县教育工会工作计划与县教育系统年度工作计划要点汇编.docx
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县教育工会工作计划与县教育系统年度工作计划要点汇编
县教育工会2018年工作计划
XX年教育工会工作的指导思想是：
以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，以上级工会的创新工作思路为导向，重点抓好学校职代会的维权机制，促进校园民主管理，以“创建教工之家”为载体，以《XX年学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。
一、XX年的重点工作：
（一）学校职代会的组织建设工作。
年内将进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。
继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。
年内学校出台的重大决策，规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。
要继续实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强代表民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。
（二）学校“职工之家”建设。
进一步加强基层工会的组织建设，工会工作的重点在基层。
要切实加强工会的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。
在教育改革的新形势下，参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。
突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
（三）开展职工教育教学竞赛活动。
教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。
坚定不移地办人民满意的教育，年内将开展中小学教师书画基本功大赛。
大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体，紧密联系教工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。
年内请柳州二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。
加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为三江教育事业建功立业。
（四）积极参加工会组织的大讨论，大调研活动。
根据柳州市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求，年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论，结合农村教育教学、职工利益为主要内容，积极撰写各种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会的工作的强大动力。
继续组织论文评选活动，实施论文奖励方案，调动广大职工积极参与意识。
（五）关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动。
广泛开展“情系教工、服务会员”活动。
关心教职工生活是教育工会义不容辞的职责。
群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
工会要主动做教职工的贴心人，履行好基本职责。
必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实。
做群众的第一之情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众的疾苦时刻记在工会的心里，成为群众最信赖的工会群众组织。
（六）维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益。
鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾的新女性。
动员广大职工参与到工会的各种活动，加强女职工业务和健康培训，在政策许可情况下，多为女职工提供更多的便利。
（七）动员职工参加医疗互助保障，建立职工健康防线。
我们必须明确参保不是为了获取，更重要是为献爱心，为了帮助真正困难的职工获得利益。
工会是互助保障的主体，工会互助保障是自治区总工会为全区工会会员做的一件好事。
我们各级工会组织必须要认真动员全体职工积极参加保障活动，年内我们要求全县的教职工纳入互助保障之内，各基层工会组织要认真做好宣传动员工作，县教育工会将参加保障活动列入年度考评的重要内容来抓，保证我县全体职工都能够参加到医疗互助保障。
