会议纪要审批笺.docx

会议纪要审批笺.docx

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会议纪要审批笺

会议纪要审批笺

序

号

XXX会议纪要〔〕号

XXX

批

示

呈

批

意

见

起草科室

起草人

容城县质量技术监督局会议纪要审批笺

会议名称

序号

领

导

批

示

呈

现

意

见

起草人

审核人

容城县质量技术监督局收文呈办笺

收文号：

年月日

来文

单位

文号

密级

份数

文件

标题

领

导

批

示

拟

办

意

见

经办

结果

容城县质量技术监督局文件传阅笺

收文号：

年月日

来文单位及编号

密级

份数

文件

标题

领

导

批

示

阅

后

签

字

时

间

容城县质量技术监督局工作明白卡　　　　　　　　　

事项

名称

依据

承办

股室

审批

领导

落实方案（指为实现工作目标和要求，需要的工作计划、办理程序、步骤要求、时限、责任人员等）

工作要求

变更说明

落实情况（指工作完成的效果）

主管局长意见：

说明：

文件经领导批示后，承办单位要根据文件要求和领导批示，制作《工作明白卡》，页面不够可另附纸。

事项办结后，《工作明白卡》连同文件一并交办公室存档。

来电（会议通知）记录表

下达单位：

接通知人：

通知内容：

落实情况

接通知时间：

年月日

备注：

下达单位：

接通知人：

通知内容：

落实情况

接通知时间：

年月日

备注

下达单位：

接通知人：

通知内容：

落实情况

接通知时间：

年月日

备注：

中共容城县质量技术监督局党组文件

容质监党组发〔20××〕×号

标题

主送机关：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（党组印）

二0××年×月×日

主题词：

××××××××××

抄送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

容城县质量技术监督局文件

容质监发〔20××〕×号签发人：

标题

主送机关：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

联系人：

电话：

（局印）

二0××年×月×日

主题词：

××××××××××

抄送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

容城县质量技术监督局文件

容质监发〔20××〕×号

标题

主送机关：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（局印）

二0××年×月×日

主题词：

××××××××××

抄送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

容城县质量技术监督局

容质监函〔20××〕×号

标题

主送机关：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（局印）

二0××年×月×日

中共容城县质量技术监督局党组

会议纪要

第×号

时间：

地点：

主持人：

出席：

缺席：

会议主要内容和议定事项

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

发送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

容城县质量技术监督局

局务会议纪要

第×号

时间：

地点：

主持人：

出席：

缺席：

会议主要内容和议定事项

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

发送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

容城县质量技术监督局

局长办公会议纪要

第×号

时间：

地点：

主持人：

出席：

列席：

会议主要内容和议定事项

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

发送：

×××，×××。

容城县质量技术监督局20××年×月×日印发

（共印份）

文件登记表

序号

收文时间

发文单位、文号

文件标题

领导批办意见及送件日期

收件单位

及签字

归档

日期

档案检查记录

单位:

