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学院年度总结6篇

2021年学院年度总结6篇

学院年度总结篇1

  ____年对于我院来说是极不平静的一年。

按照国家的有关要求,三本学院实行转制,这一工作无论是对教工还是学生都不同程度地产生了心理影响,而且由于人员、组织机构变化,在方方面面给工作带来新问题,遇到了前所未有的挑战,在学校的正确领导下,在校领导亲切关怀和温暖下,在兄弟院(部、处)的大力支持下,学院新领导班子加强党的领导,加强领导班子建设,身体力行,率先垂范,团结和带领全体教工,同甘共苦,同心协力,携手并肩,共渡时艰,圆满地完成了年初制定的各项工作计划,取得了较好的成绩。

现将工作概要如下:

  一、加强党的领导,加强领导班子建设

  经请示学校党委,我院重新选举了科技学院党总支委员会,既增添了新鲜血液,又明确了分工,使党的工作有了组织保证。

  党总支领导和组织党员认真学习党的路线、方针、政策,积极参加创先争优活动,及时按照党委布署,确定创先争优活动的实施方案、创先争优活动先进典型工作实话方案,以及争当“十佳党员爱心使者”、“十佳党员管理育人标兵”、“十佳优秀大学生党员”、“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案。

  通过以上创先争优活动一系列活动,提高了全体党员的政治素质和业务能力。

根据校党委要求,积极推进学习型领导班子建设,加强领导班子学习,坚持正确理论导向,解放思想,实事求是,开拓创新;强化政治意识,责任意识,大局意识,要求领导班子成员深入实际,真抓实干。

定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评;领导班子成员坚持民主集中制,强调集体领导,分工负责,严格执行廉洁从政的有关规定,坚持政务公开制度。

  二、深化和完善行政管理工作,再上新台阶

  1.进一步制定和完善了各项规章制度,做到有章可循,有章必循,坚持政务公开,决策民主化。

  2.坚持收支二条线财务制度,力行节约。

坚持财务公开,坚持集体购买制度和所需物品的采购报批制度。

  严格执行学校的财务预算制度,对不在预算内的支出,应先请示校领导再作决定。

  3.加强考核制度。

建立岗位责任制度,对每个岗位都有质和量的要求,倡导爱岗敬业,钻研业务。

向勤勤恳恳、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨的同志学习,树立这样的榜样,让这样的人不吃亏,扬正气、促和谐、讲团结,讲大局、讲奉献、比能力、比水平、脚踏实地、不尚空谈。

  4.加强治安、防火、防盗教育,让每一名教工和学生清醒地认识这一点,防火、防盗警钟长鸣。

  5.加强教工的培训工作。

有计划有步骤地分门别类地开展教工的业务培训,让教工开拓视野,增长才干,同时鼓励教工结合工作写论文,学院给报版面费,这对教工提高自身业务能力有直接帮助。

  三、加强工会工作

  我院将创先争优活动与工会工作紧密结合起来,利用暑假,深入基层就人才培养进行调研,效果很好。

  同时,针对目前学院状况,院领导班子努力解决教工的困难,尽最大努力做好职工福利工作,让全体教工感受到家的温暖,从而增强学院的向心力,凝集力,进而产生工作主动性,出色地完成了各自分担的工作。

  四、教学工作

  

(一)全力以赴,认真做好毕业生工作

  ____年毕业生825人,18个专业,工作量十分繁重进入5、6月份,教务办全体工作人员没有休息日,全力加班,连参加婚礼的时间都没有。

  1.改革毕业前考试方式

  凡是学业有缺欠的,学院实行统一考试,这既为学生提供了方便,也为教学管理提高了工作效率。

  2.认真审核毕业生成绩,计算好学分绩点。

经过艰苦努力,今年毕业生无论毕业证还是学位证无一差错,学生没有任何意见,顺利地离校。

  

(二)教学秩序井然,运行稳定

  由于管理人员坚持听课制度,加之课程编排科学、合理和规范的教学管理,教学运转正常,教学秩序井然,很少出现老师私自停、调、串课现象,未出现任何教学事故,学生给予充分的肯定。

