劳动合同自我鉴定.docx

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劳动合同自我鉴定

劳动合同自我鉴定

　　篇一：

合同续签自我评价

　　合同续签自我评价

　　——XXX部XXX

　　时光荏苒，岁月如梭。

转眼间我来天鹅已经一年多了，感叹之余收获颇丰，在工作中耳濡目染汲取他人的长处，虚心向领导和老员工求教，增强自己的工作技能。

这一年多的时间，是我人生至关重要的一段经历，非常感谢公司给予我这个成长的平台，令我在工作中不断地学习和进步，并逐渐提高自身的素质和能力。

　　一年多来，在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下，我积极结合公司与自身的实际情况，紧紧围绕本部门的工作，充分发挥岗位职能，积极调整工作思路，不断改进工作方法，努力提高工作效率，不断学习，快速成长。

保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。

现将主要工作总结如下：

　　一、提高业务水平，认真履行职责

　　XXX部是一个分工明确、团结互助的部门。

在部门领导的带领和同事们的共同努力下，克服了事务多、人员少、时间紧的困难，保质保量的完成了部门的各项工作。

在这一年多的时间里，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

我所参与的工作主要包括：

1、在领导和同事的帮助下，完成山东名牌产品的上填报和纸质材料报送等相关工作。

2、认证相关工作。

完成9000质量手册的修改换页及3C质量手册、程序文件、作业文件的换版工作，并配合领导分别完成9000和3C的内、外审工作。

3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。

4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。

5、响应公司号召，积极参与

　　XX年生产大会战。

6、配合采购部和审计部完成公司搬迁所积压废品的处理工作。

7、保质保量的完成领导安排的其他工作。

　　二、严格遵章守纪，提高执行力度

　　在日常管理工作中，我严格按照公司规定办事，提高任务执行力度。

特别是在处理公司积压废品的工作上，作好本职，坚持原则。

严格执行公司废品处理流程，主动与相关部门沟通，及时制止、纠正不合规行为。

在自我行为约束上，遵守公司规章制度，自觉做好员工准则。

在工作完成效率与工作态度上，得到领导与同事们的认同与赞许。

在与各部门的沟通交流上，能注意言行，礼貌谦逊、友善待人。

　　三、加强自身学习，提高自我竞争力

　　加入公司以来，结合岗位所需，积极主动学习项目申报、山东名牌产品申报、9000、3C、标准化、制度建设等相关专业知识。

积极参加公司组织的各种学习、培训及活动。

通过不断地学习，使自身的思想理论素养以及自身的工作能力都得到了很大的提高。

　　我热爱这份工作，认同公司的企业文化，崇敬公司的领导，喜爱公司的同事，更为能够成为天鹅大家庭的一份子感到自豪和骄傲。

在此，我向公司提出续签劳动合同的申请。

我保证在今后的工作中，更加刻苦努力，拓宽和深入学习岗位所需要的专业知识，不断学习，不断进步，提升自身综合素质，遵守职业道德，积极发挥工作的主观能动性，以更加积极的态度，去完成公司及领导安排的工作，希望自己能够继续为天鹅棉机的发展壮大贡献出自己的绵薄之力。

　　XX年7月21日

　　篇二：

劳动合同自我鉴定

　　劳动合同自我鉴定

　　劳动合同自我评价

　　甲方（用人单位）：

_________

　　地址及邮政编码：

_________

　　乙方（职工）：

_________

　　身份证号码：

_________

　　住址：

_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村

　　邮政编码：

_________

　　甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

　　一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（其中头_________天为试用期）。

　　（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

　　二、工作任务和岗位

（一）乙方工作岗位（工种）：

_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、劳动时间与休假

（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

　　四、劳动报酬

（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

（二）乙方工资形式、标准：

　　1.乙方的工资形式：

_________;

　　2.乙方的工资标准：

_________元/月（或_________元/时）;

　　3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

　　（三）甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、盛市规定给予乙方停工待遇。

　　五、保险待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

　　1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;

　　2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

　　（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

　　（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：

　　1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

　　2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;

