党性修养存在的问题分析_4篇（共11页）7000字.docx

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党性修养存在的问题分析

　　党性修养存在的问题分析篇一

　　党的十六届四中全会根据十六大的决策，在认真总结试点经验的基础上，对在全党开展以实践&;三个代表&;重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动作了部署。

这是坚持用&;三个代表&;重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。

今年一月份以来，我根据局机关党委、司党支部的安排和部署，通过多次集体学习和认真自学，对进行这项活动的紧迫性和必要性有了新的认识，对在新时期如何保持共产党员的先进性有了新的体会。

在此基础上，通过对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及我局、我司保持共产党员先进性的具体标准等，通过与支部成员谈心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，通过进行自我批评，对自己的实际工作及思想动态进行了深入剖析，找出了自己在学习积累、工作态度、调查研究等方面存在的问题，经过认真剖析思想根源，明确了整改方向，制定了整改措施。

　　一、存在的问题

　　根据自查、谈心及支部反馈意见的结果，总结出以下几方面的问题：

（一）通过政治理论和业务学习，对我国的国情、粮情有了一定的了解，但系统性、深度和广度还不够。

一直以来，我始终坚持不懈地学习：

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&;三个代表&;重要思想以及党中央提出的一系列思想观点;认真学习党中央、国务院关于粮食流通体制的一系列重大方针、政策，了解粮食工作的历史、现状，通过学习不断提高自己的政治理论水平和业务水平。

但从实际工作看，还存在两方面的问题：

一是理论学习不系统。

在起草一些文件或材料时，会遇到对有些提法掌握不准确、对有些观点理解不透彻等问题，需要经常翻阅资料，做应急性学习，难以做到理论化、系统化。

二是业务学习不深入。

对有些粮食流通体制改革的重大问题的学习不够深入，如怎样进行直接补贴才能保护和调动农民的种粮积极性?

最低收购价格政策运行机制以及执行最低收购价格带来的影响及效果?

怎样解决&;三老&;历史包袱，既能使企业轻装上阵，又不会使国家遭受损失?

等等。

还有，也是更重要的，怎样建立起农民持续增收的长效机制，粮食总量平衡机制?

这些深层次的问题思考得不是很深入。

（二）通过个人不懈努力，较好地完成了各项工作任务，但工作的积极性、主动性还不够。

所谓&;积极性、主动性不够&;，是指在完成领导交办任务和日常工作之余，较少主动地去学习、去思考、去研究问题，和&;政策研究&;的职位要求相比，还有一定的差距。

　　（三）通过调研对基层情况有了一定的了解，但深入、细致、全面的调研还不够。

参加工作以来，根据领导的指示和工作的需要，参加了清仓查库、直接补贴、粮食收购、企业改革以及地方储备等有关问题的调研，对基层的情况有了一定的了解，但这种调研都是临时的、针对某一具体问题的调研，且由于时间关系，调研难以细致、深入，对问题产生的历史原因和现实原因把握不准，提出的建议也就难以切合实际，解决问题的措施也就缺乏可操作性。

　　二、产生问题的思想根源

　　通过认真剖析和听取支部其他党员及群众的意见，我认为之所以出现上述的问题，主要有以下几方面的原因：

　　一是对学习的重要性和必要性认识不足，与《党章》的要求有一定的差距。

没有坚实的理论基础，就没有自觉的行动。

就此，《党章》中作出规定：

党员要&;认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和&;三个代表&;重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

&;工作中，之所以存在宗旨观念不牢、理论水平不高、业务思考不深入等问题，关键就在于没有按照党章的要求，放松了自身的学习，有时把工作作为硬指标，把学习当作软任务，出现了学习与工作脱节的现象。

　　二是满足于现状，缺乏钻研精神，发挥先锋模范作用不够强。

如X局长在我局保持共产党员先进性教育活动动员大会上指出的：

不善于思考、不善于创新，不思进取，安于现状，工作的积极性、主动性较差。

工作中，满足于完成手头的各项工作任务，把工作忙作为不深入学习的借口;在空闲时不能给自己压担子;无论是理论学习还是业务知识，对有些问题满足于知其然而不钻研其所以然。

这些，是与实践&;三个代表&;重要思想不相适应的，是与建设学习型社会、学习型机关和学习型、创新型党员队伍不合节拍的，是与发挥党员的先锋模范作用格格不入的，也是需要在今后的工作中认真克服加以解决的。

　　三是工作不够深入，与群众联系不够密切。

全心全意为人民服务是我党的宗旨，&;密切联系群众&;是我党三大作风之一，尊重群众的首创精神也是我党农村工作尤其是农村改革取得重大进展的法宝，因此，了解基层不全面、调研不深入，从近期看不利于解决好粮食问题，从长远看将影响&;三农&;问题的有效解决。