  (三)树立良好形象,提高服务质量

  教务办坚持学生至上的服务理念,满腔热忱地、耐心地、及时地向师生服务,帮助学生及时处理各种棘手问题,诸如学生课程漏选、错选以及学生成绩漏登、四六级报名等问题。

  (四)学籍管理规范有序。

在办理学生休、复、转、退、停、降、留等学籍异动处理工作也无一差错。

  (五)考风建设上台阶。

  以考风促学风,以学风促教风。

考风是基础,是切入点。

我们有二项新举措:

一是聘请两个巡考员,加强巡考。

督促检查监考工作;二是要求在各考场公布考试举报电话,一旦有学生违纪、作弊而教师不负责的,学生均可举报。

  (六)教学质量监控有新举措。

  一是建立班级教学信息员制度;二是《科院教学》编辑出版;

  (七)高度重视实践教学,本学期加大了对学生实践教学的监督与检查力度,派专人全程配合指导教师负责学生实践教学。

  (八)改善办学条件,学院尽力做好仪器设施的更新与维护,教学条件的建设等。

  (九)积极做好教学档案工作,按时收回教师手册、实验实习报告、学生试卷,并存档。

  (十)教学管理成绩喜人。

____年学生毕业率由09年的94%,提高到98%,提高了4个百分点,学位获得率由去年的80%提高到87%,提高了7个百分点。

考研率由09年的10%提高到11%。

  五、学生工作方面

  

(一)学生工作新方法的探索与实践

  1.制定了就业工作表彰奖励办法,调动毕业生的主观能动性

  2.完善了以“量化评价公开自评”为核心的贫困学生评价体系

  3.进一步完善辅导员队伍建设的办法,充分发挥辅导员的主体作用

  

(二)积极开展大学生思想政治教育管理工作

  1.组织开展了“赢在起跑线”主题教育活动

  2.开设了大学生“青春讲坛”,开展了“读书1+1”主题教育活动

  3.深入开展大学生文明出行志愿者行动

  4.以校园文化活动为载体,融思想教育于活动中

  5.建立健全规章制度,加强学生日常行为管理

  一是加强对学生的安全教育。

二是辅导员每周至少要检查一次学生寝室,及时消除安全隐患。

三是健全和完善学生寝室管理制度。

  (三)学风建设

  1.加强制度建设。

完善了《辅导员早查课制度》、《晚值班制度》《学生课堂情况信息反馈制度》等。

  2.坚持辅导员早查课。

减少了上课迟到的现象。

  3.设立学生工作副书记助理组。

加强学生理想信念教育,在学生身边树立榜样,使学生学习有目标,发展有方向。

  4.实施学风建设排名。

对班级平均学分绩点,学生不及格率,四级通过人数等项内容进行按年级排名,作为对辅导员考核的重要内容之一。

  5.制作了《科学技术学院课堂情况记录表》。

系统地记载了学生课堂出勤、纪律表现、尊师行为及任课教师的评价反馈等内容。

  6.加强考风建设。

制作考风考纪宣讲手册,诚信考试卡,杜绝考试作弊承诺书,召开诚信考试主题团会。

  (四)毕业生就业工作

  1.做好安全稳定工作。

安排好毕业生离校期间需要学校提供的服务及解决的问题,毕业生离校文明有序,和谐稳定,无违纪情况发生。

  2.努力提高灵活就业率。

把就业工作作为一项重要工作来抓,努力提高灵活就业率。

  3.开展促进就业的措施建设。

制定《科学技术学院就业工作表彰奖励办法》;已建立3个学生党员基层见习基地;建立学院就业信息发布平台。

  4.深化就业指导,为毕业生服好务。

要求毕业生辅导员,全面掌握毕业生基本情况和求职意向,既要为毕业生找工作出谋划策,又要为少部分同学顺利毕业导航。

  (五)学生工作获奖情况

  1.____年4月《大学生“同理心”教育的实践性探索》获得沈阳高校思政工作创新三等奖

  2.____年5月被评为校园文化建设活动先进单位。

  3.____年6月获得校女子篮球赛冠军。

  4.____年10月获得校女子排球赛冠军。

  5.____年9月获得校运动会团体总分、男子团体、女子团体第一名。

  以上是我院领导班子一年来工作的概要总结,面向学校的未来,我们充满信心,我们一定带好学院的团队,圆满完成学校交给的任务,让校领导满意,让学生满意,为学校的发展做出应有的贡献。

