履职尽责动员会讲话.docx

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履职尽责动员会讲话

履职尽责动员会讲话

篇一：

天南中学履职尽责动员会发言稿

天南中学履职尽责动员会发言稿老师们：

根据教育局《履职尽责督促检查工作实施方案》，我校于今天在这里召开履职尽责动员会。

我希望大家具体抓好如下五项工作。

（:

履职尽责动员会讲话）1、开展“履职尽责、精心育人”主题实践活动。

明确目标任务，规范管理、教学、工勤人员及处室职责，强化责任分工，落实责任追究；加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程，提高工作效率；全体教职工要有时间观念，做到上班不迟到、早退，重大活动不缺席；上班时间不串岗、脱岗；上班时间不做与工作无关的事情。

干部要率先垂范，学校要加强督查。

2、增强服务和奉献意识，形成真抓实干的工作作风。

中层以上干部要为教职工服务，通过座谈会、信箱、意见征询表等形式，关心教职工的工作、学习和生活。

教师要热爱学生、关心学生，多与学生交流，了解学生，忌讽刺挖苦，歧视体罚学生，要面向全体学生，关注后进生，忌只抓尖子生。

3、扎实推进教育教学质量年活动。

4、加强校园文化建设，全力营造和谐校园。

加强学校标准化建设，改善教师办公环境，校园设施一切以方便学生、服务学生为目的，体现人文关怀。

办公室、教室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。

走廊、宣传橱窗、公共场所要精心布置，营造良好的育人氛围。

要进一步深化“四园”建设，开展快乐校园、平安校园、美丽校园、书香校园创建活动，全力营造和谐校园。

5、创建节约型学校，倡导节约光荣的理念。

各教室、办公室做到人走灯关，从节约水、电、能、纸张等办公用品开始，我们要充分利用校园网络办公系统，校内资料等尽量通过网上传输，要爱护校园内一草一木，爱护公共财物，爱护教育教学设施。

篇二：

动员会上的讲话

在履职尽责督促检查工作动员会上的讲话

白沙河小学刘礼学

老师们：

今天，我们在这里组织召开我校履职尽责督促检查工作动员会议，主要任务是传达贯彻省、市、县三级以及教育局相关要求，动员部署全乡广大教职工行动起来，全面做好履职尽责督促检查工作。

刚才，黄明璞主任宣读了《沙河乡中心学校履职尽责督促检查工作实施方案》，明确了这项工作的总体要求、督促检查范围、内容、方法步骤和具体要求，请老师们切实抓好落实。

围绕抓好此项工作，我讲三点意见。

一、深化认识，增强信心

今年，县委、政府按照省、市要求，决定对教育系统履职尽责情况开展全面督促检查。

这对教育系统来说，是一次全面体检，是我们发现“疾病”，有针对性的“治疗”的大好机会，是我们改进工作、提升良好形象的契机。

教育工作社会关注度高、对经济社会发展影响力大、涉及民生问题众多，面对这样全方位的一次检验、一次大考，能否取得优异的考试成绩，事关我们推进工作、转变作风、彰显作为、提升形象的成败。

我们必须高度重视，认真对待，深刻认识加强履职尽责督促检查工作的重要意义，切实增强工作的积极性、主动性和创造性。

（一）开展履职尽责督促检查是适应新常态的要求

党的十八大以来，党中央致力于强化对行政权力的制约和监督，

建立健全权力运行和监督体系，切实加强行政问责规范化、制度化建设。

《湖北省行政问责办法》自4月1日起施行，表明了省政府加大问责力度，坚决纠正行政不作为、为官不为、懒政、庸政和怠政，坚决惩处失职、渎职的态度和决心。

可以说，我们如果不加强履职尽责，处分离我们只有一步之遥。

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，在减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态方面取得显著成效。

但同时正风肃纪形势依然严峻复杂，行政领域“不作为、慢作为、乱作为”的现象仍然存在，政策措施落实的“中梗阻”、“最后一公里”等问题比较突出，投资发展环境有待进一步优化。

因此，加强履职尽责督促检查，提高发改系统的履职能力、服务能力，是适应新常态的必然要求。

（二）开展履职尽责督促检查是实现发展目标的要求

抓好这次督促检查，对促进我校教职工全面履职尽责，实现我校教育发展各项目标任务非常必要。

一是实现“十三五”良好开局的需要。

今年是“十三五”的开局之年，脱贫攻坚的首战之年，也是本届县委县政府的压轴之年，做好履职尽责督促检查工作，既是确保“十三五”开好局、起好步的坚强保障，也是适应、引领新常态，全面弘扬沙河教育想干事、能干事、干好事的必然要求。

