安全管理工作考核奖惩制度

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1、中交四航局一公司平阳高速路基八标项目部安全生产责任制考核奖惩管理制度中交四航局一公司平阳高速路基八标项目部二00九年十二月安全生产责任制考核奖惩管理制度 第一条 根据建筑法和建筑施工安全检查标准JGJ5999的规定,为认真贯彻安全第一,预防。

2、5安全注意事项6程序和要求6.1部门安全生产考核6.1.1各部门均担负有确保本部门劳动者行为装备工作程序过程和工作环境安全无危害,保护劳动者人身安全和企业国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不。

3、 一考核原则: 1突出预防,消除隐患. 2重视过程,讲究实效. 3尊重事实,落实责任. 4个人考核和集体考核结合, 二考核内容: 本制度所指的安全工作,是指。

4、二考核奖惩规定:1学校对安全管理工作实行月考核制,在编在册教职工考核情况纳入学校月考核指标中100元人月,并作为学期考核和年度考核的依据之一.外聘人员以学期末综合考核形式记录考核并兑现奖惩400元人学期.2。

5、一 目的为贯彻安全第一预防为主全员参与综合治理的安全生产方针,加强公司的安全生产工作,进一步落实安全生产责任,强化公司安全生产目标管理,建立完善安全生产激励和约束机制,根据山东省安全生产条例危险化学品安全标准化通用规。

6、工程管理制度之安全奖惩管理规定目 次1. 目的为贯彻落实国家行业公司相关的安全管理制度规定标准,利用经济杠杆,激励约束各级人员做好安全管理工作,同时严肃安全生产劳动纪律,辅助提升安全文明施工管理水平,特制订安全文明施工奖惩制度.2. 适用范。

7、7. 标准规定不得检出的项目结果,检测结果在方法定量限以上时,按照具体检出值报送结果;检测结果在方法检出限以下时,注明未检出,检出限值;检测结果在方法检出限以上定量限以下时,注明检出且小于定量限,定量限值,检出限值.8。

8、施工现场安全管理奖惩制度为强化施工现场的管理,实现文明施工,保障施工人员的生命安全和身体健康;为增强企业的竞争力,促进企业文化建设水平的不断提高;依据有关法律法规,结合本公司实际制定本条例.1施工现场不戴安全帽者,罚款50元次.不系帽带者罚。

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