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课堂评价总结范文

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课堂评价总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨让我们认真地完成总结吧。

总结怎么写才是正确的呢？

下面是精心的课堂评价总结，欢送大家分享。

　　在传统教学中，教材是教师教学的唯一依据和资源，课堂上，教师只是依据教材传授知识。

在新课程理念下，教师在选择和处理教学内容时，要多方面地开发和整合各种教学资源。

除了教材，学生作为学习的主体更是一种资源。

一堂课的教学效果在很大程度上取决于这些资源的开发、利用和整合。

因此，在课堂评价时要关注教师在教学时，是单纯教教材，还是以教材为主线，科学、有机地整合各类教学资源，以到达最正确的教学效果。

　　新课程要求教师必须培养和增强新的课程意识，转变传统观念，在课堂教学中，要积极进行教学改革，打破积习已久的教学习惯，自主寻求多样化的教学方式，创造性地运用各种教学方式，并促使学生由单向思维转化为多向发散性思维，实现对课程有意义、有价值的深度构建。

因此，在课堂教学评价上，要关注教师在与学生的交往中，是否尊重和信任学生，是否创设了民主宽松的教学气氛；同时关注教师采用的教学方法是否符合教学内容、适合教学对象的需要。

　　转变学生的学习方式是新课程改革的焦点。

传统的学习方式无视了人的主动性、能动性和独立性，其结果是，学生虽有很强的认知能力，却不能在真实情境中灵活运用知识。

因此，课堂评价要关注学生的学习状态和学习方式的转变，比方关注学生的参与状态、交往状态、思维状

　　态和情绪状态等等，使得师生之间有较多的信息交流和信息反应，学生能自我控制与调节学习的情绪，从而得到意外的收获。

　　教师对学生的评价是影响学生个性成长的重要因素。

评价的目的是为了学生的开展，所以这种评价一定是以对学生真诚的爱为根本出发点，以鼓励性为根本表达方式，以促进学生各方面的开展为最终目的。

课堂上教师对学生的评价不仅表现为一些鉴定性的语言式的评价，更多的应是教师的一种手势、一个眼神、一种默许、一种认可、一种赞同、一个微笑，等等，以此激发学生强烈的学习欲望，提高自我开展的信心。

　　我们相信在新课程实施的过程中，课堂教学的评价形式和方法会不断开展，会最终促进教师专业水平的提高和学生的全面开展。

　　小学数学课堂适时的运用鼓励性评价可以激活课堂，激发学生课堂学习的积极性。

在这半年的教学中我积极的研究探索如何在课堂教学中运用鼓励性评价，有效激发学生的学习兴趣，提高学生的自尊心、自信心。

现将这段时间以来研究工作情况小结如下：

　　每一位学生都想搞好自己的成绩成为一名优等生。

当他们在学习上遭受挫折时，最需要的是鼓励和帮助，如果这时老师给与学生的是批评，学生的心灵受到严重创伤，厌学情绪会日益加重。

所以，教师在这时应对学生进行积极的正确的引导。

此时老师一句肯定的话语，一个赞许的微笑，一个满意的手势，将会产生事半功倍的效果。

所以，教师在数学课堂教学中抓住时机，最大限度地给学生以鼓励，不断给学生发奋向上的勇气和力量，就能够使其积极进取，增强自信。

　　水不激不跃，人不激不奋。

在数学课堂中充分的利用鼓励性评价如：

“你的想法真新颖”“感谢你为我们的讲解”“我们听了你的发言受益匪浅”“你们都是智慧之星”利用这些鼓励性用语，对学生的课堂表现适时进行鼓励评价，会激发学生的学习兴趣，提升学生的自信心，促进学生在学习的过程中不断进取。

　　鼓励全体学生参与到教师的教学中来，使学生们都能在原有的根底上得到提高。

这就要求我们的课堂评价要关注学生的个体差异，针对不同学生要积极创设表现的时机，给予及时、恰当、富有鼓励性的评价，给学生带来的成就感、满足感、不断体验进步与成功，认识自我，建立自信，从而增加他们学习的动力。

