润滑油市场开发经验汇总情况康普顿.docx

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润滑油市场开发经验汇总情况康普顿

润滑油市场开发经验汇总（康普顿）

一、烟台市场开发经验

“的士乐”机油是公司今年推出的出租车细分市场差异化产品，从产品定位、市场方案、价格体系、宣传促销等各个方面都给人以耳目一新的感觉，一经推出就受到了各地经销商的热烈欢迎。

根据公司的统一安排，七月下旬“的士乐”在烟台成功上市，至九月初烟台“的士乐”机油的销售近700箱，争取到“的士乐”合作终端30余家。

作为康普顿山东大区的一名区域经理，在“的士乐”市场启动的过程中，我深切地体会到：

在自己近五年的润滑油销售工作中，没有任何一种产品像现在的“的士乐”一样能去争取那么多的终端市场，并且创造那么多的利于康普顿整体发展的销售机会，“的士乐”市场的顺利启动，极大的促进了康普顿防冻液、齿轮油、刹车油等全系列产品的销售。

“的士乐”产品在烟台的成功上市，进一步提升了康普顿的知名度和品牌形象，进一步巩固了康普顿经销商在当地的行业地位，得到广大出租车司机和经销单位的信任与大力支持，做到了真正意义上的“你满意，我快乐”！

在此我结合“的士乐”产品在烟台成功上市取得的经验，与大家分享一下如何做好“的士乐”市场的启动和产品的销售：

一、市场调研

1、对出租车司机的调查：

六月底在康普顿烟台经销商——烟台捷达润滑油有限公司的密切配合下，我和捷达公司分管烟台市区业务的魏经理，在烟台市芝罘区的长途汽车总站、码头、商场以及医院附近调查出租车司机60人，对烟台出租车润滑油使用情况进行充分了解。

并利用出租车司机“靠活儿”等空余时间，征得司机师傅同意后上车与其进行深入交流，摸清了出租车司机润滑油消费的真正需求。

调查得知烟台市区共有出租车1600余辆，以2003年左右的捷达车为主，月行驶里程12000公里左右，月换机油两次，每桶机油价格55元-75元不等，绝大部分在55元，以长城、矫马、福斯三个润滑油品牌为主，大家反映产品质量都不错。

出租车司机对康普顿品牌熟悉，有的司机也使用过。

如果根据出租车的运行特点，能专为出租车研发设计推出新产品，价格略微偏高也能够接受。

通过调查我们也得知，康普顿在烟台私家车和单位公务用车及商用车上使用较多，但在出租车市场上的推广力度有待进一步加强。

2、对终端汽修厂的了解：

根据我们的了解，目前在烟台市芝罘区共有三家专业维修保养出租车的汽修厂，一家专业出租车换油保养中心。

修理厂老板普遍反映目前润滑油没有钱赚，大家纷纷抱怨目前经销的品牌利润透支严重，同行互相砸价，保证不了合理的利润。

如果能够经销“的士乐”机油，希望双方签订产品经销协议，对双方都有约束。

协议的签订主要是维护市场秩序，避免同行不正当竞争，保证合理的经销利润，避免竞相压价影响市场正常发展。

烟台市区1600余辆出租车有1200辆是加气的，汽修厂希望公司在产品研发上出双燃料发动机油，迎合市场需求，增加产品卖点。

出租车的工作环境相对苛刻，对润滑油的质量要求比较高，汽修厂要求产品一定要保证质量，这是一切的前提和基础。

3、对当地做油大户的拜访：

通过对出租车司机、终端汽修厂以及换油保养中心的调查了解，我们找出了在出租车市场比较有影响力的润滑油品牌，抽出时间拜访其当地授权经销商，了解其目前的经营状况和对市场的影响力，与之交换对出租车用油市场的见解，交流做好烟台出租车市场的销售方法和技巧，吸取值得借鉴的经验教训。

二、市场方案

通过对烟台出租车市场的充分调查，我们做出了详实的市场调研报告。

在王爱君副总经理、市场部肖淑梅经理、康普顿事业总部焦广宇经理的指导下，制定了烟台出租车市场的启动方案。

方案主要包含以下几个方面的内容：

针对终端汽车修理厂、汽车换油保养中心制定了长期的促销方案；

针对出租车司机开展了“用康普顿‘的士乐’机油，刮千元大奖的活动”。

市场部协助并起草了“的士乐”终端销售合作协议，对每一个终端汽修厂提供规范化的店招、KT板及宣传单页，根据每个终端工作人员的数量配发康普顿“的士乐”工装，重点突出“的士乐”品牌形象。

