ERP系统操作流程及岗位责任管理制度.docx
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ERP系统操作流程及岗位责任管理制度
作业流程及岗位责任管理制度
第一章总那么
第一条 为规公司企业资源管理〔以下简称易飞ERP〕系统的管理，特制定本制度。
第二条 易飞ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司特殊规定外，皆按本制度执行。
第三条 易飞ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司绩效考核体系。
第四条 易飞ERP系统是一项管理的系统工程，具有高度上下级的关联性，ERP系统各岗位人员都同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。
对上层数据，如发现错误必须向相关人员报告并暂停与此有关的工作，并跟踪问题解决情况，直至数据正确；做好自己局部数据，为下层操作人员提供效劳，解答下层数据使用者提出的质疑，确保数据正确。
所有人员如发现错误不能知错不报、将错就错，使错误扩散。
如发现自身操作失误应及时通知受影响部门，并采取相应措施及时纠正；
第五条 ERP系统各岗位人员应保管好自己的权限，如因XX和密码被人盗用造成数据错误的，所造成的后果由本人承担。
第六条 ERP系统各岗位人员离开工作岗位时，必须及时退出系统，防止占用系统模块站点，同时防止账号被他人使用。
如因此而造成数据错误，视为其本人失误，并承担一切后果。
第七条 ERP系统各级相关人员，均应严格遵守本规那么各项规定。
第二章岗位说明
第八条产品构造管理〔技术部〕
〔一〕产品构造管理模块—工程部经理
主要职责：
1、负责制定物料编码规那么、物料数据相关重要属性的设置总体方案；
2、审核并签字确认本模块所有作为易飞系统输入依据的根底文件，包括物料编码文件、物料数据文件、物料BOM文件、单位换算系统文件等；
3、负责制定、完善物料数据和物料清单数据的修改增加操作流程，编写流程图，并发放到部门各岗位执行，包括物料编码的增加处理流程、换算系数的改变处理流程、新旧材料的更替处理流程、新旧产品BOM处理流程等；
4、对于存货管理子系统中的品号属性〔自制、采购、委外等〕、主要仓库、会计科目、提前期、主要供给商、标准本钱、生产工艺路线、检验方案方式等局部以及物料BOM表中损耗率、工序属性局部，负责联系或指导最终用户联系各相关部门提供其相关数据完成设置；
5、分配、指导、监视物料系统数据管理员的工作，检查物料数据和物料清单数据的正确性，发现错误及时指导纠正；
6、协助做好ERP考核工作；
〔二〕、BOM资料—BOM维护人员
主要职责：
1、负责依据系统数据提供员签发的物料编码文件，部门经理签发的物料数据重要属性的设置方案，以及其他用户确认的物料数据文件，输入、修改系统各项物料数据及其属性，并保证录入无误；
2、不能随意改变各项物料数据、物料属性以及换算系数；如对数据有疑义需请示部门经理，取得部门经理确认签字以前方可在系统中进展更改；
3、保证数据的及时性、准确性，当有新的编码以及换算系统改变时，及时通知采购部、生产部、销售部等各相关部门；
4、当收到采购部、生产部、生管部的物料数据错误置疑通知〔、书面〕后，应在提出置疑部门要求的时间查清情况，如确有错误，应及时纠正，如无误，应通知各部门，并说明情况；
5、负责根据E文件，设置物料清单，及依据生产部提供的资料设置原材料、半成品的物料；
6、保证物料BOM与实际工艺清单的一致性，在收到清单或E修改书面通知后，及时修改物料清单并以系统中将修改后的物料清单签字确认后发放到生产部和仓库等相关部门；
7、负责根E文件，输入、更新工作中心、设备、工艺路线、工序等工艺数据；
