硬件测试实习报告文档格式.docx

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即使有了相关的制度，但缺乏制约力度，也是形同虚设。

岗位管理上存在着持证人员变动大，岗位人员不到位，有无证人员在场开展检测工作等问题。

档案管理上，一些单位没有档案存放设施、地点和管理人员；

资料杂乱、混装，没有按照“一个工程一份档案”的要求装订成册。

3.检测的市场行为不规范

由于检测市场不规范、片面压价，一些单位在检测工程中，现场数据采集不认真，数据资料处理草率，甚至冒用检测人员或技术负责人签名；

有个别单位还出现出卖资质或与不具备检测能力的单位、个人联营，或将盖好章的空白检测报告交给无资质方使用的现象；

一些地区搞地方保护主义，垄断经营，阻止外地检测队伍的进入，妨碍了技术进步和检测质量。

4.检测成果不够精确 

（1）应反映或引用的资料不全，数据不准，结论简单或结论含糊。

（2）静载试验的内容与执行的规范不符，原始记录潦草且涂改严重，观测时间

不充分，基准梁安置不标准，长度不够，QS曲线、SLgt

曲线采用手工绘制，误差大，极限承载力标准值、基本值判断不准。

（3）低应变检测采集的曲线一致性差、有的注意锤重、落距的选择，锤击力不够，分析时选用的参数不合理或过于简单、不全。

（4）一些单位没有编制相关的检测方案或检测方案过于简单、不能对整个检测过程起到指导作用。

概述了桩基工程的检测内容以及针对不同的检测目的所应采用的检测方法，同时对桩基检测工作的发展方向提出了一些意见，可供参考。

二、桩基础检测

一桩基检测

基本方法静载试验法破损试验、动测法无破损试验。

1、静载试验法承载力检测

1试验目的采用接近于桩的实际工作条件，通过静载加压，确定单桩的极限载力，作为设计依据，或对工程桩的承载力进行抽样检验和评价 

2试验方法根据模拟实际荷载情况，通过静载加压，得出一系列关系曲线，综合评定确定其容许承载力的一种试验方法。

静力参数

3试验要求1桩身强度达到设计要求的强度；

2成桩后时间要求达到规定。

预制桩砂类土T≥10d，粉土和黏性土T≥15d，淤泥或淤泥质土T≥25d。

灌注桩砂类土T≥10d，黏性土T≥20d，淤泥或淤泥质土T≥30d。

2、动测法完整性检测检测桩基承载力及桩身质量的一项新技术，作为静载试验的补充，检测快速，费用低。

1承载力试验方法借助电子技术，量测设备采集振动参数动力参数法、锤击贯入法、水电效应法、共振法、机械阻抗法、波动方程法等

2桩身质量桩长、桩径、完整性等检验方法应力波反射法，又称低应变法

二桩基验收

1、桩位放样允许偏差群桩 

20mm， 

单排桩 

10mm。

2、桩位验收

1桩顶与场地标高相同时，桩基工程的验收应在施工结束后进行。

2桩顶比场地标高低时，在沉至场地标高时，进行中间验收；

灌注桩可对护筒位置做中间验收。

3、桩位偏差 

1打入桩的桩位偏差必须符合表3-9规定。

2灌注桩的桩位偏差必须符合表3-10的规定。

三、桩基工程施工方案实例

1、工程概况桩的类型、根数、直径、工程量和技术指标要求，使用机械设备的类型、数量及其安排。

测量计算 

复核 

施工项目技术负责人

2、桩基施工工艺根据桩的类型、特点、施工要点及质量控制措施编制，如钻孔灌注桩的主要施工工艺如下

1清除障碍，清除地下大块角石。

2桩位控制，坐标法控制桩位和轴线。

3埋设护壁，垂直稳固。

4钻机安装定位，保证桩机垂直度。

5钻进成孔。

1钻头，导向良好。

2钻进技术参数，适当合理。

3护壁泥浆，原土造浆或人工造浆。

4终孔及持力层的确定。

6一次清孔终孔时，使用较好泥浆，减小孔内泥浆比重和尘渣厚度。

7钢筋笼保护层，

8钢筋笼的制作与下放。

1钢筋笼专人焊接，验收合格后入孔。

2吊放过程中必须轻提、慢放。

9下导管选用250mm灌注导管，必须内平、笔直，密封性能良好。

10二次清孔泥浆相对密度=1.25，沉渣厚度=50mm。

11水下混凝土灌注保证混凝土灌注必须在二次清孔结束后30min内进行。

桩的测试方法分为静载荷试验和动力测桩两大类，还有抽芯法和静力、动力触探以及埋设传感器法等辅助类方法。

