技能竞赛举办申报材料.docx

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技能竞赛举办申报材料

技能竞赛举办申报材料

　　竞赛是在体育、生产等活动中，比较本领、技术的高低，以下是XX搜集并整理的申报材料有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!

技能竞赛举办申报材料　　青少年科技创新大赛是一项具有示范性、导向性和群众性的活动，该项活动的目的是促使青少年深入理解科学、技术与社会的相互关系，激发其对科学的兴趣，培养他们对社会的责任感，通过知识的学习、技能的掌握和活动的参与，使广大青少年初步领会科学的方法论，提高其观察能力、思维能力、创造能力和实践能力，从而促进其科学素质的全面提高。

按照中国科协的统一部署，自XX年起，原逢双数年举办的全国青少年科技创新大赛和逢单数年举办的全国青少年生物与环境科学实践活动进行整合，每两年举办一届，届数合并计算。

整合后的青少年科技创新大赛包括发明创造比赛、科学讨论会、科学幻想绘画展览和创新方案设计展示四个部分。

该大赛旨在推动青少年科技活动的蓬勃发展，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质，培养和造就优秀创新人才，是一项在国内外享有较高声誉、展示青少年科技创新和研究性学习成果的大赛。

4月10—12日有幸在县科协柴主席的带领下在黄山市观摩了安徽省20xx年青少年科技创新大赛，现就此次观摩及结合我校科技创新的活动做以下汇报。

　　一、大赛概况

　　4月11日，20xx年安徽省青少年科技创新大赛在黄山市隆重开幕，这是大赛的主办单位首次与省辖市地方政府联合主办。

来自全省15个省辖市的参赛队近400名中小学师生、专家相聚一堂，参加为期3天的青少年科技盛会。

安徽省人大常委会副主任朱维芳，黄山市委书记、市人大常委会主任王福宏，市政协主席张开南，安徽省政府参事、大赛评审委员会主任韦穗，省科协党组成员、副主席梁寿南，团省委副书记汪华东，省妇联副厅级巡视员李素萍，黄山市政府副市长苏阳、省教育厅及黄山市有关领导出席开幕式。

本次大赛规格空前，与以往历届大赛相比，参赛人数最多、形式最具创新、内容最为丰富。

本届大赛经过各级专家的严格评审，共有177项青少年科技创新成果竞赛项目参加竞赛活动，涉及数学、物理、工程学、环境科学等12个学科。

竞赛期间还展出了104幅少年儿童科幻画获奖作品。

大赛经过两天的展示、答辩、交流、评审等环节共评选出优秀项目一等奖13项，二等奖52项、三等奖65项。

　　二、观摩重点

　　我们观摩团一行9人参观了科技实践活动展厅、科技创新作品展厅、科幻画展厅、学生技能测试展厅。

每一位参赛选手有一个展台来展示自己的参赛作品。

参赛选手在展台前接受领导、专家、观摩老师的询问。

我们每到一个展台都仔细观看参展作品，浏览作品简介，聆听参赛选手介绍创意，与科技辅导员和评委老师交流并搜集了一些参赛作品的说明与简介。

我们寿春中学三位老师各有侧重的考察了一些参赛作品。

如安徽师范大学附属外国语学校的补充式混合动力电动自行车，蚌埠丁岗小学的可拆装去粘土铁锹，芜湖市第二十九中学的智能型太阳能自动跟踪装置，安徽省蚌埠铁路中学的船用抗晕平衡椅，宿州市灵璧中学的太阳能热水器防冻裂空水装置，天长市炳辉中学的适用于农村和自然灾害应急时期一体化净水设备，安徽省宿州市泗县长沟高级职业中学的多种水果采摘器，淮北市实验高级中学的可调控速度的高楼逃生装置，安庆市外国语学校的红外温控电风扇，芜湖市第二十七中学的节能路灯控制系统，无为县无为中学的眨眼车灯，淮北市实验高级中学的医用输液安全报警器，安徽省宣城市第二中学的球体多孔插座等等。