对于我们搞粮食工作的同志来说，在工作中中必须深入群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，始终不渝地坚持执政为民。

　　三、下一步整改的任务目标和整改措施

　　通过分析个人存在的问题以及产生问题的思想根源，结合本人的实际，提出下一步整改的措施和目标。

　　一是牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，自觉学习政治理论和粮食业务，持之以恒，不断提高自己的政治理论水平水平和业务水平，努力使自己成为一名政治素质高、业务能力强的粮食工作者。

　　二是牢记党的先锋队性质，勤于学习、善于创新、甘于奉献，深入研究粮食业务，广泛学习政治、经济、科技文化知识，提高为人民服务的本领，按照党员的标准和要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，在工作、学习和生活中发挥党员的先锋模范作用。

　　三是要密切与广大人民群众的联系，始终做到&;情为民所系，权为民所用，利为民所谋&;，在深入群众、全面调研、了解基层的基础上，结合自己的所学，提出切合实际的工作思路，做&;三个代表&;重要思想的忠实拥护者和实践者。

　　党性修养存在的问题分析篇二

　　党的十六届四中全会根据十六大的决策，在认真总结试点经验的基础上，对在全党开展以实践&;三个代表&;重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动作了部署。

这是坚持用&;三个代表&;重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。

今年一月份以来，我根据局机关党委、司党支部的安排和部署，通过多次集体学习和认真自学，对进行这项活动的紧迫性和必要性有了新的认识，对在新时期如何保持共产党员的先进性有了新的体会。

在此基础上，通过对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及我局、我司保持共产党员先进性的具体标准等，通过与支部成员谈心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，通过进行自我批评，对自己的实际工作及思想动态进行了深入剖析，找出了自己在学习积累、工作态度、调查研究等方面存在的问题，经过认真剖析思想根源，明确了整改方向，制定了整改措施。

　　一、存在的问题

　　根据自查、谈心及支部反馈意见的结果，总结出以下几方面的问题：

（一）通过政治理论和业务学习，对我国的国情、粮情有了一定的了解，但系统性、深度和广度还不够。

一直以来，我始终坚持不懈地学习：

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&;三个代表&;重要思想以及党中央提出的一系列思想观点;认真学习党中央、国务院关于粮食流通体制的一系列重大方针、政策，了解粮食工作的历史、现状，通过学习不断提高自己的政治理论水平和业务水平。

但从实际工作看，还存在两方面的问题：

一是理论学习不系统。

在起草一些文件或材料时，会遇到对有些提法掌握不准确、对有些观点理解不透彻等问题，需要经常翻阅资料，做应急性学习，难以做到理论化、系统化。

二是业务学习不深入。

对有些粮食流通体制改革的重大问题的学习不够深入，如怎样进行直接补贴才能保护和调动农民的种粮积极性?

最低收购价格政策运行机制以及执行最低收购价格带来的影响及效果?

怎样解决&;三老&;历史包袱，既能使企业轻装上阵，又不会使国家遭受损失?

等等。

还有，也是更重要的，怎样建立起农民持续增收的长效机制，粮食总量平衡机制?

这些深层次的问题思考得不是很深入。

（二）通过个人不懈努力，较好地完成了各项工作任务，但工作的积极性、主动性还不够。

所谓&;积极性、主动性不够&;，是指在完成领导交办任务和日常工作之余，较少主动地去学习、去思考、去研究问题，和&;政策研究&;的职位要求相比，还有一定的差距。

　　（三）通过调研对基层情况有了一定的了解，但深入、细致、全面的调研还不够。

参加工作以来，根据领导的指示和工作的需要，参加了清仓查库、直接补贴、粮食收购、企业改革以及地方储备等有关问题的调研，对基层的情况有了一定的了解，但这种调研都是临时的、针对某一具体问题的调研，且由于时间关系，调研难以细致、深入，对问题产生的历史原因和现实原因把握不准，提出的建议也就难以切合实际，解决问题的措施也就缺乏可操作性。

　　二、产生问题的思想根源

　　通过认真剖析和听取支部其他党员及群众的意见，我认为之所以出现上述的问题，主要有以下几方面的原因：

　　一是对学习的重要性和必要性认识不足，与《党章》的要求有一定的差距。

没有坚实的理论基础，就没有自觉的行动。

就此，《党章》中作出规定：

党员要&;认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和&;三个代表&;重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

&;工作中，之所以存在宗旨观念不牢、理论水平不高、业务思考不深入等问题，关键就在于没有按照党章的要求，放松了自身的学习，有时把工作作为硬指标，把学习当作软任务，出现了学习与工作脱节的现象。