目前桩的静载荷试验主要采用锚桩法、堆载平台法、地锚法、锚桩和堆载联合法以及孔底预埋顶压法等。

陕西地区已有几家拥有1×

104kN级以上的桩基静载设备，最大加载能力达2×

104kN。

桩的动测技术在陕西起步于20世纪80年代。

目前陕西地区已拥有RS、RSM系列、CE系列、PD

A.EFI系列动力设备，用低应变法检测桩的完整性，用高应变法检测桩的承载力和桩的完整性。

高应变法试桩一般用CASE法、CAPWAP法。

低应

变检测常用应力波反射法锤击波动法、声波透射法。

四、桩基的检测要点总结

1、各类桩、墩、桩墙竖向或横向承载力检测，包括单桩及群桩承载力检测；

2、墩底持力层承载力及变形性状的检测；

3、各类桩、墩及桩墙结构完整性检测；

4、考虑桩土共同作用或复合地基中桩土荷载分担比的检测，桩体及土体应力-应变的检测；

5、施工中对环境影响如震动、噪音、土体变形的检测；

6、特殊条件下或事故处理中的其它检测。

7、桩基按检测时间 

1为设计提供依据的先期检测；

2施工阶段的施工检测；

3施工完毕后的验收检测；

4施工阶段或使用阶段的鉴定检测。

五、桩基检测方法探讨

1、各类桩、墩及桩墙结构完整性检测，一般采用低应变或高应变动力试桩法检测。

大直径桩宜采用声波透射法或钻芯法检测。

2、由散体材料桩或低粘结强度桩和土组成的复合地基碎石桩、石灰桩等，采用静载荷试验也可采用静力触探分别对桩和土进行检测，确定复合地基承载力。

3、由高粘结强度桩和土组成的复合地基水泥土桩、CFG

桩、低标号混凝土桩等，采用静载荷试验检测竖向承载力。

单桩承载力的检测同其它刚性桩。

4、复合地基中，桩、土荷载分担比的检测一般采用钢弦或压力盒通过静载荷试验进行测定。

也可采用特制的应力传感器测试。

5、施工中由于震动对环境的影响，一般采用质点速度监测系统或加速度监测系统进行测试，也可用地震仪检测。

6、施工中由于挤土效应对环境的影响，用变形传感器测斜仪进行监测，

硬件测试实习报告篇三软件测试实习报告

软件测试实习报告摘要

毕业前夕的实习是为了提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。

通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

1、实习的性质、目的和意义

进大学生活的最后一个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。

我们高兴、我们兴奋，因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。

为此学校给我安排了毕业实习，毕业实习是我们机自专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。

其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；

同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;

体验企业工作的内容和方法。

这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。

2、实习要求

实习学生具有双重角色，既是学校的学生，又是实习单位的工作人员。

鉴于此，首先，必须以正式工作人员的身份进行实习。

不可以因为实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

其次，以“旁观者”的身份实习。

在实习过程中，要自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从公司工作的全局出发，了解公司运行的基本规律、从业人的基本心态、行政管理的原则等，这种观察和训练能够使我在更广的层面熟悉工作技巧，增强适应能力。

最后，以“研究者”的身份实习。

要在实习前通过“双向选择”指定、自定方式确定一些研究课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入社会，为正是步入社会工作做好准备。

