工厂保安岗位职责.docx

工厂保安岗位职责.docx

《工厂保安岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂保安岗位职责.docx（29页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责

　　工厂保洁员岗位职责篇一：

工厂保洁员岗位职责  一、岗位职责  1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机，将餐厅厨房送来得餐具及时清洗，并码放整齐。

　　  2.清洁各自负责的卫生区域。

　　  3.定期清洁、保养银器、铜器，保持清洁光亮。

　　  4.维护保养本岗所用设备。

　　  5.科学使用各种清用品，注意节约。

　　  6.遵守部门规章制度，完成主管、领班交给的各项任务，服从上级的安排。

　　  二、任职条件  1.五官端正，身体健康。

　　踏实肯干。

　　  2.熟悉各种清洁剂的知识，熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。

　　3.有责任心，能讲普通话。

　　4.初中以上文化程度。

　　篇二：

公司保洁员工作职责  一、工作职责范围:

  主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道（包括六楼楼面）;三层整个楼层，四层办公室，会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作。

　　  二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）:

  星期一7:

00--------4:

30  星期二至星期五上午7:

30------4:

30  三、各场所卫生标准及要求:

  1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。

　　每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。

　　  2. 走廊过道:

1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。

　　走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;  3、楼梯扶手:

1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。

　　走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;  4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定  5、卫生间:

各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;  6、会议室:

地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。

　　窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。

　　  7、三层楼面:

三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。

　　  8、四层所有办公室:

（1） 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

（2） 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

　　  9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。

　　（厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理）。

　　  10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;  11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。

　　  四、纪律要求  1. 尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;  2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作;  3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

　　  4. 节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;  5. 注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

　　  6. 热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

　　篇三：

X物业管理公司保洁员岗位职责  1. 严格遵守集团公司各项规章制度。

　　  2. 严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

　　  3. 自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。

　　  4. 安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

　　  5. 保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

　　  6. 不允许因个人情绪降低保洁质量。

　　  7. 保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

　　  8. 保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

　　  9. 有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

　　  10.保洁员的卫生负责范围有:

篇四：

物业保洁员岗位职责  1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

　　  2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

　　  3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

　　  4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。

　　  5负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。

　　  6负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。

　　  7 严格按照《清洁作业执行计划》作业。

　　  8对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

　　  9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

　　篇五：

保洁员岗位职责与工作标准  一、岗位职责:

  1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　　  2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　  3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　  4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

　　  5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　  6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　  7、完成公司临时指派的其他工作。

　　  二、工作要求及标准:

  1、按规定着装，举止得体。

　　  2、按时上下班，不迟到早退。

　　  3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

　　  4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

　　  5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

　　  26、楼道保洁员工作职责  一、负责责任区楼道的清扫保洁。

　　  二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

　　  三、清运责任区的生活垃圾。

　　  四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。

　　  五、负责责任区绿化带的清扫。

　　  六、按时完成上级指派的其它任务。

　　  要求及标准  一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

　　  二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

　　  三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

　　  四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

　　  27、道路保洁员工作职责  一、清扫小区公共道路。

　　  二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。

　　  三、清洗小区公共水池、保洁。

　　  四、定期掏小区阴井、下水井。

　　  五、定期清理商铺前水沟。

　　  六、小区道路、绿化带保洁。

　　  七、垃圾转运站保洁。

　　  八、小区信箱、公告栏保洁。

　　  九、按时完成上级指派的其它任务。

　　  要求及标准  一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。

　　  二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物，水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。

　　  28、售楼大厅保洁员工作职责  一、负责售楼大厅日常清扫保洁。

　　  二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。

　　  三、按时完成上级指派的其它任务。

　　  工作标准及要求  一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。

　　  二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。

　　  三、各处暗角无蜘蛛网。

　　  四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。

　　  五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。

　　工厂安全员岗位职责1.车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

　　在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。

　　有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

　　 2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　 3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　 4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

　　 5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

　　 6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的三同时审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

　　 7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

　　 8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

　　制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

　　检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　 9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

　　 10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

　　  1、协助各级领导，学习贯彻各项规章制度，带头执行并说服教育工人遵章守纪。

　　2、经常进行现场安全检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改意见，做好安全考核，安全活动和事故隐患等记录台账。