　　教育要面向全体学生，也就意味着教师应尊重每一个学生，关注个体差异，这就要求我们的课堂评价也应具有多样性，一方面评价的内容应多样化，以便让不同程度的学生都有时机展示自己，鼓励全体参与；另一方面就是评价方式要多样化，让学生具有新鲜感，如真诚的赞杨与肯定、热情的鼓励、关注的眼神、由衷地竖起大拇指、慈祥的抚摸……，教师从不同的角度进行评价，使课堂评价客观而全面，从而实现多元主体的多元鼓励作用，有效调动学生的学习积极性。

　　在推行素质教育的今天，要提高课堂效率，创立高效课堂，在教学过程中教师要灵活的运用鼓励性评价，激发学习兴趣，增加学生自信，最终能打造高效课堂。

　　大家看这是什么？

水母对，大家知道水母身体含水量是多少吗？

百分之九十！

这是自然教育课上师生的积极互动。

　　我们准备的自然教育课，主要在多媒体屏幕上展示大量图片和尽可能少的文字，以生动活泼的语言作介绍。

相反，假设是让孩子们在台下听着老师滔滔不绝地陈述，也许孩子们对自然的好奇与探索之心也会被枯燥的气氛中磨灭。

　　对于平安教育课，小老师主要通过简单好记的顺口溜教育孩子们如何注意日常生活中的人身平安，认知常见的'危险标志，观看平安教育动画片。

这看起来是比拟普遍的教学模式，但也是我们能力范围内所能给予的最让他们乐意接受的课堂。

　　孩子们专注的眼神，挺直的腰板，也足以证明课堂效果可嘉。

　　我曾疑惑，话剧课该怎么授课，教孩子们如何演话剧？

原来是通过话剧展现故事的形式，鼓励孩子上台来模仿话剧里人物动作神情，给孩子们一个展现自己的锻炼时机。

　　《白雪公主与七个小矮人》的故事最是经典，通过话剧的形式，又能演绎出一个新的高度，再次唤醒孩子们心中的童话之梦。

给话剧小老师点个赞！

　　叶拓课在我看来是比拟陌生的，虽然叶拓的过程简单，我却从没接触过。

这群爱涂涂画画又有丰富想象力的孩子最是欢喜，夸张的色彩，随性的组合，笑语盈盈间，一幅幅充满新意的作品诞生了。

孩子才是最好的创意大师，这话一点都不假。

　　另外，同样具有吸引力的还有手语课，孩子们跟着老师一起，用自己的巧手，演绎《虫儿飞》的静谧美好。

　　我们绘翼社会实践队，一直坚持用心打造独特的课堂，拓展孩子的兴趣，给孩子们带来快乐。

这简单而充实的日子，是我们共同的最美好的回忆。

　　认为开展性课堂教学评价具有以下特征：

　　1、形成的而非终结的。

传统的课堂教学评价注重的是学生的课堂答复与教师预设的答案吻合的程度，而对学生的思考过程、思维品质漠不关心。

而开展性课堂评价虽然也注意到学生答案的正确度，但更重视学生在答复过程中开展、推理与创新能力的显现。

　　2、多元的而非单一的。

传统的课堂教学评价存在简单化的倾向，主要表现在追求答案的一维性和纯知识化方面，运用单一的评价手段与方法，评价显得苍白无力，不能有效地促进学生的开展。

而开展性的课堂评价那么强调丰富性原那么，从多元的角度去考虑问题。

这主要表现在：

评价的对象是全体学生；评价的内容是多方面的；评价的标准是多重的；评价的方式是多样的。

　　3、互动的而非单向的。

在传统的课堂教学评价中，教师以自我为中心，以绝对裁判者的身份来评判学生，主观色彩过浓，使学生难以获得客观的评价，也很容易造成师生之间的严重对立。

而开展性课堂教学评价注重评价中的互动，以使学生的心灵世界产生强烈的共鸣。

　　4、开展的而非奖惩的。

传统课堂教学评价以奖惩为主要目的，视奖惩为引起学生重视教学和使学生课堂表现更为优秀的法宝。

而开展性课堂教学评价成认学生的个性差异，重视学生的个性开展，相信学生的判断能力，成认学生在课堂教学中的独立价值，尊重学生各方面的开展需求，尽管偶尔也会使用一些必要的奖惩，但它的本质特征是开展的而非奖惩的。