检查时间

检查地点

检查方式

全查□抽查□（抽查比例%）

检查人员

检查范围

检

查

情

况

数量缺损

字迹褪变

纸张破损

霉变

虫蛀

采

取

措

施

处理

结果

备注

档案交接记录

单位：

序号

档案名称

文件类型

份数

页数

移交人签名

交接人签名

日期

档案借阅登记表

借阅日期

部门

批准人

借阅档案名称及档案号

密级

页数

借阅人

归还日期

归还情况

收档人

备注

第页

档案销毁清册

序

号

档案

类别

案卷号

（件号）

案卷标题

所属

时间

数量

（卷/件）

密级

业务部门

审核意见

领导人

审查意见

销毁原因

销毁日期

销毁

方式

经办人

办公室整体工作量化考核

考核目录

考核标准

评分要求

得分情况

考核部门

机关标准化管理

（10分）

落实机关标准化管理的各项要求。

未达到要求每1项扣1分。

学习培训

（10分）

牵头组织好局机关各项学习活动（5分），组织好党组中心组学习（2分）和人员业务培训、考试工作（3分）。

因组织不力，贻误学习、培训、考试工作的，有1次扣2分。

文字材料

（10分）

及时做好全局性重要文件、工作总结、文稿、领导讲话和其他有关材料的起草（8分）。

做好保密工作。

（2分）

未及时按局领导指示做好文字工作,导致严重失误的,有1次扣2分。

信息

（15分）

做好政务信息宣传工作，确保完成上级下达的考核任务（5分），在市级以上媒体发表不少于20篇（8分）。

及时准确处理上级交办的各类文电，协助各股室做好向市局报送文件的网上传输（2分）。

各类报表上报不及时，每延误1次扣2分。

上报稿件每少1篇扣1分。

人员考核、统计工作（10分）

完成各类考核工作，并及时通报和统计上报。

因统计失准造成负面影响的，有1次扣1分。

档案

（10分）

做好档案管理（3分），档案资料及时整理归档（3分），档案查询规范（2分），防护措施落实，不发生泄密事件（2分）。

因本部门原因导致重要文件损坏的，有1次扣2分，归档文件遗失的，每发现1次扣5分。

发生失密或泄密的扣2分。

财务管理（15分）

做好全局预、决算，收入上缴及时，支出合法，按要求开展各项专项治理，严把收、支关，保障全局财务安全运行。

因工作失误，导致财务违规问题，每次扣3分。

督查督办、接待、

协调机关日常工作

（10分）

做好局长办公会决定事项、重点事项及各类综合性事务的督查督办（2分）。

做好会议组织及、各项接待服务工作（5分）。

做好机关日常工作的协调调度，做到有关事项的上传下达，保证机关工作正常开展（3分）。

未及时按局领导指示安排好局工作安排,导致有严重失误的,有1次扣2分。

后勤保障

（10分）

健全和完善各项后勤保障制度并严格执行（2分）；做好国有资产的管理（5分）；做好局机关人员值班、安全保卫、综治、卫生等工作（3分）。

因本部门失误，贻误工作有1次扣2分。

主任岗位量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

内部管理

10

遵守各项规章制度，树立窗口形象

5

人员分工明确，运转协调，工作高效

5

财务管理

10

保障全局财务安全。

10

材料报告

10

掌握方针政策，材料把关准确

5

完成重要材料的起草

5

接待工作

5

确定接待规格和标准，完成接待任务

5

会议组织

10

保证参会人员，组织好会务服务

10

环境卫生

5

建立卫生长效机制

3

组织环境整治

2

安全保卫

5

安排好值班工作

3

做好防火防盗工作

2

其它

5

及时完成领导交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、内部管理科学，人员精神面貌好，工作运转正常高效。