　　二是满足于现状，缺乏钻研精神，发挥先锋模范作用不够强。

如X局长在我局保持共产党员先进性教育活动动员大会上指出的：

不善于思考、不善于创新，不思进取，安于现状，工作的积极性、主动性较差。

工作中，满足于完成手头的各项工作任务，把工作忙作为不深入学习的借口;在空闲时不能给自己压担子;无论是理论学习还是业务知识，对有些问题满足于知其然而不钻研其所以然。

这些，是与实践&;三个代表&;重要思想不相适应的，是与建设学习型社会、学习型机关和学习型、创新型党员队伍不合节拍的，是与发挥党员的先锋模范作用格格不入的，也是需要在今后的工作中认真克服加以解决的。

　　三是工作不够深入，与群众联系不够密切。

全心全意为人民服务是我党的宗旨，&;密切联系群众&;是我党三大作风之一，尊重群众的首创精神也是我党农村工作尤其是农村改革取得重大进展的法宝，因此，了解基层不全面、调研不深入，从近期看不利于解决好粮食问题，从长远看将影响&;三农&;问题的有效解决。

对于我们搞粮食工作的同志来说，在工作中必须深入群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，始终不渝地坚持执政为民。

　　三、下一步整改的任务目标和整改措施

　　通过分析个人存在的问题以及产生问题的思想根源，结合本人的实际，提出下一步整改的措施和目标。

　　一是牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，自觉学习政治理论和粮食业务，持之以恒，不断提高自己的政治理论水平水平和业务水平，努力使自己成为一名政治素质高、业务能力强的粮食工作者。

　　二是牢记党的先锋队性质，勤于学习、善于创新、甘于奉献，深入研究粮食业务，广泛学习政治、经济、科技文化知识，提高为人民服务的本领，按照党员的标准和要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，在工作、学习和生活中发挥党员的先锋模范作用。

　　三是要密切与广大人民群众的联系，始终做到&;情为民所系，权为民所用，利为民所谋&;，在深入群众、全面调研、了解基层的基础上，结合自己的所学，提出切合实际的工作思路，做&;三个代表&;重要思想的忠实拥护者和实践者。

　　党性修养存在的问题分析篇三

　　我担任XX乡党委书记已经整整一年时间了，在一年的工作和学习中，尤其在省委党校近两个月生活和学习，认真聆听各位讲师高屋建瓴的讲座，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触颇深。

为不辜负党和人民的重托，创造性地做好本职工作，本人对自身党性修养进行了深入的剖析，查找出了存在的深层次问题入和产生的原因，并结合实际，确定了下步努力方向。

　　一、存在的问题

（一）知识更新与肩负的重担不完全适应。

当前，乡党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强乡富民目标。

而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

（二）思想观念与发展的要求不完全适应。

面对本乡&;农业不强、工业很弱&;的现状，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但受&;资源论&;、&;交通论&;、&;人脉论&;等一些因素影响，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出XX、发展XX。

一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记?

必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施，使乡域经济尽快步入快车道从而在增比进位上取得新进展。

　　（三）工作实际与群众的期望不完全适应。

XX群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。

当前，全乡农民群众增收缓慢，乡域经济发展不足，乡财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。

一些上访户特别是几个典型性的缠访访的诉求，没有得根本解决，这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全乡增比进位目标的实现。

　　二、问题产生的主要原因

（一）放松了思考。

在农村工作，一定的时间忙于经常性、日常性的工作，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

（二）放松了学习。

自己作为一名党的基层干部，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够。

由于带头学习做得不够好，造成乡机关学习氛围也不浓厚。

　　（三）放松了拼劲。

作为一名基层领导?

首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁?

不管遇到多大的困难和问题?

我们都应该尽心尽力的去做?

去努力克服?

想尽千方百计给予解决这是我们的职责。

但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

　　三、今后努力方向

　　通过自我剖析和党性锻炼，自己思想认识有了新的提升责任意识有了新的增强，自身建设有了新的标准，奋斗方向有了新的目标。

在今后的工作和学习期间我将努力当好表率。

（一）树立自强的理念，做力争上游的表率。

将把广大全乡群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

（二）树立榜样的理念，做加强学习的表率。

结合自身的工作实际，学以致用，坚决克服&;工学&;矛盾。

在确保组织上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全乡干部中带好头。

安排和组织好党委中心学习小组和乡机关干部的学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全乡干部的整体素质和业务能力。

　　（三）树立发展的理念，做解放思想的表率。

将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展，将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措，将立足资源优势，瞄准市场前景，突出工作重点，大力发展特色产业，将带头转变观念、带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

　　（四）树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。

作为党委书记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任。

将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。

　　（五）树立楷模的理念，做严格自律的表率。

坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。

坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难。

时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事?

努力为班子做出榜样。

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