煤矿安全举报制度2.docx
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煤矿安全举报制度2
安全举报制度
一、根据国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，任何单位和个人发现煤矿有重大安全生产隐患和行为时，可以向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构举报，结合实际，制定任家庄煤矿安全举报制度。
存在以下问题时，职工有权向上级管理部门举报：
（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的。
（二）瓦斯超限作业的。
（三）未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。
（四）通风系统不完善、不可靠的。
（五）超层越界开采的。
（六）自然发火严重，未采取有效措施的。
（七）使用明令禁止或者使用淘汰的设备、工艺的。
（八）无《规程》《措施》擅自开工作业的。
（九）作业X围内存在重大安全隐患还强制职工作业的。
（十）干部违章指挥的。
（十一）隐瞒事故的。
（十二）未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的；
（十三）不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的；
（十四）员工有“三违”行为的；
（十五）由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的；
（十六）未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无《中华人民XX国特种作业人员操作证》而上岗作业的；
（十七）对举报人员打击报复的；
（十八）其它需要举报的内容。
二、受理举报的部门或者机构对举报内容经调查属实的，给予举报人100-1000元的奖励，并为举报人XX。
三、任何单位和部门不得因为职工行使检举权而对职工进行打击报复，对存在打击报复单位和部门的领导经调查属实，将给予严肃的行政处分。
四、举报受理部门及举报
煤矿隐患排查治理责任制汇总
副总经理安全生产隐患排查治理责任制
1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对“三大规程”、上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。
2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。
根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。
3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。
4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。
5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。
6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
7、协助总工程师抓好“一通三防”工作，负责组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。
8、协助矿长组织召开安全办公例会。
主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。
9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。
10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。
11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。
12、协助分管副矿长抓好矿区“雨季三防”工作，实现安全度汛。
13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。
14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。
安全副矿长隐患排查治理责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。
2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规X。
3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产隐患排查治理检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各科、队履行安全生产隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长隐患排查治理责任制
一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产隐患排查治理管理工作。
二、不安全、不生产作为第一法则。
三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
四、每月组织安全生产隐患排查治理检查,落实整改措施。
五、及时研究解决生产中不安全问题。
六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。
事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防X措施。
九、完成矿长交办的其它任务。
机电副矿长隐患排查治理责任制
一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备隐患排查治理负全面责任。
二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
九、完成矿长交办的其它任务。
总工程师（技术负责人）隐患排查治理责任制
一、对全矿安全生产技术工作全面负责。
对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任，负责“一通三防”隐患排查治理工作。
二、掌握和了解与本矿井田X围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界XX开采行为。
三、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推XX全新技术、新装备、新工艺。
六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
七、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
调度室主任隐患排查治理责任制
一、是本部门安全生产隐患排查治理第一责任人,对本部门隐患排查治理工作负全责。
负责指导协调生产区科安全工作。
二、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全生产隐患排查治理负全责。
三、定期组织本部门安全工作会,研究排查各专业安全隐患及存在问
题,制定工作重点及整改措施。
四、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。
五、组织参加事故的分析。
六、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的详细记录。
安监科科长隐患排查治理责任制
一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对隐患排查治理监督工作负全责。
二、在安全矿长领导下下井开展安全生产隐患排查治理工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的隐患排查治理工作进行监督指导。
三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。
五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。
六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。
七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。
八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
九、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。
生产技术科科长隐患排查治理责任制
一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对技术科安全管理工作负全责。
负责指导各生产单位的安全工作。
二、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。
三、主持制定本部门的安全工作制度,并对执行情况进行监督、检查。
四、参加安全办公会,负责传达、贯彻矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作进行指导。
五、负责组织本部门职责X围内全矿安全工作和业务保安工作。
六、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。
机电科科长隐患排查治理责任制
一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者，负责全矿机电运输隐患排查治理工作。
二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
通风科科长隐患排查治理责任制
（一）通风科长必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任，负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。
（二）通风科长负责井下通风,测风工作,要做到:
通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。
（三）通风科长要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。
（四）认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
（五）负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。
班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制
一、班工长是所属班组的安全、生产第一责任者，是所属班组隐患排查治理第一责任人。
①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。
积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。
②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。
按程序、质量标准施工。
③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。
④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。
⑤经常对本班组安全生产隐患进行排查治理。
二、搞好现场管理和设备管理
①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。
②时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。
全面负责职工工作中现场安全。
③设备管理要坚持八字要求:
整齐清洁,润滑安全。
严格执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。
④检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。
负责机房记录本的更换工作。
三、搞好班组技术培训工作