在终端广泛铺货，张贴各种宣传品，让“的士乐”产品无处不在，让“你满意，我快乐”的宣传语深入人心。

三、启动纪实

为配合公司顺利启动烟台出租车市场，打赢“的士乐”上市的首役，烟台捷达润滑油有限公司徐永军总经理非常的重视，表示一定要压缩单桶产品的利润做好市场开发计划。

徐总召集所有区域经理召开“的士乐”上市动员会。

公司强有力的市场支持，经销商的大力配合，这些都预示着我们的产品一定会走向市场取得非常大的成功。

我和魏经理首先在烟台市芝罘区找到了信誉非常好的老刁汽车保养换油中心的刁经理，与其具体商谈“的士乐”合作的相关事宜。

刁经理在同行业中有着较好的口碑，对润滑油知识非常的熟悉，12年的专业换油经验使他拥有了650多辆出租车的常年客户。

他表示只要“的士乐”产品质量过硬，价格有优势，能够维护好市场秩序，销售“的士乐”产品是没有问题的。

在其余三家主修出租车的汽修厂观望的时候，刁经理表现出了真诚的合作意愿与积极性，现款进货30箱，在烟台首先进行推广。

他自己在门口做了个看板，凡是中奖的司机，刁经理都把车号和司机姓名写在看板上，并贴上中奖标贴展示出来。

在产品宣传上我们得到了市场部的大力支持。

我们印制了印有“老刁汽车保养换油中心”地址和联系方式的不干胶贴，贴在通用版“的士乐”宣传单页背面，在烟台市出租车集中的场所发放。

同时解答出租车司机有关“的士乐”机油的问题，这样在宣传“的士乐”产品的同时，也宣传了终端换油中心，带动了换油中心的生意，扩大了其影响力。

这样一对一的宣传方式，使消费者对我们产品的认识的更直观更全面，同时影响到了未曾使用我们产品的终端，我们再去拜访这些主修出租车的汽修厂确实感到比较容易。

我们以同样的方式有计划的启动了龙口、栖霞、蓬莱、莱阳、海阳、招远、威海、乳山等地的出租车市场。

在市场操作过程中，基本都是现款现货。

少数有外欠帐的终端，一批货用完要先结清欠款才可以享受兑奖以及促销政策，降低了经销商的资金风险。

莱阳顺大汽车修理厂是莱阳最大的主修出租车的修理厂，老板薛经理技术精湛，口碑较好。

莱阳出租车共440余辆，在莱阳顺大汽车修理厂维修保养的能占到270辆，是个不折不扣的“用油大户”。

我们原来曾去拜访过薛经理多次，想过好多办法都未能实现产品进店。

“的士乐”产品的上市为争取与薛经理的合作创造了非常好的条件。

我把“的士乐”的市场方案、操作流程、价格体系等仔细介绍给薛经理，薛经理感觉各个方面都比较有优势。

但他也表明了自己的难处，因为莱阳目前出租车都是2001年和2002年的更换的捷达和桑塔纳轿车，这批车当时的装车用油都是福斯SG级的产品，司机都反应油品不错，应司机要求他也坚持一直使用，月销售80箱以上。

但是薛经理也表示他非常关注油品的质量，由于莱阳出租车车况较老，有一部分车动力明显不足，甚至烧机油冒蓝烟，废气严重，驾驶室内有异味……如果把我们的“的士乐”机油加注后这个现象能得到改善，效果只要好于福斯，他会马上推广。

