朋友间最价值的七句话.docx
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朋友间最价值的七句话
【朋友间最价值的七句话】1、最值得珍惜的—我来帮你。
2、最值得宽慰的—我就来。
3、最让人增长信心的—我相信你行。
4、最能让人摆脱风言风语的—走你的路，让别人去说吧！
5、最难以启齿而又最能化解矛盾的—也许你是对的。
6、最温暖的—只要你快乐就好。
7、最给力的—请问看微博的你，是我朋友吗。
【积极心态必须谨记八个心理禁戒】1、一戒愁。
2、二戒躁，容易发脾气。
3、三戒卑。
4、四戒傲，自以为是，使人敬而远之。
5、五戒妒，妒忌别人的成就，不考虑怎样奋起猛追。
6、六戒疑，总以为别人在暗算自己，疑心病重。
7、七戒慎，怕说错话，怕做错事，怕得罪人等。
8、八戒悲。
常常觉得悲观失望
大多的时候，都是生活选择你，而不是你去选择生活，尽管如此不情愿，可是必须去面对，这就是人生。
我只是站在原地，慢慢承受着，学着不诉哀伤……当现实赤裸裸的告诉你必须去面对的时候，除了微笑，只能微笑
【妈妈教女语录】1.不要试图什么都争第一。
2.不要试图交到一个完美的朋友。
3.帮助别人，自己也会强大起来。
4学会用真诚的简单，对付虚伪的复杂。
5.考上大学，你是我的女儿；你扫马路，更是我的女儿；只要保持高贵的人格，扫马路也可以扫出一个光明纯洁的世界。
【绝对经典】1、会说不如会听的，衬托别人，更显自己。
天下熙熙，皆有利来，天下攘攘，皆有利往。
微笑是无言的口才。
2、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
3、直道可跑马，曲径可通幽。
4、决定复仇前先挖好2座坟墓。
5、适当的悲伤可以表示感情的深切，过度的伤心却证明智慧的欠缺。
【精明做人，睿智处世】1.简单的事重复做，你就是专家。
重复的事你用心做，你就是赢家。
2.只要你按时到达目的地，很少有人在乎你开的是奔驰还是手扶拖拉机。
3.智者受赞美句句反思，愚者受批评时句句反驳；4.不一定选择正确的，而应选择你不后悔的；5.按本色做人，按角色办事，按特色定位。
【人性弱点】1、勇敢的人，容易被激怒。
2、暴躁的人，容易被拖垮。
3、贪婪的人，容易被收买。
4、仁慈的人，容易被困扰。
5、机智而怕事的人，容易被窘迫。
6、诚实的人，容易被蒙蔽。
7、廉洁而不知施惠的人，容易被侮辱。
9、坚韧而刚愎自用的人，容易被利用。
10、懦弱的人，容易被欺骗
【神秘攻心术】1、喜欢眨眼：
这种人心胸狭隘2、习惯盯着别人看：
代表警戒心强3、喜欢提高音量说话：
多半是自我主义者4、穿着不拘小节：
代表个性随和5、一坐下就翘脚：
这种人充满企图心有行动力6、边说话边摸下巴：
通常个性谨慎7、将两手环抱在胸前：
坚持己见。
意一点，即千万不要为好大喜功者搞的“面子工程”所惑，不要让热衷于搞形式主义、做表面文章的人得实惠。
而判断的标准，就是人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
二看作风。
在革命、建设和改革的不同历史时期，我们党始终重视干部作风建设。
在当今时代条件下，干部作风至为重要和宝贵的是两点：
廉与实。
作风清廉，一身正气，两袖清风，才是堂堂正正的共产党人；只有这样的干部才能真正实践“立党为公、执政为民”的理念，得到人民群众的信任和拥护。
作风朴实，工作务实，真抓实干，才是名副其实的人民公仆；只有这样的干部才能真正深入贯彻落实科学发展观，为人民群众谋利益。
没有廉与实的好作风，就是德有大亏。
这样的干部不但不能提上去，还应当坚决拿下来。
三看民望。
民望，就是群众基础、群众威信、群众信任度和美誉度。
群众的眼睛是雪亮的，群众心里有一杆秤。
对于干部的德才表现、廉洁程度和精神状态，对于干部自我要求严不严、工作标准高不高、事业心责任心强不强、联系群众紧不紧，群众看得最清楚、掌握得最准确、评价也最可靠。
因此，选人用人，进行群众测评、征询并尊重群众意见是重要的一环。
进行群众测评也须注意一点，即不能简单地以票取人。
因为凡干事、凡坚持原则，就会得罪人；要想让所有人都称善叫好，不大可能。
因而所谓“公认”，并非指百分之百投赞成票。
这就需要把握好数量界线，使那些受大多数、绝大多数群众支持拥护的干部进入遴选范围。
想象是美丽的，如天上的风筝，遥远而飘忽，易折且脆弱。
努力是我们牵着风筝的线，要想高居云头笑傲九天，只有尽可能放长手中的线。
线越长，风险越大。
线断了，就放了它，因为我们还有现实的生活。
一万个空洞的梦想，抵不上一个温暖的拥有。
我们要学会在痛苦中微笑，夜再黑，终会天明！
世界没有黑暗的地方，只有未被你照亮的地方；没有所谓的困难，只有面对问题时感到很难的人心；没有悲观的事情，只有用悲凉的眼睛去观察的事情；没有叫事业终点的位置，只有你想永远停顿的位置；没有彻底的失败，只有你已彻底屈服的失败；没有我们所面对的世界，只有面对世界时所采取的方式
最难说出：
真话；最难坚持：
本色；最难寻觅：
知音；最难教育：
孩子；最难抵御：
诱惑；最难保持：
健康；最难领悟：
幸福；最难留住：
光阴；最难处境：
蜗居；最难了解：
房价：
最难看懂：
统计；最难赚钱：
股市；最难展现：
笑容；最难流出：
泪水；最难辨别：
假话；最难表白：
苦楚；最难得到：
加薪
委屈时，谁抱我一下？
开心时谁亲我一下？
无聊时，谁陪我一下？
劳累时，谁关心我一下？
生日时，谁祝福我一下？
发呆时，谁呼唤我一下？
失恋时，谁安慰我一下？
悲伤时，谁让我靠一下？
……我在等你，你知道吗？
天也空，地也空，人生渺茫在其中。
日也空，月也空，东升西沉为谁动。
金也空，银也空，死后何曾握手中。
妻也空，子也空，黄泉路上不相逢。
权也空，名也空，转眼荒郊土一封。
田也空，屋也空，换了多少主人翁。
爱也空，恨也空，人生陌路不相逢。
喜也空，悲也空，无非都是在梦中。
若要上级不得安宁，上访。
若要下级不得安宁，检查。
若要群众不得安宁，开会。
若要基层不得安宁，调研。
若要单位不得安宁，整顿。
若要一天不得安宁，谈话。
若要一年不得安宁，考核。
1.让领导开心，做假！
2.让同级开心，做哑！
3.让群众开心，做秀！
4.让老婆开心，做饭！
5.让朋友开心，做东！
6.让儿女开心，做牛！
7.让全家开心，做官！
8.让自己开心，做梦！
【成功十商】1.德商:
品格比才能重要。
2.智商:
学习比天生重要。
3.情商:
管理好情绪最关键。
4.逆商:
胜利属于强者。
5.胆商:
该出手时就出手。
6.财商:
理财的本领。
7.心商:
心态决定命运。
8.志商:
小志小成，大志大成。
9.灵商:
成功关键靠顿悟。
10.健商:
身体是本钱。
∙【送给女儿】1、善于发现生活里的美。
2、养成看书的习惯。
3、拥有品位。
4、跟有思想的人交朋友。
5、尊重感情，珍惜缘分。
6、学会忍耐与宽容。
7、培养健康的心态，重视自己的身体。
8、离开任何一个人，都会活得很好。
9、有着理财的动机，学习投资经营。
【财富人生的5大法则】1.破窗效应：
及时矫正和补救正在发生的问题；2.多米诺效应：
一荣难俱荣，一损易俱损；3.蝴蝶效应：
1%的错误导致100%的失败；4.海恩法则：
任何不安全事故都是可以预防的；5.王永庆法则：
节省一元钱等于净赚一元钱。
【比尔.盖茨：
你应改掉的五个坏毛病】1、喜欢拖延：
不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习；2、轻率和疏忽：
许多人就败在这一点上；3、畏缩：
遇到挫折，就"打退堂鼓"，最危险；4、优柔寡断：
害人害己，会使整个团队都失去信心，甚至造成混乱；5、尽信书：
看书是获取经验的捷径
∙每天学点经济学:
【改变命运途径】1、比大多数同事勤奋认真。
2、做好每一件小事。
3、以微笑面对任何命运的不公。
4、时间比金钱重要。
5、养成好习惯，习惯决定命运。
6、不断与人性弱点斗争。
7、天才都是有心人。
8、机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。
9、等待大机会是痴心妄想。
10、坚持不懈锻炼身体。
∙【培养人脉的小技巧】1.助人成功2.付出多于回报3.帮人不保留4.慷慨是社交的通行证5.明确人生目标,寻找帮你的人6.打造智囊团7.在需要之前造好人际网8.与认识的人保持好联系9.学会和陌生人交流10.勇于迈出拉近距离的第一步11.尊重别人12.乐于求助别人13.敞开胸怀14.交朋友先于搭人脉
∙【善用人才的五条标准】1、用其所长，避其所短：
任何一个人都不可能十全十美。
2、量才使用，才尽其用：
根据不同人才的素质才知，安排相应的岗位。
3、明责授权，信任人才：
大胆、充分地使用人才。
4、组合人才，聚放效应：
达到一加一大于二的效果。
5、庸才愚才及时淘汰。
∙金钱固然重要，但我们一定要谨记：
财富不是人生的目的，而是创业美好人生的手段；致富的终极目标不是财富，而是借由财富去实现人生的理想。
因此，只有你真正地理解了关于金钱的正确观念，你才会积极地以一颗平常心去赚钱，并合理地支配自己的金钱，不令自己的金钱存折透支。
∙【快速克服职场压力】1、精神超越，价值观和人生定位。
2、心态调整，以积极乐观的心态拥抱压力。
3、理性反思，自我反省和压力日记。
4、建立平衡，留出休整的空间。
5、时间管理，自己安排自己的事。
6、加强沟通。
7、提升能力，最直接有效的方法。
8、活在今天。
9、生理调节，保持健康
∙【与其用力做事，不如用德做事】1.失败者，是热度只有五分钟的人；成功者，是坚持最后五分钟的人。
2.无言,心心相应,是谈话最高艺术；无相,事事默契,是做事的最高境界。
3.粗者与人斗力,愚者与人斗气,慧者与人斗智,贤者与人斗志。
4.用力服人,不如用德感人；用力做事,不如用德做事
∙每天学点经济学:
【成功都是是逼出来的】1、如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
2、想要优秀，你就必须接受挑战；3、想要尽快优秀，就要去寻找挑战。
4、敢听真话，需要勇气；5、敢说真话，需要魄力。
6、的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练
∙【送给年轻人的6句话】1.不求与人相比，但求超越自己。
2.与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
3.当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
4.选择自己所爱的，爱自己所选择的。
5.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
6.没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。
∙【9个黄金法则改变你的命运】1、选择重于努力；2、态度比能力更重要；3、有能力不代表有本事；4、每天学习三小时以上；5、批评,对事不对人；6、跟成功的人士交朋友，学习成功人士的方法；7、改变不了环境，但可以改变自己；8、没有完美的个人，只有完美的团队；9、每天自我检讨三次才是成功之母。
∙【办事的学问】今天事,今天办；能办的事,马上办；困难的事，想法办；限时的事，计时办；重要的事，优先办；琐碎的事，抽空办；个人的事，下班办；别人的事，努力办；着急的事，细心办；重大的事，清楚办；困难的事，分步办；讨厌的事，耐心办；开心的事，开心办；所有的事，认真办
∙【奋斗】管你的梦想是什么，只有带着淡然的态度，做好当前的事情，才能如愿以偿。
只有到了未来，才知道今天做的事情有什么意义。
无论你选择做什么，那都是你理想的未来。
能抓住机遇的人，大都是不假思索就作出选择的人。
不能实现梦想的人，都是想要一样东西，却不愿意为之付出足够的努力。
#财经#
∙【识人的几个角度】1、看他的价值观和思维方式。
2、看他的面相。
3、看他从事的职位。
4、看他的衣着和喜好。
5、看他的家庭。
6、看他的配偶。
7、看他的办公室和家庭陈设。
8、看他的朋友圈子。
9、看他在激怒的情况下如何反映。
10、看他接受信息的来源。
识人难，但识人是成事的关键。
∙【助您成才的15个建议】1.学会换位思考；2.学会适应环境；3.学会大方；4.学会低调；5.嘴要甜；6.有礼貌；7.言多必失；8.学会感恩；9.遵守时间；10.信守诺言；11.学会忍耐；12.有一颗平常心；13.学会赞扬别人；14.待上以敬，待下以宽；15.经常检讨自己
∙每天学点经济学:
【未来】我们没有人能真正了解前进的方向，只有模糊的概念，但决策不等人，到了该决策的时候，就得当机立断，你得先抓住机会采取行动。
重要的是要做两件事：
第一，将当前的信念视为真正的信念，并据此采取行动；第二，一旦你认识到自己错了，就迅速调整方向。
∙【成功要看懂四点】①学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。
②成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
③不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。
④小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。
∙【十种职场小人不能不知道】1、没责小人（没有、不负责任）；2、三谣小人（听信、制造和传播谣言）；3、分裂小人（讲一套做一套）；4、小贪小人（贪小便宜）；5、善变小人；6、可怜小人（装）；7、双输小人；8、阿坏小人（搞破坏）；9、担心小人（怀着担心的心态处理事务）；10、两头小人（搬弄是非）
∙【时刻告诫自己】①机遇总是有的,如果把握不住,不要怨天忧人,只因自己不够优秀;②不要把时间当垃圾处理,唯有珍惜光阴,才能提升生命的质量；③两点之间未必直线最短,有时迂回曲折能够更快地抵达终点；④如果错了,那就停止,如果得不到,那就放弃；⑤赶路并非越快越好,正确的方向最重要。
∙【职场三字诀：
忍狠滚】1、忍：
放低心态谦虚行事;隐忍,有气有委屈在身,也憋着不说,心平气和,谦虚谨慎,修炼职场心态；2、狠：
狠在不可替代“自慢绝活”;性格或脾气很厉害,打造核心竞争力,必备“自慢绝活”；3、滚：
果敢选择合适自己的平台;卷铺盖走人,适时,果断,理性地重新找寻职业平台。
∙【送给年轻人的6句话】1.不求与人相比，但求超越自己。
2.宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。
3.与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。
4.选择自己所爱的，爱自己所选择的。
5.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
6.我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！
∙【成功没有捷径】1、你必须把卓越转变成你身上的一个特质。
最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。
2、高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。
3、变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报
∙【能力决定你的高度】1.基层看才能；2.中层看德行；3.高层看胸怀。
如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层只做事不做人；中层既要做事情又要做人；高层不做事只做人！
你的能力决定了你的高度
∙【工作中怎样摆脱无聊】1、弄清楚自己想做什么。
2、改变自己的想法。
3、克服拖沓的习惯。
4、多去交往。
5、学点新东西。
6、清除干扰。
7、把你的日程表填满。
8、培养兴趣爱好。
9、试着去调节。
10、激发想象力。
11、培养好奇心。
12、开始新的挑战
【与其用力做事，不如用德做事】1.失败者，是热度只有五分钟的人；成功者，是坚持最后五分钟的人。
2.无言,心心相应,是谈话最高艺术；无相,事事默契,是做事的最高境界。
3.粗者与人斗力,愚者与人斗气,慧者与人斗智,贤者与人斗志。
4.用力服人,不如用德感人；用力做事,不如用德做事
【容易成功十种能力】：
1.解决问题时的逆向思维能力；2.考虑问题的换位思考能力；3.强于他人的总结能力；4.简洁的文书编写能力；5.信息资料收集能力；6.解决问题的方案制定能力；7.超强的自我安慰能力；8.岗位变化的承受能力；9.勇于接受份外之事；10.积极寻求培训和实践机会。
【成功经典语录】1、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开；2、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物；3、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力；4.、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望
【没有伞的创业者必须努力奔跑】不要抄近道，否则会白跑；不要绕远道，否则会迟到；不要走邪道，否则会坐牢；不要只想要，付出不能少；不要急着要，一定要戒躁；不要求回报，该到自然到；不要急得到，心静便无恼；不要怕人笑，看谁笑到老；不要装知道，不懂就请教