　　三、观后体会

　　青少年科技创新活动是国家级的大赛。

我国第二代领导人邓小平就提出科技是第一生产力，三代领导人xx提出创新是一个民族进步的灵魂。

在我国教育部明确认同的三大赛事是由中国计算协会主办的信息学奥林匹克竞赛，中央电化教育馆主办的中小学生电脑制作活动，再有就是科协主办的青少年科技创新大赛。

在这三大赛事荣获省级二等奖的就可在中高考中加分，高中阶段全国一等奖获得者可保送大学。

可见青少年科技创新大赛的含金量。

各级领导、社会各界以及相关新闻媒体都给予高度的重视与关注。

　　科技创新大赛包含数学、物理学、化学、微生物学、环境科学、生物化学、工程学、动物学、植物学、医药与健康学、地球与空间科学、计算机科学、社会科学等内容。

学科多综合强，但他离我们并不遥远。

太湖中学的获奖作品《安庆市高中校园文学社发展状况调查报告》就是语文老师带着搞的科学调查报告。

合肥一中的新型生态徽民居设计是美术老师指导的。

科技创新不仅仅是高科技的代名词，是大中专院校、科研院所的事情，其实离我们很近，就在我们学习与生活的身边。

只要善于观察、善于搜集、善于思考、善于动手处处都是科技创新。

据了解，创新分为原发性创新和集成性创新。

原发性创新简单的说就是从无到有，这种创新的确很难。

但是大多数创新是集成性创新，就是从有到有，在原有的基础上再前进一步。

例如在此次科技大赛中，就有三个选手感觉平时吊水时候，水吊完以后难以发觉，于是就据此提出了解决的方案，制成了一个输液报警器。

有一个选手感觉在下雨的晚上又要打伞又要打电筒不方便，于是把设计出折叠式双用雨具获得三等奖。

来源于生活中的创新是创新大赛的主流。

而且科技创新也不是都是大城市的老师与学生所从事的工作，我们小县城的学校搞不好这项活动。

本次赛事一等奖获得者来安县第三中学的电磁拾取器，蚌埠丁岗小学的可拆装去粘土铁锹。

一个来自县城，一个来自乡镇。

　　四、我校科技创新教育的现状

　　我校科技创新教育主要依托寿春少年科学分院。

寿春中学少年科学分院于XX年3月经安徽省少科院、省科协、省少工委、团省委联合批准成立，系省二级分院，XX年7月被中国少年科学院批准命名为中国少年科学院科普基地。

少科院成立以来，成立了强有力的组织机构、聘请知名学者为少科院顾问，成立寿春中学科技领导小组，聘请科技辅导员。

校科学馆三楼设置寿春中学少年科学分院办公室和寿春少科院活动室，拥有微机室、多媒体教室、地震科普馆、机器人活动室、天象观测室等硬件设施。

目前少科院拥有会员680多名。

每学期少科院开展了科技小制作、小发明，科技考察及培训、竞赛等多种形式的主题实践活动，并积极参加了信息学奥赛、中小学电脑制作活动等竞赛取得丰硕成果。

但在取得的成绩面前，我们还要看到问题。

其一：

虽然拥有良好的硬件设施，但是没有发挥良好效能。

其二：

虽有良好的师资，但没有最大的各尽其能，并且有些项目的开展没有专业教师。

其三：

虽开展了一些活动，但活动不精不细，没有达到活动的主旨。

　　五、我校科技创新教育的改进

　　1、搞好科普讲座。

可以我们自己老师讲，也可请专家讲。

利用科普讲座激发学生兴趣，让更多的学生产生热情，让他们参与到科技创新活动中来。

如青少年科技创新大赛，许多学生想参与但不了解，有的了解但不知怎样入手，我们在科普讲座就可解决以上问题。

　　2、搞好科技兴趣小组。

各专项科技兴趣小组开课计划要科学完整，并且要常态化，团队要精干，人员要素质良好。