　　3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

　　（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

　　六、劳动保护

（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　篇三：

劳动合同续签鉴定表

　　劳动合同续签鉴定表

　　年月日

　　篇四：

劳动合同期满考核鉴定表

　　劳动合同期满考核鉴定表

　　姓名___________部门___________岗位___________身份证号码___________

　　填报时间：

年月日

　　说明：

　　一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。

二、考核鉴定内容包括：

　　1、思想及态度方面：

劳动和工作态度，组织纪律性，团队合作，奖惩情况等。

　　2、业务方面：

业务能力，承担的主要工作任务及工作业绩，特长与不足，对员工能力培养的建议等。

3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。

三、其他：

　　1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。

　　2、为更全面的了解被考核人的有关情况，可以适当对本表进行修改，增加必要的栏目和内容。

　　篇五：

劳动合同期满考核鉴定表

　　员工劳动合同期满考核鉴定表

　　（正反打印，可另附页）

　　篇六：

合同期满自我鉴定

　　合同期满自我鉴定

　　在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

　　我加入爱利丰公司以来，负责工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多（总计约****种****类****件），可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

　　作为工具管-理-员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的

　　操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

　　作为工具管-理-员，与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。

每月（不定期）我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

　　以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

　　XX年参加工作，以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定

　　敬爱的领导，你好，我自XX年7月毕业于华南师范大学后，加入了工行中山分行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下：

　　我思想积极上进，热爱中国共-产-党，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想。

　　我热爱工行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

　　我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度，树立强烈的风险防范意识。

　　我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人上银行培训等，并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。

　　我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

　　我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习，无论在那个点我都虚心学习，勤劳肯干，得到了领导同事的好评。

　　我遵守纪律，团结同事，尊敬领导，乐于助人，有强烈的集体主义荣誉感，积极参加行里的各项文娱活动。

　　本文来自:

神马【http:

//】详细出处参考：

http:

///fanwen/tian/ding/XX/1016/

　　篇七：

劳动合同鉴定表

　　篇一：

劳动合同鉴证登记表

　　劳动合同鉴证登记表

　　劳动合同鉴证名册表

　　说明：

1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。

　　2、用人单位在办理

　　用工手续与劳动年审时，向劳动保障部门出具此备案表。

3、此表一式二份，用人单位、劳

　　动保障部门各存一份。

　　劳动合同鉴证名册表

　　说明：

1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。

　　2、用人单位在办理

　　用工手续与劳动年审时，向劳动保障部门出具此备案表。

3、此表一式二份，用人单位、劳

　　动保障部门各存一份。

　　篇二：

劳动合同鉴定登记表

　　劳动

　　合同鉴定登记表

　　用工单位：

年月日

　　篇三：

劳动合同鉴定情况表

　　劳

　　动合同鉴定情况表

　　篇四：

劳动合同自我鉴定

　　劳动

　　合同自我鉴定

　　劳动合同自我评价

　　甲方（用人单位）：

_________

　　地址及邮政编码：

_________

　　乙方（职工）：

_________

　　身份证号码：

_________

　　住址：

_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村

　　邮政编码：

_________

　　甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关

　　劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共

　　同遵守执行。

　　一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________

　　日止。

（其中头_________天为试用期）。

　　（三）本合同甲乙双

　　方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

　　二、工作任务和岗

　　位

（一）乙方工作岗位（工种）：

_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、劳动时间与休假

（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方

　　因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过

　　36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待

　　遇，但不得无故擅自超假。

　　四、劳动报酬

（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资

　　标准。

（二）乙方工资形式、标准：

　　1.乙方的工资形式：

_________;

　　2.乙方的工资标准：

_________元/月（或_________元/时）;

　　3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，

　　考核发放。

　　（三）甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠

　　工资额1%赔偿乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、盛市规定给予乙方停工待遇。

　　五、保险待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

　　如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

（二）乙方因工负伤、

　　患职业病所享受的有关待遇：

　　1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;

　　2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残

　　废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

　　（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

　　（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：

　　1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

　　2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;

　　3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚

　　金_________元。

　　（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

　　六、劳动保护

（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满

　　18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全

　　和健康。

（二）甲方按国家规

　　定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上

　　述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　篇八：

职工劳动合同期满考核表个人工作总结

　　职工劳动合同期满考核表个人工作总结在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

　　我加入ｘｘｘ公司以来，负责工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多（总计约****种****类****件……），可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

