企业劳动合同签订情况.docx
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企业劳动合同签订情况
企业劳动合同签订情况
表 号：
人社统IR1号
制定机关：
人力资源和社会保障部
批准机关：
国家统计局
批准文号：
国统制[2012]118号
有效期至：
2014年11月
填报单位：
年单位：
人
项目
序号
户数（户）
职工总数
在岗职工人数
不在岗职工人数
签订劳动合同人数
劳动合同签订率（%）
农民工
农民工
农民工
甲
乙
1
2
3
4
5
6
7
8
9
总计
1
一、内资企业
2
-
-
-
其中：
国有及国有控股企业
3
-
-
-
二、港澳台商投资企业
4
-
-
-
三、外商投资企业
5
-
-
-
单位负责人签章：
处（科）负责人签章：
填表人签章：
报出日期：
年月日
集体合同签订情况
表 号：
人社统IR2号
制定机关：
人力资源和社会保障部
批准机关：
国家统计局
批准文号：
国统制[2012]118号
有效期至：
2014年11月
填报单位：
年（半年）单位：
户、人
项目
序号
上期末累计
有效集体合同
当期通过
合同数量
企业个数
涉及职工人数
首次签订
中断后重新签订
续签
合同数量
企业个数
涉及职工人数
合同数量
企业个数
涉及职工人数
合同数量
企业个数
涉及职工人数
甲
乙
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
一、区域性行业性集体合同
1
1.区域性集体合同
2
其中:
工资集体合同
3
女职工权益保护集体合同
4
2.行业性集体合同
5
其中:
工资集体合同
6
女职工权益保护集体合同
7
二、企业集体合同
8
其中：
综合集体合同
9
工资集体合同
10
女职工权益保护集体合同
11
1.内资企业
12
其中：
国有及国有控股
13
2.港澳台商企业
14
3.外商投资企业
15
小计
16
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
续表
项目
序号
当期终止
截止当期末累计有效集体合同
已建工会企业数
集体合同签订率
合同数量
企业个数
涉及职工人数
合同数量
企业
个数
涉及职工人数
甲
乙
13
14
15
16
17
18
19
20
一、区域性行业性集体合同
1
—
—
1.区域性集体合同
2
—
—
其中:
工资集体合同
3
—
—
女职工权益保护集体合同
4
—
—
2.行业性集体合同
5
—
—
其中:
工资集体合同
6
—
—
女职工权益保护集体合同
7
—
—
二、企业集体合同
8
—
—
其中：
综合集体合同
9
—
—
工资集体合同
10
—
—
女职工权益保护集体合同
11
—
—
1.内资企业
12
—
—
其中：
国有及国有控股
13
—
—
2.港澳台商企业
14
—
—
3.外商投资企业
15
—
—
小计
16
—
—
—
—
—
—
填报说明：
1.本报表由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报，报送至人力资源和社会保障部劳动关系司。
2.本报表为年、半年报，报送方式为函报，年报告期为1月1日至12月31日,半年报为1月1日至6月30日，报送时间分别为次年1月20日和当年7月20日前。
3.集体合同签订率=（截止当期截止当期末累计有效区域性行业性集体合同覆盖企业数+当期末累计有效企业集体合同覆盖企业数）/已建工会企业数
单位负责人签章：
处（科）负责人签章：
填表人签章：
报出日期：
年月日
企业实行特殊工时制度情况
表 号：
人社统IR5号
制定机关：
人力资源和社会保障部
批准机关：
国家统计局
批准文号：
国统制[2012]118号
有效期至：
2014年11月
填报单位：
年单位：
户、人
项目
序号
截至当期末已审批并在有效期内的企业户数
截至当期末已审批并在有效期内的企业在岗职工总人数
当期审批企业在岗职工总人数
当期审批不定时工作制企业户数和职工人数
当期审批综合计算工时工作制企业户数和职工人数
其中，当期审批企业户数
其中，实行特殊工时制度岗位职工人数
其中，实行特殊工时制度岗位职工人数
审批企业
户数
涉及职工
人数
审批企业户数
涉及职工人数
甲
乙
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
总计
1
农、林、牧、渔业
2
采矿业
3
制造业
4
电力、燃气及水的生产和供应业
5
建筑业
6
交通运输、仓储及邮政业
7
信息传输、计算机服务和软件业
8
批发和零售业
9
住宿和餐饮业
10
金融业
11
房地产业
12
租赁和商务服务业
13
科学研究、技术服务和地质勘查业
14
水利、环境和公共设施管理业
15
居民服务和其他服务业
16
教育
17
卫生、社会保障和社会福利业
18
文化、体育和娱乐业
19
公共管理和社会组织
20
国际组织
21
填报说明：
1.本报表由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报，报送至人力资源和社会保障部劳动关系司。