3、实习的岗位及工作情况介绍

3.1、实习单位简介

厦门市舒特科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术知名企业。

公司是国内最早介入智能卡应用领域的企业,是专业致力于IC卡智能应用系统、智能化电子产品、工业自动控制产品解决方案的优质供应商。

公司拥有多项自主知识产权和丰富的技术储备。

公司生产的产品品种齐全，主要有感应卡考勤系统、售饭系统、收费系统、门禁系统、水控/电控系统、巡更、图书馆管理、机房管理、停车场管理系统、DVS等智能化企业一卡通产品、校园一卡通产品和家校通系统，以及数字视频服务器等系列产品。

舒特公司一直走在科技创新的前沿，是国内首家最早推出纯局域网系统、U盘系统、语音智能系统、超大液显系统，可拍照智能系统的企业，该系列系统的推出均开辟了智能卡运用的新领域，带动了整个行业产业的发展。

公司产品接口丰富，包括RS232/RS485/LAN（VPN、广域网/虚拟网/无线AP

基站接入/Interne/U盘/微打等，每类产品都有多个系列和丰富的机型，满足各类用户不同需求，同时还可根据客户实际需求量身订做产品。

公司成立于1996年，注册资金200万人民币，经历10余年的飞速发展，年产量已可达10万台以上。

公司目前每年以45%的增长速度高速发展，其产品已经渗入到各个行业的运用领域，不仅在国内市场占有绝对较高的市场份额，同时还远销海外，属于行业中的领导品牌。

为实现公司长远的战略发展目标，目前公司技术储备人员数量已占公司总人数的30%

以上。

公司在发展过程中已先后通过了IS09001:

2000质量管理体系认证，3C认证等相关资质论证。

公司设有规模化、标准化的生产厂房，合计面积达1万多平方米，同时设有专业化的生产流水线。

公司具备良好的科研、生产体系。

在高标准严格要求的前提下，拥有一批高素质的技术、管理、售后和营销团队，确保为客户提供全方位的满意服务。

3.2、工作岗位介绍

我的工作岗位是研发部的软件测试员，公司对本岗位的职业技能要求如下

1.从事一卡通相关产品的测试工作对一卡通相关产品做前期的需求分析和成品测试，负责软硬件新产品的应用测试，负责制作新产品的软硬件件说明书的撰写制作等。

2.必须要熟悉软件产品开发的测试工作流程，了解软件开发各阶段的工作。

3.有较好的文字理解、组织和表达能力，能做好测试计划和测试报告。

4.有一定的网页制作和图片美工的经验。

5.有较好的客户沟通解答能力。

4、实习内容及时间

当我在向厦门市舒特科技投出我的求职简历时，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路。

心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，不安和好奇，参加过三次面试，见到的始终是充满干劲的脸。

我获得了参加公司培训的机会。

也曾有过很多故事，但是也许是命运的安排让我从宁静的校园离开来到这个公司学习。

本着对IT以及智能卡系统业的憧憬，走进了厦门舒特，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。

软件测试员的一个基本素质是打破沙锅问到底。

另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。

还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。

另外，测试并不是单纯意思上的机械的“测试”，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。

更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。

而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。

公司的的业务流程就是按照市场的普遍需求开发出相应的产品然后寻找代理商进入供货渠道，同时对市场中的一些特殊业务需求做产品的定做和更改，公司主要是将硬件和软件产品打包销售。

为此在这些天我做了以下的安排。

我的工作主要任务有学习公司的产品各个操作子系统的功能应用和工作原理以及各种设备的安装调试，另外学习公司软件开发过程当中的的一些需要测试的要点以及各种资料报告的编写，另外从事公司的相关新研发产品的功能测试和集成测试等等。

4.1、实习

第一阶段

其中3月28日到4月25日，我主要用来学会使用公司所开发的应用软件和各种产品设备，熟悉和了解一贯的操作方法和可能出现的问题，并就如何解决问题向老员工请教方法。

教我的是一位年纪大一、二岁的同事，先与我说了一下要点，然就让我自已看，遇到不懂的就问。

初次接触单，发现它并不像课本那样的有条有序，许信息夹杂在一起，令人眼花缭乱，而且以有不同的种类，要做到随便一看就知是什么单不下点功夫是不行的。

我知眼高手低是一个通病，于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里认真的看产品介绍和说明书，熟它的大致结构。