　　作为工具管理员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其

　　篇九：

人力资源管理毕业生自我鉴定

　　XX人力资源管理专业自我鉴定转眼间，四年的大学生活即将结束，回顾这四年，应该说收获是多方面的：

专业知识得

　　到了极大的丰富，学习、工作、处世能力得到了很好的培养，思想政治素质得到了很大的提

　　高，同时也提高了思考问题的能力、丰富了自身的人生经验等。

我是xx农业大学科学技术学院人力资源管理专业的一名应届毕业生，在大学期间，我学

　　习努力，成绩优秀，系统的学习了一些专业的理论与实践知识，积极的参加社会实践工作，

　　锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。

大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同

　　时在在团队合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求学生涯的学习机会，四年里本着严谨的

　　求学态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知识。

在校期间能

　　积极参加各项活动，在四年的大学生活中，严格要求自己，不断进取。

在生活方面，热情待

　　人，对于自己的过错勇于承担责任，受到老师、同学好评。

能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬

　　业。

具有较强的责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。

我要用我那双冷静善于

　　观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的

　　脚，一如既往的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的

　　精神，磨砺前行。

　　诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及干一行爱一行的敬业精神。

在这

　　个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。

但我仍然自信。

天行健，君子以

　　自强不息一直是我的人生格言!

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作

　　环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

我真诚的希望热忱的心

　　能得到贵单位的青睐!

我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩!

“给我一个舞台，送您一台好戏”，这是我的承诺，也是我的决心。

篇二：

人力资源管理

　　专业毕业生自我鉴定人力资源管理专业的应届毕业生的自我鉴定范文：

我来自xx工业大学，有着良好的专业基础知识和操作能力，并于0*年*月通过国家人力

　　资源管理师（三级）考试。

对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效

　　管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保

　　障法》的相关理论。

　　我的英语水平比较突出，在二年级通过了国家四级考试，有着出色的阅读写作能力和口

　　语水平。

在校期间，曾多次参加全国大学生英语竞赛并取得较好的成绩。

在大学期间，我积极参加各种活动，曾在社团中担任各种职务。

我热爱团队活动，有很

　　强的团队合作意识，在校期间还曾担任本专业足球队的队长，具有很强的组织和协调能力。

　　很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战，我坚信，我定能在日后的工作中发挥

　　得更加出色，为自己的将来打好基础。

篇三：

人力专业函授毕业生自我鉴定毕业自我鉴定

　　为了提高自己的业务水平和能力，我参加了XX年的成人高考，考取了xx的人力资源

　　管理专业。

通过三年的学习，本人各方面都有了较大的提高。

政治思想上，本人有坚定的政

　　治方向，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，热爱人力资源管理工作。

函授期间，

　　我努力遵守学校的各项规章制度，培养自己的学习兴趣。

尊敬师长，热爱自己的班级，与班

　　级同学和睦相处，且关系融洽。

三年时间，我已圆满的完成了学院规定的课程。

人力资源管理专业是一门综合性比较强

　　的专业，涉及知识面很宽，涵盖了管理学、经济学、统计学、财务管理等多门学科。

三年的

　　函授生活，不仅使我在人力资源管理的专业理论上收获颇丰，更重要的是通过学习与实践不

　　断转换的模式，使我的工作方式与工作能力都随之有了质的飞跃。

通过三年的函授生涯，使我学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握新事物的能力，

　　思想也变得成熟了许多。

我的本科函授学习认真而充实，很有收获。

今后，我会把所学的专

　　业知识用在工作中，争取把人力资源工作做得更好。

篇四：

人力资源管理毕业学生自我鉴定自1992年参加工作以来一直从事企业管理工作，其中专业从事人事劳动管理和人力资源

　　管理工作的时间逾xx年。

其间经历了国有企业的人事劳动管理、私营企业的人事管理及现所

　　在的大型综合性民营企业集团的人力资源管理，企业跨及建材、电子、酒店、商场、化工、

　　矿山以及贸易等行业，并先后亲历了几家企业的转制过程，亲自处理转制过程中的员工安置

　　事宜。

十八年的企业管理特别是其间的人事劳动或人力资源管理工作经历，可以说见证了我

　　国劳动法律法规体系的建立过程，见证了我国职工社会保障体系从试点到建立再到调整，从

　　而达到今天相对完善的过程，同时还见证了企业职工从固定工、农民合同工、大集体工以及

　　临时工等不同身份统一向全员劳动合同制工人转换的过程。

多年的人力资源管理工作经历，

　　加之自己人力资源管理知识的不断更新，理论联系实际，使自己积累了丰富的人力资源管理

　　工作实战经验。

现将主要业务工作实践总结如下：

　　一、人力资源规划方面人力资源规划指的是企业为了实现整体经营目标，根据发展需要并结合企业内外部环境，

　　运用科学有效的方法，进行的人力资源预测、投资和控制，在此基础上制定职务编制、人员

　　配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方面的全局性的

　　计划，使企业在持续发展中获得