组织部长对照党章党规找差距专题会发言材料Word格式文档下载.docx

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作学习上与全面发挥党员先锋模范作用的要求相比还有差距。

虽然个人能够较好完成分管工作，但在服务全县大局、服务中心工作中还没充分发挥党员先锋模范作用。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

对照党员干部六项基本条件，自己能做到讲学习、讲政治、讲正气，有坚定的理想信念，热爱工作，忠诚于党的事业，但用新理念、新思路、新方法开展工作的创新精神不够，存在着资料党建、版面党建的问题。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

自己能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，与党中央保持高度一致。

但对党员干部的管理监督还不够严格，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的现象，经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，缺乏有效办法。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

自己始终坚持从群众中来、到群众中去，对于一些生活困难的党员干部和贫困户，每年都坚持做到走访慰问，给他们带去党的温暖，践行了党的宗旨。

但自己多年来的

工作养成了“两步并作一步走”的习惯，抓工作中过于强调速度和效率，出台的一些办法征求干部群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题

6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

对党忠诚是组织干部最基本的政治素养，作为一名老组工、老党员，我始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但在抓全县干部的思想建设上仍需加强。

虽然开展了红色教育、道德教育、传统教育、党性教育、爱国教育，但真正使思想灵魂深处受到教育做的不够全面系统，一些党员和群众还没有真正汲取到理想信念的强大力量。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

自己能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，但在抵制错误言行方面，斗争精神还不够，没能始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度警惕性和斗争性，对个别党员散布有悖党的路线方针政策的言论

和政治谣言等行为，没有从政治的高度充分认识其严重性、危害性，说教多、追责少。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

在工作中和思想上，自己能带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党的全面领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”

。

经过多年的教育和实践，自己能严格落实中央“八项

规定”精神要求。

虽然能够认识到反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够，有时急于把上级的任务要求安排下去，考虑到**是大县，点多面广，怕影响工作进度，没有进行深入的调研，便召开会议或者下发文件，要求基层部门落实，形式主义的现象还未完全杜绝。

10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

作为县委班子成员，自己能服从县委安排，在县委常

委班子中能做到以尽职尽责态度，积极发表意见建议；

作为部门一把手，虽然部班子成员分工明确，职责清晰，但有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主不够，没有做到充分讨论，广泛征求意见。

11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

组织部门肩负着选优干部、配强班子的重要职责，作为组织部长，我始终坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，尤其是在全县党政机构改革中，共调整配备**个班子**名干部，得到各方面高度认可。

但在选人用人过程中也存在着对领导班子的分析研判还不够到位，对干部的画像还不够精准，对干部的推荐考察还不系统的问题，年度目标考核结果与干部的选拔任用在一定程度上存在“两张皮”的现象。

12.是否勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

自己性格正直认真，在自我批评时对自己要求严格，批评狠，有辣味，也乐于接受别人批评，但在批评别人时，有好人主义思想，有时怕影响团结，存在留情面或者不彻底的情况，还没有做到扯袖子、红红脸、出出汗。

13.是否保持清正廉洁的政治本色方面，坚持“三严三

实”，坚决同消极腐败作斗争。

我自己坚持“三严三实”标准，坚决同消极腐败作斗争，也邀请派出纪检组全程监督工作，保持了清正廉洁的政治本色，但在落实“一岗双责”严抓严管、抓常抓细方面做地不够。

对分管部门和领域的党风廉政建设责任制，虽然做了细化和分解，但会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞关注的多，具体指导、实地督查、跟踪问效做的较少，对干部监督教育失之于宽、失之于软，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。

（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

作为一名老组工，对党有着绝对的忠诚和热爱，平时也是坚决同党中央保持一致，做到“四个服从”，但在具体工作中执行政策的力度还需要进一步加大。

对于党中央和省委、市委、县委的会议精神、文件能够始终做到第一时间带头学习传达、第一时间安排部署，想方设法在工作落实上下功夫。

但是由于工作繁杂，任务重、时间紧，对于不是和组织工作密切相连的工作，不同程度存在过得去就行的想法，在执行力度和效果落实上做的还不够。

15.是否存在滥用职权、谋取私利等问题，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、

办公用房管理等有关规定的问题。

经过认真反思、对照检视，自己不存在此类问题。

16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问

题。

二、产生问题的原因剖析

通过认真分析、深刻剖析自己存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四点：

一是能力素质与新时代要求还不匹配。

社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。

中国特色社会主义进入新时代，无论是决胜全面建成小康社会，还是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，都对广大党员干部的素质能力提出了更高更新的要求。

