整理青少年思想道德教育的现实问题与对策.docx
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整理青少年思想道德教育的现实问题与对策
10所有走线管布放整齐、美观、转弯处要用转弯接头连接□通过□未通过
测试工具：
INTER3945ABG无线网卡，PC终端
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机房直流电源线的安装路由、路数及布放位置应符合施工图的规定。
电源线的规格、熔丝的容量均应符合设计要求
指标要求：
目标覆盖区域内95%以上位置，用户终端无线网卡接收到下行信号SNR值应大于10dB。
一、指导思想：
四、教学重难点：
10.圆内接正多边形
b）简述工程准备情况（包括人员、设备到货、材料、施工机械、工程安全、工具仪表等准备情况）及存在主要问题；
4）五类线布放
5青少年思想道德教育的现实问题与对策
青少年思想道德教育的现实问题与对策文章作者：
李牮宏文章加入时间：
2005年11月9日13:
45中小学生是祖国的未来，民族的希望。
为贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，近年来，我市既继承和发扬长期行之有效的好经验和好做法，又紧跟时代前进的步伐，不断更新观念，在德育内容、方法、手段和机制等方面进行了积极探索与实践。
然而，我们也不无遗憾地发现，面对着越来越多的新情况、新问题，传统的德育教育模式显得力不从心，无所适从。
现就几个案例做一分析与探讨：
一、富有成效的做法1、加强养成教育，促进全面发展养成教育作为未成年人思想道德建设中的一项基本内容，任务是长期而艰巨的。
**市**中心完小在养成教育方面取得
的成效得到了各级领导的一致好评和学生家长的广泛赞许。
他们的主要做法：
一是思想疏导。
针对学生言语粗野、生活习惯差、适应能力差等不良现象，在养成教育过程中加强思想疏导，让学生从思想上认识到养成教育的重要性。
因此，每学期，学校都会开展“行为规范教育月”活动。
并利用班会时间认真组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，且根据学生年龄特点开展不同形式的活动。
对低年级学生进行“学习导行”教育；对中年级学生按规范要求进行“自我约束”的行为教育；对高年级学生进行“自觉规范就是守法”的教育。
特别是学校组织的《规范大家谈》主题班会，得到了广大学生的高度赞赏。
班会活动中让学生面对面发言，彼此指出优点，善意的指出缺点，看哪些同学做得好，哪些同学做得还不够。
在活动中，学生明白了良好的学习和生活习惯对一个人成长起到至关重要作用的道理。
二是注重引导。
针对学生言语粗鲁的现象，加强学生对文明语言的学习，要求学生人人都能背诵自编自写的具有农村特点的文明礼貌用语。
此外，还要求师生在日常学习和生活中都要用普通话进行交流。
学生一用普通话，那些粗鲁的土话和痞话就很难开口了；其次，利用偶发事件对学生进行文明礼貌教育。
特别注意观察学生平时行为中的细节问题。
比如,有些学生对人不诚实，男同学爱打架等等。
针对这些问题，及时对学生进行教育和引导，这样做效果事半功倍。
第三，利用反面典型进行思想偏差的矫正。
目前，部分家长对市场竞争和就业与下岗等问题产生的思想波动和行为上的不良表现给学生带来了不健康影响，导致在一些学生思想中形成了“文明礼貌”、“尊重他人”是“无用的戒规”的错误观念。
一些学生打人骂架成为家常便饭，以大欺小、以强欺弱不以为耻，反以为荣。
针对这些情况，在全校范围内开展大讨论，讨论怎样正确处理同学之间的矛盾，讨论讲文明礼貌对自己、对他人、对社会的影响和作用。
学生通过讨论后，充分认识到在思想上、行为上没有养成遵纪守法的良好行为习惯，才致使自己犯了这样和那样的错误。
而后，在家长会上加大表扬优秀学生和先进班级、文明宿舍的力度。
通过对反面典型的教育和利用先进典型引路，学生找到了建立文明、团结、互助、进取的同学关系的新路子。
三是创新管理。
学校的德育过程本质上就是教育者把道德规范传递给受教育者，受教育者形成道德的过程。
为此，他们每年的三月和九月“行为规范教育月”活动中，广泛宣传贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
从教师到后勤人员，从一年级到六年级学生，全校师生员工人人都能背诵《中小学生守则》。
此外，对中低年级学生，班主任在入学适应期跟学生同吃同住，深入学生，了解学生，拉近师生距离，用教师的言行举止来影响学生，感染学生。
其次，强化内务管理，对中低年级寝室实行准军式化管理。
寝室内务管理要求做到“八条线”，即口杯一条线，牙刷一条线，脸巾一条线，热水瓶一条线，桶子一条线，鞋子一条线，被子一条线，梳子一条线，并且天天检查，周周评比，使之制度化。
经过近半个学期的努力，中低年级良好的学习生活习惯渐渐养成了，许多学生已把养成习惯变成了一种自觉的行为。
良好的行为习惯养成，也培养了学生良好的学习品质，学生的学习成绩也随之迅速提高。
榜样的力量是无穷的，中低年级的养成教育抓好了，很大程度上刺激了高年级学生。
这种“抓小放大”“以新带老”的反常规做法收到了效果。
高年级学生通过到低年级学习区、生活区去体验，去感受，许多学生感触很深。
他们在不断的学习、反省中也提高了自己。
另外，我们还广泛动员社会和家庭，形成养成教育齐抓共管的格局。
定期进
行家访，与家长协调沟通，及时了解学生在家的思想动态，不断巩固已有的养成习惯。
2、重视社区德育教育，发挥全面和谐育人功能李岚清同志指出：
“培养未来社会主义建设者和接班人，需要学校、家庭、社会的相互结合、通力合作来实现。
那种把育人的责任仅仅推给国家和学校，认为与己无关的狭隘观点，显然已落后于时代的发展。
”实践证明：