学院年度总结篇2

  学院下半学年度志愿服务工作总结>从20nn年9月份开始,合肥市红十字会合肥学院志愿服务队在合肥市红十字会的号召和指导下,以及社团本身内部的活动需要的基础上开展了以社区公益爱心服务、防艾、医疗救护、学血液知识宣传为主题的一系列的活动,"寿星园老年公寓服务基地"的建设取得了不错的社会影响,深化了我红十字会服务队的社会影响,加强了本身的公益服务质量,先对服务队本年度的部分工作做下总结:

  20nn年10月初招新

  服务队完成招新任务,50名大一新生成为合肥学院红十字会服务队成员,为能够完成合肥市市红会安排的任务和社团本身的传承打下了基础。

  20nn年11月中旬大型无偿献血活动

  合肥学院红十字会志愿服务队与市中心血站合作开展了,大型"无偿献血活动",活动前后持续三天,现场献血人员打到360人,献血人数在去年的基础上必提高了80%。

在献血活动前后,服务队成员以各种方式宣传血液方面的知识,包括展板,海报,横幅及宣传单取得了预期的宣传效果,同时也得到了合作方(合肥市中心血站)的认可。

也使参与的人员认识到相关血液方面的知识,提升了同学们的社会责任感,以及无偿献血活动的意义。

  无偿献血车开进合肥学院

  20nn年12月1日"世界艾滋病日"主题宣传活动、

  合肥学院红十字会志愿服务队开展了以"普遍可及和人权"为主题,以深入班级,以及食堂前传单宣传,知识展板,横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣传活动,本次活动中,各方面的宣传工作做的都不错,尤其是"万人签名"环节,同学们反应很强烈。

但就部分环节来说,但没有达到预期的效果,可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了,宣传环节的红丝带的发放没有按时到位,以后活动开展应加以改正。

  20nn年12月5日"情满十二月,爱在寿星圆"--"国际志愿者日"志愿服务主题活动

  合肥学院红十字会志愿服务队由潘春雷带队参加了"寿星园老年公寓"志愿服务活动此次活动都感到满意,志愿者的热情真心投入使活动取得圆满的成功。

呼吁了更多的人关心、关注老年人等弱势群体。

增强了当代大学生的社会责任感和使命感,树立了合肥学院大学生的形象,扩大了合肥学院在社会上的影响力,为我校赢得了良好的口碑。

此次活动各志愿者都释放出爱的火焰,将不停地传递爱的火炬。

  志愿者日活动合影

  20nn年11月-20nn年5月份青年同伴教育培训班

  本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的"预防艾滋病"的活动项目,根据项目协议和安徽省红十字会的要求,我校陆续开展了10期的青年同伴教育班,对于艾滋病宣传起到极大的推动作用,期中一批精英成为预防艾滋病宣传的骨干成员,对于我服务队预防艾滋病宣传板块有极大的作用,

  培训班不仅使大家掌握了艾滋病的相关知识,更多的了解了红十字会这一国际组织,更增强了同学们的自我保护意识,同时这次培训活动净化了学院的心灵教育大家要关爱艾滋病人这一受害的群体,消除歧视。

同时也增强了大家的交际能力,

  青年同伴教育培训合影

  20nn年4月初医疗救护培训

  根据合肥市红十字会20nn年"讲文明树新风"志愿服务活动项目安排,合肥学院红十字志愿服务队在该院新校区开展应急救护知识宣传普及活动,共有150多名在校大学生参加了本次活动。

  医疗救护培训提高大学生参与社会实践的能力和知识,增强大学生安全意识,提高应对突发事件的能力,为维护学校的安全稳定和校园文化做出贡献。

同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的准备。

  活动现场,市红会的指导老师们进行了应急救护新概念讲解和操作技能示范传授,并且手把手辅导学生五项急救技术的操作要领,学生们的参与热情非常高涨,争先恐后参与教学互动,收到良好的普及宣传效果。