在活动开展的同时培优培尖。

如机器人竞赛，没有兴趣小组的开展，老师只能单对单，一对一，学生培养的好了，他们也要毕业了，人员形成不了梯队也就谈不上成绩的突破。

　　3、搞好科技参观考察。

科技参观考察不能形式化，开始要有主旨，结束要有收获。

如天长市炳辉中学的适用于农村和自然灾害应急时期一体化净水设备，其实就是自来水厂的缩小版。

我们完全可以在参观考察自来水厂时让学生画出流程，做出自已的创新作品。

　　4、搞好每年一次的小制作、小发明的活动。

每年在活动前，指导老师要做好宣传和引导的工作，不能让学生简单的认为就是搞搞美术课上的小手工。

在活动过程中要对优秀作品做好跟踪指导，老师实际的解决学生遇到的难题。

这样不但能把活动开展的深入而且还会出作品。

就如我们刚刚结束的阳光艺术节，宣传、指导、展示、上报优秀作品参赛。

工作连续不断层，并成效显著。

　　5、搞好科技辅导教师队伍的建设。

结合各级各类科技竞赛组织青少年科技辅导员参加专业业务培训，组织科技辅导教师参加各级青少年科技创新大赛观摩和学术交流活动等。

如此次青少年科技创新大赛的观摩，没有这个观摩不知道怎样入手这项活动，更不知道我们与兄弟学校的差距。

　　总之我们寿春中学拥有良好的软硬件设施，只要循续渐进的踏实做好本职工作，锐意创新，勤思敏行，相信我们会把寿春中学的科技创新推上新的高度。

技能竞赛举办申报材料　　为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，增强安全生产意识和自我保护能力，抵制违规生产、杜绝违章操作。

进一步提升公司安全文化，根据XXX市《开展安康杯竞赛活动的通知》，严格执行国家安全生产责任制为核心的各项规章制度，公司结合生产实际认真研究活动方案，对活动周密布署，确定活动的阶段性目标，以加强职工安全教育为主线，积极开展以十个一为主要内容的安全生产活动，完善群众劳动保护监督机制，确保各项安全工作文明、高效运行。

结合公司实际，现将这一年来的工作总结如下：

　　一、组织机构健全，完善安全保障体系

　　劳动保护工作涉及广大职工生命安全和健康的重要工作，为使安康杯竞赛活动能够认真的开展并取得预期的效果，公司建立健全了安全生产管理委员会和安康杯竞赛组委会，主任由公司董事长XXX担任，副主任由公司工会主席和主抓安全的副总经理XXX担任，各部门（车间）按要求建立相应的管理机构。

竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

同时，落实安全生产第一责任人制度，进一步完善五个保障体系，即以公司经理和各部门经理、车间主任为首的生产系统安全保障体系;以生产经理为首的安全生产技术保障体系;以工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系;以党支部书记XXX为首的思想政治工作保障体系;以安全科长XXX为首的专业安全检查体系。

公司还将目标管理作为落实安全生产责任制重要手段，强化企业法人作为安全生产第一责任人的安全责任意识，同时重点加强生产经理作为生产现场安全生产第一责任人的意识。

通过量化责任目标，逐级分解，逐级监督检查方针落在实处，在生产现场对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，实现安全第一，预防为主的方针，促进对各类事故隐患的整改，对促进企业安全生产工作起到了积极作用。