人类只有当个体直接参与社会系统运行时，他才能不断超越自身原来的界限，获得社会系统中的各种属性，不断丰富个性中的社会因素。
社区教育正好是达到上述目的的一座桥梁。
***学区在充分利用当地德育资源实施德育教育，既有利于办好学校又有利于改造社会，是走向德育教育社会化和社会教育德育化的未来教育模式的雏型。
他们的主要做法：
（一）发挥社区德育基地作用，对学生进行传统文化及人格教育为了让中小学学生接受祖国传统文化与人格教育，让学生了解州门司历史、革命人物、英雄事迹、人文地理、风土人情，激发学生的自尊和自豪感；进行社会发展史、中国历史，特别是中国近代史的教育，开展少先队、团员读书读报活动，激发学生的爱国热情。
一是收集和整理①***地区革命先烈***、***的英雄事迹；②***地区的风土、人情、人文地理；③***特色产业如优质梨开发、制种；④***地区的远景规划；⑤***地区的教育现状、特色及扩建规划等材料，编写了《***校本德育教材》，每班开设一节校本课程。
二是充分利用广播、宣传栏、《***教育》等媒介，利用国旗下讲话和每天班主任夕会下班时间加强学生养成教育。
三是带领学生走出校门，组织参观曾氏故居和井冈山革命旧居；开展国际性节日、历史性事件等纪念活动，引导学生积极向上，激发学生的集体主义精神和爱国主义精神。
组织学生定期到劳动实习基地实践，掌握基本的劳动技能，培养学生的劳动观念。
（二）发挥社区服务网点的作用，对学生进行文明礼貌和服务意识教育文明礼貌和服务意识的形成，对于中小学学生来说，不是一就而就的，需要长时间艰苦地训练和培养。
根据学生年龄特征和力所能及的实际，利用课余时间，他们组织学生到在镇的餐饮服务部、旅社、医院、养老中心，走一走，看一看，听一听，问一问，挥帚洒扫，携老助残，学习导行导医。
在社区服务的实践活动中，接受教育，逐步树立服务意识。
（三）发挥社区旅游景点作用，对学生进行热爱生活和学会生存的教育从培养人的根本宗旨和教育规律出发，社区的旅游景点都可以发挥教育作用。
培养人的根本宗旨是使人的潜能和高尚的人格得到全面和谐发展，使培养对象成为“健全的人”。
健全的人首先要学会劳动，热爱生活，学会生存，他们是社会物质生产和精神生活的创造者、享用者、鉴赏者和保护者，是有文化素养和道德风貌的人。
根据这些育人宗旨，他们组织高年级学生到商店模拟商贸活动，到**湖旅游景点组织集体野炊，锻炼学生的生存能力，培养他们的劳动技能和生存技能。
二、有待探讨的问题**同学服农药*未果始末及其引发的思考**，现年15周岁，是字字学校初三91班学生，其父母是**煤矿黄牛岭工区工人，后因企业破产失业返回字字，自谋出路在字字农贸市场经营副食品。
3月16日，**同学与往常一样放学回家，父母因忙于做生意，其母叫**回家先把饭煮好，**同学把米淘好土锅放在火上，见离饭熟还有一些时间，便离家去登程网吧上网，待其父母回家去炒菜时，发现谭剑不在家，而饭己烧糊，其父大为恼火，心想一定是去上自我教育的方法，使学生在陶冶情操，磨砺意志的过程中形成“不教之教”的自律习惯。
8、应该在全社会形成“做人为本”的意识，建立起家庭、学校和社会三位一体的德育合力网络。
文章出处：
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我的暑假实习报告
大学的最后一个暑假，我去区检察院实习，时间是从二0xx年七月十六日至八月九日。
实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到院领导及全体检察干警的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。
在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。
跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。
真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。
在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这也许是我一个人的感觉。
不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。
法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。
所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：
即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。
在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。
我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。
人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。
但是在普法的深度与广度上还有一些不足。
比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律；有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。
这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。
并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。
再有一个问题就是青少年犯罪。
在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。