　　3、教育和监督班组职工，爱护和正确使用设备、劳动防护用品。

　　4、协助领导开展好本班组安全教育活动，不断改善作业环境，做到物品堆放整齐，道路畅通，安全文明生产。

　　5、本班组发生工伤和未遂事故，配合领导做好调查分析工作，做到四不放过。

　　   一．协助单位领导及安全主管部门贯彻上级有关安全生产的政策和法规，结合单位实际情况提出具体贯彻意见和落实措施。

　　二．负责所有进厂实习学生的安全培训，做好实习教学的安全宣传、教育、监督、整改工作。

　　三．参加事故的调查处理，做好事故的报告和统计工作，建立健全实习工厂安全生产台帐。

　　四．坚持现场安全检查，配合实习指导教师抓好安全生产工作，及时发现不安全因素。

　　一旦发现违规行为，提出处理意见，有权先停止违规的实习作业，再报告单位领导和相关部门处理。

　　五．定期向单位领导和安全管理部门书面汇报安全生产情况，学期结束时编写安全工作总结，遇重大安全问题及时汇报。

　　化工厂岗位职责环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责厂长岗位职责1、统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。

　　（统筹管理）2、对各级管理人员进行合理分工，使各尽其职。

　　（分工）3、负责制定本厂月度、年度的生产经营计划和方案，并根据计划实施。

　　（计划）4、通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析市场动态来进一步优化经营，提高市场竞争力。

　　（经营）5、督促各级管理人员的任务执行情况，严格考核，提高执行力。

　　（执行管理）6、按时参加公司召开的各种会议，宣传贯彻上级领导的重要指示，及时传达会议精神。

　　（会议）7、定期组织管理人员进行培训，不断提高管理人员的管理水平。

　　（培训管理）8、加强与各级管理的沟通，加强下级与下级之间的协调，定期组织召开民主生活会，及时解决工作和生活中存在的问题。

　　（沟通协调）9、严格管理临时用工，合理用工，控制生产成本。

　　（临时用工）10、对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。

　　（决策）11、对本场各项流程进行严格审核后进行审批。

　　（审批）12、带领管理团队推进各项技改，不断优化工艺，提高生产效率，降低生产成本。

　　（工艺技改）13、定期对本厂工作进行总结，分月度和年度，组织召开总结会，不断总结存在的问题，探讨下一步的方案。

　　（总结）14、按时完成公司下达的各项工作，及时向上级汇报工作，对总经理负责。

　　（服从）生产厂长岗位职责1、根据分厂月度生产计划，全面协调分厂生产管理工作，保证生产稳定运行，使生产按计划完成。

　　（生产管理）2、根据管生产必须管安全的原则，统筹管理分厂的安全环保工作，督促安全主管的安全环保执行情况，保证生产在安全的条件下运行；负责动火作业确认并签字。

　　（安全管理）3、负责员工的工艺培训管理工作，制定年度和月度培训计划，督促各工序按培训计划执行，提高员工的综合素质。

　　（培训管理）4、负责督促工序制定和修改操作规程和工艺指标，督促操作规程和工艺执行情况。

　　（工艺管理）5、协调各工序之间的关系，协调生产涉外的关系。

　　（协调管理）6、完善本厂的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。

　　（台账管理）7、加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时处理产品质量问题。

　　（质量管理）8、做好生产成本核算工作，及时向厂长反馈生产成本情况，组织召开生产成本总结会。

　　（成本管理）9、负责对工艺进行优化改造，降低生产成本。

　　（技改管理）10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

　　（现场管理）11、组织处理工艺生产事故和质量事故，分析原因，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生（事故管理）12、组织召开生产例会，统筹安排生产活动，协调生产存在的问题。