（八）积极做好工会工作的宣传报道。
工会是群众自愿参加的群众组织，工会要尽力做好自己的宣传报道工作，要多从正面宣传我县系统工会的先进典型。
年内立足在区级、市级、县级的宣传媒体都有我们工会的声音和文字，用良好的形象来激励我们工会工作。
（九）开展丰富多彩的工会文体活动。
XX年我们继续将不懈的努力，积极开展工会文体活动，活跃职工生活，凝聚职工活力，年内将主要“打好一个球（分区分阶段开展全县气排球竞赛）、练好一个节目（在教师节前举办全县文艺汇演比赛）、写好一笔字、画好一副画（钢笔字、粉笔字、毛笔字,从3月——8月底评比结束，组织获奖作品在教师节展览、并出版一本《三江教师书画册》为建党90周年献礼）”，为主要的活动。
为教职工搭建文明健康丰富多彩的活动平台。
（十）完善XX年工会的考评工作。
考评工作是检查学校基层工会工作的一个手段，年内我们继续开展学校基层工会的工作考评，以此推动我县工会工作的开展，借鉴XX年的工作经验，不断的完善考核内容，不断改进评比方式，把考评工作提到我们学校基层工会工作的重要日程上，使全县工会工作更上新的台阶。
二、工作措施
（一）抓工会组织建设，提高工会领导整体素质
1、要充分认识工会组织建设的重要性、必要性、艰巨性和长期性，工会组织建设好坏是体现出党对工会工作的重视，体现全心全意依靠工人阶级为根本的指导思想，全面加强基层工会组织建设，最广泛把职工群众组织起来，最充分地把基层工会的活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的群众组织，在改革发展稳定大局中充分发挥工会的组织作用。
2、年内继续组织工会干部参加区、市、县的培训，加大工会干部培训的经费预算，采取多种形式和方法，增强对基层工会干部培训力度，探索工会干部工作机制，不断提高工会干部素质，以创新的工作方式，充分发挥工会干部在学校工作中的地位和作用。
3、工会干部要主动向党支部汇报工作。
多方面争取党政对工作的重视。
同时，工会工作要有目标，有思路，有创新，有成效，充分得到党政部门的重视，保证工会活动能正常开展。
（二）抓工会的创新发展，提高主人翁的地位
学校工会是学校教育教学的主力军，团结广大职工以主人翁的姿态投身于教育教学改革，为办好人民满意教育为宗旨，为文明富裕新三江作出贡献。
一是积极开展教学创新活动，推动“有效教育”活动的开展，把“有效教育”贯切到教学各个学科之中；二是动员和组织广大职工，开展教学竞赛活动，积极报名参加县教育工会组织的书画基本功大赛，这是面向全体职工开展的一项劳动竞赛平台，对学校教育教学有着深远的现实意义；三是积极投身到学校的民主管理，从源头参与到学校教学管理当中，把职工的利益放在首位。
（三）抓职工思想稳定，提高工会会员的凝聚力
教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。
1、年内积极参加县教育行政组织的各种教师职业道德教育培训，不断提高教师教师的职业道德水平。
请有关教授到我县进行师德礼仪讲座。
不断提高教师职业水平。
2、每年不少于二次集中学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业规范》等有关法律法规，以师德建设为核心，开展丰富多彩的活动，引导广大教职工全面贯彻党的教育方针，自觉转变教育观念，更新教学内容和手段，不断增强创新意识，深入、持久地开展“教书育人、管理育人、服务育人”工作，“树师表形象、创文明校风”为目标，不断提高教师的道德修养，
3、维护稳定，化解矛盾。
学校稳定是基层工会的一项重要工作，义务教育段教师绩效分配制度已经建立，新矛盾新问题也会不断出现，各学校基层工会要全面了解职工的思想状况，要及时做好各方面问题的排查工作，各种突出的矛盾要消灭在萌芽状态，各种问题要及时化解，杜绝群体上访事件的发生。
4、抓住全党开展的创先争优的机遇，通过党建带工建，切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。
要把维护教职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面，发挥群众组织的特点和优势，调动教职工教书育人的积极性。
要开展“学校所需、教职工所求、工会所能”的创新活动。
5、要特别维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益，鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，多为女工开辟各种活动渠道，多为女工做事实好事。
（四）抓好工会活动，推动全体会员的身心健康
工会要精心组织文体活动，提高工会的凝聚力。
职工的身心健康是关系到教育事业的大事，工会要积极组织正确引导开展更多的有益于教职工身心健康的文娱体育活动。
要积极组织动员教职工参加校园文化艺术体育活动，坚持开展“阳光体育运动”，“每天锻炼一小时，工作幸福一辈子”是关心教职工的生活和身心健康的大事。