①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。
②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。
③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。
④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。
事故隐患排查治理责任制
一、各级人员对隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行其责任。
二、逐级落实主要负责人，分管负责人、各级安全管理人员、岗位工人的责任。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、主要负责人的责任
1、主要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级负责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向主要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告，协助主要负责人会同安全管理机构、生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时，指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查出的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，全方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组）日常的隐患排查治理。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、到作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，及时解决出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，对安全有威胁时，要停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，积极参与隐患排查治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害：
不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境是否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患时，及时产主动撤出危险区域，排除后再作业。
全面落实安全生产责任制，规X公司各个阶层，各个岗位职工安全责任，有效防X安全事故，结合本公司的生产特点，特制定本制度。
第一条公司总经理安全职责
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
2、加强安全生产管理，建立、健全本单位安全生产责任制，并负责落实。
3、严格执行国家和集团公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和制度，加强对本单位职工的安全教育培训，并接受总公司组织的安全培训考核。
4、审定本单位的安全生产规划和计划，签发本单位安全生产规章制度，批准本单位重大安全技术措施，上报公司批准并组织落实，保障对安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核副经理和各部门安全生产责任状落实情况。
6、负责健全本单位安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、组织本单位的安全生产大检查，对查出的事故隐患及时整改，努力创造良好的安全生产环境和条件。
8、对发生的事故组织调查分析，落实“四不放过”原则，发生重大事故要汇报到总公司
第二条副总经理安全生产职责
1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织业务X围内的安全生产检查工作，落实重大生产事故隐患的整改。
4、定期召开分管科室安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、负责督促新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
6、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推XX全生产工作的先进经验。
第三条经营科科长安全生产职责
1、在分管经理的领导下，对本企业供应、销售系统的安全生产负主要领导责任。
必须严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。
2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。
3、负责本部门人员的日常安全教育和考核工作。
4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。
5、对生产、试验所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
6、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。
第四条设备动力科科长安全职责
1、负责对设备动力装置、电气仪表装置的安全管理，以及定期检测、检验、校验工作。
2、负责本部门员工的日常安全教育工作，贯彻公司有关安全生产各项规章制度和操作规程，严格劳动纪律，杜绝“三违”现象发生。
3、制订或审定有关动力及电气设备的检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，报安全部门备案，并确保实施。
4、落实隐患整改工作，发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时要采取监控措施，如发生事故要立即组织抢险，保护现场，并落实好安全防X措施
5、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进电气、动力设备和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。
第五条生产技术科科长安全生产职责
1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。
2、在进行生产技术革新和改造时，要同时解决隐患，保证安全。
3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4、负责生产工人的安全管理、安全教育培训工作。
组织对外来参观学习人员进行入厂安全教育。
5、在安排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。
6、负责生产系统隐患整改和监控设备安全管理的落实。
7、按“三同时”原则，保证安全生产和消防有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。
8、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防X措施。
第六条质量科科长安全职责
1、教育本部门职工遵守各项安全技术规定，认真执行岗位责任制度。
2、负责产品质量事故的调查分析，并提出调查报告。
3、对本科贵重仪器的损坏、重大责任事故等进行调查分析，提出处理意见。
4、搞好本科室的防火教育和防火工作。
第七条安全环保科科长职责
1、规章制度的制订和贯彻
（1）在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度，报总经理批准颁发实施。
（2）贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。
2、安全教育
（1）负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。
（2）做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。
（3）负责组织每年一次全员安全培训考核工作。
3、安全检查
（1）在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。
（2）做好日常的安全检查和督查。
发现违章操作，有权制止或令其停止工作。
（3）总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。
（4）参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。
（5）建立重大隐患整改通知书，监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防X措施。
（6）督促重大危险源所在车间做好监控工作。
4、劳动防护用品的管理
（1）根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经企业领导批准后，贯彻执行。
（2）负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。
（3）监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。
（4）负责防护器材、消防器材配备工作。
5、事故管理
（1）认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,发生伤亡事故后,立即向企业领导和上级有关部门报告。
（2）参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。
（3）配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行。
6、保卫管理
（1）做好治安、保卫及车辆进出、停放的安全管理。
（2）严格限制外来人员及未成年人员进入生产区内，检查督促保安人员做好人员车辆进出登记。
（3）及时处理保安人员在执勤中发现的各种问题与隐患。
第八条车间工段长安全职责
1、车间工段长是本车间的安全负责人，对本车间安全工作负全面领导责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。
做好应急事故预案的演练和接警后的实施。
3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育并定期组织考核，新上岗人员的安全、业务考核工作。
5、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门书面报告。
6、组织或参加本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。
7、建立健全安全防火组织，充分发挥车间和班组人员在安全防火中的作用。
第九条车间班长安全职责
1、组织学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，认真做好安全工作。
对本班安全工作负全面责任。
2、组织本班员工的班组级安全教育，开展安全活动。
3、经常进行巡回检查，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。
4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
5、督促教育本班员工合理使用劳动保护用品及各种消防器材。
6、发生事故应及时处理，危险紧急情况先处理后报告，参加事故的调查分析，并落实好防X措施。
调度好应急事故预案演练和接警后的实施。
第十条岗位操作人员安全职责
1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时清除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。
对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故负直接责任。
第十一条处罚
对不认真履行安全生产责任，违反职责要求的相关责任人处300元罚款，严重失职的，作降职或离职处理
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