室进行反复讨论后提交行务会议研究通过,于8月份正式实施。

并对机关04-05年度获分行以上先进称号和业务工作评比优胜的10个科室和24人(次)先进个人进行奖励兑现。

四是配合机关党委组织了中国人民银行XXX市中心支行

‘保先’教育知识竞赛;

配合中支XX科搞好XX业务知识竞赛参赛人员的训练和统计、后勤、保卫、支付清算先进的评选推荐工作。

同时,今年在中支局域上开辟了光荣榜栏对获得分行及总行的先进单位和先进个人进行通报表扬,在职工园地报道了三期先进女职工的事迹。

五、职工之家常建常新,全辖实现满堂红

根据分行《基层工会开展建设职工之家活动暂行办法》

5

篇二:

XX年银行工会年度工作总结

今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正

确领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,认真贯彻“三个代表”重要思想,以服务经营工作为出发点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。

取得了较好效果。

被**区总工会评为“模范职工之家”。

一、工会组织巩固发展建设好。

XX年为进一步巩固基层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。

区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导,大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。

着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。

**农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。

在履行维护职能方面发挥着重要

作用。

当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪,合作行工会针对这一情况,积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺利进行,保持了职工队伍的稳定;

在工会自身建设方面,合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。

切实加强了工会自身建设。

为切实抓好这项工作,区行工会主席深入基层,研究讨论职代会作用。

要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。

充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中,在合作行领导班子的大力支持下,我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见,特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题,涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。

这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。

二、工会会员队伍素质强化好。

XX年,区行工会积极参与人事培训工作,开展各专业培训班,对部分业务骨干及优秀职工代表,定期进行辅导培训;

同时组织了工会财务人员进行业务培训,提高工会管理水平。

举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。

参加培训达到120多人次,从而提高了信用社员工的素质,为全面推动业务发展提供了

有力的人才保障。

三、围绕经营工作竞赛活动开展好。

XX年,区行工会围绕经营管理工作,积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,加强妇女工作力度,完善女工委工作,结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动,对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。

同时继续开展服务明星评选活动,收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动,进一步调动广大职工的积极性和创造性,促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。

今年以来,**合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想,不断完善工会自身建设,坚持“发扬好传统、创造新经验”的工作原则。

紧紧围绕全行经营目标和改革重点,大力开展劳动竞赛,使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥,为实现全行增盈目标和推动农村金融事业发展做出了贡献。

一是**合作银行工会继续开展了“双先”竞赛,配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。

先后发放竞赛奖金1XX元,充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用,使我行的各项业务实现了齐头并进,协调发展。

工会结合区行业务经营难点,促进经济效益提高,与计划信贷科联合开展了“收息能手”和“收息状元”评选活动,收到了较好的效果。

工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任,并给予奖金进行物质奖励和发给荣誉证书

进行精神鼓励,此举充分调动了广大干部职工的积极性,全行信贷员深入企业、农户,采取现场办公,上门收息。

做到大额不漏,小额勤收。

内外结合,上下联动,确保贷款本息应收尽收;

并通过进一步完善贷款利息清收责任制,全面实行工效挂钩,加大考核力度。

全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。

使全行实收利息实现了大幅增长。

截止12月31日,全行实收利息余额***万元,区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人;

XX年,工会继续开展了“吸储能手”“吸储状元”和“服务明星”评选活动。

全年评出

篇三:

银行工会工作报告银行工会工作报告

各位代表,同志们:

大家好。

根据会议安排,下面,我代表行工会委员会,向大会做报告,请予审议。

ⅩⅩ年,本行工会在行党委、县总工会的正确领导和大力支持下,在全行所有干部员工的积极配合下,紧紧围绕经营转型和改革发展中心工作,贯彻落实科学发展观,致力于维护全系统职工合法权益,关心职工精神和物质生活,在工会组织建设、职工队伍建设、精神文明建设、员工思想政治教育等方面开展了大量富有成效的工作,全系统职工权益得到了切实增强,工作、生活环境得到了极大的改善,为本行

开业首年各项改革的稳妥推进,各项目标的顺利实现,发挥了工会组织的桥梁和协调作用。

一、ⅩⅩ年度工作回顾

(一)紧紧围绕改革发展中心,全力服务本行转型发展按照工会职责,本行工会依法参与到全行经营管理和民主政治建设中,通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,全心全意促进本行各项工作的科学发展,为本行各项经营目标的实现与改革工作的推进作出了一定的贡献。

