商务推广主管职位说明书.docx
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商务推广主管职位说明书
岗位名称:
商务推广主管
岗位编号:
所在部门:
产品运营部
岗位定员:
直接上级:
产品运营总监
直接下属部门/岗位:
商务推广代表、商务助理
职系:
所辖人员数目:
工资级别范围:
等级至等级
岗位分析日期:
年月
本职概述:
带领团队完成公司下达的商务推广目标,控制商务推广费用,维护良好的客户关系
职责与工作任务:
职责一
职责描述:
拟定团队商务推广规划
工作时间百分比:
10%
工作任务
1.参与制定团队的发展方向和目标
2.参与制定团队业务方向和区域范围
3.参与制定团队产品规划
职责二
职责描述:
拟定并分解年度团队商务推广目标
工作时间百分比:
10%
工作任务
1.拟定团队年度商务推广目标
2.制定团队年度商务推广计划,分解商务推广任务
3.制定各商务推广代表年度商务推广计划,分解商务推广任务
职责三
职责描述:
跟踪项目订单,完成个人商务推广目标
工作时间百分比:
30%
工作任务
1.维护重要客户关系,提高客户价值,拓展有价值的客户
2.跟踪重要项目
3.根据公司要求签订合约
4.协调公司资源配合项目实施
5.及时向上级汇报重要客户及项目信息
职责四
职责描述:
指导、督促商务推广代表的工作
工作时间百分比:
30%
工作任务
1.指导商务推广代表维护客户关系
2.指导商务推广代表跟踪重要项目
3.参与跟踪重要项目的和拜访重要客户
4.组织分析和讨论重要项目和重要客户
职责五
职责描述:
负责拟定并执行团队商务费用预算
工作时间百分比:
5%
工作任务
1.拟定团队商务费用预算
2.制定商务费用的分配及分解
3.监督团队商务费用的使用
职责六
职责描述:
负责团队内部人员组织的建设和管理
工作时间百分比:
10%
工作任务
1.参与制定团队岗位设置、岗位职责和人员编制
2.参与团队人员招聘和解聘工作
3.考核商务推广代表的工作
4.培训和激励商务推广代表
职责七
职责描述:
完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:
5%
相关权限:
§部门规划和计划的参与制定权
§团队规划和计划的拟定权
§商务推广代表招聘的参与权
§商务费用制定的拟定权和预算内费用的审核权
§对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权
§在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
§有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权
§对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权
§对所属下级的工作争议有裁决权
§相关事情的知情权
§办公工具和劳动工具的使用权
§本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权
§学习、研究权和接受再教育、培训的权利
汇报关系:
§以上职责产品运营总监汇报
工作协作关系:
§内部协作部门:
市场部、产品部、测试部、客服部、研发部、行政人事部等
§外部协作单位:
合作伙伴、客户
工作环境:
§一般工作环境
使用工具设备:
§笔记本电脑
所需记录文档:
§公司各项规章制度、商务推广管理文档、团队财务报表、客户档案
任职资格:
最低学历要求:
§大学本科
所需教育专业背景:
§不限
所需工作经验:
§从事商务推广工作2年以上,2年以上IT行业经验
所需培训的科目:
§商务推广团队管理
§商务推广技巧
§基础管理
所需胜任能力:
§团队合作;
§责任心;
§诚信;
§主动性;
§人际理解力;
§自我控制;
§客户服务导向;
§熟悉公司产品各模块及产品功能,掌握相关的产品技术;
§利用有效资源掌握公司相关产品或服务在各区域的特点;
§了解区域内用户比较充分的信息,能主动将获取的商务信息进行整合和初步分析后汇报给上级;
§能够进行产品推介和宣传,具备较好的口头沟通技巧,能够向客户清晰地表达思想;
§制定和实施切实可行的商务推广方案,并对商务推广方案进行跟踪;
§能够与客户建立稳定的关系;
§建立客户档案;
§具备较好的谈判技巧,谈判中准确判断自己的得失;
§具备常用商业知识,熟知商务礼仪;
§能够有效地进行产品培训,组织策划会议等活动;
§积极与公司内部相关部门沟通,分析相关数据,进行商务推广预测;
§帮助其他部门作好售前和售后服务等业务准备;
§熟练使用office互联网产品;
§一般计算机网络运用能力
备注:
商务推广代表职位说明书
岗位名称:
商务推广代表
岗位编号:
所在部门:
商务部
岗位定员:
直接上级:
商务推广主管
直接下属部门/岗位:
职系:
所辖人员数目:
工资级别范围:
等级至等级
岗位分析日期:
年月
本职概述:
寻找并把握商务推广机会,完成公司规定的商务推广目标,维护客户关系
职责与工作任务:
职责一
职责描述:
制定个人商务推广规划和目标
工作时间百分比:
10%
工作任务
1.参与团队的业务规划
2.参与团队计划的分解
3.制定个人商务推广计划,分解个人目标
职责二
职责描述:
建立客户基本联系点,维护客户关系
工作时间百分比:
25%
工作任务
1.完成任务注册量
2.了解客户业务信息化规划
3.了解客户购买需求
4.发展内线客户
职责三
职责描述:
把握商务推广机会,提出解决方案,实现商务推广目的
工作时间百分比:
25%
工作任务
1.了解竞争对手、合作伙伴信息并制定对策
2.协调公司资源为客户提供解决方案并报价
3.按照公司要求与客户签订合约
4.协调公司资源组织项目实施、验收及回款
职责四
职责描述:
负责提交客户信息和相关商务推广信息,反映商务推广进展情况
工作时间百分比:
15%
工作任务
1.定期提交日常客户档案
2.定期提交商务推广机会报表
3.制定并提交日常工作计划
4.及时向上级汇报商务推广工作进展
职责五
职责描述:
完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:
5%
相关权限:
§团队规划和计划的参与制定权
§预算费用使用权
§在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
§办公工具和劳动工具的使用权
§本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权
§学习、研究权和接受再教育、培训的权利
§相关事情的知情权
汇报关系:
§以上职责向商务推广主管汇报
工作协作关系:
§内部协作部门:
市场部、产品部、行政人事部及其它商务推广部门
§外部协作单位:
客户、合作伙伴
工作环境:
§一般工作环境
使用工具设备:
§笔记本电脑
所需记录文档:
§公司和部门各项规章制度、商务推广文档、,章、商务、息、知识和、任免提名权及淘汰建议777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777个人财务报表、客户档案、工作计划
任职资格:
最低学历要求:
§大学专科
所需教育专业背景:
§不限
所需工作经验:
§
所需培训的科目:
§商务推广技巧
§产品知识
§心理学
所需胜任能力:
§有较为丰富的大客户商务推广经验
§具备一定的计算机及相关技术知识
§良好的沟通能力和书面表达能力
§有较好的协调能力
所需胜任能力:
§团队合作;
§责任心;
§诚信;
§主动性;
§人际理解力;
§自我控制;
§客户服务导向;
§关系的建立;
§了解公司现有产品线和版本,以及相关功能、产品组成;
§能对公司相关产品的商务推广数据进行收集、分类和跟踪,初步分析数据;
§了解进行商务分析所需信息的种类和来源/获取途径(如渠道代理、用户、竞争对手等);
§了解公司的目标客户情况、竞争情况等商务信息,并进行持续的跟踪;
§能够进行产品推介和宣传,具备较好的口头沟通技巧、互联网媒介以及QQ、微信等,能够向客户清晰地表达思想;
§实施已制定的商务推广方案;
§与客户初步建立关系,建立客户档案;
§熟悉招投标流程;
§熟练使用office互联网产品;
§一般计算机网络运用能力
备注: