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2. 组织纪律方面。

日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。

对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

3. 履职践诺方面。

大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.实干奉献方面。

虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。

缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。

5. 遵规守纪方面。

在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。

在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。

在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。

6. 业务拓展方面。

在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。

7. 工作作风方面。

在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

三、原因分析

1. 理想信念方面。

日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。

政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2. 党性修养方面。

日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。

每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。

工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。

在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。

坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

四、下一步努力的方向及整改措施

1、 加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。

确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

2、 把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。

牢固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。

3、 强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。

工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。

以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

第二篇:

按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记关于纠正四风不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求,结合所从事的党史工作实际,深入查摆自身差距和存在的问题,深挖思想根源,明确了努力方向和整改措施。

_、存在的突出I可题及表现

(-)在理论学习方面:

学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。

学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。

平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。

(二)在工作方面:

业务水平有待于提高,对新区党史资料占量和知识储备量少。

工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业务知识进行了补课,但抓得不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。

(三)在人际交往方面:

没有做到积极主动与他人进行交流沟通。

在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。

二、 原因分析

存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:

(-)党性锻炼有所松懈。

对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。

(二) 干事劲头不够充足。

没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。

(三) 严守纪律的意识有所降低。

对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。

三、 今后努力方向和改进措施

针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。

(-)加强政治理论学习,不断提高党性修养。

从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。

对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。

(二) 努力增强大局意识,切实改进工作作风。

克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。

加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。

增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。

(三) 严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。

坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。

对照四讲四有合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。

坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。

第三篇:

围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:

—、存在的主要问题:

L思想政治方面。

一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。

2.组织纪律方面。

日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。

3.履职践诺方面。

大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4. 实干奉献方面。

虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。

在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析

1.理想信念方面。

2.党性修养方面。

三、下一步努力的方向及整改措施

3、 强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。

工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

第四篇:

根据在县委党史教育领导小组工作安排,学习教育,听取意见环节,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大、感受颇深。

根据党史教育的统一部署和要求,按照党史教育的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析。

现将个人对照检查情况汇报如下。

—、存在的主要问题11、理论学习不够。

学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,没有挤时间学的想法。

比如对于中心组学习,上级要求了,就学,工作忙了就放,不能持之以恒,形成常态。

有时学习也是就学而学,泛泛而学,针对性不强,没有切实贴近思想和工作实际,学以致用不够。

2、调研不深入。

到村上调研时走马观花,难以听到实话,看到实情,了解的只是一些表面现象,深层次的问题触及很少,缺乏对意见的针对性和可操作性。

比如有时为了工作汇报需要,就直接到重点村去了解情况,而有些高山村、偏远村去的少,关注度不高。

33、工作作风不扎实。

比如村支部建设中存在重做宣传牌,忽略干部战斗力提高的现象;

产业发展中,存在扩大宣

传,后期管护不到位的现象;

在X景区创建中,存在重宣传,轻游客服务的现象。

44、工作要求不够高。

在工作中有时接到上级的任务时,首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好、做到极致。

有时虽然勉强过关,但影响了工作效果。

在有些工作方面还产生了上行下效的不良现象,没有很好地起到旗帜作用。

5、 工作中检查落实和精细化管理不到位,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象。

导致上行下效,工作注重部署强调形式,在抓实抓深上欠缺,比如对于集镇环境综合整治,多次在会上安排强调,但实际抓落实和督办的少,集镇乱搭乱建面貌改观不大。

6、 联系群众工作做得不到位。

服务群众的意识不够强,对群众的感情有所淡化,深入一线农户的少,比如对于困难户,仅仅在春节时进行了慰问,没有真正地帮他们发家致富,摆脱困境。

特别是在涉及群众切身利益的交通、饮水、建房等问题上,工作落实不到位,群众提出了意见,这说明在服务群众最后一公里问题上做的还不到位。

7、工作作风不够踏实和深入,主观臆断还客观存在,有拍脑袋决策现象。

比如在工作中硬性和强制性的做法多些,特别是在遇到较大且紧急工作时,为了追求快速高效解决问题,由于时间紧,在没有征求大家意见的情况下,就直接做出了决定。

有时安排任务,要求限期完成,对工作中存在的困难考虑的不够,考虑不到干部心中的想法。

88、工作管理不够深入。

在具体工作中,还存在重听汇报轻调研的现象,汇报时的内容可能是事物的表面现象,可能存在客观事物失实的事实,不亲自调研,很难获得第一手材料,对工作中的负面因素掌握不够,仅凭听到的汇报内容去落实工作,很容易造成工作安排的片面性,影响整体工作开展的进程。

9、 关心关注一般干部不够。

平时与一般干部主动交流少,遥控指挥多,去身临其境了解他们真实的工作状态少,有时候甚至不讲场合的批评同志。

比如由于工作任务重,急躁情绪常常在工作中出现。

工作的压力和节奏的加快,使我感觉每天时间都不够用,每天都有做不完的事情。

每当遇到棘手的问题,—种无名之火常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与同事深度沟通的时候少,经常直接做决定。

10、 在一些工作的决策中存在经验主义。

比如我觉得自己在基层工作的时间长,对农村情况熟悉,有时就容易出现按经验办事的现象,在对于一些政策的制定或一些问题的决策时,会出现没有经过深入分析研究就得出结论的情况。

11. 敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。

总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是—如既往的敢打敢拼,产生了安于现状的思想,缺乏较强的工作创新精神。

比如对目前X开发旅游资源,加大招商引资力度方面,就没有想到吸引人眼球的好点子,只是按照常规做法开展工作,成效不明显。

12、 勤俭节约意识不强。

在八项规定出台前,爱面子,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。

特别对上级机关来检查指导,在食宿安排上超标,讲排场上档次,派专人陪同,唯恐安排不周到。

三、产生问题的原因分析1、平时放松了对政治理论的学习,缺乏坚强的理论去指导实际工作。

过去不肯钻研,总以工作忙为借口,对主动学习的自觉性差,重视不够,究其思想根源:

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在惰性,或者在需要时才去找相关资料学习,存在实用主义。

二是理论与实践脱节,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对理论缺乏系统性学习,平时学习只是断章取义,不能熟练的用马列主义的立场和观点分析问题,导致了在实际解决问题时办法不多。

2、对党的认识不深,没有将党的领会并真正落到实处。

党的是党的三大优良作风之一,是党的生命线,贯彻落实好党的,关系到党的生死存亡和兴旺发达。

感到自己对党的一切从群众中来、一切到群众中去理解不透彻,没有以群众观点、指导自己的言行,忽视了根植于群众、来源于群众、向群众学习。

在思想上,没有把干工作、干事业的出发点和落脚点全部放在让广大群众得利益、得实惠上,而是更多考虑了自己的得失、领导的认可,想的是出政绩、获得赏识,追求功利的成分多了,为老百姓谋利益少了,宗旨意识不够牢固。

3、 艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约、反对浪费的思

想观念和行为示范做的不到位。

古语云:

一粥一饭,当思来处不易;

半丝半缕,恒念物力维艰。

作为直接和老百姓直接打交道的基层干部,我们的言行举止在一定程度上代表着共产党人的形象,大手大脚、贪图享受只会让我们失去民心。

中国有13亿人,铺张浪费的问题不是个小问题,每个人都从自身做起,节约的就是一大笔财富和资源。

4、 从严要求不够,主观上放松了党性修养锻炼。

作为具有多年党龄的老党员,我对党章的要求是熟悉的,对党员的标准也是明确的,大多数时候能做到以身作则、严格自律,但再次对照党章要求,发现自己近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够大,世界观的改造抓得不够紧,无论是政治理论修养、组织纪律修养,还是思想作风修养、文化知识修养等,都与组织以及三严三实的要求有很大差距,都需要今后进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我改造,要严格要求自己,谨言慎行地约束自己。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)加强学习,努力提高自身的思想政治素质。

通过本次活动的学习,我进一步认识到反对和克服四风问题,必须首先从抓自身学习入手,端正学习态度,保证每月学习时间不少于3天,主动自觉地去学习党的X大和习近平同志的系列重要讲话,进一步提高自己的理论、思想和政治水平。

夯实自身理论和思想的功底,树立正确的人生观、价值观、政绩观、权力观,摒弃官本位意识和个人主义的私心杂念。

同时,在学习中要注意克服为学而学、学而不思、学而

不用、学而不行的问题。

(二) 身体力行,做好表率作用。

孔子讲过一个道理:

己所不欲,勿施于人。

只有自己做到了,才有向别人说不的底气,才有要求别人向自己看齐的底气。

所以反对和克服四风,必须从自身做起,以身作则,率先垂范。

我以后要经常深入到基层、深入实际,切实了解群众的真实情况,倾听群众呼声,为群众着想,为他们排忧解难。

(三) 锻炼过硬作风,敢于担当责任。

作为一名基层党组织书记,要在其位、谋其政、履其职、尽其责。

遇到问题要反复权衡利弊,心中有数。

敢于表明态度,提不同意见,敢于袒露心里话,做到为决策负责,为全体干部职工负责。

对工作中遇到的问题要敢想敢干,勇挑重担,比如农村土地纠纷、集体上访、环境治理等问题,根据不同情况对症下药,彻底解决。

(四) 转变作风,勤政为民。

要坚定理想信念,树立干一天就要努力一天,干一天就要干出个样,有十分劲不使九分九的思想,兢兢业业工作,实实在在努力。

要克服事务主义、官僚主义,坚持经常到基层了解情况,指导工作,抓住工作重点,调动干部职工的积极性、创造性,要坚持抓重点,带一般,注意工作的连续性、实效性。

做到雷厉风行,超前工作。

(五) 我承诺严格遵守政治纪律,不出入私人会所,不持卡。

通过这次党史教育的扎实深入开展,特别是在围绕四

风问题对照检查,深入自我剖析的过程中,深感干部不好当,要干的事情也很艰巨,我期盼在党组织和上级领导,以及同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉接受监督,振奋精神,加倍努力,与班子一道出色完成各项工作任务,为我镇的发展做出积极贡献。

第五篇:

近一段时间以来,我注重学习了习近平新时代中国特色社会主义系列理论,加强了对党的路线方针政策的理解,在日常的工作中也注重了学以致用,虽然有了一些感悟,但是感觉自己离既定目标还是差的太远,为提高自己的站位,进一步搞好以后的学习和工作,特作以下的剖析,肯请组织对我本人监督。

—、存在的问题

1、理念信念、宗旨意识、为民服务方面存在的问题。

《党章》规定中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

感觉自己在工作中先锋模范作用发挥的学够好,总是觉得把自己的本职工作做好就可以了,不求有功但求无过,对自己的定位过低,今后应该提高自身修养,当好先锋做好表率。

2、学习方面存在的问题。

平时对学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,及党的路线、方针、政策和决议等方面学习的多,但是思考的少,不能够学以致用,不能把学习和工作结合起来,没有把理论上升到指导自己的工作中来,今后要学用结合,注重用先进的理论来武装自己的头脑,并指导自己的工作。

3、先锋作用发挥方面存在的问题。

在先锋作用发挥方面对自己的要求过低,感觉自己不好意思高调

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