人员外包合同范本.docx

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人员外包合同范本

人员外包合同范文

（一）

甲方：

（以下简称甲方）

乙方：

 （以下简称乙方）

就甲方委托乙方招聘技术人员到乙方办公区域工作事宜，为保证甲方开发项目的顺利进行，明确双方在项目合作过程中的权利及责任，甲乙双方本着平等互利，真诚合作的原则，达成以下条款并共同遵守：

第一条合作范围及内容

1.1 甲方交由乙方负责招聘相关技术人员，并以安排技术人员到乙方办公现场办公。

工作地点、工作期限、技术人员人数及资格要求如下：

1.2.工作地点：

海口市

1.2.1工作期限：

____年日至____。

1.2.2招聘人员人数：

人。

（程序员人，美工人）

1.2.3技术人员资格要求：

A.程序员：

PHP程序开发，MYsql等数据库。

ECSHOP开源电子商务平台、众筹平台、disucz、微信二次开发。

B.美工：

精通/熟练手写html、css、javascript代码，熟练应用div+css架构;熟练使用photoshop、Flash、dreamweaver等网页设计制作软件。

第二条费用及付款方式

2.1费用。

____人员费用单价为（大写整）;

2.1.2如招聘录用人员有离职的乙方应提前告知甲方，乙方需承担起再次招聘人员的义务。

甲方需再次负责人员工资的责任。

2.2付款方式。

2.2.1在合同签订后，甲方一次性支付乙方￥：

（大写：

万元）管理费作为招聘、行政办公、购买源代码、测试工具等费用。

2.2.2甲方应在双方商定的时间每月____日前一次性支付员工的全部费用。

2.3付款账户

甲方按照如下账户信息，在规定的时间内支付乙方相关的费用。

第三条权利及义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权了解技术人员在双方合作期间的工作表现。

3.1.2甲方有权在项目终止时对乙方人员进行调配。

3.2甲方义务

3.2.1甲方应保证技术人员在合同规定的时间内按时到达乙方指定工作场所，保证乙方项目能够如期启动。

3.3乙方权利

3.3.1乙方有权根据项目开发计划对技术人员按照甲方临时人员编制进行管理。

3.3.2乙方有权在项目开发过程中，对技术人员的岗位和工作内容进行内部调动。

3.3.3乙方有权制定工作方式，如加班、封闭开发、异地开发等。

3.4乙方义务

3.4.1乙方制定科学合理的营销计划，合理安排部署技术人员工作，保证项目进展的高效有序。

第四条人员变动

4.1未经对方同意，甲乙双方不得擅自更换技术人员。

4.2项目开发期间，乙方不得以任何理由进行人员缩减。

如需增减人员需双方协商。

第五条服务时间调整

5.1如甲方需要调整开发开始时间和开发结束时间，须提前一个月书面通知乙方。

5.2由于开发时间变化引起的工作量变化，经双方协商确认后方可。

第六条保密及知识产权

6.1乙方应严格遵守甲方的信息保密制度，严禁复制、盗用项目有关信息以及项目开发过程中获悉的甲方其他信息，否则，甲方有权终止合作，拒绝支付任何项目费用，并保留进一步采用法律手段解决问题的权利。

6.2项目所购买或开发的源代码及相关知识产权归属甲方所有，乙方应在项目终止后一并移交甲方

第七条合同变更

7.1任何一方如需要对合同内容作修改或补充，须提出变更理由和变更方案，经双方协商一致，由双方授权代表签署书面文件，并加盖公章生效，作为本合同有效文件。

第八条其他

8.1甲乙双方共同确认以下人员为双方负责人，负责双方合作期间的日常联络工作;

8.2本合同作为双方意思之真实表示，未尽之处，双方协商解决。

8.3本合同自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日生效。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

____　　　　　　　　乙方（公章）：

____

法定代表人（签字）：

____　　　　　法定代表人（签字）：

____

____年____月____日　　　　　　　____年____月____日

人员外包合同范文

（二）

甲方：

____公司

法定代表人：

注所：

联系电话：

乙方：

____市保安公司

法定代表人：

注所：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《保安人员服务管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵照执行。

第一条乙方应甲方的要求，向甲方的个保安岗位提供保安人员外包服务。

第二条服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方应在每月日前以转帐方式，向乙方支付服务费，每月人民币元，包括人员工资、加班费（含法定假日加班费）、社会保险（指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）单位承担部分，甲方不再另行支付其它费用。