8、新产品的完整BOM在接到数据提供员提供的完整数据后，必须在四个小时完成录入确认工作，并打印受控；
易飞工作流程：
1、收到系统数据提供员提供的各类根底数据——录入易飞系统——本人检查确认——反响给数据提供人员审核确认——打印受控
2、系统数据提供人员必须提供的系统物料容包括物料代码、物料名称、详细的物料规格、物料属性、物料所属仓库、自制件来源、提前期、物料的生产类型、物料的工艺路线、检验方式、检验方案等；
3、系统提供员提供的物料BOM单必须构造完整，最底层子项物料必须为外购件，自制件物料必须有一个或以上BOM存在，物料父BOM和子BOM相嵌套.容包括：
版本号、子项物料单位用量、损耗率、物料替代等；
4、系统数据管理员对数据提供员提供的数据有监视职能，因系统数据提供员的资料不完整提供，要限期在半个工作日更正提供，否那么责任自己承担；
系统业务功能名称：
根底资料——物料、计量单位、BOM维护、工程变更
合作部门：
方案部、品质部、采购部、财务部
第九条销售管理模块〔业务部〕
〔一〕、销售管理模块—〔XX办、国际业务部〕
主要职责：
1、制定、发布、完善销售管理根底数据，增加修改流程、正常销售处理流程、销售退货处理流程、编写处理流程图；
2、如有特殊情况或订单变更时，应及时通知方案部和采购部；
3、检查销售根底数据的正确性，销售订单的正确性；
4、跟踪销售订单执行情况，如有错误及时指导纠正；
易飞工作流程：
1、收到部门主管提供的销售单——销售订单易飞系统录入——本人检查确认——反响给部门主管审核确认——列印交财务——通知下层用户；
2、审核确认的销售订单于不超过下一工作日通知下游物控人员处理；
系统业务功能名称：
根底资料——客户、销售订单处理
合作部门：
工程部、财务部
第十条方案管理模块〔方案部〕
〔一〕、批次需求方案——〔方案部主管）
主要职责：
1、负责LRP运算；
2、负责检查方案物料BOM、关键物料清单的完整性、准确性；
3、负责依据部门主管签发的月生产方案、产品生产的优先顺序、物料库存情况制定合理的采购申请单，并在当天通知采购部门；
4、负责定期运行MRP物料需求运算，可以每两个工作日进展一次，计算前应检查销售订单、物料BOM是否有遗漏或错误的，如发现问题必须马上向工程部门、销售数据管理员反映并要求更新，待数据正确无误后在进展MRP运算；
5、方案有变动时，及时调整并维护、重运行MRP物料需求方案，并将调整结果向下游用户作正式的文字通知；
6、当收到下游采购部、生产任务管理员反响的运算单据错误质疑通知后，有义务在第一时间积极配合要求部门查清问题，如有误马上协助解决；
系统业务功能名称：
物料需求方案——方案设置、物料需求方案——MRP计算、采购管理——采购申请；
合作部门：
工程部、物流部、采购部
〔二〕、生产任务管理员；〔——〕
主要职责：
1、根据方案数据管理员MRP计算生成的生产任务单，负责对任务单调整及完善,在确定无误后下达生产任务单；
2、当天生成的生产任务单必须当天完成下达，跟踪生产任务单执行情况明细；
3、负责下达生产任务单自动生成的生产投料单的维护、审核、列印工作；
4、发现上游MRP生成的生产任务单有错误或疑问的，生产任务管理员有义务向其相关人员提出，并要求在限期配合解决
5、因产品BOM错误不完整或不存在导致无法生成正确的生产投料单，必须通知工程部门在一个小时立即更新；
系统业务功能名称：
生产任务管理——生产任务单、生产任务管理——生产投料单
合作部门：
工程部、生产管理部
易飞工作流程：
1、每个工作日检查上游销售订单及对应物料BOM是否正确，然后对其作MRP运算——调整审核生成的采购申请单——通知采购部门；
2、检查生成的生产任务单——调整并下达生产任务单——维护审核生产投料单——列印生产投料单——通知物流部门备料；
第十一条采购管理模块〔采购部〕
〔一〕、采购管理模块--采购部经理
主要职责：