在我看来这是靠质量赢得合作的唯一机会了。

应莱阳顺大薛经理的要求我们很快送去两箱SG级20W-50黏度的“的士乐”机油，他找了几台车先做试验。

油加进车后我们都时刻关注着情况的进展，结果几辆车跑了不到一个换油周期就反映：

车比原来有劲了，废气减少，噪音降低，烧机油也没有原来重了，有的车拆检发现发动机比原来干净了——这些充分证明了我们的机油质量非常好。

几天过后薛经理进货10箱，并表示一定要好好推广。

“的士乐”在烟台上市后，很多终端汽修厂表示：

有的出租车已经换了几次了，车主普遍反应车的动力非常好，而且油泥减少，发动机干净了，5000多公里机油黏度基本没有变化。

汽修厂对产品质量和价格体系比较满意，在一些汽修厂，已经把“的士乐”产品作为主推的油品。

四、“的士乐”市场开发中的注意事宜

“的士乐”产品虽然具有很强的市场竞争力，但并不见得适用于所有市场，在市场开发的过程中也有一些要注意的问题，下面两个方面的问题比较有代表性：

1、“的士乐”产品的上市是为了赢得更多的出租车空白市场，争取更多的市场份额，并且带动康普顿全系列产品的销售。

如果一个区域市场康普顿普通产品的铺货率已经很高，并且健康发展，绝大部分出租车都在使用康普顿的产品，那就建议不要再去推广“的士乐”机油了。

2、在“的士乐”市场操作过程中建议不要把“中奖”当作产品的卖点来宣传，以免使修理厂的老板和出租车司机期望值过高，这样容易造成一定的负面影响。

让终端充分了解“的士乐”稳定的产品质量、合理的价格体系以及我们对出租车市场的重视程度才是市场长盛不衰的秘诀所在。

以上是我在烟台启动“的士乐”市场所做的一些工作和心得。

任何一种产品的推广，都必须结合当地的实际情况和康普顿在当地的市场基础进行，这也是为什么“的士乐”上市要进行大量扎实市场调研的原因。

正确的市场调研是根本，没有正确的市场调研，就没有一切。

烟台“的士乐”的成功，有烟台的特点。

希望这篇文章能够对“的士乐”尚未启动和正在启动的市场有所帮助，大家都能结合自己市场的特点创造性地开展工作，让“的士乐”启动的地区，都满意，都快乐，是我们共同的心愿和目标。

“的士乐”是一种产品，是市场争夺的一种武器，更是康普顿品牌的一面旗帜。

我们在终端走访的过程中，没有任何一个品牌的任何一种产品，拥有能够和“的士乐”相匹敌的成套市场方案，在和终端谈判的过程中，我们有充分的话语权。

我们对当地出租车市场了解的深入程度和我们市场方案的成熟程度深深打动了所拜访终端的老板，让他们难以拒绝。

“的士乐”的推广和我们以前新品的上市推广有着鲜明的区别，它更代表着一种润滑油业界领先的营销推广模式。

我深信，随着这种模式在越来越多的产品上的应用推广，将有越来越多的消费者熟悉我们，信赖我们，也将有越来越多的终端为康普顿的品牌魅力所倾倒，成为我们的忠实客户。

“的士乐”的前景是光明的，更光明的是康普顿灿烂的明天！

推介会是快速网络扩张最有效的手段

根据公司近阶段对大区重点工作的要求，北方大区近期连续在山西汶水、临汾、黑龙江鹤岗、河北张家口、新疆乌鲁木齐等地召开了康普顿产品推介会，这些会议都取得了非常好的效果，当地的经销商通过会议出货都在四十万以上。