　　5、动情的而非冷漠的。

传统的课堂教学评价过分注重客观性，由冷静变为冷漠，学生不能从教师的语气、语调、神态、动作中感受到教师对自己的期待。

而开展性的课堂教学评价那么是在科学分析的根底上，强化情感的因素，学生能够从教师情感化的语言、丰富的面部表情和得体的态势语中，充分领略课堂教学的乐趣，感受老师的澎湃激情和殷殷期望。

　　今年自7月x日以来，我有幸参加了为期30天的《21世纪课堂评价》培训班的培训学习，感触特别深。

下面就简单谈谈这次我在学习中的体会和收获。

　　在二十一世纪的今天，以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的开展，越来越深刻的改变我们的学习方式和生活方式。

信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最根本的能力和素质的标志，大多数的新工作都离不开根本的计算机技能。

作为一名担负着培养未来人才的重任的教师，要不断的学习、不断的提高，以适应当今教育形势需要。

　　通过《21世纪课堂评价》的培训学习，了解课堂中的21世纪技能、21世纪课堂评价实践，了解《21世纪课堂评价》的评价目标、评价方法、关注评价量规、评价工程库；知道《21世纪课堂评价》中的评价与教学、自我评价和同伴互评、班级讨论会、档案、评价工具。

了解各种评价方法，如思维导图、课堂讨论、和学习日志、成果和展示、观察及个案记录等。

通过学习，我能创立一系列能够提高日常工作效率的教学工具，如何在教学活动中嵌入评价，如何在课堂教学中使用思维导图、日记、作品与展示等评价，在老师悉心教导下，在不断修改，在制作的过程掌握技术技能。

通过学习，我尝试制定一个个人行动方案，运用学到的新技能和方法来有效地融入到自己的课堂教学中去，提高工作效率，改善教学实践。

　　通过这一个月的学习，真正去思考了如何更好地利用课堂评价来激发学生的学习积极性。

专题研究了课堂评价的方法、以及如何将所学的课堂评价的知识运用到实际的教学中。

以前我们的评价方式主要是教师对学生的评价，而学生间的互评、甚至是学生对教师的评价那么很少有。

学生间的互动评价即便有，也更多的是挑刺，而缺少赏识和改良性的建议，并且对评价的认识水平也极其有限。

通过这次培训让我懂得了如何去评价自己的教学效果，如果去评价学生的学习效果并及时查漏补缺，及时去调整自己的教学方法，可谓受益匪浅。

通过21世纪课堂评价培训，使自已懂得了如何去评价自己的教学效果以及学生在学习过程中对学习的态度、学习成绩、学习的效率能够及时掌握，对教师的教学方法调整起到了很大作用。

虽然学习结束了，但还会继续学习21世纪的技能更学地更新自己的知识，不断地改良自己的教学技巧，提高课堂质量。

　　素质教育的呼声给中国教育现状敲响了警钟，也宣告了教师主宰课堂一切时代的结束，未来的中国需要的是具有创新精神和实践能力的人才，要给千千万万个未来的建设者，也就是今天的莘莘学子们松绑，我看还是首先要给我们的教育实施者——教师先松松绑，让老师们先享受一下自主学习，探究学习，合作学习，网络学习的真正实惠，只有教育者自己尝到了甜头，他们才会去实践，去运用，去推广，只有这样，中国的教育才有出路。