令我感动的是每当我我有一点不明白的地方，他都会不烦其劳的与我讲清楚，直到我弄明白为止。

在我坚持不懈的努终于适应了各种产品需求的变化，他的脸上也有了笑容。

4.2、实习

第二阶段

4月25日到5月10日，熟悉了相关软件和硬件的操作和基本故障诊断之后，我也成为工作之中的一员，开始尝试解决客户应用产品中出现的一些问题。

在这一段时间里，主要任务有巩固之前所学的，对常见的错误要一看即知，并养成认真仔细的工作作风。

在工作的过程中我也遇到了一些棘手的我无法解决的问题，比如一个对于软件数据库的操作问题，一个客户在使用产品的过程中发放补贴有误而按我们的系统和软件的操作步骤似乎又没有问题，于是就要查看客户的数据库资料，所以我就叫客户将一卡通软件的数据库备份发过来，但是刚开始对于本公司的一卡通数据库的数据结构和数据表又不甚了解所以对于这个问题我就暂时无法解决了，最后在公司老员工的帮助下我准确的找到了相关数据表并进行了相关查询，终于查出了问题所在。

经过这个故事之后我也感觉到光靠培训听讲是不那么管用的有时候也要自己试着去解决问题去亲自动手测试一些东西在实际的应用过程中去发现问题和解决问题，做任何事都是一样要实事求是，实事求真。

4.3、实习

第三阶段

4月26日到6月11日，现在我通过了前一阶段的学习和了解，（来自:

WWw.xMsjo

B.com厦门培训考试网:

硬件测试实习报告）可以说对整个一卡通系统的工作原理和各种数据流程形成了自己的观点和见解，同时也对这个市场的需求和一些潜在的可能的变化有了一个大致看法。

结合以上的培训和了解我现在的任务就是熟悉各种软件的操作和数据结构然后在此基础上尽一切可能的去模拟去思考现实使用环境中的应用可能性和预测可能出现的状况然后对比一出现故障的概率等等，在这样的一个环节之后我要做的更细致的活儿就是做好各种测试计划和测试报告，然后对这些报告做一个准确和客观的评估然后将我所获得的结果反馈给软件或者硬件开发人员。

我学习方式是坐在我们项目经理的身边

看他做各种更改和测试，他一边做一边教，把要测试的要点给了我，让我思考模拟的方法。

我遇到不懂的地方就向他请教，直至有了自己的周密方案之后形成纸质文件之后，才算是合格。

有了

第一次的错误之后，我就变得更加的小心，所以在其后的工作中我都有保持谦虚的心态。

在种状态下我进步很快，花了比别少了将近一半的时就达到目标了。

有了这个更系统的学习之后项目经理分给我了一个测试要点，是关于我们的一个新改进型产品的，叫做视频门禁，这是在我们原有的基础上改进而来的。

在原有的基础上增加了刷卡拍照的功能，更新了新的视频摄像头和全新的照片实时对比功能。

基于此项目经理给了我如下的测试摘要:

功能更改部分

1）.系统参数中增加两个设置参数图片存储路径、图片浏览路径

2）.控制器设置中增加两个设置项是否有视频、视频IP

3）.门禁控制台增加视频和图像显示

4）.门禁正常刷卡记录和门禁异常记录模块增加照片和图像显示测试要求部分

1）.联机和脱机情况下刷卡是否均有存储照片

2）.照片与刷卡的数量是否匹配

3）.下载的过程中进行刷卡，是否会导致照片丢失

4）.联机情况下在门禁控制台是否可以实时拍照的照片，以及照片的显示速度是否在1秒以内

5）.系统参数中的卡号转换选项打勾和不打勾是否均可以正常显示和存储图片

6）.文件是否以每天一个目录的形式存储

7）.下载多天至少测试7天的照片时是否正确

8）.当照片文件分别达到1万、3万、10万时下载是否正常

针对以上要求我制定了自己的测试计划，按照项目经理的要求准备了测试环境连接好了各种设备，然后尽可能的去模拟实际使用情况，一步一步的按照拟定的测试计划去验证各种功能和兼容性，是之尽可能的达到开发需求。