1、 负责制定采购合同、委外加工合同、以及供给商编码原那么；
2、 审核并签字确认本模块所有作为系统输入依据的根底文件，包括供给商编码、供给商资料等；
3、 负责制定、完善本模块各项业务操作流程，包括正常采购、采购退货，编写流程图；
4、 提供供给商编码文件给采购订单处理员，供给商编码、税率等发生改变时，应及时通知采购订单处理员。
5、 分配、指导、监视采购订单处理员的工作，检查供给商数据、采购订单、委外加工单的正确性，发现错误及时指导纠正；
6、 追踪采购订单执行情况，发现问题及时指导纠正；
7、 协助做好KPI考核工作。
〔二〕、采购订单处理员
主要职责：
1、负责根据部门主管签发的供给商编码、供给商资料，输入、更新供给商数据；
2、对于新增加供给商应根据编码原那么进展编码，确保编码的一致性、统一性；
3、负责根据采购申请确定的采购订单输入、修改、列印、以及传送物流财务部门；
4、当日交采购订单、委外加工单给物流出入库控制员，不能因自己的延误影响物流物料的收发；
5、跟踪采购订单执行情况，对于不再执行的订单和委外加工单应及时关闭；
6、如发现上层采购申请单不正确或有疑问，应及时通知生产管理配合解决，如没有得到解决，应书面向部门主管报告，在有关错误解决后才能进展下一步工作；
7、如发现本层采购订单、委外加工单有错误，马上更正并以书面通知物流及财务部；
8、协助做好ERP考核工作；
易飞工作流程：
1、收到签发采购申请单——录入易飞采购订单——审核列印订单——传送物流财务；
2、根据生产管理部MRP生成的委外加工单——调整并下达委外加工单；
系统业务功能名称：
采购管理——订单处理、采购管理——采购申请，委外加工管理
合作部门：
方案部、财务部
第十二条仓库管理模块〔方案部〕
〔一〕、仓存管理模块—仓库主管
主要职责：
1、负责制定仓库编码、库存调整原那么、库存事务处理权限分配表；
2、负责制定、完善仓储数据增加修改流程，出入库控制流程，库存事务处理流程，仓库盘点流程，库存数据分析管理规那么，编写、发布、更新流程图；
3、审核并签字确认本模块所有作为系统输入依据的根底文件，包括仓库资料、库存调整原因、库存事务处理权限文件等；
4、确保物流畅通，提高库存效率，降低库存本钱；
5、负责分配、指导、监视仓储数据管理员的工作，确保库存数据的准确、确保出入库控制的及时性和准确性；
6、协助做好ERP考核工作。
〔二〕、仓库数据管理员
主要职责：
1、根据部门主管签发的仓库资料文件，输入、更新系统仓库根底数据，当仓库根底数据发生改变时，应及时通知各相关部门；
2、在接到采购部门签字确认后的采购订单，物流收料、退料通知单和送货单位送货单后，当天输入采购收货数量完成〔蓝字、红字〕外购入库单及其他入库单，并确认审核、列印交财务部；
3、在接到物流收料通知单和加工单位送货单后，当日完成委外加工物料入库，并确认审核、列印交财务部门；
4、在接到经生产或其他使用部门签字确认的生产投料单、退料单、物料领用通知后，当日输入完成〔蓝字、红字〕生产发料单、其他出库单并审核；
5、接到生产管理部门签发的发货通知单后，一个小时输入销售出库单，并确认审核、打印交财务部门，不能因延误影响销售出库；
6、如发现自身操作失误应及时通知受影响部门，并采取相应措施及时纠正；
7、所有操作须在接到通知后半日执行，不能影响各项出入库业务，造成公司经济损失；
8、如发现仓储根底数据、物料根底数据、发货通知单、采购订单、生产投料单、生产物料报废单不正确或有疑问，应及时通知相关人员，如没有得到解决，应书面向部门主管反响，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误。
9、在接到经各有关部门签字确认的车间成品入库单后，作库存转移，将成品从收货仓调入成品库，样品散数调入样品库，操作及时准确；