在推行一法三卡活动中，公司制定了有效的实施方法，做到有计划、有步骤、有检查、有落实。

一是排查事故隐患和职业作业点，进行划分等级、评估和建档。

二是日常监控与动态管理相结合，使危险源始终处于监控之中。

三是对有可能发生事故、造成人身伤亡的事故隐患和职业危险作业点，由安监部门制定事故防治应急预案。

　　二、认真做好安全防护用品的发放工作，按照不同工种，不同劳动条件，定期发给职工符合安全卫生规定的个人防护用品和防护用具。

　　公司遵照采购、质安、使用三结合的方针，质安科从产品采购把关，按照规定严格检查，发现不合格的防护用品（具），坚决制止使，对于合格的防护用品进入生产及使用现场前，质安科先把防护用品的使用办法和使用中需注意的事项形成书面文字，在安全培训会议中对生产车间主任及各使用部门负责人进行手把手培训，并且跟踪车间（各部门）对下一级具体使用者的使用前培训及使用过程中注意事项的讲解，达到人人有防护用品和防护用具，人人知晓防护用品和防护用具的注意事项、使用方法，以备发生紧急情况时，每个人都能知道如何应对，减少意外事故的发生，把安全隐患发生率降到最底。

　　三、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

　　严格坚持自行检查与抽查互检制度并严格执行。

为了将安康杯竞赛落到实处，公司工会专门发出通知，提出具体要求，进行认真部署，按照公司的总体安排，各单位在规定的期限内分别组织了安康杯竞赛活动的自检，并以书面形式进行了汇报。

在此基础上，为了加大监督检查力度，公司工会日常与质量安全科等职能部门，对公司的所有正在生产过程的机、电进行了抽查互检。

在检查过程中，我们严格按照安康杯竞赛企业考核标准，深入现场查出隐患，提出问题，其中包括安全防护、生活区卫生、内业资料，并及时下达整改通知书，要求各分部门、车间立即整改，拾遗补缺，加强防范，确保企业安全生产，保护职工在生产劳动过程中的生命安全和人身健康。

同时，对开展安康杯竞赛活动较好的项目部和分公司给予充分的肯定和表彰。

　　作为安康杯竞赛的重要环节，此项活动突出了以下几个特点：

一是不走过场，注重实效。

每次现场检查都采取全面普查的方式进行，因此比较真实地反映出分公司和项目部开展活动的情况。

二是履行职责，发挥作用。

检查中主要由公司质量安全方面的专业技术人员和部分熟知安全操作规程的职工代表进行认真负责，一丝不苟的检查，体现了主人翁意识，也将职工代表检查、巡视安全生产制度落到了实处。

三是高度重视，大力支持。

各受检部门的经理、安全员亲自到场，认真听取检查意见。

四是取长补短、相互促进。

通过组织安康杯竞赛扎实开展，各单位普遍反映学到了许多好的做法，达到了交流经验、共同提高的目的。

大家普遍认为安康杯竞赛活动是工会工作与企业生产经营工作联系在一起，是很好的切入点，表示今后不但要加强，而且要有所创发展。

　　四、积极参加活动，营造浓厚氛围

　　为使安康杯竞赛活动做到人人皆知，我们紧紧抓住宣传教育这个关键环节，并要求所属各单位采取多种形式，加大宣传力度，使广大职工尤其是现场施工人员了解安康杯竞赛活动的主题、总体目标和总体要求，做到全员动员，共同参与。

　　一是充分利用计算机网络、教育培训等，加强了全员的安全生产宣传教育的培训工作，每年坚持对生产现场人员进行安全培训。

二是公司统一购置了安全张贴画以及安全生产录像光盘（三种），下发到各部门（车间）要求以部门（车间）为单位组织职工收看，结合施工现场实际，组织职工进行讨论，从中吸取发生安全生产事故的经验教训。

三是以《建筑施工人员安全常识读本》为基本教材，进行全员安全培训，教材内容简要易懂，针对性强，不但受到现场生产人员的欢迎，而且还从源头上牢牢把住安全生产关，达到了事半功倍的效果。

四是利用黑板报、宣传橱窗、标语等形式，统一下发了宣传标语口号，并提出安全警句二十条，开展宣传教育活动，广大职工的安全生产意识和自我保护能力不断提高，为安康杯竞赛创造了良好的舆论环境。