回顾这些会议，我总结出经销商开会可以取得如下收益：

1、利用促销实现现款现货。

经销商可以借助公司的促销，同时让出自己的部分利润，使促销方案更加具有吸引力，通过会议实现现款现货。

2、短时间内把货大量铺到终端，实现销量的突破。

终端看到促销力度比较大，只要有利可图，他们就会尽可能多的进货。

3、在当地，尤其是县级市场迅速形成品牌影响力，有利于品牌形象的提升。

由于县级市场规模小，信息传播快，会迅速提升品牌知名度和影响力。

4、通过推广会，可以开拓出更多的新客户，完善经销商的销售网络，增加渠道的容量。

5、通过推广会，可以融洽客情关系，加强终端归属感，巩固网络，提高品牌的凝聚力。

老客户一般会在会上进货。

既然会议效果这么好，为什么部分经销商不愿意推行呢？

不外乎以下几个方面的原因：

1、没有经验，不敢搞

有部分客户从来没有组织过这样的活动，而且也从来没有想过要组织这样的活动，因此有畏难情绪。

其实对于这个问题很好解决，因为王冠公司经常帮客户组织这样的活动，已经在实践中积累了大量的经验。

只要客户有开推介会的需要，公司可以把全套的方案提供给经销商，经销商要做的工作就是按我们的会议程序一项一项落实工作就可以了。

2、不重视，认为自己的市场已经够好的了

有一部分客户，尤其是夫妻店组织形式的经销商，没有业务员，一旦销量达到一百万以上，每年有个十万八万的利润就会满足，失去继续开拓市场的动力。

因为市场是在不断的变化，经销商的经营就好比是逆水行舟，不进则退。

经销商手里的网络也是不断的变化的，不断有新的终端进来，同时也有老的终端被竞争对手挖走。

只有主动出击，不断的开拓新的网络，使增加的网络数量大于流失数，才有可能使自己的销量不断提升。

而产品推介会是巩固已有网络，开拓新网络的最好工具。

3、费用

有的经销商认为开推介会的费用太高，而且在会上还要搞大力度的促销，通过会议推销的货物利润率太低，得不偿失。

有这种想法的经销商是短视的，他只看到了短期利益，没有考虑整个品牌在市场上的长期利益。

开会的费用虽然经销商要承担大部分，但可以利用好公司的促销，使出货量剧增，这样利润率虽然低点，但当月的利润总额不会太低，而且会为以后的良性发展打下坚实的基础。

4、品牌意识、竞争意识不够

目前我们仍然有些经销商坐商经营，不重视品牌建设，与竞品相争的意识不够强烈，被动经营。

随着中国汽车工业的发展，轿车已经涌入家庭，车用润滑油也由过去的工业消费品转为现在的民用消费品，各润滑油厂家争先打造自己的品牌以提高竞争力。

康普顿经过多年的努力，已经跻身行业前列，但是，市场的发展还不均衡，品牌知名度、产品市场占有率在各地表现不一。

推介会是进一步加强区域市场品牌建设，提高综合竞争力最行之有效的手段之一。

不论是竞争品牌，还是在康普顿网络内部，无数成功经验充分证明了这一点。

其实，与推介会带给我们的收益相比，召开推介会的阻力主要来自于我们主观意识上的麻痹懒惰情绪。

我之所以连续写了两篇关于推介会的文章，主要是想引导大家认识到市场推广活动的重要性和对销量、网络、品牌建设等不可或缺的促进作用，培养经销商开推介会的习惯。

推介会是提升康普顿综合竞争力的有力武器，当大部分经销商对推介会有了正确的认识，主动申请公司帮助组织进行，当推介会成为一种潮流和趋势的时候，康普顿品牌地位的提升和各地销量的增长就是一个水到渠成的结果。

解读“绿色风暴”

“绿色风暴”是公司八月份推出的康普顿全国车用油市场大型营销活动，目前已经在青岛和烟台等地进行了试点。

接下来将在全国各销售大区选取代表性市场实施，最后在全国市场普及。

为便于经销商理解并规范执行这一活动，在此对“绿色风暴”进行如下解读：

一、 何谓“绿色风暴”

绿色蕴含着持久的健康、生机与活力，同时绿色也是康普顿的主体色；风暴表示行动的规模和速度。

顾名思义，“绿色风暴”即是康普顿所进行的由点——到线——及面，逐步覆盖全国的大型市场活动。

主要内容就是销售人员按照既定的路线、规范的流程和统一的要求进行终端拜访和终端生动化的实施过程，落实到具体行动上就是跑终端和贴POP。

二、 为什么要实施“绿色风暴”

中国润滑油行业经过多年的群雄逐鹿，优胜劣汰，正在进入一个稳定发展的时期，这个时期的竞争是品牌与服务之争，也是效率与细节之争。

在这种竞争环境下，我们的有些经销商只有做大做强的愿望，还没有掌握有效的应对竞争的方法，具体表现为有的经销商尚没有建立起一定规模的、稳定的销售队伍，而一些建立起一定规模的销售队伍的经销商，对销售人员的管理还不够科学，销售人员“有劲没处使”，工作效率低下，致使经销商的企业运营成本过高，从而导致销售价格缺乏竞争力，销售业绩增长缓慢甚至徘徊不前；还有的经销商对销售人员只是一味的要销量，使得销售人员急功近利，不考虑市场的可持续性发展，对终端的服务水平和掌控能力也每况愈下，销售陷入简单的价格战，而随着价格空间的不断减小，销售人员越来越难以有所作为，最后流失。