　　总之，英特尔未来教育21世纪课堂评价中可借鉴之处很多，我将把这种先进的教学理念融入到今后的教学中，指导学生以类似科学研究的方式主动地获取知识、应用知识、解决问题。

从而不断地提高他们的创新精神和实践能力。

最后谢谢我们的培训老师，也谢谢英特尔未来教育《21世纪课堂评价》培训班。

　　为了贯彻落实《根底教育课程改革纲要》的文件精神，深入推进我校教育教学改革，优化教学管理，深化教学研究，全面提高教育教学质量。

决定以“新课程理念下的课堂教学模式一一目标、自学、交流、质疑、检测”的五步教学法作为依托，研究适合我校各学科教学的有效教学模式，将新课程教育要求落实到学科教学之中。

五步教学法的启用，对创立高效课堂，培养学生核心素养，探索小学学科教学中有效教学模式的研究，有着极其重要的作用。

　　以“立德树人”为教育的核心，以“培养学生核心素养，构建高效课堂”为主要目标，充分发挥课堂教学主渠道作用。

优化教学过程，积极探索”自主、合作、探究”的学习方式，促进学生积极地、主动地投入到学习当中，培养学生的创新思维，从而富有个性地学习。

全面提高教育教学质量，努力打造一所教学有特色，课堂有亮点的学校。

　　1.结合教学模式构建五步教学法:

（1）目标

（2）自学（3）交流（4）质疑（5）检测。

根据学生年龄特点及学科教学要求，“自学”环节可有可无，自主安排。

通过各学科组的参与研究、实践，在终极成果上，形成富有代表性与典型性的实践模式。

　　2.培养学生浓厚的学习兴趣，让学生自有、自学的思想和行为成为一种自我需要。

　　3.课堂上实现真正的以学生为主体、学习中发挥团体合作意识。

　　1.划分学习小组，本着好中差相互搭配的原那么，班主任和任课教师根据本班学生实际情况划分课堂学习小组，每小组4人。

　　2.教师每节课的讲解时间不得超过15分钟。

　　3.语文、数学、英语学科，1-2年级不留书面作业，3-6年级每天每学科可留不超过20分钟的课外作业，其他学科的作业一律当堂完成，不得留课外作业。

　　3月15日市学院孙院长来我校进行调研，孙院长向校领导详细地阐述了“五步教学法”的重要意义和具体的操作方法，使校领导眼前为之一亮，决定进行“新课程理念下课堂教学模式”即“五步教学法”的课堂教学改革。

随后，全校教学人员集思广益、群策群力，确立了领导小组，制定了实施方案和工作指南。

这对于开展中的xx小学来说，如一场及时的春雨，带来了课堂教学的蓬勃生机。

　　4月8日下午我校的新课改正式拉开了帷幕，“新课程理念下的课堂教学模式”启动仪式在xx小学隆重召开，会议上，孙院长高屋建瓴，为我们解读了当前形势下以立德树人为根本任务的素质教育、学科核心素养的真正含义，拓宽了我们的教育视野，为我们的教育教学指明了方向。