反思以上存在的各种问题，归根结底是能力素质还不能很好地适应新时代要求。

持之以恒的更新知识、提高本领的积极性、主动性都有所放松，特

别是对习近平中国特色社会主义思想，还没有做到深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔，能力素质不够过硬。

二是党性修养和党性锻炼还需提升。

自己受党几十年的教育和培养，对党有深厚的感情，可以说，能够始终注重坚持以坚强的党性引领行动。

但有时主观认为，作为一名组工干部，党性修养和党性锻炼理所应当高于其他岗位干部，所理解的是一种形式的必然，而非锻炼的实际，导致党性锻炼的自觉性不够，对于时代赋予党性修养的新内涵把握不够全面，尤其是在学习党章上深思细研不够，有时还不能完全、自觉地把自身的修养和工作同党的事业、全县的组织工作全局联系起来，对深层次问题缺乏深入思考，政治敏锐性不强，在党性修养的升华、思想境界的提升上还有很大空间。

三是**和恪守为民情怀还需加深。

**是习总书记讲话中经常提到的词语，如何做到习总书记要求的**？

作为一名党员，**就是要时刻保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务。

自己出身农村，对农民群众有着深厚的感情，也有深入基层、服务群众的强烈愿望，然而，随着工作岗位的变换和工作条件的改善，觉得自己有多岗位的实践经验，拜群众为师的精神少了，**的镜子擦得不够亮。

在实际工作中，又因为具体性事务占了很多时间和精力，

在一些工作中存在着标准不高、质量不优、效果不好的现象，牢记使命的火炬举得不够高。

四是纪律规矩意识还需增强。

对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性的认识不足，对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分、不透彻，对个人言行的示范效应认识还不到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的自觉性还不够强烈，用铁的纪律加强对党员干部的教育监督管理的力度还不够强。

三、整改措施

这次开展“**”主题教育不划阶段、不分环节，因此，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实都是同步进行，齐头并进。

结合这次查找的问题，我将把四个方面的整改贯穿主题教育始终，实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的目标。

（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。

要提高政治站位，带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自

信”，坚决做到“两个维护”。

要筑牢思想根基，结合正在开展的“**”主题教育，持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的

“明白人”，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。

始终把讲政治摆在首要位置，进一步增强政治责任感，不断提高政治能力、政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章党规要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。

要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实党建主体责任，严肃党内政治生活，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员。

要抓好党员干部的政治思想教育，突出党性锻炼，突出思想交流，突出工作历练，开展好主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，培养全县党员干部情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。

（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。

坚持“人民是历史的创作者，是真正英雄”的唯物史观，坚定不移走好新时代的群众路线。

要牢固树立群众观点。

从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理上敬畏群众、工作上依靠群众。

特别是认真落实习总书记在内蒙古考察并

指导开展主题教育时的重要指示，做到牢记初心和使命，必须坚持一心为民，必须坚持初心变没变、使命记得牢不牢由人民群众来评价的标准。

要加强和改进调查研究方式和方法，突出针对性，聚焦中央八个专项整治和省委五个专项整改，真正沉下去了解民情、掌握实情，拿出解决问题的硬招实招，让人民群众真真切切看到主题教育的成效。

（四）强化纪律规矩意识，推进全面从严治党。

作为县委常委、组织部长，既是县委班子一员，又是组织部的班长，既要管好自己，又要带好队伍。

将以这次主题教育为契机，充分发挥好组织部门在管党治党中的作用，把全面从严治党的压力传导到位。

要履行好主体责任，与县委班子成员一道，坚持全面从严治党与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行好党风廉政建设责任制。

要严格执行民主集中制。

在县委班子中，自觉维护班长的权威，做到补台不拆台；

在组织部班子内部，坚持集体领导和分工负责相结合，带头坚持谈心谈话制度，严格执行“两本双会三台账四通报一问效”制度，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

要充分发挥表率作用。

严守党纪党规，带头廉洁自律，恪守为官做人本分，管好自己，管好亲属，管好身边人员，带头反对形式主义和官僚主义，树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。