“绿色风暴”是我们在大量的调查研究，反复论证，并经过部分市场试点之后提出来的立体化的竞争策略。

经销商运用这种策略和行动，可以进行区域市场的有效争夺。

试点的情况表明，“绿色风暴”的方案在试点地区取得了理想的成效，得到了试点地区经销商的充分肯定，提升了经销商和销售人员的信心。

三、“绿色风暴”的核心

“绿色风暴”的核心是：

1、帮助经销商科学调度和管理销售人员，规范销售人员的拜访路线和拜访步骤；

2、提高销售人员的工作效率和技巧；

3、提高终端客户拜访覆盖率和产品铺货率，提高终端竞争力和品牌影响力。

通过以上三个方面工作的有效开展，达到提升销售量，降低运营成本的目的，从而走向健康、可持续发展之路。

“绿色风暴”在实质上是一种市场营销模式。

四、活动开展计划

“绿色风暴”的全国推广分三个阶段：

试点阶段：

主要是在几个有代表性的市场运作，发现问题，总结经验；

推广阶段：

首先对公司区域经理进行培训，使每个人都掌握要领，并确保能独立执行、培训和督导。

全国四个销售大区会在本区内的部分市场同时开展，并建立起样板市场；

普及阶段：

每个大区所辖的经销商销售人员在本区样板市场进行集中培训，然后回到各个市场进行活动内容的实施。

五、活动执行的关键点

能否将“绿色风暴”顺利的启动起来并取得理想的效果，对经销商来说有几个关键点：

1、要有充足的信心：

“绿色风暴”所推行的营销模式是很多跨国公司在多年实践的基础上总结而来的，也是经过公司在区域市场成功试点的。

对其正确性和可行性经销商不必有任何疑虑；

2、要立即行动：

销售人员是一切市场活动的基础，没有人一切都无从谈起。

销售人员数量不达标的经销商要马上招聘人员，确保活动能够实施，销售人员数量达标的经销商则要尽快启动活动。

每个经销商都要根据自己所辖市场的销售目标和终端客户开发目标重新核定所需销售人员的数量，要按照每200个终端客户设置一名销售人员的标准配备销售人员。

明年公司会加强对经销商销售人员数量的考核：

销售人员数量达标的，公司会给予一定的奖励；反之销售人员数量不足的，公司会采取相应措施进行敦促。

所以经销商要尽快打破原有观念，迅速招聘，按要求配备销售人员队伍。

在销售人员的招聘和培训方面，公司区域经理已接受了系统的培训，他们会帮助经销商招到适合的销售人员，协助经销商建立起对销售人员的管理和考核体系，并提供系统的管理工具。

3、要充分授权：

在活动启动的前期，公司区域经理会前往协助经销商行使管理职能，对经销商的销售人员提出要求和下达目标。

对此经销商对区域经理要充分授权，支持并协助他们做好管理工作；

4、要持之以恒：

绝不能把“绿色风暴”当成一阵风刮过就结束了，“绿色风暴”只是它的外在形式，它的核心是一种新的市场营销和销售管理模式，这种模式需要持续不断的推进才能凸显其强大的优势和竞争力。

可以预言，当“绿色风暴”所推行的内容已经成为每个销售人员的工作习惯时，销量的增长就将是一个水到渠成的结果。

“绿色风暴”本身是一场大型市场活动，但它代表的却是一种先进的区域市场营销模式。

通过一场活动，推动一种模式，锻炼执行力，提高竞争力，打造能够执行更复杂市场方案的队伍，提升经销商的业绩，是这场“风暴”酝酿的初衷和归宿。

“绿色风暴”就要席卷全国，你准备好了吗？

如何抓好防冻液的销售

炎热的夏季已经过去，防冻液的销售旺季马上就要到来。

康普顿防冻液以其优异的品质，较高的性价比，在很多地区已经成为消费者的首选品牌，成为经销商开拓新渠道的利器。

但还有一些地区，或是因为经销商对防冻液的销售重视程度不够，或是销售不得其法，康普顿防冻液的市场占有率仍然不高，还有很大的提升空间。

在此我结合一些防冻液销售做的好的区域的经验，谈一下如何抓好冬季防冻液的销售。

一、合理定价

经销商应根据公司提供的批零指导价格，参照当地市场调查的结果对公司指导价格进行小幅调整，使产品价格体系适应当地市场的实际情况，既保证终端修理厂有合理的利润，又要能够为消费者接受。

二、提前铺货，抢占终端渠道

1、防冻液必须要及早铺货。

防冻液做为季节性产品，其销售旺季只有一个多月的时间，一降温司机马上就开始集中添加。

防冻液销售做的好的地区，经销商都抢在其它品牌之前将防冻液铺进终端修理厂。

一位去年防冻液销量增长很大的经销商说：

“去年主要是货铺的早，还光着膀子呢，就开始一家家修理厂去铺防冻液了，等其它品牌再去的时候，修理厂的库房已经被我们的产品占了。

”