乙方在收到上述款项后向

甲方出具符合甲方制度的正规发票，并在收到甲方服务费两个工作日内将劳动报酬发给本人。

乙方收款帐户信息：

户名：

开户行：

帐号：

第四条甲方有权利要求乙方在合作期间不受工作地点影响，时时维护甲方形象及名誉，乙方工作人员必须着按照国家统一要求的保安人员制服上岗且持有保安人员上岗证。

第五条甲方有权按照甲方的要求对乙方保安人员的服务质量进行考核，提出改进的要求，对不符合甲方考核标准的乙方保安人员，甲方有权退回给乙方。

乙方应在三个工作日内予以撤换并同时重新安排保安员到岗。

第六条甲方应当为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具等。

第七条乙方负责保安人员的人事劳动合同关系管理（包括工资、劳动合同签订等）并为员工办理各项保险（第三条所列），在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

第八条乙方负责对保安人员进行日常业务培训、劳动纪律教育、岗位分配，针对甲方场所实际情况制定具体操作规程。

甲方有权规范保安人员的日常行为。

第九条乙方保安人员为甲方服务期间，因失误或擅自离职以及违反国家法律法规给甲方造成经济损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方负责赔偿经济损失。

第十条乙方保安人员在甲方的工作地点和工作时间内所发生的工伤亡事故，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方全权负责，甲方将协助处理。

工伤保险待遇按国家和省市有关规定执行。

   第十一条乙方应具备国家法律、法规规定的相关资质。

第十二条乙方保安人员因职务行为和非职务行为造成的自身伤亡、他人伤害和财产损失，依据相关法律规定确认责任划分后，由乙方承担相关责任。

第十三条乙方应组织保安人员学习保安人员应遵守的规章制度，并要求其严格遵守。

第十四条如果因乙方保安人员在进行保安服务工作时的过失或故意行为或自身管理不善，造成甲方经济损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，乙方负责承担连带赔偿责任。

乙方对保安人员服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究加以解决。

甲方未采取有效措施而造成财产损失的，乙方不承担责任。

第十五条乙方保安人员在工作中应当履行经双方平等协商所约定的责任和义务，在侵权行为发生时，乙方承担过错责任，即乙方保安人员由于过错造成甲方及接受保安服务的单位财产损失的，依据相关法律规定确认责任划分后，应当承担相应赔偿责任。

甲方对于损害的发生也有过错的，可以减轻乙方的赔偿责任。

甲方提出索赔时，有义务提供相关证据证明乙方有过错。

第十六条合同变更与终止

有下列情形之一的，双方可变更或终止本合同，合同变更后，未变更的条款继续有效。

1、因甲方主管部门重大决策或不可抗拒的客观原因导致合同无法履行;

2、签订本协议时所依据的法律法规或制度发生重大变化的;

3、甲方未能按本合同约定时间和数额支付服务费;

4、乙方克扣或拖欠派入甲方人员劳动报酬的;

5、乙方未能按本合同约定为保安人员办理缴纳社会保险的;

第十七条本合同依据《中华人民共和国合同法》订立。

合同自双方代表在签订之日起生效。

所有与合同执行有关的争议将通过双方友好协商解决。

对合同内容做出的任何修改和补充应为书面形式，经双方协商对本合同可变更或者解除并签署变更或解除合同，由双方授权代表签字后成为合同不可分割的部分。

第十八条本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，经双方签字盖章后生效。

人员用工劳动合同范文

（一）

甲方：

（聘用单位）

乙方：

（受聘人）

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：

自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助

2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金，甲方不再另行支付。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位工程项目完工，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）不能胜任甲方安排的工作的;

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

（5）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。

（2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）

代表（签字）

签约时间：

年月签约时间：

年日日月

人员用工劳动合同范文

（二）

甲方：

（简称甲方）

乙方：

（简称乙方）

为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。

二、合同期限：

本合同从20____年____月____日起至20____年____月____日止。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、工作时间：

每周周一早上7：

30——至周五下午16：

30，无故不得离校，离校需请假。

工作时间若需调整，双方共同协商。

2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。

3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。

4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。

5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。

工作期间，不得做与本职工作无关的事。

乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。

6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。

五、待遇，工资合计元整。

六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。

甲方签字（章）：

乙方签字（章）：

____年____月____日____年____月____日

人员用工劳动合同范文（三）

甲方：

____

乙方：

____

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自____年____月____日至____年____月____日上，有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务

（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;

（2）按本合同支付给乙方薪金。

（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;

（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务

（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

（3）维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

____对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;

4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

5.试用期，乙方请长病假____天、事假团党委计超过____天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务

1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。

若需变更，须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）：

____

法定代表人（签字）：

____

____年____月____日

签订地点：

____

乙方（签字）：

____

法定代表人（签字）：

____

____年____月____日

签订地点：

____