1、努力做好思想工作,调动职工工作积极性。

深化改革、转型发展是实现本行科学持续发展的根本途径。

ⅩⅩ年,本行在深化改革和经营转型方面做了大量的工作,一方面稳

妥了推进不良贷款分账经营改革,进一步优化了信贷管理模式,真正改变了不良贷款边清边增的恶性循环态势,促进了贷款营销的专业性,同时进一步加强了精细化管理,加快推进了经营转型,努力转变了与科学发展不相适应的经营理念、发展方式和管理模式,在改革过程中,工会委员会深入广大职工中摸底调研,充分听取并反馈职工意见,在维护职工权益的同时促进了本行各项改革的顺利推进,发挥了应有的职能作用。

2、出谋划策,科学监督,促进各项经营目标顺利实现。

ⅩⅩ年,全行全行各项存款余额达成***万元,比年初增加

**万元,同比多增**万元,完成全年存款增长计划的%;

各项贷款余额达成**万元,累计投放各项贷款**万元,比年初增加*万元,存贷比例*%,贷款投放完成全年营销计划的%;

各项收入达成*万元,同比增加*万元,增幅%。

(二)紧紧围绕本行发展形势,加强工会组织的自身建

1、加强思想作风建设。

坚持以理想信念教育为核心,

以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,全面贯彻学习科学发展观,深入开展创先争优活动。

组织员工认真学习《工会法》,经常召开工会会议,布置研究全行工会工作。

通过不断加强思想教育,员工之间的关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队意识更加浓厚了。

2、充分发挥工会职能作用。

认真做好职工走访和救助工作,接待职工及家属来电来信来访30人次;

通过调

查摸底,积极为符合救助条件的职工申报困难救助,全年共发放困难职工救助金元,惠及19名职工。

3、加强工会组织建设。

组织召开ⅩⅩ年度职工代表大会,全面总结前期工作,精心部署下一步工作重点,为工会工作的开展奠定基础;

逐步健全完善工会组织,充分发挥各委员职能作用,履行维护职工的合法利益和民主权利、动员和组织职工积极参加建设和改革,完成本行和本县经济发展任务、代表和组织职工参与本行事务和民主管理、教育职工

不断提高思想道德素质和科学文化素质的工作职能;

进一步修订了《职工出勤管理办法》等制度;

进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处;

健全工会民主管理工作制度,使工会工作逐步走向民主化、规范化、制度化。

4、加强工会队伍建设。

多渠道、多形式组织工会工作人员积极参与上级部门及本单位组织的各类学习培训活动,深入开展“进百家门,知百家情,解百家难”活动,要求工会干部深入职工群众之中,倾听职工心声,解决职工的实际困难,切实提高了工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

(三)紧紧围绕维护职能,当好职工“娘家人”

依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。

过去的一年,行工会站在职工“娘家人”的角度,以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,努力为员工排忧解难,做到既维

护全行的整体利益,又维护了员工的具体利益。

1、深入开展了“安康杯”系列活动。

一年来,我们从不同侧面深化了活动主题。

从基础管理工作入手,理顺了安全管理与改革发展的关系,进一步加强了安全员工作职能,改善了点安全设置,加快了金库安全和营业安全改造步伐,实现了全年安全经营无事故。

2、深入基层,倾听职工心声。

通过各种形式倾听广大

职工干部的意愿,了解职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向行党委反映,为总行党委的经营决策提出自己的意见和建议。

工会代表职工广泛参与有关职工具体利益的决策,把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去,认真履行维护和参与职责。

3、维护职工合法权益和地位。

根据劳动法规定,根据安徽农金系统用工规定,与省联社统一招聘员工签订劳动用工合同;

加强与县劳动部门合作,进一步完善劳务派遣用工制度和管理,维护劳务派遣职工权益,确保“五金”落实到位;

贯彻执行员工劳保条例和女工劳保条例,维护妇女特殊权益,关心女工生活,坚持每年一次妇检和员工每年一次体检制度,使广大职工及时了解自身身体情况,有病职工得到治疗;

推动了广大职工“参政议政”民主进程,建议总行将重大改革事项和决策该在内公布,交由全体职工讨论,促进了新增贷款责任追究办法、分账经营改革方案、综合柜员绩效考核办法等新办法的出台。