　　（例会管理）13、制定和执行生产管理制度，严格工艺纪律管理，严格考核，提高执行力。

　　（制度管理）14、督促各级员工提交的合理化建议的执行情况，鼓励员工提交合理化建议，并根据可行性、贡献度和落实情况予以嘉奖。

　　（建议管理）15、负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，负责督促各下属总结和计划的编写。

　　（总结管理）16、厂长不在时，代理厂长，行使厂长职权。

　　（代理职权）17、服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。

　　（服从）设备厂长岗位职责1、加强设备管理，督促各工序的设备润滑维护工作，保证设备无故障运行。

　　（设备维护）2、负责联系机修、外协单位、厂家进行设备检修工作，及时处理生产过程中发生的设备问题，保证生产的正常运行。

　　（设备检修）3、定期组织管理人员、班组长进行设备综合检查，及时发现事故隐患，并及时整改。

　　（设备检查）4、负责新进设备的验收、安装和调试工作的指挥，并对员工进行新设备操作培训，确保新设备正常验收、正常安装，正常调试，正常运行。

　　（新设备管理）5、负责员工设备培训管理工作，督促各工序加强设备知识培训。

　　（设备培训）6、负责统计备件的消耗情况，负责每月备件和工具申报计划的审核，确保各工序备件充足，及时补充工序损坏的工具。

　　（备件管理）7、负责参加商务部组织的备件招标定标会议，以性价比为原则进行定标，对不能决断事宜要及时向厂长汇报，坚持公正公开的原则。

　　（招标管理）8、完善本厂的各类设备台账，实行设备标准化管理。

　　（台账管理）9、执行设备管理制度，严格考核，提高执行力。

　　（制度管理）10、组织处理设备事故，并认真分析，组织召开事故分析会，落实整改措施，杜绝类似事故再次发生。

　　（事故管理）11、负责推行6S管理，高标准，严要求，使6S管理工作真正落到实处，使生产管理实现标准化，员工标准化意识提高。

　　（6S管理）12、负责对接电气仪表进行相关设备的检修和维护。

　　（电仪管理）13、配合工艺和安全进行相关技改和整改工作。

　　（工作配合）14、负责固定资产定期盘点，更新和完善本场固定资产台账。

　　（资产管理）15、负责各项技改的设备对接工作，严格设备核对，严格技术把关，促进技改工作的顺利进行。

　　（技改管理）16、组织召开设备例会，及时传达上级的指示精神，并对各级管理人员的工作提出要求，使设备管理工作不断进步。

　　（例会管理）17、负责设备周总结和月总结的编写，负责周工作计划、月工作计划和年度大修技改方案的编写。

　　（总结管理）18、服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。

　　（服从）安全主管岗位职责1、制定和执行安全管理制度，严格考核，提高执行力。

　　（制度管理）2、组织管理人员进行定期综合检查，及时发现安全隐患，对隐患项跟踪落实情况。

　　（检查管理）3、负责本厂的安全培训，培训内容包括安全、消防、环保、事故等，提高所有员工的安全意识，根据厂部编制的年度培训计划纲要进行，同时负责新进员工的厂级安全教育。