2、铺货率要高，争取一步到位。

在铺货时首先应当保证铺货率要高，使尽量多的终端能够见到我们的产品。

高的产品显现度一方面可以起到很好的宣传作用，另一方面也便于消费者的购买。

还要根据修理厂的规模尽量做到一次性的铺货到位，使其它品牌难以进入。

公司今年在防冻液销售政策上作出调整，为经销商铺货提供了大力度的支持。

3、铺货时要注意能够让修理厂接受。

铺货时可以站在修理厂的角度去分析，如：

“早动员司机换了，省得天冷了再换多受罪啊”。

每年都会有不少车因为没有及时更换防冻液而出现问题，可以让修理厂这样来动员司机：

“还是趁早换防冻液，万一变天可就麻烦了，再说防冻液不只是防冻，而且还有防腐蚀、防水垢、防开锅等功能，早换早受益。

”

4、注意防范铺货风险。

经销商在铺货时应当对终端修理厂的经营状况进行了解，选择那些生意好，进店维修车量多的终端。

从目前铺货的经销商的情况来看，铺货所带来的收益还是远大于因铺货而产生的呆坏帐损失的。

三、宣传促销

1、召开订货会，加快铺货速度

为了快速进行铺货，经销商可以采取召开订货会的方式进行铺货。

订货会的好处是效率高，便于沟通，通过有吸引力的促销和现场的良好气氛可以拉动一批新的终端客户进货。

2、突出卖点

为达到降低材料成本和整车重量的目的，目前的轿车、轻型和微型客车一般都采用铝水箱。

铝的化学性质较铜要活泼很多，容易被氧化腐蚀，因此，以往对铜、铁制水箱不腐蚀的防冻液，并不能确保对铝水箱的防腐保护，可能会造成汽车冷却系统损坏，影响行车安全。

康普顿防冻液含独特铝金属缓蚀剂，对铝质水箱具有突出的防腐性能，确保铝水箱不发黑、不腐蚀。

经过与水箱制造企业共同进行的实车运行模拟实验证明，康普顿防冻液对于铝质水箱的防腐性能非常优异。

经销商应当把康普顿防冻液对铝水箱的防腐保护功能做为卖点传递给修理厂，以此与其它品牌产品形成差异化，起到促进销售的作用。

3、加强终端的宣传造势

经销商在铺货的同时，应充分利用好公司提供防冻液宣传条幅海报等对终端修理厂进行包装，确保司机进入修理厂的就能够看到康普顿防冻液的宣传品，利用终端宣传拉动司机购买。

相信经销商只要以上几个方面的工作及时、到位，在公司政策的有力支持下，今年防冻液的销售一定会有一个大幅度的提高。

如何开好产品推广会

北方大区八月份在山西文水、黑龙江鹤岗两个县级市场召开了产品推广会，成交都在四十万以上，在当地引起了不小的轰动，为康普顿在当地的进一步发展营造了良好的市场氛围。

在组织和参与会议的过程中，我对如何在县（地）级市场有效组织直接面对终端的推广会总结了一些经验，现在把这些经验写出来，希望对各地经销商的市场推进工作有所帮助。

形式：

无机油行车试验＋现场订货会

流程：

推广会流程请参阅《品牌显现工具&协销手册》附件。

意义：

1、各品牌在市场上做推广会的不少，但直接在县级市场举行推广会的不多。

我们如果在县级市场开产品推广会，因为地域小，信息传播快，会在当地迅速造成很大的影响，给当地终端和消费者以鲜明的第一印象，树立康普顿润滑油在当地的高端形象。

2、公司根据市场及用户反馈，通过技术改进已经推出第二代纳米陶瓷机油，其换油周期与普通机油差不多，价格也更为合理。

通过无机油行车试验，既可以展示公司产品先进的技术，过硬的质量；又可以给终端以强烈的震撼，从而达到迅速在市场上进行推广的目的。

3、  对客户而言，邀请以下三类客户参会能起到不同的效果：

（1）、只做康普顿的终端：

可以巩固经销商与这部分忠诚终端的关系。

通过会议使其对公司有直观的了解，通过会场上的促销活动使其受益，提高其忠诚度；

（2）、既做康普顿又做其它品牌的终端：

可以通过会上的促销活动拉动其大量进货，而且是现款结算，这样可以争取该终端其它品牌的份额，达到提升销量的目的；

（3）、新客户：

新客户是保证经销商实现销售增长的重要力量。

经销商的网络每年都在不断的变动，既有流失，又有增加，但只要增加的多了，销量就容易增长。

通过会议，可以促成新客户成交。

注意事项

1、与会人员确保60人以上，至少不低于40人。

人数太少，会