否则酌情扣分。

3、财务安全运行，在财务检查中无违规行为。

否则扣2分/次。

4、材料报告数据准确，条理清晰，准确反映单位工作情况。

否则酌情扣分。

5、按照节约、热情的原则做好接待工作，安排合理。

出现失误扣2分/次。

6、会议组织得力，效果好。

否则扣2分/次。

7、环境整洁、干净，适时组织环境整治。

否则扣2分/次。

8、值班安排合理，机关运转正常。

否则扣1分/次。

9、及时及时完成领导交办的其它工作。

否则扣1分/次。

公文管理岗的量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

接收文件

30

接收文件及时，加单后交领导批阅

10

文件经领导批示后及时转有关单位落实

10

文件档案记录规范、有效，能够反映文件的内容和流向。

10

档案管理

15

文件归档规范，文件无丢失、毁损现象。

15

发文管理

10

局发文件编号规范，有记录

10

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、接收文件及时，加单后交领导批阅。

文件漏收扣1分/次，造成重大影响的扣3分/次。

3、按照领导批示转相关单位落实。

传阅不到位扣1分/次。

4、文件流转后及时收回。

收发文记录清晰、完整。

5、档案管理规范，方便查阅。

查阅时文件不齐全扣1分/次。

6、局发文件编号规范，有领导批示，有记录。

否则扣3分/次。

7、及时完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

宣传信息岗的量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

信息报送

30

县委、政府和上级局重要会议、批示的落实办理情况及时反馈。

10

对本局工作动态、工作成果、热点问题、亮点工作及时上报。

15

统计及时。

5

新闻宣传

20

通过各种媒体展示工作成果。

20

5

适时组织专题宣传活动，宣传效果好。

5

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、及时向上级反馈各种会议的落实情况。

否则扣1分/次。

3、完成政务信息报送任务，因信息报送不到位，被上级通报批评的，扣10分/次。

4、通过各种媒体展示工作成果，完成上稿任务。

数量每差1篇扣2分。

5、及时完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

文秘岗的量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

活动组织

20

各专项活动有方案、有总结，档案齐全完整。

20

会务组织

10

按会议要求做好相关工作，通知与会人员准时参会。

10

来电处理

5

接听电话用语文明，电话记录清楚，根据电话内容通知有关人员。

5

值班安排

5

做好值班安排和检查，要求值班人员填写《值班记录》。

5

办公用品

管理

5

办公用品管理有序，有台帐。

5

统计报表

10

各准统计、报表准确及时

10

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分：

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、各专项活动有方案、有总结，档案齐全完整。

每差一项扣3分/次。

3、按会议要求做好相关工作，通知与会人员准时参会。

组织不力扣2分/次。

4、接听电话用语文明，电话记录清楚，根据电话内容通知有关人员。

通知不到位扣2分/次。

5、值班安排及时、合理，管理规范。

否则扣2分/次。

6、办公用品管理有序，有台帐。

管理混乱扣2分/次。

7、各准统计、报表准确及时。

出现差错、延误扣2分/次。

8、及时完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

报帐员岗位量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

收支管理

25

收入及时上缴

10

支出按财务制度执行

15

凭证管理

10

凭证规范

10

帐目管理

20

现金帐、银行帐帐目清楚

10

总帐、明细帐帐实相符

10

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、应缴财政专户款、应缴预算款和其他收入及时交存银行，否则扣1分/次。

3、支出按财务制度执行，不得出现坐收坐支行为。

否则扣1分/次。

4、凭证规范，非正规票据不得入帐。

否则扣1分/次。

5、现金帐、银行帐帐目清楚。

否则扣1分/次。

6、总帐、明细帐帐实相符。

否则扣1分/次。

7、时完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

出纳岗位量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

票据管理

25

票据领取、保管、发放规范，无差错

10

报销票据填写规范

15

现金处理

20

各单位上缴收入及时交银行存放，库存现金低于规定数目

10

帐票、现金相符无差错

10

工资管理

10

按政策要求，及时对职工工资进行调整

5

工资、保险等及时发放上卡

5

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、领取、保管、发放规范，无差错。

否则扣1分/次。

3、不存放多余现金。

否则扣2分/次。

4、相符，台帐规范清楚。

否则扣1分/次。

5、调整发放及时，无差错，否则扣2分/次。

6、完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

司机岗量化考核

项目

总分

质量标准

标准分

考核分

备注

基本工作

纪律

40

不缺勤

25

不迟到、不早退

5

按时参会，不迟到不早退，积极参加单位组织的集体活动

10

遵纪守法

20

服从车辆调度安排。

10

遵守交通法规，服从交通管理。

10

车辆维护

20

车辆及时保养

5

车容整洁

5

车况良好

10

安全行车

20

保证行车安全，不出责任事故

20

其它

5

及时完成主任交办的其它工作

5

考核得分

量化考核：

1、基本工作纪律。

事、病假扣1分/天，0.5分/半天；旷工，扣3分/次；迟到、早退，扣0.5分/次；未经请假而不参会或集体活动，扣2分/次。

2、遵守交通规则。

出现违章扣3分/次。

3、不擅离职守，出车准时。

否则，扣3分/次。

4、爱护车辆，做到勤检查、勤保养。

否则，扣2分/次。

5、搞好车内卫生，车容整洁。

否则，扣2分/次。

6、安全行车，不出责任事故。

否则一票否决。

7、及时完成主任交办的其它工作，否则扣1分/次。

信访工作台帐

序号

接访

时间

接

访

人

信访

事由

承办信访事项股室

股室

负责人

信访办理

情况

办结日期

备注