二是推进全面深化改革的需要。

三是加强系统建设的需要。

这次督促检查的结果事关系统的形象、荣誉、位次，事关沙河教育工作大环境的优化重构。

作为教育工作者，我们要切实强化责任担当，主动作为，积极接受教育局

和县委、政府对我们的督促检查，最后达到同频共振、合力齐心、促进沙河教育大发展。

（三）开展履职尽责督促检查是转变作风的要求

近几年，白沙河小学在转作风、树形象等方面取得了较大成效。

但同时我们的社会公众形象仍有待提升，在履行主体责任、依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面还存在诸多不足，应该引起高度警醒，引以为戒，这也是对白沙河教育、对单位、对自己负责。

李鸿忠书记前不久为“庸官懒政”型的干部画了像，有政治意识不强也不踩红线的“两不先生”，有占着位子、没有作为的“南郭先生”，有懒政惰政怠政的“撞钟先生”，有不敢担当的“好好先生”。

我们不必讳言，这四类先生在我们白沙河教育也不同程度地存在。

关于解决好“四类先生”问题，省委出台了《湖北省省管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》，通过对领导干部履职尽责情况进行360度的考核评价，对28名履职能力、精神状态或担当作为等方面存在问题的干部进行组织调整，这传递出对“庸官懒政”将进一步严格管理的信息。

我们要思考，也许我们自我感觉良好，但有些现象到底存不存在。

开展督促检查工作，是难得的机遇和工作抓手，借势用力与以上种种不良作风开战，找准“病灶”，挖出“病根”，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动我们进一步改作风、强作为、提效能，在全局营造真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围，让愿干事、能干事、干成事成为自觉、形成常态。

二、突出重点，务求实效

坚持问题导向，抓住关键和重点，严格自查自纠，是做好督促检查工作的根本方法。

（一）要聚焦查改问题

把发现问题、解决问题作为整个督促检查的主轴。

一是要对照要求，严守底线。

省、州、县方案就这次督促检查内容提出了“落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题”等五个方面共“18个是否”。

这是规定动作，是“底线”要求，必须完成，没有任何价钱可讲，没有任何折扣可打。

二是要立足实际，从严要求。

要立足沙河教育实际，在落实规定动作的基础上，推出“自选动作”，进一步突出针对性、操作性，确保工作效果。

我们要切实“落实发展”主体责任，抓好职能定位和专项工作落实。

严格依法从教、服务改善民生，必须民生需求。

三是要拓宽渠道，注重结合。

在发现问题上，要多措并举，多方听取。

我们在用好信访举报、明察暗访、第三方评估等方式征集问题的基础上，还要做好结合文章，要把近年来开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等重要活动中征集的、未整改到位的问题，一并纳入问题清单。

四是从严从实，强化整改。

把“整改”贯穿到督促检查全过程，立行立改，用实际成效赢得支持与信任。

我们在查摆问题中，要不遮丑、不护短、不怕痛，用“显微镜”查问题、落细落小，用“放大镜”纠问题、举一反三，切实找准症结，对症下药。

要加强问题清单管理，制定整改方案，建立整改台账，确保限期整改到位。

要坚决做到“五个不放过”：

即问题不查清不放过，措施不落实

不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，群众不满意不放过。

（二）要抓住关键环节

一是要突出上下联动。

这次督办检查的特点是系统齐查、上下联动。

我们不仅要接受教育局的督促检查，也要接受县委、政府对我们的督促检查。

我们履职尽责工作做得好不好，是与上级教育行政部门绑在一起的，我们是一个“一荣俱荣、一损俱损”的整体。

所以我们要认识到本单位的问题事关全系统荣辱，必须增强系统意识，大局意识。

二是要突出民意民生。

我们做得好不好很大程度上取决于服务对象、和群众的评价。

开展督促检查要求我们把服务学生、服务家长、服务社会主体作为我们发现问题、整改问题的根本出发点、落脚点，尤其要把媒体关注度高、群众反映强烈、民意集中的敏感问题和热点问题作为督促检查重点，着力查找盲点盲区，及时采取针对性强、见效快的措施，正确引导社会舆论，用实际行动取信于民。

（三）要建立长效机制

对督促检查发现的问题，既要立查立改治标，又要注重长效，通过建章立制从更深层次解决问题，治本。

一是要进一步转变职能，按照“四大职能”定位，进一步将职能重心切实转变到谋大事、议大事、抓大事上来，提升履职尽责的针对性、实效性。

二是要严格依法行政。

牢固树立“职权法定、依法履职”的意识，严格落实权力清单、责任清单，做到“法无授权不可为”、“法定职责必须为”，规范教育教学行为，建立严密的监督机制，有效杜绝不作为、慢作为、乱作为。

篇三：

动员会讲话

在开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动

动员大会上的讲话

实验小学徐学

目前，全县教育系统为着力解决学校领导班子和教师队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步深化作风建设，为教育事业发展提供坚强的组织保证和纪律保证，按照教体局党委的统一安排部署，我们实验小学决定从5月13日至8月15日，集中3个月时间，开展干部纪律作风整顿集中活动。

