医院各级各类人员岗位职责.docx
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医院各级各类人员岗位职责
医院各级各类人员岗位职责
药学工作人员职责
一、药剂科主任职责
1. 在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
4. 组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6. 在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
11.药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
二、药剂科各室、组负责人职责（试行）
1. 在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。
2. 依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。
3. 督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4. 了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5. 监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6. 负责本室、组内的工作差错的记录和处理。
对重大事故应当及时向部门领导汇报。
7. 负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8. 具体组织安排和带教实习生和进修生。
三、主任（中、西）药师职责
1. 在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2. 指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3. 指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题，指导和参与相关实验。
并负责审核相关的技术实验报告。
4. 参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
5. 负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。
6. 负责指导和检查下级药师的工作。
四、副主任（中、西）药师职责
参照主任药师职责执行
五、主管（中、西）药师职责
1. 在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2. 负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3. 负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
4. 检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5. 积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。
6. 参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作。
参加用药咨询服务工作。
7. 担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。
六、药剂师（中药师）职责
1. 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2. 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3. 以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4. 积极参加科研工作。
收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。
5. 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6. 担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
七、药剂士（中药药剂士）职责
1. 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2. 按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计，管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4. 负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5. 在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药，征求临床意见，改进制剂剂型等。
6. 指导辅助人员的工作和学习。
八、临床药师职责（试行）
1. 在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2. 定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
3. 深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。
5. 为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。
当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6. 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。
九、调剂人员职责
1. 主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。
2. 必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3. 调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。
4. 对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。
5. 药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。
6. 调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。
十、制剂人员职责
1. 主要负责院内临床和门急诊治疗所需的各种制剂配制工作。
2. 必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3. 配制前，应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程，掌握其中的注意事项，认真填写配制单和投料单。
准确计算投料量。
4. 配制时，应当认真核对原辅料名称和规格，按配制量准确称量。
5. 配制过程应当经过2人核对，包括原辅料名称和称量等，并在配制单的相应项下签名。
6. 配制好的制剂中间品，必须进行质量检测，合格后方能进行分装入库。
十一、药品采购人员职责（试行）
1. 在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2. 应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应当及时上缴。
3. 加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。
4. 建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
5. 应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
十二、药品验收保管人员职责（试行）
1. 在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
2. 严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3. 对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。
保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
4. 根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
5. 建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。
6. 对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收及入库单。
对不符合要求的药品应当拒绝入库。
发现差错及时查对。
建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。
7. 危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放，危险品库应当配备灭火器等消防器材。
8. 保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。
十三、药学信息咨询服务人员职责（试行）
1. 应当掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
2. 及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。
3. 负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。
4. 收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。
5. 承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。
6. 积极主动向药学部门和临床提供药品相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。
第五章 卫医技工作人员职责
一、医学影像/放射科主任职责
1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5. 定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，定期检查放射诊断、治疗和投照质量。
6. 参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
9. 组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。
10. 确定本科人员轮换、值班和休假。
11. 审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
二、医学影像/放射科主任医师职责（试行）
1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
5. 深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。
9. 副主任医师参照主任医师职责执行。
三、医学影像/放射科主治医师职责
1. 在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。
2. 重点承担疑难病例的诊断、治疗工作，参加会诊和教学科研工作。
3. 主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
4. 其他职责与放射科医师同。
四、医学影像/放射科医师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2. 负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3. 随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4. 担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5. 掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6. 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
五、医学影像/放射科技师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2. 负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3. 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4. 开展技术革新和科学研究。
指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5. 参加集体阅片，讲评投照质量。
六、医学影像/放射科技士、技术员职责
1. 在技师、医师指导下，承担所分配的各项技术工作。
2. 按照医师的要求，负责Ｘ线投照、洗片、治疗工作。
3. 配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。
4. 负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5. 积极参加技术改进工作。
6. 技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
七、核医学科主任职责
1. 在院长/分管院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。
5. 组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。
6. 负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。
提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
7. 组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，负责请购、审签、报销等工作。
8. 审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
9. 经常督促检查本科人员执行放射性同位素操作规程情况，做好防护，严防差错事故。
10. 组织并担任临床教学工作，安排进修、实习人员的培训。
11. 确定本科人员轮换、值班和休假。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
八、核医学科主任医师职责（试行）
1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。
3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
5. 深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。
9. 副主任医师参照主任医师职责执行。
九、核医学科主治医师职责
1. 在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
2. 指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和治疗意见。
3. 负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。
4. 检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错、事故发生。
5. 承担教学工作，搞好进修和实习人员的培训。
6. 开展新技术和科学研究。
十、核医学科医师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2. 对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况，做好思想工作。
3. 参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检查报告单。
4. 遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错、事故发生。
5. 参加技术改进和科学研究工作。
6. 参加教学和进修人员的培训工作。
十一、核医学科技师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。
2. 负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。
3. 负责同位素实验室的管理，督促各级人员遵守操作规程并定期检查。
4. 建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。
5. 负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。
6. 指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题，必要时亲自参加。
7. 开展技术改进和研究，不断提高技术水平。
十二、核医学科技士、见习员职责
1. 在技师、医师指导下，承担所分配的各项诊疗技术操作。
2. 承担各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负责注射器玻璃器皿的清洁与消毒工作。
3. 负责做好同位素使用登记和安全管理工作。
4. 负责退寄铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。
5. 负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
6. 在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。
7. 做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。
8. 见习员的职责主要是协助技士工作。
十三、物理治疗科主任职责
1. 在院长/分管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。
5. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
6. 参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
7. 深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
8. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
9. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
10. 确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
11. 审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
十四、理疗科主治医师职责
1. 在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。
2. 着重承担会诊、教学和科研工作。
3. 其他职责与理疗科医师同。
十五、理疗科医师职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。
2. 负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
3. 积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
4. 参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研、教学工作，做好进修、实习人员的培训。
十六、理疗科技师、技士、见习员职责
1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2. 负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。
3. 负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
4. 积极开展技术革新，不断改进技术操作。
5. 根据需要，承担部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。
6. 见习员的职责主要是协助技士工作。
十七、医院感染管理部门主任/负责人职责（试行）
1. 在院长/分管院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
2. 是本科工作质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
3. 对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4. 对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
5. 对医院感染及其相关危险因素进行检测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
6. 对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
7. 对传染病的医院感染控制工作提供指导。
8. 对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
9. 对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
10. 对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
11. 参与抗菌药物临床应用的管理工作。
12. 对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
13. 组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
14. 完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
注：
在一级医院则为分管医院感染管理专（兼）职人员的职责
十八、检验科主任职责
1. 科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人。
在院长/主管院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2. 制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院的目标和标准。
3. 按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4. 在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5. 贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6. 抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7. 制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8. 组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。
积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9. 确定本科人员的轮岗和值班。
10. 管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11. 检查安全措施，严防差错事故。
12. 与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13. 科副主任协助主任工作。
在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
14. 应具备的条件和任职资格（试行）
14.1 工作资历：
14.1.1 具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。
14.1.2 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。
14.1.3 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。
14.2 工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
十九、主任（副主任）检验师职责
1. 在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。
2. 参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3. 负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4. 随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5. 有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6. 指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
7. 配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8. 完成科主任交办的其他工作。
9. 副主任检验师协助主任检验师负责相
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