　　接着学校领导确定数学、语文、英语、品德、科学为实验学科，并果断舍弃原有共享，由教学部门重新设计了教案，教师们运用“五步教学法”手写教学设计。

　　4月13日全校教师积极响应，全部行动起来，班级内划分了学习小组，四人一组的学习方式立刻开展了起来。

从此“五步教学法”在我校落地生根。

　　4月16日上午，xx市教育学院副院长孙xx带着两名教研员莅临xx小学进一步指导“新课程理念下的教学模式”即“五步教学法”课堂教学工作。

首先，校长赵云彬从统一思想、科学规划、有序推进三个方面汇报了“五步教学法”课堂教学开展情况，孙院长对我校的工作给予了充分的肯定。

接下来，孙院长不辞辛苦深入班级听课。

听课后给做课教师进行全面细致地点评。

在肯定成绩的同时对教学中的问题进行了剖析、指正，为教师今后的教学起到方向性的引领和指导。

两位教研员就教学细节、知识点、环节与方法提出了要求。

　　5月17日我校xx三名教师参加了进修学校举办的“同课异构”活动，这三名教师都运用“五步教学法”进行授课，取得了优异的成绩。

　　6月22日，市教育学院孙院长带着郭主任再一次走进我校，进行了“五步教学法”阶段性成果座谈会。

会上我校业务领导及各学科教师代表先后发言，就这一阶段所取得的成绩及存在的缺乏进行了详细的总结，市教育学院的领导也进行了分析并对下一步工作进行了指导。

　　10月25日至26日，我校利用两天时间开展了“落实核心素养构建五步课堂”青年教师汇报课活动。

xx等七位教师作课，全校教师86人次参加听课。

　　本次活动大家十分重视，积极准备，年组教师集体备课，认真研究教材，用心酝酿设计。

有的教师借用其他班级进行试讲，请业务领导听课并给予指导，然后进一步完善自己的教学设计。

课堂上授课教师充分发挥自己的优势，展示出最正确水平。

课后大家畅所欲言、各抒己见进行评课，取得了良好的效果。

　　11月6日，赵云彬校长带着王赛男主任参加了“xx省小学第一教研体‘学生学习方式变革’工程式教研活动之有深度的合作学习”现场交流会活动。

赵校长的《行走在学生学习方式变革之路上》的报告及王赛男主任执教的《周长的认识》一课都获得与会者的一致好评，取得了优异的成绩。

　　11月9日，刚刚载誉而归的赵校长不辞辛苦，为全校教师进行了“聚焦核心素养构建五步课堂”专题讲座，赵校长讲得精彩纷呈，全体教师听得认真专注，记得细致入微。

　　1．“五步教学法”模式从无到有，校领导及业务部门，多方查阅资料，教师们为也献计献策，在此过程中无论是领导还是教师思想认识都得到了提高，教学理论得到了提升。

　　2.“五步教学法”的运用，让教师的课堂更有章可循，有法可依。

操作起来更方便。

　　3．教学模式确实立，让业务领导更有抓手。

赵校长、徐校长、教学管理中心人员经常深入课堂听课，业务领导们听、评、导课时目标更明确，评课时步骤更清晰，五个环节准确定位，对授课教师的指导就也更具有方向性。

　　4．“五步教学法”培养了孩子们独立思考的自学能力及小组合作探究能力，孩子们的团队意识更强了，也变得更加敢想，敢说，敢于提出质疑了。

这正是我们每一位教师所无比期待的。

　　5.教师们参与热情高。

俗话说：

万事开头难，但我们的教师不困难，在五步教学法实施不久，正赶上全国“一师一优课、一课一名师”活动，我们的教师敢于尝试、勇于实践，全部采用“五步教学法”上课。

其中李爽等多位教师的课得到了孙院长及市学院教研员的耐心、细致地指导。

　　6.取得的成绩与奖励。

5月份，在xx区进修学校举办的“同课异构”活动中，xx老师执教的《天山牧场》一课荣获二等奖，宋娜老师的《轴对称》和李慧老师的《Unit4whereismycar》获得优秀奖。

11月份赵校长、xx主任代表代表xx区参加了“xx省小学第一教研体‘学生学习方式变革’工程式教研活动之有深度的合作学习”现场交流会活动。

赵校长的《行走在学生学习方式变革之路上》的报告赢得了一致好评，并荣获一等奖。

王赛男主任执教的《周长的认识》一课同样荣获一等奖。

　　虽然我们取得的成绩并不突出，但我们在学院领导的支持与帮助下，至少在课改上已勇敢地迈出了坚决的一步，为我们的今后的教学找到了方向指南。

实践出真知，通过本学期的实验，我们也发现了一些缺乏，为了进一步优化教学，下面我来谈一谈“五步教学法”实验下一步打算：

　　1.学生座位科学合理设计。

　　目前我们大多数班级采用的是四人小组座位方式，下学期大家可以灵活安排，可以六人小组式，也可以原来横竖排对齐方式，本着科学、高效的课堂安排座位。

　　科学建构学习小组，小组成员既要考虑到学生学习成绩的层次性，也要考虑到学生性别、性格的搭配与互补，小组创立组名，并制定小组评比标准，全面铺开，鼓励手拉手，互助式学习，促进小组共同进步。