为确保这次集中活动扎实有效开展，根据教体局党委《转发〈中共确山县委确山县人民政府关于在全县开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见〉的通知》开展了立即行动起来，紧紧围绕市委、市政府工作部署，坚持以“抓作风、促发展，保稳定、促和谐”为目标，着力解决全市干部纪律作风和社会治安方面存在的突出问题，全力营造勤政为民、务实高效、平安和谐的干事创业环境。

为开展好这次双整一创活动，我讲以下几点。

第一，统一思想，端正态度，充分认识开展“双整”集中活动的重要性和紧迫性；第二，把握重点，抓住关键，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题；第三，科学运作，讲究方法，务求“双整”集中活动取得实效；第四，加强领导，精心组织，确保“双整”集中活动顺利开展。

其一，开展“双整”集中活动，是推进经济社会又好又快发展的迫切需要；其二，开展“双整”集中活动，是解决干部作风问题的迫切需要；其三，开展“双整”集中活动，是解决治安突出问题的迫切需要。

开展“双整”集中活动，是推进经济社会又好又快发展的迫切需要。

当前，我们正处在改革发展的关键时期，既有着难得的发展机遇，又面临很多困难与

挑战，为抢抓机遇，加快发展，近几年县县委县政府提出了深化“三项建设”，加快“三化”进程，推动科学发展等一系列工作思路，全县项目建设、招商引资、“三农”工作、区域经济等重点工作稳步推进，经济快速发展，各项社会事业全面进步，呈现好的趋势、好的态势、好的气势。

实践证明，“三项建设”是加快确山平安崛起的现实选择。

在“三项建设”中，抓项目促发展是目的，作风建设是保证，平安建设是基础，三者相辅相成不可偏颇。

开展“双整”集中活动，是解决干部作风问题的迫切需要。

近年来，我们在党员干部中先后开展了先进性教育、“讲正气、树新风”主题教育、解放思想大讨论、学习实践科学发展观、“讲树促”等一系列活动，各级领导班子和干部队伍的思想、工作作风有了明显转变，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提高，广大干部的为民意识、服务意识、责任意识显著增强，为我校的改革发展作出了积极贡献，赢得了人民群众的赞誉。

开展“双整”集中活动，是解决治安突出问题的迫切需要。

当前，我们正处在发展的黄金机遇期、改革的攻坚期、发展的任务很重，维护社会稳定的任务也很艰巨，我们决不能为抓发展而放松了稳定，一旦稳定上出现问题，不仅发展的进程会中断，甚至原有的发展成果也会丧失。

所以说，我们在抓发展的同时千万不能忽视稳定，要坚持两手抓、两手都要硬，着力整治社会治安上存在的突出问题，努力维护社会大局稳定，尽可能减少不和谐因素，为经济社会发展提供良好环境。

要把握重点，抓住关键，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题。

要坚持勤政为民，切实解决宗旨意识不牢的问题；坚持恪尽职守，切实解决履职不尽责的问题；坚持真抓实干，切实解决工作不落实的问题；坚持律己从严，切实解决行为不规范的问题；坚持重拳出击，切实解决打击不力的

问题；坚持预防为主，切实解决防范不严的问题；坚持重点整治，切实解决排查整治不深入的问题；坚持底层突破，切实解决基层基础薄弱的问题。

为开展好这次集中活动，教体局制定了关于在全县教育系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的《意见》和《实施方案》，对活动的指导思想、目标任务、工作重点、方法步骤都提出了明确要求。

我们要联系实际，突出重点，强化措施，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题。

一要坚持勤政为民，切实解决宗旨意识不牢的问题。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是检验干部作风是否优良的重要标准。

要认真落实省委书记卢展工提出的“重在为民”的要求，忠实地贯彻执行党的群众路线，牢记群众利益无小事，主动深入群众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，把立党为公、执政为民的要求真正落到实处。

二要坚持恪尽职守，切实解决履职不尽责的问题。

“不患无策，只怕无心。

”要通过开展“双整”集中活动，使每位干部树立高度的责任感，把履职尽责作为一种价值观念来强化，作为一种日常习惯来培养。

各级领导干部要带头强化责任，主要领导要在其位谋其政，主动工作，敢于负责、敢抓敢管，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线。

各部门各单位要做到守土有责，讲党性、顾大局，坚决反对部门利益至上，不回避矛盾，不逃避责任，决不能遇到困难就止步不前，碰到矛盾就上交领导。

广大干部要认真履行岗位职责，以对党的事业负责、对人民高度负责的精神，认真做好每一项工作。

三要坚持真抓实干，切实解决工作不落实的问题。

实干兴邦，空谈误国。

要通过这次“双整”集中活动的开展，大力弘扬求真务实、真抓实干、雷厉风