我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。

  培训现场

  20nn年四4中旬成立合肥学院运动会紧急医疗救护小组

  4月中旬我院大型运动会如期举行,为了确保运动员的安全以及校运会的顺利进行;同时让参与的人员了解并学习相关的急救常识,增强自我救助意识;让更多的人了解红十字会,以弘扬红十字公正、中立、志愿服务的工作原则。

特成立了合肥学院红十字会紧急救护小组,对运动会比赛时意外受伤的伤员进行紧急急救处理,受伤较重者送往校医室或医院。

对运动员提供医疗服务。

  活动的举办为运动会的顺利举办保驾护航一道一定的辅助作用,得到院新闻中心的报道,和广大运动员的肯定,对于宣传红十字精神起到一定的社会效益和宣传效果。

  紧急救护

  20nn年4月下旬"寿星园"老年志愿服务基地建设

  为相应合肥市红十字会"讲文明树新风"志愿服务活动的号召,开展以"送温暖、送健康、送快乐"红十字社区志愿服务活动和关爱弱势群体为主题的"红十字关爱生命志愿服务行动",我校红十字会特根据合肥市红十字会的要求和部署大力倡导"人道、博爱、奉献"的精神,充分发挥红十字志愿者在构建和谐社会中的作用进一步加强合肥市红十字志愿者队伍建设,规范志愿者管理,合肥学院红十字会特与寿星园老年公寓建立志愿服务基地。

并签署了志愿服务协议。

  志愿服务基地的建设,对我校红十字会的志愿服务走向制度化迈开了坚实的一步,为后期志愿服务的开展建立了良好的基础,对弘扬红十字精神起到重要的作用。

  协议的签订

  20nn年4月中旬到20nn年6月中旬寿星园敬老院定期志愿服务

  根据《合肥学院红十字会建立寿星园老年公寓志愿服务基地协议书》的规定,我校红十字志愿者字协议签字之日起,每俩周组织一次到敬老院做定期志愿服务,志愿者们在帮助敬老院的老人们打扫了室内外卫生后,又和老人们一起聊天、下棋等,从物质和精神上慰藉老人,和老人们一起分享快乐的时光。

志愿者们阳光、亲切的关爱行动,感染了老人们和敬老院的工作人员,受到了他们欢迎和高度赞扬,这是市红十字会关注民生,关爱弱势群体的具体实践,也是红十字志愿者们为构建和谐社会做出的新贡献。

  此系列活动的开展得到相关媒体和院新闻公告的报道,取得了一定的社会效益,同时志愿者深入基层体验了志愿服务的乐趣,进一步传播红十字精神。

  共2页,当前第1页12学院下半学年度志愿服务工作总结>

  陪老人聊天,下棋

  20nn年5月份临湖小学支教活动

  为影响院团委下达的校园文化节的号召,我院红十字会特举行临湖小学支教活动,志愿服务队小组成员共6人,前往临湖小学进行了他们的支教之旅。

他们以大学生红十字志愿者的身份鼓励同学们好好学习,积极生活,交给他们一定的社会生存技巧和生活的道理,不仅仅在传授一些简单的医疗和生活常识,还有如何克服心里障碍等等,对同学们将影响深远,对于红十字精神的传播起到承前启后的作用。

此活动得到院团委的支持,活动结束后得到临湖小学同学和领导的认可,达到了活动的效果。

  以上是我院红十字会在本年度的工作总结,在活动的举办过程中要感谢省红会和、市红会以及市中心血站的支持,同时感谢相关媒体的关注,我们将在此基础上继续发扬红十字精神,提高自身素养,将活动举办好,为我国和世界的和谐发展贡献力量。

学院年度总结篇4

  在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下,我镇农技校一年来组织全体教师和学员认真学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标,紧紧围绕“三农”这一中心工作,指导广大农户学科学用科学,以实用技术促进了我镇的经济发展。

在全校师生的共同努力下,锐意进取,狠抓管理,争创效益,取得长足发展,现将一年来的教学工作总结如下:

  一、基本概况

  全镇共5个行政村,20个村民小组,6个镇机关单位,共有人口4013人,其中农业人口3897人,15-50周岁青壮年共有2418人,耕地面积7943亩,20__年人均纯收入7809元。