【做人的尺度】1、任何时候都要留有余地；2、做人不要太狂妄；3、不要把话说得太绝对；4、得理也要饶人；5、做人要给自己留条后路；6、不要把赌注押在一个人身上；7、见好就收；8、不要得罪小人；9、不要暗箭伤人；10、不必“棒打落水狗”；11、凡事都要留一手
【欲望之最】0—10岁，最大的欲望是吃。
10—20岁，最大的欲望是玩。
20—30岁，最大的欲望是性。
30—40岁，最大的欲望是财。
40—50岁，最大的欲望是成功。
50—60岁，最大的欲望是安心。
60—70岁，最大的欲望是天伦之乐；70—80岁，最大的欲望是健康长寿；80—90岁以上，最大的欲望是无欲
【良好习惯的培养】1.培养自信的语言2.让你的笑容像阳光一样3.紧张的时候深呼吸4.别为小事生气5.学会控制自己的情绪6.悲观时，进行自我暗示7.每天自省一小时8.戒烟戒酒，戒掉恶习9.永远是跑步一族10.定期体检，为健康护航11.养成不屈不挠的风格12.记住别人的姓名
【6种女人不能娶】1.女导演：
停！
再来一次；2.女售票员：
再进去一点，里面很空；3.网吧女老板：
上不上，后面还有人等着；4.女护士：
快上床，脱裤子；5.幼儿园阿姨：
小-弟-弟，老实点；6.女警：
说不准停，就不准停了。
【这些矛盾心理，你有吗？
】1、上学时想放假，放假时想上学；2、初中时想上高中，高中时想上大学，大学时想毕业，毕业后想回到上学时候；3、单身时想恋爱，恋爱时想单身；4、小时候想快快长大，长大后想回到小时候；5、一直喊着要减肥，可美食面前什么都忘了。
郎咸平：
1、穷人缺什么：
表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力。
2、世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。
3、年轻是本钱，但不努力就不值钱。
4富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。
贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。
1、少一些痛苦，多一些幸福；少一些疑惑，多一些理解；少一些苦恼，多一些开窍；少一些烦躁，多一些欢乐；少生些怨气，多一些友谊；少发一些脾气，多找一些乐趣；少讨一些没趣儿，多增一些自律；少产生些妄想，多生成些希望；少一些精神的空虚，多一些心理的充实。
2、【领导者管理“三步进行曲”】①管理控制：
停留在人管人，人治人，人看人的阶段，即管理的最初、最基础的层面：
②管理认同：
让员工愿意服从你的各项管理，最终目的是满足他人，符合自我，达成目标。
③管理追随：
这个境界要求最高，卓越领导靠影响，杰出的领导靠管理，优秀的领导靠沟通
3、【关键时要换位思考】1，拿望远镜看别人，拿放大镜看自己；2，人之所以能，是相信能。
3，昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦；4，只要路是对的，就不怕路远；5，以诚感人者，人亦诚而应。
6，心有多大，舞台就有多大
4、【优秀的谈判手是这样的】1、以扎实的数据作支持；2、有严谨的逻辑支撑；3、懂优秀的社交礼仪；4、有敏锐的环境洞察；5、具机智的话题嗅觉；6、能做得体的气场控制；7、用普通的口才表达。
5、善用人才的五条标准】1、用其所长，避其所短：
任何一个人都不可能十全十美。
2、量才使用，才尽其用：
根据不同人才的素质才知，安排相应的岗位。
3、明责授权，信任人才：
大胆、充分地使用人才。
4、组合人才，聚放效应：
达到一加一大于二的效果。
5、庸才愚才及时淘汰。
6、宽容就是忘却，学会忘却，生活才会快乐；宽容就是忍耐，学会忍耐，灵魂才会安宁。
退一步，天宽，地宽。
宽容别人其实就是宽容我们自己，因为谁都不可能一辈子不需要别人的宽容。
宽容是一道仁爱的光芒、是对别人的释怀，也是对自己的善待。
付出宽容，收获无量无边
7、【前辈写给后辈的10个成功法则】1.仔细权衡，做出最优决策；2.心存高远，不为小事所累；3.吸取经验，发展自我；4.但求卓越，不谋哗众；5.时刻坚持高标准；6.抛开小我，取得更大成就；7.对挫折给予即时的回击；8.建立良好的人际沟通；9.不可失信于人；10）保持清醒，防止自我膨胀。