因此，在县教育工会的指导下，各学校基层工会每年不少二次的工会文体活动，以活动推动健康，以健康推动促进教育教学的开展。
年内我们将开展“打好一个球”“练好一个节目”为主要活动载体，从现在开始各学校会员要积极投身到活动之中，多方面多层次的开展文体活动，调动广大教职工工作积极性，保证每个职工都有良好的精神状态投入到教育教学改革之中。
为构建和谐校园，作出贡献。
（五）抓好学校工会考核，完善工会管理制度。
年内各级工会组织要认真学习《XX年学校工会工作考评》，各基层工会组织要通过自评来完成好工会工作，年内继续组织分片考评工作，年初学校基层工会按标准对照检查，逐项落实，争取在新的一年全面完成教育工会的各项工作。
三、工会工作时间安排表
一月份
1、撰写XX年工作总结和XX年工作计划；
2、参加市教育工会评选活动；
3、配合县总工会做好困难职工的慰问工作；
二月份
1、各学校做好春节退休教师的慰问活动；
2、编制XX年教育工会经费预算；
三月份
1、制定XX年教育工会工作计划；
2、召开全县教育工会女工委代表座谈会及活动；
3、在洋溪中学召开筹备榕江片、东北部、县城学校基层工会气排球预备会议；
四月份
1、配合县业余文艺队在良口中学开展中小教师参加书画启动仪式；
2、下乡指导各学校筹备召开职工代表大会工作；
五月份
1、组织开展学校基层工会气排球赛活动；
2、试点学校召开职工代表大会，组织有关人员参加观摩活动；
六月份
1、准备材料组织全县工会主席培训班；
2、做好工会调研活动；
七月份
1、举办全县中小学教师文艺汇演比赛；
2、组织工会会员撰写有关工会调研论文；
八月份
1、组织工会主席工会理论培训，外出考察学习活动；
2、开展全县中小学教师书画评比活动。
九月份
1、配合教育行政做好教师节表彰大会及文艺演出活动；
2、各学校做好困难职工调查工作；
十月份
1、组织评审、推荐论文参加市教育工会比赛；
2、组织有关专家到各中小学校进行教师礼仪教育；
十一月份
1、做好困难职工材料的上报工作；
2、检查各学校开展职工代表大会及校务公开情况；
十二月份
1、组织工会主席开展《XX年学校工会工作考评》活动。
2、做好教育工会的各项总结工作和XX年工会的工作计划；
县教育系统年度工作计划要点
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以办人民满意的教育为目标，以提高教育教学质量为重点，以提升学校管理水平为主线，以改革创新为动力，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国全省全市教育工作会议精神，全面推进素质教育，加快标准化学校建设，大力优化教师队伍结构，统筹各类教育协调发展，进一步解放思想，转变观念，改进作风，提高效率，努力推动全县教育实现新起点上的新跨越。
二、任务目标
全县中小学校舍安全工程年度任务完成率达100%，第一实验学校建设工程全部竣工，乡镇中心幼儿园办园条件省规完成率达30%，“班班多媒体”工程完成率达100%。
3—5岁幼儿入园率达89%以上，学前一年入园率达98%以上；加大控辍保学力度，小学入学率、巩固率分别达100％和99%以上，初中入学率、巩固率分别达99％、98％以上；高中阶段入学率达85％以上；残疾儿童、少年入学率95％以上，职普比例进一步提高。
“以县为主”的教育管理体制进一步完善，城乡教职工住房补贴差距进一步缩小。
课程方案落实力度进一步加大，教师师德水平和业务素质进一步增强，学生文明礼仪程度明显提升。
教育行风评比居全县前列，全县不发生校园安全责任事故和不稳定事件，师生无违法、违规、违纪现象发生。
三、主要工作及措施
（一）科学统筹规划，推动教育优先发展
1、启动实施《县“十二五”教育事业发展规划》。
修订完善《县“十二五”教育事业发展规划》，召开全县教育工作会议，部署到20**年全县教育改革和发展目标任务。
多形式、多渠道开展发展规划的学习宣传培训活动，积极争取国家、省、市有关计划及工程、项目在我县实施和试点。
建立发展规划实施监测与评估机制，加强对贯彻落实情况的督查。
（牵头责任人：
责任人：
各局长责任股室：
各股室）
2、进一步建立和完善教育督导制度。
以教育督导为总抓手，进一步改革和完善教育督导评估方案，坚持督政与督学相结合，过程性督导评估与终结性督导评估相结合，创建工作与强化管理相结合，积极做好对乡镇（办事处）政府教育工作综合督导和对乡镇（办事处）党政主要负责人的督导评估。
落实督导责任区制度，加大学校“教学管理”的评估比重，创新评价办法，督难点，抓重点，查热点，扎实开展中小学幼儿园“巡诊”活动，促进党委政府优先发展教育，促进学校全面提高管理水平和办学效益。
（责任人：
责任股室：
督导室）
3、形成教育改革发展强大合力。
加强与各部门和地方党委政府的沟通与协调，共同研究、部署和落实教育发展规划提出的重大教育改革发展任务。
积极配合人大政协对教育工作的检查和视察。
重视对教育热点和难点问题的政策研究，拓宽听取广大师生、人民群众和社会各界意见和建议的渠道，集思广益、问计于民、形成合力。
