系统使用教程Word格式文档下载.docx

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∙馆员信息管理：

查询管理所有馆员的相关信息

点击馆员信息管理，超级管理员可以管理和查询所有人员的信息，通过表头的相关数据可以进行条件查询，也可以直接通过搜索馆员直接通过点击对应位置直接可以进行修改操作，修改后直接点击表头保存数据即可保存修改。

当馆员离职时不建议进行删除操作，直接将是否在馆状态更改为离职即可（便于保存其工作信息）。

当添加人员信息出现错误时，可以直接进行删除操作。

∙管理用户信息：

管理所有使用该系统的用户的相关权限、添加删除用户

与上管理馆员信息界面类似，不再累赘。

直接点击用户管理，对使用该系统的相关信息进行管理，包括用户类型，所管理楼层等。

修改过后点击保存即可。

∙部门信息管理：

管理该系统中所有部门的相关信息、添加新用户

部门管理是用来管理图书馆各部门的划分分配，（相当于管理使用该系统的所有部门，查看各部门的相关信息，方便联系各部门负责人员。

），双击直接可编辑，编辑后点击保存即可。

∙薪资设置：

查询所有部门的薪资设置信息

查询二楼薪资设置信息如图，直接点击部门处的下拉列表框，进行部门的查询切换。

超级权限只可进行该界面的查询，不可以进行修改等操作。

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二>

团长权限

∙馆员信息管理：

管理本部门人员信息

与上方超级管理员权限所使用方法大致相同，不过由于该登录用户是部门团长，所以只能管理自己部门信息。

但是各部门团长只能查询管理自己部门的人员信息。

使得各个部门之间的人员管理细分。

∙管理本部门的人员值班信息：

为部门成员划分值班表

直接根据对应的部门值班情况选择对应数据即可，如该楼层只有晚上值班，则只选择晚上值班进行班表的具体规划，选择对应人所在的行，点击晚上值班列，出现下拉列表框直接选择对应星期几即可。

∙修改考勤信息：

对本部门录入的错误考勤信息进行管理

该部分功能：

当负责人错误的录入值班信息时，团长权限可以在该功能处对该信息进行修改。

提高录入信息的容错性，增加录入信息的准确性。

使用步骤：

直接根据相关查询条件查询过后对对应数据进行双击编辑，编辑完成点击保存即可。

对本部门薪资规则进行设置（中午不值班设置中午值班工时为0）

为薪资填报提供数据准备，只能设置本部门的设置信息。

薪资计算公式

实际工作小时=中午值班次数*中午值班工时+中午迟到早退次数*中午迟到早退工时+晚上正常值班次数*晚上正常值班工时数+晚上迟到早退次数*晚上迟到早退工时数（相关的值班次数会在工时填报时自动统计）

工资=基本工资+/-|基本工时-实际工作工时|*小时折算

如李雯雯该月值班实际工作小时为23.按照下图其楼层薪资信息计算

（24-23）*9+260=269

∙薪资填报:

系统自动统计出相关数据，直接修改工资保存，月份不可重复。

填报初始界面：

此时选择表头的相关信息，记得输入正确，包括月份选择，开始日期，结束日期（如工资统计是统计8月1到8月31一共31天，直接选择开始日期和结束日期，并且将月份选择选择为2017-08）此处信息不能选择错误，必须对应，而且一个部门一个月的信息只可以输入一次，请谨慎输入。

表头数据选择完毕后直接点击确认选择，图示如下

系统自动统计该月该部门成员的工作情况统计，并且自动按照上步骤填写的工资设置规则计算出每个员工的工资信息（工资信息列可以修改，修改后再点击保存录入即可），如果要查看该员工在该月具体的工作信息，直接点击后方的详情即可。

三>

负责人权限

负责人主要负责每天值班情况的录入即可。

午班考勤录入和晚班考勤录入不同，根据自身情况选择，当点击进入界面时，系统自动根据值班表选择出当天值班的所有人员信息（从值班表中获取馆员值班日期），并且默认当天值班情况为正常值班，操作存在如下情况

1）如果没有特殊情况，直接填写录入人员，保存数据即可。

2）如果存在当天值班人员的值班迟到早退或者无故缺勤情况，且当天值班人员未发生变化，如下图所示，直接点击值班类型，选择对应的值班类型，并且在后面填写备注信息即可。

填写完成后点击保存。

3）如果在当天存在人员换班情况（即值班人员不在当天值班表中）如当天罗响与古丽换班，直接将罗响所在行的值班情况换为正常换班，并且在备注信息中写明和古丽换班，修改好后点击保存，保存后再在搜索用户中搜索古丽，将其值班类型更改为正常值班，并且在备注信息中写明，然后保存即可

搜索今天替班的馆员信息，并且录入。

4）录入当天信息完毕后，将出勤查询中根据查询条件查询当天录入是否准确，如不准确联系团长权限对当天录入信息进行编辑即可。

四>

普通用户

∙查询部门出勤信息（所有用户可用）

普通用户和负责人只能查询和查找自己部门的人员值班信息情况，如图所示。

∙查询所在部门的月工资报表（所有用户可用）

普通用户和负责人只能查询自和查找自己部门的人员工资信息情况，如图所示。