　　2.遵循大环节，增添小特色。

　　实验教师在遵循大环节的前提下，可以适当增加一些适合本节课教学内容或能够表达自己教学风格，能够提高课高效率的小步骤。

例如：

课前情境导入、布置作业、小结等过程。

　　3.学科辐射范围和教师参与人数。

　　由于英语学科实施有难度，下学期开始英语学科实验再做进一步探讨，科学学科因为做实验，在高年级开展，一年级上学期主要是行为习惯养成，所以一年级从下学期开始实验，六年级根据实际情况灵活采用不同教学方法。

因此实验年级为一年下学期到五年级。

　　4.个体探究与整体探究

　　本模式的实验人员由精力比拟充分的年轻教师完成，对于年龄偏大或新教师可以弹性安排，逐步参与。

　　5．进一步优化“五步”教学法数学教学流程及时间比例。

　　新课前铺垫（2分钟），包括师生问好，创设情境，引入。

　　第一步：

出示目标（3分钟）对于学习目标的表述一定要准确，明了，使学生一读就懂，可以指名读，齐读。

此时学生面朝黑板方向。

　　第二步：

自学（10分钟）学生身体要转过去，小组四人面对面。

学生在自学的过程中，学习目标要始终停留在大屏幕上，便于学生在自学中逐条完成目标，如果一晃而过，学生不可能在短时间内记住这些目标，就会没有了方向。

　　第三步：

交流（5分钟）此环节教师必须要到学生中间巡视，以掌控学生的学习情况。

　　第四步：

质疑（3分钟）包括组间质疑，师生质疑。

关于质疑的环节，不能形同虚设，很多的时候孩子们不能提出问题，教师在备课时一定要有所预设，当学生不能提出问题时，教师要结合本节课的知识形成过程，针对重点，难点，易错，易混淆处向学生提出问题，让学生的自学过程由模糊，朦胧变得明朗起来。

在自学中学生可能重结果，依照例题照猫画虎，把答案模型出来，但却不能真正懂得知识，此刻在教师的质疑中让学生懂得知识的形成过程，思考问题的方法，渗透数学思想和方法。

　　第五步：

检测（17分钟）当堂检测一定要针对不同层次的学生，由于是当堂的检验，学生刚刚接触新知，一定要以根底为主，第一类题几乎就是例题原形，这是一个知识同化的过程，以便于学生消化吸收。

第二类题是适合中等生的，与例题稍有些变化的题目，第三类是适合优等生的难题，一道即可，不宜过多，起到一石激浪、扣开学生思维的闸门便可。

　　关于课题板书，可以在课前板书，可以在课中完善，也可以质疑时板书。

　　以上时间安排教师可以根据教学内容，教学效果弹性处理。

　　6.请进来，走出去。

　　为了使实验到达预期的效果，下学期我校将邀请市学院领导，区进修学校教研员进行课堂教学指导。

还方案派代表到省内外大校。

名校参观学习。

　　7.经验总结，材料归档。

　　我校力争20xx年底，以教科研为蓝本，形成文字、图片、纸质、电子等形式的系列经验材料，力争科学标准，严谨，以便建档成册。

　　实验的过程，有着许多的不确定性，也可能会走许多弯路，但通过近期的过程来看，总的来说，效果还是不错的，只是在具体的细节操作上，存在这样或那样的问题，需要认真去摸索，去改良，相信，改良后的方案会越来越好的。

xx小学将继续“聚焦核心素养构建五步课堂”，在学生学习方式变革的路上前行。