（牵头责任人：
责任人：
各局长责任股室：
各股室）
（二）实施三大工程，促进教育事业持续发展
4、实施标准化学校建设工程。
按照县《普通中小学基本办学条件标准化建设实施方案》，依据乡镇规模、人口数量和城乡总体规划，摸清底数，科学论证，按照统一标准、适度超前、统筹规划、分步实施的原则，科学调整学校布局。
结合校舍安全工程、“211”工程、中小学仪器更新工程、明德学校建设和教育信息化建设，加强配套设施建设，以农村中小学为重点全面启动学校标准化建设。
（责任人：
责任股室：
计财股基教股）
5、实施学校管理提高工程。
进一步落实《省普通中小学常规管理基本规范》，制定中小学常规管理检查评比标准，加强对学校常规管理的监督检查，促进学校管理的科学化、精细化，全面提升学校管理水平；制定并组织实施全县教育系统“六五”普法规划，认真做好市级依法治校示范校复评工作；继续实施“特色学校”创建活动，积极开展规范化学校、星级学校等示范学校创建工作，修订完善创建标准，打造一批特色鲜明、具有较高知名度的学校；开展以“温馨教室，人文校园”为主题的校园文化建设，狠抓学校校风、教风和学风建设，切实加强学校制度文化、精神文化和行为文化建设，切实提升学校文化品位；做好语言文字工作，积极创建语言文字示范校，不断提高我县教育教学管理水平。
（责任人：
责任股室：
基教股督导室师训办）
6、实施校园安全工程。
进一步完善学校安全工作长效机制，落实安全工作目标责任制和一票否决制，完善学校安全工作制度和各类档案；加强学校安全管理队伍建设，加强学校班子安全培训，加强师生安全教育，努力推动安全工作深入开展；建立健全应急事件演练预案及安全预警机制，提高广大师生自救互救能力；强化学校日常安全工作管理和监督，定期排查消除校舍、饮食、消防、用电、交通、防雷、保卫、疾控、宿舍管理、周边环境等方面的学校安全隐患；积极宣传校方责任保险的重大意义，力争实现校（园）方责任险全覆盖，认真做好校方责任案件的理赔工作，维护学校及学生的正当利益。
坚持依法治教和依法治校，融洽干群和师生关系，继续开展“平安和谐校园”示范学校评选，全面提高校园安全工作水平。
（牵头责任人：
责任人：
各局长责任股室：
各股室）
（三）提高队伍素质，促进教育事业跨越发展
7、提高教师职业道德水平。
开展“解放思想、干事创业”主题教育实践活动，激发广大教职工和教育干部干事创业、无私奉献的积极性。
加大师德考核力度，严查教职工从事“第二职业”、有偿家教、违规办班、商业经营等活动，实行师德一票否决制。
（责任人：
责任股室：
人事股纪委办工会办）
8、加强干部教师管理。
贯彻落实《县教育干部选拔任用及管理暂行办法》，加大对教育干部任期目标管理及考核力度，推荐培养后备教育干部，加大教育干部交流力度，形成能上能下的干部选拔任用考核机制。
贯彻落实《县中小学教师管理暂行办法》，创新教师引进管理机制，完善教师资格准入制度，严格教师调配审批制、请销假制度，及时清理自动离岗人员。
实施中小学教师竞聘上岗，积极探索绩效考核新的评价办法，完善职称评聘激励导向机制，稳步推进教师聘用制度改革。
（责任人：
责任股室：
人事股）
9、打造骨干教师队伍。
开展“十佳”校长评选活动，建立优秀校长评选机制，开展好校长论坛活动，全面提高校长的业务素质。
加强学科带头人、教学能手队伍建设，加大动态管理力度。
加强教师基本功训练和信息技术应用培训，进一步提高广大教师教育教学能力。
按照“三名工程”管理方案，加强名师培养培训，提高骨干教师队伍综合素质，达到年度培养目标，争取年内取得阶段性成果。
（责任人：
责任股室：
师训办人事股基教股）
（四）推进素质教育，促进教育事业科学发展
10、加强和改进德育工作。
加强班主任队伍和团队基层组织建设，完善优秀班主任、优秀学生和优秀团委的评选机制，全面落实班主任工作职责，加强班主任培训工作，努力提高班主任、德育主任、少先队辅导员德育管理水平和能力。
创新家长委员工作的内容和形式，制订县家长委员会建设指导意见，开展好家校互联沟通工作，培植典型学校，推动家长委员会工作深入开展。
出台实施《关于进一步加强中小学文明礼仪教育的实施意见》，以学生文明礼仪教育为主线，坚持以活动为载体，深入开展民族精神教育、公民道德教育、法制纪律教育和纪念建党90周年主题教育活动，强化中小学生养成教育，高度重视生命教育和心理健康教育，养成良好的学习和生活习惯，加强创新和实践能力的培养，全面提升中小学德育工作水平。
（责任人：
责任股室：
基教股）
11、进一步规范办学行为。
严格执行上级规定，建立完善中小学办学行为工作长效机制，加强对中小学办学行为的随机督查，签订办学行为目标责任书，严格落实问责制度，加大督查力度，及时查处和纠正各类违规行为。
规范高中招生行为，规范考试评价，完善高考补习学校撤并计划，切实规范办学行为。
（责任人：
责任股室：
基教股）
12、严格落实课程方案。
出台实施《关于进一步落实课程方案，加强薄弱课程建设的实施意见》，开齐、开足、上好国家规定的各类课程，强化对综合实践活动课程的管理，积极研发和实施好校本课程，加强图书室建设和素质教育实践基地建设，拓展学生素质发展领域。