2.本报表为年报，报送方式为函报，报告期为1月1日至12月31日，报送时间为次年1月20日前。
3.本报表中审批企业既涉及不定时工时工作制又涉及综合计算工时工作制，则宾栏中7和9各统计为1户，2中仅作为1户企业统计。
单位负责人签章：
处（科）负责人签章：
填表人签章：
报出日期：
年月日
主要指标解释
（一）人社统IR1号表
1.企业劳动合同签订情况：
指在报告期末，按劳动合同法规定，一个地区内企业与劳动者签订书面劳动合同的情况。
本指标是总体指标，是反映某个时点企业劳动合同签订情况的指标集合。
2.劳动合同签订人数：
指签订书面劳动合同的人数。
3.劳动合同签订率：
指企业中已签订书面劳动合同的人数占与企业建立劳动关系的职工人数比例。
4．企业分类指标解释同国家统计局。
以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，将企业登记注册能型分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三大类。
5．内资企业：
包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业和其他企业。
6．港澳台商投资企业和外商投资企业：
分别包括合资经营企业、合作经营企业、独资经营企业和股份有限公司。
数据来源：
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报。
统计时点：
年报报告期为1月1日至12月31日，报送时间为1月20日前。
（二）人社统IR2号表
1.集体合同签订情况：
指在报告期末，一个地区内企业、行业及区域内通过集体协商签订集体合同（含专项集体合同）的情况。
本指标主要反映职工一方与用人单位就有关劳动权利和利益事项通过平等协商签订集体合同的情况，并按协商的类型分为区域性和行业性集体合同、企业集体合同。
2．集体合同签订率：
集体合同签订率是指本地区当期经人力资源和社会保障部门审核有效的集体合同覆盖企业数占本地区已建工会企业数的比例。
3.区域性和行业性集体合同签订数：
指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的区域性和行业性集体合同数量，实际统计过程中按照区域性和行业性来分类统计。
4.企业集体合同签订数：
指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的企业集体合同数量。
5.工资集体合同签订数：
指在某个时点，经人力资源和社会保障行政部门审查的且在有效期内的工资专项集体合同数量。
6．首次签订：
指首次签订集体合同。
7．中断后重新签订：
曾签订过集体合同，但到期后未续签，间隔一段时间后又重新签订的集体合同。
8．续签：
到期后继续签订集体合同。
（到期日与续签日首尾相接）。
数据来源：
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门负责填报。
统计时点：
年报报告期为1月1日至12月31日，报送时间为1月20日前。
（三）人社统IR3号表
1.企业从业人员平均人数：
企业从业人员是指在企业取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员，包括企业使用的劳务派遣人员，但不包括企业使用的非全日制员工。
2.销售（营业）收入：
指企业在报告期生产经营活动中通过销售产品、提供劳务、让渡资产或从事其它生产经营活动而获得的全部收入。
该指标通常来源于“企业损益表”。
3.企业增加值：
指企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。
按收入法计算或生产法计算。
4.利润总额：
指企业在报告期内实现的盈亏总额。
该指标通常来源于“企业损益表”中的“利润总额”的本年累计数。
5.成本费用总额：
指企业在生产、经营和提供劳务活动中发生的所有费用。
该指标来源于“企业损益表”中的销售成本（直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用）和期间费用（销售费用、管理费用和财务费用）的本年累计数。
6.企业人工成本：
企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用，其范围包括：
从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。
7.从业人员劳动报酬：
指企业在一定时期内直接支付给本企业全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额（即计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。
对于企业使用的劳务工，如果劳务工的使用方直接向劳务人员支付全部工资，劳务输出方只收取管理费，则应由劳务使用方统计为在岗职工并统计其工资。