10、以上各项操作要慎重，否那么会影响系统各项库存的准确性；
11、负责每月月初核对实际库存与系统库存，发现错误应根据库存历史数据管理员提供的上月库存历史数据和仓管员提供的仓库进出资料，找出原因记录备案并报告部门主管；
12、照各个物料的盘点周期，仓库管理员定期对各仓库进展盘点，仓库数据管理员在遵照系统盘点作业流程盘点前审核所有仓存单据备份帐存数据，列印盘点表交仓管员物料盘点；
系统业务功能名称：
仓存管理——入库、出库、调拨、盘点
合作部门：
生产部、采购部、生产管理部、财务部
第十三条车间管理模块〔方案部〕
〔一〕、生产管理模块—生产部经理
主要职责：
1、审核并签字确认本模块所有作为系统输入依据的资源清单、生产工序、工作中心，工艺流程文件等根底数据；
2、负责制定、完善根底数据增加修改处理流程、工序方案流程，编写、发布、更新流程图；
3、传送经方案管理员确认的生产任务单至生产工序派工单，并跟踪派工方案执行情况，发现错误及时与方案部沟通，共同解决指导纠正；
4、确认和传送半成品、成品的生产任务至工序汇报单，并跟踪执行情况；
5、分配、指导、监视、生产流程控制员的工作及工作结果，包括生产订单、原材料领用、成品入库的正确性和及时性；
6、协助做好KPI考核工作。
〔二〕、生产流程控制员
主要职责：
1、负责根据生产管理部门签发的生产任务单进展工序排程；
2、根据成品入库交接单输入产品入库数量，报告完成生产任务单，完成系统产品入库；
3、在生产任务单报告完成后，反冲原材料；
4、以上操作应及时进展、准确，不能因自身的延误影响产品库存、产品入库和销售发货；
5、定时比照车间实际库存与系统库存，发现错误及时报告部门主管，必要时申请库存事务盘点处理；
6、在执行过程中如发现物料清单、物料编码、仓库、库存等有问题时应及时上报部门主管，或及时通知相关部门，如发现没有得到及时解决应上报工程组采取措施；
7、每天及时校对材料领用数量、成品入库数量、工序派工单执行进度情况，如发现错误应及时找出原因记录备案，并及时纠正。
〔三〕、车间数据管理员
主要职责：
1、负责根据生产任务单输入、更新工序方案单，并正派或倒排方案单后审核确认；
2、根据排产的方案单录入工序派工单，审核下发工序派工给相关工作中心；
3、在派工序方案执行完毕后提供工序汇报给生产流程控制员，根据实际使用情况，完成物料退库；
4、如发现物料根底数据、仓储根底数据不正确或有疑问，应及时通知相关人员，如没有得到解决，应书面向工程组反响，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误；
5、定期提供派工执行进度表、工序汇报明细表、工序在制品统计表、月工序执行统计表给生产部门主管，便于生产主管控制整个生产进度；
6、所有操作要及时、准确，不能影响原料库存、原材料领用、生产活动。
系统业务功能名称：
车间管理、生产任务管理、仓库管理
合作部门：
生产技术部、物流部、生产管理部
第十四条财务管理模块〔财务部〕
〔一〕、总账管理员—财务部主管
主要职责：
1、负责总账模块的科目维护更新，分帐设置管理；
2、检查每日事务处理，并将集成事务处理过帐到财务模块核对科目总账；
3、结算会计期间，打印资产负债表、损益表等财务报表；
4、指导其他岗位的日常操作，检查错误日志，和IT部相关人员解决问题；
5、提出财务管理报表规划；
6、针对实施过程中出现的问题，结合易飞的特点，提出适宜的财务解决方案，并能促进该方案的顺利执行；
7、就生产、采购、销售过程中的问题提出意见，与相关部门保持有效沟通以到达解决问题的目的；
8、维护更新部门操作手册。
〔三〕、本钱控制员
主要职责：
1、制定公司本钱核算管理制度；
2、维护本钱核算要素，如系统价格，生产本钱，费用归集方案；
3、及时过帐生产事务处理并检查集成结果；
4、及时就生产结果中出现的异常情况提出意见并跟进解决过程；