  二o__年共有1121名学员在农技校参加培训,经过一年来的培训学习,98%的学员已达到规定要求,为全镇的经济发展起到了重要作用。

  二、工作情况

  

(一)健全了组织机构。

  镇党委、镇政府每年都把农技校建设工作做为全镇各项工作重中之重来抓,从经费到人员安排,都做了不懈的工作,并通过召开专题会议认真研究讨论我镇农技校工作的方法和步骤。

统一认识,建立健全了各种组织机构,由镇长任校长,分管农业、教育的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员,并下设办公室,由分管农业的副镇长兼办公室主任,主持日常校务工作,随时解决工作中出现的问题,从而保证了镇农技校工作的顺利运转。

  

(二)加强师资力量。

  一年来,农技校聘有专职教师4名,具有大专文化3名,中专文化1名,他们都具有初级和中级职称,对教学工作兢兢业业。

他们都有一定的专业技术职称,而且从事本职工作多年,具有丰富的社会经验和实际操作技能。

他们对农村和农民知深知热,在群众中有着很大的影响,通过他们认真负责的支教定能使全镇群众更早、更快的走向富裕之路。

  (三)改善了教学条件。

  在镇上经费十分紧缺的情况,镇党委、镇政府想尽千方百计筹集资金改善办学条件,新购置高档课桌4张,靠背椅8把,在原有电教器材的基础上今年又新添1台电脑,并有投影机、复印机为教学服务,设置有一定数量的教学参考书和专用工具书。

同时,各村还建有专供教学实习用的试验基地,设有科技咨询服务部,负责培训农户,指导农户科技致富。

  (四)保障了办学经费。

  为了保证办学经费的投入,镇政府将农技校经费优先安排,每年都列入镇财务预算,尽量满足办学经费。

其次,鼓励有关单位积极开展技术有偿服务,创办经济实体,补充办学经费,一年来共投入经费达11000余元。

  (五)完善了管理制度。

  1.年初有教学计划,年终有教学总结,年培训量达1000学时以上。

  2.培训做到了“三结合”即文化教育与技术教育相结合,单项技术与系列技术相结合,长班与短班相结合,培养出一批农村科技致富带头人。

  3.教学工作档案健全,有专人管理,做到“一划、二表、三册、四档”齐备。

  “一划”:

即培训工作计划。

  “二表”:

即项目培训安排表、科技推广服务项目表。

  “三册”:

即学员登记册、考核成绩册、发证登记册。

  “四档”:

即全镇农民文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。

  4.从成员到专、兼职教师,都建立了岗位目标责任制,并有评比、奖励制度,做到教学有计划、授课有教案。

  5.有严格的财务管理制度,从建校至今,从无违反财务纪律的现象发生。

  (六)取得了显著的办学效果。

  一年来,通过镇农技校的文化培训和科技培训,全镇文盲率下降,同时,95%的群众都已掌握2-3项实用技术,多的达4项,为全镇培养出了一大批技术人才。

  三、不足之处和今后的打算

  回顾一年来的教学工作,成绩是显著的,但也存在不少困难和问题。

一是受教育面还有待于进一步扩大;二是教学质量有待于进一步提高;三是办学经费存在不足。

今后,我们打算积极筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费,建成项目新、辐射性强、效益显著,并且农技校所有的经济实体。

同时通过强化管理,明确职责,把农技校办的更好,使它成为我镇农民科技致富的中间站和科技信息中心。

学院年度总结篇5

  为响应学校关于加强大学生心理健康教育的号召,在学校心理健康教育中心的指导下,全院学生的广泛参与,学院结合学生实际,组织开展了丰富多彩、形式多样的活动,增强了心理健康教育的实效性,有助于学生培养良好的心理素质,对营造健康、乐观、积极向上的校园氛围产生积极的影响。

2x13学年我们以配合学校心理健康中心工作、通过常规工作和特色活动预防心理问题发生及做好个案咨询三条主线开展工作。

现具体总结如下:

