员工降职降薪通知书_4篇（共1页）600字.docx

员工降职降薪通知书_4篇（共1页）600字.docx

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员工降职降薪通知书

　　员工降职降薪通知书范文篇一

　　降薪通知书：

　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量（M）达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。

若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力，共同成长!

本次通知9月份正式实行。

　　被通知员工：

　　执行部门：

　　通知下达时间

　　员工降职降薪通知书范文篇二

　　亲爱的***（姓名）同事：

　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：

***职位薪资调整为：

***元/月（或根据本公司的薪资方案填写）望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

　　直接上级：

　　总经理：

　　任职人：

　　员工降职降薪通知书范文篇三

　　--------同事：

　　现因你--------。

　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

部门直属领导：

　　部门二级上司：

　　年月日年月日人力资源部负责人：

　　年月日

　　员工降职降薪通知书范文篇四

　　_先生/小姐：

　　鉴于，经公司研究决定，从年月日，您的职级调整为。

同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

　　希望您为公司做出更大的贡献!

　　授权签署人

　　年月日