8.福利费用：
指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。
主要包括企业支付给从业人员的冬季取暖补贴费（也包括企业实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分）、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费（包括集体、生活福利设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室、医务室等，以及文化福利设施如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、体育场、游泳池、职工之家、老年人活动中心等）及丧葬抚恤救济费、职工因工负伤赴外地就医路费、物业管理费、上下班交通补贴等。
该指标资料来源于两方面：
一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费（不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用），按照实际发放数统计。
9.教育经费：
指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
包括岗前培训、在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。
10.保险费用：
指根据国家法律，由企业承担的各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用，也包括企业缴纳的年金（补充养老保险）、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。
不包括不在岗人员的社会保险费用。
11.劳动保护费用：
指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、清凉用品、工作服等）的费用。
它不包括劳动保护设备的购置费、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。
该资料来源于制造费用中的“劳动保护费”科目。
12.住房费用：
指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。
具体包括职工宿舍的折旧费、企业交纳的住房公积金、实际支付给职工的住房补贴（包括为职工租用房屋的租金、租房差价补贴、购房差价补贴等）和按规定为职工提供的住房困难补助及企业住房的维修费和管理费等。
13.其他人工成本：
指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。
包括工会经费，企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、科技进步奖等），支付实行租赁、承租经营企业的承租人、承包人的风险补偿费等，解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用，以及在本企业领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。
（四）人社统IR4号
1.用工形式：
分为合同制度用工、劳务派遣用工两种形式。
本调查只调查全日制雇员和劳务派遣人员。
2.劳动合同类型：
指劳动者与企业签署的劳动合同的类型。
按《劳动合同法》有关规定，劳动合同类型分为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种类型。
3.周平均工作小时数：
指劳动者平均一个工作周内实际参与企业生产劳动的小时数。
4.工资报酬：
指劳动者因向企业提供劳动而直接取得的各种现金形式的劳动报酬。
包括四个二级指标。
根据本调查制度的目的和内容，按照分类概括限定法设计填报。
（1）基本工资（类）：
指按照劳动合同中约定的、与劳动者本人岗位相对应的、发放周期和发放水平相对固定的工资报酬。
如标准工资、基础工资、岗位工资等，包括其它不与绩效考核结果挂钩的工资项目。
（2）绩效工资（类）：
指劳动者根据所在企业的经济效益、集体或本人绩效或实际表现获得的浮动性工资报酬，包括按月度、季度、半年、全年考核发放的奖金或奖金性质的绩效工资，还包括销售提成、项目奖金，特别奖励、技术交易奖酬金等工资项目。
（3）津补贴（类）“包括劳动者因特殊或额外的劳动消耗等获得各项生产性津贴，如艰苦岗位津贴、夜班津贴、倒班津贴等工资项目；还包括企业从福利费用中支付的劳动者个人的各种现金补贴，如各种交通补助、各种住房提租补贴、各种通信工具补助、住宅电话补助、劳动者不休假的补贴等工资项目。
（4）加班加点工资：
是指按照国家和本地区有关法规政策，由企业支付的加班工资和加点工资，是调查期内劳动者因超时劳动而获得的劳动报酬。
（五）人社统IR5号表
1.截至当期末已审批并在有效期内的企业户数：