不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。
从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。
这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。
所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。
“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。
这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。
高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才
，将在社会上起到重要作用。
现代的社会是一个开放的社会，是一个处处充满规则的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。
因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。
法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期安排学生见习，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后的眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。
物业公司实习报告
（一）
第一，内部管理不规范。
首先，海纳物业受日照整个物业管理发展的影响，几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。
部门分工不够明确，制度不健全，少有程序化、规范化的工作流程，大部分进行着简单粗放的的管理。
其次，由于物业管理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综复杂，需要协调、处理的关系众多，使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物业处与集团公司之间的关系，物业与行政部门的关系，与有关业主之间的关系。
处理好这些关系当然有利与物业管理的发展，但当因此而忽视了内部管理与对外服务时，就难免本末倒置了。
这样就影响了物业管理的健康发展。
第二，责权利不明。
责权利不明，是影响企业发展的主要障碍。
这包括两个方面，一方面是各物业处与总公司之间。
由于我公司物业管理的特殊性，各处的物业管理，均是由作为开发商的总公司筹备建立的，物业管理人员，大部分是由集团公司从各岗位调配的人员，这就导致了建设与管理不分的局面，无形之中增加了物业管理的难度。
虽然，这种建管一家的局面，也曾给物业管理带来过一定的好处，例如，一些房屋维修问题、设备设施配备问题，都可以较好的协商解决。
但更多的却是使物业管理工作无法独立开展。
许多问题都需要层层审批，造成了多头管理，影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康发展。
另一方面，是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员富余，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了服务水平的提高。
第三，基础薄弱，正常运行困难。
首先由于部分物业开发较早，设备、设施老化，使维修难度加大，维修成本高，给各方面工作带来了很大压力。
其次，前期遗留问题较多，物业管理仅凭自己的力量难以解决。
物业管理与开发商之间，与建设单位之间，与业主之间矛盾重重，物业管理收入微薄，使物业管理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。
这就使得物业管理难以改进设备，改善服务，导致了服务水平低，业主投诉率居高不下，对服务不满意，进而导致部分业主拒交物业管理费。
这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。
第四，缺乏专业的管理人员。
由于企业从业人员，相对缺少专业知识，大部分是中途搞物业管理，尽管经验相对丰富，但缺乏系统的理论知识。
并且由于观念、资金等问题，企业很少引进专业的管理人员，这就导致了，服务意识较差，观念创新匮乏，使得物业管理难以进入良性发展的轨道。
这些问题，影响着海纳物业的发展，为改善我公司的物业管理状况，树立公司物业管理品牌，不妨采取以下措施，以促进企业快速、健康发展。
1.明晰权力和责任。
海纳物业欲走品牌之路，就必须走独立发展之路，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，承担其作为物业管理企业应负的责任。
另外，各物业处也应加强自身的管理，合理划分部门，科学安排岗位，规范各部门的职责，做到“人人有事关，事事有人关”理顺物业管理流程，明确各部门员工的职责与权利。
2.建立、健全规章、制度。
一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度，来规范员工的行为。
要树立海纳物业品牌，必须要健全规章、制度作为保障。
这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物业管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。
只有健全这些规章、制度，并积极落实，才能打造一个成功的企业，才能树立海纳物业品牌。