　　（培训管理）4、宣传贯彻国家法律法规和重要文件精神，传达安环部的重要会议精神。

　　（宣传管理）5、负责厂部每周和每月安全总结的编写。

　　（总结管理）6、负责参加安环部召开的安环部例会以及公司召开的安全环保会议，及时传达会议精神；组织召开厂部月度安全环保会议，总结和计划安全环保工作。

　　（会议管理）7、组织处理厂内的安全事故，认真分析事故原因，召开事故分析会，追究相关责任，落实考核和整改措施。

　　（事故管理）8、组织编写和修改本厂的各项应急预案，并督促学习。

　　（预案管理）9、督促工序完善安全标准化台账、消防台账、环保台账和重大危险源台账，不断完善厂部标准化台账。

　　（台账管理）10、组织工序进行安全演习，每月一次。

　　（演习管理）11、规范本厂区的各类安全标识、警示牌等。

　　（标准化管理）12、服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。

　　（服从）绩效专员岗位职责1、制定和执行厂部综合管理制度，对所有管理人员和员工进行考核，在工作中根据情况不断完善管理制度。

　　（制度管理）2、督促各级管理人员的制度执行情况。

　　（制度执行督查）3、督查各级管理人员的任务完成情况，协助厂长进行严格考核，提高执行力。

　　（督查任务）4、督查员工的考评工作进展，使考评工作顺利进行。

　　（督查考评）5、定期抽查各工序员工，督查员工的培训情况。

　　（督查培训）6、督查各级管理人员和员工的劳动纪律。

　　（督查纪律）7、月底负责汇总厂长、生产厂长、设备厂长、安全主管的考核情况。

　　（考核汇总）8、服从厂长的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂长负责。

　　（服从）工序主管岗位职责1、根据分厂月度生产计划，组织本工序生产管理工作，保证生产稳定运行，使分厂生产按计划完成。

　　（生产管理）2、根据管生产必须管安全的原则，对辖区内进行严格的安全环保管理，落实各项安全环保整改，保证安全生产。

　　（安全管理）3、负责督促员工进行设备维护，定期巡检重要设备的运行情况。

　　（设备管理）4、负责员工的工艺、设备和安全培训管理工作，根据厂部的培训计划制定相应的培训计划，并认真落实，全面提高员工的操作水平和职业素质。

　　（培训管理）5、完善本工序的操作规程和工艺指标，并严格执行，工艺变更后及时对操作规程和工艺指标进行修改，提交生产厂长审核；要求员工严格执行操作规程，杜绝违章操作行为。

　　（工艺管理）6、完善本工序的各种生产台账，定期进行台账检查和管理。

　　（台账管理）7、加强质量管理，严格把关原料进厂，确保生产质量，及时组织处理产品质量问题。

　　（质量管理）8、了解本工序的成本核算方式，并每日进行报表计算核对，及时分析成本波动及其原因，并及时向生产厂长汇报。

　　（成本管理）9、根据本工序生产现状，积极提交合理化建议，向上级提交完善的整改方案，不断对工艺进行优化，降低生产成本。

　　（技改管理）10、在设备厂长的带领下，高标准严要求，稳步推进6S管理，优化生产现场，改变员工的精神风貌。

　　（6S管理）11、及时处理生产过程中发生的设备事故、生产事故、安全事故和质量事故等，认真分析原因，举一反三对员工进行教育，落实整改措施，杜绝第二次事故的发生。

　　（事故管理）12、按时参加厂部生产例会，汇报当天生产情况、存在的问题和需要解决的问题。

　　（例会管理）13、制定和执行工序综合管理制度，严格考核，提高执行力。

　　（制度管理）14、鼓励员工提交合理化建议，并根据采纳情况进行嘉奖。

　　（建议管理）15、负责周总结和月总结的编写，负责周计划和月计划的编写，每周提交工序检查表。

　　（总结管理）16、加强班组建设，提高各班组的战斗力和凝聚力，以适应公司的发展。

　　（班组管理）17、服从厂部领导的工作安排，全面支持厂长的决策，一切管理行为向厂部领导负责。

　　（服从）18、作好班组的日常考核工作，坚持公开、公平、公正的原则。

　　（考核管理）氯化工序技术员岗位职责1、协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。

　　（助理）2、根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案，及时为优化工艺献计献策。

　　（工艺优化）3、及时处理生产过程中存在的各类故障，保证生产平稳运行。

　　（稳定生产）4、协助工序主管对班组进行培训，全面提高员工的操作水平。

　　（培训）5、督促班组的日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。

　　（监督）6、协助工序主管做好工序的日常考核工作。

　　（考核）7、执行工序综合管理制度，对班组进行考核。

　　（制度）8、按时参加厂部的生产例会，及时汇报当天的工作情况。

　　（例会）9、服从工序主管的工作安排，支持工序主管的决策，对工序主管负责。

　　（服从）班组长岗位职责1、组织和指挥本班组的生产管理工作，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。

　　（生产管理）2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行操作规程，严格控制工艺指标。

　　（工艺管理）3、监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。

　　（质量管理）4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。

　　（会议传达）5、组织本班组人员开好班前会和班后会，严格执行交接班制度。

　　（班会管理）6、接受公司组织的各项培训，负责组织本班组人员进行培训，不断提高本班组人员的技能水平和职业素养。

　　（培训管理）7、负责督促本班组员工的台账填写情况，负责按时填写安全标准化台账和重大危险源台账。

　　（台账管理）8、督促本班组员工做好本区域的设备卫生和环境卫生，保持设备和现场清洁干净。

　　（工艺管理）9、督促本班员工对所管辖的设备进行维护保养，并填写保养记录。

　　（设备维护）10、执行班组管理制度，本着公平公正的原则，严格考核，提高执行力。

　　（制度管理）11、认真对岗位进行定期巡检，发现问题及时处理，处理不了立即向上级汇报。

　　（巡检）12、鼓励本班组员工积极提交合理化建议，促进工序的工艺和管理优化。