初级经济师《人力资源》考试习题及答案十三含答案.docx

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初级经济师《人力资源》考试习题及答案十三含答案

2020年初级经济师《人力资源》考试习题及答案十三含答案

  【例-真题单选】人力资本投资的一个重要特征是()。

  A.投资者欲获益者是同一主体

  B.具有未来导向性

  C.具有低成本性

  D.当前投资,当前获益

  网校答案:

B

  【例-真题单选】关于人力资本投资的说法,正确的是()。

  A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的

  B.人力资本投资越多,收益率就越高

  C.人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较

  D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益

  网校答案:

C

  【例-真题多选】下列费用中,属于人力资本投资的是()。

  A.上大学交的学费

  B.中小学生上课外补习班交的学费

  C.加入健身俱乐部缴纳的会员费

  D.企业为员工提供在职培训的费用

  E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费

  网校答案:

ACD

  【例-真题单选】在美国等一些国家,公立大学的学费往往低于私立大学,从这方面来说,如果高中毕业生选择上公立大学,则会降低上大学的()。

  A.直接成本

  B.机会成本

  C.心理成本

  D.心理收益

  网校答案:

A

  【例-真题单选】从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。

  A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬

  B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬

  C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限

  D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

  网校答案:

D

  【例-真题单选】人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。

  A.上大学的基本上都是年轻人

  B.女性上大学的积极性比男性高

  C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升

  D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

  网校答案:

A

  【例-真题单选】高等教育的信号模型认为()。

  A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率

  B.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证明了受教育者具有高生产率

  C.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向雇主证明了受教育者具有高生产率

  D.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向客户证明了受教育者具有高生产率

  网校答案:

C

  【例-真题单选】培训的机会成本包括()。

  A.支付给外部培训师的讲课费

  B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金

  C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失

  D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

  网校答案:

C

  【例-真题单选】关于在职培训收益的说法,正确的是()。

  A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

  B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

  C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

  D.在职培训的收益总能够超过其成本

  网校答案:

A

  【例-单选题】关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。

  A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定

  B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准

  C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定

  D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

  网校答案:

B

  【例-多选题】用人单位义务的说法,正确的是()。

  A.用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费

  B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

  C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬

  D.用人单位应当严格执行劳动定额标准

  E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

  网校答案:

BCD

  【例-真题单选】关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。

  A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况

  B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

  C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处

  D.跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

  网校答案:

C

  【例-真题单选】关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。

  A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动

  B.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大

  C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

  D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

  网校答案:

C

  【例-真题多选】关于劳动力流动的说法,正确的是()。

  A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一

  B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象

  C.自愿性职业流动基本上属于向上流动

  D.一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高

  E.从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层

  网校答案:

ACDE

  【例-真题单选】关于社会保险的说法,错误的是()。

  A.在中国境内从业的外国人应当参加社会保险

  B.职工基本养老保险属于社会保险

  C.灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

  D.非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

  网校答案:

D

  【例-真题多选】下列法律关系中,属于社会保险法律关系的是()。

  A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系

  B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系

  C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系

  D.社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系

  E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系

  网校答案:

AC

  【例-真题单选】关于社会保险法律适用的基本原则说法错误的是()。

  A.上位法的效力高于下位法,《宪法》具有最高的法律效力

  B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

  C.同位法中新规定与旧规定不一致时,适用旧规定

  D.原则上不溯及既往

  网校答案:

C

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