在报告期末所有已审批实行特殊工时制度在有效期内的企业数量，包括实行不定时工作制的企业、实行综合计算工时工作制的企业和针对不同职工同时实行两种特殊工时制的企业，同一企业不重复计算。
2.当期审批企业户数：
在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业数量。
3.截至当期末已审批并在有效期内特殊工时涉及职工人数：
在报告期末所有在审批有效期内的企业中实行特殊工时制度的职工人数，包括实行不定时工作制的职工和实行综合计算工时工作制的职工。
4.当期审批企业在岗职工人数：
在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业的所有在岗职工总数。
5.实行特殊工时制度岗位职工人数：
在报告期内经审批实行特殊工时制度的企业中实行特殊工时制度的职工人数。
附录及逻辑关系式
附录：
人社统IR3号表
1.被调查地区行政区域内的部分企业。
一般各地区选取5个左右经济发展水平不同、能代表本地区经济水平的城市进行调查。
2．计量单位千元后不保留小数。
3．
（1）国家行业分类标准
门类代码大类代码类别名称
A 农、林、牧、渔业
01农业
02林业
03畜牧业
04渔业
05农、林、牧、渔服务业
B 采矿业
06煤炭开采和洗选业
07石油和天然气开采业
08黑色金属矿采选业
09有色金属矿采选业
10非金属矿采选业
11开采辅助活动
12其他采矿业
C 制造业
13农副食品加工业
14食品制造业
15酒、饮料和精制茶制造业
16烟草制品业
17纺织业
18纺织服装、服饰业
19皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
20木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业
21家具制造业
22造纸和纸制品业
23印刷和记录媒介复制业
24文教、工美、体育和娱乐用品制造业
25石油加工、炼焦和核燃料加工业
26化学原料和化学制品制造业
27医药制造业
28化学纤维制造业
29橡胶和塑料制品业
30非金属矿物制品业
31黑色金属冶炼和压延加工业
32有色金属冶炼和压延加工业
33金属制品业
34通用设备制造业
35专用设备制造业
36汽车制造业
37铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业
38电气机械和器材制造业
39计算机、通信和其他电子设备制造业
40仪器仪表制造业
41其他制造业
42废弃资源综合利用业
43金属制品、机械和设备修理业
D 电力、热力、燃气及水生产和供应业
44电力、热力生产和供应业
45燃气生产和供应业
46水的生产和供应业
E 建筑业
47房屋建筑业
48土木工程建筑业
49建筑安装业
50建筑装饰和其他建筑业
F 批发和零售业
51批发业
52零售业
G 交通运输、仓储和邮政业
53铁路运输业
54道路运输业
55水上运输业
56航空运输业
57管道运输业
58装卸搬运和运输代理业
59仓储业
60邮政业
H住宿和餐饮业
61住宿业
62餐饮业
I 信息传输、软件和信息技术服务业
63电信、广播电视和卫星传输服务
64互联网和相关服务
65软件和信息技术服务业
J 金融业
66货币金融服务
67资本市场服务
68保险业
69其他金融业
K 房地产业
70房地产业
L 租赁和商务服务业
71租赁业
72商务服务业
M 科学研究和技术服务业
73研究和试验发展
74专业技术服务业
75科技推广和应用服务业
N 水利、环境和公共设施管理业
76水利管理业
77生态保护和环境治理业
78公共设施管理业
O 居民服务、修理和其他服务业
79居民服务业
80机动车、电子产品和日用产品修理业
81其他服务业
P 教育
82教育
Q 卫生和社会工作
83卫生
84社会工作
R 文化、体育和娱乐业
85新闻和出版业
86广播、电视、电影和影视录音制作业
87文化艺术业
88体育
89娱乐业
S 公共管理、社会保障和社会组织
90中国共产党机关
91国家机构
92人民政协、民主党派
93社会保障
94群众团体、社会团体和其他成员组织
95基层群众自治组织
T 国际组织
96国际组织
（2）企业登记注册类型
代码分类
100内资企业
110国有企业
120集体企业
130股份合作企业
140联营企业
150有限责任公司
160股份有限公司
170私营企业
190其他企业
200港、澳、台商投资企业
210合资经营企业（港或澳、台资）
220合作经营企业（港或澳、台资）
230港、澳、台商独资经营企业
240港、澳、台商投资股份有限公司
300外商投资企业
310中外合资经营企业
320中外合作经营企业
330外资企业
340外商投资股份有限公司
（3）专业（技术）等级
代码专业（技术）等级
工人（生产业务人员）
11初级工
12中级工
13高级工
14技师
15高级技师
19其他人员
专业技术人员
21正高级专业技术职务
22副高级专业技术职务
23中级专业技术职务
24初级专业技术职务
升级会员 