4、关心职工生活。

时时关心职工生活,把他们的冷暖放在心上,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和

解决,让职工真切的感受到工会就是职工的家。

ⅩⅩ年,行

工会在行党委的关心下,为全体职工的生活水平提高做了一些举措。

在行党委的决策与支持下,进一步优化了“职工之家”,改善了机关食堂就餐环境,建起了职工乒乓球室和桥

牌室;

改善公共卫生设施,按照统一标准对全辖所有的卫生间进行了改造,并加快了太阳能热水器的配备,使基层职工生活得到改善;

建立职工档案,在每个职工生日时送上一份生日蛋糕和一盆鲜花,送上工会组织的一份真诚的祝福。

关心困难职工,对员工生病住院的,工会组织人员上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。

看望走访离退休老员工,党委班子成员亲自上门,坚持在端午节、重阳、春节等节日慰问老同志,为他们送去慰问品,倾听他们对工会工作及全行工作的意见和建议,使他们真正感受到了农金大家庭的温暖。

以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处,采取有效措施,制定解困计划、方案。

在行党委的支持下,

ⅩⅩ年给困难职工送上医疗救助万元,提供生活帮扶

万元,惠及135名员工及遗属;

尽力为职工谋福利。

认真做好“三八”妇女节、“端午节”、中秋、重阳、春节等大型节日及传统节日福利发放,坚持发放高温、取暖等费用。

(四)紧紧围绕队伍建设,促进教育培训、人才选拔的科学化

围绕改革发展中心任务,积极组织职工开展劳动竞赛、技能培训等活动,充分发挥职工在三个文明建设中的主力军

篇四:

银行工会工作总结范文银行工会工作总结范文

*****银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确

领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,认真贯彻“三个代表”重要思想,以服务经营工作为出发点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。

一、工会组织巩固发展建设好。

XX年,为进一步巩固基

层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。

区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导,大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。

着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。

**农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。

在履行维护职能方面发挥着重要作用。

当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪,

合作行工会针对这一情况,积极参与协助区行党委和行

政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺利进行,保持了职工队伍的稳定;

在工会自身建设方面,合作行工会

结合当前改革中出现的新问题、新特点。

同时组织()了工会财务人员进行业务培训,提高工会管理水平。

参加培训达到120多人次,从而提高了信用社员工的素质,为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。

XX年,区行工会围绕经

营管理工作,积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,加强妇女工作力度,完善女工委工作,结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动,对全行营销工作做

出贡献的女工给予支持和奖励。

今年以来,**合作银行工会根据市、区两级工会工作的

导思想,不断完善工会自身建设,坚持“发扬好传统、

创造新经验”的工作原则。

工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任,并给予奖金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神鼓励,此举充分调动了广大干部职工的积极性,全行信贷员深入企业、农户,采取现场办公,上门收息。

到大额不漏,小额勤收。

并通过进一步完善贷款利息清收责任制,

全面实行工效挂钩,加大考核力度。

XX年,工会继续开展了“吸储能手”“吸储状元”和“服务明星”评选活动。

全年评出“服务明星”6名,“吸储状元”和“吸储能手”各1名,工

会拿出资金,加大奖励力度,对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。

同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛,通过这3项劳动竞赛,进一步了加强柜台服务,在全行范围内迅速掀起规明用语、提高服务水平的热潮;

为使全行的服务质量和服务水平得到提高。

做到了工会工作即支持了行政工作,解决了业务难题,又维护了全行的整体利益,体现了工会组织的优越性。

二是以业务创新工作为载体,全面开展征收合理化建议和出点子、献计策活动。

区行工会结合**农业合作银行实际,组织开展了创新群众性合理化建议活动,发动全体员工提建议、献良策,全面推动我行管理制度创新、业务技术创新,使职工能以主人翁姿态关心信合事业,爱护信合事业。

全行今年评出“最佳合理化建议”7条,并对建议者给予了物质奖励。

在全行职工的共同参与下,针对职工关心的民主管理、生活福利和防腐倡廉

等方面提出了大量的宝贵意见和建议,合作行做到了及时采纳、部署落实。

三是以全行职工运动会为平台,全力打造信合企业文化,努力提高全行员工凝聚力和向心力。

XX年

9月18日,**农业合作银行工会组织召开了**合作银行第五届田径运动会,本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。

全体员工欢聚竞技场,不仅锻炼了身体,而且增进了彼此之间交流,加深了彼此之间感情,磨练了意志。

无论是精彩壮观的开幕式,还是运动员的顽强拼搏

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