8、【面试中需有的九大素质】1、管紧嘴巴，三思后答；2、留足进退的余地，随机应变；3、稳定情绪，沉着理智；4、不置可否地应答，同样讨好；5、圆好说辞，滴水不漏；6、不拘一格的思维，歪打正着；7、摆平心气，委婉机敏；8、放飞想象的翅膀，言之有物；9、面对“刁难”巧“较量”。
9、【员工喜欢跟这样的老大干】1、有专长。
技能是激情的前提；2、有视野：
能给你指方向；3、能扛事：
承担责任，也知道保护你的热情；4、敢牺牲：
摆不平利益的时候，自己首先就让一份；5、真心希望兄弟们升迁或者发财：
看到兄弟们发财，会比自己发财更高兴
10、【失败管理者的七大恶习】1、认为自己及其公司掌控着环境；2、与企业非常一致，以至于在其个人利益和公司利益之间，没有明确界线；3、认为自己无所不知；4、无情地铲除任何不完全支持自己的人；5、是企业完美的代言人，痴迷企业形象；6、低估障碍；7、固执地依赖过去可行的经验
11、【人力资源浪费的10大表现】1、没有将合适的人放在合适的岗位上；2、不懂得培养员工；3、管理的各个模块没有有效整合；4、没有绩效管理；5、只依靠加班解决人员紧缺问题；6、只有惩罚没有奖励；7、职责不够明确；8、稀里糊涂招聘；9、不注重文化建设；10、不懂得利用业务外包
12、【马云创业“四不”经】1、创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；2、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；3、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱
【成大事者的三门功夫】1、看得远。
要高瞻远瞩，有战略眼光，万不可因小失大，因贪图眼前利益而影响全局。
2、忍得住。
要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
3、狠得下。
对自己要狠，不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失，该出手时就出手。
一部高档手机，70％的功能是没用的；一款高档轿车，70％的速度是多余的；一幢豪华别墅，70％的面积是空闲的；一堆公务人员，70%是混饭吃的；一所大学里，70％的教授是扯淡的；一大堆社会活动，70％是无聊空虚的；一屋子衣物用品，70％是闲置没用的；一辈子挣钱再多，70％是留给别人花的。
结论：
生活简单明了，享受人生守住30％便好。
正处、副处，最后都不知落在何处；正局、副局，最后都是一样的结局；正部、副部，最后都在一起散步；总理、副总理，最后都是一个道理；主席、副主席，最后都会一样缺席。
人生如赛场，上半场按学历、权力、职位、业绩、薪金比上升；下半场以血压、血脂、血糖、尿酸、胆固醇比下降。
上半场顺势而为，听命；下半场事在人为，认命！
愿同志们上下兼顾，两场都要赢。
没病也要体检，不渴也要喝水，再烦也要想通，有理也要让人，有权也要低调，不疲劳也要休息，不富也要知足，再忙也要锻炼。
人的一生，好比乘坐北京地铁一号线：
途径国贸，羡慕繁华；途径天安门，幻想权力，途径金融街，梦想发财；经过公主坟，遥想华丽家族；经过玉泉路，依然雄心勃勃---这时有个声音飘然入耳：
乘客您好,八宝山快到了！
顿时醒悟：
人生苦短,总会到站！
职场的动物精神】：
一、尽职像牧羊犬，二、团结合作像蜜蜂，三、坚韧执着像鲑鱼，四、目标远大像鸿雁，五、目光锐利像老鹰，六、脚踏实地像大象，七、忍辱负重像骆驼，八、严格守时像公鸡，九、感恩图报像山羊，十、勇敢挑战像狮子，十一、机智应变像猴子，十二、善解人意像海豚
【相处之道最高境界】1、学习的最高境界——悟。
2、做人的最高境界——舍。
3、生活的最高境界——乐。
4、修炼的最高境界——空。
5、交友的最高境界——诚。
6、人生的最高境界——静。
7、爱情的最高境界——容。
【六大人生方略】1、凡事皆有极困难之时，打得通的，便是勇者。
2、凡事皆有极复杂之时，拆得开的，便是智者。
3、凡事皆有极关键之时，抓得住的，便是明者。
4、凡事皆有极矛盾之时，看得透的，便是悟者。
5、凡事皆有极重大之时，沉得住的，便是静者。
6、凡事皆有极寂寞之时，耐得住的，便是逸者
【每日五省】1、反省自己的行动，计划的执行了没有，执行的怎么样？
2、反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感
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