最后我在经理的指导下成功的完成了相关测试任务。

5、实习结果

几个月的实习下来，让自己走进了一个全新的领域，开始了自己真正的工作生涯。

实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。

不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。

首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。

这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。

虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。

其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。

虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。

经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。

6、实习总结

说来自己真的算是很幸运吧，当初其实我并没有直接投递厦门舒特，而是公司的HR直接给我打电话说让我来面试的她说我的条件很适合，于是我就重新投递了简历去面试了。

当时自己也很意外，更多的是很开心，也充分的肯定了自己的一点小能力。

我的职位是软件测试员，当初在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求非常高，而且似乎有一种可望不可及的感觉，但是当自己真正的接触了这个行业之后，发现其实并没有那么的高不可攀。

不过后来发现自己所从事的，并不是真正意义上的软件测试，只是一种“手脑”测试罢了，不过虽然如此，但依然学到了很多，尤其是对计算机的硬件知识和底层操作有了更深的一步了解。

还记得刚刚走入公司的时候，感觉很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢随便讲话，凡事都小心翼翼的，这对于性格开朗的我来说，简直到了折磨的程度，不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦，公司虽然很小，但是工作的氛围却非常的轻松。

也许大家都是年轻人，且都是刚刚进入社会不久，所以有很多的共同话题，在工作之余，和同事之间的关系相处的很融洽，完全化解我当初的煌煌不安。

总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。

在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。

在测试时要想使自己的测试更加周全。

总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。

因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。

需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好测试工作而努力。

参考文献

①史济民《软件工程》，北京高等教育出版社，2002.12；

②尹锋《软件工程课程教学改革初探》，长沙大学学报，

2004.01；

③宋玮《软件工程教学的思考》，广东工业大学学报社会科学版，2005.05；

④刘纯录《软件评测师教程》，清华大学出版社，2006.03；

⑤崔启亮/ 

胡一鸣《国际化软件测试》，电子工业出版社，

2006.04；

经侦实习报告刑侦大队实习心得体会

实习心得体会

刚结束完大三上学期的学习计划，正值寒假放假时间，我们又迎来了大学的

第二次实习。

相比而言这次实习我们没有了

第一次的惶惶不安，面对这次的实习，我们更加坦然。

总觉得实习就是从学校这个大家换到一个小家，因为我们即将去的是有着和我们一样穿着警服如家人一般的地方。

从得到实习通知，到确定实习地点，心里还是激动加忐忑的，揭开谜底的那一天，我是特别兴奋的，“都江堰刑侦大队”单听这名字就觉得洋气。

感觉就是打击破案

第一线的重案六组，怀着这样的期盼心情，2013年1月14日，我们一行数千名学员，纷纷踏上了自己的实习之路。

然而“天有不测风云”，分到刑侦大队的我，因为自己的女儿身，不得已分到了刑侦大队的内勤部门——综合中队。

曾经幻想的那些近在咫尺的名词如“为名请命”、“闯荡江湖”、“侦查破案”却成为思想的海市蜃楼。

唯有空悲切?

?

然而，既来之则安之，雷锋叔叔的螺丝钉精神告诫我党和人民给我什么样的工作我就做什么工作，我要自觉地把个人融入党和人民的事业之中，个人服从集体，服从组织，忠于职守，兢兢业业，干一行爱一行，全心全意为人民服务。

刚刚才到这里的时候，我就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入

社会的

第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。

来到这里，应该得到锻炼，有所收获。

在综合中队实习，意义在于更加全面的认识自己；

对于学校和家庭，我们是学生，孩子。

现在我们要通过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。

并且，通过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的知道自己的能力，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个复杂的社会，如果不能，力求改进，不断地改善，这就是我们来这里的目的。

通过这两个多月的工作，我大概的了解了这个实习工作的地方，这里的生活平淡但是充实。

各个中队分工明细，工作有条不紊。

综合中队主要负责刑侦工作的规划总结、部门考核、信息的上述下达。

对外宣传等专项工作。

可以说，综合中队就是一个万精油，是各个中队及其他相关部门各项工作的