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1、人力资源统计学 复习资料人力资源统计学复习资料题型及分值一单项选择题每小题1分,共24分二多项选择题每小题2分,共16分三论述题每小题10分,共20分四计算题每小题10分,共20分五综合计算题本题20分 一识记1.国民经济的基本单位是企业。

2、将一个地区高于和等于某一界限温度的积累值动物区系:一个地区由历史发展形成和在现代生态条件下所生有的动物群道地药材:指传统中药材中具有特定种质,特定产区,特有生产技术或加工方法而生产的质量,疗效优良的药材关药:一般指山。

3、2使自然资源的品种数量不断增多;主要表现在:使原先不为人们注意或不明其用途的资源得以利用;不但降低矿产资源利用的品位界限,使以前难以利用的低品位矿藏获得了工业利用价值;拓宽了资源利用的深度3能促进资源的合理开。

4、2工业自然资源:矿产资源黑色金属矿产有色金属矿产动力矿产化工矿产建材原料农业资源农产品畜产品水产品森林资源建材原料纸浆原料草场资源.2按自然环境要素划分:土地资源气候资源水资源生物资。

5、国家级精品资源共享课资源昆虫学学习指南学习指南资源昆虫学课程总学时共56学时.其中,理论教学分为5章28学时,课内实践教学4学时,野外实习教学24学时见下面学时计划.1理论教学28学时的课堂教学将驶向:1讲解资源昆虫及资源昆虫学的概念,介绍。

6、人力资源学习心得人力资源学习心得人力资源学习心得作为人力资源管理,首先由人力资源规划招聘与配置培训与开发薪酬与福利绩效管理和员工管理这六大模块组成.1人力资源规划也就是我们笼统说的方案和计划的组合,简单的打个比喻:就像航行出海的船需要确定一。

7、人力资源管理师学习资料HR核心知识人力资源管理师教材内容提要技能操作部分第一章 企业人力资源规划组织结构的类型: 一直线制:一种组最简单的集权组织结构形式,又称军队式结构.领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构.优点:结构简单指挥系统清。

8、环境资源保护法学复习资料环境与资源保护法学1 按照环境的形成,可以把人类环境分为 . 得分: 0分 答: A A A生活环境和生态环境 B 自然环境和人工环境 C C室内环境村镇环境城市环境区域环境全球环境和宇宙环境 D D大气环境水环境土。

9、人力资源管理学习资料全人力资源管理学习资料第一篇:人力资源规划第一章:规划概述人力资源管理理念与规划 一 指导思想与基本理念1. 以人为本:1不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应;2不仅要发挥人力资源体力。

10、资源经济学复习题1. 资源的属性与分类.资源的属性:有用性即使用价值;稀缺性;动态性;天然性.资源的分类:1 按资源存在的形态分类:土地资源;气候资源;水资源;矿产资源;生物资源;环境资源.2 按资源可更新特征分类:非再生资源,也叫不可更新。

11、人力资源学重点复习资料人力资源:是指一定范围内的人口中具有劳动力的人的总和,是能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的总称.它是包括在人体内的一种生产能力,一种表现在劳动者身上并以劳动者的数量和质量来表示的资源.人力资本:就是体现在。

12、人力资源试题3学习资料2009年5月三级人力资源管理师考试真题第一部分 职业道德第125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第18 题1提出的从业人员都应该遵循的基本要求是 .A爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 B。

13、人力资源学习计划 . 人力资源学习计划 篇一:人力资源管理公司年度培训计划 公司年度培训计划书 XX 人力资源管理部制 人力资源管理公司年度培训计划 年末将至,公喇嘛人力资源管理公司在本年度取得较为 迅速的发展,为做出合理的人员配置计划人员。

14、大学人力资源管理复习资料 人力资源管理第一章人力资源概述1资源:经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过程的一切生产要素称为资源.2当代经济学家将资源分为以下几类:自然资源 资本资源资金机器厂房设备产品 信息资源 人力资源3人力资源人所具有。

15、人力资源统计学复习资料人力资源统计学复习资料 企业人力资源管理统计研究的对象与任务练习册P1P4 企业人力资源管理统计研究的对象是:企业人力资源的配置开发与利用以及其它劳动现象的数量方面,是科学的企业人力资源管理的重要工具和手段.企业人力资。

16、自然资源学原理复习资料第一章一我国自然资源的基本特点1自然资源土地面积生物多样性矿产总量大,类型齐全表明中国有较大的综合开发利用优势2人均资源量少3资源空间分布不均衡,资源组合结构不匹配4资源质量不一耕地质量矿产资源5. 资源潜力可观矿产资。