加强教育教学设备的管理和使用，提高教育资源利用率，促进学生全面发展。
加强对体育课及课外活动的管理，认真落实中小学体育、艺术课程标准，促进中小学生健康水平和艺术素养的提高。
举办全县教育系统全民健身系列活动、第十七届中小学艺术节及庆祝建党90周年系列文艺活动。
加强国防教育，举办中小学国防教育知识竞赛和国防教育征文评选活动，进一步增强学生的国防观念。
（责任人：
责任股室：
基教股教研室体卫艺办勤管站）
13、深化课程改革。
开发具有浓郁地方特色的校本教材，丰富课程内容，提高课程实施水平。
加大教科研力度，强化过程管理，增强教学实践应用实效。
不断改进课堂教学，优化课堂结构，完善课堂教学模式，打造高效课堂，为学生提供尽可能广泛的思维和想象空间，在能力培养上下功夫。
（责任人：
责任股室：
教研室）
14、深化招生和评价制度改革。
完善初中学业考试制度改革，实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，促进学生全面发展。
进一步完善高中招生制度，把普通高中全部统招计划（不含30％择校生）按参加考试人数和初中办学水平直接分配到初中学校，强化综合素质评价结果在高中招生录取中的作用。
制订中小学综合素质评价管理办法，加大督导评估中“教学管理”所占比重，积极探索素质教育背景下对学校、教师、学生的评价方式，大力推进评价与考试制度改革。
建立完善学生个人成长档案，确保教育质量有新提高。
（责任人：
责任股室：
基教股督导室教研室）
（五）依法规划管理，促进学前教育健康发展
15、认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，积极发展学前教育，着力解决当前存在的“入园难”问题，满足适龄儿童入园需求。
按照《县学前教育三年推进行动计划》的时间表和路线图，制定新建住宅小区配套幼儿园的建设管理办法，科学规划幼儿园布局，新建、改建、扩建乡镇中心幼儿园、学区幼儿园和村办园，做好公办园升级改造和创建工作，切实提高幼儿园的办园水平。
（责任人：
责任股室：
基教股）
16、加大办园秩序的监管力度，依法取缔非法办园，切实规范办园行为。
加强内部管理，强化安保措施，建立全覆盖的幼儿园安全防护体系，保障幼儿安全。
制定公办幼儿园收费标准，加强民办幼儿园收费管理和分类指导，完善备案程序，实行幼儿园收费公示制度，接受社会监督。
按照国家颁布的《幼儿学习与发展指南》，坚持科学保教，遵循幼儿身心发展规律，促进幼儿身心健康发展。
加强常规管理，严格落实《县幼儿园日常工作规范》，进一步优化幼儿园育人环境，提升幼儿园管理水平。
（责任人：
责任股室：
基教股）
17、建立幼儿园教师引进机制，完善在岗幼儿教师档案，逐步加大公办幼儿教师比例。
通过举办幼儿园园长培训班、幼儿教师专业技能培训班和各类业务活动，全面提高园长和教师整体素质。
（责任人：
责任股室：
基教股人事股）
（六）完善管理体制，促进义务教育均衡发展
18、进一步完善农村义务教育保障体系。
加大教育投入，规范财务管理，争取优惠政策，实现财政性教育经费投入稳健增长；完善“校财局管”管理制度，充分发挥教育核算中心作用，科学编制和严格执行中小学预算，提高教育经费使用效益，保障学校正常运转；做好义务教育阶段学校家庭困难学生资助工作，确保义务教育阶段学生不因贫困而辍学。
认真做好进城务工农民子女、农村留守儿童入学和特殊教育工作，确保学生有学可上。
（责任人：
责任股室：
计财股基教股）
19、改进和完善督政评估机制。
坚持综合督导和专项督导相结合的评价办法，做好乡镇教育年度考核工作，督促乡镇政府认真履行教育工作职责，科学调整财政支出比例，加大教育投入，逐步实现县域内教师工资和保障政策统一标准，激发广大农村教师工作积极性。
（责任人：
责任股室：
督导室计财股）
20、扎实开展城乡帮扶活动。
统筹城乡教育资源配置，逐步实行城乡校长教师交流制度。
加大农村薄弱学校帮扶力度，大力开展“送教送研下乡”、“联片教研”和“农村支教”等活动，缩小城乡教育差距，以均衡发展推动教育公平。
（责任人：
责任股室：
人事股教研室基教股）
（七）增强服务能力，促进职业教育快速发展
21、加强基础能力建设。
多渠道筹措职业教育发展经费，加强骨干专业建设和实训基地建设，注重学生实际操作能力的教学和训练，培养更多的应用型、技能型人才，提升职业中专服务我县经济社会发展和服务“三农”的能力。
完成实验、实训综合楼建设项目和服务用房建设项目，落实上级民生政策，做好职业中专贫困生救助工作，进一步提高职普比例。
逐步建立和完善社区教育体系，加快各级各类学习型组织建设。
规范发展民办教育，积极开展成人教育。
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职成教股）
22、加强职教队伍建设。
建立完善传统模式、校本模式和网络模式相结合的教研体系，落实专业教师到
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