5、指导公司报废物料过程及在系统中的数据归集。
〔四〕、应付账款管理员
主要职责：
1、负责审核采购订单的价格，并维护系统物料采购单价；
2、及时跟进采购员和收货部门处理已收货的记录；
3、每月至少一次检查系统中收货金额是否已被正确过帐至财务事务处理；
4、月结时跟进采购员和收货部门出具已处理的收货单、未处理但已收货的收货单报告；
5、及时检查收货记录处理后数据集成的正确性，及时录入已处理的收货记录对应的进项税暂估；
6、检查对各供给商应付账余额，确保能反映真实的往来。
〔五〕、应收账款管理员
主要职责：
1、负责审核结算单的单价、扣点、金额等，发现错误及时通知销售订单处理员，并指导纠正；
2、及时打印销售发票，间隔期不超过1天；
3、及时处理已交货的销售订单；
4、过账集成销售数据至财务子系统；
5、及时处理应收账款：
根据客户汇款，输入客户回款，并及时分配回款至各销售发票，不能因自己的延误造成销售订单被冻结；发票管理，销售更正处理，保证客户余额的准确性；
6、每日对帐并存档，发现问题及时解决、纠正；
7、如发现财务根底数据不正确或有疑问，应及时通知财务数据管理员，如没有得到解决，应书面向工程组反响，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误。
系统业务功能：
总帐、报表、应收款管理、应付款管理、固定资产管理
合作部门：
生产管理部、采购部、物流部、生产部
第十五条系统管理
〔一〕、ERP工程师
主要职责：
1、负责系统权限分配；
2、负责系统日常管理、维护和备份〔见易飞日常维护操作手册、计算机系统维护及备份操作手册〕；
3、负责解答其它用户按程序提交的技术性问题；
4、协助其它部门主管制定各种方案、制度；
5、负责协调公司部资源，控制工程进度，配合各部门主管推进系统实施；
6、根据管理需要进展系统二次开发；
第三章危机预防及应急处理方法
第十六条数据备份：
IT部必须定期进展相关数据备份，每天做一次增量备份、每星期做一次完整备份、每月一次归档备份并验证备份数据的正确性；完全备份和归档备份资料必须和系统分开存放。
第十七条IT部定期检查效劳器等关键设备运行情况，做好运行日志记录，发现问题要及时处理；同时通过对关键部件采用冗余技术，保证系统稳定运行及数据平安；
第十八条在发生系统故障或突发事件发生时，IT部必须在第一时间把相关情况向上级汇报并通知各有关部门采取措施降低由此造成的影响和损失；IT部必须根据当时具体情况制定方案尽快恢复系统运行。
第十九条各相关职能部门在收到IT部故障或突发事件通知后，必须组织本部门相关人员就有关事项做出安排，手工解决与系统有关单据处理，待系统恢复正常运行后将手工单据重新输入到系统；
第二十条涉及其他如操作流程调整、业务流程重组等情况，必须首先保证部各环节的正常运转,特别是不能让生产线停工待料；然后由IT部门牵头组织各相关部门会议讨论决定相关解决方法并实施。
第四章奖惩方法
第二十一条各岗位以一百分为基数进展考核，最终得分为ERP考核分数乘以ERP考核占KPI考核的权重的值。
第二十二条各岗位人员不按操作规那么执行而造成错误的，每次扣10分。
第二十三条各岗位人员因操作时不仔细、不认真而造成错误的每次扣5分。
第二十四条各岗位人员由于没有按规定对系统数据进展检查而导致错误没有及时被发现的每次扣5分。
第二十五条各岗位人员如发现其他人员提供的数据错误却没有反响到相关人员或工程组，导致错误延续的，每次扣5分。
第二十六条各岗位人员如没有在规定时限对其他人员按?
ERP问题处理流程?
提出的问题进展处理而导致错误延续或扩散的，每次扣5分。
第二十七条由于没有及时制定有关数据流程或其它与系统运行相关的处理原那么、方案而导致系统不能正常运行的，每次扣5分。
第二十八条对所有被处分当事人的直接领导按以上系统的50％处分。
升级会员 