3.改善物业管理环境。
改善管理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调配合。
减少在不必要的环节上的开支，用于改善设备、设施。
在资金有限的情况下，最大限度的提供优质服务，尽最大努力满足业主的合理要求，以提高收费率，增加企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常运作。
4.提高员工素质。
只有提高员工整体素质，才能形成优秀的团队，才能打造成功的企业，才可以树立海纳物业品牌。
提高员工素质可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。
经常开展业务知识、专业知识、服务意识学习活动，整体提高员工的业务水平和服务意识；另一方面，就是从优秀的物业公司，请专业知识渊博，实践经验丰富的专家，进行培训，学习优秀物业管理企业的成功经验；最后，引进人才。
企业应引进部分专业知识丰富的优秀人才，以补充新鲜血液，提高企业的活力和创新力，促进企业的发展和品牌的树立。
5.建立企业文化。
物业管理企业的服务特性决定了必须从文化层面上去提高员工素质，只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识。
这样才能促进企业的正常运行、高速发展。
总之，海纳物业走品牌之路，就应全面改善管理，明
确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与权利，建立健全各种规章制度，理顺、协调各方面关系，形成高素质的优秀管理队伍，建立起适合海纳物业特点的企业文化，树立全新的海纳物业形象。
另外，由于海纳物业所辖小区较多，各处的物业、业主各具特色，建筑物业差异较大。
所以，还应根据各处的特点采取不同的改善措施。
下面仅就对各处的初步了解，浅谈以下各处的发展思路。
一.林海物业规范管理，精益求精
林海小区，属我公司开发较早的物业小区，管理面积较大，居住人群复杂，管理难度较大。
但相对其他几处小区，林海的物业管理起步较早，相对成熟，并且已经取得了相当的成绩。
林海的物业管理比较成型，各部门的设置、岗位的配置相对合理。
在日照也称的上物业管理的典范。
但与其他的优秀的物业管理相比不足也是非常明显的。
仍有许多不足之处需要改进。
针对林海小区物业管理的实际可以采取进一步规范管理，精益求精的策略。
具体的说就是，一方面企业内部进一步完善各项规章制度，并加强落实，理顺工作流程，使其管理流程更加顺畅；向更优秀的同行企业学习，规范服务行为，向更高水平的物业管理企业看齐，争取在当前能独立正常运行的情况下，进一步提高赢利水平。
另一方面，在细节上下功夫，提高服务质量，例如，员工服务意识、服务态度等方面。
只有这样，服务质量才能提高，企业才能进步。
二.山海天物业理顺思路，创新管理
山海天物业，在各处之中，是较为特殊的一处。
作为别墅区的山海天，设备、设施配套齐全，各项智能化设备管理超前。
尽管该处服务管理质量要求更高，但由于其入住率较低，使得管理相对轻松。
这一特殊性，就要求山海天的物业管理，当前来说不能采取象其他物业公司的正常的管理模式，因为该处的物业管理主要是对物业的管理，包括房屋维修、绿化管理、清洁卫生、保安等的管理，很少有直接针对业主的服务。
这种情况下的物业管理，就应该重新理顺思路，根据本身的实际情况进行创新管理，比如说，在一些公司设置的部门、岗位，在这里可以不设置或者尽可能少的安排人员，也可以将一些岗位合并，以减少开支，当然这必须是在不影响正常服务质量的情况下。
所以，山海天别墅的物业管理，可以采取适合其特殊性的管理模式，开展创新管理。
三.城市花园高起点，严要求，创品牌
相对其他几处的物业，城市花园从硬件、配套设备设施上都是相当优越的。
不仅绿化到位，各种智能化系统，如防盗报警系统、可视电子对讲系统等配套齐全。
另外，该处的定位较高，物业接手较早，能够及早发现存在的问题，而且，管理人员服务意识较强。
这些为城市花园物业管理的发展奠定了坚实的基础。
这就要求此处的物业管理必须高起点，严要求，创海纳品牌的典范。
可以大胆的引进外地优秀物业管理正规科学管理模式，定位要高，从成立之初，便以做优秀物业管理企业要求自己，从管理制度、管理模式、人员要求、岗位配备都向最优秀的物业管理企业看齐，极力将城市花园做成海纳物业的精品。
城市花园将是海纳物业最具潜力的一处，是海纳物业创品牌的关键。
不免从以下几方面入手。
第一、重视对内管理。
良好的内部管理，是企业生存的保障。
加强企业内部管理制定规范的管理制度，科学的岗位安排，合理的部门划分，引进专业技术强的管理人才。
打造一个优秀的团队，这一点对对于正在形成中的城市花园物业管理是极为关键的。
第二、强化对外服务。
进一步提高员工的服务意识，为业主提供全方位立体式人性化服务，为业主创造安全、舒适、便捷的生活、工作、学习环境。
只有这样才能树立起企业的良好形象，打造海纳物业的经典品牌。
四、同发物业求生存，促发展
同发物业由于开发较早，管理几次变更，历史遗留问题严重，使其生存处在举步维艰的地步。
首先，物业陈旧，房屋、设备维修压力大，许多与业主的矛盾，物业是没有能力解决的，这就更加加剧了物业与业主的矛盾。
其次，同发物业与公司关系错综，使得其在业主与公司之间艰难的生存。
对于同发物业独立生存将是其面临的重点问题。
因此，必须在尽量压缩成本的前提下，最大限度的为业主服务，并且协调好各方面的关系，以求的生存促使企业正常运行。
总之，海纳物业的品牌之路，尽管面临一系列的问题，但这必将是一条康庄大道，也是生存和发展的必然要求，相信通过全体海纳人的努力，必将取得成功！
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