五是结合开展百日无事故、安全生产月活动，我们积极发动，大力搞好宣传，充分利用各种场所和形式，营造一种浓厚的安全生产宣传声势和工作氛围。

六是办好安全生产简报、宣传安全生产常识、安全生产体会及预防事故的实施办法，使每个职工认识生产安全及劳动保护问题。

普及安全生产知识，发挥了警示作用。

技能竞赛举办申报材料　　根据三个年会议要求，全区在两季度开展了迎世博、争项目、百人百日招商大竞赛活动，目前活动即将接近尾声。

在整个活动期间，我局招商引资工作在区委区政府的高度重视及正确领导下，在乡镇的大力支持下，取得了一定的成绩。

现将相关情况总结汇报如下：

　　一、取得的成绩及主要做法

　　百人百日招商大竞赛活动开展以来，我局招商人员共外出470天，新增有效信息41条，新增在谈项目23个，新增签约项目12个,其中外资项目4个，协议外资2045万美元;内资项目8个，市外注册内资4500万元。

　　具体来说，主要采取了以下四项措施确保落实：

一是驻点招商增信息。

我局根据乡镇产业定位和区域条件，选准重点区域、重点产业和重点对象，出台了局重点招商区域及委托招商工作计划。

以上海、温州为重点，细分了长宁、闵行、浦东、静安、卢湾、温州、苏南等多个重点招商区域并指定了相关招商小组开展驻点招商。

同时进一步梳理、增加了可合作的重点中介机构，加强沟通合作。

二是月度考核比干劲。

在进一步加强年度考核、季度考核机制的同时，我局今年在百人百日招商竞赛活动期间新增了招商人员月度考核，对每个招商部从外出时间、结识客商、新获信息、接待考察、签约项目五个方面实行每月量化考核，并设定起奖分值和名额，有利于激发招商人员积极性，形成各部之间你追我赶相互竞争的良好态势，取得一定成效。

三是专业推介结客商。

二季度，我局已经在上海长宁、静安、上海国贸中心等区域分别针对机械、电子信息、日韩企业成功举办三场专业推介会，共结识70多位中外新客商，并获得了一批项目信息，进一步提高了我区知名度，结识了有投资潜力的客商。

另外，还组织人员赴西安作了服务外包专业推介活动。

本月24日还将在上海举办一次以机械产业为重点的招商推介活动。

　　二、存在困难和问题

　　上半年全局招商工作取得了一定的成绩，同时也暴露了一些问题，主要有：

　　一是平台建设滞后。

东部新区平台建设近年来得到强势推进，道路基本框架已经完成，承载项目的条件也在逐步改善。

但与大项目客商的投资需求仍然存在不少差距，不少项目信息无法落地、已有项目推进缓慢等情况普遍存在。

如八里店区域框架基本完成，但符合两规、面积较大的土地基本没有;织里、环渚区域有符合两规的土地但拆迁滞后，无法满足项目落户或迟迟不能推进。

　　二是人员流动频繁。

招商人员流动性大是目前我局招商引资工作中的突出问题。

由于用工性质、待遇、工作压力等原因，我局招商队伍极不稳定，带来招商人员业务素质难于提高。

　　三是外资引进困难。

活动开展以来，我局始终把引进外资项目作为招商引资工作的重中之重。

但由于现有产业配套、土地价格、外籍人士工作和生活环境等，尤其是在适合外商生活环境跟上海、苏南地区相比相差甚远，影响了外商投资区域的选择。

　　虽然百人百日招商大竞赛活动即将告一段落，但全区招商引资工作还任重道远。

我局在接下来的工作中一方面要继续深化驻点招商和委托招商，加强招商人员外出力度，进一步增加有效信息，结识中外客商，拓展中介合作机构，不断推进招商引资工作，另一方面要进一步加强有效信息的洽谈，争取早在谈、早签约、早落户。

同时要进一步重视招商队伍的稳定性和提高招商人员业务素质，提高工作水平。