  一、巩固我院心理健康教育工作管理组织,完善工作体制

  在2x13年度,我院团总支学生会信息调研及心理健康工作部工作体制更加完善。

首先,学生干部工作,积极联系老师和学生,学生与学生,是学院相关老师及时的了解到学生的思想动态及心理状态,使那些对心理健康工作有曲解的学生对心理健康工作有了正确的认识,也让那些不愿接受心理专干老师帮助的同学及时的得到帮助,同时也发动学生积极地寻求心理咨询。

  二、加强心理健康宣传工作,让我院学生能及时了解心理健康知识

  

(一)心理电影的观看

  2x13年我们选择了《海上钢琴师》、《全民目击》等心理影片,精心制作海报,联系教室,为大家放映,这几部都取得了不错的反响。

我们会再接再厉,给大家带来更加震撼人心的电影。

让大家的心灵得到洗涤和启发。

  

(二)班级心理健康汇报表和"一路阳光"报纸的发放

  班级心理健康汇报表由心理委员填写,要求如实反映各个班的心理健康状况,然后再由部长交给老师,对心理有问题的同学进行辅导,增强大学生的心理健康水平。

  ?

"一路阳光"报纸我们是以寝室为单位发放,干事发到他们所负责的心理委员,再由心理委员发放到她们班的每个寝室,尽量让大家都看到报纸,让大家意识到心理健康的重要性。

  (同学们在观看心理电影《全民目击》)

  三、开展心理健康活动,拓宽活动范围,加强学生的个别心理辅导,促进学生心理健康发展

  

(一)积极配合心理健康中心工作

  为使大学生心理健康教育工作更具科学性、针对性,校大学生心理健康咨询中心从新生入学后在第九教学楼对全校新生进行一次大规模的上心理普查,并建立学生心理档案。

期间,我院组织安排新生做好上心理普查,并对普查结果有问题的同学做好与心理咨询老师的面对面交流。

这在很大程度上排解了一些同学面对崭新大学生活的困惑。

  大学生心理普查是大学生心理健康教育工作的重要环节,通过心理普查有利于广大学生更全面地了解自己的心理特点,不断优化自身心理品质,健全和完善人格,促进自身全面发展和健康成长。

同时对以后的职业选择也具有重要的指导意义。

  

(二)密切关注学生动态,关注特殊人群

  对于特殊时期的特殊人群要密切关注,并住一系列的信息搜集与调研,及时发现问题并解决问题,对于超出能力范围的事情及时的报告心理专干老师,让老师给予正确的解决指导。

  (三)以心理健康中心为中心开展系列活动

  1、园艺园林嘉年华:

我们部门与其他部门合作,在嘉年华中展开夹弹珠等游戏,让大家得到心灵的放松

  ?

2、5月份的心理健康月的活动有许多,我们都很好的展开了。

  

(1)以心理健康为主题的班会策划书。

  

(2)班级心健小报的比赛

  (3)心理知识竞赛?

(这些活动主要针对大一新生)

  "心理直通车"第一届心理健康知识竞赛方案

  为丰富大学生课余生活,弘扬心理文化,传递友爱、传递感恩,以心理知识现场竞赛形式展现当代大学生积极向上的精神面貌,促进大学生身心和谐,健康成长,为了更好地宣传和学习心理健康知识,经研究决定,举办"心理直通车"第一届心理健康知识竞赛。

  一、活动时间及地点

  2x13年5月25日上午9:

00地点:

八教学海厅(待定)

  二、主题

  心缘你我他健康靠大家

  三、举办单位

  主办:

学工处心理健康教育中心

  承办:

校心理健康协会

  四、参赛对象

  全日制在籍在校本专科学生。

  各学院上限报一个参赛代表队。

每个参赛代表队需配备指导老师1名、领队1名、队员3名(其中必须有一名男生或者女生)。

学院年度总结篇6

  1、在评建工作中,精准把握评建精神,以身作则,顾全大局,一切以评建工作为中心,无私奉献,吃苦耐劳,言行一致。

大量时间坚守岗位,坚持坐班,加班加点,及时准确上交各种材料,工作从不拖后腿,经常工作到晚上9:

30才回家,以实际行动证明自己不负系主任使命,不负学校之重托。

我系同时取得了以学科建设为龙头,以人才培养为中心,以建设高水平师资队伍为保障,以加强学生思想教育工作为落脚

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